國有企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)大全

國有企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)大全第1篇：企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)【篇1：工會(huì)工作職責(zé)（含各崗位職責(zé)）】工會(huì)工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育；六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；八、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。工會(huì)主席職責(zé)一、在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，努力完成公司黨委和工會(huì)交給的工作任務(wù)；二、堅(jiān)持民主集中制，對工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則凡是涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時(shí)召開委員會(huì)民主討論，作出決定；三、要善于發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用、發(fā)揮各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的作用，工會(huì)積極分子的作用；四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會(huì)工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作；五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對工會(huì)干部的培訓(xùn)，教育工作；六、通過各種方式，把握工會(huì)有關(guān)規(guī)定、明確工會(huì)的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會(huì)和黨政的關(guān)系，工會(huì)同其他群眾組織的關(guān)系；七、按照《機(jī)關(guān)工會(huì)工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開展工作，突出重點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，搞活基層工會(huì)；八、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會(huì)員的意見和呼聲，及時(shí)提出解決問題的辦法；九、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)小組長的作用，抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作；十、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作；十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。組織生活委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)工會(huì)的組織工作，辦理接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系；二、按照工會(huì)章程，做好發(fā)展新會(huì)員的工作，經(jīng)常了解工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)會(huì)員工作積極性和創(chuàng)造性；三、建立健全會(huì)員登記建卡，會(huì)員檔案和工會(huì)小組。抓好各工會(huì)小組工作，認(rèn)真做好會(huì)員的思想政治工作；四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關(guān)心”的思想，開展互助互濟(jì)活動(dòng)辦好互助互濟(jì)儲金會(huì)，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動(dòng)互助，做好干部職工的困難補(bǔ)助工作；五、關(guān)心干部職工的生活、工作，經(jīng)常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，及時(shí)向公司黨委和工會(huì)反映，提出改善干部職工生活的建設(shè)，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；六、關(guān)心干部職工生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實(shí)際困難；七、負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來信來訪，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作；八、做好會(huì)員大會(huì)代表大會(huì)準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作，安排組織好公司機(jī)關(guān)工會(huì)的民主生活會(huì)。文體委員職責(zé)一、組織和發(fā)動(dòng)干部職宣工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動(dòng)，搞好政治學(xué)習(xí)，時(shí)事政策學(xué)習(xí)；二、做好干部職工的工人階級革命傳統(tǒng)教育和“四有”教育，教育干部職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，提高干部職工的主人翁責(zé)任感；三、經(jīng)常了解干部職工的思想狀況，進(jìn)行實(shí)事求是的分析，及時(shí)向公司工會(huì)、黨委匯報(bào)，使思想教育有的放矢；四、做好干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)工作，通過各種形式表揚(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想；五、組織干部職工參加讀書讀報(bào)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工自學(xué)成才。六、做好宣傳鼓動(dòng)工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動(dòng)。抓好各種興趣、愛好小組，豐富干部職工文化生活，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干使用；七、辦好“職工之家”、職工活動(dòng)場所和職工圖書室，負(fù)責(zé)職工活動(dòng)室的管理和組織工作，建立健全活動(dòng)器材使用的保管制度；八、組織開展適合干部職工不同年齡特點(diǎn)的體育活動(dòng)和健身活動(dòng)，安排組織好重大節(jié)日慶祝活動(dòng)（“三八”節(jié)與“六一”節(jié)除外）。女工委員職責(zé)一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。運(yùn)用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工；二、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動(dòng)員女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，提高四化建設(shè)的本領(lǐng)，努力搞好本職工作；三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)，建立健全女職工保護(hù)制度的設(shè)施，保護(hù)女職工的身心健康；四、關(guān)心干部職工家屬工作，密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭；五、協(xié)助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；六、負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工評選先進(jìn)的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協(xié)助做好女職工的保健工作；七、積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動(dòng)。財(cái)務(wù)委員職責(zé)一、根據(jù)公司工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，定期向會(huì)員和公司工會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況；二、組織參加公司工會(huì)財(cái)務(wù)競賽，更好的貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的方針；三、按照規(guī)定定期編制工會(huì)的預(yù)算和決算，提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算積極組織收入和節(jié)約支出；四、協(xié)助組織委員教育會(huì)員自覺的交納會(huì)費(fèi)。督促和幫助小組長做好會(huì)費(fèi)收交工作，督促行政按時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；五、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會(huì)員公布帳目和向工會(huì)委員會(huì)、公司工會(huì)報(bào)告財(cái)會(huì)工作情況，為工會(huì)提供財(cái)務(wù)資料；六、向公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)機(jī)關(guān)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查；七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì)財(cái)物保管制度，登記工會(huì)財(cái)務(wù)帳目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對違反開支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會(huì)報(bào)告；八、公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)委員因工作調(diào)動(dòng)時(shí)，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)交。工會(huì)會(huì)議制度為確保公司機(jī)關(guān)工會(huì)各種會(huì)議的順利召開，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。一、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開，全體機(jī)關(guān)工會(huì)委員參加。二、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主要研究以下事項(xiàng)：1、研究機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作；2、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會(huì)議和文件精神，聽取工作匯報(bào)；3、研究機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)研究的其他事項(xiàng)。三、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)每季度召開一次例會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開。四、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。五、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由組織生活委員記錄，對會(huì)議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會(huì)的名義向所屬各工會(huì)小組正式發(fā)文。六、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議制度1、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開，機(jī)關(guān)工會(huì)所屬各工會(huì)小組長參加。2、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)：a、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會(huì)議和文件精神；b、研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。七、公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議由組織生活委員負(fù)責(zé)會(huì)前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料及參會(huì)人員登記等事項(xiàng)。工會(huì)小組長職責(zé)一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，做好干部職工細(xì)致的思想政治工作，搞好小組的團(tuán)結(jié)，積極、耐心、熱情地幫助小組成員。二、要以全面完成部門工作目標(biāo)為中心，按機(jī)關(guān)工會(huì)布置，組織好各項(xiàng)競賽。工會(huì)小組長要協(xié)助行政廣泛發(fā)動(dòng)干部職工提出有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高辦事效率的合理化建設(shè)，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成；三、發(fā)動(dòng)組織干部職工積極參加機(jī)關(guān)民主化建設(shè)，聽取干部職工對改進(jìn)機(jī)關(guān)工作等方面的意見，組織干部職工審議機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的工作制度、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定；四、關(guān)心干部職工生活，經(jīng)常了解干部職工的思想情況，開展職工生活互助活動(dòng)。組織討論困難補(bǔ)助，幫助職工解決生活中的實(shí)際困難。對病傷職工及時(shí)慰問和幫助；五、動(dòng)員組職干部職工積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加文藝、體育活動(dòng)。組織干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；六、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)積，極開展創(chuàng)建“合格職工小家”活動(dòng)。定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì)，在小組會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取干部職工意見，開展批評與自我批評。及時(shí)傳達(dá)工會(huì)決議，報(bào)告小組工作；七、做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)繳會(huì)費(fèi)的工作，定期公布會(huì)費(fèi)收繳情況，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育；八、做好機(jī)關(guān)工會(huì)布置的其它工作。【篇2：企業(yè)工會(huì)工作職責(zé)】企業(yè)工會(huì)工作職責(zé)企業(yè)工會(huì)工作職責(zé)一、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。四、組織職工或會(huì)員大會(huì)開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。五、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時(shí)反映職工的意見和要求，爭做職工之友。七、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）制度，抓好職工民-主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì)通報(bào)。八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。十、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會(huì)資料檔案管理?！緮U(kuò)展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。（5）署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。簡而言之：總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。（一）基本情況總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)內(nèi)容。（二）寫好總結(jié)需要注意的問題1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。財(cái)政工會(huì)工作要點(diǎn)2021年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和中國工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，深入習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞財(cái)政工作中心，服務(wù)大局、服務(wù)職工、依法維權(quán)，豐富活動(dòng)內(nèi)容與形式，使工會(huì)真正成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的職工群眾組織，為推動(dòng)財(cái)政工作科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)機(jī)關(guān)高效和-諧發(fā)揮主力軍作用。一、圍繞思想建設(shè)，提高-干部職工綜合素質(zhì)二、圍繞作風(fēng)建設(shè)，提高-干部職工服務(wù)水平圍繞縣委、政府對我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功能定位，強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識、大局意識和發(fā)展意識。使機(jī)關(guān)干部職工面對“十二五”時(shí)期澧縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展主線，進(jìn)一步認(rèn)清形勢、振奮精神，堅(jiān)定信心、迎接挑戰(zhàn)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部職工的工作熱情和創(chuàng)造能力。機(jī)關(guān)工會(huì)配合局黨組開展形式多樣的主題教育，使機(jī)關(guān)干部職工通過教育活動(dòng)，在思想認(rèn)識上有深度，理解能力上有高度，工作落實(shí)上有力度。三、圍繞文化建設(shè)，提高-干部職工文化品位機(jī)關(guān)工會(huì)以先進(jìn)文化為題材，開展多種雅俗共賞、喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。上半年，在慶祝建黨90周年之際，組織開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識、財(cái)政業(yè)務(wù)知識、計(jì)算機(jī)操作技能”競賽比武活動(dòng)；開展“兩標(biāo)兵、一能手”評選活動(dòng)，以激發(fā)愛黨、愛國熱情，激發(fā)工作斗志。同時(shí)積極創(chuàng)造條件，營造氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)、健康工作五十年、幸福生活一輩子”的健康理念；組織干部職工開展棋牌賽、攝影展、書畫展，興趣小組聯(lián)手舉辦卡拉ok或月末舞會(huì)等。通過一系列活動(dòng)，使機(jī)關(guān)內(nèi)部氣氛更加活躍。四、圍繞身心建設(shè)，提高-干部職工凝聚能力牢固樹立全心全意為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的宗旨意識。一是關(guān)注機(jī)關(guān)干部職工身心健康。以關(guān)心生理、心理綜合健康為目的，聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展心理咨詢和健康咨詢，指導(dǎo)干部職工自我保健，加強(qiáng)自我保護(hù)意識。堅(jiān)持每年體檢以后，請專家教授解疑釋惑。二是解決機(jī)關(guān)干部職工后顧之憂。積極推進(jìn)醫(yī)療互助保障計(jì)劃和女職工特殊病種保險(xiǎn)的全覆蓋、不遺漏。三是開展幫困互助活動(dòng)。做好對困難干部職工走訪救助工作，對患病的機(jī)關(guān)干部職工及其家屬進(jìn)行慰問和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。四是加強(qiáng)工、青、婦組織聯(lián)手作用。認(rèn)真做好新進(jìn)人員和機(jī)關(guān)單身青年工作，關(guān)心他們的思想、工作、生活以及婚戀，為他們搭建平臺，提倡師傅帶徒弟式的幫教，使他們盡快成長進(jìn)步。五是有計(jì)劃組織機(jī)關(guān)獻(xiàn)血人員療休養(yǎng)，提高機(jī)關(guān)義務(wù)獻(xiàn)血人員的積極性。六是積極參與、推進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工體能鍛煉，掌握機(jī)關(guān)干部職工的體能狀況。五、圍繞自身建設(shè)，提高工會(huì)工作履職水平配齊、配好、配強(qiáng)工會(huì)干部，做到組織健全，人員落實(shí)，工作到位；指導(dǎo)督促機(jī)關(guān)工會(huì)各興趣小組定期開展工會(huì)活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)團(tuán)委和女職工委員會(huì)的作用，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)團(tuán)員青年和婦女干部職工的工作熱情；進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)系制度，切實(shí)改進(jìn)工作方式，注重調(diào)查研究，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，努力提高-干部職工群眾的滿意度，使機(jī)關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)工作有法可依、有章可循、落到實(shí)處。【擴(kuò)展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。簡而言之：總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況【篇3：企業(yè)工會(huì)工作職責(zé)】企業(yè)工會(huì)工作職責(zé)一、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識，努力完成企業(yè)黨組織和上級工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。二、維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。四、組織職工或會(huì)員大會(huì)開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。五、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時(shí)反映職工的意見和要求，爭做職工之友。七、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）制度，抓好職工民-主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級工會(huì)通報(bào)。八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。十、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會(huì)資料檔案管理。工會(huì)職責(zé)范圍1、依照《中華人民共和國工會(huì)法》向同級工會(huì)會(huì)員大會(huì)或工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督，執(zhí)行“工代會(huì)”的決議和上級工會(huì)的決定，全面履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能。2、維護(hù)教職工合法利益和民主權(quán)力，動(dòng)員和組織教職工積極參加學(xué)院的改革和建設(shè)，代表和組織教職工參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)院的民主政治建設(shè)。3、發(fā)揮工會(huì)是“教代會(huì)”工作機(jī)構(gòu)的作用。承擔(dān)“教代會(huì)”的各項(xiàng)會(huì)議籌備、會(huì)務(wù)工作：作好教職工代表大會(huì)日常工作：做好“教代會(huì)”各專門委員會(huì)的協(xié)調(diào)工作。4、組織教職工開展“三育人”及“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)，做好先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的推薦、評選、表彰和管理工作。5、深入基層聽取群眾意見，開展專題調(diào)查研究，及時(shí)向?qū)W院及有關(guān)職能部門反映情況。參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭議，參與涉及教職工利益的重大問題的決策，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。6、同婦女工作委員會(huì)一道維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好女教職工工作，開展“四自”教育。抓好青年教職工工作，教育和引導(dǎo)青年教職工愛崗敬業(yè)、崗位成才。7、努力提高教工的思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，開展有益于教職工身心健康的豐富多彩的科技文化體育等競賽活動(dòng)，寓教于樂，組建和管理各類業(yè)余活動(dòng)團(tuán)體、協(xié)會(huì)，辦好教職工文化活動(dòng)中心。8、會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真辦好教職工的生活福利事業(yè)，努力為教職工辦實(shí)事，搞好教職工健康療養(yǎng)和旅游度假活動(dòng)。開展“送溫暖”和“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，關(guān)心和幫扶有困難的教職工。9、抓好各級工會(huì)組織建設(shè)，開展“建家”活動(dòng)。10、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新會(huì)員的發(fā)展、教育工作。加強(qiáng)對工會(huì)干部的培養(yǎng)、管理和使用，建設(shè)好工會(huì)專、兼職干部隊(duì)伍。開展好工會(huì)積極分子、優(yōu)秀工會(huì)干部的評選活動(dòng)。11、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)，按規(guī)定做好經(jīng)費(fèi)上解工作。做好文書檔案和信訪接待工作，做好宣傳信息工作，辦好工會(huì)網(wǎng)頁。12在學(xué)院校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實(shí)學(xué)院校務(wù)公開的各項(xiàng)工作。13、在學(xué)院計(jì)劃生育委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實(shí)學(xué)院教職工計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作。14、在學(xué)院“三育人”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實(shí)學(xué)院“三育人”的各項(xiàng)工作。15、抓好工會(huì)各協(xié)會(huì)建設(shè)，構(gòu)建和諧的學(xué)院校園。第2篇：企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)工會(huì)宣傳委員崗位責(zé)任制一、協(xié)助工會(huì)主席了解職工的思想狀況和意見，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)向公司工會(huì)匯報(bào)。二、組織實(shí)施工會(huì)宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會(huì)組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會(huì)宣傳員雙任，搞好與基層工會(huì)宣傳工作的關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會(huì)組織開展宣傳工作。三、根據(jù)公司工會(huì)工作中心，制定宣傳工會(huì)的工作計(jì)劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，布置宣傳工作重點(diǎn)。四、做好公司工會(huì)的資料、圖書、報(bào)刊的征訂和發(fā)放工作。五、協(xié)助辦好公司工會(huì)代表大會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。教育委員會(huì)崗位責(zé)任制一、協(xié)助工會(huì)主席，根據(jù)工會(huì)安排，通過上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。二、動(dòng)員和組織職工讀書、讀報(bào)、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。四、認(rèn)真編寫公司的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計(jì)劃。五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識，專業(yè)知識的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制一、協(xié)助工會(huì)主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。二、組織開展職工的比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)競賽，積極開展職工的評、比、選、樹的的立功活動(dòng)，做到表彰先進(jìn)，樹立標(biāo)兵，提高職工的勞動(dòng)積極性。三、組織開展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門舉行權(quán)利講座，總結(jié)、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四、關(guān)部門，搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結(jié)合。五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設(shè)施和設(shè)備。樹立一切以職工的安全利益為第一的準(zhǔn)則。文體委員崗位責(zé)任制度一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。二、組織好職工娛樂活動(dòng)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。三、委員應(yīng)在每年組織2-3次的象棋、臺球、健身運(yùn)動(dòng)的比賽以及每年組織2-3次小型娛樂活動(dòng)（節(jié)假日）。四、做好文體器材的保管和使用工作。工會(huì)財(cái)務(wù)委員崗位責(zé)任制一、遵照上級要求，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯(cuò)制。二、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)資金的使用，維護(hù)工會(huì)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三、收好、管好工會(huì)的會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。四、做好工會(huì)物資管理，做到帳物相符。五、完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。工會(huì)女工委員崗位責(zé)任制一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對病患者及時(shí)聯(lián)系治療。三、定期召開女教職工座談會(huì)，研究與制定工作計(jì)劃。四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅(jiān)持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。五、積極為大齡未婚青年?duì)烤€搭橋，解決其婚姻問題。六、做好計(jì)劃生育工作，落實(shí)政策，是計(jì)劃生育率達(dá)到100%。工會(huì)主席、副主席崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，定期召開工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，檢查總結(jié)工會(huì)工作。二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。三、不斷完善教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)委員會(huì)，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、做好上級工會(huì)布置的其它工作。第3篇：企業(yè)工會(huì)主席崗位職責(zé)工會(huì)主席崗位職責(zé)1、在上級工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會(huì)委員會(huì)工作；2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級工會(huì)的決定、指示，制定工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，適時(shí)檢查驗(yàn)收和總結(jié)工作；3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益；4、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》所規(guī)定的會(huì)員代表大會(huì)和各項(xiàng)職權(quán)的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會(huì)民主渠道作用；5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；6、依法抓好工會(huì)組織自身建設(shè)，定期召開工會(huì)例會(huì)，及時(shí)部署好工會(huì)工作；7、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批使用，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。第4篇：企業(yè)工會(huì)各崗位職責(zé)企業(yè)工會(huì)各崗位職責(zé)企業(yè)工會(huì)委員會(huì)崗位責(zé)任工會(huì)宣傳委員崗位責(zé)任制【篇1：企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)（免費(fèi)經(jīng)典版）】一、協(xié)助工會(huì)主席了解職工的思想狀況和意見，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)向公司工會(huì)匯報(bào)。二、組織實(shí)施工會(huì)宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會(huì)組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會(huì)宣傳員雙任，搞好和基層工會(huì)宣傳工作的關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會(huì)組織開展宣傳工作。三、根據(jù)公司工會(huì)工作中心，制定宣傳工會(huì)的工作計(jì)劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，布置宣傳工作重點(diǎn)。四、做好公司工會(huì)的資料、圖書、報(bào)刊的征訂和發(fā)放工作。五、協(xié)助辦好公司工會(huì)代表大會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。教育委員會(huì)崗位責(zé)任制一、協(xié)助工會(huì)主席，根據(jù)工會(huì)安排，通過上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。二、動(dòng)員和組織職工讀書、讀報(bào)、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。四、認(rèn)真編寫公司的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計(jì)劃。五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識，專業(yè)知識的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制一、協(xié)助工會(huì)主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。二、組織開展職工的比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)競賽，積極開展職工的評、比、選、樹的的立功活動(dòng)，做到表彰先進(jìn)，樹立標(biāo)兵，提高職工的勞動(dòng)積極性。三、組織開展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門舉行權(quán)利講座，總結(jié)、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四、關(guān)部門，搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結(jié)合。五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設(shè)施和設(shè)備。樹立一切以職工的安全利益為第一的準(zhǔn)則。文體委員崗位責(zé)任制度一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。二、組織好職工娛樂活動(dòng)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。三、委員應(yīng)在每年組織2-3次的象棋、臺球、健身運(yùn)動(dòng)的比賽以及每年組織2-3次小型娛樂活動(dòng)（節(jié)假日）。四、做好文體器材的保管和使用工作。工會(huì)財(cái)務(wù)委員崗位責(zé)任制一、遵照上級要求，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯(cuò)制。二、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)資金的使用，維護(hù)工會(huì)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三、收好、管好工會(huì)的會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。四、做好工會(huì)物資管理，做到帳物相符。五、完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。工會(huì)女工委員崗位責(zé)任制一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對病患者及時(shí)聯(lián)系治療。三、定期召開女教職工座談會(huì)，研究和制定工作計(jì)劃。四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅(jiān)持和歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。五、積極為大齡未婚青年?duì)烤€搭橋，解決其婚姻問題。六、做好計(jì)劃生育工作，落實(shí)政策，是計(jì)劃生育率達(dá)到100%。工會(huì)主席、副主席崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，定期召開工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，檢查總結(jié)工會(huì)工作。二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。三、不斷完善教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)委員會(huì)，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)六、做好上級工會(huì)布置的其它工作?！酒?：5集團(tuán)公司工會(huì)各崗位職責(zé)】工會(huì)工作職責(zé)第一條貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，制定集團(tuán)公司工會(huì)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。第二條依法維護(hù)職工的合法權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，全心全意為職工服務(wù)。第三條貫徹落實(shí)上級工會(huì)的決議、決定；根據(jù)基層工作和上級工會(huì)的要求，和有關(guān)部門協(xié)商解決集團(tuán)公司工會(huì)工作中遇到的有關(guān)問題。第四條對涉及職工切身利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向市委、市政府和市總工會(huì)反映職工群眾的愿望和要求，并提出意見和建議。第五條加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，制定工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作。第六條協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，處理勞資矛盾，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)的政治穩(wěn)定。第七條組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，做好經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作；做好全市勞動(dòng)模范的推薦、評選和管理工作；參和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作。第八條對職工進(jìn)行思想道德教育、法制紀(jì)律教育和科學(xué)文化知識教育，努力提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型勞動(dòng)者。第九條負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，依法做好集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和調(diào)撥使用工作，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。第十條完成市委、市政府和市總工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。工會(huì)主席崗位職責(zé)第一條貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決議、決定，傳達(dá)上級工會(huì)組織的精神，主持集團(tuán)公司工會(huì)的全面工作。第二條負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司工會(huì)年度計(jì)劃，編定工會(huì)工作規(guī)劃、文件、報(bào)告的審核工作。第三條負(fù)責(zé)做好年度職工代表大會(huì)，組織工會(huì)委員會(huì)議，貫徹執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)決議。第四條負(fù)責(zé)公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳和使用、印章管理工作。第五條審批年度工會(huì)活動(dòng)方案、計(jì)劃和預(yù)算工作。第六條負(fù)責(zé)慰問離退休職工、解決職工家庭困難等工作。第七條監(jiān)督落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工生活條件。第八條完成集團(tuán)公司黨委、上級工會(huì)交辦的其他工作。工會(huì)副主席崗位職責(zé)第一條協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作和組織協(xié)調(diào)工會(huì)委員履行工會(huì)職責(zé)。第二條負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決困難職工實(shí)際問題，做好困難職工檔案管理工作。第三條負(fù)責(zé)組織工會(huì)委員、小組長開展工作，并檢查落實(shí)工作執(zhí)行情況。第四條負(fù)責(zé)接收新會(huì)員和會(huì)費(fèi)收繳工作。第五條負(fù)責(zé)工會(huì)資產(chǎn)管理，做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案的管理工作。第六條負(fù)責(zé)組織職工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，豐富職工業(yè)余文化生活。第七條完成集團(tuán)公司工會(huì)主席交辦的其他工作。女工委員職責(zé)第一條負(fù)責(zé)對女職工進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自主、自強(qiáng)的精神，提高女職工的政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)；第二條維護(hù)女職工的合法權(quán)益和女職工的“五期”保護(hù)工作。第三條做好女職工的評先推優(yōu)工作。第四條做好深入調(diào)查研究，走訪困難女職工和做好女工計(jì)劃生育工作。第五條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！酒?：工會(huì)工作職責(zé)（含各崗位職責(zé)）】工會(huì)工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育；六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；七、協(xié)調(diào)干部職工和行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；八、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。工會(huì)主席職責(zé)一、在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，努力完成公司黨委和工會(huì)交給的工作任務(wù)；二、堅(jiān)持民主集中制，對工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則凡是涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時(shí)召開委員會(huì)民主討論，作出決定；三、要善于發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用、發(fā)揮各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的作用，工會(huì)積極分子的作用；四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會(huì)工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作；五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對工會(huì)干部的培訓(xùn)，教育工作；六、通過各種方式，把握工會(huì)有關(guān)規(guī)定、明確工會(huì)的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會(huì)和黨政的關(guān)系，工會(huì)同其他群眾組織的關(guān)系；七、按照《機(jī)關(guān)工會(huì)工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，搞活基層工會(huì)；八、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會(huì)員的意見和呼聲，及時(shí)提出解決問題的辦法；九、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)小組長的作用，抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作；十、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作；組織生活委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)工會(huì)的組織工作，辦理接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系；二、按照工會(huì)章程，做好發(fā)展新會(huì)員的工作，經(jīng)常了解工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)會(huì)員工作積極性和創(chuàng)造性；三、建立健全會(huì)員登記建卡，會(huì)員檔案和工會(huì)小組。抓好各工會(huì)小組工作，認(rèn)真做好會(huì)員的思想政治工作；四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關(guān)心”的思想，開展互助互濟(jì)活動(dòng)辦好互助互濟(jì)儲金會(huì)，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動(dòng)互助，做好干部職工的困難補(bǔ)助工作；五、關(guān)心干部職工的生活、工作，經(jīng)常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，及時(shí)向公司黨委和工會(huì)反映，提出改善干部職工生活的建設(shè)，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；六、關(guān)心干部職工生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實(shí)際困難；七、負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來信來訪，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作；八、做好會(huì)員大會(huì)代表大會(huì)準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作，安排組織好公司機(jī)關(guān)工會(huì)的民主生活會(huì)。文體委員職責(zé)一、組織和發(fā)動(dòng)干部職宣工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動(dòng)，搞好政治學(xué)習(xí)，時(shí)事政策學(xué)習(xí)；二、做好干部職工的工人階級革命傳統(tǒng)教育和“四有”教育，教育干部職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，提高干部職工的主人翁責(zé)任感；三、經(jīng)常了解干部職工的思想狀況，進(jìn)行實(shí)事求是的分析，及時(shí)向公司工會(huì)、黨委匯報(bào)，使思想教育有的放矢；四、做好干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)工作，通過各種形式表揚(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想；五、組織干部職工參加讀書讀報(bào)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工自學(xué)成才。六、做好宣傳鼓動(dòng)工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動(dòng)。抓好各種興趣、愛好小組，豐富干部職工文化生活，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干使用；七、辦好“職工之家”、職工活動(dòng)場所和職工圖書室，負(fù)責(zé)職工活動(dòng)室的管理和組織工作，建立健全活動(dòng)器材使用的保管制度；八、組織開展適合干部職工不同年齡特點(diǎn)的體育活動(dòng)和健身活動(dòng)，安排組織好重大節(jié)日慶祝活動(dòng)（“三八”節(jié)和“六一”節(jié)除外）。女工委員職責(zé)一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。運(yùn)用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工；二、教育女職工正確處理事業(yè)和家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動(dòng)員女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，提高四化建設(shè)的本領(lǐng)，努力搞好本職工作；三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有