2023年安全教育責任制度4篇

2023年安全教育責任制度4篇

書目

第1篇消防平安教化、培訓責任制度

第2篇消防平安教化培訓責任制度

第3篇平安教化培訓責任追究制度

第4篇柏西一中平安教化責任制度

消防平安教化培訓責任制度

1、每年以創(chuàng)辦消防學問宣揚欄、開展學問競賽等多種形式,提高全體員工的消防平安意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防平安教化培訓。

4、對消防設施維護保養(yǎng)和運用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作須要員工換崗前必需進行再教化培訓。

7、消控中心等特別崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。

消防平安教化、培訓責任制度

1、每年以創(chuàng)辦消防學問宣揚欄、開展學問競賽等多種形式，提高全體員工的消防平安意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防平安教化培訓。

4、對消防設施維護保養(yǎng)和運用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作須要員工換崗前必需進行再教化培訓。

7、消控中心等特別崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。

柏西一中平安教化責任制度

ee一中平安教化責任制度

平安工作是學校工作的重中之重,全體老師務必高度重視,以確保學校教學秩序的正常進行。

一、班主任和科任老師必需嚴格履行《班主任職責》和《任課老師職責》,為人師表,教書育人。

二、老師要以《守則》、《規(guī)范》、《學生平安十不準》、《未成年人愛護法》、《交通規(guī)則》等為依據(jù),做到常常宣揚講解,不厭其詳、不厭其煩,并作好督促、檢查工作。

三、老師應敬重學生人格、尊嚴,不得體罰、心罰學生,任何狀況都不得把學生排斥在教室外,或者停學生的課,如發(fā)生學生重傷甚至更嚴峻的后果事務,當事老師除按上級有關法律規(guī)章懲罰外,一切經(jīng)濟責任由當事老師擔當。

四、老師要按時上班、準時上崗,上課期間發(fā)生的平安事故由上課老師負責處理,如老師不在崗造成的事故由該老師負責,老師在放學后不得把學生留在教室或其它地方不管,否則一切后果由當事老師負責。

五、班級應嚴格按學校規(guī)定收費,老師不得獨立項目收費,更不得向學生罰款和向學生收紀律保證金,以免造成平安事故。

六、全體學生都應主動參與'學生意外損害保險',如發(fā)生平安事故,學校有關人員應剛好幫助辦理有關保險給付手續(xù)。

七、老師要和學生都要講究衛(wèi)生,打掃衛(wèi)生肯定要留意平安,要準時放學,教化學生不在路上逗留,應按時返家,留意交通平安;

八、門衛(wèi)治安員負責正常教學秩序的維護,嚴格遵守其職責,避開事故的發(fā)生;

九、如發(fā)生重大事務,老師應剛好報學校,再由學校報上級協(xié)同處理。

平安教化培訓責任追究制度

為落實平安培訓責任，有效防止和削減平安培訓隱患的發(fā)生，特制定本制度。

1、各單位主要負責人是本單位的平安培訓第一責任人，出現(xiàn)培訓上的問題，層層追究責任。實行一把手總負責，誰主管誰負責，當事人要負干脆責任。

2、依據(jù)生產(chǎn)及工作須要，員工須要變更原崗位工種時，必需先培訓后上崗。轉崗培訓由該工種所在單位負責培訓，時間不少于12學時，單位領導支配無證人員上崗的，對單位負責人罰款200元。

3、參與培訓的學員，培訓期間必需嚴格遵守培訓制度，不準遲到、早退、曠課，否則對遲到者罰款20元，對曠課者罰款50元;若單位通知不力，導致員工遲到或曠課，對單位負責人罰款100元。培訓期間有事必需寫請假條，并經(jīng)培訓老師或主管領導批準同意，不按規(guī)定履行請假手續(xù)一律按曠課處理。

4、特種作業(yè)人員培(復)訓，一次考試不通過罰款100元，二次考試培訓費用自理，從工資中扣除，并通知分管單位負責人，該員工不能從事該崗位作業(yè)。

5、平安管理人員培(復)訓一次考試不通過罰款200元，并在平安辦公網(wǎng)公示，二次考試不通過，培訓費用自理，從工資中扣除。并報礦領導，提示不具備平安管理人員資格。三個月內(nèi)再培訓取證，取證期間按一般工人待遇，再考試不通過者，自動免去相應職務。

6、各作業(yè)單位全部崗位人員必需持有效證件上崗，平安培訓科將每月對各單位持證狀況進行抽查，發(fā)覺無證上崗者，將對培訓負責人、無證上崗人員各罰款100元，并全礦通報指責、

7、凡持證人員沒有參與復訓或復訓不及格，造成證書作廢者，依據(jù)礦有關規(guī)定對相關人員罰款200元，并調離原工作崗位。

8、堅持上什么崗位持什么證，做到崗證一樣，支配持一般工種證從事特種工作崗位作業(yè)的，罰單位負責人100元/人次.

9、在公司以上的平安檢查中發(fā)覺無證上崗導致礦受罰款者，由當事人所在單位擔當該罰款額的20%，并對單位負責人和當事人各罰款200元。

10、弄虛作假、私造假證下井作業(yè)的人員，一經(jīng)查實，對當事人和單位負責人各罰款100元。

11、外出培訓人員應遵守培訓單位的各項培訓管理制度，因違規(guī)而被培訓單位懲罰或對公司和礦造成不良影響的，除培訓其間發(fā)生的各種費用自理外，礦