2023安全科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）范文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023安全科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）范文多篇合輯安全科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、條例、指令和礦有關(guān)安全規(guī)章管理制度。

2、在安全副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和職業(yè)病預(yù)防制度，對安全管理負(fù)責(zé)管理。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)管理制訂各項管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實。

2、出席制訂并在全礦范圍監(jiān)督全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、安全規(guī)章管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3、非政府并參予安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育宣傳、教育和培訓(xùn)情況。

4、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行全面落實關(guān)鍵性危險源安全管理措施和安全風(fēng)險管控措施。

5、參予應(yīng)急救援演練。

6、制訂安全生產(chǎn)檢查計劃，檢查安全生產(chǎn)狀況，及時非政府排查事故隱患，明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議，如實記錄檢查情況。

7、經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場，全面介紹安全、質(zhì)量情況，對照“三小規(guī)程”推行嚴(yán)苛的監(jiān)督檢查。

8、嚴(yán)格執(zhí)行全面落實安全生產(chǎn)整改措施，如實記錄自查情況。

9、非政府阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

10.在安全副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府調(diào)查及出席各類事故調(diào)查、分析、處置，明確提出防范措施和處理意見。

11、負(fù)責(zé)管理積極開展安全隊伍建設(shè)，對安全人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常教育管理正數(shù)全責(zé)。

12、參予安全生產(chǎn)考核，明確提出獎罰意見或者建議。

13、負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)和更新，負(fù)責(zé)管理保證安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、安全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)正常采用。

14、順利完成礦信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，安全科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項不合格考核100元。事故隱患排查與自查管理制度事故隱患排查與自查管理制度

強化事故隱患監(jiān)督管理，避免和增加事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

1、公司法人代表對本單位事故隱患排查環(huán)境治理工作全面負(fù)責(zé)管理,應(yīng)當(dāng)逐級創(chuàng)建并全面落實從主要負(fù)責(zé)人至每個員工的隱患排查環(huán)境治理和監(jiān)控責(zé)任制。

2、任何部門和個人辨認(rèn)出事故隱患，均有權(quán)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門和所在車間報告。各級領(lǐng)導(dǎo)或部門收到事故隱患報告后，應(yīng)按照職責(zé)分工立即非政府核實并非政府自查。

3、公司定期非政府安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他有關(guān)人員排查本單位的事故隱患，暫定每月展開一次排查。對各車間及部門展開排查時車間負(fù)責(zé)人必須出席。

4、對排查出來的事故隱患，應(yīng)按照事故隱患的等級（分成通常事故隱患與關(guān)鍵性事故隱患）展開備案，創(chuàng)建事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實行監(jiān)控環(huán)境治理。

5、應(yīng)創(chuàng)建事故隱患報告和舉報獎勵制度，引導(dǎo)、發(fā)動職工辨認(rèn)出和確定事故隱患，引導(dǎo)社會公眾投訴。對辨認(rèn)出、確定和投訴事故隱患的軍功人員，應(yīng)給與物質(zhì)獎勵和表揚。

6、公司對承攬、租用單位之間應(yīng)當(dāng)簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明晰各方對事故隱患排查、環(huán)境治理和防控的管理職責(zé)，負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一協(xié)同和監(jiān)督管理的職責(zé)。

7、應(yīng)每季、每年對本單位事故隱患排查環(huán)境治理情況展開統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和之下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關(guān)部門上報書面統(tǒng)計分析表中。統(tǒng)計分析表中應(yīng)由公司主要負(fù)責(zé)人蓋章。

8、對于通常事故隱患，由車間負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即非政府自查。自查期時間為5天，若工作量很大可以適度縮短，最久不少于10天。

9、對于關(guān)鍵性事故隱患，由主要負(fù)責(zé)人非政府制訂并實行事故隱患環(huán)境治理方案。關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理方案應(yīng)包含以下內(nèi)容：

（1）環(huán)境治理的目標(biāo)和任務(wù)；

（2）實行的方法和措施；

（3）經(jīng)費和物資的全面落實；

（4）負(fù)責(zé)管理環(huán)境治理的機(jī)構(gòu)和人員；

（5）環(huán)境治理的時限和建議；

（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

10、公司根據(jù)實際情況，盡早追蹤檢查各單位安全隱患排查自查工作，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實自查工作。對并無特定原因延期或不自查的部門及人員，公司將給與嚴(yán)肅處理。

11）生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患環(huán)境治理過程中，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，避免事故出現(xiàn)。

12）對于因自然災(zāi)害可能將引致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的建議排查環(huán)境治理，實行可信的預(yù)防措施，制訂應(yīng)急預(yù)案。

13）應(yīng)確保事故隱患排查環(huán)境治理所需的資金，創(chuàng)建資金采用專項制度。

14）關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理工作完結(jié)后，應(yīng)非政府本單位的技術(shù)人員和專家對關(guān)鍵性事故隱患的環(huán)境治理情況展開評估，或委托具有適當(dāng)資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu)展開評估。袁店一井煤礦工人技師管理辦法袁煤勞〔2011〕101號

關(guān)于印發(fā)《袁店一井煤礦工人技師管理辦法》的通告

礦屬各單位：

現(xiàn)將《袁店一井煤礦工人技師管理辦法》印發(fā)給你們，盼認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

附件：袁店一井煤礦工人技師管理辦法

二〇一一年六月三十日

主題詞:工人技師管理辦法

袁店一井煤礦辦公室2011年6月30日印發(fā)

共印1份

袁店一井煤礦工人技師管理辦法

第一章總則

第一條為了袁店一井煤礦技師隊伍建設(shè)，健全技師管理制度，并使技師、高級技師工農(nóng)兵學(xué)員、考核工作規(guī)范化、制度化，推動技術(shù)進(jìn)步和安全發(fā)展，根據(jù)《集團(tuán)公司工人技師管理辦法》的規(guī)定，制訂本管理辦法。

第二條本辦法適用于于目前已獲得資格在崗的工人技師、高級技師。

第三條技師、高級技師就是在高級技能工人中設(shè)置的中、高級技術(shù)職務(wù)，就是一種職業(yè)資格。技師、高級技師和首席技師均推行聘用制。

第四條積極開展技師、高級技師工農(nóng)兵學(xué)員、考核工作，必須有助于調(diào)整工人隊伍的技術(shù)結(jié)構(gòu)，提升工人隊伍素質(zhì)，平衡技術(shù)工人隊伍，充分發(fā)揮高級技術(shù)工人在生產(chǎn)中的促進(jìn)作用，引導(dǎo)社會各界工人立足本職鉆研技術(shù)，鼓勵青年工人向技師、高級技師的方向不懈努力，在崗位上成才。

第五條創(chuàng)建技師培訓(xùn)制度，不斷提升技師、高級技師的技術(shù)理論和化解實際問題的能力。

第二章非政府領(lǐng)導(dǎo)

第六條設(shè)立工人技師管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理工人技師考核的非政府領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組由礦級主要領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師及有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人共同組成。

考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、通防等專業(yè)組和考核辦公室，各專業(yè)組負(fù)責(zé)管理本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的工人技師考核，各專業(yè)組組長由適當(dāng)專業(yè)的副總工程師擔(dān)任，成員由有關(guān)管技人員共同組成;考核辦公室設(shè)于經(jīng)管部(工資科)，負(fù)責(zé)管理工人技師考核的具體內(nèi)容事務(wù)，考核辦公室主任由經(jīng)管部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。經(jīng)管部(工資科)、安監(jiān)處、政工部(職教籌辦)共同完成技師、高級技師的年度考核工作。

第三章崗位技術(shù)(業(yè)務(wù))考核標(biāo)準(zhǔn)

第七條技師崗位技術(shù)(業(yè)務(wù))考核標(biāo)準(zhǔn)：

一、掌控本工種技師等級建議的理論知識和操作技能，在生產(chǎn)中充分發(fā)揮技術(shù)促進(jìn)作用;

二、具備多樣的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，存有化解本工種關(guān)鍵性技術(shù)操作方式、處理工藝難題的能力和業(yè)績。

三、熱心傳授，具備培訓(xùn)高級工的能力;

四、每年遞交一份技術(shù)工作總結(jié);

五、每季度遞交一條合理化建議;

六、每年順利完成一項技術(shù)革新;

七、每年出席“師帶徒”活動，并點出1名合格的徒弟;

八、積極主動出席技術(shù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

第八條高級技師崗位技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)(首席技師參考繼續(xù)執(zhí)行)：

一、掌控本工種高級技師等級建議的理論知識和操作技能，并在生產(chǎn)中充分發(fā)揮關(guān)鍵促進(jìn)作用;

二、能夠化解本專業(yè)技術(shù)操作方式中的關(guān)鍵性難題，在排除故障、技術(shù)改良、工藝革新和科技攻關(guān)等方面存有突出成績;

三、具備培訓(xùn)技師的能力，在工人培訓(xùn)、考核工作方面存有顯著成績;

四、每年遞交一份技術(shù)工作總結(jié)和專業(yè)技術(shù)論文;

五、每季度遞交一條合理化建議;

六、每年順利完成一項技術(shù)革新;

七、每年出席“師帶徒”活動，并點出2名合格的徒弟;

八、積極主動出席技術(shù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)水平。

第四章任期內(nèi)考核

第九條考核原則：

技師、高級技師的考核工作，必須本著嚴(yán)肅認(rèn)真，秉持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)苛條件，保證質(zhì)量的原則展開。

在技師、高級技師任期內(nèi)推行年度考核;年度考核中的部分考核指標(biāo)水解至每個季度，按季考核。

年度考核工作必須秉持考核條件、程序、結(jié)果官方，拒絕接受群眾監(jiān)督，彰顯公平、官方和公正。

第十條考核內(nèi)容：

技師任期內(nèi)考核內(nèi)容，包含專業(yè)技術(shù)理論(其經(jīng))、實際操作技能(應(yīng)當(dāng)可以)和工作業(yè)績?nèi)齻€方面。

高級技師任期內(nèi)考核內(nèi)容，包含專業(yè)技術(shù)理論(其經(jīng))、實際操作技能(應(yīng)當(dāng)可以)、工作業(yè)績和論文答辯四個方面。

專業(yè)技術(shù)理論(其經(jīng))考核應(yīng)當(dāng)以《工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》中的本工種技師、高級技師等級科學(xué)知識建議為基礎(chǔ)，并融合企業(yè)生產(chǎn)對技術(shù)理論建議的實際，減少一定的難度。高級技師的專業(yè)技術(shù)理論(其經(jīng))考核還應(yīng)當(dāng)減少新工藝、新技術(shù)、新材料、現(xiàn)代化管理以及有關(guān)工種等方面的科學(xué)知識;

實際操作技能(應(yīng)當(dāng)可以)考核應(yīng)當(dāng)以《工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》中的本工種技師、高級技師等級科學(xué)知識建議為基礎(chǔ)，盡可能的同化解生產(chǎn)技術(shù)中的難點和關(guān)鍵問題結(jié)合，同現(xiàn)場的實際操作結(jié)合。高級技師的考核重點應(yīng)當(dāng)放到推論、分析化解關(guān)鍵問題的經(jīng)驗和技能上。

第十一條技師、高級技師考核測評成績使用百分制，60-79分成合格，80-89分成較好，90-100分成杰出。

第十二條技師考核按專業(yè)技術(shù)理論(其經(jīng))占到30%、實際操作技能(應(yīng)當(dāng)可以)占到40%、工作業(yè)績占到30%的比例排序總分;

高級技師考核按專業(yè)技術(shù)理論(其經(jīng))占到20%、實際操作技能(應(yīng)當(dāng)可以)占到30%、工作業(yè)績占到30%、論文答辯成績占到20%的比例排序總分。

第十三條技師的考核方法：

一、專業(yè)技術(shù)理論(其經(jīng))的考核：實行閉卷考試的方式，由各專業(yè)組負(fù)責(zé)管理。

二、實際操作技能(應(yīng)當(dāng)可以)的考核：實行閉卷考試、分組面試和現(xiàn)場實際操作結(jié)合的方式展開，由各專業(yè)考評組負(fù)責(zé)管理。重點考核⑴綜合技能(選曲作業(yè)規(guī)程或工藝流程);⑵推論、分析、化解實際問題的能力(設(shè)備加裝、調(diào)試等);⑶生產(chǎn)技術(shù)管理能力(設(shè)備、工具、材料、勞動非政府等計劃的基本建設(shè))。

其中，機(jī)電工種技師、高級技師的實際操作技能(應(yīng)當(dāng)可以)的考核，由對口專業(yè)的副總負(fù)責(zé)管理。

三、工作業(yè)績的考核，按民意評定、技術(shù)工作總結(jié)、日常工作和其他工作四個方面的內(nèi)容展開考核，其中民意評定占到30%、技術(shù)工作總結(jié)占到20%、日常工作占到30%和其他工作占到20%。

(一)民意評定：目的就是考查技師在職工中的影響和知名度，實行各類座談會及無記名投票方式展開，無記名投票方式按附表一(袁店一井煤礦工人技師任期內(nèi)年度考核民意評定表中)展開評定，由考核工作辦公室負(fù)責(zé)管理。評定成績總分高于80分的嚴(yán)禁做為續(xù)聘人選。

①民意評定內(nèi)容：技術(shù)水平、勞動態(tài)度、工作成績、安全文明生產(chǎn)、職業(yè)道德、傳授技藝等六個方面。

②出席評定人員：本專業(yè)(工種)的工程技術(shù)人員和本隊(班)的工人。

③出席評定人數(shù)：改采、鑿等工種嚴(yán)禁高于30人，其他工種不高于本隊(班)托季馬人數(shù)的70%。

(二)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(或家訪報告)的考核：由各專業(yè)組負(fù)責(zé)管理，主要就是對技術(shù)工作總結(jié)展開評審。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(或家訪報告)嚴(yán)禁多于2500字，按以下七個方面的內(nèi)容編寫：1、技術(shù)工作個人簡歷(包含文化素質(zhì)何種技術(shù)培訓(xùn));2、技術(shù)特長(絕招);3、技術(shù)業(yè)績和貢獻(xiàn);4、傳授技藝;5、技術(shù)榮譽、稱號;6刊登過的專業(yè)論著;7、年度內(nèi)順利完成的合理化建議及技術(shù)革新等項目。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(或家訪報告)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)年技術(shù)工作情況編寫，嚴(yán)禁剽竊。

(三)日常工作的考核：推行季度考核，主要考核工作業(yè)績、安全生產(chǎn)和平時整體表現(xiàn)三個方面，由技師所在基層單位按附表一(袁店一井煤礦工人技師任期內(nèi)季度考核表)展開考核。

1、工作業(yè)績：從工作任務(wù)和傳授技藝兩個方面展開考核。工作任務(wù)：考核技師在積極主動協(xié)調(diào)單位順利完成各項任務(wù)、主動地化解生產(chǎn)技術(shù)難題及明確提出存有實效的合理化建議方面的情況;傳授技藝：考核技師在傳授技藝和工作經(jīng)驗、幫助單位培訓(xùn)本崗位(工種)人員方面的情況。

2、安全生產(chǎn)：考核技師在生產(chǎn)、工作過程、機(jī)械、人身、工作質(zhì)量等事故方面的情況。

3、平時整體表現(xiàn)：從出勤率、勞動態(tài)度和遵章守紀(jì)三個方面展開考核。出勤率：考核技師在執(zhí)勤、病假、事假、曠工、擅離職守等井下機(jī)電隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制井下機(jī)電隊副隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，踐行“安全第一”思想，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和各項管理制度。

2、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，非政府并化解生產(chǎn)中的具體內(nèi)容問題，幫助隊長深入細(xì)致做好本單位安全管理的具體內(nèi)容工作。

3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)情況，辨認(rèn)出問題及時化解，消解事故隱患，搞好防治工作。

4、幫助隊長狠抓各種規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行，操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的自學(xué)全面落實。

5、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)電設(shè)備修理制度的有關(guān)規(guī)定，并使機(jī)電隊設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

7、不得磁鐵檢修和遷址電器設(shè)備和電纜。嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度

8、搞好所分管班組的管理考核工作。湘永礦業(yè)公司“三違”處罰條例湘永礦業(yè)公司“三違”行政處罰條例

第一章一類“三違”

凡存有以下犯罪行為之一者，給與責(zé)任人500-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者中止勞動合同：

1.井下抽煙者。

2.瓦斯超載私自作業(yè)者。

3.存有水害隱患，不制訂措施處置而統(tǒng)一指揮作業(yè)，導(dǎo)致淹井或傷亡事故者。

4.礦區(qū)亂挖出偷走煤放糊者，步入老塘摸煤者。

5.提高斜巷拖鉤者。

6.擅自拆毀柵欄步入盲巷或盲巷未設(shè)置柵欄的。

7.井下電氣設(shè)備加裝、遷址、檢修帶電作業(yè)者。

8.違章排放量瓦斯的主要責(zé)任者。

9.辱罵毒打威脅安全生產(chǎn)管理人員或損毀私人財產(chǎn)者。

10.擅自停駛礦井主扇者。

第二章二類“三違”

凡存有以下犯罪行為之一者，給與責(zé)任人200-500元罰款：

11.新招進(jìn)煤礦下井工作及對調(diào)工種、對調(diào)礦井的生產(chǎn)人員，未非政府安全技術(shù)培訓(xùn)而被分配下井的有關(guān)責(zé)任人。

12.盾構(gòu)工作面空頂作業(yè)或回采工作面超排回采的主要責(zé)任者。

13.未經(jīng)核準(zhǔn)或并無措施統(tǒng)一指揮紅小豆回采的;并無進(jìn)門通知單而統(tǒng)一指揮進(jìn)門或不按《進(jìn)門通知單》建議無此選定地點進(jìn)門的。

14.提高斜巷駕車行人、行人駕車者。

15.摸、拖、跳車、搶坐人車的。

16.主要運輸巷頂車運轉(zhuǎn)的主要責(zé)任者。

17.沒允采、允掘證的擅自統(tǒng)一指揮改采、鑿工作面生產(chǎn)的指揮者。

18.回柱放頂李任斧砍者。

19.操作方式非本職崗位的機(jī)器、設(shè)備，導(dǎo)致非傷亡事故者。

20.無作業(yè)規(guī)程統(tǒng)一指揮生產(chǎn)的。

21.放炮不按規(guī)定站好崗哨、清點人數(shù)、設(shè)置警戒設(shè)施的。

22.工作面初次擺頂上收尾巷道橫跨過浮、過舊塘等特定地段未基本建設(shè)貫徹落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施或不按措施施工者。

23.因測量誤差，導(dǎo)致工程損失10000元以上者。

24.鑿巖打干鉆者。

25.瓦斯檢查空班逃費者。

26.礦每月未舉行安全辦公會，每旬未非政府安全小檢查的;每季未對礦井災(zāi)害處置計劃繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查的主要責(zé)任者。

27.安監(jiān)部門或業(yè)務(wù)部門下發(fā)自查通知書后，拒絕接受通告人不采取措施，不按期自查穩(wěn)步生產(chǎn)的;同一地點同一隱患重復(fù)發(fā)生的責(zé)任人。

28.在井下或井口20米范圍內(nèi)生火或抽煙者。

29.井下打架斗毆的。

30.冶煉工作面采用木掘進(jìn)的責(zé)任人。

31.因工作失誤導(dǎo)致淹當(dāng)頭、關(guān)埋人、斷繩跑車、瓦斯超載作業(yè)等嚴(yán)重威脅人員生命安全的密謀事故的責(zé)任人。

32.未嚴(yán)格執(zhí)行停在、供電制度的。

第三章三類“三違”

凡存有以下犯罪行為之一者，給與責(zé)任人50-200元罰款：

33.穿著化纖衣服下井、飲酒下井、井下睡、下井嚼檳榔及下井不穿礦燈、礦帽、打火器、不穿著膠鞋者。

34.井口未派檢身員或井口檢身員瀆職淡漠者。

35.沃埃爾工作場所，拎小孩下班、干活私活或擅自黃繼妍者;其他毫無關(guān)系人員步入沃埃爾工作場所閑聊、嬉戲的。

36.特定崗位無牌上崗者。

37.出現(xiàn)密謀事故，未及時向公司有關(guān)部門匯報的。

38.安全生產(chǎn)管理人員辨認(rèn)出“三違”及其它安全隱患不及時阻止處置的。

39.礦長、安全副礦長、施工連隊隊長及安監(jiān)站短沒每周非政府一次安全活動的。

40.未對上級安全工作指令、文件、會議精神按照選定時間和范圍展開表達(dá)貫徹落實，并明確提出全面落實意見的。

41.安全生產(chǎn)管理人員下井未按建議核對“下井匯報卡”、“領(lǐng)導(dǎo)下井值班交接班臺帳”、“領(lǐng)導(dǎo)下井值班作業(yè)日記本”等記錄的。

42.無班作業(yè)計劃而精心安排作業(yè)的;存有計劃但值守領(lǐng)導(dǎo)不審查蓋章的;交班人、接班人無此班計劃上蓋章的;交班匯報失實的。

43.違背勞動紀(jì)律，出來早班影響安全生產(chǎn)的。

44.分管礦長和隊長在動工前未非政府有關(guān)人員自學(xué)作業(yè)規(guī)程或安全措施的。

45.冶煉工作面不按非正規(guī)循環(huán)作業(yè)的。

46.著急彎曲煤層工作面未采用單體防倒鏈、。

47.擺頂前不展開特定掘進(jìn)，擺不好壓矸簾的

48.存有煤鑿不實行摸細(xì)長全面性掘進(jìn)、未設(shè)置護(hù)胸?fù)?即為加索爾)、空棚0.6米以上之一的。

49.礦井工作面上下安全出口未展開全面性強化掘進(jìn)的;低、闊未達(dá)至安全規(guī)程或作業(yè)規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)重影響通風(fēng)行人和運料的。

50.工作面吻合老巷(采空區(qū))等特定地段沒業(yè)務(wù)通知單和措施的;或測繪資料不精確的。

51.乳化液泵站未按規(guī)定提乳化液的，或韌度過高和踢清水的。

52.質(zhì)量環(huán)評員未按規(guī)定環(huán)評安全質(zhì)量的。

53.不按選定地點進(jìn)門或未拽進(jìn)門櫨的;進(jìn)門櫨不合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定的責(zé)任人。

54.存有采用漏液變型失靈支柱、失梁少柱情形之一的責(zé)任者。

55.回采工作面初次放頂和收尾，礦井副礦長、礦井隊干、技術(shù)員、安監(jiān)員未老爹作業(yè)的。

56.隨身攜帶火工品人員與其他人員同擠人車出入班的。

57.炸藥、雷管未分箱鎖上或無箱無鎖的。

58.火工品管理不繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)退相關(guān)手續(xù)，未創(chuàng)建臺帳的;遺失雷管或炸藥的;偷盜和私拿、私藏火工品者。

59.存有放炮員擅自延長放炮距離的(以作業(yè)規(guī)程規(guī)定為依據(jù))擺空心炮、糊炮、氨氣放炮的;用其他材料替代放炮泥的;放炮母線發(fā)生清接點的;如果放炮母線與電纜線必須擺在同一側(cè)時，放炮母線沒擺在電纜線下方，且距離大于30厘米的。存有情況之一的。

60.不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定處置瞎炮的;放炮員不隨身攜帶放炮把頭及放炮機(jī)的。

一通三嚴(yán)防

61.設(shè)置柵欄不阻斷柵欄內(nèi)電源，撤走材料、設(shè)備等，無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)的。

62.柵欄未擺警示牌、瓦斯檢查牌，未編號圣皮耶爾埃上臺帳的。

63.盲巷瓦斯?jié)舛冗_(dá)至3%以上不展開處置的;礦技術(shù)部門未撰寫排放量瓦斯的措施，而統(tǒng)一指揮拆毀柵欄或密封者。

64.關(guān)上風(fēng)門不關(guān)者;擅自停在開局扇者。

65.使用局扇制冷，存有電氣設(shè)備的工作面，并無風(fēng)電槍機(jī)裝置的。

66.使用串聯(lián)通風(fēng)并無核準(zhǔn)的安全技術(shù)措施的;局扇踢循環(huán)風(fēng)及風(fēng)筒管理疏于導(dǎo)致工作面風(fēng)量嚴(yán)重不足的;發(fā)生風(fēng)筒破口的。

67.人為毀壞瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、風(fēng)筒等安全設(shè)備、設(shè)施的。

68.冶煉工作面和運輸轉(zhuǎn)發(fā)點，并無噴霧噴水裝置的。

69.分層回采工作面，未鋪底噴水的。

70.不按規(guī)定加裝甲烷傳感器，甲烷傳感器采用不正常的。

71.礦精心安排月作業(yè)計劃時，未精心安排瓦斯檢查月作業(yè)計劃，未規(guī)定瓦斯檢查人數(shù)和檢查地點的。

72.揭秘煤并無措施或措施沒審核情況下，違章揭煤的。

73.局扇及電動機(jī)加裝邊線不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

74.礦值守領(lǐng)導(dǎo)沒每天對瓦斯日報表審查蓋章的;雖審查蓋章，但存有瓦斯超載或異常情況，不采取措施(以表內(nèi)文字為依據(jù))的。

機(jī)電運輸

75.贏、變配電系統(tǒng)的檢修，并無安全技術(shù)措施的;措施不全面落實的;不按措施施工者。

76.操作方式高壓電氣設(shè)備主電路時，不穿絕緣手套，不穿著絕緣鞋或不東站在絕緣枕頭上操作者。

77.非專職或值班人員嚴(yán)禁操作方式電氣設(shè)備的。

78.換回漏電繼電器，風(fēng)電槍機(jī)、電煤扣綜合維護(hù)，過流、阿芒塔釋放出來等其它保護(hù)裝置而不必者;校準(zhǔn)繼電器不按規(guī)定試驗(以記錄為依據(jù))。

79.井下電氣設(shè)備存有雞爪子、羊尾巴、清接點的。

80.在井下拆除礦燈者。

81.用銅、鋁、鐵絲替代保險絲者。

82.提升機(jī)所備有的保護(hù)裝置不齊全可信的。

83.主副井克人絞車動力剎車裝置未秉持采用的。

84.對提高容器的防墜器包含斜井人車，不按安全規(guī)程規(guī)定展開試驗的。

85.乘人罐籠加人時未第一關(guān)罐籠門的。

86.采用不合格的聯(lián)結(jié)裝置聯(lián)鉤或超掛礦車者。

87.斜井“一坡三壓”設(shè)施采用不正常的。

88.提高絞車道聲光回鈴、信號槍機(jī)裝置采用不正常的。

89.提高鋼絲繩逃費的;或辨認(rèn)出問題不匯報不處置的。

90.超坐人車或斜井候車者。

91.導(dǎo)致電機(jī)車無燈、無鈴、無棚、并無撒沙裝置和剎車系統(tǒng)失靈及電瓶鐵欄桿的責(zé)任人。

92.電機(jī)車駕車扳手不隨身攜帶者;井下電機(jī)車行車停用車燈的。

預(yù)防水

93.排洪設(shè)備及管路因管理疏于影響正常排洪的。

94.水泵司機(jī)踢吊水、辨認(rèn)出水泵存有故障未及時匯報的。

95.礦井防塵閘門和泵房的密封門，每年雨季前未并作停用試驗的。

96.存有水害威脅的冶煉工作面，礦總工程師不基本建設(shè)尋抽水措施并報公司總工程師核準(zhǔn)的;盲目統(tǒng)一指揮施工的。

97.探水冶煉工作面并無探掘進(jìn)度牌板的;數(shù)據(jù)核對不齊全的;填假數(shù)、匯假報的。

98.地面和井下機(jī)房、室、倉庫、(油庫、炸藥庫、材料庫)并無消防器材和防火設(shè)施的。

嚴(yán)防救火

99.井下用燈炮生火者。

100.未制訂安全措施在井口20米范圍內(nèi)和井下展開電焊、氣焊的;未按措施作業(yè)者。

土建

101.基礎(chǔ)(坑)工程不按規(guī)定擺坡者。

102.腳手架、立桿、小斜擔(dān)風(fēng)險、攔木不按規(guī)定架設(shè)和架板，采用不合格材料的。

103.不制訂安全措施高空作業(yè)的;高空作業(yè)者不佩帶安全帶，不穿著工作服、工作鞋者。

104.吊裝工程不制訂施措或不按措施施工者。

105.提高架(桿)并無防雷設(shè)施、并無安全鏈、并無掛勾，進(jìn)料口未乘防水板(棚)，上出料口不架設(shè)攔桿和安全棚的。

106.施工中臨時動力照明設(shè)備、通信線路不按規(guī)定架空和埋于地下者。

107.步入施工現(xiàn)場人員不穿安全帽者。

108.乘提高架上、下者。

109.架子的架設(shè)、支模、混凝土施工等因工程質(zhì)量不好而損害安全的。

110.無設(shè)計或雖有設(shè)計但未經(jīng)審查、核準(zhǔn)而施工者;因設(shè)計錯誤或未按設(shè)計施工、建筑工程質(zhì)量相左建議，損害安全、導(dǎo)致出錯或事故者。

第四章其它

111.未述盡事項，嚴(yán)苛按照公司安全生產(chǎn)有關(guān)制度文件繼續(xù)執(zhí)行，與其他制度二者相沖突的，行政處罰金額按照就低不就高的原則繼續(xù)執(zhí)行。

112.本條例解釋權(quán)屬于湘永礦業(yè)公司。

113.本條例自下文之日起生效繼續(xù)執(zhí)行，原條例廢除。天聚富源煤業(yè)巷道全線貫通管理制度天聚富源煤業(yè)巷道全線貫通管理制度

l、地測部門必須及時掌控盾構(gòu)進(jìn)度情況，通常巷道距離全線貫通20米前，綜掘巷道距離50米前匯報礦總工程師、并通告通風(fēng)部門。

2、收到巷道全線貫通的通知書后，必須暫停一個工作面盾構(gòu)，停掘的工作面必須阻斷電源，設(shè)置柵欄，維持正常通風(fēng)，正常檢查瓦斯，瓦斯超載時，暫停對方盾構(gòu)工作面的盾構(gòu)，展開處置。

3、通風(fēng)部門必須搞好全線貫通前的準(zhǔn)備工作工作，確保兩端巷道不堆積瓦斯，并搞好全線貫通時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作工作，保證全線貫通后風(fēng)流不失調(diào)。

4、每次全線貫通前，通風(fēng)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須制訂全線貫通措施、經(jīng)礦總工程師審核后，深入細(xì)致非政府全面落實。

5、每次全線貫通前，必須至對面巷道設(shè)立不好警戒。

6、全線貫通時，必須由通風(fēng)部門派遣主管通風(fēng)人員在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

7、盾構(gòu)巷道與密封區(qū)域老窯及情況不明的確巷道全線貫通時，礦總工程師必頒贈現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。承壓水采礦安全技術(shù)措施承壓水采礦安全技術(shù)措施根據(jù)我礦井上下對照圖和有關(guān)圖紙資料說明，我礦暫不存有承壓水采礦。例如突遇承壓水采礦時必須嚴(yán)苛按照以下措施繼續(xù)執(zhí)行1、挑選采礦：按先易后難、由淺入深、先直觀后繁雜的原則展開采礦；對條件相同的煤層，先展開探勘，總結(jié)經(jīng)驗，找到規(guī)律，在逐步推廣應(yīng)用領(lǐng)域。2、分區(qū)隔絕采礦：用留設(shè)隔絕采區(qū)煤柱、設(shè)置水閘門等方法，增大底板突水的影響范圍。3、發(fā)生改變巷道布置：增加過斷層，增加巷道交叉數(shù)目，增大巷道交叉點面積，巷道交叉點和礦井工作面上下出口必須盡量躲避大斷層，無法躲避時必須對小斷層展開修整。4、礦井方法：使用填充采礦、部分采礦、仰斜長壁采礦、分層采礦；延長工作面長度，提升工作面大力推進(jìn)速度；恰當(dāng)確認(rèn)工作面大力推進(jìn)方向。管理體制（駱駝山煤礦）第六條：全礦機(jī)電設(shè)備的綜合管理工作，推行礦、隊(車間)、班組三級負(fù)責(zé)制。

第七條：機(jī)電動力部設(shè)專職設(shè)備管理人員;各基層單位和施工單位均存有一名隊干(隊長或技術(shù)員)擔(dān)任設(shè)備管理員;各運轉(zhuǎn)、檢修、保護(hù)設(shè)備的班組，專業(yè)小組必須存有一名班組長擔(dān)任設(shè)備管理員，把專管和群管融合出來，努力做到班組分段定點，包機(jī)至人，并使全礦所有的設(shè)備都能夠達(dá)到最佳的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

第八條：所有主要專業(yè)設(shè)備均必須緊固操作方式保護(hù)人員，緊固檢修人員全面落實責(zé)任與范圍，嚴(yán)格執(zhí)行包機(jī)責(zé)任制。

第九條：凡機(jī)電設(shè)備的操作工，維修工調(diào)動后，必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可獲準(zhǔn)操作方式設(shè)備。

第十條：礦屬各基層單位和施工單位均按固定資產(chǎn)創(chuàng)建各自的設(shè)備臺帳，一式兩份，實以一份，每月居美電動力部備案一份。技術(shù)員“一通三嚴(yán)防”精細(xì)化崗位責(zé)任制技術(shù)員“一通三嚴(yán)防”精細(xì)化崗位責(zé)任制

一、在礦總工程師、通風(fēng)隊長、通風(fēng)技術(shù)隊長的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，對安全生產(chǎn)主要技術(shù)負(fù)責(zé)管理。

二、根據(jù)礦生產(chǎn)須要，負(fù)責(zé)管理年、季、月度通風(fēng)設(shè)計，防治災(zāi)害和事故處置計劃的編制工作，合理布置通風(fēng)系統(tǒng)，減少通風(fēng)費用，提升經(jīng)濟(jì)效益，提升生產(chǎn)環(huán)境。

三、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策，按《規(guī)程》規(guī)定積極開展瓦斯等級鑒別、反風(fēng)軍事演習(xí)等通風(fēng)業(yè)務(wù)工作，熟識掌控本礦通風(fēng)、瓦斯、防塵、地質(zhì)及巷道狀況，基本建設(shè)有關(guān)通風(fēng)安全方面技術(shù)措施，殲滅瓦斯、煤塵事故，確保礦井安全生產(chǎn)。

四、負(fù)責(zé)管理礦井通風(fēng)、瓦斯、防塵、地質(zhì)等資料的搜尋整理，綜合分析等工作，預(yù)測井下瓦斯噴出情況，優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。

五、負(fù)責(zé)管理科技攻關(guān)，技術(shù)推廣等工作，提升生產(chǎn)力。

六、負(fù)責(zé)管理本隊職工的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，提升職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

七、負(fù)責(zé)管理本隊儀器儀表的校正、檢查和修理工作。

八、負(fù)責(zé)管理每月、季、年度報表的基本建設(shè)、呈報工作，努力做到數(shù)據(jù)精確、二要可信。堿溝煤礦調(diào)度會議管理制度為了保證調(diào)度會議質(zhì)量，協(xié)同不好安全生產(chǎn)，提升會議質(zhì)量，制訂以下會議制度：

1.調(diào)度會訂于每日早晨9：00舉行，所有出席會議人員嚴(yán)禁遲到早退。耽誤一次罰款50元，并無特定情況不參加者罰款100元。

2.各個科區(qū)黨政負(fù)責(zé)人都必須出席調(diào)度晨會，特定情況可向分管礦領(lǐng)導(dǎo)告假，并通告生產(chǎn)指揮中心。

4.調(diào)度會議舉行過程中不得隨意站立、交頭接耳，搞與會議毫無關(guān)系的事，手機(jī)必須陽入成震動，否則罰款50元。

3.出席調(diào)度會必須將當(dāng)日須要礦上組織協(xié)調(diào)的工作說道確切，嚴(yán)禁謊報生產(chǎn)過程中發(fā)生的其他關(guān)鍵性情況。

5.出席會議人員必須隨身攜帶記錄本，記錄有關(guān)的工作任務(wù)。不拎記錄本者嚴(yán)禁出席調(diào)度晨會。

6.在會議過程中存有異議時不容大吵大鬧責(zé)罵，必須在會后與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)展開協(xié)商。

7.在會議上精心安排的工作必須認(rèn)真執(zhí)行，并及時將繼續(xù)執(zhí)行情況向生產(chǎn)指揮中心匯報。大寧礦抽放泵站電氣試驗制度大寧礦抽放泵站電氣試驗制度

電氣試驗，就是確保電氣設(shè)備絕緣性能夠較好、電路接線恰當(dāng)、技術(shù)參數(shù)合格的關(guān)鍵手段。電氣試驗有著相同種類、方法和標(biāo)準(zhǔn)，為了電氣試驗的安全特制訂以下制度：

一、高壓試驗

1、高壓試驗應(yīng)當(dāng)核對第一種工作票，高壓試驗工作嚴(yán)禁多于兩人，試驗負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由存有經(jīng)驗的人員出任，已經(jīng)開始試驗前試驗負(fù)責(zé)人應(yīng)付全體試驗人員詳盡布置試驗中的安全注意事項。

2、因試驗須要斷裂設(shè)備接點時，拆前應(yīng)當(dāng)搞好標(biāo)記，接后應(yīng)當(dāng)展開檢查.試驗裝置的金屬外殼應(yīng)當(dāng)可信中劇;高壓引線應(yīng)當(dāng)盡量延長,必要時用絕緣物積極支持穩(wěn)固。

3、試驗裝置的電源開關(guān)，應(yīng)當(dāng)采用顯著斷裂的雙極刀閘。為了避免訛合閘，可以在刀刃上有絕緣艙蓋。試驗裝置的擾動電路中理應(yīng)兩個串聯(lián)電源開關(guān)，并安裝負(fù)載自動掉下來閘裝置。

4、試驗現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)裝設(shè)俏皮話或圍欄，向外裝設(shè)“止步，高壓危險！”的標(biāo)示牌，并派遣人看管。被試設(shè)備兩端無此同一地點時，另一端還應(yīng)當(dāng)派遣人看管。

5、冷卻前必須深入細(xì)致檢查試驗接線，ED79倍率、量程，調(diào)壓器零位及儀表的已經(jīng)開始狀態(tài)，均準(zhǔn)確無誤，通告有關(guān)人員返回被試設(shè)備，并獲得試驗負(fù)責(zé)人許可，方可冷卻。冷卻過程中應(yīng)當(dāng)有人監(jiān)護(hù)并呼唱，操作方式人應(yīng)當(dāng)東站在絕緣枕頭上。

6、更改接線或試驗完結(jié)時，應(yīng)當(dāng)首先斷裂試驗電源，振動，并將降壓社別的高壓部分短路中劇。未上裝地線的大電容被試設(shè)備，應(yīng)當(dāng)先行振動再搞試驗。高壓直流試驗時，每告一段落或試驗完結(jié)時，應(yīng)當(dāng)將設(shè)備對地振動數(shù)次并短路中劇。試驗完結(jié)時，試驗人員應(yīng)當(dāng)拆毀自裝的中劇短路線，并對被試設(shè)備展開檢查和清掃現(xiàn)場。

7、特定的關(guān)鍵電氣試驗，理應(yīng)詳盡的試驗措施，并經(jīng)主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)（總工程師）核準(zhǔn)。

二、采用攜帶型儀器的測量工作

1、采用攜帶型儀器在高壓回去路上展開工作，須要高壓設(shè)備停水或搞安全措施的應(yīng)核對第一種工作票，并至少由兩人展開。

2、除采用特定儀器外，所有采用攜帶型儀器的測量工作，均應(yīng)當(dāng)在電流互感器和電壓互感器的擾動兩端展開。電流表、電流互感器及其他測量儀表的接線和拆除，須要斷裂高壓電路者，應(yīng)當(dāng)將此電路所相連接的設(shè)備和儀器全部停水后，始能夠展開。

3、電壓表、攜帶型電壓互感器和其他高壓測量儀器的接線和拆除無須斷裂高壓電路者，可以磁鐵工作。但應(yīng)當(dāng)采用耐高壓的絕緣導(dǎo)線，導(dǎo)線長度應(yīng)當(dāng)盡可能延長，不許存有接點，并應(yīng)當(dāng)相連接穩(wěn)固，以免中劇和短路必要時用絕緣物予以緊固。采用電壓互感器展開工作時，先應(yīng)將擾動兩端所有接線直奔不好，然后用絕緣工具將電壓互感器收到高壓兩端。工作時應(yīng)帶手套和護(hù)目眼鏡，東站在絕緣枕頭上，并理應(yīng)專人監(jiān)護(hù)。

4、相連接電流電路的導(dǎo)線橫截面，應(yīng)當(dāng)適宜夫基電流數(shù)值。相連接電壓電路的導(dǎo)線橫截面嚴(yán)禁大于1.5mm2。非金屬外殼的儀器，應(yīng)當(dāng)與地絕緣，金屬外殼的儀器和變壓器外殼應(yīng)當(dāng)中劇。

5、所有測量用裝置均應(yīng)當(dāng)設(shè)置俏皮話和圍攔，并裝設(shè)“止步，高壓危險！”的標(biāo)示牌。儀器的布置增加收入工作人員距磁鐵部分不大于規(guī)定的安全距離。

三、采用鉗形電流表的測量工作

1、值班人員在高壓回去路上采用鉗形電流表的測量工作，應(yīng)當(dāng)由兩人展開。非值班人員測量時，應(yīng)填第二種工作票。

2、在高壓回去路上測量時，不得用導(dǎo)線從鉗形電流表另接ED79測量。

3、測量時若需拆毀遮欄，應(yīng)當(dāng)在拆毀啰欄后立即展開。工作完結(jié)，應(yīng)立即將啰欄恢復(fù)正常原位。

4、采用鉗形電流表時，應(yīng)當(dāng)特別注意鉗形電流表的電壓等級。測量時穿絕緣手套，東站在絕緣枕頭上，嚴(yán)禁跌破其他設(shè)備，以免短路或中劇。

觀測表中計時，必須特別注意維持頭部與磁鐵部分的安全距離。

5、測量擾動熔斷器（保險）和水平排序擾動母線電流時，測量前要將各二者熔斷器（保險）和母線用絕緣材料予以包護(hù)隔絕，以免引發(fā)相間短路，同時應(yīng)當(dāng)特別注意嚴(yán)禁跌破其他磁鐵部分。

6、在測量高壓電纜各相電流時，電纜頭線間距離應(yīng)當(dāng)在300mm以上，且絕緣較好，測量便利者，方可展開。

當(dāng)存有一相連地時，不得測量。

7、鉗形電流表應(yīng)當(dāng)留存在潮濕的室內(nèi)，采用前要沖洗整潔。

四、采用搖表測量絕緣的工作

1、采用搖表測量高壓設(shè)備絕緣，應(yīng)當(dāng)由兩人出任。

2、測量用的導(dǎo)線，應(yīng)當(dāng)采用絕緣導(dǎo)線，其端的部理應(yīng)絕緣套。

3、測量絕緣時，必須將被測設(shè)備從各方面斷裂，探知并無電壓，的確證明設(shè)備無人工作后，方可展開。在測量中嚴(yán)禁他人吻合設(shè)備。在測量絕緣前后，必須將被試設(shè)備對地振動。測量線路絕緣時，應(yīng)當(dāng)獲得對方容許后方可以展開。

4、在存有感應(yīng)器電壓的線路上（同桿架設(shè)的雙回線路或單電路與另一線路存有平行段）測量絕緣時，必須將另一回線路同時停水，方可展開。雷電時，不得測量線路絕緣。

5、在磁鐵設(shè)備附近測量絕緣電阻時，測量人員和搖表放置邊線，必須挑選適度，維持安全距離，以免搖表引線或引線支持物碰觸磁鐵部分。移動引線時，必須特別注意監(jiān)護(hù)，避免工作人員窒息。冶煉區(qū)工資管理“三公開”制度冶煉區(qū)工資管理“三公開”制度

1、官方議單價。每月底舉行生產(chǎn)可以，存有老爹區(qū)長、班長，區(qū)里骨干（非管理人員），主要針對工作面變化，探討制訂下月礦井，盾構(gòu)單價，區(qū)長提供更多參照單價，充份匯報班長、副區(qū)長的建議，達(dá)成一致一致后，構(gòu)成大家都能夠拒絕接受的單價。

2、日工資官方。每月8～14日錄入上月工資，員工拎自己的記錄本與辦事員逐步錄入。

3、特定情況下，例如工作面變化時間5天，區(qū)部舉行采面大工、小工、跟區(qū)長、班長聯(lián)席會議，臨時調(diào)整工作面單價。

4、推行工資微調(diào)。例如員工本月計時工資較多，時間較長，月工資水平較低，在月底的工資均衡會上，可以根據(jù)員工業(yè)績，工作順利完成情況，酌情減少300至500元。

5、工資分配二要努力做到分配方案官方，計件單價官方，員工總收入官方并張貼上墻。井下放炮管理制度井下放炮管理制度

1、井下放炮工作必須由專職放炮員出任，放炮員必須就是經(jīng)專門培訓(xùn)考核獲得合格證的人員出任。放炮員必須上崗上崗并嚴(yán)苛按放炮說明書展開放炮。

2、每個放炮員采用雷管必須就是專人專號，嚴(yán)禁借用，嚴(yán)禁在工作地點放置，必須就是當(dāng)值領(lǐng)有用，傅在源的當(dāng)值交庫。

3、放炮員在工作地點采用的炸藥、雷管必須分別放到專用箱內(nèi)，并上鎖。

4、井下放炮必須采用放炮器，放炮母線必須就是絕緣較好的雙線，不容許存有破口或明接點，放炮器要隨身攜帶。

5、放炮員申領(lǐng)炸藥、雷管必須辦理三聯(lián)單相關(guān)手續(xù)，每班在工作地點實際消耗的炸藥量、雷管量必須由當(dāng)班班（隊）短負(fù)責(zé)管理核實蓋章，余下的必須在當(dāng)值全部退交炸藥庫，努力做到申領(lǐng)、消耗、歸還三對口。變質(zhì)硬化炸藥嚴(yán)禁出庫或申領(lǐng)。

6、加裝引藥必須在頂板較完整，支架完備，躲避電器設(shè)備和導(dǎo)電體的地點展開，嚴(yán)禁趴在炸藥箱上加裝引藥，電雷管腳線必須扭接。電雷管只許由藥卷的頂部放入并全部填入藥卷內(nèi)，不得橫插管，半腰管及和雷管滾在引藥外面。加裝引藥時，首先用木質(zhì)竹箭顯眼，不許輕易用雷管顯眼。

7、裝藥時，首先必須掏凈煤粉，用木質(zhì)炮棍將藥卷輕輕拉入，嚴(yán)禁沖撞和搗實，眼內(nèi)各藥卷必須彼此空中加油，用炮泥封實炮眼。放炮必須采用水炮泥，不得并無炮泥，封泥嚴(yán)重不足或失實放炮，不得放糊炮。

8、放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢查”制度，即為裝藥前、放炮前和放炮后檢查瓦斯。只有放炮地點附近20m范圍內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛却笥?％和并無局部瓦斯蓄積，才科東俄裝藥放炮，瓦檢員無此現(xiàn)場，不得裝藥放炮。不得瓦斯超載放炮，炮眼內(nèi)辨認(rèn)出異狀、溫度驟高驟低、存有明顯瓦斯噴出、煤巖單薄、皺老空等情況時，都不許裝藥放炮。

9、盾構(gòu)工作面放炮，必須停在盾構(gòu)巷道內(nèi)的非本安電源，雙巷盾構(gòu)時，正巷滅火，正、副巷和春早巷必須停水廢人，副巷滅火，副巷和春早巷必須停水廢人。放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行“三人變壓”放炮換牌制度，即為由放炮員、瓦檢員、班長三人變壓換牌。

放炮前，放炮員將警戒牌交予班長，由班長派遣人設(shè)立警戒，并檢查頂板及支架情況較完整后，再將自己的放炮命令牌交予瓦檢員，瓦檢員檢查瓦斯煤塵等合乎《規(guī)程》建議時，將自己的放炮牌交予放炮員，放炮員收到放炮口哨至少5秒鐘后，才可以放炮。

放炮后，等炮煙吞噬至少停在15分鐘，班長、放炮員、瓦檢員才可以同時步入放炮地點，檢查瓦斯、檢查與否存有瞎炮，處置頂板活矸，指出并無問題后，三牌才各歸屬于原主，班長方可撤去警戒、恢復(fù)正常生產(chǎn)。

10、放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行廢人距離的規(guī)定（在作業(yè)規(guī)程或措施中明晰）。

11、冶煉工作面放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行一次裝藥一次引信，不得一次裝藥分后次引信。

12、放炮后辨認(rèn)出瞎炮時，必須繼續(xù)執(zhí)行以下規(guī)定：

(1)首先將瞎炮雷管的兩腳線末端浴室柜，并以顯著標(biāo)志維護(hù)。

(2)處置瞎炮，應(yīng)當(dāng)視為一次放炮，同樣必須先出來天量沉煤再連響瞎炮。

(3)由于連線不當(dāng)導(dǎo)致的瞎炮，可以再次相連接放炮。

(4)在距瞎炮至少0.3米外另打同瘋炮眼平行的新炮眼，再次裝藥放炮，不得用鎬滾或從炮眼中抽出原置放的引藥或從引藥中拉出來電雷管；不得將炮眼殘底穩(wěn)步增進(jìn)，不得用粗大的方法往外掏藥，不得用壓吹這些炮眼。

(5)處置瞎炮的炮眼核爆后，放炮員必須詳盡檢查炸落的煤、矸，搜集未爆的雷管和炸藥。

(6)在瞎炮處理完畢以前，不得在該地點展開同處置瞎炮毫無關(guān)系的工作。

(7)辨認(rèn)出的瞎炮必須在當(dāng)值處理完畢，如果當(dāng)值未處理完畢，放炮員必須同下一班放炮員在現(xiàn)場更替確切。

13、冶煉工作面必須存有噴水消塵設(shè)施，并嚴(yán)格執(zhí)行放炮后噴水消塵制度，濃硫酸時不許裝藥放炮。

14、確定放炮母線的故障，可以使用導(dǎo)通法。嚴(yán)禁使用短路法展開試驗。

15、秉持一個放炮員搭載一臺放炮器一條母線的標(biāo)準(zhǔn)，放炮器具體內(nèi)容由瓦檢員隨身攜帶，不得在一個工作面同時采用兩臺及其以上的放炮器放炮。XX鐵礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度XX鐵礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1、凡進(jìn)企業(yè)的新工人（包含臨時性用工）必須由安全部門展開三級安全教育；全面自學(xué)安全生產(chǎn)法規(guī)，掌控安全生產(chǎn)科學(xué)知識、技術(shù)，汲取典型經(jīng)驗及事故教訓(xùn)等并展開考核，合格者上崗，否則予以上崗；

2、三級教育時間：一級為5—7天，二、三級為3—5天；

3、對調(diào)工種的職工由安全非政府機(jī)構(gòu)展開對嶄新崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)與考核，合格后方可以上崗；

4、安全部門每年必須與在崗職工展開安全科學(xué)知識考試，考試結(jié)果取走檔案；大絞車管理制度為進(jìn)一步規(guī)范公司大絞車的采用、修理與檢查等，保證輔助運輸上、下上的安全提高運輸，保與障輔助運輸系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)，特融合礦井實際，制訂本管理制度。

第1條運轉(zhuǎn)制度

1.絞車推行轉(zhuǎn)讓管理，運轉(zhuǎn)許可證由機(jī)電運輸科統(tǒng)一制作，努力做到一車一證。環(huán)評不合格、檢查問題不自查、存有關(guān)鍵性安全隱患等，由機(jī)電運輸科運輸專業(yè)組應(yīng)當(dāng)及時注銷撤火，不得絞車運轉(zhuǎn)，等待處理完畢后方科東俄再次派發(fā)運轉(zhuǎn)許可證，不得私自搭火運轉(zhuǎn)。

2.絞車運轉(zhuǎn)時，操作方式必須使用具備正、探底回升掌控的對稱控制器及三聯(lián)按鈕，按鈕應(yīng)當(dāng)緊固在司機(jī)座位前方緊固架上，確保操作便利。

3.在巷道條件容許的情況下，兩臺及以上絞車運輸必須使用無極繩絞車運輸，不得采用對拉絞車。例如現(xiàn)場須要采用對拉絞車，必須基本建設(shè)設(shè)計和安全技術(shù)措施，由總工程師批準(zhǔn)后方可采用。

4.絞車鋼絲繩發(fā)生以下情況之一者，必須停止使用并立即更改。(1)在一個捻距內(nèi)斷絲面積少于鋼絲繩總斷面積的10%;(2)直徑增加10%;(3)破損輕微、點蝕麻坑，構(gòu)成溝紋，外層鋼絲收緊;(4)割斷絲數(shù)忽然減少或彎曲忽然大力推進(jìn);(5)產(chǎn)生輕微歪曲或變形;(6)遭遇強烈拉力的一段其長度彎曲0.5%以上。

5.對絞車設(shè)計、加裝、環(huán)評、采用等存有問題自查不力或減少安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)責(zé)任人員，追究其責(zé)任;凡辨認(rèn)出鋼絲繩磨損巷幫忙或鋼絲繩鉤頭及保險繩落地的，責(zé)任人按“三違”處分。

6.絞車司機(jī)、信號工、把鉤工必須上崗上崗，并必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，秉持不好“四敘述一證實”;每班駕車前必須對絞車的基礎(chǔ)、剎車裝置、聯(lián)絡(luò)信號及聲光報警裝置、“行車不得行人”警示牌、鋼絲繩、牽引車數(shù)、相連接裝置、裝載封車情況、保險繩、安全設(shè)施等環(huán)節(jié)展開深入細(xì)致檢查，并核對安全證實單，否則一律視作違章。

7.絞車司機(jī)必須努力做到“六不行”，即為絞車不較完整不上開;鋼絲繩伸長、磨損斷絲超載、織成排序不整齊不上開;遜于罐車不上開;信號不明不上開;安全設(shè)施不齊全可信不上開;并無“運轉(zhuǎn)許可證”不上開。信號把鉤工必須努力做到“六不擺”，即為安全設(shè)施不齊全可信不擺、信號聯(lián)系未通不擺、“四遜于”(極長、闊、低、輕)車輛并無運輸措施不擺、輕車裝的不能標(biāo)準(zhǔn)不擺、相連接裝置不合格不擺、斜巷存有行人不擺。

8.絞車運轉(zhuǎn)期間，信號工、把鉤工必須步入安全避開硐，不得毫無關(guān)系人員步入絞車運轉(zhuǎn)區(qū)域。

9.提高過程中辨認(rèn)出鋼絲繩跑偏、聯(lián)結(jié)裝置、絞車等出現(xiàn)異常情況必須立即停放處置，不得殘暴操作方式。

10.凡斜巷提高上、下山的初始點，中間巷、地下通道和打翻車場的道口處必須裝設(shè)“行車不得行人”的警示牌和聲光報警裝置，兩者必須裝設(shè)在巷道中央顯眼邊線。

11.大絞車滾筒正前方須加裝導(dǎo)向輪和鋼絲繩注油器，油盒內(nèi)維持長期有油并正常采用。

12.安監(jiān)處和機(jī)電運輸科運輸專業(yè)組應(yīng)當(dāng)強化大絞車的日常運轉(zhuǎn)檢查管理，搞好各單位絞車管理和牌板、記錄的派發(fā)工作。

第2條檢修制度

1.大絞車的修理原則繼續(xù)執(zhí)行“誰采用、誰修理”，多單位采用的絞車，必須明晰修理單位和責(zé)任人。

2.日常保護(hù)由采用單位精心安排維修工負(fù)責(zé)管理，對絞車及安全設(shè)施等較完整情況搞好檢查。

3.對鋼絲繩磨損超載的，采用單位必須及時非政府人員更改。

4.安監(jiān)處、機(jī)電運輸科專業(yè)組展開不定期抽檢，對不能合乎較完整建議的絞車下自查單，全面落實責(zé)任單位自查，不自查的除注銷停駛外，按照公司有關(guān)規(guī)定全面落實罰款。

第3條檢測制度

1.每天由采用單位非政府維修工對小絞車及安全設(shè)施展開一次全面檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，并深入細(xì)致核對修理記錄本。

2.絞車提高鋼絲繩和保險繩，在每次提高運輸前必須展開檢查。

3.大絞車采用鋼絲繩必須向運輸管理部門踢提出申請申領(lǐng)，無法采用不合格的鋼絲繩，鋼絲繩每年由運輸管理部門根據(jù)礦井拓展情況統(tǒng)一計劃，發(fā)貨后統(tǒng)一送至具備有關(guān)國家資質(zhì)的機(jī)構(gòu)展開檢測并出示檢測報告，檢測報告合格后方可以采用。

第4條安全質(zhì)量罰款規(guī)定

1.絞車司機(jī)未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗罰款200元，按違章論處。

2.絞車的操作方式未采用正、探底回升掌控的對稱控制器及三聯(lián)按鈕，按鈕未緊固在司機(jī)座前方緊固架上的各罰款100元。

3.絞車司機(jī)處的電鈴未短果聽到鈴和紅燈的罰款100元。

4.井下所有運輸管理牌板不按規(guī)定邊線裝設(shè)的罰款50元。

5.絞車排繩不整齊，發(fā)生咬傷繩、爬繩、磨繩現(xiàn)象，各罰款100元。

6.絞車的制動閘、距合閘、閘把不符合要求、可伶可俐繩裝置、護(hù)繩板、鋼絲繩破損不符合要求的，罰責(zé)任單位100元。

7.鋼絲繩無繩五音，每條罰責(zé)任單位50元;主鉤頭及保險繩密著不符合要求的，每條罰責(zé)任單位100元。

8.不磁鐵松車的每次罰司機(jī)100元。

9.大絞車運轉(zhuǎn)過程中，用手、腳和其它物件觸碰鋼絲繩的，罰責(zé)任人100元。

10.運輸“一通三嚴(yán)防”責(zé)任制度（三項管理制度）一、各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

1、礦長就是“一通三嚴(yán)防”工作的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理建立健全礦“一通三嚴(yán)防”機(jī)構(gòu)，加派“一通三嚴(yán)防”管理和專業(yè)技術(shù)人員等。每月至少舉行一次“一通三嚴(yán)防”討論會，及時研究、化解“一通三嚴(yán)防”存有的問題和隱患，確?！耙煌ㄈ龂?yán)防”工作所需的人、財、物。

2、安全副礦長負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各級政府頒授的防突安全生產(chǎn)法令，監(jiān)督“五同時”原則的貫徹執(zhí)行。

3、總工程師負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，對避免“一通三嚴(yán)防”事故正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任。總工程師負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)管理工作。

4、礦值守領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作正數(shù)全面責(zé)任，辨認(rèn)出“一通三嚴(yán)防”隱患立即采取措施處置。

5、礦分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、經(jīng)營等工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)“一通三嚴(yán)防”工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)避免“一通三嚴(yán)防”事故負(fù)責(zé)管理。

6、礦通風(fēng)科的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)管理工作，對避免“一通三嚴(yán)防”事故正數(shù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任。

7、礦安全科的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”技術(shù)和管理措施的監(jiān)督檢查，對避免“一通三嚴(yán)防”事故正數(shù)監(jiān)督責(zé)任。

8、礦其它職能科室的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理本職范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”工作，對各自統(tǒng)轄范圍內(nèi)避免“一通三嚴(yán)防”事故負(fù)責(zé)管理。

9、礦各隊組在責(zé)任范圍的“一通三嚴(yán)防”工作負(fù)責(zé)管理。

二、礦各業(yè)務(wù)科室責(zé)任制

各業(yè)務(wù)科室在部門負(fù)責(zé)人的輕易領(lǐng)導(dǎo)下對本科室做好“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)保安工作負(fù)責(zé)管理。

1、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)管理及現(xiàn)場管理。

2、隊組負(fù)責(zé)管理鉆孔施工、封孔連扣，瓦斯管及的短果和日常管理工作。

3、隊組必須深入細(xì)致搞好自己分管范圍內(nèi)的“一通三嚴(yán)防”工作，嚴(yán)苛現(xiàn)場管理，及時確定隱患，杜絕違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮。

4、機(jī)運科負(fù)責(zé)管理礦安全供電及“一通三嚴(yán)防”主要設(shè)備管理工作，保證供電系統(tǒng)平衡、可信，確保主扇、瓦斯泵等主要設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

5、生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理礦冶煉設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)管理、提供更多地質(zhì)、測量有關(guān)預(yù)報等技術(shù)管理，避免訛揭秘煤層、斷層、老巷及采空區(qū)以及現(xiàn)場失控等。

6、各分管副總工程師負(fù)責(zé)管理對規(guī)程措施嚴(yán)格把關(guān)并監(jiān)督實行。

7、安全科負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，積極主動非政府隱患排查，并嚴(yán)格執(zhí)行自查。

8、礦調(diào)度負(fù)責(zé)管理協(xié)同統(tǒng)一指揮工作，及時向有關(guān)隊組表達(dá)安全、生產(chǎn)指令、信息，保證信息精確，表達(dá)及時、表達(dá)妥當(dāng)。

9、強化誠信和職業(yè)道德教育，加強監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)防弄虛作假等不良行為。凡查證發(fā)生弄虛作假的，中止責(zé)任隊組當(dāng)月所有“一通三嚴(yán)防”獎勵。

三、責(zé)任分析和判定

瓦斯超載分析由總工程師非政府分析，瓦斯超載主要責(zé)任的分析和判定可以參考附表1展開。瓦斯傳感器誤報的主要責(zé)任分析和判定可以參考附表2展開。主要責(zé)任者就是指直接原因產(chǎn)生的隊組;次要責(zé)任隊組就是指關(guān)鍵的間接原因產(chǎn)生的隊組，例如因工作潘序倫、協(xié)調(diào)不力、處理不當(dāng)、拖延時間等，最終結(jié)果由礦非政府分析后界定。

附表1：瓦斯超載主要責(zé)任隊組參考表中

序號號

超載原因

主要責(zé)任隊組

1

地質(zhì)資料分析不明，訛揭秘結(jié)構(gòu)或煤層。

副總、生產(chǎn)技術(shù)科

2

未及時提供更多地質(zhì)預(yù)報，導(dǎo)致訛揭誤穿著。

生產(chǎn)技術(shù)科

3

預(yù)報核發(fā)后，未下發(fā)針對性的指令。

副總

4

措施呈報不及時。

施工隊短

5

已審核印發(fā)的措施并無針對性、規(guī)定性和可操作性。

副總

6

設(shè)計圖有缺陷，不全系列或不精確

生產(chǎn)技術(shù)科

7

尋抽水資料分析不明。

生產(chǎn)技術(shù)科

8

嚴(yán)防瓦斯、防突情況分析報告不精確。

副總、通風(fēng)科

9

打鉆見到煤矸等情況匯報或記錄不確切、不精確。

隊組

10

打鉆噴孔

隊組

11

鉆孔未及時封孔聯(lián)網(wǎng)抽放。

隊組

12

鉆孔施工不妥當(dāng)。

隊組

13

瓦斯管短果不妥當(dāng)。

隊組

14

瓦斯管路積水。

隊組

15

瓦斯管路改建。

隊組

16

瓦斯管路非人為損毀引致的脫落、漏氣。

隊組

17

尋抽水孔半封閉不及時。

隊組

18

瓦斯管路受人為損毀。

據(jù)事故原因確認(rèn)

19

瓦斯抽放閥門調(diào)整不當(dāng)。

通風(fēng)科

20

井下通風(fēng)設(shè)施不較完整或構(gòu)筑邊線不合理。

通風(fēng)科

21

調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)不當(dāng)。

通風(fēng)科

22

風(fēng)筒短果不妥當(dāng)或相連接不可信。

通風(fēng)科

23

非系統(tǒng)原因?qū)е碌木稚妊h(huán)風(fēng)。

通風(fēng)科

24

抽放系統(tǒng)調(diào)整不及時。

通風(fēng)科

25

未及時半封閉老巷或采空區(qū)。

根據(jù)情況的定

26

局部瓦斯超載。

根據(jù)情況的定

附表2：瓦斯傳感器誤報主要責(zé)任單參考表中

序號

超載原因

主要責(zé)任隊長

1

瓦斯泵檢修不力導(dǎo)致停駛。

通風(fēng)科

2

井下通風(fēng)設(shè)施被人為損毀。

據(jù)事故原因確認(rèn)

3

風(fēng)筒受到侵蝕，非人為原因引致供風(fēng)中斷。

隊組

4

井下煤、巖層變化未及時匯報。

隊組

5

漏頂、冒頂引致通風(fēng)系統(tǒng)紛亂或通風(fēng)中斷。

隊組

6

回采工作面片幫忙、滾幫忙、安遠(yuǎn)幫忙、漏頂或冒頂

隊組

7

盾構(gòu)工作面片幫忙、漏頂或冒頂。

隊組

8

冶煉工作面斷面輕微不符合規(guī)定。

隊組

9

改采面上隅角填充不及時、填充不規(guī)范或填充滾落。

隊組

10

局扇無法正常運轉(zhuǎn)。

隊組

11

局扇無法試舉或轉(zhuǎn)換不當(dāng)。

隊組

12

掘進(jìn)或施工不當(dāng)導(dǎo)致工作地點大面積冒頂。

隊組

13

巷道積水導(dǎo)致通風(fēng)中斷。

據(jù)事故原因確認(rèn)

14

主扇停駛導(dǎo)致井下并無風(fēng)。

機(jī)運科

15

35千伏及以下日布寺系統(tǒng)停水。

機(jī)運科

16

主供電線路非人為損毀。

機(jī)運科

17

停在、供電或供電系統(tǒng)改建。

據(jù)事故原因確認(rèn)

18

主供電線路人為損毀。

據(jù)事故原因確認(rèn)

19

未嚴(yán)格執(zhí)行措施或違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。

據(jù)事故原因確認(rèn)

20

調(diào)度統(tǒng)一指揮犯規(guī)。

礦調(diào)度

附表2：瓦斯傳感器誤報主要責(zé)任單參考表中

序號

超載原因

主要責(zé)任隊組

1

扛起運材料相撞瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)

施工隊組

2

載運極長、極高設(shè)備（材料）相撞瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)

施工隊組

3

替棚導(dǎo)致瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)誤報

施工隊組

4

其它原因?qū)е聜鞲衅髡`報

通風(fēng)科井下火藥庫檢驗檢查制度井下火藥庫檢驗檢查制度

一、礦火工品檢查人員必須抱持有效證件——《滅火物品檢查證》方可入庫檢查。

二、入庫檢查時，方可核對入庫登記表并標(biāo)明入庫時間。檢查完結(jié)后，再核對出庫時間，檢查內(nèi)容及意見。

三、護(hù)送火工品檢查的無牌人員必須抱持審核單，方可步入火藥庫。

四、步入火藥庫的外來人員，必須所持保衛(wèi)科核準(zhǔn)的入庫介紹信，并在所持火工品檢查證人員或火工品管理人員的護(hù)送下，方可入庫。以避免滅火器材遺失或并無規(guī)范操作方式導(dǎo)致意外事故。

五、所有入庫人員必須把礦燈存放在礦燈存放處，在充份釋放出來掉身體上所隨身攜帶的靜電后，方可入庫。

六、對于不合乎本有關(guān)規(guī)定的，對有關(guān)責(zé)任人罰款50～200元。煤礦生產(chǎn)科工程技術(shù)人員告假制度煤礦生產(chǎn)科工程技術(shù)人員告假制度

第176條、為嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律，進(jìn)一步強化礦井技術(shù)管理，使各關(guān)鍵崗位的工程技術(shù)人員努力做到責(zé)任明晰，工作到位，殲滅擅離職守、空崗現(xiàn)象，以保證礦井的安全生產(chǎn)，工程技術(shù)人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行告假、銷假制度。

第177條、各關(guān)鍵崗位的工程技術(shù)人員在告假暫時黃繼妍期間，必須明晰合格的替崗人員，并展開工作更替;替崗人員應(yīng)當(dāng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)禁乏味扯皮，確保各項技術(shù)工作的按時順利完成。

第178條、各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人須要告假天數(shù)在兩天以內(nèi)時，可向本單位行政副職明確提出告假，準(zhǔn)許后方可以返回。其業(yè)務(wù)工作原則上暫由行政副職代理，或者經(jīng)呈報礦總工程師同意后，選定其他副職代理其業(yè)務(wù)。

第179條、各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人須要告假天數(shù)在兩天以上時，必須向礦總工程師和本單位行政副職告假，準(zhǔn)許后方可以返回。告假期間其業(yè)務(wù)工作由總工程師選定人員代理。

第180條、各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人須要告假天數(shù)在十天以上時，告假人員WOULD請假條，由本單位行政副職、礦總工程師、礦長蓋章批準(zhǔn)后，方可返回。

第181條、隊技術(shù)員應(yīng)當(dāng)向隊長和科技術(shù)主管告假，具體方法同以上規(guī)定。井下電工安全生產(chǎn)責(zé)任制井下電工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例和指令。

2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項管理制度，順從班組長的統(tǒng)一指揮，按時出席班前會，秉持現(xiàn)場交接班，絕不允許擅離職守、串崗。

4、秉持上崗上崗并對本職內(nèi)機(jī)電設(shè)備的運行和維護(hù)質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，對作業(yè)場所內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)管理，努力做到工藝安全、操作方式安全。

5、必須熟識和掌控本職內(nèi)機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、較完整標(biāo)準(zhǔn)及電氣設(shè)備的故障處置。

6、不得換回漏電、過流、中劇、短路等各類保護(hù)裝置。

7、檢修電氣設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行停水、驗電、振動制度，并裝設(shè)標(biāo)志牌，不得磁鐵檢修和移動電氣設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行“誰停水，誰供電”原則。

8、必須對本職內(nèi)機(jī)電設(shè)備展開巡回檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，不得設(shè)備母舒氏運轉(zhuǎn)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電設(shè)備運轉(zhuǎn)和故障處置核對報表制度。

10、做好獨立自主保安和政企聯(lián)保，有權(quán)勸說和制止他人違章作業(yè)、冒險蠻干，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

11、辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患必須及時匯報，具備防治事故和應(yīng)急搶修避災(zāi)的能力。

12、積極主動出席安全技術(shù)練兵、合理化建議、事故分析可以等活動。煤礦捍衛(wèi)干事崗位考核評級辦法煤礦捍衛(wèi)干事崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評分辦法

保與

衛(wèi)

干活

事

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責(zé)

70分后

1.嚴(yán)格遵守本崗位工作職責(zé)，順從本科室的統(tǒng)一安排。

5分后

未努力做到甩5分后

2.嚴(yán)格執(zhí)行值守制度，嚴(yán)禁無故擅離職守。

10分后

未努力做到甩5分后

3.協(xié)調(diào)各領(lǐng)導(dǎo)搞好本礦的安保、防雷、防盜等工作

5分后

未努力做到甩3分后

4.搞好值守記錄、交接班記錄、以及各類報警案件的處置、呈報記錄。

5分后

一項未努力做到甩3分后

5.負(fù)責(zé)管理全礦員工及租住人員的建檔、臺賬工作

5分后

未努力做到甩2分后

6.搞好全礦各崗點的查崗、日常執(zhí)勤工作。

5分后

未努力做到甩2分后

7.搞好全礦的消防器材備案、臺賬及日常管理工作

5分后

未努力做到甩2分后

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分

評分辦法

保與

衛(wèi)

干活

事

二、崗位職責(zé)

70分后

8.阻止各種違法犯罪活動，保護(hù)礦方秩序，碰到人才違法、治安事件主動出面阻止、嚴(yán)禁扯皮、避開。

5分后

一項未努力做到甩2分后

9.努力做到礦區(qū)及辦公室的照明燈定時開關(guān)工作。

5分后

未努力做到甩3分后

10.幫助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好礦方法制宣傳、安全教育培訓(xùn)等工作。

10分后

未努力做到甩5分后

11.按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作

5分后

一項不合格甩3分后

12.本崗職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡事故甩10分后。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后長材車輛斜巷運輸管理規(guī)定長材車輛斜巷運輸管理規(guī)定

一、短材車劃撥或提高前，把鉤工必須檢查短材車與否先用穩(wěn)固、可信，辨認(rèn)出不安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時通告調(diào)度室，表明情況，派遣人處置。

二、短材車劃撥或提高前，把鉤工必須對相連接裝置、鉤頭以及15米內(nèi)的鋼絲繩等展開詳盡檢查，必須較完整、安全、可信。

三、劃撥或提高長材前，信號把鉤工應(yīng)事先通告絞車司機(jī)，表明情況，掌控車速，快提慢擺。

四、劃撥或提高長材車輛，必須綁定穩(wěn)固，分加異藥，不得與空、重車搭加，凡不符合要求的，信號工嚴(yán)禁收到駕車信號。

五、長材裝車時，建議采用較完整的車輛，車兩頭區(qū)利斯規(guī)整，無法發(fā)生“一頭沉”現(xiàn)象。

六、裝運鐵道時，用破股鋼絲繩織成穩(wěn)固，并通過鐵道一端的孔把鐵道穩(wěn)固串成捉住，或堵??；當(dāng)裝運管子、單體等材料時，建議兩端用皮帶等搞A65T32Km堵住，避免運轉(zhuǎn)時偏位，同時必須用鋼絲繩或鏈條綁套管訾在車輛上。

七、根據(jù)所運長材長度確認(rèn)下墊薄方木的尺寸（方木而因花車相連接穩(wěn)固），方木厚度必須保證在上、下平臺變坡處為成功通過，車輛剝掛勾頭便利。

八、對絞車運轉(zhuǎn)速度的建議：液壓絞車不少于1.5米/秒；大絞車不少于1米/秒。

九、短材車的相連接必須采用鉤頭相連接，且單車提放，短材車的綁定緊固由各采用或廢舊單位負(fù)責(zé)管理，斜巷運輸軌道管理單位監(jiān)督。

十、對于極長、Immunol等特定短材車的劃撥或提高，應(yīng)當(dāng)制訂專項運輸安全技術(shù)措施。

十一、本規(guī)定適用于于所有斜坡長材車輛運輸管理。

本規(guī)定其它未盡事宜繼續(xù)執(zhí)行<<黑玉煤礦軌道運輸安全管理實施細(xì)則>>。培訓(xùn)市場需求調(diào)研制度培訓(xùn)市場需求調(diào)研制度

按照“缺什么、遷調(diào)什么”的原則，精確把握住職工培訓(xùn)市場需求，有效率提升職工隊伍素質(zhì)，制訂培訓(xùn)市場需求調(diào)研制度。

一、職工現(xiàn)狀調(diào)研，按相同崗位、相同工種及適當(dāng)?shù)陌踩茖W(xué)知識和技能展開調(diào)研分析。

二、操作能力調(diào)研，按照操作方式熟練程度、工作態(tài)度、責(zé)任心程度等展開，應(yīng)當(dāng)側(cè)重于安全工作責(zé)任心的轉(zhuǎn)型。

三、特種作業(yè)能力調(diào)研，按照業(yè)務(wù)骨干、重點培育、鞭策居多，安全方面能夠起著表率作用。

四、管理科學(xué)知識、業(yè)務(wù)能力調(diào)研，針對管理人員的調(diào)研，著重于業(yè)務(wù)能力、溝通交流協(xié)同能力、技術(shù)創(chuàng)新思維能力的提高。

五、培訓(xùn)市場需求調(diào)研每年至少非政府一次，并寫下調(diào)研報告。

六、調(diào)研必須從技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式抓起，不懈努力積極探索當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的新問題、嶄新規(guī)律。

七、明晰調(diào)研的目的和對象，把握住問題的中心和重點，挑選科學(xué)的方法展開調(diào)研。電纜管理及檢驗制度電纜管理及檢驗制度1、電纜由機(jī)電工區(qū)建帳統(tǒng)一派發(fā)，并展開建帳編號。2、各隊措美對所屬保護(hù)與管理范圍內(nèi)的高、擾動電纜必須繪制系統(tǒng)圖，圖上應(yīng)當(dāng)標(biāo)明電纜規(guī)格、截面積、長度、用途、編號，并與實際吻合。3、高壓電纜在采用前必須展開耐壓試驗（包含舊有高壓電纜）和全面檢查。入井高壓電纜每年至少展開一次外泄和耐壓試驗，井下其他高壓電纜每年必須揮一次絕緣。測試結(jié)果經(jīng)有關(guān)人員蓋章后報機(jī)電工區(qū)技術(shù)組。4、地面高壓電纜線路每年至少展開一次巡查檢查，并必須存有記錄。5、井下高壓電纜線路由專職電工每月至少展開一次巡查檢查，并存有記錄。6、各機(jī)房、配電（峒）室運轉(zhuǎn)中的電纜由專責(zé)保護(hù)工每星期至少展開一次外觀檢查，并深入細(xì)致相連接的導(dǎo)入（出來）終端頭鼻子有沒有收緊、漏電現(xiàn)象，并存有記錄。7、鎧裝電纜存有鎧帶收緊、開裂、鉛管滲漏、滲油、unclear函漏油，連接地線松斷等現(xiàn)象，應(yīng)立即非政府處置。8、井下高壓電纜相連接必須用合格的unclear函相連接，并必須灌入合格的填充物。機(jī)電管理組每月非政府一次檢查，并必須存有記錄。9、井上各條高壓電纜由各采用單位每年的兩次停工檢修明確提出計劃報機(jī)電工區(qū)，由試驗組非政府試驗，并填上試驗報告。10、井下采用的高壓電纜的絕緣測量，每年非政府一次測量，并要并到記錄，對不能合格的確良計劃非政府更改或處置。11、對上井后的電纜應(yīng)當(dāng)非政府檢查、檢修、分壓號看管對檢修后的電纜，都必須分規(guī)格轉(zhuǎn)讓盤放。檢修電纜必須存有記錄，鎧裝電纜兩端必須密封，避免漏油。12、電纜編號應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一制訂，對10平方毫米以上，長度在25米以上的動力電纜都應(yīng)當(dāng)編號，并在一根電纜兩端2米處壓號。13、相同型號、相同規(guī)格、相同類型的電纜無法輕易熱補聯(lián)結(jié)。對于同類型的電纜必須采用硫化熱補或同熱補存有同等效能的冷補。熱補或冷補的材料應(yīng)當(dāng)采用不延燃性材料，加固后的電纜必須經(jīng)進(jìn)水耐壓、載流試驗后方可以采用。14、對橡套電纜的熱補、熱遷調(diào)、相連接頭，必須印上顯著的標(biāo)志，以便和芯線末割斷的熱補、熱遷調(diào)展開區(qū)別。加固后的接點與接點間距嚴(yán)禁大于15米，加固后的橡套電纜100米的長度內(nèi)不得存有四個以上的加固接點，對于芯線未斷的加固處，每10不處少于四處。15、凡因負(fù)載咳嗽導(dǎo)致芯線接合的電纜，當(dāng)除去護(hù)套和拆分接合芯線后，絕緣即為遭到損毀，此電纜不容許再加固，必須除役。16、對井下橡膠電纜的應(yīng)急熱遷調(diào)工作建議：⑴在井下電纜加固的無法展開進(jìn)水，耐壓試驗和載流溫升試驗，但必須用搖表測量其絕緣電阻，合格后方可以投入使用。⑵對于芯線絕緣未折損，只是護(hù)套損毀的電纜展開應(yīng)急熱遷調(diào)后，容許該電纜一直采用至所在工作面采下年才。⑶對于芯線割斷，絕緣損毀的電纜，展開應(yīng)急熱遷調(diào)后，在24小時內(nèi)要更改上井，在此期間應(yīng)當(dāng)實行對接點展開監(jiān)護(hù)措施。⑷對于芯線絕緣損毀，但未割斷芯的電纜，經(jīng)冷補澆注工藝展開加固后，此電纜可以一直采用至該工作面采下年才。17、電纜線路的正常工作電壓，不應(yīng)當(dāng)少于其額定電壓的15％礦井電纜嚴(yán)禁降壓運轉(zhuǎn)。18、無論井上下各單位都必須對運轉(zhuǎn)中的電纜制定巡回檢查制度，并領(lǐng)記錄。對接線盒的表面溫度，每周應(yīng)當(dāng)檢查一次，并存有記錄。19、低、擾動電纜鋪設(shè)必須存有適度的僵硬度，嚴(yán)禁用漲緊裝粘住，在建有電纜的巷道等地施工必須制訂嚴(yán)防損毀電纜的措施。20、正常情況下不容許電纜超員運轉(zhuǎn)，但在應(yīng)急事故時，電纜短時容許超員，但必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：⑴1KV及以下的電纜只容許負(fù)載10％，且嚴(yán)禁少于2個小時。⑵10KV電纜只容許負(fù)載15％，且嚴(yán)禁少于2個小時。⑶必須存有正式宣布報告，經(jīng)礦機(jī)電總工程師批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行。21、對運轉(zhuǎn)中的電纜絕緣電阻應(yīng)當(dāng)定期展開測量，并使之合乎以下標(biāo)準(zhǔn)。⑴鎧裝電力電纜，應(yīng)當(dāng)將測出的絕緣電阻值折算至長度為1公里，溫度為+20℃時的絕緣電阻值，這一數(shù)值應(yīng)當(dāng)合乎：①1—3KV粘性沖泡電纜或不滴流電纜應(yīng)當(dāng)不大于50ME歐；②1—3KV的干絕緣電纜應(yīng)當(dāng)不大于100ME歐；③6—10KV干絕緣電纜應(yīng)當(dāng)不大于200ME歐。⑵聚氯工葉唇柱絕緣及護(hù)套的電力電纜折算至1公里，溫度為+20℃的絕緣電阻，這一數(shù)值應(yīng)當(dāng)合乎：①1KV時應(yīng)不大于40ME歐；②3KV時應(yīng)不大于50ME歐；③6KV時應(yīng)不大于60ME歐。⑶電壓為6KV的高壓橡套電纜折算至1公里，溫度為+20℃的絕緣電阻值應(yīng)當(dāng)不大于300ME歐。電壓為1140V時，應(yīng)當(dāng)不大于1ME歐；電壓為660V時，應(yīng)當(dāng)不大于0.66ME歐；電壓為380V及127V時，應(yīng)當(dāng)不大于0.5ME歐。備注：折算電阻值時可以按下式展開：R20---溫度為+20℃時絕緣電阻值；Rt---芯線溫度為+0℃時的絕緣電阻值；Kt---溫度折算系數(shù)。溫度折算系數(shù)表中溫度℃0510152025303540Kt0.400.570.700.8511.131.411.661.9222、井下鋪設(shè)的高壓鎧裝電纜，應(yīng)當(dāng)定期展開防腐處置，通常應(yīng)當(dāng)每二年展開一次。機(jī)電隊負(fù)責(zé)管理，并必須存有處置記錄。23、電纜搬運應(yīng)當(dāng)整齊，確保努力做到四線分離，多余的電纜不許盤線或盤“8”字形供電（采煤機(jī)電纜除外），不許用鐵絲掛線。24、綜采移動變電站電纜、采煤機(jī)電纜容許在電纜車和電纜架上盤放，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場情況制定具體內(nèi)容的安全保護(hù)措施，列入作業(yè)遠(yuǎn)程繼續(xù)執(zhí)行。25、綜采移動變電站至工作面出口的電纜，容許和油管水管同側(cè)鋪設(shè)，但必須平行排序，不得絞合，搬運細(xì)細(xì)的枕頭存有縫合物，以免因太重導(dǎo)致電纜的受損。26、采用中的電纜嚴(yán)禁隨意研磨、分?jǐn)?，特定情況應(yīng)當(dāng)獲得當(dāng)日值守短容許，并應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的相關(guān)手續(xù)，存有記錄。27、各單位應(yīng)當(dāng)制定領(lǐng)發(fā)電纜的制度。28、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定。29、嶄新回礦的工程塑料電纜必須必須存有產(chǎn)品合格證、煤安證等有關(guān)證件及有資質(zhì)單位出示的阻燃性能夠檢驗報告，缺乏任何一個證件或并無性能測試報告的嚴(yán)禁下井采用。機(jī)電設(shè)備微機(jī)管理制度（煤礦）一、設(shè)備員必須深入細(xì)致對全礦設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、性能狀況及易損零部件的圖紙資料全部輸出計算機(jī)。

二、設(shè)備員必須對嶄新回礦的設(shè)備及時展開備案環(huán)評，并輸出計算機(jī)。

三、設(shè)備員必須根據(jù)設(shè)備的性能展開統(tǒng)一調(diào)配，確保備品備件齊全、和設(shè)備能較好運轉(zhuǎn)。

四、設(shè)備員必須將所有設(shè)備的賬物卡全部玩游戲，并展開公司內(nèi)部共享資源，同時實現(xiàn)透明化管理。

五、微機(jī)屬礦資產(chǎn)，任何人嚴(yán)禁私自收納、更改配件，例如人為損毀，根據(jù)實際損失額魚藤損失。

六、微機(jī)發(fā)生故障，應(yīng)當(dāng)及時呈報修理，以免影響工作。須要出售嶄新配件者，所在單位負(fù)責(zé)人寫下書面提出申請，報礦長批準(zhǔn)后方可出售。

七、微機(jī)操作員為微機(jī)操作方式第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守煤礦的保密規(guī)定，嚴(yán)禁非微機(jī)操作員步入微機(jī)室。未經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁向任何人提供更多、泄漏。違者視情節(jié)酌定，不予處置。

五、微機(jī)操作員應(yīng)當(dāng)愛惜設(shè)備，降低消耗費用，按規(guī)范搞好微機(jī)及外設(shè)的日常保護(hù)、維修保養(yǎng)和衛(wèi)生潔凈工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時復(fù)原。對煤礦內(nèi)部各類文件嚴(yán)格執(zhí)行保密程序，采用密碼功能，未經(jīng)核準(zhǔn)，嚴(yán)禁非微機(jī)操作員操作方式采用，導(dǎo)致設(shè)備損失應(yīng)當(dāng)照價賠償。

六、微機(jī)應(yīng)當(dāng)在工作須要時關(guān)上，長時間不采用或上班后，必須及時選擇退出系統(tǒng)，并停用微機(jī)，違者罰款50元。

七、微機(jī)操作員必須按照建議和規(guī)定，科學(xué)地收集、輸出、輸入信息，以及時、精確、全面為原則，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供更多信息資料，并搞好對微機(jī)中重要文件、資料的節(jié)錄檔案工作，例如有人為將文件、資料遺失，除一次性罰款200元外，將對該責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理，并調(diào)離工作崗位。

八、企業(yè)內(nèi)部微機(jī)只分擔(dān)與煤礦有關(guān)的工作內(nèi)容，嚴(yán)禁私自發(fā)送本礦外來單位的工作，例如特定情況，需經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可操作方式，違者罰款50元。煤礦“三違”零容忍管理辦法第一章目的

“三違”犯罪行為就是安全生產(chǎn)的大敵，就是引致事故出現(xiàn)的主要因素，為了有效率杜絕“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步加強對“三違”犯罪行為的檢查和行政處罰，鼓勵和教育員工構(gòu)成較好的安全習(xí)慣，全力保證我礦后四個月安全生產(chǎn)形勢的平衡，融合我礦實際，特制訂本辦法。

第二章“三違”定義

1、凡生產(chǎn)作業(yè)時間內(nèi)、生產(chǎn)作業(yè)過程中、日常工作中發(fā)生的盲目性、盲從性、幼稚性、習(xí)慣性、管理性違章統(tǒng)一指揮、違章操作和違背勞動紀(jì)律等犯罪行為，均為“三違”犯罪行為。

2、我礦“三違”犯罪行為分成“通常三違”、“輕微三違”和“關(guān)鍵性三違”，按照《王莊煤礦“三違”行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》展開界定。

第三章反“三違”職責(zé)

1、各級干部、管理人員均應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致履行職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，自覺率先垂范反“三違”，按規(guī)定展開反“三違”檢查，并對揭發(fā)的“三違”人員按規(guī)定行政處罰。

2、各級生產(chǎn)非政府、統(tǒng)一指揮和協(xié)同人員均應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定非政府生產(chǎn)，杜絕違章統(tǒng)一指揮。

3、各工作、生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作方式人員，應(yīng)當(dāng)自覺遵守勞動紀(jì)律、安全規(guī)程和操作規(guī)程。

4、各單位非政府職工展開“三違”犯罪行為辨識、自查自糾活動，對不能安全犯罪行為乃至淪為習(xí)慣的主觀因素展開深入細(xì)致分析，制訂制止措施。必須持續(xù)積極開展安全意識教育，踐行“安全第一”的思想，進(jìn)一步增強職工自我保護(hù)意識，自覺遵章守紀(jì)。

5、安監(jiān)處重點非政府嚴(yán)肅查處違章統(tǒng)一指揮、違章操作、違背安全規(guī)程的犯罪行為，每旬非政府一次三違分析可以，勞資科負(fù)責(zé)管理對違背勞動紀(jì)律的人員視情節(jié)酌定，嚴(yán)苛全面落實適當(dāng)經(jīng)濟(jì)行政處罰。

6、宣傳部、電視臺、調(diào)研室利用各種媒體廣為宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，構(gòu)成“三違”犯罪行為人人喊打的輿論氛圍，使得員工培養(yǎng)自我約束、自我嚴(yán)防、規(guī)范操作方式、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。電視臺必須對輕微“三違”人員展開亮相曝光。

7、工會、團(tuán)委、社管委在積極開展的“安康杯”、青安崗“零點”活動、“職工家屬安全戒毒”等活動中，把反華“三違”做為主題和主要內(nèi)容，非政府開展活動。

8、各單位必須全面落實“員工就是1”的核心價值觀，及時掌控員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的生活，積極主動提升員工的工作環(huán)境，協(xié)助員工化解工作和生活中碰到的實際困難，中止員工的后顧之憂，防止員工在工作中因加班加點時而冒險違章。

9、按規(guī)定展開密“三違”指標(biāo)如下：

各級人員反三違

礦領(lǐng)導(dǎo)1

業(yè)務(wù)副總1

業(yè)務(wù)科室1

安監(jiān)處3

隊組副職1

隊組副職1

第四章行