2023年西山煤業(yè)安全指揮中心工作程序規(guī)范三十篇

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1、安全指揮中心實(shí)行24小時(shí)值守安全調(diào)度，掌控生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。2、首先信息科負(fù)責(zé)管理搜集井下安全隱患，及時(shí)匯總、分類并創(chuàng)建安全信息臺(tái)帳（包含：隱患信息臺(tái)帳、隱患意見(jiàn)反饋臺(tái)帳）。3、信息科把整理后分類后的安全隱患轉(zhuǎn)回至處理隊(duì)，由處理隊(duì)定時(shí)間，精心安排專人非政府自查。4、督查科負(fù)責(zé)管理對(duì)安全信息的順利完成情況展開(kāi)鹽務(wù)，并將鹽務(wù)信息反饋信息科。5、最后由信息科逐日將隱患排查環(huán)境治理情況，書(shū)面呈報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)。煤礦主提高絞車檢修及管理制度煤礦主提高絞車檢修及管理制度

一、檢修管理制度

1、按照“提高絞車較完整標(biāo)準(zhǔn)”建議,礦機(jī)電部每年對(duì)提高絞車檢修一次,每月至少檢查一次,絞車檢修工負(fù)責(zé)管理日常的保護(hù)工作,辨認(rèn)出問(wèn)題立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理,保證提高絞車安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、檢修工每天至少展開(kāi)一次全面的檢查與保護(hù)工作,時(shí)間通常利用交接班或停鉤間隙,對(duì)安全控制系統(tǒng)和保險(xiǎn)裝置部分按照“較完整標(biāo)準(zhǔn)”建議調(diào)整、加裝采用。

3、提高絞車操作方式每班理應(yīng)司機(jī)、助手兩人同時(shí)上崗,一人負(fù)責(zé)管理操作方式,一人負(fù)責(zé)管理監(jiān)護(hù)。司機(jī)必須上崗上崗,上崗必須全神貫注,集中精力,努力做到“五不準(zhǔn)”,即為:飲酒后,精神不振或燉鍋聽(tīng)力障礙嚴(yán)禁上崗操作方式;設(shè)備沒(méi)全然停好時(shí)嚴(yán)禁在操作方式臺(tái)上換司機(jī);信號(hào)不明晰不駕車;沒(méi)看清楚上下鉤不駕車;啟動(dòng)不正常嚴(yán)禁駕車。

4、檢修工每天必須對(duì)滾筒、主軸減速器、聯(lián)軸器、電動(dòng)機(jī)、電壓表、電流表、多寡開(kāi)關(guān)柜等各部件檢查一次,辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。

5、檢修工每天對(duì)鋼絲繩、天輪展開(kāi)一次周密檢查,重點(diǎn)檢查伸展部位和割斷絲股情況,主提高繩的直徑嚴(yán)禁大于標(biāo)準(zhǔn)直徑的3---5%,一捻距內(nèi)的斷絲嚴(yán)禁遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)4絲,全繩不許割斷股。辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)報(bào)告Quantity繩。

6、提高絞車司機(jī)必須按照規(guī)定相關(guān)手續(xù)展開(kāi)交接班,接班人應(yīng)當(dāng)提早10---15分鐘抵達(dá),交班人向接班人詳盡表明本班提升機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和注意事項(xiàng),接班人對(duì)電氣、機(jī)械部分展開(kāi)檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題立即向調(diào)度室及機(jī)電科報(bào)告。

7、司機(jī)上崗后不許看電視看書(shū),不許吃零食,不許會(huì)客,不許搞與工作毫無(wú)關(guān)系的事情。

8、不許亂拔轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān),包含過(guò)卷控制器,避免松繩抖繩事故,避免誤操作和過(guò)卷事故。

9、發(fā)生以下情況時(shí)應(yīng)及時(shí)呈報(bào)礦機(jī)電科,即為:聲音不正常,氣味不正常,再生制動(dòng)困難,信號(hào)不全系列或不明等。原因未查清,隱患故障未確定不許盲目駕車。

10、深入細(xì)致核對(duì)交接班記錄運(yùn)行日志,沃埃爾場(chǎng)所備案,事故處置以及日常檢查保護(hù)記錄等。

11、維持供電系統(tǒng)圖、提高系統(tǒng)圖和剎車系統(tǒng)圖等資料的完備。

12、室內(nèi)外必須維持清潔衛(wèi)生,努力做到“四并無(wú)”、“兩揀”,即為:并無(wú)油污、并無(wú)積水、并無(wú)塵土、并無(wú)雜物、不漏電、不漏油。

二、檢修制度

檢修計(jì)劃表

序號(hào)檢修內(nèi)容檢修結(jié)果檢修單位人數(shù)負(fù)責(zé)人日期

1鋼絲繩較完整情況

2閘瓦磨損情況閘瓦調(diào)整

3液壓站、減速器、聯(lián)軸器、油泵油量情況及運(yùn)轉(zhuǎn)情況

4變頻柜、操作臺(tái)各儀表

5電氣部分清掃煤塵電氣部分清掃煤塵

6各部位螺栓套管情況套管個(gè)更改個(gè)

7電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況

8通訊、信號(hào)與否可信□可信□不可信(復(fù)原個(gè)通訊裝置)

9絞車后備綜保與否齊全可信

10各儀表情況

附注：每班絞車檢修員及當(dāng)值司機(jī)必須在開(kāi)機(jī)前檢修完，并搞好記錄;本礦機(jī)電部負(fù)責(zé)管理監(jiān)督并參予檢修工作;建議機(jī)運(yùn)隊(duì)各每月呈報(bào)檢修記錄;根據(jù)實(shí)際情況本礦每年擇期非政府中修成、大修。榆家梁煤礦文件管理制度榆家梁煤礦文件管理制度

第一章總則

第一條

為規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)程序,嚴(yán)格控制文件信息的有效率傳達(dá),并使文件的通話、轉(zhuǎn)貼、封存有所遵從。

第二條

本制度適用于于與本礦有關(guān)的所有THF1文件。

第三條

職責(zé)與權(quán)限

（一）礦長(zhǎng)（書(shū)記、主席）負(fù)責(zé)管理本礦（黨委、工會(huì)）行文的核發(fā)、來(lái)文的報(bào)請(qǐng)。

（二）副礦長(zhǎng)、副書(shū)記負(fù)責(zé)管理本礦（黨委）行文的橄輝（核發(fā)）、去文有關(guān)事項(xiàng)的非政府落實(shí)工作。

（三）綜合籌辦負(fù)責(zé)管理黨、政、工會(huì)文件的通話、草擬、審查、列印、轉(zhuǎn)貼、立卷、檔案、封存等日常管理工作。

（四）其他部門負(fù)責(zé)管理本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)行文的草擬、去文主辦事項(xiàng)的落實(shí)工作。

第二章

管理制度

第四條基本建議

（一）黨、政、工文件推行統(tǒng)一管理，按類備案、編號(hào)，檔案。

（二）材料必須責(zé)令專人看管，不許把文件材料分后放到科（隊(duì)）、班組或領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人手中長(zhǎng)期積壓。

第五條

收文管理

（一）凡礦公啟的文件（除礦領(lǐng)導(dǎo)親啟的外）均由辦公室收發(fā)員備案收件人后，繳辦公室秘書(shū)過(guò)期。在收件人和過(guò)期時(shí)，收發(fā)員和秘書(shū)均需特別注意檢查封口和郵戳。對(duì)開(kāi)口和郵票撕掉函件應(yīng)當(dāng)查明原因，對(duì)密件開(kāi)口和國(guó)外信函郵票被撕壞的婉拒收件人。

（二）對(duì)上級(jí)部門打來(lái)的文件必須展開(kāi)紙條、文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)“四對(duì)口”核定，如果其中一項(xiàng)不對(duì)口，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)機(jī)要部門，并備案差錯(cuò)文件的文號(hào)。

（三）秘書(shū)對(duì)上級(jí)去文過(guò)期后應(yīng)當(dāng)及時(shí)附上“文件處置閱辦單”，并在收文本上備案編號(hào)。須由礦領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，礦領(lǐng)導(dǎo)親啟后，也攬辦公室辦理正常相關(guān)手續(xù)。

（四）出外人員開(kāi)會(huì)討論送回的文件及資料應(yīng)當(dāng)及時(shí)送來(lái)辦公室展開(kāi)備案編號(hào)看管，嚴(yán)禁個(gè)人留存。

第六條

文件的轉(zhuǎn)貼

（一）凡辦公室收文均需辦公室主任根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后，秘書(shū)寄送處領(lǐng)導(dǎo)及主辦部門閱辦。為防止文件積壓誤事，通常應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天覽簽好，應(yīng)急文件必須即為閱即為籌辦。

（二）轉(zhuǎn)貼必須存有專人負(fù)責(zé)管理，統(tǒng)一備案掌控，有秩序地怱文、怱人展開(kāi)轉(zhuǎn)貼，隨時(shí)掛號(hào)和銷號(hào)，防止出現(xiàn)漏傳和文件遺失現(xiàn)象。

（三）為快速文件運(yùn)轉(zhuǎn)，秘書(shū)應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天或第二天將文件送至處領(lǐng)導(dǎo)和主辦部門，例如關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和部門較多，應(yīng)當(dāng)按重要批示次序依次轉(zhuǎn)貼，最遲嚴(yán)禁少于一周（特定情況完全相同）。

（四）閱批文件應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間，通常嚴(yán)禁少于兩天，閱完后應(yīng)當(dāng)親筆簽名當(dāng)眾負(fù)責(zé)管理，例如存有領(lǐng)導(dǎo)“重要批示”、“臺(tái)屬意見(jiàn)”，辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)部門和人員按文件所加建議和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。

（五）文件按規(guī)定的范圍非政府人員至閱覽室寫(xiě)作文件，例如存有特定情況，無(wú)法至閱覽室寫(xiě)作的，只準(zhǔn)在辦公室寫(xiě)作，轉(zhuǎn)貼文件應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守轉(zhuǎn)貼范圍和保密規(guī)定，嚴(yán)禁將存有密級(jí)的文件帶回家、宿舍和公共場(chǎng)所，也嚴(yán)禁將文件借用他人閱看，自行不斷擴(kuò)大寫(xiě)作范圍，嚴(yán)禁自行重印、影印和轉(zhuǎn)發(fā)，向規(guī)定的范圍以外人員外泄，對(duì)尚未表達(dá)的文件嚴(yán)禁向外泄漏內(nèi)容。

（六）閱文時(shí)嚴(yán)禁抄寫(xiě)全文，嚴(yán)禁任一挑跑文件夾內(nèi)任何文件及附件。例如確因工作須要，必須辦理借書(shū)相關(guān)手續(xù)，以免遺失泄露。

（七）文件閱完后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)呈交辦公室秘書(shū)，切勿長(zhǎng)傳。

（八）辦公室秘書(shū)對(duì)文件應(yīng)負(fù)留痕、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行的責(zé)任，主辦部門收到文件、函電應(yīng)立即選定專人辦理，嚴(yán)禁將文件壓放集中。例如須要備查應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定，請(qǐng)示辦公室同意后，不予影印或抄錄，原件應(yīng)當(dāng)及時(shí)檔案周轉(zhuǎn)。

第七條

發(fā)文管理

（一）凡以礦呈報(bào)、印發(fā)的正式宣布文件，統(tǒng)一由辦公室管理，其他部門嚴(yán)禁自行向上、向上傳送正式宣布文件。

（二）部門自行向上充分反映匯報(bào)關(guān)鍵情況和向上精心安排布置關(guān)鍵工作建議發(fā)文時(shí)，應(yīng)當(dāng)向辦公室提出申請(qǐng)并將底稿繳辦公室審查，由辦公室統(tǒng)一編號(hào)發(fā)文。

（三）凡以礦呈報(bào)、印發(fā)的文件，應(yīng)當(dāng)將核對(duì)的發(fā)文稿紙，經(jīng)辦公室主任核稿后，由礦長(zhǎng)或分管礦領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)。

（四）對(duì)全礦影響很大，牽涉經(jīng)費(fèi)、統(tǒng)一管理、規(guī)章制度等的重要文件，均由礦長(zhǎng)核準(zhǔn)核發(fā)。

（五）草擬文稿必須從全處角度啟程，努力做到情況有誤、觀點(diǎn)鮮明、條理清楚、層次分明、文字簡(jiǎn)潔、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)恰當(dāng)、書(shū)寫(xiě)工整。不得采用鉛筆、圓珠筆、紅墨水和彩筆書(shū)寫(xiě)。

（六）辦公室根據(jù)建議和上級(jí)有關(guān)指示精神、有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)文稿展開(kāi)審查和修正，對(duì)錄入不明、文字錯(cuò)漏輕微、內(nèi)容欠妥、格式相符的文稿應(yīng)當(dāng)歸還伊瓦尼奇單位再次伊瓦尼奇。

（七）對(duì)審查時(shí)修正較多、有損列印和檔案的文稿，應(yīng)當(dāng)由伊瓦尼奇部門再次紹約確切。

（八）需經(jīng)會(huì)簽的文稿，應(yīng)當(dāng)在交貨列印前送來(lái)會(huì)簽部門會(huì)簽。

（九）文稿審查會(huì)簽后，按核準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定，分別呈交分管領(lǐng)導(dǎo)，由礦長(zhǎng)核定核準(zhǔn)核發(fā)。

（十）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)核發(fā)的文稿，由辦公室秘書(shū)統(tǒng)一編號(hào)后，送來(lái)列印室列印。

（十一）文件列印前要由伊瓦尼奇人校訂，校訂人員應(yīng)當(dāng)在播發(fā)文稿紙上親筆簽名。

（十二）辦公室秘書(shū)對(duì)打印質(zhì)量極差的文件，應(yīng)當(dāng)婉拒蓋印遞送。

（十三）給直屬科（隊(duì)）的文件、會(huì)議記錄報(bào)表材料必須履行職責(zé)通話登記手續(xù)，避免遺失或發(fā)生任何差錯(cuò)，避免失密、泄露。

第八條文件核發(fā)程序

（一）各業(yè)務(wù)科室以管理處名義下發(fā)文件時(shí)，必須由分管的業(yè)務(wù)礦長(zhǎng)簽訂發(fā)文卡，經(jīng)辦公室校對(duì)和修正，并合乎文件規(guī)范建議。核對(duì)《榆家梁煤礦播發(fā)文稿紙》，主任報(bào)請(qǐng)印發(fā)或呈報(bào)份數(shù)、遞送時(shí)間后，方準(zhǔn)列印派發(fā)。

（二）不論文件、材料、經(jīng)驗(yàn)了解及其它文字材料，辦公室存留三份：主任一份，檔案一份，文書(shū)平時(shí)工作中翻看兼施一份。

（三）礦長(zhǎng)辦公會(huì)議、礦務(wù)會(huì)議同意的有關(guān)事項(xiàng)，須要用書(shū)面通知有關(guān)單位限期繼續(xù)執(zhí)行辦理，主任必須核發(fā)“礦長(zhǎng)辦公會(huì)議同意事項(xiàng)通知單”。

（四）對(duì)關(guān)鍵材料，必須經(jīng)會(huì)議研究同意或經(jīng)礦長(zhǎng)校對(duì)批準(zhǔn)后，主任方可核發(fā)；通常材料由分管業(yè)務(wù)礦長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)。

第九條文件的借書(shū)和退幣

（一）各部門有關(guān)工作人員因工作須要借書(shū)通常文件，需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人紹約便條；對(duì)存有密級(jí)的文件須經(jīng)辦公室主任（或副主任）同意后方可以借書(shū)。

（二）借書(shū)文件應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛履行職責(zé)借書(shū)登記手續(xù)，就地閱看，按時(shí)交還。任何人嚴(yán)禁將文件偷走或全文抄寫(xiě)，不容許拆卷和在文件上勾劃等。

（三）辦公室秘書(shū)對(duì)主辦的公文應(yīng)當(dāng)加緊留痕，定期對(duì)文件展開(kāi)沒(méi)收退幣工作（通常為月底一小清，季末一中清，年終一大清）。例如辨認(rèn)出文件遺失，必須及時(shí)查明原因和責(zé)任者，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（四）部門應(yīng)當(dāng)選定一位責(zé)任心弱的同志負(fù)責(zé)管理文件收交、看管、保密、留痕、督查工作。

（五）除機(jī)密文件（中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委文件）以外，需以文件的可以影印或展開(kāi)節(jié)錄，原件必須交還，避免遺失、泄漏；

（六）文件不許長(zhǎng)期積壓在個(gè)人手中，每年必須定期對(duì)文件材料展開(kāi)清掃上繳檔案。

第十條

文件的封存制度

（一）對(duì)于多余、重復(fù)、過(guò)時(shí)和并無(wú)留存價(jià)值的文件，辦公室必須定期清掃臺(tái)賬，并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，辦理提出申請(qǐng)封存相關(guān)手續(xù)。

（二）經(jīng)審查同意封存的文件，應(yīng)當(dāng)派遣專車由辦公室秘書(shū)和正副主任押解至上級(jí)機(jī)關(guān)選定的地點(diǎn)監(jiān)控封存。

（三）單位必須嚴(yán)肅認(rèn)真地采用、看管不好各類文件材料，不許自行封存。不得把文件、材料、報(bào)表以廢紙?zhí)幹觅I下廢品收購(gòu)東站。所有文件、材料、報(bào)表至年底一律清掃，備案上繳檔案室，檔案室必須清掃、核實(shí)、臺(tái)賬，到期按規(guī)定分散封存。安全隱患排查環(huán)境治理、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)、追蹤全面落實(shí)及環(huán)評(píng)銷號(hào)制度安全隱患排查環(huán)境治理、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)、追蹤全面落實(shí)及環(huán)評(píng)銷號(hào)制度

為建立健全安全生產(chǎn)隱患檢查、排查、環(huán)境治理、報(bào)告、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)、追蹤全面落實(shí)、環(huán)評(píng)銷號(hào)滑動(dòng)管理制度，加強(qiáng)安全責(zé)任主體，全面落實(shí)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，變小事后思考為事前管理，變小事故處置為事故防治，把事故殲滅在原始社會(huì)狀態(tài)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于防治煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院第446號(hào)令)、《煤礦關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患判定辦法(實(shí)施)》(安監(jiān)總煤礦字〔2005〕133號(hào))、《煤礦隱患排查和整頓停用實(shí)施辦法(實(shí)施)》(安監(jiān)總煤礦字〔2005〕134號(hào))及《鄭州市人民政府關(guān)于創(chuàng)建全市煤礦安全隱患排查環(huán)境治理制度的通告》(鄭政文〔2012〕33號(hào))精神，融合我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”和“誰(shuí)包隊(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則，特制訂君鑫煤業(yè)安全隱患排查環(huán)境治理、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)、追蹤全面落實(shí)及環(huán)評(píng)消號(hào)管理制度。

一、我礦隱患排查自查工作推行礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)就是本專業(yè)隱患排查自查第一責(zé)任人;各業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本專業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)隱患排查和自查全面落實(shí)非政府工作，就是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患排查、自查工作的鹽務(wù)責(zé)任人;各基層單位區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本單位隱患排查和自查落實(shí)工作正數(shù)全面責(zé)任責(zé)任;安全科負(fù)責(zé)管理對(duì)各專業(yè)隱患排查非政府和自查情況展開(kāi)監(jiān)督、全面落實(shí);對(duì)隱患排查工作非政府不力、自查效果高的必須給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和責(zé)任追責(zé)。

二、安全生產(chǎn)隱患就是指礦井上下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理、自然環(huán)境、設(shè)備設(shè)施上存有的可能將引致安全事故的問(wèn)題。、

三、為易于安全隱患追蹤管理，將隱患展開(kāi)以下分類：

(一)按隱患危害程度分成關(guān)鍵性隱患和通常隱患

(二)關(guān)鍵性隱患和通常隱患按隱患全面落實(shí)自查的責(zé)任分別分成A、B、C三級(jí)。A級(jí)：礦井并無(wú)能力自查，須要書(shū)面呈報(bào)公司，并經(jīng)公司批準(zhǔn)，由公司協(xié)助化解的隱患。B級(jí)：區(qū)隊(duì)并無(wú)能力自查，須由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精心安排化解的隱患。C級(jí)：由區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)科室精心安排化解的隱患。

(三)按安全生產(chǎn)的專業(yè)分成一通三嚴(yán)防、機(jī)電運(yùn)輸、水災(zāi)、地測(cè)、頂板和其他隱患。

四、安全隱患來(lái)源依據(jù)

(一)上級(jí)各類檢查。

(二)公司領(lǐng)導(dǎo)下井檢查;公司總工籌辦、安全部、技術(shù)部、機(jī)電部、培訓(xùn)中心、調(diào)度中心等部門的安全檢查。

(三)礦領(lǐng)導(dǎo)下井檢查;礦、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)值守、老爹下井安全隱患匯報(bào);礦安全辦公;定期隱患排查;礦業(yè)務(wù)科室業(yè)務(wù)監(jiān)查;礦各類安全檢查;礦各類安全專項(xiàng)環(huán)評(píng)和檢查;礦群檢員、一線監(jiān)督員安全檢查;其他人員充分反映的隱患。

五、隱患的排查、檢查、自查與呈報(bào)

(一)改采、鑿、機(jī)、運(yùn)、通在、地測(cè)、調(diào)度、后勤的隱患排查活動(dòng)由安全礦長(zhǎng)非政府有關(guān)人員每周展開(kāi)一次，由礦長(zhǎng)非政府每月對(duì)礦井關(guān)鍵性隱患展開(kāi)一次排查。

(二)各專業(yè)分管礦領(lǐng)導(dǎo)在按時(shí)非政府積極開(kāi)展隱患排查工作的同時(shí),必須深入細(xì)致狠抓本專業(yè)日常安全檢查和專項(xiàng)環(huán)評(píng)檢查,全礦各級(jí)管理人員都必須把嚴(yán)肅查處隱患當(dāng)做首要任務(wù),保證在第一時(shí)間辨認(rèn)出各類隱患,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法及時(shí)處理的隱患,每個(gè)人都必須深入細(xì)致核對(duì)記錄,歸類管理,保證隱患按期自查。

(三)日常各類安全檢查的隱患，由安全科負(fù)責(zé)管理展開(kāi)分類、分級(jí);各類專業(yè)檢查的隱患，由礦對(duì)口業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)管理展開(kāi)分類、分級(jí)。對(duì)C級(jí)隱患立即精心安排區(qū)隊(duì)自查，對(duì)A、B級(jí)隱患，由礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)或分管副礦長(zhǎng)在24小時(shí)內(nèi)招集分管礦領(lǐng)導(dǎo)、檢查科、各業(yè)務(wù)科室及區(qū)隊(duì)按“五定”原則全面落實(shí)自查。檢查科、有關(guān)業(yè)務(wù)科室按建議及時(shí)對(duì)安全隱患檔案管理，將A級(jí)隱患和關(guān)鍵性隱患在24小時(shí)內(nèi)分別呈報(bào)公司有關(guān)業(yè)務(wù)部室;同時(shí)將A級(jí)隱患自行文呈報(bào)公司。

(四)礦有關(guān)業(yè)務(wù)科室收到各單位呈報(bào)的A級(jí)隱患和關(guān)鍵性隱患后，必須在24小時(shí)內(nèi)審查、判定并檔案。屬本專業(yè)的A級(jí)隱患必須及時(shí)制訂出來(lái)整改意見(jiàn)，本專業(yè)口無(wú)法化解的，由礦安委會(huì)研究化解。須要公司協(xié)同化解的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)蓋章后上報(bào)安全技術(shù)部，由安全技術(shù)部統(tǒng)一匯總報(bào)公司辦公會(huì)研究化解。

六、隱患自查、建檔及消號(hào)管理

(一)安全隱患自查

1、各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理對(duì)本單位存有的關(guān)鍵性隱患非政府制訂自查方案、安全確保措施，全面落實(shí)自查的內(nèi)容并非政府實(shí)行;通常隱患由負(fù)責(zé)人選定自查責(zé)任人，責(zé)令立即自查或限期自查。

2、各業(yè)務(wù)科室對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)A級(jí)隱患和關(guān)鍵性隱患的自查全面落實(shí)展開(kāi)監(jiān)督、檢查，保證隱患按期自查。

3、安全科對(duì)A級(jí)隱患和關(guān)鍵性隱患的自查情況展開(kāi)督查、考核，并定期向各有關(guān)責(zé)任人意見(jiàn)反饋。

(二)安全隱患建檔管理

1、安全科：所有類別的A、B、C級(jí)隱患;

2、各業(yè)務(wù)科室：分管專業(yè)的A、B、C級(jí)隱患;

3、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)：本單位的A、B、C級(jí)隱患;各業(yè)務(wù)科室必須對(duì)本專業(yè)所有安全隱患創(chuàng)建檔案，并設(shè)專人管理，保證隱患檔案及時(shí)、不遺漏，逐步同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全隱患檔案微機(jī)化管理。

(三)安全隱患銷號(hào)

1、各業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)對(duì)接用的各類隱患必須及時(shí)追蹤銷號(hào)，標(biāo)明全面落實(shí)人和自查時(shí)間，努力做到隱患消號(hào)滑動(dòng)管理。對(duì)消號(hào)的隱患，安全科和各業(yè)務(wù)科室必須及時(shí)展開(kāi)核查。

2、安全科、業(yè)務(wù)科室于次月5日前將上月已自查完的A級(jí)隱患、關(guān)鍵性隱患呈報(bào)公司安全部和有關(guān)業(yè)務(wù)部室，轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)。

3、各業(yè)務(wù)科室必須于每月的5日前對(duì)所管的安全隱患檔案展開(kāi)整理，已自查完的安全隱患步入安全隱患銷號(hào)表中，上月新發(fā)現(xiàn)的安全隱患按時(shí)間先后順序步入安全隱患檔案管理表中。

七、其他建議

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井必須嚴(yán)打細(xì)管，各類檢查必須注重實(shí)效，隱患自查必須全面落實(shí)妥當(dāng)，凡發(fā)生檢查不負(fù)責(zé)任遺漏隱患、隱患不按期自查、隱患督查不妥當(dāng)，一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理責(zé)任者的管理責(zé)任，導(dǎo)致事故的必須追責(zé)刑事責(zé)任。

(二)對(duì)隱患管理必須努力做到檔案管理規(guī)范，隱患呈報(bào)及時(shí)，凡發(fā)生建檔不規(guī)范、流于形式或呈報(bào)材料不及時(shí)，按公司和礦考核辦法行政處罰。

(三)對(duì)有可能導(dǎo)致事故的關(guān)鍵性隱患，必須在第一時(shí)間逐級(jí)呈報(bào)。礦各業(yè)務(wù)科室、安全科或區(qū)隊(duì)必須立即撤走人員停工整頓，屬于礦業(yè)務(wù)科室自停的，由礦非政府環(huán)評(píng);屬于公司領(lǐng)導(dǎo)或職能部門停在的，由公司非政府環(huán)評(píng)，并同意與否恢復(fù)正常生產(chǎn)。

(四)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室必須深入細(xì)致排查、檢查和嚴(yán)格執(zhí)行自查隱患。凡工作不深入細(xì)致、不認(rèn)真引致本單位、本專業(yè)被上級(jí)部門揭發(fā)關(guān)鍵性隱患，導(dǎo)致停工或受經(jīng)濟(jì)行政處罰的，隱患單位、各業(yè)務(wù)科室、礦分管領(lǐng)導(dǎo)以及包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。

登封市君鑫煤業(yè)有限責(zé)任公司

二〇一二年三月二十六日瓦斯抽放設(shè)備停在、運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)系制度（寨崖底煤業(yè)）1、抽放設(shè)備停在、運(yùn)轉(zhuǎn)前，抽放隊(duì)必須按建議呈報(bào)抽放設(shè)備停在、運(yùn)單和抽放設(shè)備停駛安全技術(shù)措施。經(jīng)通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心、機(jī)運(yùn)中心、安監(jiān)科、調(diào)度指揮中心、礦長(zhǎng)助理、通風(fēng)礦長(zhǎng)(通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心主任)審查蓋章，礦總工程師批準(zhǔn)后方可停在泵。

2、抽放設(shè)備停止使用期間，必須按抽放設(shè)備停在、運(yùn)單和安全技術(shù)措施繼續(xù)執(zhí)行。

3、抽放設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，如果忽然停在泵，泵站司機(jī)必須立即啟動(dòng)水泵抽放泵，并及時(shí)向隊(duì)值守領(lǐng)導(dǎo)、礦調(diào)度指揮中心和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)，由隊(duì)值守領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系維修工、調(diào)度指揮中心聯(lián)系機(jī)運(yùn)中心，在最短的時(shí)間內(nèi)同時(shí)抵達(dá)抽放泵站，查明原因并處置。

4、抽放設(shè)備打開(kāi)前，抽放隊(duì)必須按建議對(duì)抽放設(shè)備展開(kāi)檢修、保護(hù)，并按建議核對(duì)設(shè)備打開(kāi)通知單，打開(kāi)通知單在各單位同意蓋章，經(jīng)礦總工程師同意后，方可按建議打開(kāi)抽放泵。在打開(kāi)抽放泵前必須撰寫(xiě)安全技術(shù)措施，在經(jīng)礦總工程師同意后，方可按措施建議展開(kāi)聯(lián)系和操作方式。

5、抽放設(shè)備上開(kāi)、停駛前，瓦抽隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須用電話通告礦調(diào)度指揮中心和通風(fēng)調(diào)度，由調(diào)度指揮中心通告有關(guān)單位。有關(guān)單位在收到電話后保證本單位并無(wú)任何問(wèn)題后，匯報(bào)給調(diào)度指揮中心，再由調(diào)度指揮中心通告抽放隊(duì)，抽放隊(duì)在收到上開(kāi)、停在泵命令后，方可開(kāi)、停在泵。

6、瓦斯抽放設(shè)備停駛期間，通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心必須按建議撰寫(xiě)《安全技術(shù)措施》和《抽放設(shè)備開(kāi)停泵聯(lián)系單》。

7、瓦斯抽放設(shè)備停止使用聯(lián)系期間必須按《抽放設(shè)備停在、用聯(lián)系制度》繼續(xù)執(zhí)行，必須按其繼續(xù)執(zhí)行。皮帶輸送機(jī)修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制皮帶輸送機(jī)修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，聽(tīng)從指揮，對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

2、經(jīng)常檢查自己工作地點(diǎn)的安全情況，觀測(cè)煤邦情況，辨認(rèn)出問(wèn)題立即確定后方可以作業(yè)。處置沒(méi)法的問(wèn)題必須隨時(shí)向當(dāng)值班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。按質(zhì)按量順利完成皮帶機(jī)扎皮帶機(jī)尾及調(diào)整皮帶的工作。

3、深入細(xì)致處置生產(chǎn)班明確提出皮帶機(jī)存有問(wèn)題。

4、檢修完后，必須按規(guī)定建議搞好記錄，清掃作業(yè)地點(diǎn)的文明衛(wèi)生工作。

5、強(qiáng)化自保、政企、聯(lián)保意識(shí)。

6、自覺(jué)努力做到自己不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干，極力努力做到“三不生產(chǎn)"和“四不危害"，勇于婉拒違章統(tǒng)一指揮和阻止他人違章作業(yè)。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)任務(wù)。東興礦瓦斯排放量管理制度東興礦瓦斯排放量管理制度

一、瓦斯排放量措施的基本建設(shè)、審查和貫徹落實(shí)

因各種原因（停水停風(fēng)、盾構(gòu)巷道全線貫通老巷、停在風(fēng)區(qū)、欣華盲巷密封等）導(dǎo)致瓦斯蓄積須要排放量瓦斯時(shí)，都必須存有礦總工程師非政府，按有關(guān)的建議，基本建設(shè)針對(duì)性的瓦斯排放量安全措施。就地排放量措施由施工單位在作業(yè)規(guī)程中撰寫(xiě)，分散排放量措施由通風(fēng)部門撰寫(xiě)。排放量瓦斯安全措施主要包含以下內(nèi)容：

1、實(shí)行掌控排放量瓦斯的措施，必須排序排放量瓦斯量、可供風(fēng)量和排放量時(shí)間、制訂排放量瓦斯的方法。必須在排放量瓦斯與全風(fēng)壓風(fēng)流的混合處建有聲光瓦斯報(bào)警儀。

2、確認(rèn)排放量瓦斯的流經(jīng)路線和方向，風(fēng)流掌控實(shí)行的邊線，各種電氣設(shè)備的邊線，通訊電話的邊線，瓦斯接收器的監(jiān)測(cè)邊線和設(shè)崗警戒的邊線等必須努力做到文圖齊全。

3、明晰停水廢人范圍。凡受到排放量瓦斯影響的硐室、巷道和被排放量瓦斯風(fēng)流阻斷安全出口的冶煉工作面，必須暫停作業(yè)，停水廢人，選定警戒人員邊線，嚴(yán)禁其他人員進(jìn)內(nèi)。

4、排放量瓦斯流經(jīng)的巷道內(nèi)的電氣設(shè)備，必須選定專人在采區(qū)變電所和配電點(diǎn)兩處同時(shí)阻斷電源，并設(shè)警示牌和專人看護(hù)。

5、設(shè)立排放量瓦斯領(lǐng)導(dǎo)組，明晰排放量瓦斯人員名單。地面總指揮由礦總工程師或副總工出任，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮由通風(fēng)科（隊(duì)）短出任。

6、瓦斯排放量措施中明晰排放量瓦斯的方法。

7、瓦斯要落后，選定專人檢查瓦斯，只有排放量瓦斯的巷道及排放量路線的瓦斯?jié)舛炔簧儆?.0%和二氧化碳濃度不少于1.5%，且平衡30分鐘后瓦斯?jié)舛葲](méi)變化時(shí)，方可由調(diào)度室統(tǒng)一指揮人員下發(fā)供電命令，井下選定專人恢復(fù)正常供電。

8、由礦總工程師核準(zhǔn)的排放量瓦斯安全措施必須由通風(fēng)科（隊(duì)）短負(fù)責(zé)管理非政府貫徹實(shí)施，責(zé)任落實(shí)到人。排放量瓦斯前，出席排放量人員必須分散貫徹落實(shí)措施，進(jìn)一步明晰每個(gè)人的任務(wù)和職責(zé)。

二、瓦斯排放量分級(jí)管理規(guī)定

盾構(gòu)頭臨時(shí)停建停風(fēng)，半封閉或未半封閉的盲巷在恢復(fù)正常通風(fēng)前，都必須首先檢查巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛龋_認(rèn)與否須要排放量瓦斯和排放量瓦斯的等級(jí)。根據(jù)《規(guī)程》的規(guī)定，融合礦井生產(chǎn)實(shí)際，特制訂瓦斯分級(jí)排放量措施。

1、一級(jí)管理：因故停風(fēng)的巷道，巷道內(nèi)瓦斯?jié)舛炔簧儆?.0%二氧化碳濃度不少于1.5%且局扇和控制器附近10m內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%時(shí)，可以由施工單位的當(dāng)值負(fù)責(zé)人會(huì)同瓦斯檢查員人工打開(kāi)局部通風(fēng)機(jī)，就地展開(kāi)排放量。

2、二級(jí)管理：停風(fēng)區(qū)內(nèi)瓦斯?jié)舛壬儆?%或二氧化碳濃度少于1.5%，但最低瓦斯?jié)舛群投趸紳舛炔簧儆?.0%時(shí)，必須由通風(fēng)科（隊(duì)）制定排放量措施，由礦總工程師審核，并設(shè)立由生產(chǎn)科、通風(fēng)隊(duì)、安監(jiān)科、調(diào)度室、機(jī)電科、施工區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同組成的排放量小組嚴(yán)苛按措施排放量。專門排放量措施應(yīng)當(dāng)包含：排放量風(fēng)流經(jīng)過(guò)的區(qū)域、廢人停水范圍；警戒地點(diǎn)；掌控風(fēng)量的方法；預(yù)計(jì)排放量時(shí)間、預(yù)計(jì)排放量、防水措施等。并明晰專人分工負(fù)責(zé)，實(shí)行掌控風(fēng)量的方法展開(kāi)排放量。掌控風(fēng)量存有四種方法：（1）切斷風(fēng)筒，并使風(fēng)筒兩端逐漸緊鄰；（2）把風(fēng)筒交在，然后怱節(jié)向里延展；（3）用繩織成風(fēng)筒，然后慢慢收緊；（4）“T”型排放量法。在排放量時(shí)，瓦斯檢查員必須時(shí)刻檢查全系列負(fù)壓混合風(fēng)流中的瓦斯和二氧化碳濃度，并使不少于礦井規(guī)定。

3、三級(jí)管理：若停風(fēng)區(qū)內(nèi)瓦斯和二氧化碳濃度少于3.0%時(shí)，必須由通風(fēng)隊(duì)制定排放量措施，由礦總工程師審核，并設(shè)立由生產(chǎn)科、通風(fēng)科（隊(duì)）、安監(jiān)科、調(diào)度室、機(jī)電科、施工區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同組成的排放量小組嚴(yán)苛按措施排放量。專門排放量措施應(yīng)當(dāng)包含：排放量風(fēng)流經(jīng)過(guò)的區(qū)域、廢人停水范圍；警戒地點(diǎn)；掌控風(fēng)量的方法；預(yù)計(jì)排放量時(shí)間、預(yù)計(jì)排放量、防水措施等。并明晰專人分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)苛檢查排泄風(fēng)流與全風(fēng)壓風(fēng)流第一混合處的瓦斯和二氧化碳濃度，并使之嚴(yán)禁少于礦井規(guī)定。

4、所有恢復(fù)正常通風(fēng)的巷道，只有當(dāng)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛炔簧儆?.0%和二氧化碳濃度不少于1.5%時(shí)，且平衡30分鐘后瓦斯?jié)舛葲](méi)變化時(shí)，方可向巷道中的電氣設(shè)備供電，并搞好排放量記錄。

5、臨時(shí)停建的地點(diǎn)，嚴(yán)禁停風(fēng)，否則必須阻斷電源，設(shè)置柵欄，闡明警標(biāo)，嚴(yán)禁人員步入。停建區(qū)內(nèi)瓦斯和二氧化碳濃度達(dá)至3.0%或其它有毒氣體濃度少于《規(guī)程》規(guī)定，無(wú)法立即處置時(shí)，必須在24h內(nèi)半封閉，登機(jī)科監(jiān)督。

6、恢復(fù)正常已半封閉的停建區(qū)域或冶煉工作吻合這些地點(diǎn)時(shí)，必須事先制訂排放量瓦斯的措施，且判定的瓦斯排放量等級(jí)和排放量方法必須合乎本措施的建議。

三、排放量瓦斯的其它規(guī)定

1、嚴(yán)苛盾構(gòu)通風(fēng)管理，局扇必須確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，局扇不噴循環(huán)風(fēng)，不得隨意停水停風(fēng)導(dǎo)致瓦斯超載。

2、計(jì)劃內(nèi)機(jī)電檢修或更改局扇、風(fēng)筒等情況，牽涉盾構(gòu)工作面停水停風(fēng)時(shí)，必須事先基本建設(shè)針對(duì)性的停水停風(fēng)措施和排放量瓦斯專項(xiàng)措施，經(jīng)礦有關(guān)部門和礦總工程師審查批準(zhǔn)后，按規(guī)定非政府不好排放量瓦斯人員，努力做到出現(xiàn)瓦斯超載時(shí)及時(shí)按措施排放量瓦斯。不論機(jī)電檢修或更改風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒，必須努力做到事先充分準(zhǔn)備，盡可能延長(zhǎng)停水停風(fēng)時(shí)間，達(dá)至不出現(xiàn)瓦斯超載或增加瓦斯超載濃度。

3、在排放量瓦斯之前，必須首先檢查瓦斯，局部通風(fēng)機(jī)及其控制器地點(diǎn)附近10m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷疾簧儆?.5%時(shí)，方可人工停下局部通風(fēng)機(jī)。

4、盾構(gòu)工作面停水停風(fēng)導(dǎo)致瓦斯超載時(shí)，瓦檢員負(fù)責(zé)管理在瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%的地方以外斷裂風(fēng)筒，然后就可以恢復(fù)正常局扇通風(fēng)，并按規(guī)定排放量。

5、排放量瓦斯不得“一風(fēng)吹”，必須嚴(yán)格控制風(fēng)量和排泄風(fēng)流的瓦斯?jié)舛?，保證步入全系列風(fēng)壓風(fēng)流混合處瓦斯?jié)舛炔簧儆诘V井規(guī)定。盾構(gòu)巷道剛開(kāi)口，未構(gòu)成全系列負(fù)壓通風(fēng)的地點(diǎn)排放量瓦斯時(shí)，風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛葻o(wú)法少于0.5％。

6、高瓦斯工作面原則上嚴(yán)禁串聯(lián)通風(fēng)。經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)的串聯(lián)通風(fēng)工作面，因停風(fēng)導(dǎo)致瓦斯超載須要排放量時(shí)，必須制訂措施報(bào)公司核準(zhǔn)。排放量串聯(lián)通風(fēng)地區(qū)瓦斯時(shí)，必須嚴(yán)格遵守排放量次序，首先需從送風(fēng)方向第一臺(tái)局扇已經(jīng)開(kāi)始排放量，只有第一臺(tái)局扇排放量巷道瓦斯完結(jié)后，后一臺(tái)局扇方準(zhǔn)供電展開(kāi)排放量。

7、在停風(fēng)巷道存有風(fēng)筒的，可以使用在局扇和盲巷口之間風(fēng)筒錯(cuò)口排放量或由外向里逐節(jié)錯(cuò)口排放量；排放量巷道內(nèi)并無(wú)風(fēng)筒的，必須由外向里，怱節(jié)沿襲風(fēng)筒和錯(cuò)口掌控風(fēng)量。

8、任何地點(diǎn)出現(xiàn)瓦斯超載展開(kāi)排放量前后，都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào)。大寧礦瓦斯抽放泵站巡回檢查與定期檢查制度大寧礦瓦斯抽放泵站巡回檢查與定期檢查制度

一、為了把事故殲滅在原始社會(huì)狀態(tài)，提升設(shè)備的利用率，各運(yùn)轉(zhuǎn)人員必須深入細(xì)致強(qiáng)化設(shè)備檢查。

二、運(yùn)轉(zhuǎn)人員內(nèi)要1小時(shí)將設(shè)備檢查一次，并插入巡回演出記錄本中。

三、對(duì)各種儀表，對(duì)泵房?jī)?nèi)、氣柜周圍的瓦斯?jié)舛冉?jīng)常展開(kāi)觀測(cè)測(cè)量。

四、對(duì)操作方式機(jī)構(gòu)必須深入細(xì)致檢查（手把、輔助接點(diǎn)、閥門），看看與否齊備，存有無(wú)故障。

五、辨認(rèn)出問(wèn)題應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)搶險(xiǎn)，并立即匯報(bào)。

六、對(duì)安全檢查箱和抽水器要按時(shí)查閱，檢查其性能的好壞性。

七、值班人員巡回檢查時(shí)必須深入細(xì)致，思想應(yīng)當(dāng)分散，努力做到眼見(jiàn)、耳聽(tīng)到、鼻聞、嘴巴（管路和氣柜）。

八、檢查時(shí)必須按巡回檢查路線圖所選定路線深入細(xì)致檢查，嚴(yán)禁遺漏。

九、巡回檢查人員必須特別注意人身安全，拎不好專用工具和防護(hù)用品等。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦綜采隊(duì)黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條遵從礦黨委制訂的黨支部工作制度，狠抓黨團(tuán)“三會(huì)一課”教育，策劃舉行支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上等黨課，搞好員工的思想政治工作。

第二條秉持繼續(xù)執(zhí)行民主集中制的原則，依法保護(hù)員工的民主權(quán)利，建立健全員工代表大會(huì)制，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行職代會(huì)暫行條例，搞好非政府員工民主管理，定期舉行員工代表大會(huì)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和團(tuán)結(jié)一致，宣傳、貫徹落實(shí)、全面落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、命令。

第三條非政府黨員自學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育，和“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”關(guān)鍵思想的教育;自學(xué)現(xiàn)代科學(xué)文化科學(xué)知識(shí)，自學(xué)黨的方針、政策和形勢(shì)任務(wù)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，踐行恰當(dāng)?shù)氖澜缬^，強(qiáng)化組織紀(jì)律性充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)員的先鋒模范作用。

第四條非政府積極開(kāi)展不好各種群眾文體活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾合理化建議、技術(shù)革新和推展新工藝、新技術(shù)工作，搞好各類一流評(píng)選活動(dòng)工作。非政府積極開(kāi)展協(xié)作互濟(jì)活動(dòng)可以，及時(shí)掌控員工家庭生活狀況，合理申報(bào)員工生活困難補(bǔ)助金，把不好員工考勤、獎(jiǎng)金分配及隊(duì)資金采用第一關(guān)，定期走訪調(diào)查、看望傷病及困難員工，關(guān)心群眾生活，及時(shí)充分反映或化解他們的實(shí)際困難。

第五條按照《黨章》積極主動(dòng)謹(jǐn)慎的負(fù)責(zé)管理搞好新黨員的工作，深入細(xì)致培育積極分子秉持明朗一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量，強(qiáng)化對(duì)積極分子和預(yù)備黨員的教育、考查，按期探討他們?nèi)朦h及若想變?yōu)檎叫键h員。

第六條積極參與本隊(duì)行政工作，對(duì)團(tuán)青非政府的工作展開(kāi)指導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)常和班子成員互相交流，密切配合，積極支持他們履行職責(zé)，協(xié)助他們化解工作中的實(shí)際問(wèn)題，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。負(fù)責(zé)管理向全隊(duì)員工表達(dá)上級(jí)文件精神，非政府員工的政治自學(xué)，安全教育。

第七條強(qiáng)化車間工會(huì)的救援技術(shù)專家人才庫(kù)管理程序創(chuàng)建應(yīng)急救援專家?guī)?，事故?yīng)急救援期間，由公司總工程師負(fù)責(zé)管理與應(yīng)急救援技術(shù)專家組搞好日常的協(xié)同工作，負(fù)責(zé)管理研究制訂搶險(xiǎn)救災(zāi)技術(shù)方案和措施，化解事故救治過(guò)程中碰到的技術(shù)難題，為應(yīng)急救援提供更多技術(shù)支持和確保。

第一條專家?guī)斐蓡T應(yīng)當(dāng)具有以下條件：

(一)具備工程師以上技術(shù)職稱職務(wù)人員。

(二)熟識(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)熟練掌握本專業(yè)技術(shù)理論，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多樣，具備較低的業(yè)務(wù)水平和工作能力，專門從事本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)少于3年。

(四)思想政治素質(zhì)較低，具備一定的政策水平和較好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，秉公辦事，勤政清正廉潔。

(五)身體健康，能出席安全生產(chǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。沒(méi)違法違紀(jì)等不當(dāng)記錄。

第二條專家?guī)斐蓡T委任程序：

(一)本人提出申請(qǐng)或單位所推薦。由本人向應(yīng)急管理辦公室提出申請(qǐng)或各專業(yè)根據(jù)工作能力展開(kāi)所推薦等。

(二)審查。應(yīng)急管理辦公室協(xié)調(diào)總工程師負(fù)責(zé)管理對(duì)劉本專家資格展開(kāi)審查。

(三)核準(zhǔn)。由總工程師核準(zhǔn)雇用。

第三條專家?guī)斐蓡T的主要任務(wù)：

(一)為提升我公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、改良安全生產(chǎn)工作明確提出意見(jiàn)和建議。

(二)對(duì)關(guān)鍵性事故隱患、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的監(jiān)控和整治提供更多技術(shù)確保和智力積極支持;

(三)出現(xiàn)突發(fā)性事件或公共事故時(shí)，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)指揮部研究制定應(yīng)急救援臨時(shí)方案，并提供更多適當(dāng)技術(shù)支持，出席與應(yīng)急搶修工作;

(四)參予安全事故調(diào)查，為事故原因分析、責(zé)任界定提供更多技術(shù)依據(jù)。

(五)順利完成應(yīng)急管理辦公室精心安排的其他工作。

第四條專家?guī)斐蓡T使用聘任制

每屆聘期二年，任期期滿可以續(xù)聘，少于聘期不再續(xù)聘的，自動(dòng)喪失專家?guī)斐蓡T資格(任命書(shū)以本文件為依據(jù))。

第五條專家?guī)斐蓡T考核的考核及辭退

(一)管理考核：應(yīng)急專家成員每年展開(kāi)一次綜合評(píng)定，符合要求的，由公司對(duì)每名專家組成員派發(fā)200元引導(dǎo)資金，并做為年度干部工作考核依據(jù)。

(二)辭退原則

1.對(duì)不負(fù)責(zé)任，弄虛作假，或者其他不客觀、公正履行職責(zé)的。

2.無(wú)正當(dāng)理由，不按建議出席應(yīng)急辦公會(huì)兩次以上者。

3.當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)急事故時(shí)，收到通告，無(wú)法及時(shí)抵達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，參予搶修工作。山西中弱福山煤業(yè)有限公司考勤管理辦法細(xì)則山西中弱福山煤業(yè)有限公司考勤管理辦法細(xì)則

第一條為規(guī)范對(duì)員工的考勤、假期管理，全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，融合公司實(shí)際，制訂本辦法。

第二條本辦法適用于于對(duì)公司全體員工考勤、懇請(qǐng)銷假展開(kāi)管理。

第三條公司除副總工以上管理人員外全體員工一律推行上班打卡、簽退制度。

第四條上班時(shí)間為上午8:00—12:00，下午14:30—18:30(5月1日—10月1日)或下午14:00—18:00(10月1日—次年5月1日);上、下班時(shí)間前后15分鐘為打卡、簽退時(shí)間，下班少于15分鐘打卡者，按耽誤論處;少于30分鐘打卡者，按曠工論處;提早15分鐘上班者按曠工論處，少于30分鐘簽退者按曠工論處。換班員工按倒班時(shí)間考勤。

第五條違紀(jì)處置

一、耽誤、曠工1次罰款50元，每減少一次遞增罰款50元，員工1個(gè)月內(nèi)耽誤、曠工總計(jì)5次(不含)者給與待崗處分。

二、擅離職守：無(wú)故擅離職守1次罰款100元，每減少一次遞增罰款100元;員工1個(gè)月內(nèi)擅離職守總計(jì)5次(不含)者給與待崗處分，部門領(lǐng)導(dǎo)可以連帶同罰。

三、曠工：?jiǎn)T工無(wú)故曠工1天者罰款200元，給與警告處分;曠工2天者罰款500元，給與記過(guò)處分;每月曠工3天或全年總計(jì)曠工7天以上者(不含)不予待崗處分，部門領(lǐng)導(dǎo)可以連帶同罰。

第六條工作時(shí)間內(nèi)公司人力資源部非政府有關(guān)部門展開(kāi)不定時(shí)(每周不少于2次)的巡查檢查，對(duì)擅離職守、串崗、睡崗、漏崗及玩游戲、干活私活等現(xiàn)象，辨認(rèn)出1次罰款50元，每減少一次遞增罰款50元，每月總計(jì)超過(guò)5次以上者給與待崗處分，部門領(lǐng)導(dǎo)可以連帶同罰，由人力資源部出具行政處罰單，由被行政處罰人3天內(nèi)交公司財(cái)務(wù)部，3天內(nèi)罰以罰款者給與待崗處分。

第七條出外管理

一、所有員工須先至公司打卡后，方能夠出外辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特定情況須電話或委托他人報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，出外回到后及時(shí)辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)，未辦妥相關(guān)手續(xù)者，按耽誤或曠工論處。

二、各部門員工因公出外3天以內(nèi)(不含)由本部門部長(zhǎng)(區(qū)隊(duì)長(zhǎng))和主管副礦長(zhǎng)核準(zhǔn);3天以上由礦長(zhǎng)核準(zhǔn);副總工以上人員上班由礦長(zhǎng)核準(zhǔn)。員工出外須要核對(duì)《出外申請(qǐng)表》(附表2)，否則按曠工論處。(工作應(yīng)急情況下電話知會(huì)，回到辦妥相關(guān)手續(xù))。

三、各部門員工《出外申請(qǐng)表》須由部門考勤員(全職)在每周五下午及時(shí)提交至人力資源部，否則視作違憲，并按曠工論處。

四、司機(jī)出外一律須核對(duì)派車單，人力資源部憑派車單考勤。

五、例如在核對(duì)《出外申請(qǐng)表》時(shí)弄虛作假或填寫(xiě)內(nèi)容不確切，人力資源部核實(shí)后給與當(dāng)事人及蓋章領(lǐng)導(dǎo)各500元經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第八條懇請(qǐng)銷假管理

一、嚴(yán)苛履行職責(zé)懇請(qǐng)銷假相關(guān)手續(xù)，除正常放假外，告假須核對(duì)《告假審批表》(附表3)。區(qū)隊(duì)工作人員、恩監(jiān)工、后勤管理人員、登機(jī)副組長(zhǎng)告假3天以內(nèi)的(不含)由部長(zhǎng)/區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和分管副礦長(zhǎng)核準(zhǔn);3天以上的由礦長(zhǎng)核準(zhǔn);副總工以上管理人員告假由礦長(zhǎng)核準(zhǔn);批準(zhǔn)后交由人力資源部備案，回到后及時(shí)至人力資源部銷假;其他方式(口頭、打電話、Ludhiana)告假無(wú)法做為考勤依據(jù)(特定情況除外)。未經(jīng)MSM8260CPU而沒(méi)崗者即為曠工。

二、對(duì)并無(wú)正當(dāng)理由，不履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)擅自放假者，一律按曠工論處。

三、員工因事告假，存有正當(dāng)理由，在不能影響生產(chǎn)(工作)的情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，員工可以懇請(qǐng)事假。懇請(qǐng)事假天數(shù)通常最久不少于1個(gè)月。

四、懇請(qǐng)事假人員因特定情況無(wú)法按時(shí)下班時(shí)須提出申請(qǐng)續(xù)假，逾期不申報(bào)者按曠工處置。

五、全部員工懇請(qǐng)事假期間公司不給與派發(fā)工資(婚喪假除外)。

六、病(受傷)假、產(chǎn)假等假期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第九條上班管理

一、員工周末及節(jié)假日上班由部門負(fù)責(zé)人精心安排并提早提出申請(qǐng)，核對(duì)《上班申請(qǐng)表》(附表4)，并經(jīng)分管副礦長(zhǎng)審查批準(zhǔn)后方可有效率?！渡习嗌暾?qǐng)表》在每周五下午及時(shí)提交至人力資源部，否則視作自愿上班。

二、員工上班按正常上班時(shí)間考勤，沒(méi)考勤記錄的上班，公司不予承認(rèn);存有考勤記錄但未經(jīng)核準(zhǔn)的上班，公司不予承認(rèn)。

第十條本制度自核發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，如有與此制度二者相沖突者，以此為準(zhǔn)，未盡事宜，參考國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)繼續(xù)執(zhí)行。

第十一條本制度與有關(guān)的人事管理制度服務(wù)設(shè)施采用，解釋權(quán)歸屬于福山煤業(yè)人力資源部。車集煤礦安全隱患排查環(huán)境治理月報(bào)制度車集煤礦安全隱患排查環(huán)境治理月報(bào)制度

第一章總則

第一條為了深化集團(tuán)公司安全“零”理念，加強(qiáng)礦井安全自主管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，及時(shí)掌控分管范圍內(nèi)的關(guān)鍵性安全隱患，保證關(guān)鍵性安全隱患“所述、可以嚴(yán)防、受控、瘡”，及時(shí)展開(kāi)自查，特制訂本制度。

第二條呈報(bào)內(nèi)容為《國(guó)務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《河南省關(guān)鍵性事故隱患排查環(huán)境治理責(zé)任追責(zé)規(guī)定》、《河南煤業(yè)化工集團(tuán)關(guān)鍵性隱患判定辦法》、《永煤公司關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患判定辦法》界定的關(guān)鍵性隱患和礦界定的隱患，以及須要集團(tuán)公司或礦協(xié)助協(xié)同化解的關(guān)鍵性問(wèn)題。

第二章月報(bào)程序

第三條區(qū)隊(duì)日常展開(kāi)自查自糾，及時(shí)對(duì)本單位生產(chǎn)非政府中人的不能安全犯罪行為、物的不能安全狀態(tài)和管理瑕疵展開(kāi)檢查，并將檢查結(jié)果按照建議上報(bào)至登機(jī)科，對(duì)排查出來(lái)的關(guān)鍵性隱患按照專業(yè)分別呈報(bào)業(yè)務(wù)科室。

第四條業(yè)務(wù)科室每月展開(kāi)一次安全隱患排查，對(duì)分管專業(yè)的重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、工程(設(shè)備)質(zhì)量、技術(shù)管理、生產(chǎn)協(xié)同等方面展開(kāi)分析排查，同時(shí)業(yè)務(wù)科室將基層單位呈報(bào)的關(guān)鍵性隱患展開(kāi)審查，制訂針對(duì)性的防范措施。各專業(yè)排查的關(guān)鍵性隱患及上期關(guān)鍵性隱患自查進(jìn)度經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)審查后于每月23日前上報(bào)登機(jī)科。

第五條登機(jī)科每月將各業(yè)務(wù)科室上報(bào)的關(guān)鍵性隱患及自查進(jìn)度匯總，于每月24日發(fā)送到各礦領(lǐng)導(dǎo)郵箱。

第六條五職礦長(zhǎng)每月以個(gè)人名義向永煤公司上報(bào)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的關(guān)鍵性安全隱患排查環(huán)境治理情況，按照附表格式親手核對(duì)關(guān)鍵性隱患呈報(bào)內(nèi)容，呈報(bào)隱患必須標(biāo)明隱患的名稱、分級(jí)、分類、存有地點(diǎn)、內(nèi)容敘述、自查期限、整改措施、自查責(zé)任人及自查進(jìn)度等。每月25日由登機(jī)科統(tǒng)一收集整理后，17：00前將讀取版報(bào)永煤公司安監(jiān)局。

第七條當(dāng)期沒(méi)銷號(hào)的關(guān)鍵性隱患，下一期必須穩(wěn)步呈報(bào)自查進(jìn)度，直到隱患順利完成滑動(dòng)管理流程。

第八條關(guān)鍵性隱患由分管領(lǐng)導(dǎo)親自精心安排全面落實(shí)限期自查，制訂整改措施，確保自查期間的安全工作。

第九條各專業(yè)科室負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建隱患自查全面落實(shí)臺(tái)賬;登機(jī)科負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建關(guān)鍵性隱患追蹤全面落實(shí)臺(tái)賬，監(jiān)督關(guān)鍵性安全隱患的自查工作。

第三章罰則

第十條各區(qū)隊(duì)隱患排查主要負(fù)責(zé)人為區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)管理及時(shí)將排查出來(lái)的關(guān)鍵性隱患分后專業(yè)以電子版形式呈報(bào)各業(yè)務(wù)科室，每落后1天對(duì)區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款200元。

第十一條各業(yè)務(wù)科室對(duì)各區(qū)隊(duì)呈報(bào)的關(guān)鍵性隱患必須深入細(xì)致審查嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)同本專業(yè)排查出來(lái)的關(guān)鍵性隱患按照規(guī)定日期上報(bào)登機(jī)科，每落后1天對(duì)科室負(fù)責(zé)人罰款200元。

第十二條各單位隱患排查必須努力做到零盲區(qū)、零漏洞，對(duì)該排查而未排查出的關(guān)鍵性隱患，在當(dāng)月雙基考核中扣總分5分后/條。

第十三條隱患呈報(bào)必須實(shí)事求是，對(duì)于故意謊報(bào)的，對(duì)單位排查人員與負(fù)責(zé)人各罰款500元/條。

第十四條凡辨認(rèn)出安全隱患排查環(huán)境治理月刊出報(bào)搞不妥當(dāng)?shù)?，除?duì)有關(guān)責(zé)任人繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)罰款外，對(duì)責(zé)任單位按照安全“雙基”考核標(biāo)準(zhǔn)考核。

第四章附則

第十五條本制度自印發(fā)之日起已經(jīng)開(kāi)始繼續(xù)執(zhí)行。

第十六條本制度解釋權(quán)屬車集煤礦。唐口煤業(yè)井下職工行為規(guī)范井下職工行為規(guī)范

1、班前準(zhǔn)備工作工作：

(1)下班前要歇息不好，喝不好，精神飽滿，情緒高昂，精力充沛，嚴(yán)禁酒后下井，不許母舒氏下井。

(2)下班前必須將隨身攜帶的香煙、火柴、打火機(jī)或其它火藥工具抽出放在宿舍內(nèi)。

(3)入井前深入細(xì)致檢查所帶工具與否齊全、較完整，吊籃與否升妥當(dāng)。

(4)入井前要調(diào)節(jié)不好個(gè)人心理和情緒，撇開(kāi)個(gè)人苦惱和不良情緒，充份搞好全身心資金投入至工作中的思想準(zhǔn)備工作。

2、入井衣著：

(1)工作服必須就是符合要求的服裝(嚴(yán)禁穿化纖衣服)，努力做到干凈、無(wú)露吉洛姆、刺穿，紐扣齊全，穿著整齊利索。

(2)膠靴不破漏，靴底花紋不影響防水功能。

(3)所有入井人員必須隨身攜帶打火器和礦燈，隨身圍帶毛巾，配戴存有襯墊和帽帶的安全帽，入井前必須將帶子系牢，在工作現(xiàn)場(chǎng)礦燈必須穿在安全帽上，并系牢燈線。

(4)工作服和膠靴必須按時(shí)更改，因損壞影響正常采用的必須及時(shí)更改。

3、配戴安全裝備：

(1)安全帽必須符合要求，構(gòu)件齊全較完整，嚴(yán)禁采用非礦用型、劣質(zhì)、存有裂縫、損壞的安全帽。穿安全帽必須系則上紐帶，嚴(yán)禁把個(gè)人的證、卡放到安全帽內(nèi)。

(2)按規(guī)定領(lǐng)有用打火器，介紹和熟識(shí)出現(xiàn)事故時(shí)的打火措施和打火器的恰當(dāng)采用方法。有關(guān)人員必須按規(guī)定配戴瓦斯便攜儀。

(3)領(lǐng)有用礦燈必須仔細(xì)檢查性能與否較完整，例如存有損毀，及時(shí)更改。礦燈電池必須用燈帶烏在腰間，燈頭掛在安全帽上，嚴(yán)禁把燈擺在脖子上或放到其他部位。

4、入井：

(1)井口20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不穿安全帽人員嚴(yán)禁步入井口20米范圍內(nèi)，入井人員不得隨身攜帶煙草和燃燒物品，不得穿化纖衣服，入井前不得飲酒。

(2)所有人員必須自覺(jué)在候車室排隊(duì)乘罐，任何人嚴(yán)禁擠迫玩耍，嚴(yán)禁以任何理由洪繼鵬奪下，嚴(yán)禁從副井的空車及放上去兩端私自乘罐，并自覺(jué)拒絕接受井口管理人員的檢查。

5、隨身攜帶工具：

(1)隨身攜帶堅(jiān)硬的工具入井前，必須將工具包不好、綁牢或放入特制的保護(hù)套內(nèi)，方可帶進(jìn)井下。

(2)隨身攜帶較長(zhǎng)工具入井前，必須將工具兩頭用回收硬材料縫合，乘坐罐籠時(shí)，必須將工具平放到罐籠內(nèi)，嚴(yán)禁遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)罐籠。

(3)隨身攜帶工具或材料入井時(shí)，不得在罐籠內(nèi)喧嘩玩耍。隨身攜帶較小或極易損毀的工具入井時(shí)，必須用包或其他物品外包裝。

(4)隨身攜帶工具在大巷奔跑時(shí)，必須用手提居住，將堅(jiān)硬的一頭旋轉(zhuǎn)軸地面，不得肩扛。

(5)兩人抬運(yùn)工具在大巷內(nèi)奔跑時(shí)，必須跑在人行道，不得步入軌道內(nèi)奔跑，須要歇息時(shí)，必須大喊明口號(hào)，重放到地面。

6、井下奔跑：

(1)在大巷內(nèi)奔跑必須靠右走人行道，嚴(yán)禁在道心或軌道上奔跑。當(dāng)車輛吻合時(shí)，必須在人行道上俯臥躲車或步入避開(kāi)硐室暫躲避，車輛過(guò)后再出奔跑。

(2)大巷內(nèi)嚴(yán)禁中間奔跑，前后行人必須存有一米以上的距離，速度相對(duì)較低，嚴(yán)禁快跑和玩耍。奔跑時(shí)衣著必須整齊，嚴(yán)禁把工作服披新在肩上或拿在手上。

(3)隨身攜帶的鉆桿、撬棍、鐵鍬等長(zhǎng)柄工具必須拎在手中，嚴(yán)禁抗炎在肩上，防止窒息傷人和太厚燈、電纜等設(shè)施。必須特別注意腳下排水溝或障礙物，以免跌倒。

(4)愛(ài)惜巷道通防設(shè)施，維護(hù)設(shè)施設(shè)備較完整。碰到風(fēng)門嚴(yán)禁用腳擋住。井下路標(biāo)、紅小豆盲巷、電氣設(shè)備等警示牌必須遵照?qǐng)?zhí)行。

(5)維持巷道整潔衛(wèi)生，大巷和風(fēng)門前后嚴(yán)禁大小便，嚴(yán)禁亂扔雜物。榆家梁煤礦“三短”揪機(jī)電管理制度榆家梁煤礦“三短”揪機(jī)電管理制度

為大力推進(jìn)機(jī)電管理工作上臺(tái)階，明晰“三短”機(jī)電責(zé)任制，特制訂本制度。

第一條

礦長(zhǎng)揪機(jī)電責(zé)任制

（一）礦長(zhǎng)就是全礦機(jī)電管理的第一責(zé)任者，全面負(fù)責(zé)管理非政府、監(jiān)督、檢查、全面落實(shí)機(jī)電管理的各項(xiàng)工作，創(chuàng)建全礦的機(jī)電管理網(wǎng)絡(luò)。

（二）穩(wěn)固踐行必須做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就必須首先狠抓機(jī)電管理的思想，全礦生產(chǎn)管理的“龍頭”就是機(jī)電管理。

（三）礦長(zhǎng)必須提升機(jī)電業(yè)務(wù)能力，基本介紹和掌控礦井主要設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理。在生產(chǎn)非政府上必須以設(shè)備處在較完整狀態(tài)為前提，加強(qiáng)設(shè)備保護(hù)、維修保養(yǎng)，確保設(shè)備的合理采用，提升設(shè)備的使用壽命，同時(shí)實(shí)現(xiàn)設(shè)備的良性循環(huán)；在資金管理上要給機(jī)電管理締造較好的條件，特別就是管理手段、確診手段的裝備以及應(yīng)急配件的添置，并每周全面落實(shí)一次配件的計(jì)劃和發(fā)貨情況。

（四）礦長(zhǎng)非政府對(duì)分公司印發(fā)的各項(xiàng)機(jī)電管理制度和辦法展開(kāi)全面落實(shí)。每周非政府舉行一次機(jī)電（安全）討論會(huì)，每月舉行一次機(jī)電專題可以；每月非政府對(duì)全礦的機(jī)電工作展開(kāi)一次全面檢查，并嚴(yán)苛創(chuàng)建各所屬單位的“主硅”、“出庫(kù)率為”、“事故率”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球考核檔案。并按《機(jī)電管理辦法》展開(kāi)獎(jiǎng)罰落空。

（五）礦長(zhǎng)必須將全礦員工的技能培訓(xùn)工作掛至關(guān)鍵議事日程，并二要付諸實(shí)施，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。必須細(xì)化至按隊(duì)、車間、工種和設(shè)備類分割展開(kāi)專業(yè)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)考核成績(jī)與效益工資和獎(jiǎng)金掛勾，適度加強(qiáng)掛勾比例。培訓(xùn)考核必須融合競(jìng)爭(zhēng)上崗和下崗工人培訓(xùn)工作展開(kāi)，對(duì)經(jīng)培訓(xùn)無(wú)法達(dá)至建議標(biāo)準(zhǔn)的職工、班組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、車間主任另行安排工作或解職。

（六）礦長(zhǎng)必須對(duì)全礦的出租設(shè)備合理采用，必須從如何能夠降低成本上想要辦法，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

第二條

隊(duì)長(zhǎng)揪機(jī)電責(zé)任制

（一）隊(duì)長(zhǎng)就是全隊(duì)機(jī)電管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建全隊(duì)的機(jī)電管理網(wǎng)絡(luò)，全面落實(shí)維修保養(yǎng)制度和紙盒機(jī)制的有效率實(shí)行。

（二）隊(duì)長(zhǎng)必須強(qiáng)化機(jī)電業(yè)務(wù)能力的提升和機(jī)電基礎(chǔ)理論的自學(xué)，必須全面掌控所采用設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理。礦將每半年對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和車間主任的機(jī)電、設(shè)備管理、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)展開(kāi)一次考試，并將考試成績(jī)放入技術(shù)檔案。在生產(chǎn)非政府上，必須確保設(shè)備的恰當(dāng)合理采用，同時(shí)實(shí)現(xiàn)非正規(guī)循環(huán)作業(yè)。對(duì)全隊(duì)的機(jī)電設(shè)備展開(kāi)全面檢查，每半月對(duì)配件的計(jì)劃、非政府展開(kāi)全面落實(shí)，及時(shí)遞交應(yīng)急配件和下月的配件計(jì)劃以及季、年的配件編報(bào)工作。

（三）隊(duì)長(zhǎng)必須非政府全隊(duì)人員對(duì)本礦各項(xiàng)機(jī)電管理規(guī)章、制度和辦法展開(kāi)認(rèn)真貫徹自學(xué)，全面非政府全面落實(shí)，并隨時(shí)明確提出合理的修改意見(jiàn)；每半年對(duì)班組長(zhǎng)展開(kāi)一次機(jī)電、設(shè)備管理、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)考試。每月非政府班組長(zhǎng)以上的干部，對(duì)照各項(xiàng)機(jī)電管理制度，對(duì)本隊(duì)的工作展開(kāi)一次全面檢查全面落實(shí)，并對(duì)下月機(jī)電管理重點(diǎn)展開(kāi)精心安排；每周非政府舉行一次機(jī)電（安全）討論會(huì)，每月舉行一次機(jī)電專題可以，對(duì)礦上檢查明確提出的問(wèn)題及時(shí)精心安排自查，并將檢查結(jié)果呈報(bào)礦上復(fù)查。

（四）隊(duì)長(zhǎng)必須注重機(jī)電技術(shù)骨干的培育、采用、管理，并使其在各自崗位上充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，必須對(duì)尖子人才給與優(yōu)惠待遇。

（五）隊(duì)長(zhǎng)必須融合本隊(duì)實(shí)際，切實(shí)落實(shí)節(jié)支將乏措施。

第三條

班長(zhǎng)揪機(jī)電責(zé)任制

（一）班長(zhǎng)就是當(dāng)值機(jī)電管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理成立本班組的機(jī)電管理小組。在生產(chǎn)中必須有效率非政府和規(guī)范本班員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕蠻干、比拼設(shè)備的犯罪行為，生產(chǎn)非政府以采用不好、保護(hù)不好、維修保養(yǎng)不好設(shè)備為前提，教育職工愛(ài)惜設(shè)備。

（二）班長(zhǎng)必須提升業(yè)務(wù)能力，全面掌控所采用設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理，對(duì)主要機(jī)械設(shè)備能夠展開(kāi)操作方式，能夠確定一般性故障。

（三）班長(zhǎng)必須非政府全班人員全面落實(shí)本礦的機(jī)電管理制度以及隊(duì)里的各項(xiàng)建議。班長(zhǎng)在班前必須介紹機(jī)電設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，根據(jù)設(shè)備的狀況非政府生產(chǎn)和修理；班長(zhǎng)必須對(duì)本班設(shè)備的保護(hù)采用、運(yùn)轉(zhuǎn)情況展開(kāi)詳盡記錄，并向上班深入通防事故隱患排查及報(bào)告制度通防事故隱患排查及報(bào)告制度

1.關(guān)鍵性安全隱患，就是指煤礦的安全生產(chǎn)、安全系統(tǒng)、安全裝備、安全設(shè)施、安全制度、安全措施不完善不全面落實(shí)和違背國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程規(guī)定，有可能導(dǎo)致重大事故的隱患。

2.事故隱患的分級(jí)：

A級(jí)就是指難度小，礦無(wú)能為力，須要由集團(tuán)公司化解的隱患;

B級(jí)就是指難度很大，區(qū)(隊(duì))對(duì)無(wú)能為力，須要由礦化解的隱患;

C級(jí)就是指由區(qū)(隊(duì))、礦業(yè)務(wù)部門必須化解的隱患。

3.通防事故隱患的種類:通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)。

4.事故隱患排查環(huán)境治理責(zé)任：

(1)礦長(zhǎng)對(duì)關(guān)鍵性隱患的排查與環(huán)境治理工作全面負(fù)責(zé)管理;

(2)總工程師負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性隱患的排查與整改措施的基本建設(shè);

(3)分管礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)關(guān)鍵性隱患的自查工作;

(4)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的關(guān)鍵性隱患排查與管理;

(5)安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵性隱患排查與環(huán)境治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任查案。

5.健全總工程師討論會(huì)制，每月23日總工程師非政府各副總、生產(chǎn)科室及有關(guān)技術(shù)人員出席隱患排查會(huì)議，業(yè)務(wù)科室書(shū)面匯報(bào)本月自查、環(huán)境治理情況和下月排查情況，對(duì)排查出來(lái)的事故隱患展開(kāi)分級(jí)(A、B、C)證實(shí)。

6.通防關(guān)鍵性隱患排查的內(nèi)容

(1)無(wú)法同時(shí)實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)或使用不合理串聯(lián)通風(fēng)、蔓延通風(fēng)、采區(qū)通風(fēng)、角聯(lián)通風(fēng)。

(2)礦井、采區(qū)、冶煉工作面、硐室風(fēng)量嚴(yán)重不足或礦井各地點(diǎn)風(fēng)速不符合規(guī)定。

(3)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)門、風(fēng)橋、擋風(fēng)墻、密封等通風(fēng)設(shè)施不齊全或損毀，嚴(yán)重影響通風(fēng)系統(tǒng)。

(4)通風(fēng)系統(tǒng)不平衡，導(dǎo)致主要通風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量變化很大或有毒氣體異常噴出。

(5)局部通風(fēng)機(jī)出現(xiàn)循環(huán)風(fēng);未采用抗靜電、工程塑料風(fēng)筒、盾構(gòu)工作面未按規(guī)定采用風(fēng)電槍機(jī)、瓦斯電槍機(jī);瓦斯重點(diǎn)管理區(qū)的盾構(gòu)巷道未裝備“三專兩槍機(jī)”或“雙風(fēng)機(jī)、雙電源及兩槍機(jī)”。

(6)冶煉工作面及其它地點(diǎn)瓦斯?jié)舛忍幵谂R界值;礦井工作面、盾構(gòu)工作面瓦斯絕對(duì)噴出量分別大于5m3/min和3m3/min。

(7)井下主要巷道存有厚度少于2mm、已連續(xù)長(zhǎng)度少于5m的煤塵沉積。

(8)厚煤層采礦礦井，沒(méi)按規(guī)定建立健全嚴(yán)防救火系統(tǒng)和裝備。

(9)改采后不按時(shí)半封閉，違反規(guī)定欣華火區(qū)。

(10)煤巷盾構(gòu)冒頂區(qū)或頂上煤碎裂拎未及時(shí)采取有效的避免頂上煤爆胎措施;巷道掘透采空區(qū)或掘透與采空區(qū)相連通在的巷道，未及時(shí)采取有效的堵住措施。

(11)煤礦瓦斯檢測(cè)儀、瓦斯監(jiān)測(cè)斷電裝置、風(fēng)表等安全裝置搭載嚴(yán)重不足;未按規(guī)定展開(kāi)計(jì)量測(cè)驗(yàn)和校準(zhǔn);誤差少于有關(guān)規(guī)定。

(12)單頭盾構(gòu)施工長(zhǎng)度少于1500m的盾構(gòu)巷道。

(13)放炮不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”放炮制度。

(14)綜采(擺)工作面內(nèi)放炮。沛城煤礦礦井地質(zhì)工作管理規(guī)定沛城煤礦礦井地質(zhì)工作管理規(guī)定

一、觀測(cè)記錄必須在施工現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)，并記錄在專門的地質(zhì)觀測(cè)記錄本上，不許弄虛作假。

二、敘述地質(zhì)現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)努力做到內(nèi)容完備、數(shù)據(jù)精確、圖文融合、重點(diǎn)注重，客觀地充分反映地質(zhì)現(xiàn)象的真實(shí)情況。

三、對(duì)巖石巷道的觀測(cè)必須及時(shí)，努力做到不鑿層、不鑿結(jié)構(gòu)，兩次觀測(cè)的間距不大于10米；錨擦巷道規(guī)定1－2天觀測(cè)一次，觀測(cè)的邊線必須從測(cè)點(diǎn)已經(jīng)開(kāi)始丈量。

四、巖石巷道必須每10米測(cè)繪一個(gè)拔劍斷面，兩個(gè)斷面間要已連續(xù)跟蹤繪出地質(zhì)剖面圖，并必須測(cè)量巷道的方向、坡度和規(guī)格。

五、對(duì)煤層巷道的觀測(cè)，煤厚較平衡、結(jié)構(gòu)較直觀的煤層，兩次觀測(cè)的間距不大于15米；煤厚不平衡，結(jié)構(gòu)繁雜的煤層，兩次觀測(cè)間距不大于5米，觀測(cè)點(diǎn)的邊線必須從測(cè)點(diǎn)已經(jīng)開(kāi)始丈量。

六、每次觀測(cè)的結(jié)果必須繪制拔劍地質(zhì)斷面，兩個(gè)斷面間要已連續(xù)跟蹤繪出地質(zhì)剖面圖，必須測(cè)量巷道的方向、坡度和規(guī)格，并標(biāo)在剖面圖上。

七、當(dāng)巷道無(wú)法揭發(fā)煤層全系列薄以及因地質(zhì)原因或人為因素導(dǎo)致豎鉤頂上、底煤時(shí)，建議內(nèi)要10－15米探查一次全系列煤薄，把煤厚點(diǎn)繪到剖面圖上，用虛線相連接出來(lái)煤層形態(tài)。

八、對(duì)工作面的地質(zhì)觀測(cè)。工作面每大力推進(jìn)10－20米，必須展開(kāi)一次觀測(cè)。無(wú)法采在低的工作面，必須探清煤薄，規(guī)定沿邁向10米一條線，線上彎曲方向10米一個(gè)煤厚點(diǎn)，并填繪在采區(qū)地質(zhì)圖或儲(chǔ)量排序圖上。

九、在地質(zhì)工作正常的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，必須搞好地質(zhì)方面的預(yù)報(bào)工作，建議努力做到預(yù)報(bào)及時(shí)、措施有效率、單位全面落實(shí)。以提高質(zhì)量和兌現(xiàn)率，避免出現(xiàn)差錯(cuò)和事故。

十、盾構(gòu)地質(zhì)預(yù)報(bào)，必須在拓展區(qū)域、采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)的基礎(chǔ)上，針對(duì)巷道盾構(gòu)中可能將發(fā)生的地質(zhì)問(wèn)題，預(yù)報(bào)前方地質(zhì)變化的邊線、性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)以及對(duì)巷道施工影響程度等。

十一、回采地質(zhì)預(yù)報(bào)，必須在回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū)的基礎(chǔ)上，對(duì)某些有可能影響回采的地質(zhì)問(wèn)題，在回采中邊搜集資料、邊分析研究、邊預(yù)報(bào)前方的地質(zhì)變化、發(fā)展趨勢(shì)和影響生產(chǎn)程度等。

十二、瓦斯地質(zhì)預(yù)報(bào)就是在巷道盾構(gòu)時(shí)，對(duì)巷道前方的有可能發(fā)生的瓦斯和煤塵的噴出展開(kāi)預(yù)報(bào)。

十三、回采工作面皮利尼總結(jié)必須在工作面采下后一個(gè)月內(nèi)順利完成；采區(qū)總結(jié)必須在采區(qū)完結(jié)后二個(gè)月內(nèi)順利完成。建議努力做到精確、詳盡、完備。

十四、對(duì)“三書(shū)”的撰寫(xiě)必須及時(shí)、詳盡，不許落后。

十五、切實(shí)做好水文地質(zhì)工作，井下涌水量必須定點(diǎn)、定時(shí)觀測(cè)，及時(shí)分析其變化情況，“水害”預(yù)報(bào)必須及時(shí)，并印發(fā)至有關(guān)單位，搞好預(yù)防措施。

十六、對(duì)預(yù)計(jì)存有水患的區(qū)域，預(yù)防水工程必須存有方案設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)，并按規(guī)定程序?qū)徍恕９ぷ魍杲Y(jié)后必須存有總結(jié)報(bào)告。

十七、秉持“有疑必尋”的原則，凡對(duì)不確切或存有猜測(cè)的地段，都必須精心安排尋抽水。探水鉆孔必須存有單孔設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)必須合乎《煤礦預(yù)防水工作條例》的建議。

十八、礦每季度必須非政府展開(kāi)一次預(yù)防水安全檢查。對(duì)存有存有問(wèn)題的地點(diǎn)、地段，明確提出書(shū)面整改意見(jiàn)，全面落實(shí)單位自查。

十九、礦井各類嚴(yán)防隔水煤柱的留設(shè)，必須合乎《煤礦預(yù)防水工作條例》及《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》建議。

二十、對(duì)地質(zhì)儲(chǔ)量管理工作必須努力做到精、粗、科東俄，對(duì)回采工作面努力做到精確搜集布季并搞好記錄，準(zhǔn)確排序工作面的回采率及損失率，詳盡搞好各項(xiàng)年、季、月報(bào)表。

二十一、對(duì)工作面的回采率定期展開(kāi)分析，對(duì)不合理的偷煤及時(shí)印發(fā)偷煤通知單，并從技術(shù)上明確提出意見(jiàn)和建議，并如實(shí)充分反映儲(chǔ)量損失情況。

二十二、對(duì)地質(zhì)管理工作的各種臺(tái)帳、卡片、記錄齊全，內(nèi)容豐富、詳盡、書(shū)寫(xiě)工整、整潔衛(wèi)生。

二十三、對(duì)所負(fù)責(zé)管理的圖紙、資料及時(shí)填繪，線條準(zhǔn)確、厚薄分野、整潔衛(wèi)生。

二十四、為增加工作失誤，碰到關(guān)鍵性疑難問(wèn)題時(shí)，共同研究，集體會(huì)審嚴(yán)格把關(guān)，并把研究結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)。

二十五、秉持資料定期分析管理制度，每月對(duì)地質(zhì)內(nèi)業(yè)資料展開(kāi)一次全面檢查，對(duì)揭發(fā)的問(wèn)題必須專門記錄并不予及時(shí)制止。

二十六、嚴(yán)禁有空甩地質(zhì)資料現(xiàn)象，只要就是工作須要，任何人都必須及時(shí)提供更多，并建議資料精確、可信。嚴(yán)禁提供更多假資料，一經(jīng)辨認(rèn)出造假者從重處理，并分擔(dān)全部責(zé)任。

二十七、搞好安全生產(chǎn)聯(lián)系工作，向有關(guān)單位及工區(qū)搞好地質(zhì)資料的交低和全面性服務(wù)工作。

二十八、積極主動(dòng)深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，深入細(xì)致收集外業(yè)資料，仔細(xì)分析整理內(nèi)業(yè)資料，秉持內(nèi)、外業(yè)并舉，對(duì)辨認(rèn)出的問(wèn)題必須及時(shí)處理和派發(fā)通知單。

二十九、必須定期多瓣月業(yè)務(wù)工作可以，分析總結(jié)本月地質(zhì)存有的問(wèn)題，研究下月工作，以便下月改良措施。

三十、秉持地質(zhì)工作質(zhì)量事故分析制度，對(duì)因工作失誤導(dǎo)致的事故，秉持“四不放過(guò)”原則，即為“事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有獲得處置不放過(guò)；整改措施不全面落實(shí)不放過(guò)；事故人員沒(méi)有受教育不放過(guò)”。機(jī)運(yùn)部沃埃爾場(chǎng)所管理制度機(jī)運(yùn)部沃埃爾場(chǎng)所管理制度

1、機(jī)房屬于要害部門，工作人員必須嚴(yán)格遵守工作崗位，秉持手上交班制度，不許擅離職守，提防，捍衛(wèi)四化建設(shè)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行要害部門出口備案制度，出訪人員出入機(jī)房一律備案，外地參觀人員必須經(jīng)捍衛(wèi)部門審查核準(zhǔn)和主管部門派遣人率領(lǐng)，方可參觀。

3、不得非值班人員隨便進(jìn)出，值守時(shí)間不許會(huì)客，不許率領(lǐng)親友和其它人員步入機(jī)房。

4、對(duì)機(jī)房消防器材，保安設(shè)施等，必須經(jīng)常檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理，否則應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、積極主動(dòng)搞好四嚴(yán)防工作，（防雷、嚴(yán)防事故、防盜、嚴(yán)防毀壞）。每班必須搞好檢查，避免災(zāi)害事故杜絕責(zé)任事故。界溝煤礦單位公章采用管理規(guī)定界溝煤礦單位公章采用管理規(guī)定

礦屬各單位：

為了易于部門間的工作交流與協(xié)同，TNUMBERHOYA業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)程序，礦為各單位布局了公章。為規(guī)范公章的采用管理，特制訂如下規(guī)定：

一、礦下屬單位公章僅限于界溝煤礦內(nèi)部采用，對(duì)外怨任何效力。

二、公章必須經(jīng)單位副職蓋章方可采用，各單位必須創(chuàng)建公章采用登記簿，并標(biāo)明用章事由。

三、各單位公章須存有專人看管，例如存有遺失，將追責(zé)單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。管章人員必須嚴(yán)格遵守用章制訂，嚴(yán)禁隨意采用，例如發(fā)生對(duì)外一切糾紛單位主要領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)全部責(zé)任。

二〇一〇年一月三十日

向上[回到]（新密）煤業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度值守制度（新密）煤業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度值守制度

一、為了加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn)的正常展開(kāi)，礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、登機(jī)科及有關(guān)科室管理人員必須每天有人值守，推行值守領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)責(zé)任制。

二、值班人員必須至調(diào)度室值守，必須隨時(shí)介紹掌控安全生產(chǎn)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)和各類安全隱患。確保當(dāng)天安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部值守必須存有值守記錄，對(duì)臺(tái)鐵高雄回去的問(wèn)題必須存有更替。

四、節(jié)假日、雙休日值守領(lǐng)導(dǎo)必須蒞臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。檢查生產(chǎn)中存有的問(wèn)題和安全隱患，并現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查，對(duì)一時(shí)無(wú)法處置的問(wèn)題必須全面落實(shí)人員，限量時(shí)間自查。

五、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對(duì)違背有關(guān)規(guī)定的人和事有權(quán)展開(kāi)處置。安全培訓(xùn)后勤保障制度安全培訓(xùn)后勤保障制度

一、后勤服務(wù)工作就是培訓(xùn)工作不容忽缺的重要環(huán)節(jié)，必須強(qiáng)化后勤工作管理，搞好服務(wù)，確保培訓(xùn)班的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、物品訂貨管理

凡需訂貨的物品由各科室基本建設(shè)，辦公室(財(cái)務(wù)科)展開(kāi)匯總，報(bào)綜合籌辦主任審核后，展開(kāi)出售(申領(lǐng))。

出售(申領(lǐng))的物品必須及時(shí)科穴，并展開(kāi)分類備案，送進(jìn)去、領(lǐng)有出來(lái)創(chuàng)建環(huán)評(píng)經(jīng)手制度。

物品訂貨，環(huán)評(píng)、入庫(kù)、科穴三個(gè)環(huán)節(jié)必須相互制約，防范發(fā)生漏洞。

三、中心設(shè)施及用品管理

管理人員及教師的辦公設(shè)施，由綜合籌辦主任確認(rèn)，辦公室(財(cái)務(wù)科)精心安排分配，并創(chuàng)建采用臺(tái)賬。

上課桌凳，按照教室及聽(tīng)課人數(shù)，由辦公室(財(cái)務(wù)科)負(fù)責(zé)管理布局，并展開(kāi)管理和修理。

管理人員的日常辦公用品及學(xué)員學(xué)習(xí)用品，每月訂貨(申領(lǐng))一次，辦公用品由辦公室(財(cái)務(wù)科)派發(fā)，學(xué)員學(xué)習(xí)用品由培訓(xùn)科和班主任申領(lǐng)。

四、住宿和餐廳管理

定期檢查住宿條件，超過(guò)沒(méi)建議時(shí)及時(shí)向管理部門明確提出展開(kāi)自查。定期檢查餐廳及操作間的環(huán)境衛(wèi)生，確保飯菜質(zhì)量。會(huì)議管理辦法會(huì)議管理辦法

一.總則

1.為了進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)議管理工作，并使之規(guī)范化、制度化，特制訂本辦法。

2.礦內(nèi)會(huì)議就是本單位內(nèi)部精心安排工作、處置關(guān)鍵性事務(wù)、商討問(wèn)題、作出決策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流信息、協(xié)同關(guān)系的關(guān)鍵工作形式。各職能部門必須深入細(xì)致搞好會(huì)議的管理工作，為全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常展開(kāi)提供更多確保。

3.各職能部門應(yīng)當(dāng)搞好會(huì)議前后的具體內(nèi)容工作。會(huì)前的準(zhǔn)備工作必須考慮周到、精心安排具體內(nèi)容、工作全面落實(shí);可以中要準(zhǔn)確統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)格紀(jì)律;服務(wù)工作必須熱情周到，冷靜精細(xì);會(huì)后必須及時(shí)總結(jié)，妥善解決，認(rèn)真落實(shí)，保證整個(gè)會(huì)議圓滿成功，緊繃序，安全高效率。

4.本辦法適用于于礦內(nèi)各種會(huì)議的管理，包含礦分散非政府的各種討論會(huì)、礦業(yè)務(wù)部門非政府的報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等。

二.會(huì)議的種類

1.討論會(huì)，就是稱有緊固時(shí)間、緊固人員、緊固地點(diǎn)的制度性會(huì)議。例如黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、礦長(zhǎng)辦公會(huì)、安全辦公會(huì)、專題會(huì)議、月度計(jì)劃可以、經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核可以、考核通報(bào)會(huì)、政工討論會(huì)等。

2.報(bào)告會(huì)，就是指應(yīng)邀有關(guān)學(xué)者、先進(jìn)人物、領(lǐng)導(dǎo)干部或其他人士展開(kāi)專門報(bào)告的會(huì)議。例如安全專題報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、形勢(shì)報(bào)告、先進(jìn)事跡報(bào)告、典型報(bào)告等。

3.座談會(huì)，就是指應(yīng)邀有關(guān)人員在一起，緊緊圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)探討，或?yàn)闇贤ń涣髑闆r、增進(jìn)感情而展開(kāi)攀談的會(huì)議。

4.其他會(huì)議，就是硝普鈉以上幾種會(huì)議外，就化解某個(gè)問(wèn)題，全面落實(shí)某項(xiàng)工作或其他工作舉行的會(huì)議。例如安全事故查案可以和其他專題會(huì)議等。

三.會(huì)議室的采用

1.二樓會(huì)議室為礦調(diào)度室專用，主要用以舉行生產(chǎn)調(diào)度均衡可以、事故查案分析可以及其他生產(chǎn)類會(huì)議;三樓會(huì)議室為黨委會(huì)議室;四樓、五樓會(huì)議室為全礦性工作會(huì)議室，未經(jīng)主管部門容許嚴(yán)禁擠占。

2.二樓會(huì)議室由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)管理，三、四、五樓會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)管理。

四.會(huì)議的管理和服務(wù)

1.全礦性各種討論會(huì)由礦辦公室負(fù)責(zé)管理通告、考勤和考核;上級(jí)對(duì)口部門通告的會(huì)議，由各對(duì)口科室全面落實(shí);礦內(nèi)各專業(yè)口非政府的專題會(huì)議、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，由各專業(yè)口負(fù)責(zé)管理通告、考勤和考核。

2、三、四、五樓舉行的全礦性各種討論會(huì)，由礦辦公室提供更多會(huì)議服務(wù);各專業(yè)口非政府舉行的專題會(huì)議或活動(dòng)，須要提供更多會(huì)議服務(wù)的，由各專業(yè)口自行解決。

五、會(huì)議通告和會(huì)場(chǎng)布置

1.會(huì)議通告通常使用電話通告和見(jiàn)面通告的形式，有條件的可以傳送電子郵件，特定情況應(yīng)當(dāng)使用書(shū)面通知的形式。

2.會(huì)議通告必須明晰，必須表明會(huì)議名稱、開(kāi)會(huì)討論的目的、內(nèi)容、參會(huì)人數(shù)及應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備工作什么、隨身攜帶什么、開(kāi)會(huì)討論日程、期限、地點(diǎn)、至可以的時(shí)間等內(nèi)容。

3.牽涉具體內(nèi)容人出席的會(huì)議，原則上輕易通告參會(huì)的本人;牽涉多人出席的會(huì)議，必須通告至單位(部門)負(fù)責(zé)人。參會(huì)的人員和單位(部門)負(fù)責(zé)人收到通告后，professionals清通告的內(nèi)容，按通告的建議出席會(huì)議。

4.會(huì)場(chǎng)的布置應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容去精心安排，或莊嚴(yán)肅穆、或誠(chéng)懇樸素、或簡(jiǎn)練大方、或熱切悠揚(yáng)。會(huì)場(chǎng)的布置必須與會(huì)議內(nèi)容二者協(xié)同。

六.會(huì)議考勤

1.參會(huì)人員步入會(huì)場(chǎng)必須履行職責(zé)打卡相關(guān)手續(xù)。小型會(huì)議(會(huì)議人數(shù)不少于30人)實(shí)行輕易打卡，即為參會(huì)人抵達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，在會(huì)場(chǎng)簽到處打卡厚上刻下姓名，即為則表示至可以;大中型會(huì)議實(shí)行斥責(zé)制，即為參會(huì)人員抵達(dá)會(huì)場(chǎng)后在選定的排位就坐，請(qǐng)旨會(huì)議工作人員斥責(zé)，的邊名者為至可以。

2.會(huì)議工作人員依據(jù)會(huì)議打卡和斥責(zé)情況，核對(duì)參會(huì)人員至可以情況表，精確充分反映各單位人員至可以情況，列舉會(huì)議非政府較好單位和極差單位，在預(yù)設(shè)的公開(kāi)欄內(nèi)當(dāng)場(chǎng)發(fā)布。

3.打卡記錄就是會(huì)議考核的主要依據(jù)，必須得當(dāng)看管，嚴(yán)禁擅自修改。

七.會(huì)議的考核

1.所有會(huì)議的至可以情況一律推行日明考核。即為：當(dāng)場(chǎng)會(huì)議當(dāng)場(chǎng)考核，當(dāng)場(chǎng)通報(bào)考核結(jié)果。

2.會(huì)議考核，按各職能部門已制訂的考核制度繼續(xù)執(zhí)行。沒(méi)考核標(biāo)準(zhǔn)的，按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

⑴小型會(huì)議(會(huì)議人數(shù)不少于30人)，耽誤、曠工1人次罰款5元，缺席1人(次)罰款10元。

⑵大型會(huì)議或活動(dòng)，耽誤1人次罰款10元，缺席1人次罰款20元。

3.所有耽誤人員除按第二條規(guī)定拒絕接受考核外，在會(huì)場(chǎng)成立遲到席和行政處罰席，耽誤5分釧者在會(huì)場(chǎng)遲到席坐著開(kāi)會(huì)討論;耽誤10分鐘者在行政處罰席東站著觀會(huì)。

八.會(huì)議紀(jì)律和會(huì)議秩序

1.參會(huì)人員和會(huì)議主持人必須提早10分鐘抵達(dá)開(kāi)會(huì)地點(diǎn)，嚴(yán)禁耽誤、缺席。

2.確因工作須要無(wú)法至可以的，必須按規(guī)定的程序告假。正科級(jí)以上干部向礦長(zhǎng)(或書(shū)記)告假;副科級(jí)干部及機(jī)關(guān)管理人員(不含基層工程技術(shù)人員)向會(huì)議主持人告假;基層班組長(zhǎng)向礦辦公室告假。

3.參會(huì)人員嚴(yán)禁在可以中擅自離席，的確因工作原因須要離席的，必須書(shū)面向會(huì)議主持人告假(大型會(huì)議向當(dāng)場(chǎng)座席的值班人告假)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離席。

4.凡會(huì)前未按規(guī)定的程序告假，或者可以中無(wú)故離席的一律按缺席論處。

5.所有參會(huì)人員中嚴(yán)禁左顧右盼，交頭接耳。大型會(huì)議參會(huì)人員步入會(huì)場(chǎng)后必須停用手機(jī)和呼機(jī)，必須精神著眼地怒發(fā)言人的講話。散會(huì)時(shí)必須和大家一齊鼓掌，不要提早也不要滯后，然后依次退場(chǎng)。

6.大型會(huì)議或活動(dòng)，在會(huì)議室入口處設(shè)立值守席，由當(dāng)天繼續(xù)執(zhí)行礦總值守的礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)座席值守，該領(lǐng)導(dǎo)無(wú)此的，當(dāng)場(chǎng)會(huì)議的值班人由礦長(zhǎng)或書(shū)記選定，值班人有權(quán)對(duì)當(dāng)場(chǎng)會(huì)議的有關(guān)問(wèn)題展開(kāi)處置。

九.會(huì)議記錄

1.會(huì)議記錄就是對(duì)講話內(nèi)容展開(kāi)的客觀文字記錄，就是會(huì)議會(huì)議記錄、經(jīng)實(shí)、決議的主要依據(jù)原材料（配件）入庫(kù)、派發(fā)制度第1條材料環(huán)評(píng)入庫(kù)

1.對(duì)入庫(kù)材料的品種、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量、外包裝等深入細(xì)致環(huán)評(píng)錄入。按照訂貨相同和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛環(huán)評(píng)，努力做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

2.入庫(kù)材料環(huán)評(píng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)精確，無(wú)法拖拉，盡快環(huán)評(píng)完。例如存有問(wèn)題及時(shí)明確提出環(huán)評(píng)記錄，向主管訂貨人員充分反映，以便獲得化解。

3.材料環(huán)評(píng)合格后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理入庫(kù)驗(yàn)收單，錄入有誤后入庫(kù)蓋章，并及時(shí)登帳。

第2條材料出庫(kù)

1.材料出庫(kù)應(yīng)當(dāng)本著先進(jìn)先出的原則，及時(shí)審查播發(fā)料單上的內(nèi)容與否符合要求，錄入庫(kù)存材料與否精確，搞好材料儲(chǔ)備工作。

2.精確按播發(fā)料單的品種、規(guī)格、數(shù)量展開(kāi)備料、復(fù)查、以免出現(xiàn)差錯(cuò)，努力做到賬實(shí)吻合。

3.按照材料留存期限，對(duì)于快要過(guò)期失靈或變質(zhì)的材料應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)派發(fā)，對(duì)能廢舊利用的材料盡可能利用，余下材料及時(shí)廢舊利用，非正常相關(guān)手續(xù)嚴(yán)禁出庫(kù)。

第3條材料看管維修保養(yǎng)

1.根據(jù)庫(kù)存材料的性能和特點(diǎn)展開(kāi)合理儲(chǔ)存和看管，努力做到保質(zhì)、保量、保與安全。

2.合理裝箱。對(duì)相同的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級(jí)的材料都分離，按先后順序裝箱，以便先進(jìn)先出。

3.材料裝箱必須整齊，害怕干燥物品必須基座下墊，特別注意防雷、防潮、防濕，易燃材料必須單獨(dú)放置，所有材料必須明碼標(biāo)識(shí)，做好庫(kù)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常保持清潔。

4.必須經(jīng)常檢查、隨時(shí)掌控和辨認(rèn)出材料的變質(zhì)情況，并積極主動(dòng)實(shí)行補(bǔ)救措施。

5.對(duì)機(jī)械設(shè)備、配件定期展開(kāi)涂油或密封處置，防止因油脂干脫導(dǎo)致性能受到影響。

第4條定期盤庫(kù)，達(dá)至三清定期盤庫(kù)清點(diǎn)，達(dá)至數(shù)量清、質(zhì)量清、帳表明。煤礦“三下采礦”設(shè)計(jì)審核程序(實(shí)施)煤礦“三下采礦”設(shè)計(jì)審核程序(實(shí)施)

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)吉林省能源局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通告》(吉政辦發(fā)〔2009〕45號(hào))有關(guān)規(guī)定，制訂本程序。

一、申報(bào)條件

1.“六證”(開(kāi)采許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、礦長(zhǎng)資格證、礦長(zhǎng)安全資格證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照)齊全的合法生產(chǎn)礦井;

2.已經(jīng)獲得“建筑物下、水體下、鐵路傾斜煤安全采礦”成功經(jīng)驗(yàn)的礦井或具有“建筑物下、水體下、鐵路傾斜煤安全采礦”技術(shù)管理水平的礦井;

3.當(dāng)年并無(wú)重大事故的礦井。

二、工作程序

1.煤礦企業(yè)委托具備適當(dāng)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位基本建設(shè)“三下采礦”設(shè)計(jì)，并委托具備適當(dāng)資質(zhì)安全評(píng)價(jià)單位基本建設(shè)安全進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告;

2.省煤業(yè)公司或所在市(州)煤炭行業(yè)管理部門對(duì)所屬煤礦及申報(bào)材料展開(kāi)復(fù)審并報(bào)省能源局審核;

3.省能源局非政府專家或委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)“三下采礦”設(shè)計(jì)和安全進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告展開(kāi)論證，并至現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。根據(jù)論證意見(jiàn)出示探勘核準(zhǔn)文件;

4.煤礦企業(yè)嚴(yán)苛按照“三下采礦”設(shè)計(jì)和探勘核準(zhǔn)文件展開(kāi)探勘。探勘完結(jié)后明確提出探勘報(bào)告，并委托具備適當(dāng)資質(zhì)安全評(píng)價(jià)單位基本建設(shè)安全評(píng)價(jià)報(bào)告;

5.省煤業(yè)公司或所在市(州)煤炭行業(yè)管理部門對(duì)探勘報(bào)告和安全評(píng)價(jià)報(bào)告展開(kāi)復(fù)審并報(bào)省能源局審核;

6.省能源局非政府專家或委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)探勘報(bào)告和安全評(píng)價(jià)報(bào)告展開(kāi)論證，并至現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。根據(jù)論證意見(jiàn)出示“三下采礦”核準(zhǔn)文件。

三、申報(bào)材料

(一)采礦設(shè)計(jì)審核

1.建(二重)筑城物傾斜煤采礦設(shè)計(jì)

(1)具備適當(dāng)資質(zhì)的煤礦設(shè)計(jì)單位基本建設(shè)的《建好(二重)筑城物傾斜煤采礦設(shè)計(jì)》及圖件;

(2)本礦井以往新建(二重)筑城物下安全采礦總結(jié)報(bào)告和地表移動(dòng)變形觀測(cè)資料或條件相似的周邊礦井資料;

(3)煤礦企業(yè)提出申請(qǐng)文件;

(4)市(州)煤炭行業(yè)管理部門或省煤業(yè)公司的復(fù)審意見(jiàn);

(5)安全進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告;

(6)各級(jí)政府或建好(二重)筑城物所屬法人同意采礦文件、協(xié)議;

(7)其它必要文件資料等。

2.鐵路傾斜煤采礦設(shè)計(jì)

(1)鐵路部門同意采礦的文件;

(2)具備適當(dāng)資質(zhì)的煤礦設(shè)計(jì)單位基本建設(shè)的《鐵路傾斜煤采礦設(shè)計(jì)》及圖件;

(3)本礦井在鐵路鄰區(qū)地表移動(dòng)變形觀測(cè)資料或條件相似的周邊礦井資料;

(4)煤礦企業(yè)提出申請(qǐng)文件;

(5)市(州)煤炭行業(yè)管理部門或省煤業(yè)公司的復(fù)審意見(jiàn);

(6)安全進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告;

(7)其它必要文件資料。

3.水體傾斜煤采礦設(shè)計(jì)

(1)具備適當(dāng)資質(zhì)的煤礦設(shè)計(jì)單位基本建設(shè)的《水體傾斜煤安全采礦設(shè)計(jì)》及圖件;

(2)本礦井以往在水體下安全采礦總結(jié)報(bào)告和冒落拎、導(dǎo)水裂隙拎(兩拎)觀測(cè)資料或條件相似的鄰礦井資料;

(3)煤礦企業(yè)提出申請(qǐng)文件;

(4)省煤業(yè)公司或市(州)煤炭行業(yè)管理部門的復(fù)審意見(jiàn);