銷售業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書

銷售業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書甲方：________（以下簡稱“公司”）乙方：________（以下簡稱“銷售業(yè)務(wù)員”）鑒于甲乙雙方愿意訂立合同，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，各自明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，依法愿意以書面形式訂立本協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1銷售業(yè)務(wù)員是公司的市場拓展人員，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、推廣、客戶服務(wù)等配套工作。1.2銷售業(yè)務(wù)員職責(zé)主要包括：-積極開拓市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；-推銷公司的產(chǎn)品，維護客戶關(guān)系；-及時了解市場變化，提出改善方案；-完成公司安排的其他工作任務(wù)。第二條工作時間和地點2.1銷售業(yè)務(wù)員的工作時間為每周六天，每天工作時間為8小時。2.2工作地點由公司根據(jù)實際需要安排，銷售業(yè)務(wù)員應(yīng)按公司要求及時到達工作地點。第三條試用期3.1銷售業(yè)務(wù)員試用期為2個月，試用期內(nèi)即為雙方考察期。3.2在試用期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)銷售業(yè)務(wù)員的工作表現(xiàn)確定其是否為公司員工。3.3在試用期內(nèi)，公司和銷售業(yè)務(wù)員均有權(quán)在任何時候終止雙方的合同。第四條薪資和福利待遇4.1銷售業(yè)務(wù)員享受以下工資和福利待遇：-固定工資：_____元/月；-傭金提成：銷售額的___%，銷售額越高，提成比例越高；-社會保險：按國家相關(guān)規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用；-年度績效獎金：根據(jù)公司和銷售業(yè)務(wù)員的工作業(yè)績，結(jié)合員工評審結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金；-其他福利：按公司相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假、婚喪假、病假等福利待遇。4.2公司和銷售業(yè)務(wù)員都應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行納稅和繳納社保。第五條保密和競業(yè)限制5.1銷售業(yè)務(wù)員在公司工作期間接觸到的涉及公司商業(yè)秘密或客戶信息等保密資料，須遵守公司相關(guān)保密規(guī)定。5.2銷售業(yè)務(wù)員和其親屬不得與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的競爭行為，否則公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。第六條離職及解除協(xié)議6.1雙方協(xié)商一致，銷售業(yè)務(wù)員可提出離職申請。6.2如銷售業(yè)務(wù)員違反本協(xié)議約定的義務(wù)或工作職責(zé)，公司有權(quán)單方解除協(xié)議。6.3在公司決定解除協(xié)議時，銷售業(yè)務(wù)員應(yīng)立即停止履行聘用合同項下的工作，將工作交接給公司指定的工作人員。第七條爭議解決7.1本合同履行中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未涉及的事項，可由甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下進行修改補充，且須以書面形式簽署生效。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日