企業(yè)技術(shù)中心綜合信息表

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔（）（）《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料/Shop/40.shtml《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料/Shop/38.shtml《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料

/Shop/39.shtml《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座/Shop/41.shtml《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料/Shop/44.shtml《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料/Shop/49.shtml《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+8720份資料/Shop/42.shtml《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+13920份資料/Shop/43.shtml《財(cái)務(wù)管理學(xué)院》53套講座+17945份資料

/Shop/45.shtml《銷售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+14350份資料/Shop/46.shtml《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+4879份資料/Shop/47.shtml附件二《企業(yè)技術(shù)中心綜合信息表》及附表企業(yè)技術(shù)中心綜合信息表企業(yè)名稱行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)聯(lián)系人電話傳真電子郵件序號(hào)指標(biāo)名稱單位1企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總額萬元2企業(yè)利潤(rùn)總額萬元3企業(yè)產(chǎn)品銷售收入總額萬元4上年度企業(yè)產(chǎn)品銷售收入總額萬元5企業(yè)產(chǎn)品銷售利潤(rùn)萬元6企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率%7企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出額萬元8上年度企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出額萬元9企業(yè)研究與實(shí)驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出萬元10企業(yè)新產(chǎn)品銷售收入萬元11企業(yè)新產(chǎn)品銷售利潤(rùn)萬元12企業(yè)技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值萬元13企業(yè)出口創(chuàng)匯額萬美元14企業(yè)員工數(shù)人15企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)人16企業(yè)全體職工年收入總額萬元17技術(shù)中心人員數(shù)人其中：高中級(jí)職稱人數(shù)人18技術(shù)中心全體職工年收入總額萬元19企業(yè)擁有市級(jí)以上專家數(shù)人20碩士以上學(xué)位人數(shù)人21來技術(shù)中心從事開發(fā)工作的海內(nèi)外專家數(shù)人月22技術(shù)中心在海外設(shè)立開發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)數(shù)個(gè)23通過國(guó)家、省級(jí)認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室數(shù)個(gè)24技術(shù)中心國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)費(fèi)用萬元25企業(yè)與高校和研究所合辦開發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)項(xiàng)26企業(yè)獲得的馳名或著名商標(biāo)數(shù)個(gè)27企業(yè)獲得的名牌產(chǎn)品數(shù)個(gè)28最近三年主持和參加制定的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)項(xiàng)29企業(yè)擁有的發(fā)明專利數(shù)項(xiàng)30企業(yè)申請(qǐng)專利授理數(shù)項(xiàng)其中：發(fā)明專利授理數(shù)項(xiàng)31企業(yè)全部技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目數(shù)項(xiàng)其中：周期大于等于三年的項(xiàng)目數(shù)項(xiàng)其中：對(duì)外合作項(xiàng)目數(shù)項(xiàng)32企業(yè)完成新產(chǎn)品新技術(shù)項(xiàng)目數(shù)項(xiàng)其中：完成省級(jí)以上項(xiàng)目數(shù)項(xiàng)33企業(yè)最近三年獲省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)數(shù)項(xiàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：企業(yè)蓋章附表1科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出主要內(nèi)容與金額萬元主要經(jīng)費(fèi)內(nèi)容金額備注企業(yè)內(nèi)部開展科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出1、科技活動(dòng)人員勞務(wù)費(fèi)2、科技活動(dòng)消耗原材料費(fèi)3、科技活動(dòng)購(gòu)買與自制設(shè)備支出4、其他支出其中：前期論證費(fèi)調(diào)研差旅費(fèi)辦公費(fèi)資料圖書費(fèi)水電費(fèi)科研設(shè)備維修費(fèi)印刷費(fèi)專題會(huì)議費(fèi)成果鑒定費(fèi)科研房租費(fèi)間接服務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)的分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)1－4項(xiàng)小計(jì)委外經(jīng)費(fèi)支出5、委托外單位開展科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出1－5項(xiàng)合計(jì)附表2來技術(shù)中心從事研發(fā)工作的外部專家信息序號(hào)姓名地區(qū)單位技術(shù)職稱工作時(shí)間（人月）主要從事的工作注：地區(qū)指專家所在國(guó)家或地區(qū)，外國(guó)專家請(qǐng)注明國(guó)別，國(guó)內(nèi)專家請(qǐng)注明所在地區(qū)附表3對(duì)外合作技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目清單序號(hào)項(xiàng)目名稱合作單位名稱（系、專業(yè)或部門）合作對(duì)方聯(lián)系人合作對(duì)方聯(lián)系電話合作方式注：合作方式：①共同研究開發(fā)；②委托對(duì)方開發(fā)需提供合作協(xié)議復(fù)印件附表4技術(shù)中心專家表序號(hào)姓名出生年月學(xué)歷職稱工作部門職務(wù)技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜翌愋碗娫捚髽I(yè)外專家請(qǐng)注名單位注：專家類型指市級(jí)以上政府津貼、突出貢獻(xiàn)中青年專家、政府科技人才，博士、在站博士后、碩士，其他（請(qǐng)說明）需提供專家證書復(fù)印件附表5擁有的有效發(fā)明專利信息序號(hào)發(fā)明專利名稱申請(qǐng)國(guó)別申請(qǐng)?zhí)柺跈?quán)號(hào)注：需提供有效發(fā)明專利證書復(fù)印件附表6通過省級(jí)以上組織認(rèn)定的實(shí)驗(yàn)室或檢測(cè)中心信息序號(hào)實(shí)驗(yàn)室名稱認(rèn)定機(jī)關(guān)名稱認(rèn)定證書號(hào)是否對(duì)外服務(wù)及服務(wù)收入注：需提供認(rèn)定證書復(fù)印件附表7擁有的國(guó)家馳名商標(biāo)、山東省著名商標(biāo)信息序號(hào)商標(biāo)名稱評(píng)定機(jī)關(guān)認(rèn)定時(shí)間認(rèn)定商品與類別注：需提供證書復(fù)印件或有效證明材料附表8擁有的中國(guó)或山東省名牌產(chǎn)品信息序號(hào)名牌產(chǎn)品名稱評(píng)定機(jī)關(guān)認(rèn)定時(shí)間證書或文件號(hào)注：需提供證書復(fù)印件或有效證明材料附表9當(dāng)年完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝及軟科學(xué)項(xiàng)目信息序號(hào)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目來源合作單位技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目類型注：1、項(xiàng)目來源指國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家863項(xiàng)目、國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、其他省部級(jí)以上重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目（請(qǐng)注明）、國(guó)際合作項(xiàng)目、企業(yè)自立項(xiàng)目、其他項(xiàng)目2、項(xiàng)目類型：新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、基礎(chǔ)研究、新服務(wù)、軟課題等附表9－1在研重點(diǎn)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目信息序號(hào)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目來源合作單位技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目類型注：1、項(xiàng)目來源指國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家863項(xiàng)目、國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、其他省部級(jí)以上重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目（請(qǐng)注明）、國(guó)際合作項(xiàng)目、企業(yè)自立項(xiàng)目、其他項(xiàng)目2、項(xiàng)目類型：新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、基礎(chǔ)研究、新服務(wù)、軟課題等附表10當(dāng)年受理的專利申請(qǐng)信息序號(hào)申請(qǐng)專利名稱專利類型申請(qǐng)國(guó)別申請(qǐng)?zhí)柺芾砣掌谧?：專利類型包括發(fā)明專利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)注2：當(dāng)年指報(bào)告年度注3：受理的發(fā)明專利需提供受理證書復(fù)印件附表11三年內(nèi)主持和參加制定標(biāo)準(zhǔn)信息序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)名稱標(biāo)準(zhǔn)類型標(biāo)準(zhǔn)號(hào)主持或參與頒布年月標(biāo)準(zhǔn)是否現(xiàn)行有效注1：標(biāo)準(zhǔn)類型包括國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等注2：三年內(nèi)指在報(bào)告年度、報(bào)告年度前一年、報(bào)告年度前二年內(nèi)頒布的標(biāo)準(zhǔn)注3：需提供標(biāo)準(zhǔn)名稱和能證明企業(yè)作用的資料復(fù)印件附表12近三年獲省級(jí)以上自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)信息序號(hào)獲獎(jiǎng)名稱級(jí)別獲獎(jiǎng)時(shí)間備注注1：近三年指報(bào)告年度、報(bào)告年度前一年、報(bào)告年度前二年2：需要提供證書復(fù)印件指標(biāo)解釋1、企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總額：指技術(shù)中心所在企業(yè)總部和其下屬分公司、子公司、控股企業(yè)（按實(shí)際控投權(quán)）等應(yīng)該列入會(huì)計(jì)合并報(bào)表范圍的所有企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入（銷售收入），經(jīng)按合并報(bào)表原則處理后的合并營(yíng)業(yè)收入。包括工業(yè)性企業(yè)產(chǎn)品銷售收入、房地產(chǎn)與旅游酒店服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)的營(yíng)業(yè)收入。2、企業(yè)利潤(rùn)總額：指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中各種收入扣除各種消耗后的盈余。反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的盈虧總額（虧損以-號(hào)表示）。包括企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)補(bǔ)貼收入，各種投資凈收益和營(yíng)業(yè)外收支凈額。3、企業(yè)產(chǎn)品銷售收入總額：指工業(yè)企業(yè)銷售產(chǎn)成品、試制半成品的收入和提供工業(yè)性勞務(wù)收入總額。4、企業(yè)產(chǎn)品銷售利潤(rùn)：指企業(yè)銷售收入扣除成本、費(fèi)用、稅金后的余額。5．企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率：指本年度企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的銷售額占全國(guó)同類產(chǎn)品銷售收入的市場(chǎng)份額。主導(dǎo)產(chǎn)品：指企業(yè)中銷售收入最大的那一類產(chǎn)品。6、企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出額：指企業(yè)實(shí)際支出的全部科技活動(dòng)費(fèi)用，包括列入技術(shù)開發(fā)的經(jīng)費(fèi)支出以及技措技改等資金實(shí)際用于科技活動(dòng)的支出。不包括生產(chǎn)性支出和歸還貸款支出?？萍蓟顒?dòng)經(jīng)費(fèi)支出總額分為內(nèi)部支出和外部支出?？萍蓟顒?dòng)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出：指企業(yè)用于內(nèi)部開展科技活動(dòng)實(shí)際支出的費(fèi)用，包括外協(xié)加工費(fèi)。不包括委托研制或合作研制而支付外單位的經(jīng)費(fèi)?？萍冀?jīng)費(fèi)內(nèi)部支出按用途分為科技活動(dòng)人員勞務(wù)費(fèi)、原材料費(fèi)、購(gòu)買自制設(shè)備支出、其他支出?？萍蓟顒?dòng)經(jīng)費(fèi)外部支出：指企業(yè)委托其他單位或與其他單位合作開展科技活動(dòng)而支付給其他單位的經(jīng)費(fèi)，不包括外協(xié)加工費(fèi)。7、企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出：指在企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出中用于基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和試驗(yàn)發(fā)展三類項(xiàng)目以及這三類項(xiàng)目的管理和服務(wù)費(fèi)用的支出。8、新產(chǎn)品銷售收入：新產(chǎn)品銷售收入指報(bào)告期本企業(yè)銷售新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的銷售收入。新產(chǎn)品銷售收入是產(chǎn)品銷售收入的組成部分，計(jì)算口徑與產(chǎn)品銷售收入一致。新產(chǎn)品即包括經(jīng)政府有關(guān)部門認(rèn)定并在有效期內(nèi)的新產(chǎn)品，也包括企業(yè)自行研制開發(fā)，未經(jīng)政府有關(guān)部門認(rèn)定，從投產(chǎn)之日起一年之內(nèi)的新產(chǎn)品。新產(chǎn)品：指采用新技術(shù)原理、新設(shè)計(jì)構(gòu)思研制、生產(chǎn)的全新產(chǎn)品，或在結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、工藝等某一方面比原有產(chǎn)品有明顯改進(jìn)，從而顯著提高了產(chǎn)品性能或擴(kuò)大了使用功能的產(chǎn)品。新產(chǎn)品包括全新型新產(chǎn)品和重大改進(jìn)型新產(chǎn)品二大類。全新型新產(chǎn)品：指與以前制造的產(chǎn)品相比，其用途或者技術(shù)設(shè)計(jì)和材料三者都有顯著變化的產(chǎn)品。這些創(chuàng)新可以涉及到全新的技術(shù)，也可以基于組合現(xiàn)有技術(shù)新的應(yīng)用，或者源于新的知識(shí)的應(yīng)用。重大改進(jìn)型新產(chǎn)品：指在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，產(chǎn)品性能得到顯著提高或者重大改進(jìn)的產(chǎn)品。若產(chǎn)品的改變僅僅是在美學(xué)上（外觀、顏色、圖案設(shè)計(jì)、包裝等）的改變及技術(shù)上的較小的變化，屬于產(chǎn)品差異，不作為新產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)。9、新產(chǎn)品銷售利潤(rùn)：指企業(yè)銷售新產(chǎn)品所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)。10、企業(yè)技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值：指年末整個(gè)企業(yè)用于科研、技術(shù)開發(fā)的儀器、科研設(shè)備、中間試驗(yàn)設(shè)備的原值（帳面原值）。技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備包括技術(shù)開發(fā)儀器、技術(shù)開發(fā)設(shè)備、技術(shù)開發(fā)檢測(cè)設(shè)備、中間試驗(yàn)設(shè)備等。11、企業(yè)出口創(chuàng)匯額：指企業(yè)出口自己生產(chǎn)的自有品牌的產(chǎn)品和向國(guó)外出口技術(shù)所收入的外匯。12、企業(yè)員工數(shù)：指企業(yè)在冊(cè)職工人數(shù)。13、企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)：指企業(yè)科技活動(dòng)人員中從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和試驗(yàn)發(fā)展三類活動(dòng)的人員。包括直接參加上述三類項(xiàng)目活動(dòng)的人員及這類項(xiàng)目的管理和服務(wù)人員。14、企業(yè)全體職工年收入總額：指企業(yè)在冊(cè)全部職工一年的貨幣收入的總額。包括職工工資、福利費(fèi)、獎(jiǎng)金、政策補(bǔ)貼、項(xiàng)目提成等各項(xiàng)貨幣收入的總和。15、技術(shù)中心人員數(shù)：在技術(shù)中心工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的從業(yè)人員年平均數(shù)。包括技術(shù)中心科研開發(fā)人員、直接管理人員和直接為其服務(wù)的人員等。16、技術(shù)中心全體職工年收入總額：指技術(shù)中心在冊(cè)全體工作人員的年貨幣總收入，包括工資、福利費(fèi)、獎(jiǎng)金、政策補(bǔ)貼、項(xiàng)目提成等各項(xiàng)收入的總和。17、企業(yè)擁有市級(jí)以上專家數(shù)：指全職在技術(shù)中心工作、獲得國(guó)家、省、部和市等政府部門認(rèn)定的有突出貢獻(xiàn)的專家或者享受國(guó)家、省、部和市專項(xiàng)津貼的專家的人員數(shù)。18、碩士以上學(xué)位人數(shù)：指全職在技術(shù)中心工作、獲得博士、碩士學(xué)位的人員數(shù)。在站的博士后可以作為博士進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。19、來技術(shù)中心從事開發(fā)工作的外部專家人數(shù)：指來技術(shù)中心從事研究、技術(shù)開發(fā)工作的具有較高科技開發(fā)能力的海內(nèi)外專家累計(jì)人月。最小統(tǒng)計(jì)單位為：0.5人月。20、技術(shù)中心在海外設(shè)立開發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)數(shù)：指技術(shù)中心在港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外設(shè)立以科研開發(fā)、設(shè)計(jì)為目的的開發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量。21、通過省級(jí)以上認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室數(shù)：指經(jīng)國(guó)家、省有關(guān)部門和國(guó)際組織認(rèn)定認(rèn)證的、仍在有效期內(nèi)的實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)中心的數(shù)量。22、技術(shù)中心國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)費(fèi)：指技術(shù)中心工作人員在國(guó)內(nèi)、海外地區(qū)接受繼續(xù)教育和專項(xiàng)培訓(xùn)的費(fèi)用總支出。23、技術(shù)中心與其他組織合辦開發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)：指技術(shù)中心與高校、研究院所、其他企業(yè)聯(lián)合設(shè)立的以科研開發(fā)設(shè)計(jì)為目的的組織機(jī)構(gòu)數(shù)量。24、企業(yè)獲得的馳名或著名商標(biāo)數(shù)：指企業(yè)擁有的國(guó)家工商行政管理總局評(píng)定的中國(guó)馳名商標(biāo)數(shù)（含國(guó)際馳名商標(biāo)數(shù)）和山東省評(píng)定的山東著名商標(biāo)數(shù)。25、企業(yè)獲得的名牌產(chǎn)品數(shù)：指企業(yè)擁有的國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局評(píng)定的中國(guó)名牌產(chǎn)品數(shù)和山東省評(píng)定的山東省名牌產(chǎn)品數(shù)。26、最近三年主持和參加制定的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)：指企業(yè)在報(bào)告年度、報(bào)告年度前一年、報(bào)告年度前二年主持或參與制定，目前仍有效執(zhí)行的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量。27、企業(yè)擁有的有效發(fā)明專利數(shù)：指企業(yè)作為專利權(quán)人擁有專利權(quán)屬、經(jīng)國(guó)內(nèi)外專利機(jī)構(gòu)授權(quán)且在有效期內(nèi)的發(fā)明專利件數(shù)。28、當(dāng)年被受理的專利申請(qǐng)數(shù)：指企業(yè)報(bào)告年度內(nèi)向?qū)＠姓块T提出專利申請(qǐng)并被受理的專利件數(shù)。29、被受理的發(fā)明專利申請(qǐng)數(shù)：指企業(yè)報(bào)告年度內(nèi)向?qū)＠姓块T提出發(fā)明專利申請(qǐng)并被受理的專利件數(shù)。30、企業(yè)全部科技項(xiàng)目數(shù)：指企業(yè)立項(xiàng)并開展研發(fā)（制）工作、以前年份立項(xiàng)（當(dāng)年）仍繼續(xù)進(jìn)行研發(fā)（制）的科技項(xiàng)目，包括當(dāng)年完成、年內(nèi)仍在進(jìn)行、年內(nèi)研發(fā)工作已告失敗的項(xiàng)目，不包括委托外單位進(jìn)行研發(fā)的項(xiàng)目。從開發(fā)項(xiàng)目的性質(zhì)看，包括新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)、新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目數(shù)、新工藝開發(fā)項(xiàng)目數(shù)、新服務(wù)開發(fā)項(xiàng)目數(shù)與基礎(chǔ)研究項(xiàng)目數(shù)之和。31、研發(fā)周期三年及以上的項(xiàng)目數(shù)：指研究開發(fā)周期在三年以上（含三年）的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目數(shù)。32、對(duì)外合作項(xiàng)目數(shù)：指企業(yè)與高等學(xué)校、科研院所及其他企業(yè)聯(lián)合開展的科技項(xiàng)目數(shù)。33、完成新產(chǎn)品新技術(shù)新工藝開發(fā)項(xiàng)目數(shù)：指企業(yè)完成（結(jié)題）的新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)、新技術(shù)項(xiàng)目數(shù)、新工藝開發(fā)項(xiàng)目數(shù)之和。34、完成省級(jí)以上項(xiàng)目數(shù)：指企業(yè)在國(guó)家、省發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、科委、教委、行業(yè)等部門立項(xiàng)并通過鑒定的項(xiàng)目數(shù)。35、省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)：指企業(yè)在報(bào)告年度、報(bào)告年度前一年、報(bào)告年度前二年期間獲得的省級(jí)以上科技成果和科技論文獎(jiǎng)勵(lì)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔×××××績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目建議書一、項(xiàng)目背景由于長(zhǎng)期受計(jì)劃體制的影響，×××××在真正面向市場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)的今天，企業(yè)人力資源管理，特別是績(jī)效管理的不適應(yīng)問題逐漸顯現(xiàn)出來。具體表現(xiàn)在：績(jī)效管理的基礎(chǔ)工作——崗位設(shè)置、崗位責(zé)任說明、績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)等存在不足；績(jī)效評(píng)價(jià)與考核的機(jī)制不健全；績(jī)效考核與員工薪酬、晉升等激勵(lì)政策掛鉤不徹底；等等。科學(xué)的績(jī)效管理可以對(duì)內(nèi)做到公平評(píng)價(jià)員工績(jī)效，準(zhǔn)確激勵(lì)員工行為，提高員工工作積極性，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在目前企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)壓力日漸加大，內(nèi)部員工公平性意識(shí)不斷增強(qiáng)的形勢(shì)下，以上問題的解決顯得格外緊迫和意義重大。二、項(xiàng)目咨詢的原則與目標(biāo)（一）項(xiàng)目咨詢的原則1、注重實(shí)效檢驗(yàn)咨詢服務(wù)首要標(biāo)準(zhǔn)就是能否解決企業(yè)存在的問題，真正為企業(yè)帶來經(jīng)營(yíng)效率或效益的改善。深入調(diào)研企業(yè)實(shí)際，提出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的方案并具體指導(dǎo)保證實(shí)施是我們工作的根本。2、方案與過程并重一個(gè)完善的方案并不一定保證能產(chǎn)生實(shí)效，咨詢項(xiàng)目組不但保證提供完備的方案，同時(shí)注重咨詢過程中與各級(jí)員工之間的溝通，根據(jù)需要組織相關(guān)培訓(xùn)。通過咨詢幫助各級(jí)員工轉(zhuǎn)變觀念，掌握績(jī)效管理的理論、方法與技巧，從根本上提升企業(yè)管理水平。（二）項(xiàng)目咨詢的目標(biāo)項(xiàng)目咨詢的目標(biāo)是：針對(duì)企業(yè)績(jī)效管理存在的問題，以公司戰(zhàn)略為指導(dǎo)，在優(yōu)化現(xiàn)行的組織、崗位和流程的基礎(chǔ)上，建立以KPI為核心，績(jī)效考核與員工激勵(lì)緊密結(jié)合的科學(xué)、公平的績(jī)效管理體系。階段階段公司、部門、崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)《員工績(jī)效評(píng)估表》《績(jī)效管理實(shí)施手冊(cè)》其他相關(guān)制度和表單培訓(xùn)課程及材料公司、部門、崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)《員工績(jī)效評(píng)估表》《績(jī)效管理實(shí)施手冊(cè)》其他相關(guān)制度和表單培訓(xùn)課程及材料調(diào)整后的崗位說明書組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案崗位優(yōu)化與調(diào)整方案人力資源管理診斷報(bào)告交付成果績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的確定與分解、部門及崗位KPI的確定、權(quán)重的確定、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等考核制度與工作流程建立基于績(jī)效考評(píng)的激勵(lì)制度：薪酬、員工培訓(xùn)與發(fā)展等員工調(diào)查與中高層訪談現(xiàn)行績(jī)效管理制度及實(shí)施狀況分析組織結(jié)構(gòu)及主要崗位設(shè)置合理性分析工作分析：各崗位工作職責(zé)分析、工作流程分析、崗位績(jī)效特征分析崗位說明書修改與編制組織與崗位優(yōu)化方案設(shè)計(jì)主要工作協(xié)助實(shí)施動(dòng)員與培訓(xùn)績(jī)效管理方案實(shí)施中的跟蹤和指導(dǎo)績(jī)效管理方案的調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度項(xiàng)目進(jìn)度圖1圖1績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目工作階段與內(nèi)容注：項(xiàng)目正式啟動(dòng)后，經(jīng)雙方協(xié)商后，不排除對(duì)每階段的時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行順序調(diào)整三、項(xiàng)目具體內(nèi)容、思路和方法管理診斷與組織、崗位優(yōu)化階段階段目標(biāo)1.對(duì)×××××人力資源管理現(xiàn)狀全面分析并提出建議2.崗位說明書修改與編制提交成果1.人力資源管理現(xiàn)狀分析與建議2.調(diào)整后的崗位說明書3.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案4.崗位優(yōu)化與調(diào)整方案說明：對(duì)人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,不但有助于×××××高層了解人力資源管理現(xiàn)狀,也是設(shè)計(jì)有效績(jī)效考核體系的前提。通過訪談、問卷調(diào)查、資料調(diào)研等方法，對(duì)×××××的人力資源工作從以下六個(gè)方面進(jìn)行考察和分析，全面了解×××××人力資源管理現(xiàn)狀，并提出相關(guān)建議。觀念與認(rèn)識(shí)