簡歷內(nèi)容是關(guān)鍵

簡歷內(nèi)容是關(guān)鍵對于許多求職者來說，簡歷是進入企業(yè)門檻的第一步，簡歷內(nèi)容的質(zhì)量將決定是否獲得面試機會或者被HR淘汰。因此，簡歷內(nèi)容的設(shè)計很重要，以下是簡歷內(nèi)容的重點和技巧。簡短明了的簡歷標題第一項需要注意的是簡歷的標題，它是整個簡歷的門面。簡歷標題應(yīng)清楚簡潔，能夠很好的突出求職者的優(yōu)勢，表現(xiàn)自己的特長和能力。對于公司職位要求的相關(guān)硬實力技能，可以用簡短的標題突出，例如一個程序員簡歷的標題可以寫成“Java開發(fā)工程師”、“Web前端工程師”等，讓HR人員一眼看出求職者所擁有的技能和特長。個人信息的完整簡歷的個人信息是HR度量求職者的標準。所以要確保個人信息的準確性和完整性。包含姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式、電子郵箱等信息，要確保精準，尤其是電話號碼和電子郵箱，要使用一個使用過且能夠收到招聘信息的電子郵箱地址，并確認電話處于正常狀態(tài)。個人信息部分也可以精簡為一個聯(lián)系方式進行統(tǒng)一，這樣方便企業(yè)HR聯(lián)系，與此同時避免個人信息泄露。個人頭像的選擇個人頭像的選擇也是很重要的一部分，要求頭像專業(yè)端莊，色彩不宜過于鮮艷，必須符合公司文化和企業(yè)形象?？梢赃x擇普通的正面頭像，需要注意頭像的照片要清晰。教育及工作經(jīng)歷的表達教育及工作經(jīng)歷是HR關(guān)注的另外兩個主要關(guān)鍵點。求職者需要清楚的陳述自己的重點經(jīng)歷，突出重點工作和教育信息。在教育經(jīng)歷中，可以用以下幾種方式概述：學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、在校榮譽和獲獎情況等在工作經(jīng)歷中，可以重點強調(diào)以下幾方面內(nèi)容：工作時間段主要工作職責完成的工作任務(wù)進一步的工作成果獲得的榮譽或獎勵技能證書的梳理相應(yīng)的技能證書則需要提前準備，并根據(jù)與職位相關(guān)的技能進行合理的表達，如公司需要的Java語言熟練掌握程度、PRINCE2的證書、領(lǐng)導(dǎo)力證書等。自我介紹的精簡簡歷自我介紹是對面試者的第一印象，需要集中表達個人職業(yè)背景，以及表達自己的優(yōu)勢。高亮自己的優(yōu)點，把握好介紹的節(jié)奏和表達的連貫性。需要注意的是，一定要簡潔，避免過多細節(jié)的敘述，不要寫太多不必要的內(nèi)容以及夸夸其談。一個自我介紹最好不要超過200字。其他注意要點簡歷字體和字號要統(tǒng)一色彩搭配要合理，透露一定的個人風格避免使用“啰哩啰嗦”的語句，特別是糾纏于細節(jié)方面使用動詞強化自己的語氣總的來說，在簡歷中，內(nèi)容重點需要明確，關(guān)鍵信息需要突出，表達方式需要簡單、清晰、規(guī)范，特別是要符合所申請職位