畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫規(guī)定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫規(guī)定為更好地管理畢業(yè)生的就業(yè)情況，規(guī)范畢業(yè)生與用人單位的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，針對畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書的填寫規(guī)定如下：一、填寫人員每位畢業(yè)生需在畢業(yè)前向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提交個人就業(yè)需求，根據(jù)畢業(yè)生的意愿和個人情況，就業(yè)指導(dǎo)中心將協(xié)助畢業(yè)生尋找相關(guān)的用人單位，以簽訂就業(yè)協(xié)議書。每位畢業(yè)生在選擇用人單位之后，需以個人名義與所在用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。二、協(xié)議書內(nèi)容為保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.雙方基本信息就業(yè)協(xié)議書首先應(yīng)明確簽訂雙方的基本信息，包括畢業(yè)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話、郵件地址等個人基本信息，以及用人單位名稱、地址、電話、法定代表人等基本信息。2.就業(yè)條件就業(yè)條件是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中最重要的內(nèi)容之一，主要涉及到畢業(yè)生的基本工資、福利待遇、培訓(xùn)、試用期、轉(zhuǎn)正時間等。其中，基本工資和福利待遇必須符合當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)。3.離職及違約責(zé)任畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)明確雙方離職及違約責(zé)任。如果畢業(yè)生提前解除就業(yè)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；如果用人單位提前解除就業(yè)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。4.保密及知識產(chǎn)權(quán)畢業(yè)生所屬的專業(yè)、方向或?qū)I(yè)知識等都屬于知識產(chǎn)權(quán)，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中應(yīng)明確享有的知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)保密協(xié)議，以確保使用人單位不會未經(jīng)允許擅自公開相關(guān)的信息和知識產(chǎn)權(quán)。5.其他事宜畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中可根據(jù)具體情況規(guī)定其他相關(guān)事宜，例如工作職責(zé)、加班、調(diào)動等。三、填寫方法畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生的落地就業(yè)的重要憑證之一，因此在填寫就業(yè)協(xié)議書時，有以下幾點需要特別注意：1.書寫規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一份正式的文書，要求書寫規(guī)范，應(yīng)使用黑色或藍(lán)色字跡書寫，不得使用涂改液、修正液等。2.審核清楚在填寫就業(yè)協(xié)議書之前，畢業(yè)生需要先仔細(xì)審核協(xié)議書的內(nèi)容，確保協(xié)議書中信息的真實和準(zhǔn)確，并對協(xié)議書中的標(biāo)點符號、格式等內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)核對。3.逐條核實在填寫就業(yè)協(xié)議書的過程中，應(yīng)逐條核實協(xié)議書上的內(nèi)容，確保所有的事宜都被寫入?yún)f(xié)議書中，避免由于遺漏問題而引發(fā)的糾紛。4.簽字日期就業(yè)協(xié)議書最后一頁需要簽字確認(rèn)，確認(rèn)后需在就業(yè)協(xié)議書正文第一頁處寫上簽字日期，以保證就業(yè)協(xié)議書的有效性。四、后續(xù)工作畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，需向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提交一份紙質(zhì)版就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件，以備后期跟蹤使用。五、總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的填寫涉及到畢業(yè)生和用人單位雙方的共同利益，需要各方認(rèn)真對待、履約和維護(hù)。畢業(yè)生在就業(yè)協(xié)議書填寫過程中需要注重細(xì)節(jié)，