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文檔簡介
勞動臨時用工合同1.合同當(dāng)事人本勞動臨時用工合同(下稱“本合同”)由以下當(dāng)事人訂立:甲方:(雇主姓名/單位名稱/個人)地址:(具體地址)電話:(聯(lián)系電話)乙方:(雇工姓名/個人)身份證號:(具體身份證號)地址:(具體地址)電話:(聯(lián)系電話)2.合同約定事項2.1派遣時間本合同有效期自(具體日期)起至(具體日期)止。本合同所述的派遣時間是按照日歷天計算的。2.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方合理要求,按時、按質(zhì)地完成相應(yīng)工作任務(wù),履行勞動義務(wù)。具體工作內(nèi)容及工作地點以甲方通知為準(zhǔn)。2.3工作時長與薪酬乙方每日工作時長為(具體小時數(shù))小時,每周工作(具體天數(shù))天。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(具體標(biāo)準(zhǔn)),以(具體方式)發(fā)放。2.4社會保險根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納基本社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。具體方案另行約定。2.5違約責(zé)任乙方如果不具備從事合同約定工作所必需的專業(yè)技能和經(jīng)驗,或者無良行記錄等因素影響工作質(zhì)量,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償甲方因此造成的損失。2.6其他事項(在此列明需要額外約定的事項,例如:安全生產(chǎn)措施、職業(yè)道德規(guī)范等)3.合同解除本合同到期或者雙方達(dá)成協(xié)議提前解除均可解除合同。因一方違反本合同約定致使對方解除合同的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.爭議解決因本合同產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。5.合同生效與備案本合同一式(具體份數(shù))份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。本合同備案機(jī)構(gòu)為
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