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專業(yè)文檔,歡迎下載! 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護管理制度范文多篇合集安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護管理制度安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護管理制度
1、監(jiān)測電工負(fù)責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)安全監(jiān)測監(jiān)控裝置的加裝、調(diào)試、修理、校正工作。
2、監(jiān)測電工應(yīng)當(dāng)將在籍的裝置怱臺建帳,并深入細(xì)致核對設(shè)備及儀表臺帳、傳感器采用管理卡片、故障登記表、檢修校正記錄牌板沒按規(guī)定核對的考核100元,核對有誤的考核50元。
3、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和投檔親筆簽名制度。
4、交接班內(nèi)容包含
(1)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和故障處理結(jié)果,沒對運轉(zhuǎn)情況及故障情況詳盡記錄的考核100元;
(2)井下傳感器工作狀況、斷電地點沒按期對井下各點的監(jiān)測傳感器展開斷電試驗的考核100元;
(3)瓦斯超載必須存有詳盡的超載及事故查案記錄,并無超載記錄對有關(guān)人員考核100元,對超載沒展開查案處置的對有關(guān)人員考核100元;
(4)計算機的數(shù)據(jù)庫資料,當(dāng)值座機員例如辨認(rèn)出當(dāng)天數(shù)據(jù)庫資料遺失或者無法關(guān)上時必須搞好記錄并匯報監(jiān)測技術(shù),沒記錄或沒展開匯報的對當(dāng)值座機員考核100元。
5、接班人后,首先言通風(fēng)調(diào)度取得聯(lián)系,拒絕接受有關(guān)命令。
6、次日早班將前一天的監(jiān)測日報、超載日報、重點區(qū)日報,報表送來通風(fēng)技術(shù)主管、通風(fēng)副總、總工程師、礦長審查蓋章,缺乏蓋章及沒按期蓋章的對有關(guān)人員考核100元。
7、步入機房必須穿著潔凈的工作服、拖鞋,嚴(yán)禁將存有磁性和拎靜電的材料、絨線和存有灰塵的物品拎入機房。必須經(jīng)常用潮濕的布沖洗設(shè)備外殼,每班打掃室內(nèi)衛(wèi)生保證室內(nèi)潔凈以上每少一項不符合規(guī)定的對有關(guān)人員考核100元。
8、應(yīng)當(dāng)配有必要的工具、儀器、儀表,并配有設(shè)備說明書和圖紙。
9、鋪設(shè)的電纜必須與動力電纜維持0.3米以上的距離,不得將監(jiān)測電纜織成在動力電纜之上例如辨認(rèn)出一次考核100元。
10、鋪設(shè)電纜時必須存有適度的馳度,建議能夠在外力壓掛時民主自由掉落。電纜裝設(shè)高度應(yīng)當(dāng)大于礦車和運輸機的高度,并坐落于人行道一側(cè)。
11、電纜之間、電纜與其他設(shè)備連接處,必須采用與電氣性能吻合的接線盒。電纜嚴(yán)禁與水管或其他導(dǎo)體碰觸。
12、電纜進線嘴相連接必須穩(wěn)固、密封必須較好,密封圈直徑和厚度必須最合適,電纜與密封圈之間嚴(yán)禁縫合其他物品。電纜護套應(yīng)當(dāng)伸進器壁內(nèi)5~15毫米。線嘴壓線板對電纜的放大量不少于電纜外徑的10%。接線應(yīng)當(dāng)整齊、并無毛刺,芯線外露處距長爪或元顯恭墊圈不大于5毫米,腔內(nèi)連線長短適度。
13、傳感器或井下分站的短果邊線必須合乎有關(guān)規(guī)定。加裝完,在詳盡檢查所用接線、證實合格有誤后,方可供電。井下分站預(yù)演15分鐘后展開調(diào)整,一切功能正常后,互連報警和斷電掌控并檢驗其可靠性,然后與井上聯(lián)機并檢驗調(diào)整展開追蹤性精度證實。
14、按規(guī)定每7天對監(jiān)測設(shè)備展開一次調(diào)試校正。按規(guī)定每10天對非重點區(qū)、每3天對重點區(qū)瓦斯傳感器展開調(diào)試校正沒按照時間規(guī)定展開調(diào)校的對有關(guān)人員考核100元。
15、調(diào)校程序
(1)、空氣樣用橡膠軟管相連接傳感器氣室。
(2)、灌入空氣樣對傳感器調(diào)校零點,灌入空氣樣時間嚴(yán)禁大于90S,零點校正完結(jié)后必須打電話通告機房即將展開標(biāo)氣調(diào)校建議機房座機員對將最低濃度值記錄并與監(jiān)測工展開追蹤對照井上下濃度值與否一致,監(jiān)測工沒深入細(xì)致展開調(diào)校及空氣樣通入時間嚴(yán)重不足90S的對監(jiān)測工考核100元。
(3)、通入標(biāo)氣樣對傳感器調(diào)校,灌入標(biāo)氣樣時間嚴(yán)禁大于90S,展開效驗前必須通告座機員必須對某個點的傳感器展開調(diào)校,灌入過程中監(jiān)測電工手拿秒表仔細(xì)觀察聲、光報警及斷電器動作的適當(dāng)時間,校正完結(jié)后必須打電話通告機房搞好記錄并與監(jiān)測電工展開追蹤對照井上下濃度值與否一致,監(jiān)測電工沒深入細(xì)致展開調(diào)校及標(biāo)準(zhǔn)氣樣灌入時間嚴(yán)重不足90S的地面主機曲線圖并無空氣樣效驗曲線的對監(jiān)測電工及座機員分別考核100元。
16、傳感器的基本誤差范圍掌控在±0.05,例如辨認(rèn)出誤差很大監(jiān)測電工必須查明原因,須要更改的立即更改。
17、設(shè)備在井下運轉(zhuǎn)半年后,必須上井展開全面檢修,并創(chuàng)建有關(guān)臺帳帳卡。安全風(fēng)險分級管控宣傳教育培訓(xùn)制度安全風(fēng)險分級管控宣傳教育培訓(xùn)制度
一、培訓(xùn)基本建議
1、安全風(fēng)險管控宣傳教育培訓(xùn)就是對在校從業(yè)人員的教育和培訓(xùn),主要包含年度和專項安全風(fēng)險識別結(jié)果、關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施、風(fēng)險的識別、風(fēng)險評估方法、崗位規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施等內(nèi)容。
2、安全風(fēng)險管控宣傳教育培訓(xùn)遵從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),礦、科、隊班組“三級”分級負(fù)責(zé)管理的責(zé)任體系和“以人為本、教育為重、立足長遠(yuǎn)、注重實效”的理念,創(chuàng)建員工培訓(xùn)的長效機制和激勵機制。
3、安全風(fēng)險管控宣傳教育培訓(xùn)秉持“干什么、學(xué)什么,缺什么,遷調(diào)什么”的原則,按照“理論、課堂教學(xué)、考核”為一體的“三元制”培訓(xùn)模式,去積極開展各項風(fēng)險管控培訓(xùn)工作。
4、引導(dǎo)安全風(fēng)險識別評估人員實行自學(xué)、出席培訓(xùn)或出外自學(xué)、研討等各種方式提升自己的業(yè)務(wù)技能。
二、安全和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)管理
1、年度風(fēng)險識別評估前,非政府礦長和分管負(fù)責(zé)人等參予安全風(fēng)險識別評估工作的人員積極開展一次安全風(fēng)險識別評估技術(shù)培訓(xùn),且不少于4學(xué)時。
2、年度識別評估順利完成后1個月內(nèi),對入井(坑)人員展開安全風(fēng)險管控培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄、與本崗位有關(guān)的關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施,且不大于2學(xué)時。
3、專項識別評估順利完成后1周內(nèi),由施工隊組負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)作業(yè)人員積極開展培訓(xùn)。通過培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)保證關(guān)鍵性安全風(fēng)險區(qū)域作業(yè)人員掌控有關(guān)的安全風(fēng)險管控措施,嚴(yán)苛全面落實自身職責(zé)。榆家梁煤礦通風(fēng)安全儀器儀表采用、看管、修理、維修保養(yǎng)制度榆家梁煤礦通風(fēng)安全儀器儀表采用、看管、修理、維修保養(yǎng)制度
第一條
“一通三嚴(yán)防”儀器儀表由通風(fēng)科統(tǒng)一管理。
第二條
儀器儀表使用者必須強化思想認(rèn)識,穩(wěn)固踐行愛惜儀器儀表的觀念,采用人必須熟識掌控儀器儀表的采用方法,嚴(yán)苛按照說明書展開操作方式采用,不容許擅自調(diào)校和拆下。辨認(rèn)出問題及時向通風(fēng)隊充分反映,嚴(yán)禁采用發(fā)生問題儀器。
第三條
通風(fēng)儀器儀表嚴(yán)禁隨意借用其他單位。儀器儀表管理人員應(yīng)當(dāng)及時匯報儀器儀表的采用情況,并根據(jù)須要基本建設(shè)購置計劃。儀器儀表例如存有遺失或損毀,必須嚴(yán)苛查案,管理人員依據(jù)查案結(jié)果,行政處罰有關(guān)責(zé)任人。
第四條
對須要展開檢修和校正的儀器應(yīng)當(dāng)按建議至公司安監(jiān)局通風(fēng)實驗室檢修和校正工作。派發(fā)儀器儀表應(yīng)當(dāng)存有記錄,歸還后搞好檢查和清掃工作,確保儀器儀表的潔凈較完整。
第五條
光學(xué)瓦斯測驗器:
(一)光學(xué)瓦斯測驗器推行統(tǒng)一管理,由儀器修理工負(fù)責(zé)管理修理、維修保養(yǎng)、按時換藥、定期校正。
(二)儀器采用推行專人、專用,嚴(yán)禁隨便借予。
(三)儀器修理工必須努力做到每日正常檢查一次,若儀器出現(xiàn)故障,必須停止使用,立即維修。
(四)光學(xué)瓦檢器至少每7天換藥一次,每季校正一次。
(五)維修后的儀器必須經(jīng)過調(diào)校,方準(zhǔn)采用。
(六)儀器每半年由公司通風(fēng)處展開一次測驗。
第六條
便攜式瓦檢儀:
(一)礦長應(yīng)當(dāng)確保添置便攜式熱催化劑瓦斯檢測報警儀(以下縮寫便攜式瓦檢儀)的添置資金,總工程師對制訂及貫徹落實本制度正數(shù)全面責(zé)任。
(二)嶄新添置的便攜式瓦檢儀由礦總工程師非政府環(huán)評。
(三)便攜式瓦檢儀必須集中管理,統(tǒng)一派發(fā)。儀器派發(fā)室、修理室、看管庫房等工作場所必須適宜集中管理,統(tǒng)一派發(fā)的建議,并按規(guī)定對儀器展開保護,秉持內(nèi)要七天用標(biāo)準(zhǔn)氣樣對儀器展開一次調(diào)校,確保正常采用。
(四)便攜式瓦檢儀必須編號,緊固專人采用。
(五)公司安監(jiān)局通風(fēng)實驗室負(fù)責(zé)管理向我礦提供更多校準(zhǔn)氣樣。
(六)便攜式瓦檢儀的保護人員必須經(jīng)過培訓(xùn),公司安監(jiān)局負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)工作。培訓(xùn)合格后方能夠上崗。
(七)對便攜式瓦檢儀采用人員,必須展開管理和采用常識培訓(xùn),嚴(yán)苛按照產(chǎn)品采用說明書操作方式,不得擅自調(diào)校和拆下。
(八)下井跟班干部、班組長、放炮員、流動電鉗工,必須配帶便攜式瓦檢儀器下井。
(九)采用便攜式瓦斯氧氣檢查儀的繼續(xù)執(zhí)行制度與便攜式瓦斯檢查儀相同。
(十)根據(jù)本制度及其它規(guī)定制訂有關(guān)的制度及記錄、臺帳等。
(十一)采用前必須檢查便攜式瓦斯檢測報警儀的零點和電壓值。不符合要求時嚴(yán)禁派發(fā)。歸還儀器時必須清掃外木自爆罩上的煤塵,檢查儀器的較完整狀況,確保儀器的正常采用。
第七條
測塵儀:
(一)測塵儀由測量塵員檢查修理、維修保養(yǎng),關(guān)鍵性故障送來至公司通風(fēng)處修理。
(二)儀器必須按規(guī)定及時電池,每天必須對儀器外部擦拭一次。
(三)測塵儀每半年由公司通風(fēng)處展開一次測驗。
(四)測塵儀器的各項技術(shù)指標(biāo)和精度必須符合規(guī)定建議,否則嚴(yán)禁采用。
第八條
天平:
(一)天平由粉塵化驗員負(fù)責(zé)管理修理、維修保養(yǎng)和管理。必須經(jīng)常保持清潔、整潔,辨認(rèn)出天平存有損毀或不正常時,應(yīng)立即停止使用,呈交有關(guān)部門維修,經(jīng)測驗合格后,方可穩(wěn)步采用。
(二)天平每年呈交有關(guān)測驗部門測驗校正一次,不得少于測驗周期而穩(wěn)步采用。
(三)天平每年測驗一次。
第九條
風(fēng)表、和暖溫度計
(一)風(fēng)表、和暖溫度計由測量風(fēng)員負(fù)責(zé)管理看管、采用。
(二)例如辨認(rèn)出儀表不靈敏,數(shù)字不精確,應(yīng)當(dāng)及時維修。
(三)風(fēng)表、和暖溫度計每半年由公司通風(fēng)處展開一次測驗。
第十條
多種氣體測驗器:
(一)由通風(fēng)科統(tǒng)一管理。
(二)采用前,必須深入細(xì)致檢查儀器與否較完整,合格后方可以采用。
(三)辨認(rèn)出測驗器存有故障時,應(yīng)當(dāng)及時送來有關(guān)部門維修。
(四)多種氣體測驗器每半年由公司通風(fēng)處展開一次測驗。天聚富源煤業(yè)辦公樓管理制度天聚富源煤業(yè)辦公樓管理制度
為營造安全潔凈、清爽高雅的工作環(huán)境,構(gòu)筑科學(xué)的現(xiàn)代化管理模式,根據(jù)本礦實際情況,制訂綜合樓管理制度如下:
一、安全管理:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司印發(fā)的值守表中,秉持職責(zé),精細(xì)地履行職責(zé)各項值守建議。
2、外來人員進出辦公樓必須展開備案,物資、器材等回家一律必須存有分管負(fù)責(zé)人精心安排。
3、上班時間不能私客,特定情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),時間不少于半小時。
4、值守期間,保衛(wèi)科人員必須嚴(yán)格遵守崗位,強化巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理,并向礦領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、值守期間,要點部門重點實地考察,確保安全,努力做到萬無一失。
6、嚴(yán)格執(zhí)行《消防條例》,辨認(rèn)出火情及時報告,并積極主動處置。
7、必須進一步增強安全意識、提升防御觀念,確保公司的所有財產(chǎn)不受損失。
二、財產(chǎn)管理:
1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦《制度編訂》的各種財產(chǎn)管理制度。
2、愛護公物,不許損毀樓內(nèi)的任何財產(chǎn)。
3、辦公樓的財產(chǎn)落實到人,誰采用誰負(fù)責(zé)管理。
4、財產(chǎn)損毀遺失必須照價賠償,因瀆職導(dǎo)致的必須加倍索賠。
5、確保樓內(nèi)財產(chǎn)齊全,辨認(rèn)出問題及時匯報,及時補修。
三、衛(wèi)生管理:
1、認(rèn)真執(zhí)行本礦的衛(wèi)生管理制度,按辦公室印發(fā)的衛(wèi)生值日表繼續(xù)執(zhí)行,不懈努力搞好樓內(nèi)的衛(wèi)生工作。
2、例如存有特定情況導(dǎo)致樓內(nèi)臟、亂,當(dāng)天值日的人員,必須及時去除。
3、每周一或周五下午各科室必須展開大掃除。
4、室內(nèi)辦公用品必須放置整齊、有序,維持凈土,四壁無塵。
5、樓道、樓梯必須確保時常干凈,痰進盂、紙入簍、煙頭進缸,物歸其所。
6、衛(wèi)生間必須努力做到無蠅、無垢、并無異味。、
7、不許在樓內(nèi)任何地方口誤、亂綁、亂張貼、亂擺、亂扔。
8、辦公室必須展開定期的衛(wèi)生檢查評選。
確保安全、愛惜財產(chǎn)、講究衛(wèi)生、人人有責(zé),全體員工必須踐行高尚的道德情操,嚴(yán)以律己自覺繼續(xù)執(zhí)行,相互監(jiān)督,模范整體表現(xiàn)。淮南礦業(yè)集團瓦斯環(huán)境治理工程管理規(guī)定淮南礦業(yè)集團瓦斯環(huán)境治理工程管理規(guī)定
“兩同時、一全面性”制度
第一條為貫徹落實集團公司“可以盡誅保與、應(yīng)當(dāng)抽盡扣”的瓦斯環(huán)境治理戰(zhàn)略,保證高瓦斯工作面的瓦斯環(huán)境治理工程同時實現(xiàn)“兩同時、一全面性”,充分發(fā)揮瓦斯環(huán)境治理工程的促進作用,增加瓦斯超載事故,同時實現(xiàn)高瓦斯工作面高產(chǎn)高效率。特制度本制度。
第二條瓦斯環(huán)境治理工程必須與工作面同時設(shè)計、全面性施工、同時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。
第三條集團公司根據(jù)各生產(chǎn)礦井的接任計劃,印發(fā)高瓦斯工作面瓦斯綜合治理設(shè)計編報計劃。
第四條土產(chǎn)礦井根據(jù)計劃,按期編導(dǎo)高瓦斯工作面瓦斯設(shè)計。設(shè)計必須按規(guī)定對工作面瓦斯噴出量展開預(yù)測,并挑選合理的瓦斯環(huán)境治理方案,報集團公司審核。集團公司審核設(shè)計時明晰瓦斯環(huán)境治理工程形式、數(shù)量、規(guī)格等,并列為集團公司計劃。
第五條生產(chǎn)礦井必須嚴(yán)苛按審核的瓦斯環(huán)境治理工程量,制訂實行計劃,非政府力量展開施工。集團公司定期或不定期對瓦斯環(huán)境治理工程的施工質(zhì)量、進度展開督查,對未按計劃實行的給與通報批評。
第六條瓦斯環(huán)境治理工程施工完結(jié)后,呈報集團公司環(huán)評,集團公司將非政府有關(guān)部門按審核的工程量、規(guī)格等展開現(xiàn)場環(huán)評并辦理支付等有關(guān)相關(guān)手續(xù).
第七條、高瓦斯工作面投產(chǎn)前,必須展開瓦斯環(huán)境治理工程和一通三嚴(yán)防系統(tǒng)環(huán)評,只有經(jīng)驗交合格后,工作面方可投產(chǎn)。機電安全活動制度根據(jù)礦井安全生產(chǎn)的建議,為確保礦井機械電氣及運輸系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn),確保每個職工的人身安全,特制訂本規(guī)定。
第一條安全活動日重點自學(xué)本礦及上級印發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,以及煤礦安全規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程。
第二條全系列礦井機電運輸系統(tǒng)干部,對井上下隨時展開檢查,對辨認(rèn)出的機電運輸隱患,立即通告其所在單位,限期展開處置。
第三條對事故必須實行積極主動措施,快速救治,盡量減少損失,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
第四條由機電科非政府全礦機電運輸系統(tǒng)每周六隨同全礦安全小檢查展開安全質(zhì)量檢查活動。
檢查內(nèi)容:
1、按照較完整標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議檢查設(shè)備較完整情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù)主硅。檢查設(shè)備及設(shè)備硐室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格情況。存有一處不較完整罰款100元。
2、按照三小維護管理制度建議檢查電氣設(shè)備三小維護運轉(zhuǎn)情況,檢查中要對維護展開試驗,并檢查采用單位日常試驗與否符合要求(密試驗記錄)。
3、按防爆設(shè)備建議檢查電氣設(shè)備與否失爆。辨認(rèn)出一處失爆罰款500元。
4、檢查設(shè)備紙盒機制、檢修制度的繼續(xù)執(zhí)行情況,(密運轉(zhuǎn)記錄和檢修記錄)。
5、檢查供電系統(tǒng)與否與供電系統(tǒng)圖吻合。
6、檢查文明生產(chǎn)情況?;鸸ぎa(chǎn)品出入庫檢查及看管備案制度火工產(chǎn)品出入庫檢查及看管備案制度
1、滅火器材庫存擺滅火器材時,各種雷管的箱子必須放到貨架上,其他滅火器材的箱袋應(yīng)當(dāng)堆滿在墊木上。架、堆上之間的地下通道寬度應(yīng)當(dāng)不大于1.3米。2、嚴(yán)禁在貨架上夾入雷管。3、雷管箱距上層貨架板的間距嚴(yán)禁大于4厘米,架闊不少于兩箱的寬度。4、貨架(堆上)與墻壁的距離嚴(yán)禁大于20厘米。5、堆滿導(dǎo)火索、導(dǎo)爆索和硝胺類炸藥的高度嚴(yán)禁少于1.6米。6、庫區(qū)必須設(shè)人把守,不得毫無關(guān)系人員步入庫內(nèi)。7、滅火器材的通話必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:(1)對所供貨的滅火器材應(yīng)當(dāng)展開怱箱(袋)檢查外包裝情況及數(shù)量,并對滅火器材的主要性能展開檢驗;(2)對派發(fā)的火工產(chǎn)品必須履行職責(zé)有關(guān)制度及相關(guān)手續(xù),對不能符合規(guī)定和相關(guān)手續(xù)的極力予以派發(fā);(3)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建滅火器材通話流水帳、三聯(lián)式領(lǐng)有料單和脫料單制度,定期錄入帳目,努力做到帳物吻合;(4)變質(zhì)的和性能無考的滅火器材,嚴(yán)禁派發(fā)采用;(5)滅火器材應(yīng)當(dāng)按其出廠時間和失靈期的先后順序派發(fā)和采用。安全監(jiān)測管理制度安全監(jiān)測管理制度第一章安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度第一條安全監(jiān)測系統(tǒng)的采用必須合乎《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范》(AQ1029標(biāo)準(zhǔn))中的規(guī)定。第二條煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時運轉(zhuǎn)?;ミB煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的各類傳感器應(yīng)當(dāng)合乎AQ6201-2006規(guī)定,穩(wěn)定性不大于15天。第三條通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)測設(shè)備的加裝、拆毀、日常調(diào)校和管理工作。第四條井下冶煉工作面監(jiān)測設(shè)備的采用、裝設(shè)、移設(shè)由現(xiàn)場施工的冶煉連隊負(fù)責(zé)管理,總回去、主井及各主要大巷內(nèi)的監(jiān)測設(shè)備由通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理裝設(shè)和日常保護。第五條對須要經(jīng)常移設(shè)的傳感器、聲光箱及電纜,須存有冶煉班組長按規(guī)定移設(shè),瓦檢員監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行,不得擅自停止使用。工作面所設(shè)立各類監(jiān)測設(shè)備及電纜等均由所施工單位的隊長、工(班)副組長負(fù)責(zé)管理、采用、保護,例如存有損毀應(yīng)當(dāng)及時向礦調(diào)度和通風(fēng)調(diào)度匯報,礦調(diào)度和通風(fēng)調(diào)度必須搞好記錄并及時通告有關(guān)人員現(xiàn)場處置。對于設(shè)備、纜線維護不妥當(dāng)、故意毀壞、遺失和人為導(dǎo)致監(jiān)測傳感器監(jiān)測數(shù)據(jù)雜訊,按《神華寧煤集團三違行政處罰辦法》有關(guān)條款嚴(yán)肅處理。第六條采用單位必須根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場情況按標(biāo)準(zhǔn)裝設(shè),確保正常采用。若不按規(guī)定移設(shè)和裝設(shè)的,對采用單位當(dāng)值現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款100-300元。移設(shè)傳感器必須重拎鉗子,嚴(yán)禁隨意拖拽、損壞,避免導(dǎo)致訛報警或傳感器的損毀。人為因素導(dǎo)致傳感器訛報警,一次對責(zé)任單位罰款1000元,對責(zé)任人罰款300元。第七條采用單位施工過程中要強化監(jiān)測設(shè)備維護。施工過程中導(dǎo)致監(jiān)測纜線、傳感器等損毀的,對單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各罰款500元,對責(zé)任人罰款300元;導(dǎo)致傳感器等監(jiān)測設(shè)備除役的,由施工單位按原價索賠,并對責(zé)任人罰款500元。第八條各生產(chǎn)單位在基本建設(shè)冶煉作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施時,必須對傳感器的種類、數(shù)量、邊線、主機、聲光報警器、動力控制器的短果地點、監(jiān)測電纜的鋪設(shè)、掌控區(qū)域、安全監(jiān)測設(shè)備的裝設(shè)邊線等作出明確規(guī)定,并繪制布置圖,報礦總工程師核準(zhǔn)。第九條在應(yīng)當(dāng)短果安全監(jiān)測監(jiān)控裝置的地點,采用單位在動工前三天必須根據(jù)已核準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施明確提出加裝申請報告,經(jīng)通風(fēng)、調(diào)度、安管、機電部門及礦總工程師批準(zhǔn)后,分別送來通風(fēng)和機電部門。在加裝配電系統(tǒng)時,采用單位或機電部門必須根據(jù)斷電范圍建議,提供更多斷電條件并撥打井下電源及控制線,在相連接時必須存有監(jiān)測人員到場監(jiān)護。通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)測監(jiān)控裝置的加裝、調(diào)試和日常的校驗設(shè)置工作。第十條與安全監(jiān)測監(jiān)控裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備、電源線及控制線,均由統(tǒng)轄范圍的機電人員負(fù)責(zé)管理保護。在拆毀或改線時,必須與通風(fēng)科聯(lián)系,并共同處置。檢修安全監(jiān)測監(jiān)控裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備,須要安全監(jiān)測監(jiān)控裝置暫停運轉(zhuǎn)時,必須經(jīng)通風(fēng)科和礦調(diào)度室同意,并制訂安全措施后,方可展開。第十一條所有安全監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)備入井前必須在地面經(jīng)過48小時聯(lián)機運轉(zhuǎn),調(diào)試、校正,各項指標(biāo)符合規(guī)定后方可以入井加裝,不得不合格的儀器下井采用。第十二條安全監(jiān)測監(jiān)控裝置加裝完后,在動工檢查時現(xiàn)場展開更替,屆時機電科、恩管科、通風(fēng)科、施工單位負(fù)責(zé)人一并展開環(huán)評,并蓋章更替。采用單位不接收者對主管隊長、書記、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款500元,并限期發(fā)送,逾期不接收者加倍行政處罰。發(fā)送后,安全監(jiān)測監(jiān)控裝置的管理、采用、保護均存有施工單位負(fù)責(zé)管理。一旦發(fā)生安全監(jiān)測監(jiān)控裝置(電纜、接線盒、傳感器)的損毀、遺失,不合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議的,按電氣設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及有關(guān)規(guī)定追責(zé)采用單位的責(zé)任。第十三條加裝、拆毀監(jiān)測設(shè)備時,施工單位必須提早三天向有關(guān)部門遞交《監(jiān)測設(shè)備加裝申請單》或《監(jiān)測設(shè)備拆毀申請單》,并經(jīng)有關(guān)部門及礦總工程師批準(zhǔn)后,通風(fēng)科方可非政府人員加裝或改采、掘及運輸任務(wù)順利完成考核辦法改采、掘及運輸任務(wù)順利完成考核辦法
為全面、順利完成我礦的生產(chǎn)任務(wù),進一步同時實現(xiàn)改采、鑿unclear均衡,提高效率,減少經(jīng)濟效益,對改采、掘及運輸區(qū)隊生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況展開考核,規(guī)定如下:
1.每月存有生產(chǎn)副礦長策劃、計劃、企管、生產(chǎn)、動力、煤質(zhì)和各改采、鑿區(qū)隊出席的計劃可以,制訂當(dāng)月的生產(chǎn)計劃。
2.各礦井隊、盾構(gòu)隊及運輸區(qū)、運轉(zhuǎn)車間嚴(yán)格執(zhí)行礦月度生產(chǎn)計劃的精心安排,深入細(xì)致非政府生產(chǎn),保證順利完成月度原煤產(chǎn)量或進尺計劃,并繼續(xù)執(zhí)行工期計劃。
3.計劃科深入細(xì)致精心安排不好月度計劃,條件發(fā)生變化或工作任務(wù)展開調(diào)整時及時核實,適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)計劃。
4.礦井隊遜于欠產(chǎn)部分按噸煤工資的20%展開獎罰;
5.盾構(gòu)隊機鑿超欠進尺部分按每米單價的20%展開獎罰,炮掘巖巷超欠進尺部分按每米單價的30%展開獎罰(其中運輸區(qū)分擔(dān)10%)。
6.運輸區(qū)必須順利完成當(dāng)月計劃提高鉤數(shù)、車數(shù),每超提或少提一鉤獎罰20元,每遜于加一車或少提一車獎罰5元。
7.運轉(zhuǎn)車間必須順利完成當(dāng)月計劃提高鉤數(shù),每超提或少提一鉤獎罰20元。
8.因生產(chǎn)unclear、分體式煤等原因礦減產(chǎn)的礦井隊或盾構(gòu)隊無此此考核范圍。
9.因生產(chǎn)計劃精心安排犯規(guī)、統(tǒng)一指揮協(xié)同不好等原因?qū)е赂牟?、鑿區(qū)隊月度生產(chǎn)任務(wù)回去未成或任務(wù)不細(xì)膩,并導(dǎo)致后期unclear緊繃罰有關(guān)職能科室200元;
10.因配件供應(yīng)不及時出現(xiàn)影響時,一次罰供應(yīng)站100元。
11.本辦法自2004年5月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。封孔直奔扣安全管理規(guī)定封孔直奔扣安全管理規(guī)定
礦井在生產(chǎn)作業(yè)中,須要施工大量的鉆孔去扣礦井體內(nèi)瓦斯,而冶煉同時又?jǐn)嗪蜌拇罅康你@孔,為了安全、有效率、及時地展開封孔直奔扣,防止因鉆孔大量瓦斯噴出導(dǎo)致瓦斯超載事故,確保抽放系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),特制訂封孔直奔扣安全管理規(guī)定如下:
一、區(qū)域鉆孔綜合評估:
主要對鉆孔抽放時間、抽放負(fù)壓、抽放濃度、抽放總量、抽放范圍展開分析,對鉆孔可能將對各盾構(gòu)工作面的影響情況展開安全效果綜合評估。
1、抽放部負(fù)責(zé)管理對各生產(chǎn)區(qū)域的抽放鉆孔展開綜合性評估,根據(jù)評估情況對各生產(chǎn)區(qū)域抽放負(fù)壓展開適當(dāng)調(diào)整;
2、各生產(chǎn)區(qū)域抽放鉆孔的綜合性評估,應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)計劃每月展開一次,預(yù)評范圍必須全面性盾構(gòu)計劃至少50米,并根據(jù)實際生產(chǎn)情況展開適當(dāng)補足表明;
3、在展開鉆孔綜合性評估過程中,對存有異常的鉆孔,抽放部要提早非政府生產(chǎn)部、通風(fēng)部、安全部等有關(guān)部門研究制訂避免瓦斯超載的安全技術(shù)措施(包含施工修補鉆孔、排放量鉆孔、攻擊鉆孔等);
4、對工作面施工的排放量孔、檢測孔應(yīng)展開現(xiàn)場評估,各盾構(gòu)隊當(dāng)值拎班長必須用便攜式瓦檢儀測量孔口瓦斯?jié)舛?,?dāng)瓦斯?jié)舛却笥?%時,必須在施工順利完成后立即展開直奔扣處置。
二、鉆孔管理直奔扣措施:
主要由四個方面形成:管理部分、工作面斷鉆孔安全措施、鉆場封孔直奔扣安全措施和行政處罰部分。
1、管理部分:
1.1、封孔人員必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》、《封孔直奔扣安全管理規(guī)定》,并且展開培訓(xùn),等待考試合格后,方可上崗作業(yè)。
1.2、封孔人員必須隨身攜帶便攜式瓦檢儀,隨時檢查鉆孔瓦斯噴出濃度;同時必須配戴專用的勞動保護用品,保證其完好性。
1.3、封孔期間,需封孔所在區(qū)域盾構(gòu)隊的當(dāng)值班長必須全力協(xié)調(diào)封孔工的工作。
1.4、封孔人員須要展開高空搬運管路、直奔扣鉆孔時,必須由盾構(gòu)對人員展開協(xié)調(diào),嚴(yán)禁單崗操作方式。
1.5、抽放隊必須在各抽放施工現(xiàn)場和各盾構(gòu)工作面就近地點設(shè)置封孔材料放置點,確保封孔材料存量充裕;
1.6、抽放部和生產(chǎn)部要協(xié)同精心安排不好各工作面扣簡政放權(quán)的及時延展,確保足夠多的抽放負(fù)壓。Ф219mm及以上的抽放主管路落后工作面嚴(yán)禁少于2個縱貫;盾構(gòu)隊負(fù)責(zé)管理,封孔工協(xié)調(diào),將2趟或以上Ф100mm抽放管路延展至工作面,始終保持工作面存有1趟Ф100mm抽放管路水泵。
1.7、各區(qū)域的安全員、瓦斯員、拎班長和各生產(chǎn)管理人員在日常的檢查中,例如辨認(rèn)出抽放鉆孔存有特地、瓦斯外泄等現(xiàn)象時必須及時匯報調(diào)度,以便精心安排及時展開處置。
2、工作面斷鉆孔安全措施部分
2.1、抽放部負(fù)責(zé)管理每月3日前為各盾構(gòu)隊出示比例為1:300的區(qū)域鉆孔布置圖。
2.2、各盾構(gòu)隊值守隊干必須根據(jù)小比例鉆孔布置圖掌控當(dāng)值可能將斷鉆孔的個數(shù)及邊線,在班前會中向當(dāng)值員工展開精心安排布置。例如一個盾構(gòu)面被斷鉆孔少于2個以上時,須要存有一名封孔人員現(xiàn)場待命,以確保斷鉆孔后能夠及時處理。
2.3、踢排放量孔、直奔扣孔及封孔前,必須將消防器材置放在施工現(xiàn)場,避免火災(zāi)事故的出現(xiàn);
2.4、拎班長和掘進機司機必須根據(jù)工作面的抽放鉆孔邊線去調(diào)整循環(huán)進度,確保鉆孔在斷時處在巷道頂上幫忙掘進較完整的最近邊線,以便于封孔作業(yè)。
2.5、封孔人員必須隨身攜帶所紙盒盾構(gòu)區(qū)域抽放鉆孔布置圖,介紹和熟識被割去鉆孔孔號;工作遭遇時掘進未完成時,例如斷鉆孔為單軸,封孔人員應(yīng)當(dāng)實行臨時插管抽放處置;例如斷鉆孔為負(fù)壓,封孔人員應(yīng)適當(dāng)調(diào)整被斷鉆孔預(yù)扣閥門,減少被斷鉆孔的大量特地。
2.6、在封孔直奔扣順利完成后,需按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議將抽放管路搬運整齊;
2.7、抽放隊值守隊干要掌控井下封孔人員所在區(qū)域,精心安排協(xié)同不好各工作面的封孔工作。
2.8、例如工作面斷抽放鉆孔須要封孔直奔扣,而抽放隊封孔人員未抵達(dá)現(xiàn)場前,工作面拎班長須要精心安排人員提早將封孔材料準(zhǔn)備工作至工作地點,延長影響時間,當(dāng)斷抽放鉆孔瓦斯噴出很大時,各盾構(gòu)隊可以從距工作面最近的分配器上直奔一趟預(yù)抽管填入連著的鉆孔內(nèi)展開臨時抽放。
2.9、調(diào)度室在收到井下匯報后,必須及時通告抽放隊值班人員,并幫助聯(lián)系井下專職封孔人員,同時精心安排人車將封孔工及時接載至封孔地點,井下陽入車長必須全力協(xié)調(diào)。
2.10、工作面斷鉆孔需封孔直奔扣時,為確保安全作業(yè),工作面必須先展開掘進,所在工作面的拎班長及當(dāng)值安全員應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場檢查頂上、幫忙較完整情況,確保封孔作業(yè)人員在安全的前提下展開封孔與直奔扣操作方式,例如發(fā)生頂上、幫忙掘進不穩(wěn)固或瓦斯噴出異常時,此工作面的所有人員應(yīng)立即暫停工作,撤走人員,設(shè)置警戒,并匯報調(diào)度室,等待工作面異情確定后,再展開封孔直奔扣工作。
2.11、直奔扣鉆孔時,封孔人員必須盡快順利完成直奔扣工作,不得敲擊、噴發(fā)鐵器,同時該工作面的設(shè)備操作方式人員應(yīng)當(dāng)提早暫停設(shè)備運轉(zhuǎn),槍機控制器,防止產(chǎn)生火花。
2.12、例如錨桿孔、錨索孔和鉆孔射穿時,嚴(yán)禁展開錨桿、錨索的加裝,自行眉區(qū)錨桿、錨索孔,并及時通告封孔人員展開處置。
2.13、封孔期間,當(dāng)作業(yè)地點的瓦斯?jié)舛却笥?.5%時,可以展開封孔作業(yè),當(dāng)瓦斯?jié)舛却笥?.5%時,必須立即暫停鉆孔所在區(qū)域的一切工作,撤走人員,設(shè)置警戒,等待瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下時,方可恢復(fù)正常封孔作業(yè)工作。
2.14、當(dāng)工作面瓦斯?jié)舛仍?.0%以下時,工作面可以使用錨桿機展開頂上幫忙掘進,直至抽放鉆孔邊線全然處在掘進完備區(qū)域后,封孔人員再展開封孔或直奔扣作業(yè)。
2.15、當(dāng)工作面瓦斯?jié)舛仍?.0%以上,2.5%以下時,工作面所有設(shè)備不得帶電作業(yè),可以使用點木柱或者液壓支柱等形式展開臨時掘進,然后封孔人員方可展開封孔或直奔扣作業(yè)。
2.16、當(dāng)工作面瓦斯?jié)舛仍?.5%以上時,所有人員撤走工作面,等待瓦斯?jié)舛冉抵烈?guī)定以下后方可恢復(fù)直奔扣工作。
2.17、“一通三嚴(yán)防”事故隱患自查責(zé)任全面落實制度“一通三嚴(yán)防”事故隱患自查責(zé)任全面落實制度
1.任何人和任何單位辨認(rèn)出井上下存有的“一通三嚴(yán)防”事故隱患,都存有責(zé)任向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報情況。
2.任何人嚴(yán)禁謊報“一通三嚴(yán)防”安全隱患,由此而引致的事故將嚴(yán)苛追究其本人責(zé)任。
3.已辨認(rèn)出的安全隱患,各責(zé)任單位必須嚴(yán)苛按照“五定”(即定措施、的定時間、的定責(zé)任人、的定自查復(fù)查人、的定復(fù)查時間)的建議展開自查全面落實,嚴(yán)禁以任何理由延期。
4.全礦各基層單位的自查責(zé)任全面落實情況由礦安監(jiān)處、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理展開監(jiān)督,通風(fēng)科及各職能科室的自查責(zé)任全面落實情況由礦通風(fēng)副總、安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理監(jiān)督,通風(fēng)副總的“一通三嚴(yán)防”責(zé)任全面落實由礦總工程師監(jiān)督。
5.已辨認(rèn)出的“一通三嚴(yán)防”事故隱患,必須由礦總工程師非政府各級部門和人員深入細(xì)致分析、研究,制訂存有針對性的預(yù)防或預(yù)防措施并監(jiān)督全面落實。
6.每月的通風(fēng)討論會,由總工程師策劃對全礦“一通三嚴(yán)防”安全隱患的排查、處置情況展開總結(jié),對已自查全面落實和尚未全面落實的展開綜合協(xié)同、考核。XXX煤礦專業(yè)職務(wù)管理辦法某某煤礦專業(yè)職務(wù)管理辦法
一
總則
第一條為了適應(yīng)環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度建議,全面創(chuàng)建高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍,構(gòu)成官方、公平、競爭、遴選的專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員晉升機制,充分調(diào)動專業(yè)人員的積極性,充分發(fā)揮專業(yè)人員的創(chuàng)造性,依據(jù)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)實施條例》、《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員工作規(guī)程》和《華亭煤業(yè)集團有限責(zé)任公司專業(yè)職務(wù)管理暫行辦法》,融合我公司實際制訂本辦法。
第二條
專業(yè)職務(wù)(專業(yè)職務(wù)包含專業(yè)技術(shù)職務(wù)和政工職務(wù),薩蘭勒班縣)工農(nóng)兵學(xué)員應(yīng)當(dāng)秉持以下原則:
(一)秉持標(biāo)準(zhǔn),實事求是的原則;
(二)工農(nóng)兵學(xué)員分離,著重實績的原則;
(三)分層遴選,對口委任的原則;
(四)誰雇用,誰考核的原則。
第三條
華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司成立專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員委員會,公司總經(jīng)理出任主任,書記任副主任,公司其他領(lǐng)導(dǎo)為成員。工農(nóng)兵學(xué)員委員會主要負(fù)責(zé)管理本公司專業(yè)崗位設(shè)置、專業(yè)職務(wù)委任和評審專業(yè)技術(shù)人員的資格審查和所推薦工作。
專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員委員會內(nèi)設(shè)各專業(yè)組:
1、工程系列(開采、機電、礦建、土建、地質(zhì)、測量等):曹志學(xué)任組長,李振澤、張和平、賈鐵倉、邢光文、回去俊杰為成員。
2、經(jīng)濟、統(tǒng)計數(shù)據(jù)系列:李源任組長,姚飛奇、薛鵬武為成員。
3、財務(wù)會計系列:姚飛奇任組長,李源、吳海強為成員。
以上專業(yè)技術(shù)職稱工農(nóng)兵學(xué)員工作具體內(nèi)容業(yè)務(wù)由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)管理。
4、政工系列:呂世宏任組長,張常應(yīng)當(dāng)、劉星及黨群工作部部長為成員。
第四條
華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司專業(yè)職務(wù)管理推行崗位管理,具有本專業(yè)職務(wù)供職資格,供職出任適當(dāng)?shù)膶I(yè)職務(wù),按專業(yè)人員管理,享用適當(dāng)?shù)膶I(yè)職務(wù)待遇。
第五條
專業(yè)崗位根據(jù)工作須要設(shè)置,由工農(nóng)兵學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)小組制訂專業(yè)崗位設(shè)置方案,由公司有關(guān)會議研究實行。
第六條
設(shè)置專業(yè)職務(wù)必須根據(jù)崗位特點,結(jié)合實際制訂職務(wù)職責(zé),建立健全崗位責(zé)任制,努力做到職責(zé)明晰具體內(nèi)容,易于繼續(xù)執(zhí)行和檢查。
第七條
推行專業(yè)職務(wù)聘任制。各級專業(yè)職務(wù)雇用期限原則上不少于三年,聘期期滿原任專業(yè)職務(wù)自行辭退。
第八條
專業(yè)職務(wù)委任工作原則上一年只展開一次。在對已任職者上年度考核的基礎(chǔ)上,針對崗位缺額展開委任,無崗嚴(yán)禁委任。
第九條
晉升專業(yè)職務(wù)供職資格的人員必須具有以下基本條件:
(一)申報(不含錄取)專業(yè)職務(wù)供職資格,必須達(dá)至申報(錄?。┵Y格規(guī)定的學(xué)歷。非國家宣稱的學(xué)歷、非申報專業(yè)學(xué)歷、各類專業(yè)證書及新穎人才培訓(xùn)畢業(yè)證書等一律不做為評審(錄?。I(yè)職務(wù)供職資格的學(xué)歷依據(jù);
(二)專門從事本專業(yè)工作年限和出任高一級職務(wù)年限必須同時達(dá)至申報(錄?。┕┞氋Y格所建議的年限規(guī)定;
(三)凡存有外語和計算機建議的,均應(yīng)當(dāng)達(dá)至申報(錄取)專業(yè)規(guī)定的外語和計算機等級建議,并獲得適當(dāng)?shù)暮细褡C書;
(四)必須出席穩(wěn)步教育,達(dá)至本級職務(wù)規(guī)定的學(xué)時,并獲得《順利完成穩(wěn)步教育任務(wù)證明書》;
(五)任現(xiàn)職期間年度考核贏得杰出和較好的次數(shù)必須達(dá)至所申報供職資格的規(guī)定;
(六)論文、著作等專業(yè)工作成果的數(shù)量和等級必須合乎申報供職資格的規(guī)定;
(七)合乎當(dāng)年職改政策中其它硬件的規(guī)定。
第十條
合乎上述基本條件的人員,凡集團公司精心安排申報(錄?。┑膶I(yè)技術(shù)職稱,由本人提出申請,經(jīng)公司專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員委員會審查同意后,方可申報(錄?。┕┞氋Y格。未經(jīng)本公司所推薦,嚴(yán)禁申報(錄?。I(yè)職務(wù)供職資格。
二
供職資格
第“一炮三檢”及“三人連鎖”放炮制度“一炮三檢”及“三人連鎖”放炮制度
一、嚴(yán)格遵守煤礦《安全規(guī)程》規(guī)定,所有滅火人員必須熟識核爆材料性能并上崗上崗。
二、踢眼前必須存有瓦斯員深入細(xì)致檢查放炮地點附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?,大?.8%時,方可展開粗大工作,否則不得粗大放炮。
三、裝藥前、放炮前、放炮后,瓦斯員應(yīng)深入細(xì)致檢查工作地點風(fēng)流中的瓦斯,當(dāng)瓦斯?jié)舛却笥?.8%時必須立即暫停作業(yè),查明原因,采取措施,展開處置。
四、放炮員、班組長、瓦斯員,必須熟識三人連鎖放炮程序,嚴(yán)苛按建議繼續(xù)執(zhí)行,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成各自的任務(wù)。
五、放炮前,放炮員將警戒牌交予班組長,由班組長派遣人警戒,下發(fā)放炮命令,并檢查頂板與掘進情況,將自己隨身攜帶的放炮命令牌交予瓦斯檢查員,瓦斯檢查員經(jīng)檢查瓦斯、煤塵合格后,將自己隨身攜帶的放炮牌交予放炮員,放炮員收到放炮口哨展開放炮,放炮后牌各歸屬于原主。
六、放炮前,瓦檢員、班組長、放炮員,必須存有同時到場,缺一不可,否則,不許放炮。
七、放炮地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至0.8%時;冶煉工作面空頂距離少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定或掘進存有損毀,存有傘檐時,不得放炮。
八、瓦檢員、班組長、放炮員必須嚴(yán)格執(zhí)行“三人連鎖”放炮換牌制度。
九、放炮前后,班組長、安全員、放炮員深入細(xì)致核對放炮記錄卡及火工品領(lǐng)有、用表并親筆簽名。
十、滅火后,等待工作而的炮煙被吞噬,滅火工、瓦斯檢查員和班組長,必須首先巡查檢查滅火區(qū)域地點內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、拒爆、殘爆等情況,例如存有隱患必須立即暫停作業(yè),展開處置。柳溝煤礦地測科各工種崗位責(zé)任制編訂柳溝煤礦地測科各工種崗位責(zé)任制編訂
柳溝煤礦
二0一0年12月
目錄
1、科、組業(yè)務(wù)職責(zé)范圍、及個人崗位責(zé)任制
2、安全生產(chǎn)聯(lián)系制度
3、地測工作質(zhì)量、事故分析制度
4、資料定期分析、看管、派發(fā)制度
5、設(shè)備、工具采用、看管、派發(fā)制度
6、地測資料、技術(shù)報告等的審核制度
科長崗位責(zé)任制
1、在主管礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成地質(zhì)測量專業(yè)范圍的各項任務(wù),并負(fù)責(zé)管理總結(jié)、匯報工作情況。
2、負(fù)責(zé)管理表達(dá)和貫徹落實上級有關(guān)方針、政策、會議精神和有關(guān)布置等。
3、非政府和領(lǐng)導(dǎo)全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)管理全科的干部、工人的技術(shù)考核工作。
4、負(fù)責(zé)管理非政府和探討本專業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)問題,負(fù)責(zé)管理審查上級的設(shè)計、文件、報表和資料等。
5、負(fù)責(zé)管理非政府和檢查本專業(yè)的工作質(zhì)量和順利完成情況,定期舉行科務(wù)會議,總結(jié)和布置工作情況。
6、定期展開安全教育,做好業(yè)務(wù)保安。
7、出席年、季、月的生產(chǎn)計劃的編制工作。
8、積極主動非政府推廣先進經(jīng)驗,積極開展雙等活動,定期舉辦專業(yè)自學(xué)活動,不斷提升全科技術(shù)水平。
9、經(jīng)常關(guān)心職工生活,積極主動協(xié)助職工化解生活中碰到的困難和問題。
10、非政府和領(lǐng)導(dǎo)全科政治自學(xué),經(jīng)常搞政治思想工作,并使全科人員的思想政治水平不斷提升。
測量副組長崗位責(zé)任制
1、測量副組長在科長和專責(zé)工工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理順利完成統(tǒng)轄區(qū)域的全部測量工作,并對本組人員的思想自學(xué)和工作全面負(fù)責(zé)管理。
2、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審查本區(qū)內(nèi)的關(guān)鍵工程設(shè)計,并非政府全組人員按規(guī)程展開施工。
3、經(jīng)常對本組的工作質(zhì)量展開檢查,合乎規(guī)程建議。
4、做好業(yè)務(wù)保安,負(fù)責(zé)管理審查對外提供更多資料(例如各種通知書各種環(huán)評報表和圖紙資料)負(fù)責(zé)管理督促檢查及時填繪冶煉工程圖。
5、定期舉行小組會,研究工作、制訂工作計劃,總結(jié)工作。
6、負(fù)責(zé)管理原件臺帳排序并及時與副本臺帳對照。
7、負(fù)責(zé)管理本組的測量資料看管和備案工作。
8、負(fù)責(zé)管理非政府本組測量儀器的檢查、校正和維修保養(yǎng)。
9、負(fù)責(zé)管理本組人員的考勤和報工。
10、副組長就是副組長的助手,積極主動幫助副組長搞好本組的測量工作,副組長無此副組長策劃工作。
測量組員崗位責(zé)任制
1、在副組長的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)管理搞好當(dāng)天測量前的儀器、工具等各項準(zhǔn)備工作工作,完活后負(fù)責(zé)管理工具清點和儀器、工具的沖洗等工作。
3、負(fù)責(zé)管理副本臺帳排序,及時主動與原件臺帳對照,及時填繪冶煉工程平面圖。
4、負(fù)責(zé)管理出席冶煉工作面的環(huán)評工作,及時報表和接繪采區(qū)有關(guān)的圖紙。
5、恰當(dāng)順利完成中心腰線的標(biāo)設(shè)和縮短;掌控不好工作面的進度,及入核對工作記錄簿。
6、負(fù)責(zé)管理搞好測量時的選點、照明設(shè)備、丈量等工作。
7、負(fù)責(zé)管理掌控分?jǐn)倕^(qū)的重點工程進度,掌控技術(shù)邊界和各種煤柱尺寸,根據(jù)副組長意見及時下發(fā)通知書。
8、工作中必須順從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,工作當(dāng)中存有意見按系統(tǒng)向上充分反映,不得在工作中爭執(zhí),防止導(dǎo)致不良影響。
制圖、描圖崗位責(zé)任制
1、在制圖工程師(技術(shù)員)的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,努力完成自己的本職工作。
2、按規(guī)程和圖例負(fù)責(zé)管理繪制有關(guān)圖紙和呈報互換圖,努力做到及時干凈、美觀、準(zhǔn)確和內(nèi)容齊全,達(dá)至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)管理全科主要圖紙派發(fā)和備案工作。
4、描圖人員并任搞總務(wù)工作的在工作中,必須堅持原則,辦事公道,做好全科的生活福利和總務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)材料計劃、領(lǐng)發(fā)材料、各種票證報工等等。
6、材料領(lǐng)發(fā)必須創(chuàng)建賬目,做好經(jīng)濟核算。
地質(zhì)副組長崗位責(zé)任制
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理順利完成全礦的礦井地質(zhì)的全面工作。
2、負(fù)責(zé)管理非政府修正礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告。
3、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審查礦井生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)說明書及地質(zhì)圖件。
4、負(fù)責(zé)管理礦井資源廢舊、管理、參予回采率指標(biāo)的制訂、監(jiān)督環(huán)評工作。
5、負(fù)責(zé)管理積極開展礦井水文地質(zhì)工作以及“三嚴(yán)防”工作。
6、經(jīng)黨對本組的工作質(zhì)量展開檢查,未達(dá)至質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的地質(zhì)資料,必須展開再次出錯,分析原因,制訂措施。
7、定期舉行小組會,研究工作,總結(jié)經(jīng)驗,制訂工作計劃。
8、負(fù)責(zé)管理本組的地質(zhì)資料的看管和備案工作。
安全生產(chǎn)聯(lián)系制度
一、地質(zhì)工作:
1、盾構(gòu)巷道邂逅地質(zhì)變化,應(yīng)當(dāng)及時深入細(xì)致現(xiàn)場掌控第一手資料并及時匯報礦總工程師及有關(guān)單位。
2、由于地質(zhì)變化可能將導(dǎo)致不安全隱患,除在地質(zhì)說明書中表明外,還需以書面文字通告生產(chǎn)單位和有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)實際情況及時基本建設(shè)回采工作面地質(zhì)說明書送來有關(guān)單位和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
二、測量工作:
1、貫徹落實通知書必須及時下發(fā),煤層巷道提早20米-30米,巖巷提早15米-20米。
2、各種通知書下發(fā)后,例如發(fā)生變化,應(yīng)立即印發(fā)補足說明書。
3、施工巷道周圍15米范圍內(nèi)如有舊有巷,采空區(qū)必須以隱患通知書形式,或防治通知書形式經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章后下發(fā)給施工單位和有關(guān)監(jiān)督部門。
地質(zhì)、測量事故分析制度
1、測量通常全線貫通實際透點與設(shè)計透點邊線大于2米,在不能影響采用的情況下,由測量主管工程師非政府查案,分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、小、中型全線貫通少于規(guī)程規(guī)定,科長及有關(guān)測量人員展開查案,責(zé)任至人。
3、地質(zhì)層位和結(jié)構(gòu)推論犯規(guī),影響工程正常施工由科長及地質(zhì)人員非政府查案事故,分析事故原因,責(zé)任至人。
4、所有事故,根據(jù)影響程度,將分別給與科內(nèi)通報批評,書面檢查及經(jīng)濟行政等處分。
地測資料、技術(shù)報告、審核制度
1、地測科所提供更多的資料必須存有基本建設(shè)、描寫、校審,并經(jīng)科長和礦總工程師審核蓋章后,方可生效。
2、由地質(zhì)專業(yè)提供更多的資料必須存有地質(zhì)主管及工程師蓋章、審查,并經(jīng)科長、礦總工程師審核蓋章后方可以生效。
3、由測量專業(yè)提供更多的資料,必須經(jīng)過測量主管工程師蓋章、審查,并經(jīng)過科長、礦總工程師審核蓋章后,方可生效。
4、向礦外單位提供更多的地測資料,除履行職責(zé)上述各項程序外,還必須經(jīng)礦長審核蓋章后方可以提供更多生效。
設(shè)備、工具采用看管派發(fā)制度
1、所有測量設(shè)備及其關(guān)鍵工具均由測量主管工程師統(tǒng)一看管,測量時必須經(jīng)過其同意并當(dāng)場開箱檢查,各有關(guān)數(shù)據(jù)符合規(guī)定后方可以采用。
2、派發(fā)至測量組的設(shè)備、工具必須創(chuàng)建派發(fā)臺帳。
3、設(shè)備發(fā)生損毀或遺失,追責(zé)使用者和看管者的責(zé)任,并按原設(shè)備原價固定資產(chǎn)索賠。
4、外單位借予設(shè)備儀器原則上不許,特定情況除外,由科長在借條上重要批示方可租借。
5、個人采用的工具必須必須得當(dāng)看管,在采用期間出現(xiàn)損毀遺失,按時間長短固定楊林頭主扇設(shè)備維護保養(yǎng)制度楊林頭主扇設(shè)備維護保養(yǎng)制度1、風(fēng)機運轉(zhuǎn)日檢項目(1)檢查油位計的油位高度。(2)檢查壓力均衡管觀測艙蓋內(nèi)積油量,必要時關(guān)上壓入螺母,壓下積油。(3)檢查軸承溫度;軸承溫度大于80℃為正常值,軸承溫度少于95℃時,應(yīng)立即停機,檢查溫度下降原因。(4)檢查風(fēng)機運轉(zhuǎn)的平穩(wěn)性,當(dāng)發(fā)生很大振動或異常聲音時,應(yīng)當(dāng)停機檢查原因。2、風(fēng)機采用中的定期檢查項目新風(fēng)機運轉(zhuǎn)超過100小時后,應(yīng)當(dāng)更改嶄新潤滑油。風(fēng)機每次運轉(zhuǎn)超過4000小時后,應(yīng)當(dāng)搞如下檢查保護工作:(1)更改潤滑油,必要時應(yīng)沖洗儲藏油箱、油位計、空氣濾清器。(2)檢查葉片有沒有磨損,必要時清掃葉片與機殼間的間隙。例如辨認(rèn)出葉片受損或存有裂紋,應(yīng)當(dāng)更改嶄新葉片。更改葉片后應(yīng)當(dāng)展開動平衡校驗。(3)檢查葉片調(diào)節(jié)機構(gòu)的靈活性。(4)檢查各處螺栓,螺釘和管路相連接有沒有收緊或外泄。3、風(fēng)機的大修風(fēng)機積累運轉(zhuǎn)16000小時,須要精心安排大修檢查,大修時的檢查維持項目如下:(1)檢查葉片存有無損傷,必要時更改嶄新葉片,并搞動平衡校驗。(2)檢查軸承箱內(nèi)軸承有沒有磨損。軸承箱水解后,必須更改代萊骨架油封和O形密封圈。(3)沖洗葉片調(diào)節(jié)機構(gòu),給各殺菌邊線涂抹潤滑劑。(4)檢查聯(lián)軸器存有無損傷,機組傳動軸對中性有沒有變化。(5)沖洗油位計、空氣濾清器等。(6)更改嶄新潤滑油用煤管理制度(2021編制工作)一、管理制度
1、鍋爐上煤必須展開計量,存有上煤記錄。
2、強化用煤入庫驗斤計量工作,健全用煤統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳,留存原始記錄并嚴(yán)禁修改,定期盤點,帳、卡、煤吻合。強化自用煤的運輸及煤質(zhì)化驗的管理,確保用煤質(zhì)量。
3、燃煤鍋爐改建及嶄新加裝時必須使用節(jié)能型產(chǎn)品和設(shè)備。
4、對洗衣房、澡堂推行分時供氣,嚴(yán)格控制鍋爐蒸汽時間。
5、提升燃煤鍋爐的冷卻效率。
⑴減少冷卻系統(tǒng)溫度既冷卻系統(tǒng)熱損失,定期檢查鍋爐爐膛及水冷壁以及空氣預(yù)熱器和省煤器的運行狀況,及時對鍋爐吹灰、去除煙垢,以及實行其它一些有效率的措施,避免鍋爐煙氣系統(tǒng)煙灰的結(jié)垢和堆堵。維持熔化面潔凈,最大限度地提升傳熱效率,充份稀釋利用爐膛中燃煤的熱量。
⑵減少過量空氣系數(shù),鏈條鍋爐爐排下部的風(fēng)室天棚嚴(yán)格,避免各風(fēng)室互相串成風(fēng),確保冷卻較好。減少鍋爐煙氣系統(tǒng)會議管理辦法會議管理辦法
一.總則
1.為了進一步強化會議管理工作,并使之規(guī)范化、制度化,特制訂本辦法。
2.礦內(nèi)會議就是本單位內(nèi)部精心安排工作、處置關(guān)鍵性事務(wù)、商討問題、作出決策、總結(jié)經(jīng)驗、交流信息、協(xié)同關(guān)系的關(guān)鍵工作形式。各職能部門必須深入細(xì)致搞好會議的管理工作,為全礦的生產(chǎn)經(jīng)營工作正常展開提供更多確保。
3.各職能部門應(yīng)當(dāng)搞好會議前后的具體內(nèi)容工作。會前的準(zhǔn)備工作必須考慮周到、精心安排具體內(nèi)容、工作全面落實;可以中要準(zhǔn)確統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)一致,嚴(yán)格紀(jì)律;服務(wù)工作必須熱情周到,冷靜精細(xì);會后必須及時總結(jié),妥善解決,認(rèn)真落實,保證整個會議圓滿成功,緊繃序,安全高效率。
4.本辦法適用于于礦內(nèi)各種會議的管理,包含礦分散非政府的各種討論會、礦業(yè)務(wù)部門非政府的報告會、座談會等。
二.會議的種類
1.討論會,就是稱有緊固時間、緊固人員、緊固地點的制度性會議。例如黨委會議、黨政聯(lián)席會議、礦長辦公會、安全辦公會、專題會議、月度計劃可以、經(jīng)濟責(zé)任考核可以、考核通報會、政工討論會等。
2.報告會,就是指應(yīng)邀有關(guān)學(xué)者、先進人物、領(lǐng)導(dǎo)干部或其他人士展開專門報告的會議。例如安全專題報告、學(xué)術(shù)報告、形勢報告、先進事跡報告、典型報告等。
3.座談會,就是指應(yīng)邀有關(guān)人員在一起,緊緊圍繞某一個問題展開探討,或為溝通交流情況、增進感情而展開攀談的會議。
4.其他會議,就是硝普鈉以上幾種會議外,就化解某個問題,全面落實某項工作或其他工作舉行的會議。例如安全事故查案可以和其他專題會議等。
三.會議室的采用
1.二樓會議室為礦調(diào)度室專用,主要用以舉行生產(chǎn)調(diào)度均衡可以、事故查案分析可以及其他生產(chǎn)類會議;三樓會議室為黨委會議室;四樓、五樓會議室為全礦性工作會議室,未經(jīng)主管部門容許嚴(yán)禁擠占。
2.二樓會議室由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)管理,三、四、五樓會議室由辦公室負(fù)責(zé)管理。
四.會議的管理和服務(wù)
1.全礦性各種討論會由礦辦公室負(fù)責(zé)管理通告、考勤和考核;上級對口部門通告的會議,由各對口科室全面落實;礦內(nèi)各專業(yè)口非政府的專題會議、報告會、座談會,由各專業(yè)口負(fù)責(zé)管理通告、考勤和考核。
2、三、四、五樓舉行的全礦性各種討論會,由礦辦公室提供更多會議服務(wù);各專業(yè)口非政府舉行的專題會議或活動,須要提供更多會議服務(wù)的,由各專業(yè)口自行解決。
五、會議通告和會場布置
1.會議通告通常使用電話通告和見面通告的形式,有條件的可以傳送電子郵件,特定情況應(yīng)當(dāng)使用書面通知的形式。
2.會議通告必須明晰,必須表明會議名稱、開會討論的目的、內(nèi)容、參會人數(shù)及應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備工作什么、隨身攜帶什么、開會討論日程、期限、地點、至可以的時間等內(nèi)容。
3.牽涉具體內(nèi)容人出席的會議,原則上輕易通告參會的本人;牽涉多人出席的會議,必須通告至單位(部門)負(fù)責(zé)人。參會的人員和單位(部門)負(fù)責(zé)人收到通告后,professionals清通告的內(nèi)容,按通告的建議出席會議。
4.會場的布置應(yīng)當(dāng)根據(jù)會議的內(nèi)容去精心安排,或莊嚴(yán)肅穆、或誠懇樸素、或簡練大方、或熱切悠揚。會場的布置必須與會議內(nèi)容二者協(xié)同。
六.會議考勤
1.參會人員步入會場必須履行職責(zé)打卡相關(guān)手續(xù)。小型會議(會議人數(shù)不少于30人)實行輕易打卡,即為參會人抵達(dá)會議地點,在會場簽到處打卡厚上刻下姓名,即為則表示至可以;大中型會議實行斥責(zé)制,即為參會人員抵達(dá)會場后在選定的排位就坐,請旨會議工作人員斥責(zé),的邊名者為至可以。
2.會議工作人員依據(jù)會議打卡和斥責(zé)情況,核對參會人員至可以情況表,精確充分反映各單位人員至可以情況,列舉會議非政府較好單位和極差單位,在預(yù)設(shè)的公開欄內(nèi)當(dāng)場發(fā)布。
3.打卡記錄就是會議考核的主要依據(jù),必須得當(dāng)看管,嚴(yán)禁擅自修改。
七.會議的考核
1.所有會議的至可以情況一律推行日明考核。即為:當(dāng)場會議當(dāng)場考核,當(dāng)場通報考核結(jié)果。
2.會議考核,按各職能部門已制訂的考核制度繼續(xù)執(zhí)行。沒考核標(biāo)準(zhǔn)的,按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。
⑴小型會議(會議人數(shù)不少于30人),耽誤、曠工1人次罰款5元,缺席1人(次)罰款10元。
⑵大型會議或活動,耽誤1人次罰款10元,缺席1人次罰款20元。
3.所有耽誤人員除按第二條規(guī)定拒絕接受考核外,在會場成立遲到席和行政處罰席,耽誤5分釧者在會場遲到席坐著開會討論;耽誤10分鐘者在行政處罰席東站著觀會。
八.會議紀(jì)律和會議秩序
1.參會人員和會議主持人必須提早10分鐘抵達(dá)開會地點,嚴(yán)禁耽誤、缺席。
2.確因工作須要無法至可以的,必須按規(guī)定的程序告假。正科級以上干部向礦長(或書記)告假;副科級干部及機關(guān)管理人員(不含基層工程技術(shù)人員)向會議主持人告假;基層班組長向礦辦公室告假。
3.參會人員嚴(yán)禁在可以中擅自離席,的確因工作原因須要離席的,必須書面向會議主持人告假(大型會議向當(dāng)場座席的值班人告假),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離席。
4.凡會前未按規(guī)定的程序告假,或者可以中無故離席的一律按缺席論處。
5.所有參會人員中嚴(yán)禁左顧右盼,交頭接耳。大型會議參會人員步入會場后必須停用手機和呼機,必須精神著眼地怒發(fā)言人的講話。散會時必須和大家一齊鼓掌,不要提早也不要滯后,然后依次退場。
6.大型會議或活動,在會議室入口處設(shè)立值守席,由當(dāng)天繼續(xù)執(zhí)行礦總值守的礦級領(lǐng)導(dǎo)座席值守,該領(lǐng)導(dǎo)無此的,當(dāng)場會議的值班人由礦長或書記選定,值班人有權(quán)對當(dāng)場會議的有關(guān)問題展開處置。
九.會議記錄
1.會議記錄就是對講話內(nèi)容展開的客觀文字記錄,就是會議會議記錄、經(jīng)實、決議的主要依據(jù)煤礦設(shè)備管理及礦井停工檢修規(guī)定煤礦設(shè)備管理及礦井停工檢修規(guī)定
第一節(jié)設(shè)備更新、選型、訂貨
第九條各礦必須根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備的安全、技術(shù)、生產(chǎn)狀況制訂近期的更新改造計劃及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,對技術(shù)性能滯后、老化、能耗低、效率高的設(shè)備必須存有計劃的、合理的展開更新。
第十條設(shè)備選型應(yīng)當(dāng)依照技術(shù)一流、安全可靠、經(jīng)濟合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì),并考量通用性、互換性和標(biāo)準(zhǔn)化原則;購買的設(shè)備應(yīng)當(dāng)就是經(jīng)過鑒別、存有生產(chǎn)許可證的、非出局型產(chǎn)品。牽涉安全生產(chǎn)的產(chǎn)品,必須獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。
設(shè)備及牽涉至礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵部件(例如主要電機,提升機電控、主軸承、主提高繩、提高容器、天輪、液壓站及制動器、摩擦襯墊、提高信號,井筒裝備,風(fēng)機風(fēng)葉等)的更新、改建選型或大型配件儲備,必須展開安全、技術(shù)、經(jīng)濟等方面的論證。產(chǎn)品性能合乎設(shè)計及有關(guān)技術(shù)建議,并經(jīng)集團公司業(yè)務(wù)主管部門同意后,方可實行。集團公司采用的同類設(shè)備生產(chǎn)廠家掌控在3~5家,同一生產(chǎn)礦井采用的同類設(shè)備生產(chǎn)廠家掌控在1~2家。招標(biāo)、比質(zhì)比價訂貨的設(shè)備,其配件供應(yīng)方式、價格以及售后服務(wù)做為標(biāo)書及合約的必不可少條款。
第十一條設(shè)備訂貨嚴(yán)格把關(guān)按分工負(fù)責(zé)的原則,由集團公司有關(guān)業(yè)務(wù)處室會同,與供貨及有關(guān)單位展開技術(shù)商談,簽定細(xì)致、詳細(xì)、科學(xué)的技術(shù)協(xié)議,明晰雙方的義務(wù)、責(zé)任以及所售設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、試驗或檢驗等事項;供應(yīng)處根據(jù)技術(shù)協(xié)議非政府商務(wù)談判并簽定商務(wù)合約。礦井主通風(fēng)機的選型,由用戶提供更多風(fēng)機主要運轉(zhuǎn)時期、困難時期的風(fēng)量、負(fù)壓等參數(shù),經(jīng)通防處證實后,機電處兼具各個時期展開風(fēng)機選型,以保證風(fēng)機的性能和效率。主排水泵的選型由地質(zhì)部門核定礦井各種情況下的涌水量,機電處負(fù)責(zé)管理選型和確認(rèn)臺數(shù)。
新型設(shè)備采用前,由集團公司分管副總工程師非政府有關(guān)生產(chǎn)部門和供應(yīng)處,在充份調(diào)查研究的基礎(chǔ)上展開評估,辦理有關(guān)訂貨合約。
新型設(shè)備、嶄新步入集團公司的供應(yīng)商的設(shè)備使用試用方式展開訂貨,簽訂試用協(xié)議,明晰試用順利或不順利后雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。試用單位必須制訂安全措施后就可以試用,試用中搞好日常記錄,試用期滿后明確提出試用評估報告報集團公司分管副總工程師和設(shè)備選型有關(guān)部門,試用評估報告審查合格后方可以按訂貨程序訂貨。
招標(biāo)訂貨或比質(zhì)比價訂貨由供應(yīng)處非政府,邀請標(biāo)書必須由業(yè)務(wù)處室嚴(yán)格把關(guān)。供應(yīng)商在信息庫中選取,評審專家在專家?guī)熘须S機提取,關(guān)鍵設(shè)備的采用評審,須存有業(yè)務(wù)主管部門和用戶代表出席。招標(biāo)確認(rèn)供應(yīng)商后,業(yè)務(wù)處室會同簽定細(xì)致、詳細(xì)的技術(shù)協(xié)議,供應(yīng)處簽定商務(wù)合約。
第十二條閑置大型固定設(shè)備的調(diào)劑除役由設(shè)備管理中心與機電處、供應(yīng)、紀(jì)檢等有關(guān)部門共同鑒別后按設(shè)備管理調(diào)劑規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。
第二節(jié)設(shè)備環(huán)評、維修保養(yǎng)、加裝
第十三條設(shè)備發(fā)貨應(yīng)當(dāng)由會同業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)管理非政府采用單位等專業(yè)人員依據(jù)技術(shù)協(xié)議、商務(wù)合約、有關(guān)技術(shù)資料及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開出廠環(huán)評;通常設(shè)備可以委托采用單位展開環(huán)評。
第十四條設(shè)備、部件發(fā)貨后,必須入庫、建帳,得當(dāng)看管,定期維護保養(yǎng),避免日曬、雨淋、破損、損毀和遺失,并搞好防雷、防盜工作。設(shè)備嚴(yán)禁拆毀套采用。
第十五條設(shè)備的加裝應(yīng)當(dāng)由業(yè)主單位施工。例如須要外委加裝,必須按照集團公司有關(guān)規(guī)定的程序辦理;承包單位必須具有適當(dāng)?shù)馁Y質(zhì),業(yè)主單位必須對承包單位展開審查,并與承包單位簽定設(shè)備加裝安全技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合約,報集團公司業(yè)務(wù)部門備案。
第十六條設(shè)備加裝前,有關(guān)人員應(yīng)先熟識設(shè)備的技術(shù)資料和現(xiàn)場情況,必須根據(jù)設(shè)備的技術(shù)建議和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等基本建設(shè)嚴(yán)格的施工安全技術(shù)措施;措施內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含:概況、準(zhǔn)備工作工作、施工時間與地點、施工非政府、設(shè)備加裝的技術(shù)建議和標(biāo)綜采三隊安全獎罰制度綜采三隊安全獎罰制度
為了更進一步做好區(qū)隊安全管理工作,強化安全班組的自治權(quán)管理,強化職工在工作中的自覺性,同時實現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)特制訂綜采三隊安全獎罰制度:
1、安全管理推行班組安全自治權(quán)管理,職工安全交互保與親筆簽名方式,推行個人保與班組,班組挽回?fù)p失隊的總體原則。
2、月度中,各班組安全方面沒發(fā)生事故及礦嚴(yán)肅查處“三違”的班組,給與1000分的獎勵;在礦以上部門雙基檢查中獲得較好成績的班組給與500分的獎勵。在生產(chǎn)勞動競賽中,能夠較好的順利完成本班月產(chǎn)量任務(wù),獲隊班組第一名的,隊將對所屬班組獎勵1000大分。獲隊班組第二名的,隊將對所屬班組獎勵500大分。
3、能夠較好的順利完成礦以上月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)評工作,分別給與以下獎勵:
(1)、在礦月底環(huán)評中,贏得第一名的班組,給與500分的獎勵;
(2)、在永煤公司檢查中,贏得較好成績的班組,給與600分的獎勵;
(3)、在河南煤化集團檢查中,贏得較好成績的班組,給與1000分的獎勵;
4、凡在工作中發(fā)生安全事故的班組(重傷以上不含重傷并含二級非傷亡事故),按照城郊煤礦的有關(guān)處置辦法繼續(xù)執(zhí)行;責(zé)任人的當(dāng)天安全績效分后計入,交互保與人員當(dāng)天安全績效分后計入;責(zé)任班組安全結(jié)構(gòu)工資減少50%。
5、凡在工作中發(fā)生安全事故的班組(重傷以下的安全事故不不含重傷),工傷歇息在15天以上的,責(zé)任班組的安全結(jié)構(gòu)工資減少30%,責(zé)任人的當(dāng)天安全績效分后計入,交互保與人員當(dāng)天安全績效分后計入;行政處罰老爹隊長500元,班長400元,副班長各罰300元。由老爹隊長、班組長及有關(guān)人員展開查案,搞好記錄,并存有行政處罰結(jié)果。工傷歇息在7--14天之間的,責(zé)任班組的安全結(jié)構(gòu)工資減少15%,責(zé)任人的當(dāng)天安全績效分后計入,交互保與人員當(dāng)天安全績效分后計入;行政處罰老爹隊長300元,班長200元,副班長判罰100元。
6、礦揭發(fā)輕微“三違”的,按照礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行,行政處罰當(dāng)值老爹隊長500元,當(dāng)值班長500元,副班長400元,本班安全結(jié)構(gòu)工資中止30%,責(zé)任人的當(dāng)天安全績效分后計入,責(zé)任人在隊里展開停建自學(xué)15天,交互保與人員當(dāng)天安全績效分后計入;(月發(fā)生三違1人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的30%,2人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的50%)。
7、礦揭發(fā)通?!叭`“的,按照礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外,行政處罰當(dāng)值老爹隊長300元,并行政處罰當(dāng)值班長300元,副班長200元,責(zé)任人的當(dāng)天安全績效分后計入,責(zé)任人并在隊里展開停建自學(xué)7天;交互保與人員當(dāng)天安全績效分后計入;(月發(fā)生三違每人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的10%,2人/次減少本班安全結(jié)構(gòu)工資的20%,依次以此類推)。
8、隊干揭發(fā)“三違”的人員,給與責(zé)任人當(dāng)天的安全罰球中止的行政處罰。
9、老爹期間,若發(fā)生工傷事故,必須及時匯報,無法發(fā)生謊報現(xiàn)象,否則一切后果給付,并分擔(dān)所有費用。
10、加強隱患環(huán)境治理工作,針對礦各科室、永煤公司小分隊(急救大隊)、煤質(zhì)小分隊及以上單位檢查中,發(fā)生的通常隱患的班組分別給與10/30/50大分的行政處罰,恰好相反,沒發(fā)生隱患的班組給與10/30/50大分的獎勵。
(與礦上安全獎罰制度獎罰融合,與后面的合格辦法罰款內(nèi)容融合!具體內(nèi)容條款)監(jiān)測監(jiān)控工崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)至監(jiān)控中心檢查指導(dǎo)工作。我就是監(jiān)測監(jiān)控工XXX。下面我就本崗位工作展開敘述。
一、崗位職責(zé)
1、繼續(xù)執(zhí)行公司各項管理制度,固守工作崗位,遵章守紀(jì)。
2、熟識礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通信系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、IP廣播系統(tǒng)、應(yīng)急買盤系統(tǒng)的操作規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)管理井上下監(jiān)控系統(tǒng)各子系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)及日常保護工作。
4、負(fù)責(zé)管理井下嶄新上開巷道、工作面的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通信系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、IP廣播系統(tǒng)、應(yīng)急買盤系統(tǒng)的加裝調(diào)試工作。
5、負(fù)責(zé)管理礦井自動化系統(tǒng)中各子系統(tǒng)的保護、故障處置工作。
6、負(fù)責(zé)管理傳感器的日常標(biāo)校、修理工作。
7、負(fù)責(zé)管理工作面礦壓監(jiān)測系統(tǒng)加裝及日常保護工作。
8、負(fù)責(zé)管理礦區(qū)、生活區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)加裝及日常保護工作。
9、負(fù)責(zé)管理礦區(qū)、生活區(qū)網(wǎng)絡(luò)的日常保護工作。
10、負(fù)責(zé)管理公司門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的日常保護工作。
11、負(fù)責(zé)管理井上下工業(yè)環(huán)網(wǎng)的建設(shè)及日常保護工作。
12、負(fù)責(zé)管理煤場地磅稱輕系統(tǒng)的日常保護工作。
13、負(fù)責(zé)管理礦井通訊系統(tǒng)的加裝及日常保護工作。
14、負(fù)責(zé)管理礦區(qū)、生活區(qū)智能家居系統(tǒng)的日常保護工作。
15、負(fù)責(zé)管理礦井信息化建設(shè)工作。
16、負(fù)責(zé)管理核對監(jiān)測監(jiān)控、綜合自動化系統(tǒng)各子系統(tǒng)的臺賬、日志等記錄。
17、按規(guī)定搞好值守工作,按時交接班。
二、設(shè)備描述
安全監(jiān)測系統(tǒng)型號為KJ90,系統(tǒng)主要由:地面中心站、聲光報警裝置、井下分站、傳感器、傳輸USB形成,主要促進作用就是實時對井下環(huán)境展開監(jiān)測,并同時實現(xiàn)甲烷超載聲光報警、斷電槍機掌控等,就是防治和掌控重特大瓦斯事故的最為有效率的裝備。
人員定位系統(tǒng)型號為KJ139,系統(tǒng)主要由:地面中心站、井口檢卡設(shè)備、讀卡器和人員定位辨識卡形成,在礦井進出井口、重點區(qū)域出入口、管制區(qū)域、暫避硐室、巷道分支處等地點均建有接收器,能實時監(jiān)控井下人員原產(chǎn)狀況,同時實現(xiàn)了地面對井下實時監(jiān)控和及時調(diào)度,作出精確統(tǒng)一指揮。
調(diào)度通訊系統(tǒng)型號為DDK-6,系統(tǒng)容量為256門,地面調(diào)度電話主要設(shè)置在礦主要負(fù)責(zé)人、主要生產(chǎn)部門辦公室、各隊組辦公室、主要機房等場所;井下調(diào)度電話主要設(shè)置在井底車場、運輸調(diào)度室、采區(qū)變電所、水泵房等主要機電設(shè)備硐室和冶煉工作面等場所。確保井下各工作地點、崗位能夠與地面安全生產(chǎn)調(diào)度室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、主管科室等部門緊密聯(lián)系,保證井上、下通訊通暢。
IP廣播系統(tǒng)就是一套數(shù)字廣播系統(tǒng),系統(tǒng)主要由:地面中心站、廠區(qū)、井下廣播分站形成,該系統(tǒng)就是日常安全生產(chǎn)統(tǒng)一指揮的有效率工具,可以展開文件通告廣播與安全科學(xué)知識教育廣播,播出背景音樂,并在須要時搞雙向通信用,同時實現(xiàn)安全調(diào)度統(tǒng)一指揮互通功能。該系統(tǒng)功能強大,適用于于應(yīng)急救援統(tǒng)一指揮、生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮、應(yīng)急應(yīng)答和雙向通信、狀態(tài)監(jiān)測等,IP廣播系統(tǒng)的創(chuàng)建進一步強化了地面與井下聯(lián)絡(luò)的通暢性與時效性,就是礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵確保。
工業(yè)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備主要包含工業(yè)網(wǎng)絡(luò)交換機和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交換機共同組成;工業(yè)環(huán)網(wǎng)的共同組成主要包含:地面9臺交換機和井下3臺交換機,通過光纜相連接,主要促進作用就是同時實現(xiàn)井下與地面的數(shù)據(jù)交換與掌控;企業(yè)網(wǎng)就是由路由器、核心交換機、樓層交換機共同組成,主要同時實現(xiàn)的功能就是通過互聯(lián)網(wǎng)同時實現(xiàn)異地辦公,提升辦公效率。
自動化系統(tǒng)主要包含風(fēng)機在線監(jiān)測系統(tǒng)、井下主排洪在線監(jiān)測系統(tǒng)、電力監(jiān)測系統(tǒng),主要促進作用就是通過該套自動化系統(tǒng)可以監(jiān)測井下水倉水位、水泵開停、風(fēng)機運轉(zhuǎn)的實時數(shù)據(jù)。
機房設(shè)備主要包含OA服務(wù)器、工業(yè)網(wǎng)數(shù)據(jù)備份服務(wù)器、硬件防火墻等,主要促進作用就是用以存儲整個自動化系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),以供查閱。
三、崗位細(xì)致管理標(biāo)準(zhǔn)及建議
1、監(jiān)測系統(tǒng)的加裝必須及時、加裝合乎《AQ1029-2007》的建議,必須保證系統(tǒng)24小時不間斷對井下環(huán)境參數(shù)展開監(jiān)測。
2、人員定位系統(tǒng)的加裝必須及時,加裝合乎《AQ1048-2007》的建議,確保漏卡率大于1‰。
3、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的加裝必須及時、合乎《AQ6210-2007》,確保井下并無盲區(qū)。
4、應(yīng)急買盤系統(tǒng)的加裝必須及時、合乎六大系統(tǒng)建設(shè)建議,定期對井下買盤硐室展開檢查,確保暫避硐室的有效率防水時間不高于105小時。
5、綜合自動化系統(tǒng)全系列月總計影響不少于24小時。
6、傳感器標(biāo)校努力做到標(biāo)校及時、數(shù)據(jù)精確、記錄完備。
7、確保監(jiān)測室、通信機房等場所的衛(wèi)生,增加灰塵,保證中心站、數(shù)據(jù)存儲服務(wù)器等監(jiān)測設(shè)備的精密度。
四、危險源預(yù)控管理
1、活矸、危巖、片幫極易傷人,作業(yè)過程中要秉持敲打幫忙問頂。
2、巷道作業(yè)設(shè)置警告標(biāo)志,專人監(jiān)護,必須避免往來車輛傷人。
3、高空作業(yè)時,可能將出現(xiàn)掉落,防護用品必須配戴齊全。
4、設(shè)備漏電,可能將出現(xiàn)窒息,必須搞好驗電、振動、中劇工作。
5、標(biāo)校室有害有毒氣體外泄,可能將導(dǎo)致人身危害,必須強化通風(fēng),不得氨氣、抽煙。
6、暫避硐室內(nèi)CO2氣體外泄,可能將導(dǎo)致人員窒息而死,必須強化監(jiān)測管理。
五、現(xiàn)場環(huán)境證實
1、施工地點通風(fēng)較好,有害有毒氣體符合規(guī)定,證實完。
2、掘進較完整無片幫忙,證實完。
3、高空作業(yè),防護用品配戴齊全,腳手架穩(wěn)固,證實完。
4、監(jiān)測室電路相連接合理,并無超負(fù)荷運轉(zhuǎn)情況,證實完。
5、標(biāo)校作業(yè)時,標(biāo)校室氣體無泄漏,通風(fēng)較好,證實完。
6、步入暫避硐室,監(jiān)測傳感器數(shù)據(jù)表明正常,證實完。
7、各種記錄已核對,衛(wèi)生已清掃,證實完。
六、避災(zāi)路線
根據(jù)井下實際工作場所,職工回憶,合理挑選避災(zāi)路線。
七、事故案例敘述
1、火災(zāi)事故案例
2000年11月1日凌晨5時10分后左右,江西省某煤礦皮帶暗井第二部膠帶輸送機頭以下200米左右處,因井下未采用工程塑料皮帶,皮帶附近存有沉煤和其它可燃物,皮帶看管工提早上班,皮帶摩擦著火,導(dǎo)致14人喪生,18人傷勢,輕易經(jīng)濟損失200多萬元。
事故原因:皮帶摩擦導(dǎo)致高溫點燃附近可燃物,管理不規(guī)范,以致皮帶暗井第二部皮帶局部地段存有余煤余碴等可燃物,職工違背勞動紀(jì)律,提早上班,井下采用非工程塑料皮帶,皮帶消防設(shè)施不齊全,三水平材料庫跨通皮帶暗井,跨通區(qū)用可燃性材料掘進且半封閉不規(guī)范,井下壓風(fēng)打火系統(tǒng)不健全,未按規(guī)定搭載打火器。
防范措施:不得采用非工程塑料皮帶、掘進材料,設(shè)備、掘進材料入井前須要經(jīng)過檢驗,合格后方可以入井,強化對職工勞動紀(jì)律管理,膠帶運輸巷必須每班精心安排人員巡查巷道,及時清掃浮煤和其它可燃物,膠運巷按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定每50米設(shè)置消防三通閥門,按規(guī)定短果壓風(fēng)打火、供水救人裝置。
2、水災(zāi)事故案例
2012年9月11日23時30分后,某礦出現(xiàn)很大瀝青事故,導(dǎo)致7人喪生、1人遇難,輕易經(jīng)濟損失約1555萬元。
事故原因:202之下平巷切眼盾構(gòu)工作遭遇將近采空區(qū),礦井水文地質(zhì)不明、辨認(rèn)出盾構(gòu)巷道正頭煤壁存有擺汗、漏水現(xiàn)象,未按照(煤礦安全規(guī)程)規(guī)定實行尋抽水孔,未努力做到“可逢鑿必尋”,班組長賈某盲目非政府工人冒險作業(yè),向前盾構(gòu)放炮引致瀝青。
防范措施:嚴(yán)苛按照“有疑必尋,先尋后鑿”的原則,對可能將存有舊窯積水的地方展開尋抽水;加強各級安全管理人員的安全管理意識,充分發(fā)揮安全管理人員的管理職能,進一步增強責(zé)任心和事業(yè)心,提升安全管理水平。
崗位敘述完,懇請領(lǐng)導(dǎo)命令。機運隊支部書記崗位說明書機運隊支部書記崗位說明書
崗位名稱機運隊支部書記所在部門機運隊崗位編號
輕易上級機電運輸副礦長輕易直屬副隊長主管技術(shù)員定員人數(shù)1人
崗位目的負(fù)責(zé)管理本區(qū)隊黨務(wù)工作
崗位職責(zé)
1.貫徹落實黨的各項方針、政策,監(jiān)督行政非政府貫徹執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)的安全精神,幫助隊長順利完成本隊行政工作計劃。
2.順利完成礦黨委信訪部門的日常工作,負(fù)責(zé)管理招集支部會議,處置支部的日常工作。按時出席本隊的生產(chǎn)行政工作,做出決議。建立健全各項會議制度,定期分析研究安全生產(chǎn)狀況,對關(guān)鍵性問題明確提出解決辦法,作出適當(dāng)?shù)臎Q議。
3.對本隊職工遵章守紀(jì)情況,正數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.非政府不好本隊技術(shù)課及職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),監(jiān)督本隊工程技術(shù)人員對職工展開業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),對本隊職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育正數(shù)全面責(zé)任。
5.狠抓黨的思想建設(shè)和非政府建設(shè),秉持“三會一課”制度,教育黨員在各項工作中自覺地起模范作用,充分發(fā)揮黨的集體領(lǐng)導(dǎo),弘揚黨內(nèi)民主,團結(jié)一致支部一班人共同宣傳黨的政策,愛惜群眾,淪為群眾的知心人,率領(lǐng)群眾順利完成本隊的各項工作。
6.明晰新形勢下黨的方針政策,搞好政治思想工作,不斷提升職工的政治覺悟,充分發(fā)揮黨員群眾同一切不正之風(fēng)并作斗爭的能力,確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。
7.積極支持隊長行使職權(quán),教育全體職工順從統(tǒng)一指揮,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,并搞好調(diào)查研究,率先垂范全面落實黨的安全生產(chǎn)方針。
8.充分發(fā)揮支部的非政府促進作用,助推全體職工關(guān)心生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,并使他們自覺地資金投入至安全生產(chǎn)中回去,有效地確保各項任務(wù)的順利完成。
9.狠抓廉政建設(shè)和政治思想工作,就是本隊廉政建設(shè)和政治思想工作的第一責(zé)任人。
10.認(rèn)真完成隊精心安排的值守、老爹工作和現(xiàn)場分管工作。
11.按時出席礦每周的支部書記討論會。認(rèn)真執(zhí)行礦規(guī)定的隊長、書記輪流守崗制度。
崗位標(biāo)準(zhǔn)
1.深入細(xì)致履行職責(zé)支部書記的責(zé)任。
2.深入細(xì)致井下檢查安全質(zhì)量,及時嚴(yán)肅查處違章違規(guī)行為,辨認(rèn)出問題及時處理。
3.每月至少舉行一次支委會,每季至少舉行一次支委生活會,記錄詳盡,存有打卡,會議出勤率超過當(dāng)日執(zhí)勤100%。
4.及時表達(dá)上級指示,宣傳、全面落實黨的方針政策,提升黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員促進作用,每月至少舉行一次黨員大會。
5.狠抓職工思想教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),搞好群眾思想政治工作,每月非政府政治自學(xué)不少于兩次,存有記錄。黨員不出現(xiàn)違章違規(guī)行為,職工中不發(fā)生違法事件。
6.做好非政府發(fā)展工作,順利完成黨員發(fā)展計劃,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,按程序搞好發(fā)展和預(yù)備黨員隋東亮工作。
7.充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織促進作用,每月至少研究一次工會和共青團工作,存有記錄。
8.每半年向黨委報本支部所統(tǒng)轄部門的后備人員基本情況。每月按時順利完成宣傳稿件任務(wù)。
供職資格
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷專業(yè):企業(yè)管理、政工管理、煤礦生產(chǎn)等有關(guān)專業(yè)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資格證書:出席煤礦操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、煤礦技術(shù)規(guī)程、政工管理、企業(yè)管理等有關(guān)培訓(xùn),獲得區(qū)隊管理有關(guān)資格證書。
技能與素質(zhì):介紹黨史及黨的路線、方針/政策、本礦經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、非政府機制、規(guī)章制度、人力資源管理、市場發(fā)展動態(tài)、國家有關(guān)法律法規(guī);很強的組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略管理能力和靈敏的分析判斷與單一制決策能力
工作經(jīng)驗:8年以上的工作經(jīng)歷,5年以上的大中型企業(yè)黨政管理崗位工作經(jīng)驗神寧集團白芨溝煤礦總則第一條為了強化設(shè)備管理,提升機電設(shè)備技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟效益,確保安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運轉(zhuǎn),特制訂本制度。
第二條本制度適用于于白芨溝礦所有采用、管理、存儲機電設(shè)備的單位或科室。
第三條機電設(shè)備的管理應(yīng)靠技術(shù)進步、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、推動生產(chǎn)發(fā)展和預(yù)防為主,秉持管理和采用結(jié)合,保護和計劃檢修結(jié)合,維修、改建與更新結(jié)合,專業(yè)管理與全員管理結(jié)合,技術(shù)管理和經(jīng)濟管理結(jié)合的原則。
第四條機電設(shè)備管理的主要任務(wù)就是對設(shè)備展開綜合管理,維持設(shè)備較完整和經(jīng)濟可信運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮設(shè)備的效能以獲得較好的效益。
第五條各級機電設(shè)備采用管理部門應(yīng)按照分級管理的原則,層層負(fù)責(zé)管理強化設(shè)備管理,并負(fù)責(zé)管理機電設(shè)備管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
第六條白芨溝礦實行機電設(shè)備卓有成效的技術(shù)創(chuàng)新管理,各級機電設(shè)備采用管理部門必須不斷提升機電設(shè)備管理水平。
第七條機電設(shè)備管理狀態(tài),應(yīng)當(dāng)列為各單位主要負(fù)責(zé)人及其管理成員任期內(nèi)責(zé)任目標(biāo)并努力做到獎懲結(jié)合。煤礦關(guān)鍵性安全風(fēng)險公告制度(2022)第一條為全面提高礦井安全生產(chǎn)管理水平,在穩(wěn)固和健全礦井安全風(fēng)險分級管控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,持續(xù)提升礦井全員的安全生產(chǎn)風(fēng)險意識,通過各種有效途徑報告安全風(fēng)險,使所有人員充份介紹礦井的安全風(fēng)險,監(jiān)督、參予礦井安全生產(chǎn)工作,最大限度地確保所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,同時實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂本制度。
第二條安全風(fēng)險公告的主要內(nèi)容
1.關(guān)鍵性安全風(fēng)險目錄和適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?,主要包含關(guān)鍵性安全風(fēng)險
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