電影制片人聘用合同

電影制片人聘用合同合同背景本合同由雇主（下稱“甲方”）與受聘方（下稱“乙方”）簽訂，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，明確雇傭關(guān)系、規(guī)范工作行為、保護勞動者權(quán)益，雙方協(xié)商一致，簽署此份合同，共同遵守下列條款。一、聘用期限乙方從合同生效之日起，至_____年_____月_____日止，聘期為_____年，合同結(jié)束后二者若無異議，可以續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過乙方首次所訂合同期限的一半。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按照電影制作流程參與電影拍攝和制作；2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度，完成每項任務(wù)的工作量，并在指定的時間內(nèi)交付工作成果；3.乙方應(yīng)當(dāng)不得向外泄露甲方及其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)機密和資料；4.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方要求，在規(guī)定的時間、場所參加培訓(xùn)和各種技能考核。三、薪酬與福利待遇1.乙方按月領(lǐng)取工資，每月工資為人民幣_____元，稅前；2.乙方享受下列福利待遇：（1）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假7天；（2）帶薪病假、事假；（3）甲方為乙方投保《中華人民共和國勞動保險法》養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險。四、勞動保護1.甲方按照國家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)定，向乙方提供符合勞動保護要求的工作場所、設(shè)備和勞動保護用品，落實勞動安全技術(shù)措施；2.乙方在從事電影拍攝和制作的過程中，必須佩戴相應(yīng)的勞動保護用品，使用設(shè)備前，必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)和必要檢驗。五、合同的解除1.當(dāng)乙方行為觸犯法律、法規(guī)、規(guī)章或者因其他嚴(yán)重原因，導(dǎo)致甲方或者其關(guān)聯(lián)方受到巨大損失時，甲方可以立即解除本合同；2.乙方享有解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致的權(quán)利，但應(yīng)提早30天通知甲方，履行通知和結(jié)清欠款等義務(wù)。六、違約責(zé)任1.下列情形之一的，視為乙方違約：（1）違反本合同規(guī)定的工作內(nèi)容，影響甲方電影制作進度和品質(zhì)的；（2）泄露甲方或其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)機密或資料的；（3）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自向外泄露甲方或其關(guān)聯(lián)方電影作品概念、劇本、場景等內(nèi)容的；（4）違反甲方管理制度，多次遲到、曠工、早退或者違反崗位要求的；（5）其他嚴(yán)重違反本合同的行為。2.乙方違反本合同時，甲方有權(quán)采取如下措施：（1）責(zé)令乙方改正，并給予警告；（2）暫停相應(yīng)的薪酬待遇；（3）終止本合同，乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決方式本合同的履行和解釋，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。有關(guān)爭議協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。八、合同生效及其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可在協(xié)商一致基礎(chǔ)上，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或者蓋章后生效。3.本合同自____年____月____日生效，至____年____月____日止。甲方：_______________乙方：_______________簽字/蓋章