2023管網(wǎng)（加裝）工程檢查環(huán)評管理制度范文(30)篇

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1、管材、管材附件、閥門、標(biāo)準(zhǔn)件等均應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)計建議加工或添置。

2、管材的材質(zhì)、強(qiáng)度和厚度應(yīng)當(dāng)符合國家現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，必須具備礦用產(chǎn)品檢驗證書及防靜電、工程塑料鑒別報告。

3、吊裝及運(yùn)輸時必須重拎鉗子，避免損壞。

4、鋪設(shè)高度不高于1.6米，搬運(yùn)點打設(shè)0.5米錨桿緊固，間距5米，建議鋪設(shè)沿巷道盾構(gòu)方向彎曲、坡度一致、相連接搬運(yùn)穩(wěn)固。

5、管路分支處須設(shè)立閥門，分段檢修或加裝時不影響其他地點抽放系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、扣場內(nèi)抽放支管嚴(yán)禁大于∮108mm，各巷道內(nèi)扣放干管直徑不大于∮250mm，大巷內(nèi)抽放管路低負(fù)壓∮500mm、高負(fù)壓為∮700mm。

7、抽放完結(jié)后，及時回調(diào)管路及設(shè)施，注漿半封閉抽放鉆孔，避免瓦斯溢出導(dǎo)致蓄積或超載。

責(zé)任單位：通風(fēng)工區(qū)

監(jiān)管單位：通在防部、加裝籌辦、機(jī)電部、供應(yīng)部榆家梁煤礦“一炮三檢”與“三人連鎖”放炮制度榆家梁煤礦“一炮三檢”與“三人連鎖”放炮制度

第一條

井下放炮嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，即為裝藥前、放炮前和放炮后檢查瓦斯。

（一）只有當(dāng)放炮地點附近30以內(nèi)風(fēng)流瓦斯?jié)舛却笥?%和局部瓦斯蓄積體積大于0.5m3時，才科東俄裝藥放炮。

（二）每次放炮必須先檢查瓦斯，將結(jié)果核對在一炮三檢記錄本上，由安檢員（或隊、班長）核實蓋章后，才科東俄展開裝藥放炮工作。

（三）不得瓦斯超載放炮，炮眼內(nèi)辨認(rèn)出異狀，溫度驟高驟低，存有明顯瓦斯噴出，煤巖單薄，皺老空等情況時，都不許裝藥放炮。

第二條

井下放炮嚴(yán)格執(zhí)行“三連鎖”放炮換牌制度。

由放炮員、瓦檢員和班組長三人連鎖。

（一）放炮前，放炮員將警戒牌交予班組長，由班組長派遣人警戒，并檢查頂板與掘進(jìn)情況，將自己隨身攜帶的放炮命令牌交予瓦檢員，瓦檢員檢查煤礦機(jī)電硐室各種規(guī)章制度xxxxxxxxxxxxxx煤礦機(jī)電硐室各種規(guī)章制度一、變電工崗位責(zé)任制1.熟識變電所內(nèi)部系統(tǒng)接線圖及外部供電線路圖，恰當(dāng)操作方式所屬設(shè)備，確保安全。2.認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，深入細(xì)致記錄設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，努力做到確切、精確、及時。4.不容許外人隨便步入，外來人員檢查時可持介紹信方可步入，做好調(diào)荷節(jié)電工作。5.同時實現(xiàn)文明生產(chǎn)，做好衛(wèi)生，要物見到本色。二、操作規(guī)程1.操作方式高壓電氣時，作業(yè)人員必須佩戴絕緣衣物，并東站在絕緣臺上。2.高低壓電氣控制器停在供電必須轉(zhuǎn)讓，給不好槍機(jī)。3.檢查或打掃設(shè)備時，無法碰到控制器手柄，以免訛停水；供電時，先送來高壓、后送來擾動。4.先受入后杜派，停水與供電恰好相反。5.辨認(rèn)出問題及時向礦調(diào)度匯報，然后按指令展開操作方式。6.深入細(xì)致核對不好停在供電記錄，各種儀表記錄，辨認(rèn)出問題及時處理，并逐級匯報。三、沃埃爾場所管理制度1.非變電所有關(guān)人員，禁止入內(nèi)。2.變電工在工作時間不搞與工作毫無關(guān)系的事情。3.當(dāng)被檢查時，調(diào)度通告變電所，由有關(guān)人員護(hù)送檢查。4.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，不許擅離職守。5.上崗人員無法飲酒，影響工作。6.變電所工作人員，必須監(jiān)督測量風(fēng)員、瓦斯員、頂板管理員對變電所環(huán)境的檢查。7.頂崗人員不許睡，辨認(rèn)出問題及時匯報。四、電氣定期檢修制度1.內(nèi)要15天必須由主管機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)非政府包含電氣鉗工及三班司機(jī)出席的檢查修理工作。2.按《煤礦操作規(guī)程》處置事故時，司機(jī)無法私自返回，始終出席，處置后由主管領(lǐng)導(dǎo)環(huán)評。3.由司機(jī)表示經(jīng)常辨認(rèn)出事故及隱患處邊線，由電鉗工處置化解。4.經(jīng)常非政府機(jī)電人員時常至變電所展開全面檢測整定與事故處置，及早盡快排除故障。五、電氣試驗制度1.內(nèi)要一個月時間或維護(hù)動作后必須對三相閥搞周期試驗及處置。2.內(nèi)要一個月時間對主付中劇極展開調(diào)試，不符合要求及時處理。3.內(nèi)要一個月時間或辨認(rèn)出短路動作后必須對絕緣油展開絕緣試驗，不符合要求及時處理。4.水泵電源開關(guān)更改試驗后，每班工作辨認(rèn)出不合理及時處理。5.維護(hù)系統(tǒng)必須每個月檢查一次。六、巡回檢查制度1.檢查油箱絕緣油與否潔凈，符合要求，與否存有漏油現(xiàn)象。2.檢查三相閥動作與否同步。3.檢查維護(hù)系統(tǒng)與否靈敏可信。4.各種儀表命令與否正常。5.主付中劇極與否正常，中劇電阻與否符合要求。6.操作方式機(jī)構(gòu)動作與否靈敏。7.水泵電源動作與否靈敏可信。8.辨認(rèn)出問題及時處理化解匯報。七、交接班制度1.必須按規(guī)定時間抵達(dá)崗位，更替人員共同檢查。2.設(shè)備螺絲與否套管，零部件完備齊全。3.室內(nèi)記錄完備齊全，深入細(xì)致核對各種記錄，努力做到準(zhǔn)確無誤。4.將當(dāng)值運(yùn)轉(zhuǎn)情況或事故及采取措施和領(lǐng)導(dǎo)命令向上班交代確切。5.做好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，努力做到地面并無雜物，物見本色。八、干部上崗制度1.檢查介紹各種制度繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出繼續(xù)執(zhí)行不好立即制止。2.檢查各種記錄與否精確，檢查記錄與否核對并蓋章。3.檢查試驗各種裝置與否靈敏可信，各種儀表命令與否精確。4.檢查安全消防設(shè)施與否齊全，環(huán)境衛(wèi)生與否干凈。5.實地考察司機(jī)的責(zé)任心及其精神狀態(tài)，辨認(rèn)出問題立即暫停其操作方式。6.各級領(lǐng)導(dǎo)每周巡回檢查二次，辨認(rèn)出問題立即處置。九、包機(jī)責(zé)任制度1.按巡回檢查圖表，每天展開一次巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時處理。2.負(fù)責(zé)管理機(jī)房內(nèi)設(shè)備的定驗，定期維修和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格工作，確保設(shè)備較完整。3.嚴(yán)禁隨意換回任何一種保護(hù)裝置，辨認(rèn)出維護(hù)系統(tǒng)不靈敏，立即處置。4.深入細(xì)致核對不好巡回檢查和的定測驗修成記錄。xxxxx煤礦機(jī)電科二〇一〇年十月十五日培訓(xùn)計劃管理制度培訓(xùn)計劃管理制度一、每年必須存有總的技術(shù)培訓(xùn)計劃，由各井區(qū)技術(shù)員報機(jī)電主管技術(shù)員整理，報機(jī)電總工程師核準(zhǔn)實行。二、每季必須存有填入培訓(xùn)項目計劃，對于必須實行的培訓(xùn)項目應(yīng)當(dāng)隨時插入總計劃中回去。三、培訓(xùn)人員必須存有一定的專業(yè)知識，必須K568培訓(xùn)人員達(dá)至培訓(xùn)工作的預(yù)期目的。四、培訓(xùn)工作由機(jī)電科非政府，監(jiān)督實行。五、培訓(xùn)工作必須存有記述，存有總結(jié)、在實際中做好培訓(xùn)工作，并使職工的素質(zhì)存有很大的提升。掘進(jìn)機(jī)采用管理規(guī)定掘進(jìn)機(jī)采用管理規(guī)定

一、掘進(jìn)機(jī)操作前的安全注意事項：

1.各工作人員步入崗位要作到先檢查后工作，嚴(yán)苛按規(guī)程操作方式，辨認(rèn)出問題及時處理。

2.綜掘機(jī)司機(jī)必須由經(jīng)過專門培訓(xùn)的人員出任，并且必須上崗上崗。

3.給掘進(jìn)機(jī)供電之前，必須觀測確切掘進(jìn)機(jī)前后左右工作范圍內(nèi)與否有人正在工作，證實無人后，方可給掘進(jìn)機(jī)供電。啟動掘進(jìn)機(jī)前不得人員在以下范圍內(nèi)工作：

1）掘進(jìn)機(jī)截割臂上及運(yùn)轉(zhuǎn)范圍內(nèi)；

2）掘進(jìn)機(jī)鏟板前；

3）掘進(jìn)機(jī)刮板運(yùn)輸機(jī)工作范圍內(nèi)。

4.工作時一旦出現(xiàn)緊急情況，必須用急停按鈕停水，在未關(guān)上電源之前急停按鈕不許登位。

5.掘進(jìn)機(jī)停止使用時必須阻斷電源，并將截割臂放在中間邊線。

6.采用不好掘進(jìn)機(jī)噴霧裝置，做好綜合防塵。

二、操作過程中的注意事項：

1.當(dāng)證實工作面瓦斯?jié)舛炔怀d，防塵達(dá)至建議，供電正常的情況下，方可給掘進(jìn)機(jī)供電，啟動油泵電機(jī)，為掘進(jìn)機(jī)的之下一步操作方式搞準(zhǔn)備工作，當(dāng)各部位運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，方可啟動截割電機(jī)。

2.掘進(jìn)機(jī)在奔跑過程中，必須避免侵蝕電纜，特別就是向后好像掘進(jìn)機(jī)時必須派遣人向撤退電纜，防范擠壞電纜導(dǎo)致短路產(chǎn)生氨氣，點燃瓦斯、煤塵。

3.掘進(jìn)機(jī)在操作過程中要確保各系統(tǒng)不超負(fù)荷工作，各操作方式按鈕維持靈敏可信。

4.停機(jī)時注意事項：

1）將截割臂調(diào)頭至機(jī)器的中心線，并放在底板上，鏟板落地，歸還穩(wěn)定器裝置。

2）各旋紐、截止閥應(yīng)當(dāng)坐落于第一關(guān)的邊線，各操作方式手柄應(yīng)當(dāng)坐落于"中"；

3）在沒阻斷電源之前，司機(jī)嚴(yán)禁返回操作臺。

4）暫停工作或檢修時，必須阻斷掘進(jìn)機(jī)電控箱上的隔絕控制器和上時一級饋電控制器的隔絕控制器。

5）司機(jī)采用應(yīng)急停機(jī)按鈕，推行緊急停車時，必須將所有的按鈕、截止閥放在第一關(guān)的邊線，各操縱桿坐落于"中"位，并斷裂掘進(jìn)機(jī)隔絕控制器，在事故處置回去之前，不得將急停按鈕登位。

6）掘進(jìn)機(jī)應(yīng)由正、副司機(jī)密切配合展開操作方式、工作時必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證機(jī)器較完整和人身安全，司機(jī)操作方式時必須嫻熟，避免誤操作出現(xiàn)意外。

三、開機(jī)截割過程中的建議及注意事項：

1.開機(jī)前先必須檢查截割滾筒截齒，與否齊全、修長、穩(wěn)固、截齒不齊或磨損輕微必須及時更改。檢查截齒時必須將掘進(jìn)機(jī)主電源斷裂后，方可展開，以免掘進(jìn)機(jī)誤動作。

2.開機(jī)截割時，必須使截割滾筒慢慢地緊鄰煤壁展開掏槽，不得轉(zhuǎn)速比過猛，導(dǎo)致電機(jī)負(fù)載焚毀電機(jī)。無論哪種截割方式都必須展開掃底，以確保巷道的元顯恭、直、齊而無拖根。

3.縱向截割時，必須特別注意下一刀的貫通，壓刀截割重合厚度掌控在150-200mm為宜。

4.截割時應(yīng)防止截割頭帶負(fù)荷啟動，同時特別注意掘進(jìn)機(jī)不要長時間超負(fù)荷工作。

5.截割過程中要密切注意圍巖變化，特別注意機(jī)器各部分的溫度聲音變化，發(fā)現(xiàn)異常必須及時停機(jī)處置。

6.截割根據(jù)巷道地質(zhì)條件按照掘進(jìn)機(jī)截割順序挖出巷道斷面。

7.采用掘進(jìn)機(jī)盾構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定。

（1）掘進(jìn)機(jī)必須裝有只準(zhǔn)以專用工具上開、閉合的電氣控制電路控制器，專用工具必須由專職司機(jī)看管。司機(jī)返回操作臺時，必須斷裂掘進(jìn)機(jī)上的電源開關(guān)。

（2）在掘進(jìn)機(jī)非操作方式兩端，必須裝有能夠應(yīng)急暫停按鈕。

（3）掘進(jìn)機(jī)必須裝有前照明燈和尾燈。

（4）停下掘進(jìn)機(jī)前，必須發(fā)出報警。只有在鏟板前方和截割臂附近無人時，方可停下掘進(jìn)機(jī)。

（5）掘進(jìn)機(jī)作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)采用內(nèi)、外噴霧裝置，內(nèi)噴霧裝置的采用水壓嚴(yán)禁大于3Mpa，外噴霧裝置的采用水壓嚴(yán)禁大于1.5Mpa；如果內(nèi)噴霧裝置的采用水壓大于3Mpa或并無內(nèi)噴霧裝置，則必須采用外噴霧裝置和除塵器。

（6）掘進(jìn)機(jī)暫停工作和檢修以及交班時，必須將掘進(jìn)機(jī)研磨頭落地，并斷裂掘進(jìn)機(jī)上的電源開關(guān)和磁力起動器的隔絕控制器。

（7）檢修掘進(jìn)機(jī)時，不得其他人員在截割臂和轉(zhuǎn)發(fā)橋下方逗留或作業(yè)。

四、截割順序：

1.對于通常較光滑的中硬煤層，實行由上而下的截割順序。

2.對于層理、節(jié)理較發(fā)育的軟煤層，實行中心開切，四周刮幫忙的順序。

3.對于硬煤應(yīng)當(dāng)實行由上向下的截割順序，這樣可避免截割大塊煤巖，有助于裝運(yùn)。

4.對于頂板碎裂的煤層應(yīng)當(dāng)實行適度領(lǐng)頂上煤的方法護(hù)頂。

5.對于須要全面性掘進(jìn)的碎裂頂板實行先割去四周的方法。

6.對于相當(dāng)柔軟的煤巖也可以實行由上而下的截割順序展開截割。煤礦安全風(fēng)險分級管控風(fēng)險識別評估制度為了全面識別、評估、管控安全風(fēng)險，嚴(yán)防遏止重特大生產(chǎn)安全事故。按照風(fēng)險管控優(yōu)先的原則，非政府積極開展全礦的風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、分類分級、風(fēng)險管控、公告警告、信息管理、監(jiān)督考核等工作。將風(fēng)險掌控在隱患構(gòu)成之前，把可能將引致的后果管制在有抗、受控范圍之內(nèi)，提高礦井安全確保能力，確保安全生產(chǎn)。

一、非政府機(jī)構(gòu)

(一)設(shè)立“風(fēng)險分級管控”工作領(lǐng)導(dǎo)組：

副組長：礦長

常務(wù)副組長：安全礦長

副組長：安全副總

成員：各專業(yè)副礦長、副總，各專業(yè)科隊長

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于安全科。辦公室主任：由安全科科長擔(dān)任。

二、風(fēng)險識別評估方式、方法、范圍及工作流程

1、風(fēng)險管控方式

風(fēng)險管控通?？梢允褂锰娲?、減少、隔絕等方式。措施挑選，通過隔絕風(fēng)險點、實行工程技術(shù)措施、實行個體防水、設(shè)置監(jiān)控設(shè)施等手段，達(dá)至消解、減少風(fēng)險的目的。

2、風(fēng)險識別評估方法

(1)工作任務(wù)分析法：對順利完成的任務(wù)展開分析，確認(rèn)員工達(dá)至建議所必須掌控的科學(xué)知識、技能和態(tài)度，明晰培訓(xùn)內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)達(dá)至的培訓(xùn)目標(biāo)。

(2)事故機(jī)理分析法：根據(jù)煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中可能將出現(xiàn)的或已出現(xiàn)的事故結(jié)果，找尋與事故有關(guān)的原因、條件和規(guī)律。通過這樣一個過程分析可以識別出來生產(chǎn)系統(tǒng)中引致事故的有關(guān)因素。

(3)危險與可操作性分析法：通過分析生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中工藝狀態(tài)參數(shù)的變動和操作控制中可能將發(fā)生的偏差，以及這些變動與偏差對系統(tǒng)的影響及可能將引致的后果，找到發(fā)生變動及偏差的原因，明晰裝置或系統(tǒng)內(nèi)及生產(chǎn)過程中存有的主要危險，危害因素，并針對變動與偏差產(chǎn)生的后果明確提出應(yīng)付安全措施的評估方法。

(4)預(yù)先危險分析(PHA)法：在危險物質(zhì)和裝置設(shè)計、施工和生產(chǎn)前，對系統(tǒng)中存有的危險性類別、發(fā)生條件、引致事故的后果展開分析評估的方法。

(5)工作危害分析法：通過對工作過程的逐步分析，找到存有危險的工作步驟和工作設(shè)備設(shè)施，展開掌控和防治。

(6)風(fēng)險矩陣法：根據(jù)工作潛在的問題，通過定性分析和定量分析綜合考量風(fēng)險影響和風(fēng)險概率兩方面的因素，對風(fēng)險因素展開評估分類，制訂適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?/p>

(7)作業(yè)現(xiàn)場危險性評價法(LEC法):當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場危險性等級無法輕易認(rèn)定時，實行作業(yè)條件危險評價法，分析危險源引致危險事件、事故出現(xiàn)的可能性和后果，確認(rèn)安全風(fēng)險等級。風(fēng)險值(D)=出現(xiàn)事故或危險的可能性(L)*曝露于危險環(huán)境的頻次(E)*出現(xiàn)事故可能將產(chǎn)生的后果(C)融合礦井實際情況，挑選作業(yè)現(xiàn)場危險性評價法(LEC法)。

3、風(fēng)險識別評估范圍

(1)風(fēng)險識別評估范圍包含礦井各大生產(chǎn)系統(tǒng)：地測預(yù)防水、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯、煤塵、嚴(yán)防救火、頂板、提高運(yùn)輸、機(jī)電、及地面設(shè)備設(shè)施、工廠和周邊環(huán)境。

(2)專項識別范圍：嶄新水平、嶄新改采(盤)區(qū)、嶄新工作面設(shè)計前;生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、關(guān)鍵性災(zāi)害因素等出現(xiàn)關(guān)鍵性變化時;礦井欣華火區(qū)、排放量瓦斯、反風(fēng)軍事演習(xí)、工作面通過空巷(采空區(qū))、更改大型設(shè)備、礦井工作面初采和收尾、綜采(擺)工作面加裝回調(diào)、盾構(gòu)工作面全線貫通前，注重礦井過結(jié)構(gòu)中及石門揭秘煤等高危作業(yè)實行前，新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料試驗或推廣應(yīng)用前，已連續(xù)停建停工1個月以上開工復(fù)產(chǎn)前;本礦出現(xiàn)死亡事故或阿爾熱萊加佐斯縣事故、發(fā)生關(guān)鍵性事故隱患，全國煤礦出現(xiàn)輕特大事故，或者所在省份、所屬集團(tuán)煤礦出現(xiàn)很大事故后。必須展開專項識別評估。

4、風(fēng)險識別、評估、管控工作流程

針對年度或?qū)ｍ椬R別評估：先展開年度及專項風(fēng)險評估培訓(xùn)→設(shè)立識別評估組→積極開展風(fēng)險識別→對識別出來的安全風(fēng)險展開評估構(gòu)成關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄→制訂關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施→基本建設(shè)安全風(fēng)險識別評估報告→全面落實管控措施→礦長每月非政府展開一次檢查分析→領(lǐng)導(dǎo)值班追蹤→分管領(lǐng)導(dǎo)每旬非政府展開一次檢查分析

三、風(fēng)險管控措施

(一)風(fēng)險管控

1.礦長非政府分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)業(yè)務(wù)科室根據(jù)年度識別結(jié)果制訂關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施實施方案，明晰人員、技術(shù)資金確保，規(guī)定關(guān)鍵性風(fēng)險區(qū)域的作業(yè)人數(shù)下限。

2.定期檢查：

(1)礦長每月月底前非政府舉行關(guān)鍵性風(fēng)險分析討論會，分管領(lǐng)導(dǎo)匯報分管系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)鍵性風(fēng)險管控措施全面落實情況和管控效果，針對管控過程中發(fā)生的問題調(diào)整健全管控措施，并融合年度和專項安全風(fēng)險識別評估結(jié)果，布置本月安全風(fēng)險管控重點。

(2)分管領(lǐng)導(dǎo)每旬非政府有關(guān)業(yè)務(wù)科室舉行分管系統(tǒng)的風(fēng)險分析討論會，對月初布置的安全風(fēng)險管控重點實行情況和管控措施全面落實情況展開檢查分析，并及時健全改良管控措施。

(3)安全科每月負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)業(yè)務(wù)科室對礦井月度安全風(fēng)險管控重點實行情況和管控措施全面落實情況展開檢查，辨認(rèn)出問題及時印發(fā)聯(lián)系單，安全東站負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行全面落實自查。

3.現(xiàn)場檢查：

(1)礦副礦長以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，對存有關(guān)鍵性安全風(fēng)險地點的管控措施全面落實情況展開現(xiàn)場追蹤檢查，非政府現(xiàn)場自查或遞交分管領(lǐng)導(dǎo)研究整改措施，非政府全面落實。

(2)職能井下安全檢查電氣設(shè)備管理制度井下安全檢查電氣設(shè)備管理制度

1、為了保證礦井安全生產(chǎn)，殲滅井下電氣設(shè)備失爆、不較完整現(xiàn)象，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》和《電氣安全規(guī)程》,特制訂本管理制度。2、井下安全檢查電氣設(shè)備，在入井前要由電氣設(shè)備安全檢查檢查員檢查其安全性能，并將檢查合格后的安全檢查標(biāo)志涂黑防爆設(shè)備內(nèi)腔的顯要位置，入井前運(yùn)輸隊展開檢驗，否則，不許入井采用。3、礦屬各單位的安全檢查電氣設(shè)備必須由電氣維修工專人展開檢修、保護(hù)和調(diào)試工作，高壓設(shè)備的檢修、保護(hù)和調(diào)試工作并包機(jī)負(fù)責(zé)管理，應(yīng)當(dāng)由采用單位寫下提出申請及施工措施，等待上級主管單位批準(zhǔn)后，方可抱持提出申請施工措施展開施工。4、采用普通型電氣儀表在井下檢修、測量時，必須存有瓦檢員協(xié)調(diào)，測到采用地點的瓦斯?jié)舛仍?%以下時方可采用。5、采用中的安全檢查電氣設(shè)備的性能，礦專業(yè)安全檢查檢查人員不定期地展開檢查、監(jiān)督，對存有問題,按礦適當(dāng)規(guī)定展開考核，老爹維修工每班都必須對自己所統(tǒng)轄的電氣設(shè)備檢查有沒有失爆和不較完整情況，并努力做到及時處理。6、井下不許磁鐵檢修各類電氣設(shè)備,檢修遷址電氣設(shè)備必須阻斷電源,并采取相應(yīng)的措施,否則,不許檢修遷址。7、井下各種電氣設(shè)備都局外標(biāo)志牌,標(biāo)志牌上載明該電氣設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、電壓等級、容量、用途、修理人等,高壓電氣設(shè)備上要裝設(shè)“高壓危險”的警示牌。8、對建有各種電氣維護(hù)的電氣設(shè)備，嚴(yán)禁將維護(hù)私自換回,對各種維護(hù)必須按照有關(guān)規(guī)定展開試驗，檢驗各維護(hù)系統(tǒng)的靈敏度與否較完整，并將試驗結(jié)果核對記錄于每月26日前報動力部門，否則按有關(guān)規(guī)定考核。9、在井下采用的安全檢查電氣設(shè)備更改后，必須由原采用單位升井后交供應(yīng)公司，由動力部門精心安排檢修,并再次備案建帳，在井下水泵的安全檢查電氣設(shè)備必須就是較完整設(shè)備，并裝設(shè)“水泵”轉(zhuǎn)讓。10、對井下采用的各類設(shè)備，均嚴(yán)禁受到淋水，極易噴發(fā)等現(xiàn)象，否則應(yīng)當(dāng)采取措施方可采用。11、嶄新加裝的設(shè)備除遵從以上制度外，加裝完后須經(jīng)礦調(diào)度非政府的單位及人員環(huán)評合格后，方可展開。12、違背本制度的有關(guān)單位及人員，均按礦有關(guān)文件展開行政處罰。班組人員激勵機(jī)制1.班組創(chuàng)建班組成員激勵機(jī)制，充分發(fā)揮班組成員工作的積極性和創(chuàng)造性，超常發(fā)揮班組成員的聰明才智，為順利完成工作任務(wù)而努力工作。

2.班組應(yīng)付班組成員生產(chǎn)技能展開綜合考核，對技術(shù)低、順利完成任務(wù)不好的成員，不予獎勵，引導(dǎo)其工作積極性，在全班構(gòu)成一個趕著、學(xué)、比、遜于的良好環(huán)境。

3.班組分配充分利用經(jīng)濟(jì)的杠桿作用向技術(shù)難度小、安全責(zé)任小的崗位彎曲。

4.班組每月應(yīng)當(dāng)根據(jù)班組成員在安全素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、順利完成任務(wù)等方面綜合考核后，評選活動出來優(yōu)秀員工展開適度獎勵。優(yōu)秀員工參選的在第二個月中給與加倍獎勵，并且把優(yōu)秀員工評選活動次數(shù)列入文明戶、選先依據(jù)之一。

5.班組在評選活動優(yōu)秀員工的同時，每月入選為一名最糟員工，最糟員工必須給與適度行政處罰，已連續(xù)三個月被評選為最糟員工將給與停建自學(xué)處置。自學(xué)完結(jié)上崗后，仍被評選為最糟員工的班組應(yīng)當(dāng)驅(qū)離工作崗位，交還礦勞人部門重新分配工作。

6.班組創(chuàng)建技術(shù)、安全一對一幫扶活動。在班前會上由當(dāng)值班長正式宣布幫扶情況，并且明晰幫扶雙方責(zé)任與義務(wù)。幫扶原則就是老師傅與嶄新師傅幫扶、技術(shù)不好與技術(shù)高幫扶、細(xì)心人和貪玩人幫扶、膽怯人和慎重人幫扶，充分保證班中生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，班后展開總結(jié)，根據(jù)具體內(nèi)容幫扶情況展開勞動分配。

7.對工作中的一專多能人才，在工資分配、文明戶等活動中不予優(yōu)先評選活動。消防管理制度窶嚴(yán)防管理制度

1.目的規(guī)定各項消防管理建議，杜絕火災(zāi)事故出現(xiàn)。2.范圍適用于于公司所有工作過程。3.責(zé)任人安全部、保衛(wèi)科4.程序4.1總則本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機(jī)關(guān)施行的有關(guān)消防法規(guī)、融合本公司具體情況制訂。本制度意在強(qiáng)化本公司的防雷安全工作，維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，確保各項工作的順利進(jìn)行。本公司的防雷安全工作，推行“預(yù)防為主，防消融合”的方針，由防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理實行。4.2防雷安全職責(zé)4.2.1公司全體員工都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)消防意識并盡安全防雷的責(zé)任和義務(wù)。4.2.2公司防雷責(zé)任人和各分公司的防雷責(zé)任人分別對本公司和本部門的防雷安全負(fù)責(zé)管理。4.2.3各級防雷安全責(zé)任人的職責(zé)。4.2.3.1貫徹落實上級的消防工作命令，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。4.2.3.2將消防工作列為議事日程，努力做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評選。4.2.3.3繼續(xù)執(zhí)行防雷安全制度，依法制止違章行為。4.2.3.4幫助公安機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，明確提出處理意見。4.2.4防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。4.2.4.1處置本公司防雷安全工作。4.2.4.2制訂公司的防雷安全制度。4.2.4.3非政府防雷安全檢查，策劃自查火險與事故隱患。4.2.4.4非政府交流經(jīng)驗，評選表揚(yáng)一流。4.2.5各施工生產(chǎn)班組和沃埃爾工作部位的全職防雷安全員在防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實本工作部門的防雷安全措施。4.2.6義務(wù)消防隊拒絕接受防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮調(diào)動，深入細(xì)致履行職責(zé)消防職責(zé)。4.3消防管理4.3.1消防設(shè)施4.3.1.1公司內(nèi)設(shè)置與生產(chǎn)、儲藏、運(yùn)輸相適應(yīng)的消防設(shè)施。公司內(nèi)除設(shè)置全廠性的消防設(shè)施外，還應(yīng)當(dāng)在室外生產(chǎn)裝置、建筑物、倉庫、裝卸站臺和罐區(qū)等場所設(shè)置小型滅火機(jī)和其它輕便滅火器。4.3.1.2公司內(nèi)應(yīng)設(shè)立消火栓，并搭載消防水帶及水栓。4.3.1.3消防器材應(yīng)當(dāng)緊固在丟棄便利地點，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理更改和補(bǔ)足。4.3.1.4每季度檢驗一次，干粉三年換一次，其它隨用隨其燒，維持完備不好用。及時搞好消防器材降溫，御寒工作，不置放于干燥地方。4.3.1.5凡是專用消防龍頭周圍，嚴(yán)禁堆滿異物，避免地下通道堵塞，以確保隨時需用。4.3.1.6消防器材不許隨意做為它用，不許擅自移動和損毀，否則按《浙江省消防管理行政處罰暫行辦法》處置，并照價賠償。4.3.2滅火器管理制度4.3.2.1滅火器的布局與灌裝a)安全部根據(jù)各部門實際情況，按國家標(biāo)準(zhǔn)定量布局合格滅火器，采用后的滅火器須至當(dāng)?shù)叵啦块T展開灌裝。b)安全部對全公司所采用的滅火器統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在《消防器材（設(shè)施）檢查表》中搞好記錄，并對每一只在用滅火器展開轉(zhuǎn)讓標(biāo)識。4.3.2.2滅火器的儲存a)各采用部門布局的滅火器須存有滅火器放置裝置，且存有保護(hù)裝置，應(yīng)當(dāng)標(biāo)識確切，易于丟棄。b)公司水泵的滅火器儲存于消防室中，須努力做到防潮、防雨、安全檢查，并定期展開檢查滅火器壓力表，若指針在紅線區(qū)，應(yīng)當(dāng)并作再次灌裝或除役處置。4.3.2.3滅火器的采用a)出現(xiàn)火災(zāi)等緊急情況須要采用滅火器的，應(yīng)當(dāng)按《安全生產(chǎn)手冊》規(guī)定的操作方法操作方式，采用過程中特別注意個人安全維護(hù)及環(huán)境保護(hù)。非必要情況，優(yōu)先采用干粉滅火器，以增加對環(huán)境的危害。b)滅火器采用完之后，采用部門須處置不好現(xiàn)場。檢查采用后的滅火器，若壓力表指針在藍(lán)線區(qū)以上，則送到原放置點；若指針在紅線區(qū)，則送來部安全主管并作灌裝或除役處置。4.3.2.4滅火器的除役a)各部安全主管證實無法展開灌裝的滅火器Lauz除役處置。b)滅火器的除役送來專業(yè)部門處置。4.3.2.5員工培訓(xùn)a)人力資源部對嶄新員工展開安全教育和環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，并使員工掌控滅火器的采用方法及采用后處理方案。b)各部門利用班前會、討論會強(qiáng)化對員工培訓(xùn)，提升員工安全、環(huán)境保護(hù)意識。4.3.3檢查執(zhí)勤制度4.3.3.1每月保衛(wèi)科協(xié)同公司安全部非政府有關(guān)部門（必須存有專業(yè)技術(shù)人員出席），對制度、工藝、設(shè)備、環(huán)境條件、防雷安全檢查、消防措施、建筑防火、危險品放置與管理，靜電中劇等各方面展開全面檢查，辨認(rèn)出問題逐級化解。4.3.3.2保衛(wèi)科每天下車間巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時化解。4.3.3.3各崗位交接班時即為交生產(chǎn)，又繳防雷安全，接班人后必須檢查安全、設(shè)備、電器控制器和消防器材，存有問題快速處置。4.3.4宣傳教育制度4.3.4.1經(jīng)常對職工展開消防宣傳教育，防雷科學(xué)知識技能應(yīng)當(dāng)包含在全面教育和培訓(xùn)之中，防雷科學(xué)知識考核成績，應(yīng)當(dāng)做為隋東亮、定級依據(jù)。4.3.4.2定期展開消防安全活動，義務(wù)消防隊機(jī)動隊每年展開一次消防訓(xùn)練，協(xié)同安全部門對全公司職工每年舉辦一次安全消防技術(shù)培訓(xùn)。4.3.4.3嶄新工人上崗前要展開三級消防教育，不合格者嚴(yán)禁上崗。4.3.4.4做好宣傳工作，每周出來一期宣傳板報，不懈努力并使職工達(dá)至“三懂得”、“三可以“、”構(gòu)成一種“人人談防雷，時時談防雷”的較好風(fēng)氣。4.3.5火警、火災(zāi)事故管理制度4.3.5.1任何人辨認(rèn)出火警都存有義務(wù)快速向消防隊報警（火警電話119，鎮(zhèn)火警電話6651119）4.3.5.2嚴(yán)禁誤報、謊報。任何部門或個人必須給報警人員提供方便。4.3.5.3出現(xiàn)火警、火災(zāi)事故，全系列公司職工必須全力以赴，聽從指揮，奮勇滅火。4.3.5.4火災(zāi)滅火后，捍衛(wèi)部門應(yīng)立即劃警戒區(qū)域，設(shè)置Preachers，維護(hù)不好現(xiàn)場。4.3.5.5無論何種原因?qū)е碌幕鹁?，火?zāi)事故，均由捍衛(wèi)部門主管。4.3.5.6出現(xiàn)火警、火災(zāi)事故，捍衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)快速非政府有關(guān)人員和專業(yè)技術(shù)人員，從工藝設(shè)備、生產(chǎn)、管理等方面調(diào)查事故原因。4.3.5.7全公司職工都存有向調(diào)查人員提供更多火災(zāi)情況的義務(wù)，嚴(yán)禁婉拒、阻擾、責(zé)罵，或者急于藏身實情，提供更多假情況。4.3.5.8找到根本原因后，必須三不放過追查責(zé)任，制定防范措施，全面落實自查。4.3.5.9由安全部負(fù)責(zé)管理調(diào)查和處理結(jié)果上報上級機(jī)關(guān)。4.3.5.10對全公司職工必須展開事故教訓(xùn)教育，杜絕后患。4.3.6新建、擴(kuò)建、擴(kuò)建工程有關(guān)規(guī)定：4.3.6.1新建、擴(kuò)建、改建的工程項目，必須報經(jīng)市消防科大隊審查核準(zhǔn)。4.3.6.2施工單位必須按照核準(zhǔn)的防火設(shè)計圖紙施工，嚴(yán)禁擅自改動，并負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場的消防工作。4.3.6.3新建、擴(kuò)建、改建的工程項目完工后，必須經(jīng)市消防大隊環(huán)評合格后方可以交付使用，采用中嚴(yán)禁擅自改變采用性質(zhì)。4.3.6.4構(gòu)建易燃工棚和臨時建筑，須經(jīng)市消防大隊核準(zhǔn)。4.3.6.5研制易燃的新材料、新產(chǎn)品和存有火災(zāi)危險的新設(shè)備、新工藝，必須對研制的每項目明確提出防治火災(zāi)的具體辦法，經(jīng)上級主管部門鑒別批準(zhǔn)后方可交貨生產(chǎn)。4.3.6.6生產(chǎn)易燃易爆化學(xué)品，必須按國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)ｉT標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對產(chǎn)品展開閃點、燃點、爆胎點、核爆音速等數(shù)據(jù)的測量，并將其數(shù)據(jù)和防雷、安全檢查、救火、安全儲運(yùn)等注意事項寫下在產(chǎn)品說明書上，否則不許出廠。4.3.7獎懲制度4.3.7.1責(zé)任人每年對本公司消防工作必須全面總結(jié)，入選為消防工作一流部門和個人，懲罰違背消防管理規(guī)定的犯罪行為。4.3.7.2在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的部門，給與表揚(yáng)獎勵。4.3.7.2.1消防措施全面落實，宣傳普及教育，、火險隱患、及時消解、消防器材設(shè)備維護(hù)完備不好用，并無火災(zāi)事故的。4.3.7.2.2及時非政府滅火火災(zāi)，防止重大損失的。4.3.7.2.3對公司消防工作明確提出各種有效率建議和技術(shù)革新的。4.3.7.2.4在消防工作的其它方面作出一這成績的。4.3.7.3在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的個人，給與表揚(yáng)獎勵。4.3.7.3.1愛好消防工作，積極主動出席消防活動的；4.3.7.3.2模范嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，罅違背消防法規(guī)的犯罪行為的;4.3.7.3.3及時發(fā)現(xiàn)和消解保險火隱患，防止火災(zāi)出現(xiàn)的;4.3.7.3.4積極主動滅火火災(zāi)，救治公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的;4.3.7.3.5對查明火災(zāi)原因存有很大貢獻(xiàn)的;4.3.7.3.6對廠消防工作明確提出各種有效率建議和技術(shù)革新的;4.3.7.3.7在消防工作其它方面作出一定成績的;4.3.7.4存有以下違背消防管理規(guī)定犯罪行為之一的應(yīng)從嚴(yán)行政處罰。4.3.7.4.1違背消防管理規(guī)定或安全操作規(guī)程不聽到勸說的;4.3.7.4.2在明令禁止抽煙、用火的區(qū)域或場所內(nèi)抽煙、用火的;4.3.7.4.3控?zé)焹?nèi)動火不辦理動火相關(guān)手續(xù)的;4.3.7.4.4違背用電安全技術(shù)規(guī)程，經(jīng)明確提出后仍不廢止的;4.3.7.4.5對消防員明確提出的整改意見，有條件自查而婉拒自查或延期自查的;4.3.7.4.6損壞消防設(shè)施器材工具，尚未導(dǎo)致很大損失的;4.3.7.5擅自將消防器材工具挪作它用的;4.3.7.5.1出現(xiàn)火災(zāi)事故不報警或攔阻報警，謊報火警的;4.3.7.5.2縱容、脅迫他人違背消防管理規(guī)定或安全操作規(guī)程的;4.3.7.5.3在火災(zāi)現(xiàn)場破壞秩序，阻礙救火救災(zāi)工作展開，不聽到勸說的;4.3.7.5.4在救火救災(zāi)的應(yīng)急情況下，須要調(diào)用交通、水、電及其它有關(guān)力量，拒不執(zhí)行的;4.3.7.5.5婉拒和制約消防負(fù)責(zé)人展開消防安全檢查的;4.3.7.5.6公然婉拒、阻擾、責(zé)罵火災(zāi)原因抽檢、事故處置、或者急于藏身實情，提供更多假情況的;4.3.7.5.7毀壞火災(zāi)現(xiàn)場的。4.4火警快速反應(yīng)4.4.1滅火火災(zāi)原則報警晚，損失大;邊報警，邊滅火;先掌控，后救火;先救人，后救物;嚴(yán)防中毒，嚴(yán)防窒息而死;聽到統(tǒng)一指揮，莫驚恐。4.4.2生產(chǎn)車間人員的對策4.4.2.1出現(xiàn)火警所在車間人員的對策通則：4.4.2.1.1本車間義務(wù)消防隊員或救火技能較低的人員，立即采用適度方式展開救火。4.4.2.1.2如火勢不是通常應(yīng)急措施所能夠滅火的，本車間副主任（或班長）應(yīng)立即報警，同時資金投入救火戰(zhàn)斗。4.4.2.1.3本車間操作方式經(jīng)驗豐富的人員，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一指揮緊急停車，并實行工藝操作方式方面的應(yīng)急措施，避免火勢不斷擴(kuò)大。ａ：停用與火警有關(guān)的閥門，易燃容器蓋章;ｂ：暫停皮德蓋及一切物料的運(yùn)送;ｃ：停用輸液、輸氣閥門及蒸氣冷卻閥，上開冷卻水;ｄ：暫停機(jī)械通風(fēng);ｅ：幫助上下崗位的操作方式人員搞好工藝操作方式方面的應(yīng)急措施;ｆ：幫助遷入火警周圍的易燃易燃物品。4.4.2.2其他人員需為情況，連夜幫助工藝操作方式處置和幫助救火，遷入火警周圍的易燃易燃物品，以及為消防隊員成功抵達(dá)現(xiàn)場搞好各種準(zhǔn)備工作。4.4.3相連車間的對策4.4.3.1立即停放，并實行一系列現(xiàn)場停放及工藝操作方式方面的應(yīng)急措施。4.4.3.2停用相連閥及通風(fēng)系統(tǒng)，并遺留下1－2人照管現(xiàn)場。4.4.3.3其余人員一部分支持火警崗位，另一部分快速遷入易燃易爆等危險品，必須順從班組長或義務(wù)消防人員的統(tǒng)一指揮。4.4.4公司義務(wù)消防隊員的行動4.4.4.1增派必須慢，收到火警警報后必須以最快速度趕往現(xiàn)場，力求采用火警在起始階段或發(fā)展階段的初期就被驅(qū)散。4.4.4.2快速弄清情況，確認(rèn)采用救火器材的品種。4.4.4.3集中力量反攻火源要點為4.4.4.3.1起至現(xiàn)場指導(dǎo)作用，分散適用于救火器材的品種。4.4.4.3.2攻占不利地形。4.4.4.3.3最精干的人員共同組成第一梯隊，對決決戰(zhàn)，一鼓而下就是為順利。4.4.4.3.4特別注意殲滅飛火，避免飛濺火勢。4.4.4.3.5戰(zhàn)術(shù)有效率，特別強(qiáng)調(diào)成效。4.4.4.3.6維護(hù)就近關(guān)鍵部位，制止火焰擴(kuò)散。4.4.4.3.7潰逃危險物資。4.4.4.4滅火火災(zāi)，全體職工應(yīng)當(dāng)互相配合，協(xié)同作戰(zhàn)，嚴(yán)禁作避上天人合一。4.4.5科室人的行動4.4.5.1車間辦公室人員出現(xiàn)火警，快速趕往現(xiàn)場，維持秩序，清點下班人員，統(tǒng)一指揮撤離、軍兵、停工、聯(lián)絡(luò),幫助救火，消解消防通道，搞好萬一成災(zāi)后救火戰(zhàn)斗的輔助工作。4.4.5.2干部值班人員根據(jù)火警所在部門或崗位的危險性，做出適當(dāng)決策，及時下發(fā)調(diào)度而令，調(diào)用水、電、救火器材等各種力量。4.4.5.3捍衛(wèi)部門全體增派，兵分后幾路，負(fù)責(zé)管理警戒和統(tǒng)一指揮義務(wù)消防人員救火，其他人員應(yīng)當(dāng)至要害部門巡查，安穩(wěn)人心，堅守崗位，避免紛亂出現(xiàn)人為事故。4.4.5.4總經(jīng)辦總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)親臨現(xiàn)場，與現(xiàn)場統(tǒng)一指揮人員共同統(tǒng)一指揮，總經(jīng)辦其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)調(diào)度搞好適當(dāng)工作及與外界聯(lián)系工作。4.4.5.5安全技術(shù)部門原則上全體上馬，部分人員趕往現(xiàn)場幫助救火，并做好現(xiàn)場指揮員的參謀長，部分人員幫助火警車間搞好應(yīng)急處置工作，還應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院保持聯(lián)系，提供更多火警崗位的生產(chǎn)性質(zhì)和采用危險品的品種和性狀，以利救治傷員。4.4.5.6科室其他人員部分人員聽從指揮，奮勇滅火，部分人員幫助保衛(wèi)人員固守沃埃爾部位（特別就是危險品倉庫），在火警成災(zāi)的危難情況下，非政府力量，快速把危險物品運(yùn)送至安全地點。4.4.6危險品倉庫出現(xiàn)火警時的對策4.4.6.1立即報警，報警中要表明本庫原料品種和性狀。4.4.6.2全力滅火，一必須慢，二要救火器材對路，三要集中力量，沉著淡定，奮勇滅火，速戰(zhàn)速決。4.4.6.3火警例如已成災(zāi)，各部門人員按上述條例行動。4.5化工單位情況千變?nèi)f化，火警快速反應(yīng)無法千篇一律，應(yīng)當(dāng)力求以最為有效率的方法并使火警在起始階段就被驅(qū)散為原則。班組長隨班制度班組長隨班制度

一、班組長在隨班工作中，必須秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時隨地檢查和嚴(yán)格執(zhí)行本班組員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)管理，對工人的安全負(fù)責(zé)管理。

二、根據(jù)我隊每日生產(chǎn)及日常工作精心安排，由當(dāng)日當(dāng)班組長協(xié)同值守隊長策劃，舉行適當(dāng)班前、班后會議，并設(shè)專人記錄。

三、班前會必須具體內(nèi)容分配當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，將具體內(nèi)容工作落實到人頭，努力做到分工明晰，責(zé)任全面落實。

四、根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)情況，班前會必須自學(xué)適當(dāng)?shù)囊?guī)程、措施，明確提出各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中安全要點，安全監(jiān)護(hù)人，以及安全注意事項等。

五、班組長在隨其班中，必須切實加強(qiáng)對本班組安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

六、班組長在隨班工作中，必須加強(qiáng)自身安全意識，在實際工作中努力做到本人并無違章、無事故，給職工當(dāng)好表率，就可以率領(lǐng)本班職工安全生產(chǎn)。

七、班組長在工作中必須把不好接班人安全檢查環(huán)節(jié)。每班接班人后，對工作區(qū)域展開一次全面的安全檢查，二要努力做到防治、預(yù)測、預(yù)控不取隱患，辨認(rèn)出隱患及時展開處置、匯報，努力做到不安全不生產(chǎn)。

八、班組長就是班組現(xiàn)場生產(chǎn)的輕易指揮者，就是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，強(qiáng)化本班組的安全管理，對本班組人員在生產(chǎn)過程中的安全和身心健康負(fù)責(zé)管理，對所統(tǒng)轄設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。

九、班組長在工作中，負(fù)責(zé)管理本班組人員的安全教育培訓(xùn)。指導(dǎo)本班職工恰當(dāng)采用安全防水設(shè)施和勞動保護(hù)用品，提升班組人員的安全意識和吉翁意識。

十、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，展開班前班后的安全檢查工作，搞好班組的送檢工作，不違章作業(yè)和冒險統(tǒng)一指揮，有權(quán)嚴(yán)禁班組人員的違章作業(yè)。

十一、及時做好班組各項基礎(chǔ)管理工作，及時核對原始記錄和憑證，努力做到精確、及時、整齊、準(zhǔn)確、按時發(fā)布，得煤礦安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度

為確保我礦安全生產(chǎn)，維護(hù)員工的安全與身心健康，確保我礦財產(chǎn)不受損失，推動我礦安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《四川省勞動安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動法》以及各工種操作規(guī)程，技術(shù)措施和我礦管理規(guī)定等法規(guī)、制度，融合我礦實際，特制訂本辦法。

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范以及我礦的安全技術(shù)規(guī)程、措施，健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理辦法，定期檢查和消解安全隱患，嚴(yán)禁違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令員工冒險作業(yè)。

2、各部門必須加強(qiáng)對員工展開安全生產(chǎn)教育，秉持上崗前培訓(xùn)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識，提升員工的安全素質(zhì)，對特定工種作業(yè)人員的管理按國家有關(guān)規(guī)定和《強(qiáng)化特定工種人員的安全管理規(guī)定》辦理。

3、各單位行政負(fù)責(zé)人就是所統(tǒng)轄部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

4、班組長對所統(tǒng)轄工作內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。

5、員工對所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

6、單位工會主任代表礦工可以對安全工作實行群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行本單位貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全管理規(guī)定，全面落實安全措施等，積極開展形式多樣的安全宣傳活動。

7、出現(xiàn)通常事故后，現(xiàn)場人員和事故單位應(yīng)當(dāng)及時如實報告礦辦室室、安監(jiān)科采取措施非政府救治。

二、安全生產(chǎn)獎勵：

1、為推動安全生產(chǎn)管理工作，鞭策在安全生產(chǎn)管理中作出實效的人員，存有以下情況之一者，將展開表揚(yáng)獎勵。

（1）單位認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”，積極開展各種安全競賽活動，全年同時實現(xiàn)安全目標(biāo)，年終給與200—5000元的獎勵。

（2）員工模范嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”和各項安全措施，在安全生產(chǎn)中作出顯著成績的，年終給與50元以上的獎勵。

（3）發(fā)生事故征兆，立即采取措施或及時報告礦辦室，因而防止了事故或明顯減低了事故危害程度的給與表揚(yáng)或50元及以上的獎勵。

（4）對阻止投訴“三違”人員的，給與表揚(yáng)或50元/次以上的獎勵。

（5）在安全技術(shù)工作中，存有發(fā)明創(chuàng)造，關(guān)鍵性改革，推展新技術(shù)存有很大成績的，按《員工獎懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定展開獎勵。

（6）搶險救災(zāi)軍功人員，給與表揚(yáng)50—200元/次的獎勵。

（7）以上獎勵由安監(jiān)科每季度明確提出意見后經(jīng)礦委會探討同意。

2、存有以下情況之一者，安全目標(biāo)、安全競賽活動予以獎勵：

（1）出勤率高于公司規(guī)定（井下85%，地面90%）。

（2）“三違”人員及事故責(zé)任者。

（3）工傷（不含未報安監(jiān)科考核的，搶險救災(zāi)除外）。

（4）經(jīng)非政府考核安全生產(chǎn)工作高的人員。

3、安全獎勵基金的來源及管理：

（1）安全獎勵基金及費(fèi)用來源：

a、按當(dāng)月實際生產(chǎn)煤炭產(chǎn)量計提生產(chǎn)安全費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)10.00元/噸。

b、各類違章違紀(jì)罰款，事故罰款。

（2）管理：

安全獎勵由安監(jiān)科考核，財務(wù)科單列帳目集中管理，年度節(jié)余等值下年采用，當(dāng)年嚴(yán)重不足部份由礦上預(yù)支或增選。

對各單位安全事故罰款付款，必須在經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制方案工資中HOMS，屬于本人罰付款在本人工資中HOMS，嚴(yán)禁另收成本，財務(wù)科按安監(jiān)科出示的通知書辦理付款，并按照轉(zhuǎn)至安全獎勵基金帳目，安監(jiān)科每季度與財務(wù)科錄入一次帳目情況。

4、當(dāng)各單位贏得安全獎勵時，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)造具花名冊，至安監(jiān)科審查，由礦長一支筆審核，再由財務(wù)科發(fā)送到員工個人手中，花名冊一式三份，安監(jiān)科存留一份備查。

三、違章生產(chǎn)行政處罰。

1、出現(xiàn)死亡事故及關(guān)鍵性以上非傷亡事故，輕傷抽檢，中止全礦人員獎勵，出現(xiàn)重傷事故，事故單位中止獎勵資格，季、年度重傷事故抽檢單位中止獎勵資格。

2、事故考核范圍包含傷亡事故非傷亡事故和設(shè)備事故考核。

3、對“三違”及事故責(zé)任者必須秉持教育與行政處罰結(jié)合，根據(jù)違章的事實、情節(jié)的酌定、認(rèn)識態(tài)度的優(yōu)劣，適用于行政的、經(jīng)濟(jì)的手段展開處置。行政處分為：通報、警告、免職、委以重任實地考察、中止勞動合同、辭退六種。經(jīng)濟(jì)行政處罰分成：通常違章：100—200元；輕微違章：200—500元；特別輕微違章和管理人員違章三種。法律行政處罰為遞交司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

4、“三違”及事故責(zé)任者必須拒絕接受我礦的各種教育與行政處罰，任何人嚴(yán)禁婉拒。即持戒毒卡至有關(guān)部門拒絕接受戒毒，并限期交還安監(jiān)科，根據(jù)其拒絕接受教育的程度，做出處置。行政處罰標(biāo)準(zhǔn)：員工50—100元/人，管理人員100—200元/人。凡一年內(nèi)第二次違章者，必須繳納安全保證金，員工50元/人，管理人員100元/人，確保年度內(nèi)不再違章，年底如數(shù)歸還，財務(wù)科繳納單列帳目，安監(jiān)科建帳。凡停建至安監(jiān)科拒絕接受教育自學(xué)的，繳納安全教育費(fèi)10元/天。

5、員工存有以下情況之一者，給與20—100元罰款或給與警告，通報處分：

（1）導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500元/次之內(nèi)的。

（2）違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律沒導(dǎo)致本人或他人危害的。

（3）未按規(guī)定佩戴勞護(hù)用品下班，未恰當(dāng)隨身攜帶、采用礦燈入井的。

（4）飲酒入井的。

（5）違背“三小規(guī)程”及安全技術(shù)措施，導(dǎo)致安全隱患或出現(xiàn)人身輕微危害和通常事故的。

（6）因違章而引致本班組或其他班組生產(chǎn)停工0.5小時內(nèi)的責(zé)任者。

（7）未按規(guī)定展開安全技術(shù)培訓(xùn)而上崗的。

（8）特定工種人員未經(jīng)培訓(xùn)獲得合格證上崗和不秉持上崗上崗的。

（9）不深入細(xì)致拒絕接受安全監(jiān)察、不拒絕接受戒毒的。

（10）辨認(rèn)出損害人身安全，財產(chǎn)安全隱患或辨認(rèn)出“三違”不及時阻止、處置、匯報的。

（11）施工作業(yè)人員不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，弄虛作假導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊或出現(xiàn)通常事故的責(zé)任者。

（12）不及時化解、處置、避免事故隱患的。

（13）在損害人身安全地點，未按規(guī)定設(shè)置安全警戒或損毀安全標(biāo)志的。

（14）特定工種崗位睡崗、代崗、串崗、缺崗，不深入細(xì)致及時投檔有關(guān)記錄的。

（15）違背瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定的、瓦斯監(jiān)測分站0.5小時不工作的。

（16）其它習(xí)慣性違章、違紀(jì)的。

6、員工存有以下情況之一者，給與100—200元的罰款或給與委以重任實地考察處分。

（1）導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500—2000元/次的責(zé)任者。

（2）打架斗毆的。

（3）違章作業(yè)、工作瀆職導(dǎo)致他人或本人危害的。

（4）崗位擅離職守在兩小時以內(nèi)的。

（5）一季度內(nèi)再次違章的，特別就是同類事故重復(fù)出現(xiàn)的責(zé)任者。

（6）違背勞動紀(jì)律導(dǎo)致事故的。

（7）違背行業(yè)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，導(dǎo)致輕微安全隱患的。

（8）因違章而引致本班組或其他班組或車間生產(chǎn)停工1小時以上、2小時以內(nèi)的責(zé)任者。

（10）公然拒絕接受安全管理和監(jiān)督檢查的；對安全隱患未及時自查的；對安監(jiān)員在行使職權(quán)時無理取鬧、圍困、辱罵、威脅的。

（11）對舉發(fā)揭露違章行為的人員展開打擊報復(fù)的，弄虛作假阻礙事故調(diào)查的。

（12）違背通風(fēng)、防塵、放炮、巷道全線貫通、火工產(chǎn)品、易燃易爆和有害有毒物品管理制度的。

（13）瓦斯監(jiān)測監(jiān)控主機(jī)1小時不工作的。

（14）損毀通風(fēng)、防塵、防塵、排洪、防雷設(shè)施及安全技術(shù)標(biāo)志和設(shè)施的。

（15）謊報事故或謊報隱患阻礙事故調(diào)查的。

（15）員工違章可能將引致重傷事故的違章現(xiàn)象、多次違章或態(tài)度惡劣，重新認(rèn)識不好的。

7、員工存有以下情況之一者給與200—500元罰款，中止勞動合同或辭退處分。

（1）導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在2000元/次以上的責(zé)任者。

（2）導(dǎo)致喪生及關(guān)鍵性以上非傷亡事故的責(zé)任者。

（3）因違章而引致車間停工2小時以上的責(zé)任者。

（4）故意生產(chǎn)事故或在事故調(diào)查中弄虛作假，甚至嫁禍他人的。

（5）對舉發(fā)、投訴違章行為的人員展開打擊報復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的，勾結(jié)違章人員阻礙事故調(diào)查情節(jié)惡劣的。

（6）對安監(jiān)員在行使職權(quán)時，展開毒打、人身攻擊的。

（7）隱患未及時自查，而導(dǎo)致事故的責(zé)任者。

（8）擅離職守在2小時以上或年度內(nèi)發(fā)生兩次擅離職守的，存有輕微違章作業(yè)或違背安全管理規(guī)定的。

（9）損毀、毀壞安全生產(chǎn)設(shè)施輕易經(jīng)濟(jì)損失在500元以上或情節(jié)嚴(yán)重的。

（10）員工違章可能將引致死亡事故或重傷事故的違章行為；同類違章重復(fù)發(fā)生或生產(chǎn)事故假象的；毀壞事故現(xiàn)場的。

8、管理人員存有以下情況之一者，給與200—500元罰款或給與通報、警告、免職、委以重任實地考察、辭退處分。

（1）導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500以上的責(zé)任者。

（2）“三違”或工作瀆職的。

（3）強(qiáng)令員工冒險蠻干的。

（4）利用職權(quán)徇私舞弊，對違章人員和事故責(zé)任者姑息遷就，勾結(jié)違章人員，對事故處置設(shè)置障礙的。

（5）對阻止揭露違章行為的人員打擊報復(fù)的。

（6）對上級和礦上公布的安全生產(chǎn)命令、指令、同意、通告、制度等延期可辦或急于推脫的。

（7）婉拒安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任者處置的，甚至將罰款通知書歸還安監(jiān)科或戳、打翻罰款單的。

（8）當(dāng)月出現(xiàn)同類事故不采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或輕易責(zé)任者。

（9）不按規(guī)定出席安全檢查和舉行車間安委會的責(zé)任者及入井天數(shù)已連續(xù)2個月超過沒規(guī)定的。

（10）對安全檢查揭發(fā)的問題和安監(jiān)員明確提出的安全隱患不及時采取措施處置的。

（11）不非政府入班會和安全自查，對各種安全措施規(guī)程等不非政府員工自學(xué)的。

（12）對嶄新入員工、服兵役員工及特定工種人員不按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓(xùn)，同意上崗的。

（13）在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場辨認(rèn)出“三違”或損害人身安全的事故隱患不及時阻止，不及時采取措施處置，不匯報的，授御后不核對安全信息卡的，工程設(shè)計施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計施工檢查的或弄虛作假的。

（14）新開工項目、各類檢修項目、井下瓦斯超載等特定條件未基本建設(shè)專門的技術(shù)措施的責(zé)任者，并無措施統(tǒng)一指揮施工者。

（15）不按“四不放過”的原則查案處置生產(chǎn)安全事故或婉拒出席生產(chǎn)安全事故調(diào)查處置的。

（16）出現(xiàn)事故不匯報或謊報事故的。

（17）安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動中違章違紀(jì)的。

（18）其它違章違規(guī)行為。

9、各級管理人員存有以下情況之一者，給與200一500元罰款或給與通報、警告、免職、委以重任實地考察、辭退處分，構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法面關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(1)導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失500元以上的責(zé)任者。

(2)“三違”或工作瀆職的。

(3)違章統(tǒng)一指揮，強(qiáng)令員工冒險蠻干的。

(4)利用職權(quán)徇私舞弊，對違章人員和事故責(zé)任者姑息適就、勾結(jié)違章人員，對事故調(diào)查處置設(shè)置障礙的。

(5)對阻止揭露違章行為的人員展開打擊報復(fù)的。

(6)對上級和我礦公布的安全生產(chǎn)有關(guān)重要批示、指令、同意、通告、制度等延期不辦理或急于塘塞的。

(7)公然婉拒安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任處置的，甚至將罰款通知書歸還安監(jiān)科或戳、打翻罰款單的。

(8)退出對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，由于管理松馳而引致出現(xiàn)事故的次月出現(xiàn)同類事故或不及時采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或輕易責(zé)任者。

(9)不按規(guī)定出席安全檢查和舉行車間安委會的責(zé)任者及入井天數(shù)已連續(xù)二個月超過沒規(guī)定的。

(10)對安全檢查揭發(fā)的問題和安監(jiān)員明確提出的不能安全隱患不及時采取措施處置的。

(11)不非政府入班會和安全活動日，對各種安全措施，規(guī)程等不非政府員工自學(xué)的（以記錄為依據(jù)）。

(12)對嶄新員工進(jìn)廠、入井，對調(diào)工種的人員及特定工種人員不按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓(xùn)同意上崗的。

(13)在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場辨認(rèn)出“三違”或損害人身安全（不含財產(chǎn)安全）的事故隱患不及時阻止，不及時采取措施處置，不匯報的，授御后不核對安全卡的，工程設(shè)計施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、施工、檢查的或弄虛作假的。

(14)嶄新上開工程項目或各類檢修項目及井下改采、鑿、瓦斯等碰到特定環(huán)境條件，未編織專門的技術(shù)安全措施的責(zé)任者，并無措施統(tǒng)一指揮動工的。

(15)不認(rèn)真執(zhí)行本項目工種“三小規(guī)程”和違背本項目及我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任者。

(16)不按“四不放過”的原則非政府查案處置事故或婉拒出席事故調(diào)查處置的。

(17)出現(xiàn)事故不匯報或謊報事故怨家的。

（18）安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動中違章的。

（19）其它違章統(tǒng)一指揮犯罪行為。

10、本辦法由礦安委會負(fù)責(zé)管理表述。

仁壽縣天峨煤礦

2007年4月煤礦操作規(guī)程管理制度安全操作規(guī)程管理制度

第一章總則

第一條：操作規(guī)程就是對職工操作方式訣竅明確提出的基本規(guī)則，囊括從步入操作方式現(xiàn)場、操作方式準(zhǔn)備工作至操作方式完結(jié)和返回操作方式現(xiàn)場全過程的各個操作方式環(huán)節(jié)。

第二條：為了維護(hù)職工安全身心健康、企業(yè)財產(chǎn)和提升勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

第二章操作規(guī)程的自學(xué)貫徹落實

第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須存有全面覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常非政府員工以多種形式展開自學(xué)貫徹落實操作規(guī)程。

第四條：基層區(qū)科管技人員應(yīng)當(dāng)至少每季度對本單位所有員工展開一次操作規(guī)程的培訓(xùn)，并展開適當(dāng)?shù)目荚?。肩?fù)多工種作業(yè)的人員，必須展開適當(dāng)多工種操作規(guī)程的自學(xué)和考試。

第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時嚴(yán)禁上崗作業(yè),并展開參加考試，參加考試開學(xué)期間按無資假看待，但不該少于三天。參加考試成績?nèi)圆缓细瘢瑖?yán)禁上崗作業(yè)。

第六條：員工考試試卷應(yīng)當(dāng)裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷必須建檔并留存四個季度，以供查閱和檢查。

第七條：嶄新工上崗前要自學(xué)和掌控本崗位的操作規(guī)程并展開考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌控)者方可上崗。成績不合格的人員必須展開參加考試，參加考試成績?nèi)圆缓细?，?yán)禁上崗作業(yè)。

第三章操作規(guī)程的編制工作和管理

第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應(yīng)用領(lǐng)域前由公司主要技術(shù)負(fù)責(zé)人非政府基本建設(shè)與之適當(dāng)?shù)牟僮饕?guī)程，經(jīng)非政府由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員出席的審查會議通過后展開貫徹實施。

第九條：操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提升的整體水平，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人非政府工程技術(shù)人員盡早展開全面修改和補(bǔ)足，編印書稿印發(fā)各單位，并對自學(xué)貫徹落實明確提出具體內(nèi)容建議。須由上級公司修改的按照上級制訂的繼續(xù)執(zhí)行。

第十條：對新版操作規(guī)程，各單位必須非政府員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試，尤其對追加內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中展開現(xiàn)場示范點教學(xué)，并使之達(dá)至熟練掌握。

第四章檢查考核

第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)管理全面覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核全面落實。各單位安全技術(shù)副職負(fù)責(zé)管理檢查操作規(guī)程的全面落實。

第十二條：基層區(qū)科單位操作規(guī)程不完善時，追責(zé)本單位主管人員的責(zé)任。

操作規(guī)程自學(xué)、貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)，辨認(rèn)出違背本制度第二章、第三章所建議內(nèi)容的，必須追責(zé)單位主管人員和公司有關(guān)部門主管人員的責(zé)任。

第五章附則

第十三條：本辦法由公司生產(chǎn)技術(shù)部和安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)管理表述。打火器管理辦法打火器管理辦法

打火器就是井下出現(xiàn)火災(zāi)、瓦斯及煤塵核爆事故時，避免井下作業(yè)人員CO中毒的個人體溫保護(hù)裝置，就是井下職工的救命器。為規(guī)范打火器的采用和管理，制訂本規(guī)定。

一、打火器申領(lǐng)、派發(fā)與看管

1．通風(fēng)區(qū)做為打火器的管理部門，負(fù)責(zé)管理打火器型號的確認(rèn)，打火器的添置、水泵打火器的看管、失靈打火器的除役工作。

2．各用工單位須要打火器，須要提早向礦井通風(fēng)部提出申請。嶄新工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，用人單位培訓(xùn)成績合格單，持出料單，至礦通風(fēng)區(qū)辦理打火器的申領(lǐng)、派發(fā)相關(guān)手續(xù)，按編號派發(fā)。

3．中層及以上管理人員，外來客人采用的打火器由燈房負(fù)責(zé)管理申領(lǐng)、看管、派發(fā)。其余水泵打火器由通風(fēng)區(qū)統(tǒng)一看管。

4．通風(fēng)區(qū)創(chuàng)建打火器管理臺帳，記錄打火器的編號、數(shù)量、出廠日期、檢查日期、使用者單位及姓名、檢查結(jié)果等內(nèi)容。

二、打火器采用與檢查

1．入井人員必須隨身攜帶打火器，并無佩帶的嚴(yán)禁入井。

2．副井把鉤工辨認(rèn)出不佩帶打火器或打火器不較完整者，有權(quán)嚴(yán)禁下井。通風(fēng)區(qū)和安全部負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。

3．入井人員每次上井后，必須對打火器的較完整情況展開檢查，存有皮套損毀、封條打開、外殼變形等不較完整情況，必須及時更改，不較完整的嚴(yán)禁佩帶入井。

4．燈房派發(fā)、管理的打火器要創(chuàng)建派發(fā)臺帳，記錄不好佩帶人姓名、打火器編號、申領(lǐng)時間、較完整情況等內(nèi)容。采用人員上井后，燈房必須對打火器展開檢查，不較完整的必須及時更改，嚴(yán)禁再派發(fā)。

5．個人及燈房看管的打火器要特別注意打火器的采用期限。打火器采用年限八十三年或水泵打火器庫存年限八十五年時，經(jīng)證實過期失靈后，對全礦井下職工統(tǒng)一派發(fā)代萊打火器。歸還的過期失靈打火器，應(yīng)當(dāng)及時展開除役處置。

6．因井下特定情況，打火器被損毀無法采用的，必須由本單位出示證明，經(jīng)調(diào)查情況有誤可以免職行政處罰。

7．臨時申領(lǐng)打火器的單位和個人，每個打火器須要繳納抵押金100元。不再采用時，交還打火器，抵押金不予退還。

8．按照規(guī)定，每季度由通風(fēng)區(qū)對采用的打火器展開氣密性和稱量的檢查實驗。各單位必須按照建議，在規(guī)定的時間和地點將本單位職工的打火器搜集分散，展開分散檢查。

經(jīng)檢查不合格的打火器嚴(yán)禁派發(fā)和采用。

9．各單位必須強(qiáng)化對打火器的監(jiān)督檢查，對當(dāng)值入井人員佩帶的打火器，由本單位老爹領(lǐng)導(dǎo)或班組長負(fù)責(zé)管理入井前的檢查，零散作業(yè)人員打火器入井檢查，由本單位選定負(fù)責(zé)人展開檢查。杜絕不合格的打火器入井。

三、打火器采用與管理的獎罰

1．在正常情況下，不得隨便關(guān)上打火器采用。凡封條打開或外殼輕微變形的打火器均按損毀處置。對揭發(fā)損毀打火器的視損毀情況罰款20—80元。

2．對下井不佩帶打火器者，每次罰款50元。

3．對打火器日常檢查不妥當(dāng)，并使不合格打火器下井，導(dǎo)致事故的，按上述責(zé)任分割，對有關(guān)責(zé)任人展開必要的行政處罰。

4．沒出現(xiàn)打火器的有關(guān)事故，礦半年將對在打火器的采用與管理工作中作出貢獻(xiàn)的單位和個人展開必要的獎勵。傷亡事故及工傷管理制度傷亡事故及工傷管理制度第三十五條根據(jù)國家關(guān)于傷亡事故的分類，融合公司實際，傷亡事故分割為三種：1、重傷：指身負(fù)重傷后須要歇息105個工作日以內(nèi)者，但未至輕傷程度的；2、輕傷：凡因工殘廢或事后引發(fā)殘廢，經(jīng)有關(guān)部門鑒別為致殘的或損失工作日在105個以上者；3、喪生：在工作現(xiàn)場喪生或由于致死原因事后喪生，均為工傷喪生。第三十六條事故出現(xiàn)后，身負(fù)重傷者或最先辨認(rèn)出的人，應(yīng)立即呈報安全環(huán)保部和公司領(lǐng)導(dǎo)，并非政府人員展開救治。根據(jù)出現(xiàn)事故性質(zhì)，按以下建議展開逐級呈報。1、出現(xiàn)保險肇事故、微傷、重傷事故，當(dāng)班人員必須把事故經(jīng)過送交安全員和車間主任；2、出現(xiàn)關(guān)鍵性保險肇事故、重傷事故必須立即報告安全環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)，同時車間必須核對事故報表，在24小時內(nèi)報安全環(huán)保部；3、出現(xiàn)工亡事故必須立即報告安全環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)，并維護(hù)不好事故現(xiàn)場，全力非政府救治。安全環(huán)保部和公司將事故出現(xiàn)情況簡要地向上級主管部門報告，最遲嚴(yán)禁少于24小時。第三十七條事故的救治和處置1、事故的救治（1）公司必須全力以赴非政府救治，避免事故進(jìn)一步拓展；（2）深入細(xì)致維護(hù)事故現(xiàn)場，有關(guān)人員必須對事故現(xiàn)場展開詳盡檢查，并搞好記錄；（3）不經(jīng)安全環(huán)保部、武裝保衛(wèi)部核準(zhǔn)，不許擅自處理事故現(xiàn)場；2、事故出現(xiàn)后，必須根據(jù)出現(xiàn)事故的性質(zhì)、危害程度，分別由班組長、車間（部室）、公司非政府人員對事故展開調(diào)查，在調(diào)查過程中要秉持“四不放過”的原則。（1）保險肇事故、微傷、重傷事故由車間主任負(fù)責(zé)管理非政府招集本車間有關(guān)安全、技術(shù)工人等展開調(diào)查分析，明確提出處理意見，報安全環(huán)保部；（2）關(guān)鍵性保險肇事故、重傷事故根據(jù)事故出現(xiàn)情況，由安全環(huán)保部和車間或設(shè)立專門的調(diào)查非政府對事故展開調(diào)查分析。調(diào)查完結(jié)后必須寫下書面調(diào)查材料，分析原因，查清責(zé)任，明確提出處理意見，報公司和有關(guān)部門，呈報時間最遲不少于3天；（3）出現(xiàn)死亡事故，由公司主管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，安全環(huán)保部、武裝保衛(wèi)部、行政事業(yè)部、工會、事故單位和有關(guān)技術(shù)業(yè)務(wù)部門取出專人設(shè)立專門事故調(diào)查組，對事故展開調(diào)查分析，按上級建議將調(diào)查結(jié)果逐級呈報，呈報時間最遲嚴(yán)禁少于7天。第三十八條工傷范圍及判定1、職工由于以下情形之一身負(fù)重傷、殘廢、喪生的應(yīng)判定為工傷或工亡：（1）專門從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時選定工作的，在應(yīng)急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人選定，但專門從事輕易關(guān)系本單位利益工作的；（2）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人精心安排或同意，專門從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改良的；（3）在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素導(dǎo)致不幸危害的，或由于工作緊繃，突發(fā)性疾病導(dǎo)致喪生或經(jīng)第一次救治化療后全部失去勞動能力的；（4）在生產(chǎn)工作環(huán)境中，碰觸職業(yè)性有害有毒因素導(dǎo)致職業(yè)病的；（5）因履行職責(zé)導(dǎo)致人身危害的；（6）專門從事?lián)屝?、救?zāi)、救人等保護(hù)國家、社會和公眾利益活動的；（7）因公、因戰(zhàn)殘廢的軍人，軍轉(zhuǎn)至公司工作后舊病復(fù)發(fā)的；（8）因公出外期間，由于工作原因出現(xiàn)交通事故或其他意外事故導(dǎo)致危害、遇難的，或因突發(fā)性疾病導(dǎo)致致殘的，或經(jīng)第一次救治化療后全部失去勞動能力的；（9）在上班規(guī)定時間內(nèi)的必經(jīng)路線上，出現(xiàn)并無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的；（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2、職工由于以下情形之一導(dǎo)致身負(fù)重傷、殘廢、致殘的，不應(yīng)當(dāng)判定為工傷：（1）犯罪或違法；（2）自殺未遂或自殺；（3）吸毒或打架斗毆；（4）故意違章；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、工傷的判定應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料：（1）職工的工傷保險待遇提出申請；（2）單位的安全事故報告；（3）選定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次化療工傷的診斷書或職業(yè)病確診證明書，屬重傷無須醫(yī)院化療的，由單位醫(yī)生出具工傷診斷書，工傷判定的同意應(yīng)當(dāng)及時通告單位和申請人。第三十九條勞動鑒別和工傷評殘1、職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治好或傷情處在相對穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療屆滿仍無法工作的，應(yīng)展開勞動能力鑒別、測評殘疾等級，并定期復(fù)查殘疾情況的；2、工傷管理委員會應(yīng)當(dāng)按國家制訂的工傷與職業(yè)病殘廢程度、鑒別標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180—1996），對因公負(fù)傷或患職業(yè)病的職工殘疾后，失去勞動能力的程度和護(hù)理倚賴程度展開等級測評。殘疾待遇的確認(rèn)和工傷職工的征用以測評的殘疾等級為主要依據(jù)。第四十條工傷的醫(yī)療及費(fèi)用1、受人身危害的工傷人員，必須至公司選定的醫(yī)院拒絕接受化療，例如須要轉(zhuǎn)院，須要存有主治醫(yī)師的簽訂意見，并出具轉(zhuǎn)院介紹信，方可辦理轉(zhuǎn)院。2、工傷患者在選定醫(yī)院或轉(zhuǎn)院期間不許以公費(fèi)名義開取與工傷毫無關(guān)系的藥品和滋補(bǔ)品，以及對工傷毫無關(guān)系部分的檢查。在藥店出售的藥品一律予以繳費(fèi)。對出據(jù)假藥方，錄入藥費(fèi)收據(jù)等弄虛作假者，一經(jīng)揭發(fā)，充公其非法所得，并以其情節(jié)，給與非法所得最高兩倍的行政處罰。3、工傷患者拒絕接受化療期間，第一次的診斷書及轉(zhuǎn)至其他醫(yī)院的診斷書必須呈交安全環(huán)保部備案。休工診斷書需經(jīng)安全環(huán)保部核準(zhǔn)蓋章，所在單位方可不予搞工資，否則追究其單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4、工傷患者繳費(fèi)醫(yī)療費(fèi)時，安全、財務(wù)、企管、行政等部門必須嚴(yán)苛審查其病志、擷取處方、藥費(fèi)收據(jù)、診斷書等，一經(jīng)辨認(rèn)出嚴(yán)肅處理，例如審查有誤后，由安全環(huán)保部核準(zhǔn)，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。5、工傷患者可向公司借款時，由安全環(huán)保部審查，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理有關(guān)借款相關(guān)手續(xù)。事后，必須按公司有關(guān)規(guī)定及時繳費(fèi)。6、工傷醫(yī)療，只繳費(fèi)選定醫(yī)院出具的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、化驗費(fèi)和、處理費(fèi)和、100元以下的檢查費(fèi)及看病旅費(fèi)。凡在醫(yī)療期間展開CT、彩超等100元以上的檢查項目，須先經(jīng)公司工傷管理委員會同意后方能夠展開。7、工傷患者病情嚴(yán)重須要住院護(hù)理的，護(hù)理人員需經(jīng)工傷管理委員會核準(zhǔn)，護(hù)理人員工資根據(jù)國家存有并文件繼續(xù)執(zhí)行，伙食津貼為每人天10元。工傷患者伙食津貼為每天5元。8、因工身負(fù)重傷須要暫停工作化療的，推行工傷醫(yī)療期，繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)療破滅時間標(biāo)準(zhǔn)，對其展開一次性公費(fèi)醫(yī)療。復(fù)發(fā)后由醫(yī)院出示醫(yī)療破滅意見書，回到安全環(huán)保部備案，復(fù)印件送來行政事業(yè)部存查，工傷待遇同時中止。9、對于公費(fèi)醫(yī)療屆滿，但續(xù)娶癥狀，或雖有某些癥狀或發(fā)生改變，但不須處置或就目前醫(yī)療手段無法處置的，醫(yī)療破滅后，由本人提出申請，由公司工傷管理委員會融合病情作出結(jié)論。10、經(jīng)選定醫(yī)院證明舊病復(fù)發(fā)的，嶄新工傷須要轉(zhuǎn)院化療的，在轉(zhuǎn)院期間其差旅費(fèi)按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。11、職業(yè)病患者看病，表給本人職業(yè)病證明至選定醫(yī)院拒絕接受化療。公司分擔(dān)其職業(yè)病炎癥的有關(guān)藥品。12、已卸任在外地定居的工傷或職業(yè)病患者須要住院治療的，必須經(jīng)公司工傷管理委員會同意后，方可就近住院拒絕接受化療，并繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。第四十一條工傷保險待遇1、職工因工身負(fù)重傷化療享用工傷醫(yī)療待遇，工傷職工化療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、看病旅費(fèi)全額繳費(fèi)。工傷職工須要住院治療時，按照當(dāng)?shù)匾蚬习嗷锸逞a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的百分比，發(fā)給住院伙食補(bǔ)助金。工傷職工化療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照職工有關(guān)醫(yī)療保險的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。2、職工因工傷或職業(yè)病須要暫停工作拒絕接受化療的，推行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期就是指因工身負(fù)重傷或患職業(yè)病，暫停工作拒絕接受化療和申領(lǐng)工傷津貼的期限，工傷醫(yī)療期應(yīng)按照累傷和輕傷的相同情況確認(rèn)為一個月至二十四個月，輕微工傷或職業(yè)病須要延長醫(yī)療期的最久不少于三十六個月。工傷醫(yī)療屆滿后仍須要化療的穩(wěn)步享用工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療期的時間由選定的化療醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確提出意見，經(jīng)工傷事故委員會確認(rèn)并通告單位和工傷職工。3、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)清零工資，改成按月發(fā)給工傷津貼，工傷醫(yī)療屆滿或測評殘疾等級后，應(yīng)清零工傷津貼，改成享用殘疾待遇。4、工傷職工經(jīng)評殘并證實須要護(hù)理的應(yīng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理等級根據(jù)排便、東山再起、大小便、穿衣及盥洗、自我移動五項條件，區(qū)分為全部護(hù)理倚賴、大部分護(hù)理倚賴和部分護(hù)理倚賴三個等級。護(hù)理等級由工傷事故管理委員會測評。5、工傷職工因日常生活或全部停止勞動須要，必須按裝假肢、假眼、鑲牙和釀制代步車等輔助器具的按國內(nèi)普及性標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。6、職工因公殘廢、致殘的，其有關(guān)待遇按國家有關(guān)文件繼續(xù)執(zhí)行。安全技術(shù)措施審核制度（三項管理制度）(一)為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全技術(shù)管理，科學(xué)非政府和管理生產(chǎn)，大力推進(jìn)全系列礦井管理水平不斷提升，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標(biāo)管理、資金投入、獎懲、技術(shù)措施審核、培訓(xùn)、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度，事故報告與責(zé)任追責(zé)制度等”的規(guī)定，制訂本制度。

每個冶煉工作面在投產(chǎn)(或動工)前，必須按照規(guī)定的程序、時

間和建議基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程;關(guān)鍵性作業(yè)項目，工程項目，大型設(shè)備檢修、加裝、運(yùn)送，停工檢修，處置關(guān)鍵性隱患等，必須制訂安全技術(shù)措施，不得并無作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施非政府施工作業(yè)。不得并無作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施非政府施工作業(yè)。

(三)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施由施工單位或職能科室的工程技術(shù)人員融合現(xiàn)場施工的實際情況展開基本建設(shè)，基本建設(shè)的依據(jù)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)建議和防治事故的措施必須明晰。

(四)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施必須努力做到內(nèi)容全面、條理清晰、字跡確切、頁面干凈。

(五)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施基本建設(shè)順利完成后，必須按《煤礦安全規(guī)程》(2016)和有關(guān)技術(shù)管理規(guī)定明晰的審核權(quán)限按程序，逐級履行職責(zé)。礦內(nèi)審核以會審的方式展開，會審工作由總工程師分管副礦長(副總經(jīng)理)或副總工程師策劃，技術(shù)部門非政府，審核人員會審時必須認(rèn)真仔細(xì)，本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度展開審查，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁隨意報請。

(六)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施必須在動工前審核順利完成。

(七)審核后的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施必須及時由負(fù)責(zé)管理項目的技術(shù)人員非政府貫徹落實自學(xué)，未經(jīng)貫徹落實一律不許動工;凡牽涉工程的作業(yè)人員必須拒絕接受作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的貫徹落實自學(xué)，推行被貫徹落實人員蓋章制度，當(dāng)時不在場者，下班工作前必須拒絕接受貫徹落實自學(xué)后方可以上崗，未經(jīng)貫徹落實自學(xué)的人員一律嚴(yán)禁出席施工作業(yè)。

(八)區(qū)隊長、班組長負(fù)責(zé)管理在施工中全面落實繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，煤礦生產(chǎn)、安全、技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、檢查。

(九)所有工程施工過程中碰到代萊情況或措施不合乎現(xiàn)場實際，必須修正或制訂補(bǔ)足措施，修正后的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施以及制訂的補(bǔ)足安全技術(shù)措施必須經(jīng)煤礦總工程師批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

(十)在任何場所出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)立即將人撤走危險區(qū)域;現(xiàn)場具有處置條件時，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員當(dāng)場制訂臨時安全技術(shù)措施非政府處置或?qū)嵭芯戎?礦、井、隊各級人員趕往現(xiàn)場后，必須制訂正式宣布安全技術(shù)措施并經(jīng)現(xiàn)場審核后貫徹執(zhí)行。井下供電及設(shè)備加裝采用的有關(guān)規(guī)定井下供電及設(shè)備加裝采用的有關(guān)規(guī)定1、井下采用的所有電氣設(shè)備(除明文核準(zhǔn)者外)必須合乎安全檢查性能建議。否則生產(chǎn)礦井的安全檢查檢查人員和安全檢查人員有權(quán)停止使用。2、井下運(yùn)轉(zhuǎn)中的安全檢查電氣設(shè)備，必須合乎安全檢查性能的各項技術(shù)建議。安全檢查性能受到破壞的電氣設(shè)備，必須立即處置或更改，不得穩(wěn)步采用。3、不得采用饋電控制器再生制動設(shè)備。4、刮板運(yùn)輸機(jī)加裝不好后再展開切眼盾構(gòu)的礦井工作面，必須短果風(fēng)電槍機(jī)和瓦斯電槍機(jī)，確保局部通風(fēng)機(jī)停駛時，刮板運(yùn)輸機(jī)和盾構(gòu)切眼的設(shè)備可信斷電。5、楊家礦井盾構(gòu)工作的局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)當(dāng)使用三專(專用變壓器、專用控制器、專用線路)供電，也可以使用裝有選擇性漏電保護(hù)裝置的供電線路供電，但必須每天存有專人檢查一次，確保局----部通風(fēng)機(jī)可信運(yùn)轉(zhuǎn)。局部通風(fēng)機(jī)和盾構(gòu)工作面的電氣設(shè)備，必須裝設(shè)風(fēng)電槍機(jī)和瓦斯電槍機(jī)。6、沙背沖礦井盾構(gòu)工作面的局部通風(fēng)機(jī)，可以使用裝有選擇性漏電保護(hù)裝置的供電線路供電，或與礦井工作面分離供電。局部通風(fēng)機(jī)和盾構(gòu)工作面的電氣設(shè)備，必須裝設(shè)風(fēng)電槍機(jī)。7、井下供電應(yīng)當(dāng)努力做到：“三無”即為并無雞爪子，并無羊尾巴，邪見接點；“四存有”即有過流和漏電保護(hù)裝置，存有螺釘和彈簧墊，存有密封圈和擋板，存有接地裝置；“兩魏”即為電纜裝設(shè)整齊，設(shè)備硐室潔凈整齊；“三全”即為防護(hù)裝置全系列，絕緣用具全系列，圖紙資料全系列；“三秉持”即為秉持采用校準(zhǔn)繼電器，秉持采用煤電扣、照明設(shè)備和信號綜合維護(hù)，秉持采用風(fēng)電槍機(jī)和瓦斯電槍機(jī)。8、井下電氣設(shè)備采用的絕緣油的物理、化學(xué)性能檢測和電氣耐壓試驗，每年展開一次，對操作方式頻密的電氣設(shè)備(如主排泵多油斷路器)采用的絕緣油，應(yīng)當(dāng)每6個月展開一次耐壓試驗。油斷路器經(jīng)三次阻斷短路故障后，其絕緣油應(yīng)當(dāng)加試一次耐壓試驗，并檢查有沒有游離碳。不符合標(biāo)準(zhǔn)的絕緣油必須及時處理或更改。更改和試驗的絕緣油理應(yīng)記錄。電氣維護(hù)及試驗管理制度為強(qiáng)化我礦電氣設(shè)備的管理，恰當(dāng)推論設(shè)備若想資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)，防治設(shè)備損毀，確保我礦電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

1.電氣試壓的有關(guān)規(guī)定：

1.1各種電氣試驗應(yīng)當(dāng)建立健全實驗資料、檔案，對實驗結(jié)果必須直面的科學(xué)的展開綜合分析，掌控設(shè)備性能變化的規(guī)律和趨勢，不斷提升技術(shù)水平。

1.2井下各種電氣實驗應(yīng)當(dāng)按《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定展開。

1.3長期(井下少于三個月，井上少于六個月)停止使用和移動后的設(shè)備，資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)前，必須按運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備實驗項目和標(biāo)準(zhǔn)展開實驗。

1.4展開絕緣實驗時應(yīng)將各種聯(lián)及在一起的電氣設(shè)備拆分開去，單獨(dú)試驗(制造廠加裝機(jī)械設(shè)備的設(shè)備不在此限)，但同一試驗標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備可以聯(lián)及在一起實驗。

1.5新裝和大修后的充油設(shè)備展開耐壓試驗時，油質(zhì)必須經(jīng)檢驗合格，否則無法展開。

1.6運(yùn)轉(zhuǎn)中主要大型設(shè)備，主要電纜等展開耐壓試驗時，應(yīng)當(dāng)具有：設(shè)備的絕緣電阻、泄漏電流、介質(zhì)損失角、正弦值等所試驗項目綜合推論合格。

2.礦井1140V以上電氣設(shè)備的實驗：

2.1變壓器、高壓油開關(guān)柜等新裝和大修后應(yīng)當(dāng)展開以下試驗：⑴.絕緣電阻和稀釋比測量;⑵.泄漏電流測量;⑶.測量線圈聯(lián)同套