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文檔簡介

2023年軍隊文職招考《檔案專業(yè)》備考模擬題及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(45題)1.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合,它所定義的對象都包含于()。

A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖

2.結(jié)構(gòu)化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。

A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數(shù)據(jù)字典

3.在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進(jìn)行“保存”操作后,該文檔()。

A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保存在新建文件夾下D.保存后文檔被關(guān)閉

4.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開發(fā)方式是()。

A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件

5.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。

A.動態(tài)性B.不確定性C.高風(fēng)險性D.時效性

6.下列選項中不屬于影響戰(zhàn)略評價基本因素的是()。

A.戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法C.戰(zhàn)略評價的地域性限制D.戰(zhàn)略評價的時效性限制

7.一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為()。

A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費用

B.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突

C.可以盡快見到效益

D.保證每一個子系統(tǒng)獨立開發(fā)

8.配置高速緩沖存儲器(Cache)是為了解決()。

A.內(nèi)存與輔助存儲器之間速度不匹配問題

B.CPU與輔助存儲器之間速度不匹配問題

C.CPU與內(nèi)存儲器之間速度不匹配問題

D.主機與外設(shè)之間速度不匹配問題

9.Windows系統(tǒng)需要訪問Internet,必須安裝()協(xié)議。

A.IPX/SPXB.AppleTalkC.NetBEUID.TCP/IP

10.法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為()。

A.提出了科學(xué)管理理論B.研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架C.提出了行為科學(xué)理論D.提出了權(quán)變理論

11.用戶要在程序一級獲得系統(tǒng)幫助,必須通過()。

A.進(jìn)程調(diào)度B.作業(yè)調(diào)度C.鍵盤命令D.系統(tǒng)調(diào)用

12.()主要表現(xiàn)在構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本和內(nèi)部組織管理機制的運行成本。

A.內(nèi)部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委托代理成本

13.計算機的內(nèi)存儲器比外存儲器()。

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

14.需求分析過程中,對算法的簡單描述記錄在()中。

A.層次圖B.數(shù)據(jù)字典C.數(shù)據(jù)流圖D.IPO圖

15.解決人與人之間的沖突最好的辦法是()。

A.溝通B.批評C.爭辯D.忍讓

16.在Excel單元格內(nèi)輸入計算公式時,應(yīng)在表達(dá)式前加一前綴字符,所加的字符是()。

A.左圓括號“(”B.等號“=”C.美元符號“$”D.單撇號“′”

17.下述屬于扁平式組織缺點的是()。

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性

18.下列屬于輸出設(shè)備的是()。

A.鍵盤B.鼠標(biāo)C.掃描儀D.顯示器

19.下列各選項中,只有()不屬于情感方法的運用。

A.關(guān)心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)互助C.互相理解,順暢溝通D.開誠布公,傾聽意見

20.在Word的編輯狀態(tài),設(shè)置了標(biāo)尺,可以同時顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺的視圖方式是()。

A.普通方式B.頁面視圖方式C.大綱方式D.全屏顯示方式

21.企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)中,下述哪一個是系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)?()

A.網(wǎng)絡(luò)B.硬件C.軟件D.數(shù)據(jù)

22.()是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。

A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者

23.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。

A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)

24.軟件開發(fā)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法,全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則應(yīng)該是()。

A.模塊高內(nèi)聚B.模塊低耦合C.模塊獨立性D.程序模塊化

25.在管理學(xué)經(jīng)濟方法中,關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是()。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小,以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

26.關(guān)于Word打印操作的說法正確的有()。

A.打印格式由Word自己控制,用戶無法調(diào)整

B.在Word開始打印前可以進(jìn)行打印預(yù)覽

C.Word的打印過程一旦開始,在中途無法停止打印

D.Word每次只能打印一份文稿

27.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

28.幀中繼(FrameRelay)交換是以幀為單位進(jìn)行交換,它是在()上進(jìn)行的。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運輸層

29.在常用的傳輸介質(zhì)中,()的帶寬最寬,信號傳輸衰減最小,抗干擾能力最強。

A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波

30.E-mail郵件的本質(zhì)是()。

A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網(wǎng)頁

31.與十六進(jìn)制數(shù)26CE等值的二進(jìn)制數(shù)是()。

A.0111001101100100

B.0010011011011110

C.0010011011001110

D.1100111000100110

32.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。

A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位

33.關(guān)系模式中,滿足3NF的模式()。

A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF

34.按照馬斯洛需要層次論理論,如果人們的生理需要得到基本滿足后,最有效的激勵是去滿足他的()。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現(xiàn)需要

35.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的()。

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

36.下面有關(guān)HAVING子句描述錯誤的是()。

A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用

B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句

C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句

D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件

37.最理想的控制標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.實物標(biāo)準(zhǔn)B.定性標(biāo)準(zhǔn)C.資金標(biāo)準(zhǔn)D.定量標(biāo)準(zhǔn)

38.在研究型機構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()

A.高任務(wù)、低關(guān)系B.高任務(wù)、高關(guān)系C.低任務(wù)、高關(guān)系D.低任務(wù)、低關(guān)系

39.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是確定企業(yè)的()。

A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應(yīng)用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫

40.()是目前絕大多數(shù)組織都采用的組織結(jié)構(gòu)形式。

A.職能型組織結(jié)構(gòu)B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.直線一職能型組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

41.在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用中,一般一個SQL語句可產(chǎn)生或處理一組記錄,而數(shù)據(jù)庫語句一般一次只能處理一個記錄,其操作可通過使用()技術(shù)來實現(xiàn)。

A.指針B.游標(biāo)C.數(shù)組D.棧

42.IEEE802.5標(biāo)準(zhǔn)是指()。

A.以太網(wǎng)B.令牌總線網(wǎng)C.令牌環(huán)網(wǎng)D.FDDI網(wǎng)

43.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL

A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL

44.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()

A.確定質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),制訂改進(jìn)措施

B.明確質(zhì)量要求和目標(biāo),提出質(zhì)量管理行動方案

C.采取應(yīng)急措施,解決質(zhì)量問題

D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計劃的部署

45.下列各選項中,運用法律方法的形式不包括()

A.立法B.司法C.行政D.準(zhǔn)司法

二、多選題(15題)46.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)雖然都要達(dá)到一定的目的,但它們是有本質(zhì)區(qū)別的,主要表現(xiàn)在()。

A.方法不同B.實施標(biāo)準(zhǔn)不同C.技巧不同D.實際效果不同

47.對于電子郵件,現(xiàn)在廣泛采用的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)有()。

A.SMTPB.IPV4C.POP3D.IPV6E.IMAP

48.下列選項中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

49.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到()。

A.激勵不是一種簡單的因果關(guān)系

B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)評價一個人的報酬結(jié)構(gòu)

C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關(guān)系結(jié)合到整個管理系統(tǒng)中去

D.要注意內(nèi)在和外在報酬

50.下列()屬于文獻(xiàn)信息資源。

A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書

51.可以用來形成檔案的記錄手段有()。

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

52.在Excel中可以進(jìn)行隱藏操作,使其從視圖中消失的元素有()。

A.單元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿

53.公共管理的基本特點包括()。

A.以公共組織為依托B.公共權(quán)力的運用過程C.以公共利益的實現(xiàn)為目標(biāo)D.具有獨占性

54.檔案保管工作的物質(zhì)條件包括:(),檔案保護(hù)設(shè)備和包裝材料.

A.檔案庫房B.溫濕度設(shè)備C.消防設(shè)備D.檔案裝具

55.目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成,IP地址由()位二進(jìn)制數(shù)字構(gòu)成。

A.48B.16C.32D.24E.64

56.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括()等內(nèi)容。

A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊結(jié)合”D.局館合一管理

57.以人為中心的變革是通過改變員工的()等所進(jìn)行的組織變革。

A.思維B.態(tài)度C.能力D.期望

58.電子政務(wù)特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面?()

A.內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換B.網(wǎng)絡(luò)域的控制C.標(biāo)準(zhǔn)可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮

59.結(jié)構(gòu)化生命周期法的系統(tǒng)分析階段的主要任務(wù)包括()。

A.明確系統(tǒng)開發(fā)的請求B.對組織結(jié)構(gòu)與功能進(jìn)行分析C.將企業(yè)業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)流程抽象化D.劃分子系統(tǒng)功能

60.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從()幾個方面去理解

A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)容廣泛D.信息記錄方式多樣

三、判斷題(12題)61.領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作的進(jìn)程,強調(diào)工作效率,以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評價工作人員的優(yōu)劣,這屬于以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。()

A.正確B.錯誤

62.路由器是網(wǎng)絡(luò)連接的主要節(jié)點設(shè)備,工作在網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)中的物理層,它可以在多個網(wǎng)絡(luò)上交換和路由數(shù)據(jù)包。()

A.正確B.錯誤

63.需要層次理論是美國著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論,屬于行為改造型激勵理論。()

A.正確B.錯誤

64.確定目標(biāo)是計劃工作的起點。()

A.正確B.錯誤

65.主管人員配備的根據(jù)是職務(wù)的要求。()

A.正確B.錯誤

66.領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是追隨與服從。()

A.正確B.錯誤

67.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位任職的人,并從中選出適宜人員予以錄用的過程。()

A.正確B.錯誤

68.一般說來,組織越穩(wěn)定,管理寬度應(yīng)該越大。()

A.正確B.錯誤

69.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個單位內(nèi),所有科技檔案應(yīng)按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。()

A.正確B.錯誤

70.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。()

A.正確B.錯誤

71.應(yīng)用服務(wù)器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器之間,一方面向客戶端提供多種業(yè)務(wù)服務(wù),另一方面又根據(jù)應(yīng)用需求訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。()

A.正確B.錯誤

72.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職能的參謀,及協(xié)助與服務(wù)各部門主管履行人力資源管理工作的專家。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合,也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所有元素的定義的集合。

2.A數(shù)據(jù)流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中流動和處理的過程。

3.A在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進(jìn)行“保存”操作,該文檔會被保存在原文件夾下,如果要將文檔保存在其他文件夾下,則應(yīng)進(jìn)行“另存為”操作。

4.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術(shù)人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)的開發(fā)方式是合作開發(fā)。

5.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代,因為消費者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。故本題選D。

6.C影響戰(zhàn)略詳價的基本因素主要有以下四種:戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好;戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法;戰(zhàn)略評價者掌握的信息與資料;戰(zhàn)略評價的時效性限制。

7.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨立的功能外,相互之間還需要協(xié)調(diào)工作,總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調(diào)。子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,識別并規(guī)劃出支持各項管理的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的地點、使用的部門,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系.以克服手工管理方式中的弊病。

8.CCPU、內(nèi)存儲器和輔助存儲器這三者,運行速度CPU最快,內(nèi)存次之,輔助存儲器相對最慢。另外,CPU只能從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,而不能直接從輔助存儲器中讀取內(nèi)容。CPU從內(nèi)存中讀取內(nèi)容,存在著速度不匹配的問題,為了解決這一問題,在CPU與內(nèi)存之間放置高速緩沖存儲器(Cache),它是由TTL器件組成,讀取時間快。

9.DTCP/IP協(xié)議是Internet最基本的協(xié)議、是國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)。

10.B法約爾提出的一般管理原則與職能實際上奠定了以后在20世紀(jì)50年代興起的管理過程研究的基本理論基礎(chǔ),許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對現(xiàn)代管理學(xué)研究提出了總框架,對管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點。直到現(xiàn)在,管理學(xué)教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答案為B。

11.D操作系統(tǒng)提供的用戶在程序一級獲得系統(tǒng)幫助的途徑是系統(tǒng)調(diào)用。

12.A內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本;(2)內(nèi)部組織管理機制的運行成本。所以選A。

13.A內(nèi)存儲器訪問速度快,但是價格較貴,存儲容量比外存儲器小。

14.D需求分析首先從數(shù)據(jù)流圖著手,在沿數(shù)據(jù)流圖回溯的過程中,更多的數(shù)據(jù)元素被劃分出來,更多的算法被確定下來。在這個過程中,將得到的有關(guān)數(shù)據(jù)元素的信息記錄在數(shù)據(jù)字典中,而將對算法的簡單描述記錄在輸入處理輸出(IPO)圖中,被補充的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和處理添加到數(shù)據(jù)流圖的適當(dāng)位置上,然后提交用戶復(fù)查,以便補遺。

15.A所謂溝通,是人與人之間的思想和信息的交換,是將信息由一個人傳達(dá)給另一個人,逐漸廣泛傳播的過程。只有經(jīng)過溝通,才能更好地化解矛盾。故本題答案選A。

16.B在Excel單元格內(nèi)輸入計算公式時,應(yīng)在表達(dá)式前加“=”,否則系統(tǒng)認(rèn)為是文字型數(shù)據(jù)。

17.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進(jìn)行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以答案選C。

18.DA、B、C三項都屬于輸入設(shè)備,只有D項是輸出設(shè)備。

19.B情感方法的運用主要包括:(1)關(guān)心生活,溫暖心靈;(2)發(fā)端于心,熱誠待人;(3)互相理解,順暢溝通;(4)開誠布公,傾聽意見。故A、C、D選項均屬于情感方法的運用范疇,只有B選項不屬于,故答案為B。

20.B普通視圖和Web版式視圖只顯示水平標(biāo)尺,大綱視圖和全屏顯示都不顯示標(biāo)尺,頁面視圖可以同時顯示水平標(biāo)尺和垂直標(biāo)尺。

21.D數(shù)據(jù)是企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)。

22.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果,同一種管理方式在不同的社會歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同,管理效率是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。所以選B。

23.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。

24.C全面指導(dǎo)模塊劃分的最重要原則是模塊獨立性。做到模塊獨立就是每個模塊完成一個相對獨立的特定子功能,并且和其他模塊之間的關(guān)系很簡單。有效的模塊化(即具有獨立的模塊)的軟件比較容易開發(fā)出來;獨立的模塊比較容易測試和維護(hù)。

25.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益,同樣的超額勞動,在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

26.B在Word2003中,提供了打印預(yù)覽功能,使得用戶在打印之前就可通過屏幕看到文檔實際打印后的效果。

27.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。

28.B幀中繼在數(shù)據(jù)鏈路層進(jìn)行交換的。

29.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強、重量輕、保真度高、性能可靠等。

30.AE-mail郵件是一個電子郵件,是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送的文件。

31.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。

32.C事業(yè)單位存在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用為標(biāo)準(zhǔn)來界定。可將現(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位?;臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A(chǔ)上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會力量、個人甚至外資等多渠道興辦,政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會需求程度進(jìn)行一定程度上的介入。故選C。

33.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關(guān)系:一個數(shù)據(jù)庫設(shè)計如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。滿足BCNF的關(guān)系也必然滿足3NF。因此B正確。

34.A按照馬斯洛需要層次論理論,人的需要是分層次的,按照從低到高的級別,分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。各層需求之間不但有高低之分,而且有前后順序之別:只有低一層需求獲得滿足之后,高一層的需求才會產(chǎn)生。當(dāng)人的生理需要得到滿足后,對安全的需要便產(chǎn)生了。

35.C通常控制過程的步驟是:第一步,制定控制標(biāo)準(zhǔn);第二步,衡量實際工作;第三步,鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。

36.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進(jìn)一步限定查詢條件。

37.D控制標(biāo)準(zhǔn)可分為定性控制標(biāo)準(zhǔn)和定量控制標(biāo)準(zhǔn)兩大類。定量控制標(biāo)準(zhǔn)是指能夠以一定形式的計量單位直接計量的標(biāo)準(zhǔn)。定量標(biāo)準(zhǔn)便于度量和比較,是控制標(biāo)準(zhǔn)的主要表現(xiàn)形式。定量控制標(biāo)準(zhǔn)主要分為:(1)實物標(biāo)準(zhǔn),是指以實物量為計量單位的標(biāo)準(zhǔn)。(2)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),也稱為價值標(biāo)準(zhǔn),是指以貨幣量為計量單位的標(biāo)準(zhǔn)。(3)時間標(biāo)準(zhǔn),是指以時間為計量單位的標(biāo)準(zhǔn)。本題正確答案為D。

38.A在研究型機構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差

39.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬?。↗amesMartin).他認(rèn)為:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標(biāo)的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構(gòu)成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集中式又有分布式,分期分批地進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構(gòu)造。

40.C直線—職能參謀型組織結(jié)構(gòu)也叫直線—職能制。它是在直線型組織結(jié)構(gòu)和職能型組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,取長補短,吸取這兩種形式的優(yōu)點而建立起來的,目前絕大多數(shù)組織都采用這種組織結(jié)構(gòu)形式。故選C。

41.BSQL中游標(biāo)技術(shù)是每次只處理一個記錄。

42.CIEEE802.5標(biāo)準(zhǔn)是指令牌環(huán)網(wǎng)。

43.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。

44.B

45.C

46.BD領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)的本質(zhì)區(qū)別主要表現(xiàn)在:(1)兩者的目的不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運用是為了維護(hù)組織或群體的公共利益,而權(quán)術(shù)則是為了攫取個人和小集團(tuán)的私利。(2)兩者的實施標(biāo)準(zhǔn)不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運用必須符合公共道德的要求,而權(quán)術(shù)則為達(dá)到目的,可以不擇手段,沒有道德標(biāo)準(zhǔn)。(3)兩者的活動方式不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是公開的、光明正大的,而權(quán)術(shù)則強調(diào)陰謀詭計,暗地里傷人。(4)兩者的實際效果不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的發(fā)揮,有助于形成和諧、友善和健康的人際關(guān)系,提高組織活動的效率;而權(quán)術(shù)會導(dǎo)致某些個人或小集團(tuán)獲取不正當(dāng)利益,勢必會損害他人、集體或社會公共利益,自然容易帶來各種矛盾,形成不穩(wěn)定因素。故選BD。

47.ACE廣泛采用的電子郵件的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)有:SMTP(SimpleMailTransferProtocol)簡單郵件傳輸協(xié)議.POP3(PostOfficeProtocolVersion3)郵局協(xié)議第3版,IMAP(IntemetMessageAccessProtocol)lnternet消息訪問協(xié)議。

48.ABCD管理學(xué)的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法,故本題正確答案為ABCD。

49.ABCD波特和勞勒的綜合激勵模式認(rèn)為,不要以為設(shè)置了激勵目標(biāo)、采取了激勵手段,就一定能獲得所需的行動和努力,并使員工滿意。意即激勵不是一種簡單的因果關(guān)系,A正確。主管者應(yīng)仔細(xì)地評價一個人的報酬結(jié)構(gòu),要形成激勵一努力一績效一報酬一滿足

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