編辦實名制工作總結

#編辦實名制工作總結；篇一：20xx.8號編制實名制摸底工作總結涇川縣東街小學文件涇東小發(fā)?20xx?8號簽發(fā)人：呂斐英涇川縣東街小學機構編制實名制摸底工作總結縣編辦、教育局：根據(jù)涇川縣機構編制委員會（涇機編?20xx?3號）關于印發(fā)《關于開展機構編制實名制信息調查摸底的通知》要求，學校高度重視此項工作，為了加快進度，提高工作效率，緊急召開了教職工實名制摸底動員大會，安排部署我校實名制信息調查摸底工作。現(xiàn)將具體工作總結如下：一、主要作法（一）提前調查摸底，認真制定方案為保證機構編制實名制工作的順利完成，我們在深入學習文件精神的基礎上，對全校實有人員開展了一次調查摸底，全面掌握了全校人員底子。結合本校實際工作需要制作了“人員花名冊”、“編制實名制公示榜”等一系列表格，并拿出了實施方案，明確了實名制摸底登記程序、實施方法和步驟。登記程序為：個人申報填寫基本信息——辦公室審核——張貼公示——公示無異議——正式上報縣編辦。（二）成立領導小組，全面宣傳發(fā)動實行機構編制實名制管理是縣上今年確定的一項重點工作。學校領導高度重視，成立了涇川縣東街小學實名制摸底登記工作領導小組，學校校長任組長，其他領導班子為成員，并確定專人辦理機構編制實名制信息調查摸底業(yè)務，同時組織召開實名制登記工作會議，讓所有干部職工深刻領會推進機構編制實名制管理的目的、意義，確保了工作進程中的每一個環(huán)節(jié)不出問題，做到環(huán)環(huán)相扣，絲毫不亂，保證了調查摸底工作的順利完成。（三）推行公示制度，接受社會監(jiān)督在實名制摸底登記過程中，我校按照文件要求在確定在編人員名單報編辦審核后，在公示欄所張榜公示在編和非在編人員情況。公示期七天，接受社會監(jiān)督。二、兩點體會（一）工作任務要全面完成，必須提高思想認識。機構編制實名制工作的全面落實牽涉到每一位干部職工的切身利益，為了全面完成這項工作任務。我們在工作中抓住思想認識這個根本，通過各種途徑統(tǒng)一全校教職工的思想認識。多次在大小會議上提到機構編制實名制的目的和意義，學習文件精神，研究具體情況，達成了共識。在實施過程中，我們正確引導，讓教職工認識到了機構編制實名制管理是一項中央有精神、省市有部署、現(xiàn)實有要求的工作，是一項勢在必行、非搞不可的大事，從而減輕了工作阻力，保證了工作任務的順利完成。（二）工作任務要全面完成，必須加強組織領導。到目前為止，機構編制實名制管理工作還沒有具體的法規(guī)政策依據(jù)可循，大家只是按機構編制系統(tǒng)自上而下提出要求實施。因此，工作的實施效果往往決定于領導對這項工作的重視程度。我校的機構編制實名制工作，學校領導高度重視，并在資金、人力等方面予以大力支持。由于領導重視，措施有力，實名制工作進度能及時保質保量完成，所有工作都在規(guī)定時間內全部完成，沒有影響全縣匯總進度。二0一二年六月八日主題詞：實名制調查摸底工作總結抄報：縣編辦、縣教育局涇川縣東街小學20xx年6月8日印發(fā)共印5份篇二：機構編制委員會辦公室個人工作總結 年個人總結年月日，我通過公務員考試考入 機構編制委員會辦公室。一年來，在編辦領導的正確指導和同事的關心幫助下，在思想上嚴格按照黨員標準要求自己，在工作中加強學習、任勞任怨，認真做好本職工作，較好的完成了領導交辦的各項工作，下面從以下幾個方面向領導和同志們匯報：一、自覺加強理論學習，提高個人素質首先，針對自己剛入職到機關工作，思想政治理論不強、業(yè)務水平弱的問題。為使自己盡快進入角色，一年來，以機關工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，運用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導實踐、積極學習、努力提高個人政治思想水平，采取工作日選學、個人自學的方式，學習黨的相關知識和業(yè)務知識，注重提高學習效率和質量；以宣傳部“--”、“--”教育活動為立足點，通過--月份到--開展“關愛孤寡老人、殘疾人，送溫暖、獻愛心，樹立幸福觀”主題教育活動建立正確的幸福關，做好本職工作。通過7月份到吉林靖宇紀念館參觀，親身感受到這位抗日英雄為保衛(wèi)祖國而表現(xiàn)出得鋼鐵意志，愛國主義思想得到進一步深化，充分把愛國主義教育與幸福觀活動相結合，激勵自己努力工作、積極創(chuàng)新，珍惜今天的幸福生活。以加強機關干部作風建設活動為切入點，充分認識到加強作風建設的極端重要性和緊迫性，學會深入實際，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其次，在業(yè)務學習中，制定邊學邊干的學習計劃，認真對待每項工作，在工作中學習。以每周業(yè)務中學習各部門“三定”方案為重點，了解縣直各單位機構規(guī)格、編制數(shù)量、領導職數(shù)，通過“三定”方案的學習對--各機關單位機構編制情況有了一定的認識；以年事業(yè)單位法人年度檢驗工作及事業(yè)單位機構編制事項清理規(guī)范工作為重點，了解--事業(yè)單位人員編制、機構規(guī)格等基本情況；以基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作和教育系統(tǒng)核編工作為重點，認真學習在機構編制改革中如何進行摸底調研、如何按基本情況核定編制數(shù)量、劃分編制結構；以黨政群機關機構編制實名制工作和機構編制統(tǒng)計報表工作為重點，熟悉編制工作常用軟件的使用方法，了解各單位人員編制的基本情況，充分認識編制工作的重要性。二、踏實肯干，努力完成各項業(yè)務工作一年來，通過領導和同事的耐心幫助，在逐漸熟悉業(yè)務工作的基礎上基本能夠獨立的完成領導交辦的各項工作，其中具體參加的工作有幾個方面：.認真做好編委、編辦文件草擬工作和公文的收發(fā)工作。共草擬編委文件--件、編辦文件--件；接收縣級單位公文--件，呈交領導閱批件、接收市級以上公文--件，呈領導閱批件，為領導決策當好助手。.整理歸檔--年、年編委、編辦下發(fā)文件。整理歸檔--年編委發(fā)文--件、編辦發(fā)文--件；整理歸檔--年編委發(fā)文--件、編辦發(fā)文--件，為編委辦檔案工作的整理做出了應有的貢獻。.做好省市上級對口單位需要數(shù)據(jù)的上報工作。--年上報省市上級單位需要數(shù)據(jù)文件--件，為上級部門的決策當好參謀助手。.協(xié)助領導做好基層醫(yī)療機構核編。跟隨領導多次到-進行調研，摸清底數(shù)，反復測算，與其他單位同事合作審核上報數(shù)據(jù)，制定準確的核編標準。共核定基層--醫(yī)療機構編制--名，減編--名。5．認真做好教育系統(tǒng)編制的核定工作。教育系統(tǒng)編制核定是今年的重點工作之一，協(xié)助領導幾次到學校進行調研，根據(jù)各學校生源數(shù)、班級數(shù)、住宿生數(shù)認真測算編制數(shù)、領導職數(shù)、內設機構數(shù)、內設機構領導職數(shù)等，核定教育系統(tǒng)編制--名、領導職數(shù)名、內設機構領導職數(shù)--名。為編委辦下一步工作奠定了基礎。.加快推進全縣機關、事業(yè)單位政務和公益域名注冊工作。按照編辦領導要求，精心組織、周密部署，印發(fā)了《關于轉發(fā)--編委辦的通知》（[--]--號）文件，并下發(fā)附件明確注冊要求和域名注冊操作方法，嚴格審核，確保申報域名的規(guī)范性；積極與機關、事業(yè)單位溝通協(xié)調，對域名注冊工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做到有問必答，悉心指導；對暫時無法通過申請的單位進行耐心解釋，確保域名注冊工作的順利進行。全--黨政群機關和事業(yè)單位共注冊政務域名個、公益域名個圓滿完成此項工作。.完成領導交辦的各項臨時工作。三、下一步工作計劃回顧一年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，編制工作的業(yè)務能力比較弱，對全縣各單位機構性質、實際情況還是了解的不夠。在以后的工作我應該自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習、向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。 年—月--日篇三：強化創(chuàng)新機構編制實名制管理經驗總結實行機構編制實名制管理，是新時期加強和完善機構編制管理工作的有效手段，是嚴格控制機構編制和人員增長的重要措施，也是創(chuàng)新機構編制管理的一項重要舉措。實行機構編制實名制管理，就是以機構編制、組織、人事、財政等部門協(xié)調配合為前提，以中央編辦研發(fā)的“機構編制實名制管理信息系統(tǒng)”為依托，以《機構編制管理證》和《編制使用通知單》為載體，進一步加強和完善機構編制管理，確保具體機構設置與按規(guī)定審批的機構相一致，實有人員與批準的編制和領導職數(shù)一一對應，做到按編定員，人編結合。為此，****縣高度重視、統(tǒng)籌安排，扎實推進、強化措施，健全制度、優(yōu)化創(chuàng)新，總結經驗、提高效能，切實加強機構編制實名制管理工作。一、加強領導、注重宣傳。一是專門成立了**縣機構編制實名制管理工作領導小組，由縣委書記、編委主任任組長，政府縣長、組織部長、政府常務副縣長任副組長，縣委辦、政府辦、紀檢（監(jiān)察）、組織、人事等相關部門為成員，并抽調了相關部門工作能力強、業(yè)務精的干部形成工作組，進一步明確了領導小組職責和成員分工，為實名制工作的順利開展提供強有力的組織保障。二是學習好、宣傳好和貫徹落實好機構編制實名制管理重要文件精神,為實名制工作的順利開展在理論把握、政策理解、業(yè)務培訓、技能操作等方面奠定了扎實的基礎。二、嚴格步驟、穩(wěn)步推進。實名制試點工作時間緊、任務重、情況復雜，為切實做好機構編制實名制管理工作，**縣客觀把握積極穩(wěn)妥，分步實施的原則，嚴格按照實施方案，確定階段目標任務。先后通過動員部署、調查摸底、信息收集、信息審查、信息錄入、數(shù)據(jù)匯總五個階段，邊推進、邊總結、邊完善，借鑒其他地方好的經驗和做法，不斷創(chuàng)新和完善工作機制，做到統(tǒng)一口徑，摸清底數(shù)，認真審核，嚴格把關，應錄盡錄，不重不混不漏，善后管理。三、強化培訓，提高技能。為了在實名制信息數(shù)據(jù)錄入過程中少走或不走彎路，提高工作質量和效率，在去年底試點的基礎上結合新版本的特點，對實名制管理工作進行了再部署、再落實、再培訓。先后成功舉辦了5期培訓班，利用多媒體教學方式，采取業(yè)務授課和座談討論相結合，系統(tǒng)演示和政策講解相結合，集中培訓和個別輔導相結合，以單位人數(shù)較少的單位進行實例授課，就機構編制實名制信息系統(tǒng)在實際操作中常出現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場演示、講解、答疑。實現(xiàn)了“講、學、練”三同步，使業(yè)務人員熟悉信息系統(tǒng)，明確填報指標，掌握操作方法，為機構編制實名制工作的順利開展奠定了良好的基礎。四、健全制度,規(guī)范管理。一是完善和強化《機構編制管理證》制度，進一步確立了機構編制的源頭地位和基礎性作用。二是建立編制準用通知單和“四聯(lián)單”制度，加強對編制使用和進人渠道的監(jiān)督檢查。三是健全和完善機構編制、組織人事調配、人員工資與財政預算管理、社會保障相互配合的長效制約運行機制。四是建立機構編制實名制公示制度。五是建立實名制信息匯總與機構編制數(shù)據(jù)庫的對接。由以前一年向上級報送一次數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)改為每季度報送一次，并對實名制數(shù)據(jù)同機構編制數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行