鶴煤集團(tuán)安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度（實(shí)施）范文大合集

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安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)就是安全培訓(xùn)工作的最后一環(huán)，也就是保證培訓(xùn)工作質(zhì)量至關(guān)重要的一環(huán)。為貫徹落實(shí)陳雪楓董事長(zhǎng)明確提出的“必須創(chuàng)造條件，狠抓員工培訓(xùn)”的指示精神，深入細(xì)致弘揚(yáng)集團(tuán)公司提倡的“從零開(kāi)始、向零努力奮斗”的安全理念，確保安全培訓(xùn)質(zhì)量，打造出本質(zhì)安全型礦井，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

一、指導(dǎo)思想：

指導(dǎo)思想就是通過(guò)對(duì)安全培訓(xùn)效果展開(kāi)評(píng)價(jià)，不斷提升安全培訓(xùn)質(zhì)量,持續(xù)提升員工安全素質(zhì)，創(chuàng)安全型礦井，并在提升安全業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷快速增長(zhǎng)，推動(dòng)公司持續(xù)、身心健康、快速發(fā)展。

二、評(píng)價(jià)目標(biāo)：

通過(guò)創(chuàng)建和健全安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度,逐步同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。緊緊圍繞安全培訓(xùn)工作的計(jì)劃、非政府、實(shí)行、監(jiān)督檢查等活動(dòng),不斷提升安全培訓(xùn)教學(xué)管理水平和安全培訓(xùn)質(zhì)量，全面進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全素質(zhì)。

三、評(píng)價(jià)原則：

⑴遵從實(shí)事求是、客觀公正的原則;

⑵秉持簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效的原則;

⑶秉持鞭策與約束結(jié)合的原則;

⑷秉持定量與定性結(jié)合的原則;

⑸秉持指導(dǎo)性與操作性結(jié)合的原則;

⑹秉持以評(píng)促改為,輕在提升的原則。

四、評(píng)價(jià)對(duì)象：

特定工種上崗上崗培訓(xùn)，通常崗位職業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)，安全法律法規(guī)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)等所有意在提升安全管理者素質(zhì)，提升員工安全操作技能的安全培訓(xùn)以及判定對(duì)安全存有關(guān)鍵性影響的培訓(xùn)，都必須展開(kāi)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。

五、強(qiáng)化非政府領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系：

為提升安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)質(zhì)量，公司創(chuàng)建以“董事長(zhǎng)親自主導(dǎo)、人力資源部門(mén)統(tǒng)籌規(guī)劃、分管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)副職負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)、安培中心和專(zhuān)業(yè)部門(mén)具體實(shí)施、人力資源和安監(jiān)等部門(mén)監(jiān)督考核”的安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)非政府體系。

1、設(shè)立公司安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：張瀟君

副組長(zhǎng)：施效國(guó)龔平吳福昌盧杰王建常王志慧梁應(yīng)昌

成員：王海山張志良孫保峰賈敏遠(yuǎn)張新昌尤存立

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)考核辦公室，成員由安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電運(yùn)輸部、通風(fēng)部、人力資源部、技校等部門(mén)和單位有關(guān)人員共同組成?？己嘶I辦按照公平、公正、官方的原則，根據(jù)《永煤安全教育與培訓(xùn)管理制度》及《鑫龍煤業(yè)安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)工作考核細(xì)則》(另的定)非政府考核，考核結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。

2、技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)筑安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系

ISO10015國(guó)際培訓(xùn)質(zhì)量管理體系規(guī)定，一個(gè)完備的安全培訓(xùn)體系必須包含四個(gè)環(huán)節(jié):需求分析體系——方案策劃體系——非政府實(shí)行體系——效果評(píng)價(jià)體系。這四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的閉環(huán)結(jié)構(gòu)，互相制約又互相促進(jìn)，做好這四個(gè)環(huán)節(jié)，就能夠確保培訓(xùn)的質(zhì)量。其中培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系就是培訓(xùn)體系最后一環(huán)也就是較重要一環(huán)，培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)一方面就是對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)，另一方面就是對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，然后根據(jù)評(píng)估結(jié)果明確提出改良意見(jiàn)，提升安全培訓(xùn)質(zhì)量。

根據(jù)我公司培訓(xùn)實(shí)際須要，公司安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系，從評(píng)估的深度和難度上，將培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)分成3個(gè)環(huán)環(huán)相扣的層級(jí)體系——反應(yīng)層評(píng)價(jià)(學(xué)員對(duì)教師的教學(xué)效果問(wèn)卷評(píng)價(jià))、自學(xué)層評(píng)價(jià)(對(duì)學(xué)員理論、實(shí)操考試評(píng)價(jià))、犯罪行為層評(píng)價(jià)(學(xué)員復(fù)任追蹤問(wèn)效評(píng)價(jià))。

3、效果評(píng)價(jià)主體

效果評(píng)價(jià)以人力資源部門(mén)會(huì)同，三級(jí)安培中心非政府的安全培訓(xùn)班由公司專(zhuān)業(yè)部室和三級(jí)安培中心實(shí)行;四級(jí)安培中心非政府的安全培訓(xùn)班由各子公司專(zhuān)業(yè)部室和四級(jí)安培中心實(shí)行;公司各部室非政府的安全培訓(xùn)班由公司人力資源部和專(zhuān)業(yè)部室實(shí)行。

4、評(píng)價(jià)層級(jí)

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)安全工作的影響程度可以有效率挑選：安全科學(xué)知識(shí)和安全理念培訓(xùn)完結(jié)后至少必須展開(kāi)反應(yīng)層和自學(xué)層評(píng)價(jià)，對(duì)安全工作影響很大的也必須展開(kāi)3級(jí)評(píng)價(jià)，但安全操作技能培訓(xùn)必須展開(kāi)3級(jí)評(píng)價(jià)。

六、安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法

(一)反應(yīng)層評(píng)價(jià)：菌部位定期助威制殺菌部位定期助威制1、減速器和主軸軸承，使用70～90號(hào)齒輪油，每年換油一次。2、活動(dòng)滾筒支輪油杯，使用鈣基潤(rùn)滑油，每月助威一次。3、蝸輪及齒輪系統(tǒng)，使用鈣基潤(rùn)滑脂，每6個(gè)月助威一次。4、深度指示器所有旋轉(zhuǎn)部位，使用鈣基潤(rùn)滑脂，每3個(gè)月更改一次。----5、液壓站、油箱循環(huán)，使用20號(hào)或30號(hào)機(jī)械油，每6個(gè)月?lián)Q油一次。6、2米絞車(chē)主軸軸承使用80%的鈣基潤(rùn)滑脂和20%的50號(hào)機(jī)械油混合劑。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦人力資源科工資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條修正員工工資基本信息。

第二條檢查各部門(mén)呈報(bào)的考勤表，排序并按程序工資基金審批表。

第三條指導(dǎo)、幫助區(qū)隊(duì)勞資員展開(kāi)考勤打印，負(fù)責(zé)管理本科室人員的考勤打印。

第四條制訂全礦工資計(jì)劃，監(jiān)督審查工資基金，基本建設(shè)定員，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表，績(jī)效考核的管理工作。瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理制度瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理制度

一、瓦斯檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)必須具有甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電槍機(jī)裝置的全部功能。

二、地面中心站應(yīng)當(dāng)設(shè)置2臺(tái)熱備主機(jī)，其中1臺(tái)水泵，還應(yīng)當(dāng)布局打印機(jī)、錄音電話，屏幕顯示器等設(shè)備。

三、地面主機(jī)報(bào)警必須有聲、光形式。

四、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備之間必須采用專(zhuān)用工程塑料電纜或光纜相連接，不得與調(diào)度電話電纜或動(dòng)力電纜等共用。

五、斷電儀、傳感器在下井前必須在地面展開(kāi)調(diào)試，平衡運(yùn)轉(zhuǎn)后方可以入井。

六、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備布置圖和接線圖應(yīng)當(dāng)標(biāo)明傳感器、聲光報(bào)警器、斷電器、分站、電源、中心站等設(shè)備的邊線、接線、斷電范圍、傳輸電纜等，并根據(jù)井下實(shí)際部署及時(shí)修正。

七、地面瓦斯監(jiān)控中心東站應(yīng)當(dāng)設(shè)置防火、防電、防雷裝置。監(jiān)控設(shè)備必須專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，嚴(yán)禁玩游戲和搞其它事情，非監(jiān)控人員嚴(yán)禁上機(jī)操作。職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制度職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制（2021編制工作）為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作的管理，提升職業(yè)病預(yù)防的水平，二要確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的身心健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，職業(yè)病預(yù)防列入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制，并層層水解，保證職業(yè)預(yù)防經(jīng)費(fèi)的資金投入，特制訂職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)的職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各級(jí)職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制，保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的身心健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，搭載專(zhuān)業(yè)或全職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)管理本單位的職業(yè)病預(yù)防工作。

3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病預(yù)防工作規(guī)劃和全面落實(shí)情況，主動(dòng)匯報(bào)職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)令有關(guān)部門(mén)及時(shí)化解明確提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季舉行一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，匯報(bào)工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃與方案，全面落實(shí)職業(yè)病防治所須要經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)嶄新、改為、改建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審查同意，二要努力做到職業(yè)病防水設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)關(guān)鍵性職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理。

7、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病預(yù)防工作正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)職責(zé)

在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體內(nèi)容非政府實(shí)行各項(xiàng)職業(yè)病預(yù)防工作，具體內(nèi)容職責(zé)：

1、非政府制定(修正)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明晰各部門(mén)、人員職責(zé)。

3、制定企業(yè)年度職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃與方案，并非政府具體實(shí)施，確保經(jīng)費(fèi)的全面落實(shí)和采用。

4、輕易領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病預(yù)防工作，創(chuàng)建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

5、非政府對(duì)全礦干部、職工展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病預(yù)防工作中存有貢獻(xiàn)的展開(kāi)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和行政處罰。

6、經(jīng)常檢查全礦和各部門(mén)職業(yè)病預(yù)防工作積極開(kāi)展情況，對(duì)揭發(fā)的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，全面落實(shí)部門(mén)按期化解。

7、經(jīng)常匯報(bào)各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

8、對(duì)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病危害事故實(shí)行應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并幫助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處置，對(duì)有關(guān)責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理。

9、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病預(yù)防工作正數(shù)輕易責(zé)任。

三、技術(shù)部門(mén)的職責(zé)

1、基本建設(shè)企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改良方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病預(yù)防措施等，提升職工勞動(dòng)條件，推動(dòng)文明生產(chǎn)。

2、基本建設(shè)生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供更多生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防水設(shè)施展開(kāi)維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病預(yù)防工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)

在分管副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體內(nèi)容職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹落實(shí)至每個(gè)具體內(nèi)容環(huán)節(jié)。

2、非政府對(duì)本車(chē)間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，派發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。

3、嚴(yán)格執(zhí)行職工嚴(yán)苛按操作規(guī)程生產(chǎn)，保證個(gè)人防護(hù)用品的恰當(dāng)采用。很?chē)?yán)制止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期非政府本車(chē)間范圍的檢查，對(duì)車(chē)間的設(shè)備、防水設(shè)施中存有的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、出現(xiàn)職業(yè)病危害事故時(shí)，快速呈報(bào)，并及時(shí)非政府救治。

6、對(duì)本車(chē)間的職業(yè)病預(yù)防工作正數(shù)全部責(zé)任。

五、專(zhuān)(并任)職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員職責(zé)

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)小組促進(jìn)企業(yè)積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門(mén)二要按期繼續(xù)執(zhí)行。

2、非政府對(duì)職工展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推展職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、非政府職工展開(kāi)職業(yè)健康檢查，并創(chuàng)建健康檢查檔案。

4、非政府積極開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，備案、呈報(bào)、建檔。

5、非政府和幫助有關(guān)部門(mén)制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開(kāi)監(jiān)督檢查。

6、定期非政府現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中辨認(rèn)出的不能安全情況，有權(quán)責(zé)令廢止，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處置。

7、負(fù)責(zé)管理職業(yè)病危害事故報(bào)告，出席事故調(diào)查處置。

8、負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)管理登入、檔案、申報(bào)等工作。安全投訴制度（寨崖底煤業(yè)）1、出現(xiàn)事故隱患推行報(bào)告制度。

2、出現(xiàn)事故隱患首先報(bào)告礦調(diào)度室，呈報(bào)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)下書(shū)面報(bào)告礦安全科和有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)，易于礦非政府應(yīng)急救治和環(huán)境治理。

3、出現(xiàn)事故隱患，未按上述建議報(bào)告，有關(guān)責(zé)任人判處不高于1000元罰款。

4、出現(xiàn)事故隱患引導(dǎo)從業(yè)人員積極主動(dòng)報(bào)告和投訴，并參予調(diào)查處置。

5、成立舉報(bào)箱，裝設(shè)在人員進(jìn)出的地方，易于從業(yè)人員明確提出投訴事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)管理實(shí)行。

6、凡有誤報(bào)告、投訴關(guān)鍵性隱患的從業(yè)人員必須推行重獎(jiǎng)，不得虛報(bào)、謊報(bào)。

7、從業(yè)人員隱患事故投訴在調(diào)查安全信息日志臺(tái)賬深入細(xì)致核對(duì)(時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過(guò)、有關(guān)人員等)隱患排查環(huán)境治理辦公室或安全科及時(shí)手機(jī)信息、意見(jiàn)反饋，并且立即采取措施處置或繼續(xù)執(zhí)行。綜采隊(duì)設(shè)備管理制度綜采隊(duì)設(shè)備管理制度

1.刮板機(jī)所采用的啞鈴訂貨機(jī)械設(shè)備存放在風(fēng)巷三機(jī)工具箱邊裝箱整齊，并且用托板枕頭滑下來(lái)。不按規(guī)定一次考核10元。

2.水泵的齒條存放在風(fēng)巷全面性以外裝箱整齊，對(duì)更改下壞的必須當(dāng)值廢舊至風(fēng)機(jī)巷取道處裝箱不好，等待廢舊，以上不按規(guī)定考核有關(guān)人員一次10元。

3.水泵的刮板存放在破碎機(jī)進(jìn)料口處，水泵的E型螺栓用鐵絲放進(jìn)去裝箱在出料口電機(jī)旁邊，一次不按規(guī)定考核10元。

4.破碎機(jī)上不容許放置任何更改下的配件，例如生產(chǎn)班更改下的舊件，檢修班必須當(dāng)值廢舊掉，否則一次考核10元。

5.水泵的一環(huán)、三環(huán)、五環(huán)、C環(huán)、七環(huán)鏈存放在出料口用鐵絲鐵鏈不好，快速接點(diǎn)用鐵絲鐵鏈不好也存放在出料口處，以上水泵件一定拴在破碎機(jī)身上，防范遺失，不按規(guī)定一次考核20元。例如生產(chǎn)班在生產(chǎn)當(dāng)中采用了備件，對(duì)其它的備件一定按規(guī)定裝箱不好，否則一次考核10元。

6.所有采用的工器具除無(wú)法入箱的外，其它全部進(jìn)箱。

7.水泵的φ400、φ320、φ200的皮帶滾筒存放在機(jī)巷裝箱不好。

8.水泵的極易熔塞、快速接點(diǎn)中間訂貨存放在控制器電工箱里面。

9.打扣機(jī)每次采用回去后必須用塑料布紙盒不好，上面用一塊回收皮帶砌不好，否則一次考核10元。

10.串成條、帶扣原則上全部放到工具箱，但檢修班每次上班必須在掌控臺(tái)上放置一盒皮帶扣(用塑料紙盒不好)、兩根串成條，例如辨認(rèn)出將串成條、皮帶扣隨便放到其它地方的一次考核15元。

11.對(duì)更改下的糟托輥，檢修班當(dāng)值必須收放機(jī)巷取道處，否則一次考核15元

12.布季比較2.0m，引致影響生產(chǎn),查案采煤機(jī)司機(jī)、班工長(zhǎng)的責(zé)任，每人判罰50～200元。

13.支架上、架間、架前、電纜槽內(nèi)沉煤未清整潔，每架判罰5元。

14.割壞伸縮式梁，查案采煤機(jī)司機(jī)、班工長(zhǎng)的責(zé)任，每人判罰50～200元。

15.支架立柱橫銷(xiāo)損毀、遺失，每個(gè)判罰10元。立柱擋銷(xiāo)并無(wú)封口訂貨，判罰2元。

16.損毀支架高壓膠管，判罰100元。

17.揀到三用閥一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)20元。

18.水泵下的淤泥不及時(shí)清掃，每次判罰20元。

19.“三違”人員嚴(yán)苛按行政處罰條例繼續(xù)執(zhí)行，每次罰款50～300元。

20.損毀支架立柱、流逝千斤、各種千斤，每次判罰50～300元。

21.支架立柱活柱確保在300～600mm之內(nèi)，少于此范圍每架判罰5元。

22.工作面做賬100mm以上，每次判罰50元。

23.刮板機(jī)機(jī)頭每大幅下滑100mm，判罰100元。

24.精心安排工作不全面落實(shí)，罰責(zé)任人50元。

25.工作面直線高，罰支架副組長(zhǎng)20元。罰班工長(zhǎng)各50元。

26.蜂擁而至電纜影響生產(chǎn)判罰100元。

27.扯開(kāi)控制線判罰30元。

28.班前會(huì)耽誤，罰款10元。

29.采煤機(jī)前存有大量矸石，沒(méi)及時(shí)處理，考核班長(zhǎng)50元，采煤機(jī)司機(jī)100元。

30.刮板機(jī)機(jī)尾轉(zhuǎn)頭煤清掃不及時(shí)，考核30元。甲烷傳感器訛報(bào)警處置規(guī)定（新橋煤礦）甲烷傳感器訛報(bào)警處置規(guī)定(新橋煤礦)

甲烷傳感器訛報(bào)警的定義：因故障導(dǎo)致甲烷傳感器表明的瓦斯異常假值。

(一)以下情況界定為監(jiān)控系統(tǒng)本身技術(shù)瑕疵引發(fā)的誤報(bào)警

1.系統(tǒng)電源故障并使甲烷傳感器處在供電時(shí)好時(shí)壞狀態(tài)。

2.監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)線路嘉曼電磁場(chǎng)阻礙。

3.電橋電阻無(wú)故斷裂、切換電路運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)中無(wú)故損毀。

4.系統(tǒng)收集瓦斯傳感器剛通電時(shí)的瓦斯表明值。

(二)以下情況屬于人為責(zé)任引發(fā)的誤報(bào)警

1.甲烷傳感器損壞。

2.甲烷傳感器受摔倒、碰到等猛烈震動(dòng)。

3.傳輸線路不幸斷線或接線盒碰觸不好。

4.傳感器距離煤壁距離大于200mm。

5.檢修線路時(shí)，接線震動(dòng)頻率與瓦斯值頻率相同。

6.瓦斯傳感器熔化蒸汽影響。

7.使用物品包覆瓦斯傳感器以致其透氣性不好。

8.松香水等碳?xì)湮镔|(zhì)濃度抽檢。

(三)罰則

1.監(jiān)控系統(tǒng)本身技術(shù)瑕疵引發(fā)的誤報(bào)警，必須由礦總工程師非政府有關(guān)部門(mén)對(duì)故障原因展開(kāi)分析，并及時(shí)與廠家聯(lián)系，查明原因，制訂專(zhuān)項(xiàng)防范措施。

2.因人為責(zé)任原因引發(fā)的誤報(bào)警，按規(guī)定展開(kāi)責(zé)任追責(zé)：對(duì)礦長(zhǎng)罰款500元/次、總工程師罰款500元/次，其他副礦級(jí)瓦斯預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組成員各罰款500元/次，通風(fēng)副總工程師罰款300元/次，生產(chǎn)科通風(fēng)負(fù)責(zé)人罰款300元/次，監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心主任罰款400元/次，采用單位負(fù)責(zé)人罰款1000元/次、輕易責(zé)任人1000元/次(同時(shí)每次按輕微違章一起考核)、機(jī)電負(fù)責(zé)人罰款1000元/次、老爹隊(duì)干罰款1000元/次、班長(zhǎng)罰款500元/次，對(duì)責(zé)任單位月底安全“雙基”建設(shè)考核總分甩5分后/次。

3.甲烷傳感器一旦發(fā)生訛報(bào)警，在8小時(shí)內(nèi)由通風(fēng)副總或值守礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理非政府，監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心、生產(chǎn)科、機(jī)電科、登機(jī)科、調(diào)度室、采用單位按照事故展開(kāi)查案，并構(gòu)成查案報(bào)告。工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制一、幫助礦長(zhǎng)狠抓黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)定、同意的宣傳、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行。二、出席礦務(wù)可以，定期研究化解安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問(wèn)題。三、負(fù)責(zé)管理非政府積極開(kāi)展形式多樣的安全思想教育活動(dòng)，參予制訂職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并非政府實(shí)行，提升職工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。四、緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心、搞好深入細(xì)致的思想政治工作，并橫跨于安全生產(chǎn)的全過(guò)程。五、出席安全辦公會(huì)，負(fù)責(zé)管理檢查督促黨的安全生產(chǎn)方針的貫徹落實(shí)情況，并對(duì)關(guān)鍵性安全問(wèn)題明確提出意見(jiàn)和建議。六、充分發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督確保促進(jìn)作用。七、負(fù)責(zé)管理積極開(kāi)展安全生產(chǎn)稽查監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨和國(guó)家安全方針、法律、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行情況，全面落實(shí)各級(jí)各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。八、負(fù)責(zé)管理依法保護(hù)礦員工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，非政府員工對(duì)安全生產(chǎn)展開(kāi)監(jiān)督，積極開(kāi)展群眾性的安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。九、參予安全事故調(diào)查，秉持“四不放過(guò)”的原則，明確提出處分或獎(jiǎng)勵(lì)建議。十、做好礦區(qū)治安、地面交通、消防等分管范圍內(nèi)的安全管理工作。十一、非政府工會(huì)狠抓群監(jiān)協(xié)管網(wǎng)站的工作。十二、每月下井次數(shù)嚴(yán)禁多于3次。生產(chǎn)技術(shù)科安全績(jī)效考核生產(chǎn)技術(shù)科安全績(jī)效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1.、出現(xiàn)一起一級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分后;其他人員每人10分后。

2、出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分后;其他人員每人5分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分后)

1、及時(shí)非政府自學(xué)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則甩5分后。

2、未繼續(xù)執(zhí)行井下全線貫通、特定施工、現(xiàn)場(chǎng)老爹;太少老爹一次甩10分后。

3、并無(wú)規(guī)程措施施工不阻止、不追責(zé)甩10分后。

4、出現(xiàn)事故后及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)勘測(cè)并對(duì)事故展開(kāi)分析追責(zé)，否則計(jì)入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)5分后。

5、規(guī)程，安全技術(shù)措施制訂不及時(shí)或不具備可操作性，計(jì)入有關(guān)責(zé)任人10分后。

6、對(duì)計(jì)劃不全面落實(shí)、工作不檢查、不考核甩5分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級(jí)檢查與本科室存有責(zé)任，計(jì)入科長(zhǎng)每人15分后;科室全體人員每人5分后，有關(guān)責(zé)任人15分后。

2、工作中弄虛作假每次甩2分后，不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時(shí)間比較5小時(shí)甩2分后。

3、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象一人次，計(jì)入科長(zhǎng)和有關(guān)責(zé)任人每人5分后。

四、基礎(chǔ)工作(10分后)

1、弄虛作假不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時(shí)間比較5小時(shí)甩2分后。

2、不按礦臨時(shí)建議出席突查、分散檢查等行動(dòng)的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次計(jì)入3分后。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績(jī)效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績(jī)效工資。云貴煤礦安全生產(chǎn)管理處罰實(shí)施細(xì)則云貴煤礦安全生產(chǎn)管理行政處罰實(shí)施細(xì)則

為了強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，二要確保職工人身安全，努力做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。按照《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，必須創(chuàng)建、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。融合本礦實(shí)際情況特制訂本安全生產(chǎn)管理行政處罰實(shí)施細(xì)則。一、總則第1條、本礦職工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程以及礦制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種安全生產(chǎn)管理制度。第2條、職工有權(quán)阻止違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮；當(dāng)出現(xiàn)險(xiǎn)情或險(xiǎn)情未獲得處置時(shí)，有權(quán)暫停作業(yè)或婉拒作業(yè)，充分發(fā)揮職工群眾安全監(jiān)管促進(jìn)作用。第3條、必須自覺(jué)拒絕接受上級(jí)或礦非政府的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平和操作技能，未經(jīng)培訓(xùn)者一律嚴(yán)禁上崗作業(yè)。二、勞動(dòng)紀(jì)律管理細(xì)則第4條、積極主動(dòng)出席礦非政府的各種安全生產(chǎn)會(huì)議和班前會(huì)，凡無(wú)故遲到10分鐘以上的罰款20.00元，凡無(wú)故不出席會(huì)議的罰款50.00元。第5條、有事必須先告假，經(jīng)同意后方可以黃繼妍，否則，按曠工論處。地面各工作崗位不得串崗、擅離職守。否則，每辨認(rèn)出一次罰款50.00元。如果因串崗、擅離職守影響井下生產(chǎn)每出現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200.00元，直到辭退。第6條、不順從礦領(lǐng)導(dǎo)管理者，每次罰款50.00元。第7條、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按規(guī)定時(shí)間上、上班，無(wú)故遲到、曠工者，每次罰款50.00元。第8條、辨認(rèn)出盜竊犯罪行為、人為毀壞生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施者，抓獲歸案一次罰款1000.00元，并不予解雇。第9條、拒絕接受檢身并與母顏氏人員出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)的，一次罰當(dāng)事人50.00元，檢身員不按照母顏氏制度建議嚴(yán)苛母顏氏的每辨認(rèn)出一次罰款50元。第10條、考勤人員必須按照考勤制度嚴(yán)苛考勤，由辦公室抽檢監(jiān)督如果辨認(rèn)出存有弄虛作假的情況，每次罰款100.00元。三、冶煉工作面管理細(xì)則第11條、冶煉工作面必須配有敲打幫忙問(wèn)頂和處置安全的鋼釬、啄子、上鉤等工具，如果沒(méi)或不全系列每次罰隊(duì)長(zhǎng)100.00元，未嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問(wèn)頂制度每次罰款200.00元。第12條、冶煉工作面職工下班前，隊(duì)、班長(zhǎng)必須舉行班前會(huì)，未舉行班前會(huì)的不許入井作業(yè)，職工步入工作面前隊(duì)、班長(zhǎng)必須對(duì)工作面展開(kāi)全面安全檢查，證實(shí)并無(wú)危險(xiǎn)后，職工就可以步入工作面作業(yè)，否則，每次罰隊(duì)、班長(zhǎng)100.00元。第13條、冶煉工作面無(wú)正或副班長(zhǎng)(隊(duì)長(zhǎng)可以應(yīng)門(mén))，工人不許入井作業(yè),由隊(duì)里負(fù)責(zé)管理收到誠(chéng)人員生活費(fèi)每人20元,并按空班行政處罰。礦井工作面多于10人，盾構(gòu)工作面多于5人，不許入井作業(yè)，按空班行政處罰罰款500.00元，并判罰隊(duì)長(zhǎng)50.00元。改采、鑿工作面多于以上人數(shù)入井作業(yè)，罰調(diào)度室當(dāng)班人員、當(dāng)值安全員各50.00元。第14條、上、下山盾構(gòu)不按建議踢不好安全檔或不按建議采用安全檔，每差一處罰款100.00元。第15條、應(yīng)當(dāng)掘進(jìn)的盾構(gòu)巷道不及時(shí)掘進(jìn)，當(dāng)頭空頂距離少于0.5m，每差一架罰款100.00元。第16條、工作面及巷道的文明衛(wèi)生、罩壁處置、浮渣清掃、水溝通暢、支架保護(hù)等辨認(rèn)出一項(xiàng)不符合要求罰責(zé)任單位100.00元。第17條、盾構(gòu)上、下山時(shí)，套滑車(chē)和套耙渣機(jī)的挖樁必須經(jīng)常檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題，及時(shí)處理，耙渣機(jī)前有人時(shí)，嚴(yán)禁供電、操作方式耙渣機(jī)，否則辨認(rèn)出一處不合格罰款100.00元。第18條、井下不得干眼作業(yè)，辨認(rèn)出第一次除寫(xiě)下書(shū)面檢查外，并判罰責(zé)任人和責(zé)任單位各100.00元。再次發(fā)生各縣市自學(xué)一天，各縣市自學(xué)期間費(fèi)用自理。第19條、邊粗大、邊裝藥的，一經(jīng)辨認(rèn)出，罰當(dāng)值班長(zhǎng)、責(zé)任人各100.00元，謝澤生解雇處置。第20條、冶煉工作面不許留罩壁，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值責(zé)任人100元。第21條、冶煉工作面必須按規(guī)定建議掘進(jìn)，空頂距過(guò)小，未及時(shí)掘進(jìn)，每次罰當(dāng)值責(zé)任人50.00元。第22條、回采工作面必須按照作業(yè)規(guī)程建議施工作業(yè)，工作面必須維持“三的直、二凈、一通暢”。三的直：煤壁母陶氏、溜子砌的直、一棵Lavelanet；二凈：浮煤收整潔、支柱回去整潔；一通暢：上下安全出口通暢。特定情況必須存有經(jīng)審核的安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行，否則辨認(rèn)出一項(xiàng)不合格罰款100.00元。第23條、上、下安全出口全面性掘進(jìn)20米，必須按建議掘進(jìn)，沒(méi)按建議掘進(jìn)的每差1米罰款50.00元。第24條、冶煉工作面例如因掘進(jìn)不及時(shí)、空頂作業(yè)、回柱不及時(shí)等因素導(dǎo)致局部冒頂，一次罰責(zé)任單位1000.00元,如果引致大面積冒頂,一次罰責(zé)任單位1000.00元并舉行事故分析可以追責(zé)有關(guān)責(zé)任。第25條、。礦井工作面不得盜采亂挖出，辨認(rèn)出一次罰款200.00元。第26條、礦井工作面回柱與生產(chǎn)平行作業(yè)時(shí)，安全距離必須大于40米，否則罰款200.00元。第27條、盾構(gòu)工作面渣箱不得超裝，否則每箱罰款20.00元。第28條、回采工作面必須及時(shí)回柱放頂，如果沒(méi)及時(shí)回柱放頂,引致單體被掩埋的由當(dāng)值班組照價(jià)賠償。第29條、翻倒、損毀或失靈的支柱，必須立即恢復(fù)正?；蚋?，否則每根判罰50.00元；安遠(yuǎn)溜子機(jī)頭、機(jī)尾或其它原因須要拆毀附近的支柱時(shí)，必須先踢不好臨時(shí)支柱，否則，罰款50.00元。第30條、礦井工作面必須及時(shí)回柱放頂，擺頂前必須按規(guī)定踢不好密集切頂支柱，最小控頂距離不少于4米，否則，罰款100.00元。第31條、在同一礦井工作面中，嚴(yán)禁采用相同類(lèi)型或相同性能的掘進(jìn)，否則，罰款100.00元。四、通風(fēng)瓦斯管理細(xì)則第32條、冶煉工作面風(fēng)機(jī)必須加裝在距回去風(fēng)口10米以外的新鮮風(fēng)流中，風(fēng)機(jī)與大小頭的相連接必須存有密封墊圈，存有防護(hù)罩，接線口必須密封，風(fēng)筒并無(wú)損壞，風(fēng)筒口距工作面嚴(yán)禁少于5米，風(fēng)筒搬運(yùn)必須“兩依靠一直”，否則辨認(rèn)出一處不合格罰款50.00元，風(fēng)機(jī)損壞必須當(dāng)值更改不好，超期每小班罰當(dāng)值瓦檢員100.00元。第33條、局扇必須存有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，并無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理的每臺(tái)判罰瓦檢班負(fù)責(zé)人100.00元，，職工私自撤除風(fēng)筒的，罰當(dāng)事人50.00元。第34條、瓦檢員必須對(duì)井下所有工作面和有關(guān)密封展開(kāi)瓦斯檢查，每班檢查三次以上，記錄必須三對(duì)口，放炮推行三人連鎖制，違背一次罰當(dāng)值瓦檢員100.00元。第35條、不得并無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)，否則，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)值安全員、瓦檢員各50.00元,罰當(dāng)班組100.00元。第36條、當(dāng)值瓦檢員必須巡回檢查各工作面的瓦斯，不得在井下睡。否則，辨認(rèn)出一次罰款100.00元。第37條、局扇不得任一停在、上開(kāi)，未經(jīng)容許擅自停在開(kāi)局扇，辨認(rèn)出一次罰當(dāng)事人50.00元。第38條、例如停水、停風(fēng)時(shí)，風(fēng)井風(fēng)門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)上，最怕時(shí)，風(fēng)門(mén)應(yīng)當(dāng)停用，否則，辨認(rèn)出一次罰責(zé)任人50.00元。第39條、通風(fēng)路道阻塞，未及時(shí)