有掘必尋,存有采必探管理制度范文多篇合輯

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為了確保本礦井的安全生產(chǎn)工作成功正常運(yùn)轉(zhuǎn)，消解不安全的隱患，經(jīng)東江煤業(yè)集團(tuán)有限公司研究同意，設(shè)立三級尋抽水領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及尋抽水隊伍，制訂適當(dāng)?shù)摹皩?、擺、堵塞、封蓋、排在”綜合防塵措施。構(gòu)筑“觀測全面性、預(yù)報精確、預(yù)防科學(xué)、管理妥當(dāng)”的預(yù)防水工作體系。秉持“有掘必尋、存有采必探、先尋后鑿、先尋后改采”的原則。繼續(xù)執(zhí)行“物探先行、勘探檢驗(yàn)、化探介入”的綜合觀測程序。秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，特制訂以下制度：

1、設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防水領(lǐng)導(dǎo)小組、預(yù)防水辦公室及專職尋抽水隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行三小規(guī)程的規(guī)定及本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、井下盾構(gòu)必須繼續(xù)執(zhí)行“物探先行、勘探檢驗(yàn)”的綜合觀測方法，對存有物探異常區(qū)的地方展開勘探檢驗(yàn)。

3、下井前必須對物探操作方式人員展開施工工作和儀器操作方式的培訓(xùn)，并使其能熟練掌握各種物探儀器的性能。

4、展開物探時，必須精確丈量觀測點(diǎn)的邊線。

5、井下觀測完后及時向有關(guān)單位提供更多觀測成果報告和指導(dǎo)性建議，確保井下采礦安全正常的展開。

6、對巷道內(nèi)的物探異常區(qū)應(yīng)融合該區(qū)域的地質(zhì)、水文地質(zhì)情況展開分析，深入細(xì)致地基本建設(shè)物探、勘探實(shí)施方案，存有針對性地積極開展探查工作。

7、創(chuàng)建物探成果臺賬，對每一個物探異常區(qū)必須努力做到深入細(xì)致地搜集資料，展開對照檢驗(yàn)，生產(chǎn)完結(jié)后撰寫物探檢驗(yàn)報告或總結(jié)。

8、尋抽水人員必須經(jīng)安監(jiān)科、技術(shù)科非政府展開，尋抽水安全技術(shù)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可以上崗單一制作業(yè)。

9、通風(fēng)隊精心安排專職瓦斯員展開尋抽水點(diǎn)及其20m范圍內(nèi)的瓦斯展開循環(huán)檢查，達(dá)至0.5%以上必須暫?？壅归_處置，并短果專用電話，確保24小時通暢，辨認(rèn)出違規(guī)違紀(jì)從嚴(yán)從重處理。

10、安監(jiān)科選定專職或監(jiān)職安監(jiān)員對尋抽水工作的過程展開全過程的監(jiān)督，辨認(rèn)出隱患及時展開現(xiàn)場處置，現(xiàn)場沒能處置的的必須及時匯報上級主管部門和礦調(diào)度值守中心，并核對隱患臺帳，對班與班之間存有的安全隱患必須展開監(jiān)管。

11、技術(shù)人員必須對尋抽水鉆機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，鉆孔的方位角、傾角、偏角、孔與孔之間的夾角、探水點(diǎn)的邊線、鉆孔深度、封孔情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及現(xiàn)場的安全隱患展開老爹監(jiān)管，并詳盡做好當(dāng)值記錄、圖紙，辨認(rèn)出問題現(xiàn)場必須采取措施展開處置，沒能處置必須及時展開匯報，并做好更替記錄。

12、技術(shù)員必須嚴(yán)苛按照尋抽水設(shè)計的安全技術(shù)方案展開鉆機(jī)邊線的確認(rèn)，并嚴(yán)格執(zhí)行尋抽水安全技術(shù)措施中的規(guī)定，辨認(rèn)出一次處置技術(shù)員50元。

13、尋抽水人員必須嚴(yán)苛按照尋抽水方案中建議的展開尋抽水工作，嚴(yán)禁達(dá)至?xí)绻?，或者故意毀壞鉆機(jī)鉆桿、工具等設(shè)施設(shè)備，辨認(rèn)出一次處置當(dāng)事人50元。

14、尋抽水人員必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，遵從技術(shù)人員的統(tǒng)一指揮，辨認(rèn)出隱患及時確定。

15、在移動探水鉆機(jī)及時設(shè)施設(shè)備時，必須重拎鉗子維護(hù)例如各種設(shè)施設(shè)備，否則從嚴(yán)從重處理。

16、當(dāng)值必須清掃不好尋水點(diǎn)的現(xiàn)場，材料堆滿整齊，線路裝設(shè)整齊，管理掉下來擺整齊，確定當(dāng)值的積水，辨認(rèn)出一次罰款50元。

17、必須按設(shè)計建議及時封孔，并濕布封實(shí)，例如存有問題追責(zé)當(dāng)事人的責(zé)任。

18、辨認(rèn)出存有涌水、突水、瀝青預(yù)兆式現(xiàn)象時礦領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場，推行工作指導(dǎo)和事故的搶修、統(tǒng)一指揮工作。

19、機(jī)電隊組必須及時撥打?qū)こ樗攸c(diǎn)的管路，保證在尋抽水出現(xiàn)水時能及時排泄該區(qū)域的積水，例如存有晚點(diǎn)，追責(zé)有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任并且從嚴(yán)從重處理。

20、工區(qū)必須全力搭載尋抽水人員確保設(shè)備的電源正常運(yùn)轉(zhuǎn)，即為尋抽水工作的成功正常展開，辨認(rèn)出一次不搭載或影響尋抽水工作行政處罰工區(qū)主管200元。

21、尋抽水人員必須定期檢修鉆機(jī)、水泵、管路的采用情況，努力做到誠辨認(rèn)出、誠維修保養(yǎng)，辨認(rèn)出一次母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)或辨認(rèn)出問題不匯報處置當(dāng)事人50元。

22、尋抽水副組長必須按照尋抽水設(shè)計方案以礦方的各項(xiàng)管理制度展開尋抽水工作的全程監(jiān)管，對尋抽水工作中存有的問題應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理、及時匯報，并協(xié)同不好，尋抽水工作對尋抽水須要的備品備件，必須提早展開搞計劃出售，搞好每天的尋抽水記錄的匯總，并根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況上圖表明，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的精神，管理不好尋抽水人員的尋抽水工作，辨認(rèn)出存有違規(guī)違規(guī)行為，有權(quán)現(xiàn)場做出處置。

23、全礦所有人員必須嚴(yán)格遵守此制度，否則減輕行政處罰力度。事故和突發(fā)事件信息報告與處置制度第一條科、隊(區(qū))短或負(fù)責(zé)人就是本單位安全生產(chǎn)匯報第一責(zé)任人，必須認(rèn)真對待各突發(fā)性事故，無論出現(xiàn)人身安全事故或機(jī)電、頂板等非傷亡事故，必須第一時間向公司調(diào)度室匯報，不得虛報或怨家。

第二條出現(xiàn)關(guān)鍵性或人身安全事故，事故單位區(qū)(隊)短、安全科長、調(diào)度主任、分管科長、分管礦長必須第一時間至現(xiàn)場。

第三條非傷亡事故

(1)系統(tǒng)事故，事故單位隊長或書記、機(jī)電科長、分管科長、調(diào)度主任、分管礦長必須第一時間至調(diào)度室，事故單位隊長或書記、業(yè)務(wù)科長、調(diào)度主任、安全科長必須至現(xiàn)場。

(2)通常生產(chǎn)或機(jī)電事故，事故單位隊長或書記必須存有一人至現(xiàn)場，分管科長必須至調(diào)度室。

第四條調(diào)度員應(yīng)急處理程序：

(1)調(diào)度員在收到上述事故匯報時，應(yīng)當(dāng)及時按照新安煤業(yè)公司應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案規(guī)定逐級呈報各級領(lǐng)導(dǎo)或部門，并及時匯報集團(tuán)公司、濟(jì)寧市能源局和魯南分局，并積極主動幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)決策的表達(dá)，保證領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)各項(xiàng)指令能快速繼續(xù)執(zhí)行。

(2)事故出現(xiàn)處置中，必須深入細(xì)致記錄，保證記錄真實(shí)可信。河北XX礦業(yè)有限責(zé)任公司公文處置辦法XX礦業(yè)有限責(zé)任公司公文處置辦法

第一節(jié)總則

第一條為并使我公司公文處置工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提升公文處置工作的效率和公文質(zhì)量，參考《中國黃金集團(tuán)公司公文處置辦法》中金〔2008〕67號,融合我公司實(shí)際情況，制訂本辦法。

第二條公文就是在管理過程中構(gòu)成的具備法定效力和規(guī)范體式的公務(wù)文書，就是表達(dá)黨和國家的方針政策，公布規(guī)章制度，頒布管理措施，呈報回復(fù)問題，指導(dǎo)、布置和洽談工作，報告情況，交流經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵工具。

第三條公文處置就是指公文的辦理、管理、整理（立卷）、檔案等一系列相互關(guān)聯(lián)、貫通有序的工作。公文處置應(yīng)當(dāng)秉持實(shí)事求是、精簡、高效率的原則，努力做到及時、精確、安全。同時嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，保證黨和國家秘密以及集團(tuán)公司和我公司商業(yè)秘密安全。

第四條辦公室就是我公司公文處置的管理部室，并指導(dǎo)各部室的公文處置工作。辦公室搭載全職人員負(fù)責(zé)管理公文的統(tǒng)一通話、一般說來、傳達(dá)、重刻、立卷、檔案和封存工作。

第五條各部室必須自覺消除文牘主義，提升公文質(zhì)量，精簡公文數(shù)量，存有針對性發(fā)文。

第二節(jié)公文種類

第六條公文種類主要包含：

(一)同意

適用于于對關(guān)鍵事項(xiàng)或者關(guān)鍵性行動做出精心安排，對有關(guān)部室及人員展開獎懲等。

(二)公告、通告

“公告”適用于于向國內(nèi)外正式宣布關(guān)鍵事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。

“通告”適用于于在一定范圍內(nèi)發(fā)布應(yīng)嚴(yán)格遵守或者周知的事項(xiàng)。

(三)通告

適用于于印發(fā)下屬單位的公文，留言上級機(jī)關(guān)和不二者隸屬于機(jī)關(guān)的公文；公布規(guī)章；表達(dá)建議有關(guān)單位辦理、須知或共同繼續(xù)執(zhí)行的事項(xiàng)；人事選任；機(jī)構(gòu)調(diào)整等。

(四)通報

適用于于表揚(yáng)一流，抨擊錯誤，表達(dá)關(guān)鍵精神或者情況。

(五)報告

適用于于向上級單位匯報工作，充分反映情況，明確提出意見或者建議，回復(fù)上級單位的查問。

(六)呈報

適用于于向上級單位命令命令、核準(zhǔn)。“呈報”中可以充分反映情況、陳述理由。

(七)批準(zhǔn)

適用于于回復(fù)下屬單位的呈報事項(xiàng)。

(八)意見

適用于于對關(guān)鍵問題明確提出看法和處置辦法。

(九)函

適用于于不二者隸屬于單位之間相互洽談工作、查問和回復(fù)問題，呈報核準(zhǔn)和回復(fù)審核事項(xiàng)等。

(十)會議紀(jì)要

適用于于記述和表達(dá)會議情況和訂立事項(xiàng)。

以公司名危險化學(xué)品庫安全管理危險化學(xué)品庫安全管理

第一一四條保管員和值班員在下班期間，必須堅守崗位，并強(qiáng)化對庫區(qū)、庫房的巡查、檢查工作，嚴(yán)禁私自打聽人應(yīng)門，不許在庫房或庫區(qū)內(nèi)會客、用膳他人。第一一五條嚴(yán)格執(zhí)行雙人雙鎖制度和現(xiàn)場交接班制度，未當(dāng)面交接班的，嚴(yán)禁交班黃繼妍。第一一六條不得在庫區(qū)內(nèi)抽煙、用火，嚴(yán)禁在庫房內(nèi)亂扎電線和私裝用電設(shè)備，井下炸藥臨時放置點(diǎn)必須注意安全用電，搞好防雷、防靜電工作，人返回時，必須全部阻斷電源。第一一七條保管員、值班員必須強(qiáng)化步入庫區(qū)人員的檢查，避免帶進(jìn)火種，引起事故。第一一八條保管員、值班員必須經(jīng)常檢查倉庫報警裝置、消防器具、防雷裝置、和應(yīng)急設(shè)施等與否較完整、齊備有效率，保證庫房安全。第一一九條未經(jīng)核準(zhǔn)庫房內(nèi)不許放置任何與帳面相符的貨物、材料。第一二Ｏ條庫房內(nèi)貨物必須堆滿整齊，類別明晰，層高及放置量符合要求。第一二一條值班人員、保管員在下班期間不許飲酒、打撲克等干活與工作毫無關(guān)系的事。第一二二條沒收和派發(fā)必須當(dāng)時備案下帳，努力做到帳目確切，帳物吻合，出入庫相關(guān)手續(xù)不全或無相關(guān)手續(xù)的婉拒入庫和派發(fā)。井下炸藥臨時放置點(diǎn)保管員必須嚴(yán)苛按規(guī)定對領(lǐng)料人員及相關(guān)手續(xù)展開審查，發(fā)現(xiàn)異常情況可以予以派發(fā)。第一二三條領(lǐng)有用核爆器材有害有毒化學(xué)品的領(lǐng)料單必須經(jīng)領(lǐng)用單位、全部停止部、武裝保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)蓋章或蓋章后有效率，缺一不可。第一二四條庫區(qū)周圍必須潔凈，努力做到并無雜草，嚴(yán)禁堆滿雜物。第一二五條庫區(qū)200米內(nèi)嚴(yán)禁采用手機(jī)。通風(fēng)區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制通風(fēng)區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制第一條深入細(xì)致貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令、和技術(shù)政策等，做好業(yè)務(wù)保安，對所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任。第二條基本建設(shè)本區(qū)隊月、季度作業(yè)計劃和安全技術(shù)措施，并做好“一通三嚴(yán)防”等方面的技術(shù)管理工作。第三條不斷調(diào)查收集整理礦井“一通三嚴(yán)防”各項(xiàng)技術(shù)資料，積極探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第四條出席基本建設(shè)《礦井災(zāi)害防治和處置計劃》，參予審核各生產(chǎn)部門的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。第五條根據(jù)礦井生產(chǎn)地和冶煉工作面的變化，及時做好通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整。第六條積極主動推廣應(yīng)用“一通三嚴(yán)防”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、嶄新設(shè)備、新工藝、新材料。第七條對員工每周必須上一次安全技術(shù)課，并定期考核，非政府積極開展技術(shù)練兵活動，不斷稀釋新技術(shù)，提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第八條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全技術(shù)措施繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出問題及時處理，關(guān)鍵性問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。瓦斯、一氧化碳超載按事故分析制度（2021編制工作）一、嚴(yán)苛按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和礦制訂的瓦斯管理制度，強(qiáng)化瓦斯管理。

二、強(qiáng)化對職工的教育培訓(xùn)，提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕空班、逃費(fèi)、騙人檢現(xiàn)象的出現(xiàn)。

三、創(chuàng)建瓦斯和束管監(jiān)測系統(tǒng)，并正常采用，每周一次井下采樣分析，保證數(shù)據(jù)的精確可信。

四、瓦斯或一氧化碳超載，必須及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，果斷處置。

五、瓦斯或一氧化碳超載，必須由礦總工程師負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)人員按事故展開分析，分析超載原因，實(shí)行防范措施，人為因素導(dǎo)致的必須追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

六、對于不合乎本有關(guān)規(guī)定的，對有關(guān)責(zé)任人罰款50～100元。榆家梁煤礦信息工作管理制度榆家梁煤礦信息工作管理制度

為了強(qiáng)化榆家梁煤礦信息工作及計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的管理，提升信息應(yīng)用領(lǐng)域水平，進(jìn)一步增強(qiáng)信息服務(wù)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策過程中的促進(jìn)作用，特制訂本制度。

第一條信息的搜集與整理

（一）信息搜集的范圍

1、信息搜集的范圍

信息搜集的范圍應(yīng)當(dāng)就是一切與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、決策有關(guān)的有價值信息，例如國際國內(nèi)要聞、行業(yè)動態(tài)、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)、財務(wù)、環(huán)保、質(zhì)量、安全信息等。

信息搜集應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)禁搜集與國家法律二者違反的、反動的、黃色色情的信息，嚴(yán)禁搜集短少、不具權(quán)威性的、具備誤導(dǎo)性的信息。

2、信息的來源

a、外部信息的來源

本制度所指外部信息就是指一切非企業(yè)內(nèi)產(chǎn)生的，非企業(yè)內(nèi)提供更多的各類信息。外部信息應(yīng)當(dāng)主要源自國際互聯(lián)網(wǎng)，同時也可以源自于各種合法的信息中心、各類傳媒、各種會議等信息傳播媒介。

b、內(nèi)部信息的來源

內(nèi)部信息主要來源與系統(tǒng)內(nèi)的各專職或全職信息員以及系統(tǒng)內(nèi)的各種信息傳媒。

企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)選定專職或全職信息員，存有信息員搜集源自企業(yè)或部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)、銷售、人事、財務(wù)、工程項(xiàng)目、關(guān)鍵性事項(xiàng)及其他信息，并以電子郵件或其他方式及時上傳至信息中心。應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部網(wǎng)頁上天寶的信息，各部門信息員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)、及時地核對有關(guān)信息。

企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)將產(chǎn)生的信息及是傳輸至各自信息員，信息員在向信息中心或信息系統(tǒng)上載信息時，理應(yīng)說明信息真實(shí)性的標(biāo)識，例如親筆簽名、數(shù)字簽名、口令、公章等。

信息中心工作人員及部門信息員應(yīng)當(dāng)有權(quán)參予或列席企業(yè)的關(guān)鍵會議、關(guān)鍵性活動等，及時收集各類關(guān)鍵信息。

（二）信息的整理

信息中心應(yīng)當(dāng)選定較為健全的信息分類方法，根據(jù)分類，將搜集至的各類信息展開歸類整理。

信息中心有權(quán)對個信息員提供更多的信息更揮舞重要性與時效性展開刪減。信息的刪減必須存有信息主管或部門負(fù)責(zé)人的蓋章普遍認(rèn)可。

第二條信息的公布

（一）信息公布的媒體

信息公布的媒體為企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)信息的相同，在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)頁上公布或以電子郵件形式發(fā)送到選定人。

（二）信息公布的程序

信息處理員在搜集并整理完各類信息后，必須對信息展開備案，凡關(guān)鍵信息都必須在贏得信息主管或部門負(fù)責(zé)人的蓋章普遍認(rèn)可后，方可在企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)上展開信息的公布，蓋章人對信息的真實(shí)性及信息所增添的后果負(fù)責(zé)任。在公布所有關(guān)鍵信息時，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明該信息的來源。凡具備時效性的信息，必須根據(jù)其時效性展開定期更新。對于各類信息，信息中心都應(yīng)當(dāng)制訂適當(dāng)?shù)男畔⒐贾贫取?/p>

（三）根據(jù)國家的有關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)禁在企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上公布以下信息：

1、鼓動畏懼、毀壞憲法和法律行政法規(guī)實(shí)行的；

2、鼓動摒棄國家政權(quán)，廢黜社會主義制度的；

3、鼓動對立國家、毀壞國際統(tǒng)一的；

4、鼓動民族仇恨、民主性別歧視、毀壞民主團(tuán)結(jié)一致的；

5、編造和歪曲事實(shí)，散播謊言，破壞社會秩序的；

6、宣傳封建迷信、色情、色情、賭徒、暴力、兇殺案、血腥、教說犯罪的；

7、公然侮辱他人或者捏造事實(shí)毀謗他人的；

8、侵害國家及管信譽(yù)的；

9、其他違背憲法和法律、行政規(guī)定的。

第三條信息的安全維護(hù)

（一）必須按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范信息系統(tǒng)的中心機(jī)房，必須存有健全的防火防雷設(shè)施。

（二）對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上的所有信息搞兩套備份，并將備份數(shù)據(jù)安全、得當(dāng)?shù)卮娣旁趦蓚€相同的地方。

（三）信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各聯(lián)網(wǎng)機(jī)不得采用來歷不明的存儲介質(zhì)，對在聯(lián)網(wǎng)機(jī)上采用的各類存儲介質(zhì)必須采用公安部許可的防病毒軟件展開病毒檢查。

（四）各聯(lián)網(wǎng)機(jī)必須內(nèi)要15天對所采用的機(jī)器機(jī)存儲介質(zhì)展開一次病毒檢驗(yàn)，不許出售、采用黑客軟件。

（五）不許傳送具有蓄意性或破壞性的電子郵件。

（六）信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上個許可用戶應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格管理自己的用戶名和密碼，不許采用與自己存有密切關(guān)系的密碼字，例如生日、姓名、工作單位名稱、親屬名稱、所在地名稱等，不許將賬號橋接他人采用，不許冒用他人的賬號和密碼。

（七）許可用戶必須至少內(nèi)要一個月更改自己所用的密碼。

（八）各聯(lián)網(wǎng)機(jī)應(yīng)定期檢查一下情況：共享資源打印機(jī)應(yīng)當(dāng)加之出訪密碼，以免他人誤用；對可以官方的共享文件、數(shù)據(jù)、宣傳材料、文章、工作計劃、通告、總結(jié)、會議記錄等態(tài)射位所讀共享資源，可以局部共享資源的文件應(yīng)當(dāng)設(shè)置出訪密碼。

（九）不許在聯(lián)網(wǎng)機(jī)上撰寫和儲存存有密級的文章，不許用電子郵件傳輸機(jī)密文件。

第四條信息系統(tǒng)的保護(hù)

（一）信息中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員負(fù)責(zé)管理企業(yè)信息系統(tǒng)的保護(hù)工作。

（二）各聯(lián)網(wǎng)機(jī)用戶在為準(zhǔn)許網(wǎng)絡(luò)管理員許可的情況下，不許對聯(lián)網(wǎng)機(jī)展開拆除、加裝等工作，不許對聯(lián)網(wǎng)機(jī)上的有關(guān)軟件展開裝載快樂等工作。

（三）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員在展開網(wǎng)絡(luò)保護(hù)工作時，理應(yīng)工作日志。

（四）各聯(lián)網(wǎng)機(jī)發(fā)生故障后，應(yīng)當(dāng)及時通告網(wǎng)絡(luò)管理員，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員在收到建議保護(hù)的通告后，通常故障應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)復(fù)原，對難以在短期內(nèi)復(fù)原的故障應(yīng)當(dāng)陳述其明晰的理由。

（五）網(wǎng)絡(luò)保護(hù)不許隨便修改服務(wù)器機(jī)終端機(jī)上的各項(xiàng)設(shè)置，影響網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對服務(wù)器上的設(shè)置展開關(guān)鍵性修改時，須請示部門負(fù)責(zé)人的同意。煤礦滅火材料遺失的處置辦法煤礦滅火材料遺失的處置辦法

1、儲存滅火器材的倉庫、儲存室，發(fā)現(xiàn)自己看管、采用的滅火器材遺失，或者被他人偷走時，應(yīng)當(dāng)及時報告所在地公安機(jī)關(guān)。

2、辨認(rèn)出看管、采用的滅火器材遺失，或者被他人偷走時，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位捍衛(wèi)部門。

3、工作中出現(xiàn)拒爆現(xiàn)象時，滅火工必須按《規(guī)程》規(guī)定展開處置。搜集未爆的雷管，必須于當(dāng)值交還藥庫。

4、滅火器材管理工接到滅火工交回去的廢雷管后，必須逐發(fā)備案廢為雷管編號、數(shù)量及滅火工更名。

5、如有未搜集的廢雷管，滅火工必須于當(dāng)值向藥庫看管匯報遺失的雷管編號及數(shù)量，保管員對此并作詳盡記錄。

6、焦化及運(yùn)銷單位必須選定專人負(fù)責(zé)管理沒收廢為雷管，利用專用木箱上鎖放置，并不予備案，定期按規(guī)定程序封存。

7、任何人在任何地點(diǎn)，撿到炸藥、雷管均應(yīng)當(dāng)及時繳捍衛(wèi)部門或交予選定負(fù)責(zé)管理沒收電雷管的人員，嚴(yán)禁擅自留存、轉(zhuǎn)交他人、搞私用或賣掉。

8、本礦轄區(qū)內(nèi)任何人、任何地點(diǎn)撿到炸藥雷管均應(yīng)當(dāng)及時交給保衛(wèi)科，任何人嚴(yán)禁擅自留存，或轉(zhuǎn)交他人私用或賣掉。澠池天安礦業(yè)礦井核爆材料安全管理制度編訂礦井核爆材料

安全管理制度編訂

澠池天安礦業(yè)有限公司

二O一二年五月一日

目錄

一、滅火材料倉庫管理制度.....................4

二、滅火器材流向備案制度.....................5

三、火工品儲存看管制度.......................5

四、炸藥庫管理規(guī)定...........................6

五、地面炸藥庫安全操作規(guī)程...................6

六、放炮器修理管理制度.......................7

七、火工品地面裝運(yùn)、運(yùn)輸制度.................8

八、火工品派發(fā)、退幣制度.....................8

九、火工品庫房防雷管理制度...................8

十、電雷管導(dǎo)通、編號制度.....................9

十一、滅火器材封存處置制度...................10

十二、放炮器和放炮母線采用制度...............10

十三、放炮器和放炮母線管理制度...............11

十四、火工品采用管理制度.....................11

1、地面庫炸藥、雷管儲存的有關(guān)制度規(guī)定.......11

2、滅火器材的派發(fā)、申領(lǐng)、星毛的有關(guān)制度規(guī)定…13

3、滅火器材的裝運(yùn)、運(yùn)輸制度.................15

4、其他規(guī)定.................................16

十五、井下放炮管理制度.......................18

1、裝藥前的準(zhǔn)備工作工作.........................18

2、加裝引藥制度規(guī)定.........................19

3、準(zhǔn)備工作工具、材料..........................20

4、施工單位現(xiàn)場第一責(zé)任人及滅火工搞好第二次

安全檢查................................21

5、滅火工鋪設(shè)滅火母線......................21

6、施工單位班組長設(shè)置警戒..................22

7、裝藥與封泥制度規(guī)定......................23

8、連線滅火網(wǎng)絡(luò)制度規(guī)定....................25

9、必須推行“一炮三檢”和

“三人連鎖放炮制度”.....................26

10、通電引信制度規(guī)定......................26

11、驗(yàn)炮制度規(guī)定..........................27

12、處置拒炮制度規(guī)定......................28

13、對發(fā)炮器的領(lǐng)用建議....................30

十六、爆破作業(yè)規(guī)程..........................31

十七、滅火安全操作規(guī)程......................35

十八、滅火材料遺失處置辦法..................50

礦井滅火材料安全管理制度編訂

為礦井滅火材料規(guī)范管理，根據(jù)義煤集團(tuán)三門峽煤業(yè)有限公司建議精神，安全檢查“轉(zhuǎn)頭看看”，對礦井隱患自查落到實(shí)處，真正杜絕和殲滅核爆材料引發(fā)的各類事故和危害，提升每一位職工對煤礦企業(yè)安全科學(xué)知識的重新認(rèn)識，經(jīng)礦務(wù)可以研究同意，特制訂本制度，盼各單位認(rèn)真貫徹自學(xué)，并以本制度繼續(xù)執(zhí)行。

一、滅火材料倉庫管理制度

1、汪繼續(xù)執(zhí)行“三專、三汪、五雙、六對”等制度，即為專庫儲存、專車運(yùn)輸、專人看管，嚴(yán)苛相關(guān)手續(xù)、嚴(yán)格管理，嚴(yán)苛制度、雙把門鎖、雙本帳、雙人領(lǐng)有、雙人管、雙人用，供貨、庫存、收到、領(lǐng)有用、退幣、封存與帳目必須合乎。

2、嚴(yán)苛領(lǐng)發(fā)審核相關(guān)手續(xù)。努力做到“二何強(qiáng)”“五不播發(fā)”即為不是專用領(lǐng)有料單不批，不是專職人員不批;沒領(lǐng)有料單不播發(fā)。相關(guān)手續(xù)不全系列不播發(fā)，沒派發(fā)時間不播發(fā)，質(zhì)量存有問題不播發(fā)。

3、創(chuàng)建進(jìn)出檢查備案制度。沒收和派發(fā)滅火器材必須備案，努力做到帳目確切，帳物吻合。

4、庫房內(nèi)不許超量儲存，性質(zhì)二者相沖突的滅火器材必須分庫儲存，不得放置其它物品。不得在庫區(qū)抽煙和采用氨氣，不得在庫房內(nèi)住宿和展開其它活動。

5、核爆物品間堆滿須要較好的通風(fēng)條件，必要時可以采用墊板。為易于檢查、清點(diǎn)、裝運(yùn)，垛距不大于1米，墻距不大于0.55米，主通道不大于1.5米。

6、堆滿炸藥、導(dǎo)火索時，總高度不少于1.88米，寬度以四箱或四袋為下限，袋低不少于1.44米，雷管須放到木架上，木架高度不少于1.6米，雷管箱堆垛不少于1米。

7、辨認(rèn)出核爆物品遺失、被盜。必須及時報遺失所煤礦工程測量管理制度工程測量管理制度

工程測量工作就是工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，就是技術(shù)管理工作的關(guān)鍵組成部分。它既是工程建設(shè)施工階段的關(guān)鍵技術(shù)基礎(chǔ)工作，又為施工和運(yùn)營安全提供更多必要的資料和技術(shù)依據(jù)。為了強(qiáng)化在公司范圍所屬項(xiàng)目、工程公司工程測量管理，做好工程測量，提升工程測量水平，確保工程質(zhì)量，大力推進(jìn)施工進(jìn)度，提升經(jīng)濟(jì)效益，并使工程測量規(guī)范化、制度化，避免測量事故出現(xiàn)，更好地為施工生產(chǎn)服務(wù)，在測量成果更替、朱炎皇、施工過程檢查等各個工程測量管理環(huán)節(jié)上特制訂如下制度：

一、測量成果的更替

公司所屬項(xiàng)目、工程公司測量成果包含測量原始記錄資料，各種內(nèi)業(yè)成果，測量技術(shù)交底，測量樁橛，點(diǎn)之記錄和各種精度分析、測評資料等。必須搞好更替工作。

1、設(shè)計單位測量成果更替及更替方式

當(dāng)項(xiàng)目部工程部接到設(shè)計單位的設(shè)計文件后，必須在動工前辦理測繪資料的轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)，并會同設(shè)計單位、監(jiān)理單位一起至現(xiàn)場AICC測量樁橛，辦理適當(dāng)?shù)南嚓P(guān)手續(xù)。由公司精測隊非政府項(xiàng)目部測量隊立即展開全線的朱炎皇，朱炎皇時必須搜集合約文件、工程設(shè)計文件、業(yè)主以及監(jiān)理文件中有關(guān)測量專業(yè)的技術(shù)建議和規(guī)定，通常情況下以設(shè)計單位交予的掌控資料同精度展開朱炎皇。朱炎皇應(yīng)當(dāng)遵從《工程測量規(guī)范》、《公路勘測規(guī)程》以及《鐵路勘測規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。朱炎皇過程中，順利完成測量樁橛的AICC和補(bǔ)上工作。朱炎皇順利完成后由公司精測隊向項(xiàng)目測量隊辦理更替相關(guān)手續(xù)。

2、內(nèi)部掌控測量的更替及更替方式

當(dāng)順利完成朱炎皇工作，掌控測量的精度滿足用戶設(shè)計文件及測量規(guī)范的情況下，存有必要時由公司精測隊會同，非政府項(xiàng)目測量隊盡快順利完成導(dǎo)線點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的加密工作，加密導(dǎo)線成果測量精度應(yīng)當(dāng)與朱炎皇精度相一致，并由精測隊向項(xiàng)目測量隊辦理掌控測量轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)，且精測隊條列存有一份內(nèi)部掌控測量成果資料，項(xiàng)目測量隊在收到掌控測量成果后，必須核實(shí)資料內(nèi)容、黃赤排序情況以及現(xiàn)場樁橛的實(shí)際情況，證實(shí)有誤后由項(xiàng)目測量隊把掌控測量成果交予各施工隊并簽認(rèn)，由各施工隊負(fù)責(zé)管理維護(hù)不好所統(tǒng)轄的掌控樁橛，測量標(biāo)志等，項(xiàng)目測量隊定期檢查掌控礦井工作面掘進(jìn)材料設(shè)備配件水泵制度（三項(xiàng)管理制度）1、礦井隊必須高度重視掘進(jìn)材料管理工作，提升掘進(jìn)材料的主硅和使用率，推動頂板管理，同時實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、礦井隊必須建立健全掘進(jìn)材料采用和水泵臺賬，數(shù)字必須真實(shí)精確，核對必須實(shí)事求是，賬面必須干凈準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假，努力做到帳物吻合。

3、單體液壓支柱入井前必須根根試驗(yàn)，符合標(biāo)準(zhǔn)方可入井。更新的單體支柱必須按單體液壓支柱出廠環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)，非政府環(huán)評。

4、水泵的支柱入井前必須將三用閥加裝口密封，運(yùn)往工作面采用時再加裝三用閥。

5、工作面必須一定數(shù)量的水泵掘進(jìn)材料，水泵掘進(jìn)材料的數(shù)量必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，放到安全、潮濕、潔凈的地點(diǎn)工作面，采用的支柱時刻必須根維持較完整狀態(tài)，保證主硅達(dá)至100%。

6、不合格的支柱(支架)嚴(yán)禁當(dāng)好水泵。

7、掘進(jìn)材料搬離遷移時，努力做到重拎鉗子，全面落實(shí)管理責(zé)任和環(huán)評更替相關(guān)手續(xù)，深入細(xì)致展開清點(diǎn)，錄入數(shù)量。對運(yùn)送遷移導(dǎo)致輕微損毀或遺失者，必須追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

8、掘進(jìn)材料標(biāo)志牌齊全，材料放置點(diǎn)各種材料、設(shè)備備件應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓，標(biāo)明材料名稱、單位和負(fù)責(zé)人;放置地點(diǎn)建議并無積水、并無淋頭，掘進(jìn)較完整。

9、所有水泵材料配件放置均不影響運(yùn)輸和通風(fēng)，嚴(yán)禁混放，丟棄材料時按層搬取，嚴(yán)禁亂拎亂扔。

10.長期沒采用的水泵支柱，采用前要先排泄空氣。

11、不得用錘、鎬等硬物輕易敲擊、氣球柱體和三用閥。

12、工作面出現(xiàn)冒頂，須要采用水泵掘進(jìn)材料時必須及時匯報隊組，并搞好書面材料記錄，采用后及時補(bǔ)足水泵量。

13、必須汪把發(fā)貨、驗(yàn)收關(guān)，不得不合格的材料用作工作面。必須存有產(chǎn)品合格證或試驗(yàn)報告。

14、水泵掘進(jìn)材料嚴(yán)苛按照標(biāo)準(zhǔn)展開壓力試驗(yàn)，并搞好試驗(yàn)記錄，對試驗(yàn)記錄建檔備案。

15、考核：

(1)掘進(jìn)掘進(jìn)材料采用和水泵臺賬不齊全，數(shù)據(jù)不精確，考核責(zé)任人200元。

(2)乳化液濃度的韌度超過沒規(guī)定建議，每辨認(rèn)出一次考核200元。

(3)礦井工作面水泵單體液壓支柱、鉸鏈頂梁數(shù)量未達(dá)至規(guī)定建議，考核責(zé)任人200元;水泵單體放置邊線、裝箱方式不符合要求，考核200元。

(4)因放置、使用不當(dāng)導(dǎo)致掘進(jìn)材料損毀無法采用的，考核責(zé)任人200元。實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程（2021編制工作）一、首先檢查本項(xiàng)試驗(yàn)的儀器、設(shè)備與否齊全、較完整，并將有關(guān)儀器、設(shè)備調(diào)整至水泵狀態(tài)，例如測試儀表埃武拉區(qū)零，設(shè)備的控制器和調(diào)節(jié)裝置必須放到實(shí)驗(yàn)室所建議的邊線。

二、接線必須就是在斷電的情況下，按照試驗(yàn)電路有關(guān)順序展開。必須特別注意儀表的連結(jié)方式、量程極性、同名端的等問題，連線完，經(jīng)檢查證實(shí)有誤后，方可撥打電源。

三、撥打電源時，手不要馬上返回電源開關(guān)，例如辨認(rèn)出存有異?，F(xiàn)象、異常聲音和氣味等，應(yīng)立即斷裂電源。

四、通電后測量和操作方式必須慎重，勿觸碰外露磁鐵導(dǎo)體，須要該直奔線路和儀表時，必須先斷電，改接后，必須先檢查方可通電。

五、發(fā)生故障時，必須在實(shí)驗(yàn)老師的指導(dǎo)下予以確定。

六、試驗(yàn)完結(jié)前，應(yīng)當(dāng)檢查與否順利完成了實(shí)驗(yàn)規(guī)定的所有內(nèi)容和步驟，分析試驗(yàn)結(jié)果與否可信，并經(jīng)指導(dǎo)教師檢查普遍認(rèn)可后，方可拆毀試驗(yàn)線路，否則須要更正試驗(yàn)。

七、試驗(yàn)完結(jié)后，應(yīng)當(dāng)阻斷所有設(shè)備的電源，拆毀試驗(yàn)線路，將儀表、設(shè)備等整理不好送回原處。楊柳煤業(yè)預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理規(guī)定楊柳煤業(yè)預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理規(guī)定

楊煤通〔2014〕181號

第一節(jié)通常規(guī)定

礦井必須建立健全各級人員及部門和單位預(yù)防煤層自然發(fā)怒責(zé)任制。礦長正數(shù)全面管理工作，必須從人、財、物等方面給與確保，按建議搭載嚴(yán)防救火工作所需的儀器儀表、設(shè)備，創(chuàng)建預(yù)防煤層自然發(fā)怒專業(yè)隊伍，調(diào)集加派人員;礦總工程師負(fù)責(zé)管理技術(shù)與日常管理工作，制訂預(yù)防煤層自然發(fā)怒工作計劃、方案、設(shè)計和技術(shù)措施，非政府預(yù)防煤層自然發(fā)怒工程施工、新技術(shù)推廣應(yīng)用等;冶煉等副職對分管范圍內(nèi)的綜合預(yù)防煤層自然發(fā)怒措施全面落實(shí)情況負(fù)責(zé)管理;安全副礦長對礦井預(yù)防煤層自然發(fā)怒監(jiān)督工作負(fù)責(zé)管理。

第二條

通風(fēng)區(qū)就是預(yù)防煤層自然發(fā)怒主管部門，其他部門負(fù)責(zé)管理其職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)防煤層自然發(fā)怒工作。通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理預(yù)防煤層自然發(fā)怒預(yù)測預(yù)報，防雷探查，注膠堵住，預(yù)防性防雷灌漿、備注氮等。

第三條

礦井冶煉工作面生產(chǎn)非政府、主體巷道布置、煤層和工作面采礦順序、區(qū)段分割、工作面壓茬距離和時間、采礦線與圣埃盧瓦線邊線等必須合乎《煤礦安全規(guī)程》和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。

第四條

礦井在精心安排年度、季度、月度工作計劃時，必須同時科穴預(yù)防煤層自然發(fā)怒工程計劃。

第五條

井下每一生產(chǎn)水平均必須按規(guī)定成立消防材料庫。井下消防材料庫應(yīng)當(dāng)按下表中規(guī)定調(diào)集消防材料(可以根據(jù)須要適度減少)，并必須定期檢查與更新;材料、工具嚴(yán)禁挪作他用。

窶嚴(yán)防材可望庫物資分體式復(fù)置表中

序號

材料名稱

單位

數(shù)量

1

瓦石

塊

1000

2

黃沙

立方米

5

3

黃泥

立方米

5

4

熟石灰

kg

1000

5

磚

塊

1000

6

φ20mm分后膠管

米

300

7

φ50mm膠管

米

200

8

鐵鏟

把

20

9

手鎬

把

10

10

牙鉗子

把

大小各三把

11

螺絲、螺帽

若干

12

12＃鐵絲

米

200

13

2、4、6寸鐵釘

kg

各5

14

摸綁

個

50

15

小桶

個

10

16

泡沫、四氯化碳滅火器

個

各10

17

各種管接頭（變頭）

個

各10

18

木大板

塊

50

19

5、10噸手扎葫蘆

個

各1

20

5噸千斤頂

個

2

第六條

創(chuàng)建健全礦井工作面、煤(半煤巖)巷施工(保濕)冒著高區(qū)管理制度、預(yù)防煤層自然發(fā)怒預(yù)測預(yù)報制度、預(yù)防煤層自然發(fā)怒檢查制度、嚴(yán)防救火裝備與儀器儀表修理管理制度、預(yù)防煤層自然發(fā)怒責(zé)任追責(zé)制度等。

綜采工作面加裝、送進(jìn)去、過結(jié)構(gòu)和盾構(gòu)(保濕)工作面過斷層、石門過煤段等特定地段，必須基本建設(shè)綜合避免自然發(fā)怒措施。

第七條

嚴(yán)格執(zhí)行皮利尼半封閉制，工作面回采完結(jié)后，必須在1.5個月內(nèi)砌筑永久半封閉。例如因廢舊不及時，至半封閉日期后，通風(fēng)區(qū)必須展開半封閉，被半封閉的設(shè)備，支柱等由責(zé)任單位照價賠償;因半封閉質(zhì)量不符合要求的，追責(zé)半封閉班(隊)短和分管區(qū)長責(zé)任。

第八條

嶄新采區(qū)投產(chǎn)前或延淺嶄新水平時，所有煤層的爆胎傾向性由地質(zhì)部門提供更多煤樣和資料，送來國家許可單位展開鑒別，鑒別結(jié)果報省煤礦安全監(jiān)察局和集團(tuán)公司備案。

第九條

預(yù)防煤層自然發(fā)怒設(shè)備與儀器儀表注氮機(jī)、氣相色譜儀、CO測定儀等要設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，強(qiáng)化日常保護(hù)、校驗(yàn)等工作，確保設(shè)備始終處在較完整狀態(tài)，儀器儀表測量數(shù)據(jù)精確可信。

第十條

強(qiáng)化預(yù)防煤層自然發(fā)怒培訓(xùn)工作，定期對改采、鑿、機(jī)、運(yùn)、預(yù)科隊長以上干部及通風(fēng)、安監(jiān)全體人員展開預(yù)防自然發(fā)怒科學(xué)知識培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案的演練，進(jìn)一步增強(qiáng)防雷意識，加強(qiáng)防雷管理，全面落實(shí)防雷措施。

第十一條

積極主動與科研單位合作，積極主動推廣應(yīng)用預(yù)防煤層自然發(fā)怒的新技術(shù)、新材料、新方法、嶄新手段，積極主動推展普及三相泡沫、備注凝膠，噴藥高分子材料等防雷技術(shù)，不斷積極探索預(yù)防煤層自然發(fā)怒新途徑與新方法。

第二節(jié)礦井設(shè)計和生產(chǎn)布局管理規(guī)定

在采區(qū)采礦設(shè)計中，生產(chǎn)技術(shù)部必須設(shè)計不好防火墻基礎(chǔ)邊線。當(dāng)?shù)V井工作面投產(chǎn)和通風(fēng)系統(tǒng)構(gòu)成后，施工單位必須按設(shè)計選取的防火墻邊線構(gòu)筑不好防火墻基礎(chǔ)，對防火墻基礎(chǔ)內(nèi)外及5m范圈內(nèi)的巷道展開噴漿防腐，并儲備足夠多數(shù)量的半封閉材料，以便隨時半封閉。

第十三條

在采區(qū)設(shè)計和基本建設(shè)冶煉工作面作業(yè)規(guī)程時，必須充分考慮自然發(fā)怒因素，制訂綜合防治煤層自然發(fā)怒措施，措施的基本建設(shè)由通風(fēng)副總負(fù)責(zé)管理審查全面落實(shí)，報礦總工程師批準(zhǔn)后，由采煤礦短和盾構(gòu)礦長負(fù)責(zé)管理實(shí)行。

第十四條

在采區(qū)采礦設(shè)計中，必須明晰選取自然發(fā)怒觀測站或觀測點(diǎn)的邊線并創(chuàng)建監(jiān)測系統(tǒng)。

第十五條

回采巷道在設(shè)計和施工中，嚴(yán)禁任一留設(shè)設(shè)計外煤柱和頂上煤。因設(shè)計導(dǎo)致巷道領(lǐng)頂上煤的，追責(zé)設(shè)計人員的責(zé)任;因施工不妥當(dāng)?shù)模坟?zé)施工單位人員的責(zé)任。

第三節(jié)采礦難爆胎、爆胎煤層

采礦難爆胎、爆胎煤層時必須實(shí)行綜合防治煤層自然發(fā)怒的措施。對采空區(qū)、注重和冒落孔洞等空隙實(shí)行預(yù)防性灌漿或全部填充、噴藥力阻化劑、注阻化泥漿、備注凝膠、備注惰性氣體、均甩等措施，基本建設(shè)適當(dāng)?shù)姆谰然鹪O(shè)計，避免自然發(fā)怒。

第十七條

礦井必須根據(jù)煤層自然發(fā)怒危險程度和采礦技術(shù)條件，合理挑選避免煤層自然發(fā)怒技術(shù)方案及安全技術(shù)措施。按建議基本建設(shè)采區(qū)和工作面等嚴(yán)防救火設(shè)計。改采、鑿(修成)工作面作業(yè)規(guī)程，必須存有預(yù)防煤層自然發(fā)怒的專門措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第十八條

回采工作面回采完結(jié)前，必須提早基本建設(shè)專門的工作面送對外委施工單位檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法（駱駝山煤礦）為進(jìn)一步提高駱駝山煤礦安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平活動的深入開展，同時實(shí)現(xiàn)煤礦文明作業(yè)，安全生產(chǎn)，進(jìn)而達(dá)至煤礦本質(zhì)安全管理，依據(jù)集團(tuán)公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》、《烏海能源公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法》的有關(guān)規(guī)定，融合駱駝山煤礦基礎(chǔ)建設(shè)礦井的實(shí)際情況，特制訂駱駝山煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分辦法。

第一條本辦法適用于于駱駝山煤礦建井的各施工單位。

第二條本辦法就是測評煤礦安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的主要依據(jù)，就是安全獎懲和安全結(jié)構(gòu)工資的基礎(chǔ)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦分后三個等級，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級：安全綜合罰球在95分后(包含95分后)以上。

二級：安全綜合罰球在90分后(包含90分后)以上。

三級：安全綜合罰球在80分后以上。

第三條本《辦法》使用100Elo考核，出席考核、評分的分成5部分，即為安全管理：20分后、盾構(gòu)：20分后、機(jī)電：15分后、運(yùn)輸：15分后、通風(fēng)：30分后。

第四條在檢查中例如存有缺項(xiàng)，可以將該項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)加權(quán)平均至總項(xiàng)內(nèi)容中回去，換算方法如下：

綜合檢查罰球=100×檢查項(xiàng)目罰球/100-缺項(xiàng)分后。特定操作方式人員培訓(xùn)及證件管理（2021編制工作）為強(qiáng)化對特定操作方式人員的培訓(xùn)管理，體現(xiàn)“管理、裝備、培訓(xùn)”相結(jié)合的原則，引導(dǎo)特定作業(yè)人員不斷鉆研業(yè)務(wù)，提升技術(shù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防治和應(yīng)急處置能力，特制訂本細(xì)則。

1、年度培訓(xùn)計劃

按照集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計劃，礦安培中心分期非政府特定操作方式人員培訓(xùn)。各工區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，將本單位特定作業(yè)人員需求量，報送至礦安培中心，由安培中心負(fù)責(zé)管理匯總基本建設(shè)培訓(xùn)計劃，審查同意后實(shí)行。

2、月度培訓(xùn)計劃

安培中心根據(jù)上級核準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容全面落實(shí)月度培訓(xùn)類別、數(shù)量、及出席人員等。

3、培訓(xùn)人員的建議

各單位應(yīng)當(dāng)甄選身體健康、責(zé)任心弱、工作積極主動、文化素質(zhì)較低、能夠勝任特定作業(yè)的杰出職工;對文化程度高，無法順利完成特定操作方式培訓(xùn)任務(wù)的或尚未簽定勞動合同;即將調(diào)往和卸任的，一律嚴(yán)禁選派。

4、出席培訓(xùn)規(guī)定

培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，凡違反者按有關(guān)制度展開行政處罰，培訓(xùn)不合格者一切費(fèi)用自私。

5、特定操作證的采用

特定操作方式資格證原件，由礦安培中心負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一放置看管。個人抱持復(fù)印件證上崗。因集團(tuán)公司內(nèi)部調(diào)動，可以由調(diào)到單位集體辦理原證件交予相關(guān)手續(xù)。自動辭職職工，辦理離礦相關(guān)手續(xù)時，必須至礦財務(wù)科繳存培訓(xùn)費(fèi)(證件服務(wù)一年內(nèi)全額1200元，兩年內(nèi)增加一倍600元繳存)。培訓(xùn)檔案管理制度（2022）第八十四條培訓(xùn)檔案隨其培訓(xùn)科單一制成立培訓(xùn)檔案室，單獨(dú)留存。培訓(xùn)科為培訓(xùn)檔案責(zé)任部門，培訓(xùn)科應(yīng)建立健全全礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳盡、精確記錄培訓(xùn)考核情況，并搭載專職檔案管理人員，構(gòu)成實(shí)時的電子檔案，創(chuàng)建計算機(jī)管理臺帳，編目確切，查閱方便快捷，并努力做到分類管理，及時介入，認(rèn)真執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定。

第八十五條各單位應(yīng)當(dāng)全面掌控本單位安全管理干部、班組長、特定工種、其他從業(yè)人員的培訓(xùn)教育情況，創(chuàng)建制訂詳盡、精確的培訓(xùn)檔案。

第八十六條歸檔文件以“件”為單位展開分類、排序、編號、印刷、編目、裝盒，并使之有序化的過程，培訓(xùn)科負(fù)責(zé)管理整理。

第八十七條各期培訓(xùn)學(xué)員的所有材料(方案、課程講義、考勤、試卷、證件等)，應(yīng)當(dāng)列入檔案的紙質(zhì)文件、紙質(zhì)資料、電子文件都必須統(tǒng)一取走培訓(xùn)檔案，并對紙質(zhì)的文件資料的整理程序(分類、排序、排序、編號、編目、檔號、修整、印刷、編頁、裝盒、尖萼等)，對電子文件資料的整理程序(格式切換、數(shù)據(jù)搜集、檔案數(shù)據(jù)、編號、排序等)，凡經(jīng)審查的檔案材料，任何人嚴(yán)禁私自錄入。

第八十八條采用程序，因工作須要借予培訓(xùn)人員檔案，應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)借書登記手續(xù)，用后及時交還。查詢時嚴(yán)禁污損、卷折，嚴(yán)禁在卷內(nèi)畫線、打圈，注釋錄入。若須要影印，呈報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后影印。查詢，借書檔案材料，須經(jīng)過培訓(xùn)科主任核準(zhǔn)，借書時間嚴(yán)禁少于一周。

第八十九條培訓(xùn)科檔案管理人員及時更新培訓(xùn)登記表，確保培訓(xùn)記錄的同步精確，真實(shí)完備。每半年對培訓(xùn)檔案展開一次巡查、剖析、復(fù)原，錄入人員變動與檔案備案信息與否一致。

第九十條建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)，推行一人一檔，留存期限：長期。

內(nèi)容包含：

(一)學(xué)員登記表，包含學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級晉升等情況;

(二)身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件;

(三)歷次拒絕接受安全培訓(xùn)、考核情況;

(四)安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄，以及被追究責(zé)任，受處分、處置情況;

(五)其他有關(guān)情況。

第九十一條特種作業(yè)人員培訓(xùn)完結(jié)后，培訓(xùn)科要及時建檔，更新培訓(xùn)檔案信息，精確的記錄培訓(xùn)工種名稱、培訓(xùn)時間、有效期限等內(nèi)容，并創(chuàng)建電子培訓(xùn)檔案，電子培訓(xùn)檔案必須及時更新。

第九十二條從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)按照《企業(yè)文件材料檔案范圍和檔案看管期限規(guī)定》(國家檔案局而令第10號)留存。

第九十三條煤礦獨(dú)立自主培訓(xùn)的，還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建專門的安全培訓(xùn)檔案，推行一期一檔。內(nèi)容包含：

(一)培訓(xùn)計劃;

(二)培訓(xùn)時間、地點(diǎn);

(三)培訓(xùn)課時及講課教師;

(四)課程講義;

(五)學(xué)員名冊、考勤、考核情況;

(六)綜合考核報告等;

(七)其他有關(guān)情況。

其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)留存期限：三年以上。

第九十四條密級檔案必須存有明晰標(biāo)識，存有專柜放置。密級檔案管理工作遵從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理的原則，遵守密級檔案管理的基本建議，對所分擔(dān)的密級檔案管理工作負(fù)責(zé)管理，保護(hù)密級檔案的安全、完備和有效率。

第九十五條檔案室的檔案留存地點(diǎn)必須統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域，應(yīng)當(dāng)分散同一基本大類的檔案留存同一區(qū)域，并搞好日常性、預(yù)防性、搶救性的看管與保護(hù)工作。

第九十六條繼續(xù)執(zhí)行檔案管理的“八嚴(yán)防”工作建議，細(xì)化至日常工作中起著理應(yīng)促進(jìn)作用。

(一)在防塵工作方面，經(jīng)常性的除塵工作，秉持一天一小洗，一周兩大洗，節(jié)假日全面大掃除;盡早上開、停用檔案室門窗，避免塵灰、煙霧步入檔案室及檔案櫥內(nèi)。定期沖洗檔案室地板、檔案櫥表面、櫥內(nèi)的灰塵，維持檔案櫥、檔案自身的整潔潔凈;

(二)在防雷工作方面，檔案室門上擺存有“嚴(yán)禁煙火”的警示牌，毫無關(guān)系人員嚴(yán)禁步入檔案室，須要步入檔案室的人員一律嚴(yán)禁煙火、吸煙;上班時阻斷電源;滅火器定點(diǎn)置放，嚴(yán)禁隨意移動或黃斯虹他用，定期檢查，對失靈過期的滅火器盡早更改，并使其保持良好的救火狀態(tài);

(三)在防盜工作方面，檔案室搭載報警器、防盜網(wǎng)、鐵門鐵窗鐵櫥，并保持良好的工作狀態(tài)。上班時關(guān)關(guān)好門窗，下班時檢查檔案室門窗、鐵網(wǎng)、鐵櫥、檔案與否較完整;

(四)在防潮工作方面，避免雨水步入檔案室，每天掌控檔案室內(nèi)的濕度變化情況，檔案室內(nèi)、外設(shè)置溫濕度計，做為室內(nèi)室外濕度比較。當(dāng)室內(nèi)濕度大于室外時，實(shí)行最怕、排氣、關(guān)上門窗展開通風(fēng)或停用門窗啟動除濕機(jī);當(dāng)室內(nèi)濕度大于室外濕度時實(shí)行停用門窗等措施將室內(nèi)濕度掌控在45%―60%范圍內(nèi);

(五)在嚴(yán)防高溫工作方面，特別注意掌控高溫氣候條件下，庫房溫度的變化情況，當(dāng)檔案室溫度大于或大于檔案室溫度標(biāo)準(zhǔn)為14℃--24℃時實(shí)行排氣、最怕、通風(fēng)或啟動空調(diào)機(jī)展開降溫，并使室內(nèi)溫度控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi);

(六)在防光工作方面，給檔案室門窗加裝了防光布簾外，特別注意避免太陽日光照射檔案室，不得檔案紙張材料弄至太陽下曝曬。搞好殺菌、降溫、防光工作，有效率避免檔案紙張材料出現(xiàn)霉?fàn)€、變質(zhì)、字跡退色;

(七)在防潮工作方面，著重搞好勤防勤治蟲害檔案的工作。檔案室內(nèi)不得放置任何雜物。定期燃放殺蟲驅(qū)蟲藥物，并根據(jù)藥效時限盡早更改失靈過期的殺蟲驅(qū)蟲藥物。定期搞好庫內(nèi)庫外的防蟲滅蟲工作。每月擦拭櫥內(nèi)檔案二次，查閱蟲害檔案情況，一旦辨認(rèn)出蟲害檔案，立即采取措施驅(qū)散蟲害，避免蟲害檔案的蔓延;

(八)在防腐工作方面，檔案室內(nèi)經(jīng)常性的展開最怕、通風(fēng)，維持室內(nèi)空氣清新，不得有毒氣體、物品步入檔案室，定期燃放、更改防腐藥物，凈化檔案室周圍環(huán)境，維持檔案室內(nèi)潔凈。

第九十七條對于須要封存的檔案，由礦主要負(fù)責(zé)人同意，培訓(xùn)主任和檔案管理員共同展開封存，并展開備案記錄，易于日后查閱。

第九十八條違反國家檔案法律、法規(guī)或不履行職責(zé)檔案工作崗位職責(zé)的依據(jù)有關(guān)規(guī)定給與責(zé)任追責(zé)并展開行政處罰。電纜裝設(shè)管理制度（棗泉煤礦綜采隊）電纜裝設(shè)管理制度(棗泉煤礦綜采隊)

1.井下工作面上下巷道電纜必須按機(jī)電管理標(biāo)準(zhǔn)展開深入細(xì)致搬運(yùn)，必須將電纜裝設(shè)整齊，弧度一致，全部采用電纜鉤。

2.必須定期對工作面上下巷道電纜上的煤塵展開全面打掃，保證電纜清潔衛(wèi)生。

3.領(lǐng)用電纜必須創(chuàng)建臺帳，井下廢舊的電纜必須及時交還動力科，以免電纜遺失。

4.必須在采用中得當(dāng)維護(hù)不好電纜，不應(yīng)當(dāng)人為的將電纜損毀。石壕煤礦武?？妻k公室值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1.值班人員在值班室推行二十四小時晝夜值守。

2.設(shè)立搶修應(yīng)急分隊，隨時待命。

3.值班人員深入細(xì)致招待報案、舉發(fā)、報告、投案自首和其它原因到訪的人員，及時調(diào)查治安糾紛或其它緊急情況，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并及時趕赴現(xiàn)場守護(hù)者。

4.值班人員應(yīng)當(dāng)將值守期間處置的詳細(xì)情況計入值守登記簿，字跡應(yīng)當(dāng)工整，值守應(yīng)當(dāng)做為資料留存。

5.值守期間，搞好值班室的衛(wèi)生清掃工作。綜掘一區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制綜掘一區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全作業(yè)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及上級各項(xiàng)技術(shù)政策。

二、在區(qū)長、技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍的技術(shù)工作負(fù)責(zé)管理。

三、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審查本區(qū)施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并檢查、全面落實(shí)其貫徹執(zhí)行的情況。

四、當(dāng)辨認(rèn)出施工措施無法有效率指導(dǎo)現(xiàn)場施工或與現(xiàn)場相符時，及時基本建設(shè)、按程序合乎現(xiàn)場實(shí)際的補(bǔ)足措施。

五、強(qiáng)化對施工現(xiàn)場的技術(shù)管理，對不按措施建議施工的人員及時展開阻止；對阻止不停的，有權(quán)給與停建，并應(yīng)當(dāng)及時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門展開匯報。

六、在推展、應(yīng)用領(lǐng)域嶄新設(shè)備、新工藝、新材料的過程中，必須制訂切實(shí)可行的安全技術(shù)措施，并展開業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

七、積極主動出席事故分析，查清事故原因，制訂防范措施。

八、參予本區(qū)隊安全管理制度的制訂，并對繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督。機(jī)運(yùn)隊安全日活動制度機(jī)運(yùn)隊安全日活動制度

為了規(guī)范區(qū)隊員工安全教育和提升員工參予安全培訓(xùn)自覺性，制訂本制度。

一、活動時間：每周六上午9:30-10：30/下午17:30-18：30

二、會議地點(diǎn)：區(qū)隊會議室

三、主抱持人：隊長、副隊長、技術(shù)員

四、出席人員：全員出席

五、活動內(nèi)容：

（一）、煤礦安全法律、法規(guī)及行為規(guī)范的自學(xué)；

（二）、安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)；

（三）、貫徹落實(shí)上級文件及有關(guān)會議精神；

（四）、企業(yè)安全文化的自學(xué)；

（五）、事故案例教育。

六、管理制度：

（一）、活動由區(qū)隊安全隊長負(fù)責(zé)管理，每次必須確保區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)至少兩人到場。

（二）、凡無故不出席活動的，對個人每次甩5分后。

（三）、活動期間凡發(fā)生以下情況之一的，對個人每次甩2分后：

1、耽誤少于十分鐘的；

2、自學(xué)期間手機(jī)作響的、大聲嬉笑的、交頭接耳的；

3、自學(xué)期間不經(jīng)核準(zhǔn)擅自返回自學(xué)地點(diǎn)的。1.第十四條生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1.第十四條生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1.按照一崗雙責(zé)原則，對分管生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，對公司的生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)管理，綜合協(xié)同公司安全生產(chǎn)工作。3.非政府制定、修改和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并非政府實(shí)行。4.監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)部門安全職責(zé)履行職責(zé)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，及時制止瀆職和違章行為；極力努力做到：不安全不生產(chǎn)。5.每旬非政府一次分管系統(tǒng)的隱患排查，積極開展風(fēng)險辨識評估和隱患排查環(huán)境治理，全面落實(shí)風(fēng)險管控措施，及時消解安全隱患。6.督促檢查分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作，非政府積極開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和事故隱患排查環(huán)境治理。7.定期舉行分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決問題。8.負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的更改管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝、設(shè)備、技術(shù)、管理更改管理程序的繼續(xù)執(zhí)行。審核很大風(fēng)險等級的關(guān)鍵性更改，確認(rèn)很大風(fēng)險等級的關(guān)鍵性更改風(fēng)險控制措施。9.出席公司的安委會及安全“雙基”建設(shè)會議，對安全生產(chǎn)工作明確提出建議和建議。10.深入細(xì)致履行職責(zé)值守、安全帶班、下現(xiàn)場及安全指導(dǎo)、服務(wù)等安全職責(zé)。11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。東升煤業(yè)登機(jī)科管理制度編訂（全系列）東升煤業(yè)登機(jī)科管理制度編訂(全系列)

河南東升煤業(yè)有限公司

二○一一年八月十二日

目錄

一、登機(jī)科機(jī)構(gòu)設(shè)置5

二、登機(jī)科管理制度5

三、登機(jī)科崗位職責(zé)范圍9

(一)登機(jī)科長崗位職責(zé)范圍9

(二)登機(jī)科副科長崗位職責(zé)范圍10

(三)登機(jī)科技術(shù)員崗位職責(zé)范圍12

(四)安檢員崗位職責(zé)范圍13

(五)瓦檢員崗位職責(zé)范圍14

五、登機(jī)科百分考核制度15

五、登機(jī)科管理人員工作分工17

六、登機(jī)科人員告假值勤制度18

七、登機(jī)科瓦檢員內(nèi)部考核制度19

八、登機(jī)科隱患日常檢查及隱患處置20

九、登機(jī)科隱患排查管理規(guī)定22

十、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作流程23

十一、登機(jī)科值守管理制度27

十二、登機(jī)科考核制度28

十三、其它管理制度30

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度30

2.安全辦公會議制度30

3.安全目標(biāo)管理制度32

4.安全資金投入保障制度32

5.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度33

6.安全教育與培訓(xùn)制度34

7.安全隱患排查與自查制度35

8.安全監(jiān)督檢查制度39

9.安全技術(shù)審核制度39

10.礦用設(shè)備器材采用管理制度40

11.礦井主要災(zāi)害防治管理制度41

12.煤礦事故應(yīng)急救援制度42

13.安全獎懲制度47

14.入井人員管理制度49

15.安全投訴制度50

16.煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班及安全監(jiān)督檢查制度52

17.安全操作方式管理制度53

18.安全責(zé)任追責(zé)制度55

19.入井母顏氏與進(jìn)出井人員清點(diǎn)管理制度57

20.事故匯報制度58

21.安全與經(jīng)濟(jì)利益掛勾制度59

22.安全政企聯(lián)保制度60

23.反華“三違”制度61

24.事故調(diào)查分析與責(zé)任追責(zé)制度65

26.民主管理監(jiān)督制度68

27.安全生產(chǎn)允諾制度70

28.關(guān)鍵性安全隱患“轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)”制度72

30.安全標(biāo)志管理制度75

31.工傷事故處置制度77

32.安全工程質(zhì)量獎罰管理制度78

33、交接班制度79

一、登機(jī)科機(jī)構(gòu)設(shè)置

河南東升煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，成立安全檢查科，在安全副礦長的輕易領(lǐng)導(dǎo)下，對礦長負(fù)責(zé)管理，對全礦井上、下安全管理工作全面負(fù)責(zé)管理，登機(jī)科安全管理人員不少于20人。其中：

安全副總(并任登機(jī)科長)：1人

登機(jī)科副科長：4人

登機(jī)科技術(shù)員：2人

安檢員(瓦檢員)：20人

二、登機(jī)科管理制度

為貫徹落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)對登機(jī)科工作的建議，明晰科室人員的工作分工，特制訂本考核制度，并使登機(jī)工作能夠更加有力、有序的積極開展，具體內(nèi)容考核制度如下：

一、科室分工

1、科長對全科工作正數(shù)全面管理責(zé)任，處置各項(xiàng)工作，積極主動出席礦舉行的各種會議。

2、副科長、技術(shù)員主要負(fù)責(zé)管理事故查案、事故報告的整理和出席礦上的各種會議;

3、副科長、技術(shù)員負(fù)責(zé)管理每日隱患的收集整理，以整改意見書和隱患通知單的形式印發(fā)至各基層單位，同時負(fù)責(zé)管理各種原始記錄材料的核對檔案，迎上級部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查，對上級揭發(fā)的隱患，積極主動嚴(yán)格執(zhí)行自查全面落實(shí)并寫下自查匯報材料呈報，并負(fù)責(zé)管理對以下記錄展開及時整理、核對：

1)《安檢員日常隱患檢查記錄本》

2)《各科室、區(qū)隊管理人員隱患檢查記錄本》

3)《班前會工作精心安排記錄本》

4)《周二、周五自學(xué)記錄本》

5)《上級領(lǐng)導(dǎo)核對隱患記錄本》

6)《自學(xué)文件、措施記錄本》

7)《瓦斯事故記錄本》

8)《“三違”備案記錄本》

9)《安檢員、瓦檢員日常井下匯報記錄本》

10)《事故備案記錄本》

11)《礦領(lǐng)導(dǎo)核對隱患記錄本》

12)《每周隱患檢查記錄本》

13)《每月隱患排查記錄本》

14)《關(guān)鍵性隱患掛號、銷號記錄本》

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、科室人員自覺遵守勞動紀(jì)律，按礦規(guī)定按時上班，遲到早退罰款20元，

2、登機(jī)科全體人員必須積極主動深入細(xì)致井下工作現(xiàn)場，加強(qiáng)安全巡查力度深入細(xì)致排查隱患，升井后深入細(xì)致核對隱患記錄，否則罰款20元;必須順利完成礦規(guī)定的入井考核指標(biāo)，太少入井一個罰款20元。

3、每天非政府舉行三次班前會，以雷保遂、馮鉛兩位副科長居多，科長不定時出席，按時斥責(zé)?？崎L未非政府會議一次罰款50元，耽誤一次罰款30元。

4、登機(jī)科長按時出席礦舉行的各種會議，例如科長告假無此，必須精心安排副科長替代出席，曠會罰款100元。

5、非政府不好每周二、五安全自學(xué)活動，登機(jī)科全體人員必須出席，由科長或副科長非政府，有事可向科長告假，耽誤一次罰款20元，無故未至罰款50元;

6、每日的隱患通知單和安全檢查意見書必須印發(fā)至有關(guān)基層單位，當(dāng)天印發(fā)沒單位的罰款30元。

7、對各種事故、輕微“三違”，查案不明、不及時和事故報告落后的罰款50元。

8.對上述十四項(xiàng)記錄必須秉持經(jīng)常核對健全，上級檢查發(fā)生漏洞，一次罰款100—500元。

科室人員須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，認(rèn)真完成單位精心安排的各項(xiàng)工作。

附件1:登機(jī)科管理流程圖：

附件2：礦井安全管理流程圖

三、登機(jī)科崗位職責(zé)范圍

(一)登機(jī)科長崗位職責(zé)范圍

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、《規(guī)程》和技術(shù)規(guī)范。

2、嚴(yán)格執(zhí)行、出席企業(yè)舉行的有關(guān)安全會議，積極主動提供更多匯報安全、質(zhì)量資料和情況。負(fù)責(zé)管理全系列礦井的安全檢查工作，經(jīng)常深入細(xì)致井下檢查礦井五大災(zāi)害預(yù)防措施的全面落實(shí)情況和“三小規(guī)程”的繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、依照企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營決策建議，非政府制訂安全質(zhì)量管理和各項(xiàng)安全管理制度，并深入細(xì)致非政府實(shí)行。負(fù)責(zé)管理對分管單位施工地點(diǎn)的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)展開日常檢查測評，及時掌控分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)。嚴(yán)苛按照“三定、四蓋章”的原則嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)自查。

4、深入細(xì)致井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位及時自查。對隱患屢不自查的單位，及時做出處理意見。按時出席值守、值班，積極主動順利完成揪“三違”指標(biāo)。出席公司、礦非政府的安全生產(chǎn)、質(zhì)量小檢查工作。

5、按時出席上級公司和企業(yè)非政府的安全質(zhì)量檢查活動，嚴(yán)苛按“五定”原則嚴(yán)格執(zhí)行處置全面落實(shí)。負(fù)責(zé)管理向科領(lǐng)導(dǎo)、值守干部匯報現(xiàn)場檢查情況，核對有關(guān)記錄，印發(fā)隱患自查通知書，并負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)自查情況。

6、出席重傷和非死傷三級以上事故、關(guān)鍵性密謀事故和性質(zhì)特別輕微違章的查案、救治和處置。嚴(yán)格執(zhí)行按時非政府各類安全活動和評選，并推行靜態(tài)和動態(tài)檢查。辨認(rèn)出“三違”，立即阻止，并對有關(guān)人員展開教育，輕微的必須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報處置。

7、監(jiān)督、全面落實(shí)安全技術(shù)措施工程順利完成及費(fèi)用的抽取和采用情況。正常協(xié)同與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極主動順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。出席礦、科非政府的有關(guān)安全技術(shù)自學(xué)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

(二)登機(jī)科副科長崗位職責(zé)范圍

1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理應(yīng)負(fù)輕易管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，幫助科長做好科內(nèi)管理工作。

2、出席安全規(guī)劃、災(zāi)害防治處置計劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)情況。幫助科長做好安全生產(chǎn)管理。

3、負(fù)責(zé)管理日常安全檢查活動，消解安全隱患，制止“三違”犯罪行為。經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，辨認(rèn)出隱患及時同當(dāng)值的區(qū)隊長、班組長或隊值守干部展開聯(lián)系，并深入細(xì)致核對安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不自查安全質(zhì)量隱患的單位，明確提出適度的罰款處置。

4、負(fù)責(zé)管理對職工展開安全思想教育和嶄新工人上崗的安全教育與培訓(xùn)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門非政府特種作業(yè)人員參予資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌控本礦特種作業(yè)人員上崗上崗情況。出席礦舉行的安全討論會，并提供更多匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，明確提出改良安全生產(chǎn)意見。

5、負(fù)責(zé)管理安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對事故展開查案，出席事故搶救工作，按時出席各種安全生產(chǎn)會議，積極開展安全生產(chǎn)活動。搜集有關(guān)安全方面的信息，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和一流的管理方法，指導(dǎo)基層積極開展安全生產(chǎn)工作。出席各類事故及輕微“三違”的查案，救治處置。幫助科長非政府上開不好安全專題可以，以及安全表彰會。狠抓職工安全教育培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查有關(guān)單位的安全技術(shù)培訓(xùn)情況。

6、突遇存有危險情況，有權(quán)同意中止作業(yè)、停止使用或者應(yīng)急撤走。出席科值守，順利完成揪“三違”和下井指標(biāo)。幫助科長做好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制訂以及繼續(xù)執(zhí)行情況的檢查考核。出席省公司非政府的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則嚴(yán)格執(zhí)行處置全面落實(shí)。

7、順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)工作。

(三)登機(jī)科技術(shù)員崗位職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)管理登機(jī)科日常技術(shù)管理工作，深入細(xì)致參予審核作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施，并深入細(xì)致非政府實(shí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、措施。

2、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程、條例及有關(guān)安全生產(chǎn)命令，穩(wěn)固踐行“安全第一、質(zhì)量為本”的思想。出席礦安全技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計、災(zāi)害防治處置計劃;各作業(yè)規(guī)程的會審，并督促檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、二要做好登機(jī)科職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作和督促檢查全礦培訓(xùn)工作，努力提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，確保職工上崗上崗。負(fù)責(zé)管理科所有安全技術(shù)資料的整理、印刷、看管和各類圖紙的及時填繪。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹掌控生產(chǎn)動態(tài)，做好工程質(zhì)量，及時化解生產(chǎn)、技術(shù)措施中發(fā)生的技術(shù)問題。負(fù)責(zé)管理科內(nèi)安全質(zhì)量檢查員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及考試幫助有關(guān)順利完成礦安全培訓(xùn)任務(wù)。

5、建立健全各種技術(shù)檔案，及時搜集各區(qū)隊施工地點(diǎn)的地質(zhì)資料及礦山壓力顯現(xiàn)出來資料。不斷深入井下展開安全質(zhì)量檢查，辨認(rèn)出隱患及時同當(dāng)值的區(qū)隊長、班組長或隊值守干部展開聯(lián)系，并深入細(xì)致核對安全質(zhì)量隱患記錄。對隱患自查情況追蹤全面落實(shí)，對屢不自查的安全隱患的單位，按規(guī)定展開罰款。

6、及時掌控全系列礦井地質(zhì)變化情況，針對相同的地質(zhì)條件建議施工單位制訂適當(dāng)?shù)陌踩夹g(shù)措施。并出席礦、上級部門的非政府檢查，嚴(yán)格執(zhí)行出席所分管專業(yè)口內(nèi)各類事故、“三違”的查案處置及隱患全面落實(shí)。安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理措施，努力完成上級下發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

7、深入細(xì)致非政府參予工程質(zhì)量的檢查環(huán)評，狠抓班評估、旬檢查及每月的安全質(zhì)量總結(jié)。在井下展開安全質(zhì)量檢查時，若辨認(rèn)出存有輕微安全隱患的作業(yè)場所，必須立即暫停作業(yè)，采取措施、展開處置，并向調(diào)度室匯報。

8、順利完成反“三違”指標(biāo)和下井次數(shù)。

9、大力支持新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)本業(yè)務(wù)口關(guān)鍵性隱患暫停通知書的核對，對“三違”人員按規(guī)定展開行政處罰和出席學(xué)習(xí)班。出席每周五安全活動檢查及本專業(yè)口的安全討論會。

10、順利完成科臨時工作精心安排。

(四)安檢員崗位職責(zé)范圍

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全法規(guī)、措施。并對檢查科和分管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理并匯報工作。

2、安檢員必須熟練掌握礦井“五大災(zāi)害”常識。

3、出現(xiàn)事故必須立即向上級匯報，并現(xiàn)場積極主動非政府救治，參予事故調(diào)查分析。深入細(xì)致井下現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位及時自查。對隱患屢不自查的單位，及時做出處理意見。按時出席值守，積極主動順利完成揪“三違”指標(biāo)。

5、被檢查現(xiàn)場辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患，必須立即通告施工作業(yè)單位暫停作業(yè)，制訂措施全盤消除隱患后，方可同意作業(yè)。按時出席企業(yè)非政府的安全質(zhì)量檢查活動，嚴(yán)苛按“四的定”原則嚴(yán)格執(zhí)行處置全面落實(shí)。

6、辨認(rèn)出違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)人員，必須立即阻止并按上級和本單位的建議處置。出席重傷和非死傷三級以上事故、關(guān)鍵性密謀事故和性質(zhì)特別輕微違章的查案、救治和處置。嚴(yán)格執(zhí)行按時非政府各類安全活動和評選，并推行靜態(tài)和動態(tài)檢查。

7、監(jiān)督檢查統(tǒng)轄區(qū)內(nèi)的安全設(shè)備、設(shè)施裝置和儀器的恰當(dāng)采用情況。監(jiān)督、全面落實(shí)安全技術(shù)措施工程順利完成。正常協(xié)同與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極主動順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(五)瓦檢員崗位職責(zé)范圍

1、嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》，深入細(xì)致搞好轄區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施，消防設(shè)施、檢測裝置和各種有毒氣體、溫度及發(fā)怒征兆的檢查，并監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)放炮員、密封工、風(fēng)筒工的工作。負(fù)責(zé)管理規(guī)定分工區(qū)域內(nèi)瓦斯、二氧化碳及其他有毒氣體的檢查測量與匯報工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和措施，按規(guī)定地點(diǎn)、次數(shù)展開檢查，努力做到牌板、手冊、日志三對照，發(fā)現(xiàn)異常問題必須查明原因及時處理。出現(xiàn)關(guān)鍵性隱患時，立即匯報調(diào)度室，暫停工作，查明原因，按規(guī)定展開處置。

3、辨認(rèn)出局扇停風(fēng)，必須立即阻斷電源、撤走人員、設(shè)置警戒，立即匯報調(diào)度室。恢復(fù)正常制冷前，檢查瓦斯情況，例如辨認(rèn)出瓦斯超載，幫助有關(guān)部門按排放量措施排放量瓦斯。

4、固守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)苛交接班制度，不得“三違”。積極主動順利完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

5、積極主動出席技術(shù)革新活動，有權(quán)明確提出合理化建議，不斷提升勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

6、嚴(yán)格遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”。

五、登機(jī)科百分考核制度

為提升全科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、進(jìn)一步增強(qiáng)自我責(zé)任感和工作積極性，更好的全面落實(shí)各崗位責(zé)任制，推動登機(jī)科各項(xiàng)工作，從2010年11月起至對全科人員實(shí)行《登機(jī)科百分考核細(xì)則》，具體內(nèi)容考核內(nèi)容如下：

1、每人掏出本月工資的30%做為考核標(biāo)準(zhǔn)，建議全科人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和東升煤業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，本考核制度標(biāo)準(zhǔn)為百分制。

2、按時出席班前會，耽誤一次甩1分后，曠工一次甩1分后，無故缺勤甩5分后。

3、每周二、五安全活動日，耽誤一次甩1.5分后，曠工一次甩1.5分后，手機(jī)響一次甩0.5分后。

4、嚴(yán)苛秉持井下交接班制度、瓦斯檢查三匯報制，深入細(xì)致核對瓦斯牌板，上述三項(xiàng)揭發(fā)一項(xiàng)不合格、弄虛作假甩2分后，在井下工作時不得“三違”，揭發(fā)一次甩5分后，工作期間嚴(yán)禁提早升井，辨認(rèn)出一次晚升井甩5分后。

5、每月揪“三違”指標(biāo)三個，回去未成指標(biāo)，太少一個甩5分后。

6、信息室值班人員必須固守工作崗位，強(qiáng)化工作責(zé)任心，并深入細(xì)致核對班前會自學(xué)記錄、瓦斯匯報表中、井下隱患匯報記錄、二、五自學(xué)活動記錄，非政府不好干部井下隱患記錄本核對，辨認(rèn)出擅離職守一次甩3分后，上述記錄本記錄不全系列甩3分后，沒記錄甩5分后。

7、信息室八點(diǎn)班值班室人員每日交接班后將瓦斯報表送交領(lǐng)導(dǎo)蓋章，例如辨認(rèn)出報表未蓋章，一次甩3分后。

8、積極主動出席礦非政府的各項(xiàng)活動、培訓(xùn)，無故不出席一次或考試不及格一次甩責(zé)任人5分后，甩分管副科長2分后，甩科長1分后。

9、一次不繼續(xù)執(zhí)行手指口述、崗位敘述甩責(zé)任人3分后。

10、辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患不匯報，違章不阻止，一次甩5分后。

11、未按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的任務(wù)，或工作不深入細(xì)致(漏洞、差錯較多)根據(jù)性質(zhì)輕微程度甩責(zé)任人5—8分后。

12、當(dāng)值責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)事故時，根據(jù)事故大小，甩當(dāng)值登機(jī)人員5—10分后。

13、值班人員運(yùn)輸二隊班前、班后會議制度運(yùn)輸二隊班前、班后會議制度

在安全生產(chǎn)過程中，為了確保安全，在職工中踐行安全文化的良好形象，提升技術(shù)水平，確保安全生產(chǎn);明晰各位員工的工作職責(zé)，必須努力做到專人負(fù)責(zé)管理、專人看護(hù)，確保順利完成工作任務(wù)，強(qiáng)化班組管理水平，特制訂本制度，具體內(nèi)容和考核如下：

一、班前會流程

1、班組長及各位員工必須在班前會已經(jīng)開始前十分鐘放假隊部。

2、班組長及各位員工必須在打卡單上打卡。

3、班組長斥責(zé)，向各個工作崗位交代清安全注意事項(xiàng)，嚴(yán)苛按照各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程規(guī)范化操作方式。

4、老爹隊干精心安排工作任務(wù)，并核對班前會議記錄表。

5、班組長拒絕接受工作任務(wù)后必須全面落實(shí)至每一個工作崗位，必須向作業(yè)人員交代清安全注意事項(xiàng)，在班中班組長必須負(fù)責(zé)管理監(jiān)管和嚴(yán)格執(zhí)行員工順利完成工作任務(wù)，并嚴(yán)肅查處“三違”人員和違章操作現(xiàn)象。

二、班后可以具體內(nèi)容

1、班組長必須在本班完結(jié)后及時針對本班工作順利完成情況和本班的安全工作展開總結(jié)評選以及機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)的恰當(dāng)評估。

2、對于工作中違章行為、工作顧忌、非政府犯規(guī)、責(zé)任心較弱等現(xiàn)象及時提出批評，必要時向隊干領(lǐng)導(dǎo)充分反映實(shí)際情況并明確提出行政處罰建議。

3、對于工作中存有的嚴(yán)重不足和碰到的困難必須及時匯報，并制訂有效率整改措施限期全面落實(shí)，以告誡本班成員防止以后工作中同類情況出現(xiàn)。

三、考核制度

1、對出席班前會耽誤人員，計入工分2分后。

2、對未在打卡單上打卡人員，計入工分2分后。

3、對核對打卡表中字跡簡略、不確切的員工，計入工分1分后。

4、對開會討論期間大聲嬉笑人員，計入工分3分后。

5、對無故不出席班前會人員，計入工分5分后。

6、對開會討論期間接電話、打電話人員，計入工分2分后。

7、對開會討論期間無故曠工人員，計入工分3分后。

8、酒后出席班前會人員，安全目標(biāo)管理制度安全目標(biāo)管理制度

安全目標(biāo)管理總的原則就是“杜絕喪生、掌控輕傷”，為了同時實(shí)現(xiàn)我礦的安全生產(chǎn)，特制訂我礦安全目標(biāo)管理制度：1、制訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將指標(biāo)逐級分解。2、必須明晰各級的責(zé)任，制訂確保措施、考核辦法。3、必須簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，在責(zé)任書中制訂獎懲辦法。4、年終嚴(yán)格考核，努力做到獎懲分野。車集煤礦外來人員入井管理制度車集煤礦外來人員入井管理制度

第一條為強(qiáng)化外來人員入井管理，規(guī)范外來人員入井程序，確保外來人員安全，特制訂本制度。

第二條外來人員就是指入井參觀自學(xué)、技術(shù)服務(wù)及工程施工等人員。

第三條入井程序規(guī)定：

1、外來人員入井前，由會同科室負(fù)責(zé)管理對其展開安全科學(xué)知識培訓(xùn)，將車集煤礦有關(guān)制度和規(guī)定展開貫徹落實(shí)自學(xué)。

2、外來人員去礦入井，由礦會同科室負(fù)責(zé)管理簽訂外來人員入井提出申請卡，從公共信息網(wǎng)自行瀏覽;

3、提出申請卡內(nèi)容必須標(biāo)明外來人員的單位、姓名、去礦入井原由及護(hù)送人員單位和姓名等情況，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章同意;

4、辦理回去提出申請卡，憑經(jīng)核準(zhǔn)的提出申請卡由護(hù)送人員聯(lián)系服務(wù)公司精心安排盥洗、派發(fā)入井牌，并至登機(jī)科信息東站備案，申領(lǐng)臨時礦燈牌;

5、礦燈房看見臨時礦燈牌，派發(fā)礦燈和打火器;

6、外來人員第一次入井，必須由我礦會同科室或單位選定人員護(hù)送，保證外來人員入井期間的安全;

7、外委單位施工前要由會同科室依據(jù)承包合同及安全協(xié)議書，至登機(jī)科辦理外來人員入井提出申請卡，必須標(biāo)明施工時間、施工地點(diǎn)，會同科室必須每班掌控外來人員入井考勤，選定具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人每班入井前于信息東站備案人員信息;

8、外來人員升井后，由護(hù)送人員或施工負(fù)責(zé)人至信息東站備案升井時間并交還臨時礦燈牌;

第四條外單位集體去礦參觀自學(xué)，不須要辦理入井提出申請卡，由護(hù)送人員提早至信息東站備案外來人員信息。

第五條責(zé)任追責(zé)規(guī)定：

1、未按建議辦理入井提出申請卡，私自容許外來人員入井的，對責(zé)任人及會同科室科長每次罰款1000元;

2、未對外來人員貫徹落實(shí)我礦有關(guān)管理制度，入井前未展開安全科學(xué)知識培訓(xùn)的，對會同科室分管負(fù)責(zé)人每次罰款300元;

3、外來人員在信息東站蓋章和入井人數(shù)不一致的，對責(zé)任人每次罰款200元;

4、外來人員升井后未至信息東站備案升井時間的，對責(zé)任人每次罰款100元;

5、外來人員違背礦有關(guān)規(guī)定的，按以下規(guī)定對外去施工單位及項(xiàng)目責(zé)任人展開行政處罰，同時對會同科室展開責(zé)任追責(zé)：

(1)外來人員施工期間發(fā)生不安全犯罪行為的，按照《車集煤礦不安全犯罪行為界定及行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(2)發(fā)生輕微隱患，對施工單位罰款1000元/條;

(3)發(fā)生關(guān)鍵性隱患，對施工單位罰款5000元/條，對會同科室項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款800元/條，對會同科室科長罰款400元/條。

(4)由會同科室自查的隱患、不安全犯罪行為，對會同科室人員予以行政處罰。

6、外來施工單位必須整理不好現(xiàn)場文明施工，嚴(yán)禁違背我礦規(guī)定，否則按照礦有關(guān)規(guī)定對施工單位展開行政處罰。

第六條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，原車礦字[2014]58號文同時廢除。

第七條本制度解釋權(quán)歸車集煤礦。

附件：車集煤礦外來人員入井提出申請卡

車集煤礦外來人員入井提出申請卡

監(jiān)管科室(蓋章)：分管礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章：

外來人員單位

外來人員人數(shù)及姓名人

去礦入井原由

入井時間年月日——年月日班次：

礦護(hù)送人員單位企業(yè)職員告假放假管理制度企業(yè)職員告假放假管理制度

第一條本企業(yè)以以下日期為例假日（若存有更改時預(yù)先發(fā)布），但因業(yè)