


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔姓名部門職位性別出生年月入司日期畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷服務(wù)年資年月現(xiàn)支月薪前×年考績第一年第二年第三年第四年第五年本年考績分?jǐn)?shù)等級按調(diào)整職位調(diào)整額調(diào)整后月薪核定職位月薪審核意見工資調(diào)整表精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔變更工資申請表日期姓名工號變更工資申請表職稱工作部門擔(dān)任工作雇傭日期記錄:[]優(yōu)[]好[]普通現(xiàn)在工資率:將調(diào)整工作率:理由(任選一種)[]晉升[]調(diào)整工作[]考績優(yōu)良[]年資增加最低工作率工作等級前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育賽事運(yùn)營與品牌推廣合同
- PPP業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)課件
- 養(yǎng)牛買賣合同種牛購買合同
- 物流運(yùn)輸中損壞殘值處理合同協(xié)議
- 工程勞務(wù)分包施工合同
- 土地轉(zhuǎn)讓居間服務(wù)合同
- 農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖基地建設(shè)合同
- 無人機(jī)飛行技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議
- 商標(biāo)使用權(quán)許可協(xié)議
- 房地產(chǎn)第三方銷售委托合同
- 2025年閥門產(chǎn)品申請購銷合作協(xié)議
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024版)危險性較大的分部分項工程專項施工方案嚴(yán)重缺陷清單(試行)解讀
- 2025年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫新版
- 2025年懷化師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫帶答案
- 2025年湖北幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫含答案
- DeepSeek-V3技術(shù)報告(中文版)
- 政治-貴州省貴陽市2025年高三年級適應(yīng)性考試(一)(貴陽一模)試題和答案
- 公司副總經(jīng)理英文簡歷
- Inplan 操作手冊初稿
- 公司資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)職工安置方案安置方案
- 最新報銷菜單(精編版)
評論
0/150
提交評論