企業(yè)實(shí)習(xí)生試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

企業(yè)實(shí)習(xí)生試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

五個(gè)月的試用期說快也是真的很快，小半年的時(shí)間就這么不知不覺地，在一周一周的工作中過去了。由于我是直接面試的公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理，已經(jīng)屬于中級(jí)管理層，所以試用期的時(shí)間會(huì)長一點(diǎn)，整整五個(gè)月。在這五個(gè)月里面，我通過自己的努力工作，以及基本摸熟了公司的工作流程，以及設(shè)計(jì)部經(jīng)理需要做的工作。在這五個(gè)月里面，我也與同事們相處的很熟識(shí)了，用自己的工作贏得了他們的敬重和認(rèn)可。信任這段時(shí)間的試用期考核，我做的還是比較到位的。下面，就我的試用期到轉(zhuǎn)正的五個(gè)月工作做一下總結(jié)吧。

一、連接上下級(jí)，做好對(duì)接工作

由于自己的上一份工作，就是設(shè)計(jì)的工作，所以在設(shè)計(jì)這一塊，還是比較得心應(yīng)手的，所以試用期里面最大的挑戰(zhàn)就是管理這一塊。

做經(jīng)理，最主要的就是完成與上下級(jí)的工作對(duì)接。在公司會(huì)議中，做好工作記錄，知道最近的一些工作支配，然后將這些支配安排到自己的部門里面去。做好部門里面的工作支配，誰誰誰負(fù)責(zé)哪一部分，規(guī)定好什么時(shí)間做完等等。

經(jīng)理這個(gè)職位，我認(rèn)為就是一個(gè)樞紐一樣的作用，承上啟下。所以我在工作中，仔細(xì)提取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門同事們的一件，準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)各方的想法，并做好中間的協(xié)調(diào)工作。我還樂觀向其他部門的經(jīng)理學(xué)習(xí)，遇到一些我沒有接觸過的問題，仔細(xì)向他們請(qǐng)教。

二、做好工作審核

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理有一個(gè)很大的工作，就是需要做好下面設(shè)計(jì)師的工作審核。設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)上交過來后，我們就需要對(duì)這些設(shè)計(jì)做好審核，認(rèn)真檢查里面有沒有什么問題，沒有問題的話，就可以發(fā)給其他的部門了，有問題的話就需要打回設(shè)計(jì)師督促整改。

設(shè)計(jì)是一件特別考慮審美的事情，而每一個(gè)人的審美觀又都是不一樣的，所以常常會(huì)消失“你認(rèn)為好的，我認(rèn)為不行”這種現(xiàn)象，面對(duì)下面設(shè)計(jì)師的據(jù)理力爭(zhēng)，我選擇動(dòng)用溝通，我會(huì)先傾聽設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念，好的我會(huì)聽取他的意見，我也會(huì)說一說我的想法，然后我們綜合考量，在進(jìn)行整改。由于我就是從設(shè)計(jì)師起步的，所以了解設(shè)計(jì)師的想法，所以我通過這個(gè)方法，很快就的到來部門同事的認(rèn)可和擁護(hù)。

三、本職工作

作為設(shè)計(jì)部的經(jīng)理，并不意味著就不需要從事設(shè)計(jì)的工作了，所以我在工作中間，照舊仔細(xì)參加部們的設(shè)計(jì)工作，與同事一起完成公司的任務(wù)。尤其是前段時(shí)間公司承接的嬉戲建模設(shè)計(jì)，我和部門同事一起加班半個(gè)多月，才完成工作。

四、下一步工作方案

轉(zhuǎn)正了，并不意味著我的工作就結(jié)束了，我還會(huì)在后面的工組中連續(xù)自我監(jiān)督自我考核。

下一步方案：

1、在工作之余，照舊堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

2、做好公司的工作對(duì)接，為部門同事爭(zhēng)取到更多的利益。

2023企業(yè)實(shí)習(xí)生試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【二】

兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我對(duì)自己所從事的出納已經(jīng)比較熟識(shí)，也能勝任這項(xiàng)。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理時(shí)，對(duì)出納的狀況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫忙下，在新的崗位中，我對(duì)本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對(duì)本職匯報(bào)如下：

一、日常

1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，共性是xx管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表