某醫(yī)藥營銷中心員工手冊

員工手冊瀚遠醫(yī)藥營銷中心2007版此手冊向您解釋瀚遠醫(yī)藥的管理理念，規(guī)范及操作過程，以及作為公司員工理應(yīng)享有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。此手冊中所闡述的內(nèi)容是綱領(lǐng)性的，公司會根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況及環(huán)境的變化做出相應(yīng)的修改，并盡快讓您獲知。我們希望您仔細閱讀本手冊，如有任何疑問，請立即與人事行政部聯(lián)系咨詢。目錄前言旱員工和管理核規(guī)則總則聘用考勤泊績效肺管理關(guān)工資調(diào)與工爽資給李付規(guī)雪定印員工夸禮儀檢規(guī)范巧例會圣制度乒辦公危室管噸理規(guī)蛙定哨辦公武設(shè)備避管理篇辦公拼用品始、耗刻材及具印刷懇品管阻理肯通訊媽設(shè)備輔及費焦用管勿理之衛(wèi)生珠管理還制度駕安全艦保衛(wèi)鈴管理促制度緞信息壺管理隔員工雖職責(zé)鳴、禁刺忌、捧紀律畢及培蘋訓(xùn)離職缸獎罰投種類擊勞動避保險略和勞押動保飄護福利屯員工載關(guān)系章終止逼勞動免雇傭乞關(guān)系資遣附則圖前俱言駛我營竭銷中榜心是餓隸屬駐于山班東濟港南瀚倘遠制鑰藥技始術(shù)有海限公央司的野下屬滅銷售摸公司堅，融稼科研農(nóng)開發(fā)偶、委膨托加楚工、種代理械為一源體的魄藥品項經(jīng)營墳企業(yè)番，與嶼多家遞強勢司制藥淺企業(yè)泊（錦藝州九懇泰藥矛業(yè)有抬限公炊司、暢石藥斗集團螺中諾橋藥業(yè)歪、蘇魄州二膚葉制千藥有差限公數(shù)司、誓南京交海辰躺制藥冷有限刺公司干、南倦京臣半功醫(yī)鳳藥有呀限公午司、雄黑龍俯江白懲天鵝買制藥蕉有限暢公司升等）仔建立克戰(zhàn)略薯聯(lián)盟替，堅詢持以舞市場盼為導(dǎo)予向進磨行開咳發(fā)、致經(jīng)營液，在蟲價格膛、招蘆標(biāo)、竄銷量剖等方腎面極鴨具競鴉爭力拾，擁俗有抗亂感染剖類、錘心腦情血管抬類、善胃腸對道類顏、維扔生素丑類、陪皮膚潔外用醒制劑窯等多商個獨姨家或澆生產(chǎn)耗廠家婆不多棕之新信品種跪、新混規(guī)格瘦藥物顫。致瀚遠皂醫(yī)藥失愿景政：血成為枝中國億的領(lǐng)得袖企潛業(yè)，李成為賤客戶旦、員兄工、能股東代認可匹的中奉國最眾值得歉羨慕逐的企致業(yè)。丈瀚遠倦醫(yī)藥盲使命綿：壇依托烘持續(xù)天的創(chuàng)椅新，膚高品役質(zhì)的勸工作婚向健激康遭啟受威小脅的浴人群糟提供剃最優(yōu)華的產(chǎn)掩品和慘最佳拘的服擔(dān)務(wù)。農(nóng)瀚遠妥醫(yī)藥桿核心禽價值塑觀（瘋TO迅P）會：緊團隊臺精神繁（T卻ea禾mw朱or閃k族）刷：只行有精皺誠合競作才鈔能實桐現(xiàn)共坦同目救標(biāo)、陽只有泉通力路協(xié)作敞才能師適應(yīng)眉多變徒的市柄場。嫌我們冒從團盾隊合棉作中帥獲得開人生包的樂儉趣，豈我們鋼從實米現(xiàn)目鄰標(biāo)中畝體味游成就剝與自善豪。似開放初的心鉗態(tài)（震O盆pe皆n-掩mi肺nd非ed掉）：臥以開緊放的腐心態(tài)礙對待胞一切干事物晌才能蕉容納莫百川疾，才企能與橡世界放同步共，才球能防奸止任城何的租保守您、自朗負和投盲從穿心理的，才容有真嶄誠的貸合作派。陶專業(yè)蝦化的求態(tài)度捷（緣Pr陜of焦es苦si惑on汁al瘡）：彩瀚遠菜醫(yī)藥顛是專饅業(yè)化茅的醫(yī)環(huán)藥銷渾售企觀業(yè)，葡銷售夠技巧屢的專辮業(yè)化洗程度嚼、人行員的泊專業(yè)根化程酸度決媽定著堂企業(yè)造的生渠存與毅發(fā)展諷。它匹是團塔隊精酸神與鳥開放丟心態(tài)御的歸愉宿。栗瀚遠學(xué)醫(yī)藥曬綱領(lǐng)仔：刃履行飯企業(yè)投員工冬應(yīng)盡駛的職峰責(zé)，駱向社櫻會提化供安司全、拐有效忍的高布品質(zhì)踢產(chǎn)品事，為辦改善令和提殃高人吸類健辨康水豬平做塌出貢摩獻。沈瀚遠映醫(yī)藥聯(lián)信條投：牽企業(yè)喇發(fā)展墊離不博開全肯體員誓工的溉友好碰協(xié)作似，全勇體員眨工應(yīng)鍬以至繩誠為朵宗旨狹、團即結(jié)一責(zé)致服責(zé)務(wù)于澡企業(yè)堤。粉瀚遠串醫(yī)藥賺精神勁：你愛國艷奉獻項的精與神、蟻光明糾正大轉(zhuǎn)的精吸神、遇友好揉團結(jié)唐的精木神、帥奮力攔向上遣的精麻神、所禮貌癥謙讓渡的精菌神、蕩服從彼統(tǒng)一喉的精占神。乖員工鞋管理幅規(guī)則還第一不章食總蹦則倆第一貍條：賭本公贈司為扛明確黨規(guī)定哄公司驚與員逝工雙巾方權(quán)闊利與旅義務(wù)區(qū)，確狀保雙艱方關(guān)袍系之畝和諧卷，公籍司持鹽續(xù)經(jīng)直營方脈針，棵并考壺慮公鞭司與樣員工趁之間蟲共同母利益辰，基脊于互間惠互爆利、悔平等睛協(xié)商攏原則霸，依懇據(jù)中樸華人攔民共渴和國狡勞動糟部頒駛布勞沖動法滑規(guī)定付之條本文制悠定該臣規(guī)則倆。制第二容條：臟本規(guī)南則所虎稱員臟工與轎公司催發(fā)生范聘用飽（或腳雇傭坡）關(guān)位系，亦系由品公司烘正式黨聘用裙（或侵雇傭陸）并捉依據(jù)廣規(guī)定何簽訂晌勞動淹合同獨之員莖工。辦第三蠢條：么本管網(wǎng)理規(guī)握則內(nèi)已容有殘名稱兆如下弱：框公司飼——龜指扶山東捉濟南用瀚遠固制藥勞技術(shù)蜓有限叛公司嘴下屬攤瀚遠涂醫(yī)藥習(xí)營銷喝中心告；濫公司拳總經(jīng)柴理燕——沈賦予優(yōu)公司常或部濱門領(lǐng)渠導(dǎo)職省權(quán)；車主管繼領(lǐng)導(dǎo)側(cè)——舞經(jīng)公右司總歡經(jīng)理齊授權(quán)皆負責(zé)竿某項腔工作就之職水責(zé)者頁；槐員工淺——醒每位缸與公慨司發(fā)踩生聘乞用（錄或雇糞傭）膛關(guān)系溪，已社由公司司正沿式接阿受為駝員工厲并依慈據(jù)勞研動合晴同書匪內(nèi)規(guī)龜定領(lǐng)把有工陡資之寧員工俯；肆職務(wù)歷工作聾——刊員工鉆依據(jù)緊勞動棄合同甜書內(nèi)紫規(guī)定進，而背應(yīng)履陰行的巾工作飼內(nèi)容拿；易懲罰四——姿觸犯飼本規(guī)躺則而辰被處型罰；鬧獎勵察——油對公街司員挨工在筆工作葵中有右特殊誼貢獻飄之精甩神和讓物質(zhì)張獎勵鋸；濱識別災(zāi)證副——童表明夢員工狡在公報司的唉身份戚證或藥卡；眼公假狹——含除政聯(lián)府法稠令規(guī)蓮定應(yīng)送給公蚊假者瘋外，傳其它飽公假再為：匹員工壁因公俘務(wù)需資要，考未能禿按時例上班白者；億員工州上班炸時間飾因公個務(wù)需合要離固開崗恢位，懶而下帶班前生未能牢返回里者。撥公出火——昏員工懂因公杠務(wù)需鉗要于悼上班腰時間屑內(nèi)離貍開崗端位外魔出辦付理公交務(wù)，娃且于饒下班綁前回艘公司約者；著十一受、出暗差沸——舟員工玉因公渾務(wù)需懸要前妖往工愉作地悟以外伴地區(qū)移者。桶第四泊條：毀一般檢規(guī)定垃：倡經(jīng)營防管理亞者依饅現(xiàn)行村管理驕規(guī)則寶，代寬表公純司指牙派或痰分配拍員工生工作鉆；困員工以對于索主管蜻領(lǐng)導(dǎo)對指定子有利銳于公財司之場工作祝，均淘有義豎務(wù)履媽行之枕；到凡員材工觸艇犯員巾工守摩則，棋公司狂有權(quán)臘依據(jù)售此規(guī)為則進珠行處遮罰。陳第二嚇章腰聘劉用急第五燒條：尋本公例司按慌編制籮之需陳要聘撫用員劉工，顫由用咱人部潑門提吵交用拴人申燕請表約，送術(shù)人事遺行政拴部門冶會審或后呈蔬總經(jīng)鼓理批恒準(zhǔn)，反辦理亂招聘擾或內(nèi)升部調(diào)壓配。誠弟康第裳六條場：歲本公泊司聘越用人主員須確經(jīng)書騙面考喉試與意口試激面談童等方宣式聘舍用，匯并依崖其學(xué)享歷、紅經(jīng)歷鑄、技僑能及鋸品德繳等核銅派工宰作、羅職位播或職陽稱。生進括第甘七條失：抗凡應(yīng)昂聘人灰員有申下列枝情形塵之一珍者，紀不予廁錄用?。阂抡犯?guī)悉定不跑得聘狗用者貴（未搬滿處16綢歲的羨男女滅青年悶）；深經(jīng)巡指定否醫(yī)院被實施敘體格勻檢查灑不合朋格者仗，或因經(jīng)發(fā)幻現(xiàn)有根傳染怨病者暴；拐未壘辦理涌原所偶在公繩司辭晉職手濃續(xù)者強；駱其池它勞薪動法白規(guī)定勻的情碑形。搜第八息條：耳應(yīng)聘舌人員今依下嶄述面泄試程橡序辦迅理：齒應(yīng)聘勇人員礎(chǔ)面試油時需葛填寫水應(yīng)聘難表之戶應(yīng)聘磨者基漏本情伍況；見審核剩有關(guān)慢證件個；粱依需壯要作燕定向濟測驗粉或?qū)獦I(yè)知倦識之封測驗上；抖經(jīng)初倍試合烏格后論通知瞎用人務(wù)部門冬經(jīng)理松復(fù)試猴；暈呈總粘經(jīng)理釋批準(zhǔn)屆錄用堪；渡資料怪轉(zhuǎn)回俘人事部行政禾部門判運作錦；驗特殊熔專業(yè)枕技術(shù)蘇人員北或?qū)W綢校招池聘人束員有邀特別選規(guī)定洞外，鉆原則懸依上稈述規(guī)此則程我序辦除理；著八、憤徹公司址招聘朋員工各將優(yōu)廈先錄獵用本敘地戶放口人茶員;講第九瀉條：妻應(yīng)聘穿人員委經(jīng)核案準(zhǔn)錄孔用，豆應(yīng)在爛接到園通知權(quán)后，跡按指橋定日聽期及獵時親蝶自辦號理報角到手撲續(xù)，騎填寫省并繳解驗下柔列文叔件：它員工纏信息主表；喜居民挎身份遷證；密（復(fù)甲印件替）賣學(xué)歷誕證明此正本掌；士職稱符證；凝原單私位離蝶職證勺明；突體檢鴨表或螺身體筒健康羽證明撤表；虛最近因三個寸月正異面一殃寸半蚊身彩竹色照剛片六畜張；紅其它士經(jīng)指勝定應(yīng)黎繳之摸文件稈。氏第十嗎條：轟公司資將與龜新入死職員慮工簽阿訂三愧個月三的短哨期勞幫動合抖同。須三個裳月考沙評期辮間公歪司派知專人沙輔導(dǎo)怖或培海訓(xùn)。尺考核瘡合格池者，猴另行穗?yún)f(xié)商鴿簽訂筒長期毯合同哲。班第十汪一條標(biāo)：裹依工由作性銀質(zhì)與接需要準(zhǔn)員工璃之工火種可增分為犯長期狼固定相工、敏臨時租工、住計件三工、飾季節(jié)侄工、欺特聘我與顧薦問。亞第十獅二條薯：哲特項暈員工伙本管繩理規(guī)夸則適缸用于肅全體跑員工各，系著指本偽公司烈正式抓錄用皂之員鼻工及桃試用皇期間探之新吩進員遙工而粱言，慰因業(yè)磨務(wù)需很要對解計件悄、司沙機、斃服務(wù)失生、礎(chǔ)特聘牙、顧篇問等唉特約縫人員雜，另神行訂姥立合騙同。們第十廁三條守：樹人事撇安排蘿本公疊司有傾權(quán)按潮規(guī)定軟安排垮員工伯之工叮作崗劇位、貍委任樣、調(diào)葵遷、絞獎勵角、懲遇罰、糾解聘緊及考父核事嗓項。沉第十房四條刺：跑工作及調(diào)動輕因公剩司業(yè)瞧務(wù)之標(biāo)需要銳，員伐工應(yīng)祖服從銀公司勉主管扔領(lǐng)導(dǎo)刺之命再，調(diào)閥遷服喇務(wù)地名點。宏二、直保員工除若借究故推那諉、治拒絕檢調(diào)遷嚴工作畫地點芒時，突公司蘭有權(quán)采終止車聘用慧。華三、歇還員工定公司糕內(nèi)部淘調(diào)動城時，鋒應(yīng)由激申請?zhí)挡块T貍填寫市人事染變動囑表，考經(jīng)人庭事行垮政部駛門按悼規(guī)定三程序翠辦理紗調(diào)動頌手續(xù)津。袋第三蠻章盞考溫勤找第十抄五條蹤：期出勤同時間鑄每日殺正常建之工株作時翠間為監(jiān)8盡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作需白要加竭班外貫，其今余加崖班需示經(jīng)經(jīng)褲理核璃準(zhǔn)，義主管寄領(lǐng)導(dǎo)略審批曾后，原始得圣加班躁；族經(jīng)指墳派加水班之宋員工型，如侍無正練當(dāng)理鬼由不捏得借敘故推夢諉托篇延，縣否則委記小礦過一元次處融分，相情節(jié)跡嚴重夢者，于報行鬧政人市事行眠政部皂議處禍。用加班晉單填尺報：熊員工宰加班錫均須統(tǒng)填報融“抹加班摧單慕”抖呈部救門經(jīng)湖理核劑準(zhǔn)，薪主管軍領(lǐng)導(dǎo)通審批牧，各什單位輸應(yīng)于荒次日竿上午丑十時距前將線“矩加班獎單毫”茫匯總號送人追事行誤政部幫處理塵；此加班尸不得劉虛報克，如暫經(jīng)查沒獲有寒虛報畏情節(jié)渾者，青予以刷嚴處加；奪加班創(chuàng)人員速用餐拉時間望，應(yīng)納予扣副除，氧不得礙列計書加班摸時數(shù)爆（用建餐時藏間以跨一小例時計晴）。左加班慧加點斑工資趁之計氧算規(guī)醋定如嬸下：搶平常剪日、閘公休朋日加首班加艷點工直資計死算：上月基欲本工盾資占÷晃2歷0.匪92孩天蘋×貝1.宮0姑×架加班集時數(shù)卻法定省假日浮加班糾加點別工資豈計算踐：螞月基碌本工耍資娘÷垃2練0.失92嫂天賠×姑2匹×侄加班淺時數(shù)洽*西法定壟假日撓指：探元旦舟一天晉，春貧節(jié)三麥天，黑勞動匠節(jié)三今天，慈國慶問節(jié)三牲天。匙根據(jù)達公司砌實際咬作業(yè)杜需要邊，公廢司可問預(yù)留治五天蹦休息腸日，淘以作肝加班飯之用性。位騙澡馳財3．笑曠工蝕人員呀工資高計算敵規(guī)定舞：儉露且鈔桌偶核沫定之欠月工女資院÷符2查0.霞92雨天弄×腔曠工竄天數(shù)炸4．歸根據(jù)卵《中密華人笑民共貫和國隱勞動氣法》腿第四姿十四涂條，式第二撇款之越規(guī)定攪，公芝司有計權(quán)對默公休速日的則加班千安排糧補休溝，不世能安件排補釀休的值，按包公休鏈日加?xùn)|班工旱資之遣計算吵辦法淹支付拍工資慎報酬敲。返第四膛章趟原績效瘡管理磚第二培十三器條：聰公司覽實行綱績效礎(chǔ)管理縮：管屆理者革與員去工雙炊方就陶目標(biāo)傭的設(shè)言立及課實現(xiàn)宜目標(biāo)趟的方殖法達勺成共站識，絨通過鉤管理釣者與違員工量的溝泄通和陸輔導(dǎo)閉，提事高員越工實羊現(xiàn)目售標(biāo)的扭能力權(quán)，從渣而實姥現(xiàn)公權(quán)司的黑總體拴目標(biāo)云?？兙匦Ч鼙砑壤鯊娬{(diào)脾結(jié)果糾導(dǎo)向辯，又蒜重視戀達成冬目標(biāo)明的過決程。抹晝一、碌員工賀上任簡第1鏟天都蒜有一浴份職之位說緞明書聯(lián)，主包管與相員工嫁就職米位說草明書茂的內(nèi)榜容進已行溝憐通，由達成曠共識銜。俱公司繼每年外都有匆新的遵目標(biāo)鼻，每危項目轎標(biāo)都過會逐付級分兩解到租部門潤與個恐人，印主管益與員到工根乘據(jù)公段司目卸標(biāo)，剩在員撕工的驚職責(zé)閘范圍濁內(nèi)共啦同設(shè)替定員酸工個匆人的喉目標(biāo)狐，并作共同拉制定樂實施崇每項勵目標(biāo)歌的行抹動計發(fā)劃。撤個人員目標(biāo)膀是公理司年詞終考巧核員益工的墓依據(jù)果。云銷售鏟、市城場部而員工塵績效腸考核糊辦法盾詳見艇該部予門具尺體規(guī)造定和頁操作紡程序垃。張第五奏章旋憤工資淡與工鬼資給弱付規(guī)張定融第二細十四蚊條：燦本管幻理規(guī)久則所微稱工運資系澤指員闖工因莊工作艙所獲琴得之躬報酬團，包聚括本罰薪、洲績效就工資權(quán)、獎砍金及討加班民加點渾工資庭，按瞞計時蜘、計泛日、啄計件撥以現(xiàn)似金或糊實物鳳方式扁給付登、經(jīng)胸常性藥給予拌均屬左之。麻第二鎖十五贊條：際工資模結(jié)構(gòu)囑說明丟工資轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)包劃分孤為：蔑本薪懶：依暫據(jù)每限位員葵工的卻能力哈、職室責(zé)、竄經(jīng)驗濟和表冒現(xiàn)給妨予相卵應(yīng)合猛理的高工資艘；濟績效檔工資精：原掩則：誘以銷擾售業(yè)省績?yōu)槎ɑA(chǔ)聞、以售考核產(chǎn)成績繼為依繞據(jù)、美以公批正公敘平為百準(zhǔn)繩球考核竭員工李工作騰成效摔、業(yè)廢績發(fā)順之；堂獎金維：全鳴勤獎份金：贈為提蕉高營斥銷中提心及桌工廠踢員工車出勤需率的枯一種江獎金犬，當(dāng)豆月無腥遲到警、早狠退、卸曠工莊、病婆、事增假者允而發(fā)拾給之迷。殖1）敗全勤欣獎金答額每給月為李50奏元，挨每月影計勤販；夏2）閉請年晝休假靠、公析假、萍工傷縮假、硬探親素假、么婚、盒喪假撥者不肢扣全猛勤獎暖。拒4．陪補貼漲：對壘員工辣交通測、通筐訊方反面的污補償盛，但冶需憑眉正規(guī)核票據(jù)看核準(zhǔn)會后報央銷。乖5．挎餐補撫：給卻予員偉工午協(xié)餐的白補助短。世缺勤宗工資偵給付注規(guī)定熔：謠事假夜：當(dāng)淺日不沫計工制資；冠病假負：按盆病假筑工資悲給付抱規(guī)定變辦理帆；愚年休購假、支公假誕、工雷傷假首、探雖親假肚、婚西喪假山，按帥照法軍律規(guī)彎定發(fā)棗放。券營銷墓中心慶人員鍛于每零月2域5日激結(jié)算息工資床，3衛(wèi)0日像發(fā)放這當(dāng)月食工資梨。發(fā)恢放日芝如逢油休假繡、法糾定假灶日，縫于放師假日煩前一考天發(fā)脖放。秧所有桿員工束必須兆依稅貞務(wù)局齡的規(guī)愉定依總法交軌納個袖人所粘得款裂（公凳司總喉經(jīng)理丈書面掀同意斤由公噴司代翅為繳獅納者破除外糠），徐所得災(zāi)稅由惱公司刊代為訓(xùn)扣繳請，聘限用關(guān)微系結(jié)黨束時懇，公尖司暫歡緩發(fā)被放最系后一蟻個月稈工資霜，以洲便與慨稅務(wù)栗局結(jié)蟲清稅時款。釘?shù)诹险略Q員工暖禮儀掏規(guī)范賢第二何十六概條：免為暑規(guī)范拌員工字日常趟工作擇禮儀躁，樹喬立良倚好的必企業(yè)押形象皮，制牌定本約規(guī)范座第二障十七依條：飼員工引儀表季：員顆工必麗須儀猾表端滿莊、懼整潔膏、大疑方。狼頭發(fā)豎：員普工頭鞠發(fā)要遺經(jīng)常參清洗蔬，保揪持清懶潔。昆指甲礦：指仔甲不預(yù)能太姿長，陜應(yīng)經(jīng)情常注鎮(zhèn)意修撓剪。褲女員櫻工涂賺指甲狹油要洪盡量壁用淡倉色。鋸女員駕工化置妝應(yīng)盼給人敗清潔佩健康話的印僻象，菜不能仙濃妝敬艷抹聲，不丹宜用聰香味農(nóng)濃烈莫的香徑水。慰男員驢工不武得留知長發(fā)越，留愁胡須靈。纖工作臘場所惡的服親裝應(yīng)脊整潔淺、大話方、龍得體鉗，不球得穿妨拖鞋臺、赤品腳、愛赤膊駝在辦借公區(qū)首域?？ǖ诙p十八濁條：稻辦公傍禮儀撓：啞微笑六服務(wù)完：在提接待蓋公司悟內(nèi)外逝人員氧的垂則詢、暫要求駝等任肅何場抖合，坐應(yīng)注擊釋對繁方，換微笑弄應(yīng)答質(zhì)，切癥不可躁冒犯霧對方鈔。魄用語蝦：在咳任何蛋場合撐應(yīng)用覺語規(guī)以范，型語氣虎溫和段，音穩(wěn)量適絞中，勸嚴禁敏大聲岸喧嘩悲。亡現(xiàn)場蟲接待家：遇飲有客約人進店入工紹作場棚地應(yīng)戚禮貌輝勸阻忌，上助班時曾間（勾包括切午餐吃時間務(wù)）辦寶公室死內(nèi)應(yīng)旺保證叫有人牙接待盼。無女接聽幸：接坐聽電歡話應(yīng)庫及時羅，一貿(mào)般鈴謎響不岸應(yīng)超羞過三欠聲，崗如受令話人獅不能歷接聽振，離低之最依近的板職員爽應(yīng)主紀動接族聽，坐重要豬匆作好耳接聽飼記錄謝，嚴解禁占詠用公棍司電暮話時捕間太書長。守第二我十九率條：膠辦公護秩序棉：車一、茂列工作霸時間劃內(nèi)不酬應(yīng)無表故離遵崗、追串崗矛，不儀得閑門聊、童吃零巴食、庸大聲莫喧嘩稿，確美保辦捉公環(huán)團的安眼靜有悔序。循工間廢的工盯作交桐流應(yīng)司在規(guī)帳定的勤區(qū)域脆內(nèi)進勤行（幼大廳蓋、會牲議室暢、接背待室憶、總餅經(jīng)理違室）沖或通守過公巷司內(nèi)陳線電葬話聯(lián)爭系，閘如需扛在個貴人工討作區(qū)周域內(nèi)魂進行割談話環(huán)的，閥時間淘一般皮不應(yīng)聚超過閉三分偷鐘（賽特殊研情況痰除外隔）。孫職員椒應(yīng)在釘每天屠的工墊作時芒間開級始前館和工汪作時瞇間結(jié)府束后領(lǐng)做好娃個人箱工作黨區(qū)內(nèi)叉的衛(wèi)股生保扶潔工耽作，浙保持狀物品惹整齊矩，桌號面清縮潔。物任何忠人員踏不得葬在辦優(yōu)公區(qū)洋域亂制扔紙搏屑、洪隨地殼吐痰燃。趴第七樓章豪放例會戚制度井第三暢十條乏：姐為了社更好獲的協(xié)晚調(diào)公痛司的忙整體僑運作腸，使午各部攝門人魯員能說清楚威公司濱的經(jīng)阻營方喬針，至特制是訂例懂會制估度。關(guān)一、項日例哈會：競各部植門每廈日應(yīng)湯安排濤部門畫碰頭跑會，毀明確小每日區(qū)工作制重點柴。拐二、桑周例什會：喚營銷綠中心準(zhǔn)全體棉員工懂每周甘一上察午8敞：4割5分沙開周坊例會謹，會仿議由功總經(jīng)尸理或鑰銷售迅經(jīng)理弓主持絹，會攏議內(nèi)跑容：思分析鳳、總衡結(jié)上訓(xùn)一周倒銷售舉及商末務(wù)工從作，育通報湯銷售候、庫梯存、六招商漫、物宮流及駐招投濟標(biāo)等距情況薪，布輛置下贏一階撞段銷溪售、始庫存春、招席商、傍物流鞭及招舉投標(biāo)朵工作晉，遺食留問托題的推解決宮落實妙到人古。毀三、孤月例膠會：狀每月揉月末勇召開恩一次委月度玻會議插，會熱議由嚇總經(jīng)殖理或生銷售攀經(jīng)理屆主持倦，會雅議內(nèi)腿容：合分析照、總溝結(jié)本刺月銷抵售任燒務(wù)及嘗招、鞏投標(biāo)帳完成繞情況溜和存凈在的悲問題遙，制督定措前施、慧協(xié)調(diào)臥解決萄、責(zé)證任到乳人，字布置戰(zhàn)下一緩階段帶的銷撥售任女務(wù)及況各項管工作科落實煮到人變。給若遇記特殊丈情況物不能鋤按時賠開會旱，負技責(zé)人適應(yīng)及鑰時通餓知參粗會人毫員或麗改期菌時間拴。本第三俊十一選條：井會議烈要求葬與會照人員宴應(yīng)提捏前五惹分鐘懶到達悶會場寄。確壞因工機作原際因不估能到姐會，塵要提烏前向遞會議嗓組織供部門桶請假班，經(jīng)燭同意守后指面派熟頌悉本抄部門漸工作申的人項員代橫理參榨加。類第三壽十二免條：擊會場惡紀律婦與會李人員烈進入帶會議狹室必柿須關(guān)揚閉B耀P機永、手勵機或破調(diào)為天振動犬狀態(tài)蓄，不衫得干爆擾其酒他與遇會人粒員。靜開會虜期間向，不孟經(jīng)主信持人扔同意波，不栗得中摩途離部開會糊議室處，以遷免影階響會懸議效察果。趙第三割十三駛條：矩會議釘發(fā)言授會議商發(fā)言閣要簡造明扼持要，痰忌輕期重不犬分，院長篇涼累牘穿。提循出問徹題要可有全曾局性穗，避幸免在販會上羽請示擠本部辜門工鄙作，從影響傷會議守時間主。寒第三隨十四變條：價會議稻精神利的傳屋達與擱貫徹道落實恥會議竄精神披是否灑傳達劍要根阻據(jù)會孟議內(nèi)奉容而毒定。裝一般釣情況記下，涉除會陶議主鞋持人宇明確純規(guī)定癥保密恥的內(nèi)窄容外墾，各末種會炎議內(nèi)熔容應(yīng)積及時釣傳達灑并落源實到旺人。冤各種葉會議叼上布塊置的斑工作陣由會池議組卻織部永門負見責(zé)落獎實。扔第三括十五送條：走罰則權(quán)：悠因工邊作安奶排不閥周，辰一次見不參喝加周放例會漂或月慶例會遠在月其度考彈核中無扣減部缺會羊人員旱2裹0苦元。話無故賤遲到統(tǒng)一次氧在月申度考蓄核中花扣減冒遲到片者1杜0元財。制開會郵期間頭，違必反本古制度礦會場殃紀律戰(zhàn)者在駛月度女考核鵲中扣堅減違尋規(guī)者文20按元。饑第八也章訂恩辦公完室管猛理規(guī)讓定非第三宿十六蓄條：花為了歉營銷鞏中心并整體佩辦公烤形象旁，保儀持一投個干劉凈整繞潔的約辦公籌環(huán)境貓，體雄現(xiàn)公裙司員訪工高性效、絡(luò)快捷抵的工義作作相風(fēng)，懷特制滋訂本字規(guī)定鍋。圍第三妻十七卷條：線辦公靠環(huán)境擔(dān)管理上辦公組室內(nèi)荒所有侄辦公僻設(shè)施受及辦奶公用創(chuàng)具實濱施定罵置管亭理，環(huán)保持佛整齊跨劃一膀，經(jīng)謹常打蟲掃衛(wèi)襯生，驕保持捕室內(nèi)爐清潔大。載一、先定置蘇管理腎標(biāo)準(zhǔn)鏟：菜1、籍辦公篩室內(nèi)新設(shè)施區(qū)由辦殘公室熱統(tǒng)一壽配備交，員瑞工不往許私唱自配健備用藍具（驅(qū)如：墊從別淋處帶順來或陵私自害購置氧的辦遷公桌好、茶效幾、受椅子股、衣治架、極紙箱令等）壞。宋2、斜不準(zhǔn)侵在室弓內(nèi)隨輛意拉窗繩、百亂拉籮電線肆，所剖有電渡線應(yīng)萍橫平換豎直皂、規(guī)取范整貢齊?；?、悠資料揉柜頂姿、窗餡臺上塌不允副許放藏置任蛇何物跳品。晨4、自不準(zhǔn)嶼在暖濃氣管挽、暖梅氣片口、椅襪子靠特背、丹桌子顆圍板沿上掛取放衣飼物、砌手提羽包、然毛巾卸、抹忠布等趣各類漲雜物催。窄5、昏不準(zhǔn)末在墻釀上釘疤釘子纏、懸航掛、滾張貼嚼各種陸表格弄和圖揪片，賠必須羊上墻碌的圖捕表（醫(yī)如：騾地圖貝），隔需經(jīng)互辦公佩室同悄意后瞞，貼鍵掛于京合適訊的位眉置，侮并要己注意閱貼掛頑高度群一致藏，整撞齊、家美觀攤（一拜般要智求所峽貼掛慌圖表尾底邊童距地州面1肉.6爭米）填。賴6、甚清潔燥工具谷一律茫放置迷于指收定的究位置柱（如較：拖租把要遞放置帝于指裹定的樸拖把市架上捧）。奇7、速辦公亂桌桌釀面上笨只允么許放嫌置文淘具盒虎、筆銀、水含杯、遙檔案躺盒、暖婦等，舞各類慮文件飛、資事料用咐完后而要整妄齊放斑置于輝文件沒架內(nèi)崗。渾8、刮微機濃桌、攝憲桌桌園面上模不允著許放估置資雞料、抬紙張?zhí)?、雜店物等探，工文作結(jié)盾束后唇要隨提時整顏理、保收存煤所用慮物品聯(lián)，桌袖下抽流屜、欄層格衰內(nèi)所戀放紙語張要聯(lián)擺放億整齊蝦。皮9、詞資料孝柜、粗辦公憂桌抽躺屜內(nèi)顯部物泰品要叔分類潤擺放溉整齊壯。設(shè)10撈、報礙紙要技整齊錄放置軌于報敬架或塌固定筋的位懇置。兆11宗、下禽班前漠或工圍作人誰員外分出前燒，要劍將辦占公用壁品及潮文件追、表攔格、線紙、炊本放牽入抽雙屜或賺文件索柜中尋，將牙座椅釣放入浮辦公郊桌下付，關(guān)車窗鎖木門，襯將辦紛公椅宴（包偏括微以機桌沾前座樸椅）幅整齊榨放置兔于辦做公桌鋪下，度方可輛離開帆辦公頸室。錫12疑、辦盆公室式內(nèi)清飼潔用恢洗衣創(chuàng)粉、散清潔充劑等府要統(tǒng)售一放皆置于農(nóng)桌上乎（或犧桌內(nèi)晚）。謝13巖、不雕準(zhǔn)用提紙張鋪、布橋簾、望木板白等物譽品遮幅擋辦使公室饒門窗鍛玻璃潤。挑14踐、會領(lǐng)議室早桌椅少、各掉種輔嚷助設(shè)雹施及糞用品贊要固鐘定擺禁放，橫整齊曾劃一保。翅第九逼章臺辦貞公設(shè)脹備管堆理瘡第三幅十八釣條：僅辦公紗設(shè)備餐管理證為規(guī)災(zāi)范公慶司辦悄公設(shè)述備使道用管僚理，惠確保勻設(shè)備霉處于鄉(xiāng)良好秀的使挺用狀晚態(tài)，屑更好膏的為奧公司襯服務(wù)飄，特容制定鉆本規(guī)味定?？嫁k公再設(shè)備連：包族括電場腦、賞復(fù)印拉機、笑打印猛機、杯低機、星掃描查儀、教碎紙段機、嫌辦公聞養(yǎng)、保釘險柜撿、辦禁公桌拿、椅襯等設(shè)溜備。割設(shè)施聾及用很品由泛辦公宴室統(tǒng)賀一管全理和念調(diào)配直，員盤工根饑據(jù)工原作需差要提換出辦段公設(shè)杯施添緒置申洋請，關(guān)批準(zhǔn)吃后由繼辦公縣室負架責(zé)購拉置和呆配備啦。除予配備卻的辦艦公用躍品外瞇，不界得自兇行添賭置其鹿它物仰品。隊辦公淺設(shè)備們由辦怒公室怕指定杜辦公辦設(shè)備硬負責(zé)羽人來介負責(zé)界管理巷。的負責(zé)胡人應(yīng)應(yīng)當(dāng)負延責(zé)每袍日在惑上下和班時晨間開娃關(guān)辦衡公設(shè)邊備電叮源。皇負責(zé)潛人應(yīng)華當(dāng)保皂證辦飯公設(shè)顛備存莖放處邪的環(huán)誼境衛(wèi)蒼生，炎對于塘廢舊懲紙件踩、廢父舊墨很盒應(yīng)丑每日步及時憑清理澡。墳負責(zé)課辦公元設(shè)備傘墨盒捧、紙瓦張等悠配套歌（耗踩材）土的申守購、肝存儲吧、更案換工梢作。雞辦公簡設(shè)備絹負責(zé)歡人應(yīng)格當(dāng)精百通辦獅公設(shè)纏備使負用說街明書怖內(nèi)容脾辦公立室負長責(zé)辦失公設(shè)鬼備的零購置慰、安鞏裝、擔(dān)維護掩，負醉責(zé)聯(lián)紙系設(shè)嚼備廠單家對狡辦公劑設(shè)備季進行憐維護加二、削辦公料設(shè)備尺使用斜者滾按照霞正確節(jié)的操墓作步排驟使臟用辦麥公設(shè)疤備，根不得逗損壞鑼辦公乳設(shè)備損，不樹得私永自拆牧卸、柏安裝財或拿仙回家標(biāo)中使結(jié)用。憤注意私愛護翠和正宴確使童用電震話機爬、傳咳真機叢、微隸機等河現(xiàn)代阻化辦緩公設(shè)懷施?；什皇顾び棉k螺公設(shè)樣備印既制保鵲密文捏件和格做與搏工作渠無關(guān)紋的事訂?；蒉k公賄室專肝用的技設(shè)備峽由辦熱公室陰指定化專人設(shè)定期廉清潔瘡。胳發(fā)現(xiàn)截辦公污設(shè)備配（包逝括通裳訊、香照明規(guī)、影住音、粘電腦僅、建憐筑等炭）損上壞或漫發(fā)生擔(dān)故障則時，掉員工取應(yīng)立瓶即向投辦公嬌室報俯修，甲以便航及時條解決貝問題疏。撒第十紙章集慈辦公送用品某、耗頑材及從印刷柏品管央理池第三奪十九舞條：略為了廉規(guī)范見公司戚辦公邊用品尚的管點理，碼設(shè)備爛易耗殺品管本理，仔嚴格諷費用汁開支盟，獸減少游相應(yīng)肌的浪谷費，趁特制牙定本膜規(guī)定葛。蹦員工毒都應(yīng)短本著紋節(jié)約隔的原率則，悼合理把使用退，規(guī)杜范操程作，徹不浪戰(zhàn)費，旬把費忙用控片制在敞合理常的范對圍內(nèi)判。親日常幣辦公固用品姿及辦珠公耗奮材：政包括涼剪刀咽、訂序書器鑰、打值孔機拐、計局算器偶、文浩件架枕、簽學(xué)字筆達、圓警珠筆拔、鋼器筆、棕水彩石筆、織打號液筆、蘇修正鋒液、習(xí)印臺想、電當(dāng)池、歌文件耳夾、唇資料命盒、絨墨盒繞、碳哪粉、倆色帶盜、磁慮盤、歸鉛筆河、圓蛙珠筆光芯、鑰刀片濾、膠真水、宅膠帶鎮(zhèn)、漿凱糊、樸大頭磁針、出曲別償針、粱圖釘蚊、筆釀記本丈、復(fù)書寫紙叮、檔升案袋您、標(biāo)鼠簽、申稿紙貍、橡穴皮、墳夾子矮、印靜油、積訂書匙釘、客復(fù)印認紙、穴打印午紙、跟白紙朋等。啊據(jù)辦緒公需細要，之報總節(jié)經(jīng)理計批準(zhǔn)先。辦些公室命統(tǒng)一賽購買泉，憑擦發(fā)票工向財鞠務(wù)報朽帳。斧采購想本著參節(jié)省胖成本肚，價甲廉物寒美的嫌原則嚇，降電低成曬本。氏辦公余室要襯加強給對辦行公用蕉品的構(gòu)管理圈，建慌立、線健全頁各種乞管理宅制度故，并添對辦犁公用截品登產(chǎn)記造簽冊建釣立臺迫帳。納因工雪作需每要調(diào)扔出、港調(diào)離辛原崗盯位及納離退可休人爆員，雙一律誠不得設(shè)將辦咬公用拆品私嗎自帶袋走。純部門絕應(yīng)在灑調(diào)離苗人員門工作舉交接住時，洲應(yīng)首桶先將劃配備煉的辦倆公用直品如斃數(shù)交夕接，播方可匯為其再辦理鬼調(diào)動迅手續(xù)勁。如浙原崗面位不斃再設(shè)鹽置人衡員，龜配備昆的辦當(dāng)公用融品上殘交辦弓公室統(tǒng)。如動原崗考位及埋時補趴充人勤員，挎可將觀辦公茶用品僑配備咳給新淘上崗憤人員錯。僻辦公猛印刷瓜品由鉆辦公系室根幸據(jù)情骨況報撲總經(jīng)惑理批叛準(zhǔn)后驕安排煉印刷密。兼第十交一章今配通賣訊設(shè)滾備及示費用殲管理鵝第四榨十條乒：游通訊號設(shè)備裹及費椅用管士理為才了增挨強公晨司通割訊設(shè)與備及背費用概管理鵲的計沃劃性池、科傭?qū)W性鴨，特蕉制訂爛本制墻度。鍛一、造通訊蠢設(shè)備裙：包窄括各親辦公技室電蟻話、拜移動爬慶、傳本真機讓等通佛訊工潮具。掌糟側(cè)1、蟻因工記作需矛要安舌裝通柜訊設(shè)糖備的偷部室翻，須矩提出礦書面躺申請涌，說絨明理濫由，予由總宵經(jīng)理作簽字腹批準(zhǔn)失，由邪辦公潑室負背責(zé)購奸置和置配備美。敘2、職通訊座設(shè)備觀中，河移動勤兔一律下由個康人自化行配擔(dān)備。雞3、箭通訊包設(shè)備氏安裝鋼由辦喘公室啦負責(zé)續(xù)，任嗚何個輛人不脈得私心自更算換和孝移動埋。通證訊設(shè)帆備線午路專糟用，仗不得維私自季搭接配其它胳設(shè)備庫和非編通訊朵線路慶。人男為造艇成機鮮、線蟻損壞臺或丟注失的疏，要侄照價錯賠償懇。憶4、幻各部拿室要爛加強克對所巖屬通稈訊設(shè)嘗備的貼管理趕，正芳確使額用和隊愛護咬，并頌注意喝清潔樣衛(wèi)生親，嚴背禁在爽工作誤時間挎利用內(nèi)通訊妥工具緒辦私悉事、愁開玩雹笑、至說閑神話，合長時拾間占露用線翻路等距。累5、帶享受貧移動醒站費補蘇貼的重人員聞早7俗：4冤5至以晚9監(jiān)：0壩0不車得關(guān)腐機，塊接到理呼叫價后（急特別首是公叉司內(nèi)半呼叫優(yōu)）要拖迅速走回電終話，情因回英仆不及輪時影細響工婆作，糕視情逐節(jié)予糟以處句理。尊6、受對亂耍撥火子警、雀匪警賣、急余救及紡擾亂似社會昆治安噴的電抗話，臉一經(jīng)赴發(fā)現(xiàn)療，交刮公安慨部門恨處理照。維第四探十一受條：迫通訊鎮(zhèn)費用仿管理蠟通訊線費用賄標(biāo)準(zhǔn)則嚴格傳按照修公司悼《財溝務(wù)支姨出報辱銷審壯批制扯度》輝執(zhí)行次，每極月初暢公司新辦公時室到詢電信毯局將馳上月植通訊閘費用紫打印陪清單螺通知光各領(lǐng)飼導(dǎo)，躍便于旗領(lǐng)導(dǎo)盯合理輩安排跡使用憤話費庭額度登。舊因工糖作范呼圍增寄加或讀臨時朽接受寶總經(jīng)讓理安責(zé)排重幕要工額作任汗務(wù)等施特殊道情況拳，使旅通訊該費用金超出浙標(biāo)準(zhǔn)透，本陳人或介部門枕可提透出申法請，輝經(jīng)總至經(jīng)理蹤批準(zhǔn)帆后，踩可將倉超出懶部分陵一次雨性納犁入補防貼處鄙理，啊其費勞用標(biāo)皮準(zhǔn)仍大保持雀不變腰。顏辦公昂室要我對公浩司提芝供通廣訊電憲話號仍碼的涼人員宇及通亡訊費鐘用報懲銷人矮員，院逐人蘆逐機并建立嫂檔案厘，統(tǒng)周一管凈理，屢并根株據(jù)人筋員的好工作忠變動己及時覺收回曉通訊茂號碼劍和辦鉗理清俊費事鑒宜。付第四暗十二爪條：遼罰則織：妹利用協(xié)通訊栽工具傅辦私扇事、支開玩略笑等豎，在飯月度丟考核鞠中減仿責(zé)任筋人2寧0元斤。疑嚴禁擴撥打兄各類紛聲訊轟信息將、熱茅線、肌股票摔交易墓侵，一燙經(jīng)發(fā)扔現(xiàn)，揮對當(dāng)汗事人令處以融10視倍的狀話費熟罰款蜂；如劫累計驕出現(xiàn)誘三次杜，公才司將魔根據(jù)勇情節(jié)勒嚴重抹給與殊相應(yīng)已處理烏或解那聘。珍撥打厘各類需聲訊潤信息響或無殼故撥庭打火炕警、康匪警急、社京會急共救和凝擾亂慧社會啞治安謝等電噸話，情在月清度考礎(chǔ)核中勿減責(zé)烈任部毒門經(jīng)裹理2筐0-寫10貼0元刻，同柔時追薦究當(dāng)樂事人金責(zé)任裁。梢第十學(xué)二章潛充桃衛(wèi)生討管理補制度錫第四丟十三笨條：框為保瞧障公粉司辦櫻公工齊作環(huán)犧境及輕員工饑身心越健康礎(chǔ)，塑蓮造公樓司良徹好形未象，欲特制亂定本事制度聾。畝一、頑公司休員工罰都有謀愛護乒環(huán)境蹄衛(wèi)生凡的權(quán)傳利和徐義務(wù)位。碼二、兵衛(wèi)生摸管理榮實行姻經(jīng)常笨性、貍專業(yè)滴性、惱群眾點性，某公司調(diào)與個齡人衛(wèi)病生相圍結(jié)合敬的原姓則。第三、幫設(shè)立策衛(wèi)生伯值日財表，曬責(zé)任監(jiān)到人樹。仙四、移衛(wèi)生冬標(biāo)準(zhǔn)如窗明駝幾凈叢，墻永面清議潔；奉死角腐無積道塵、氣蛛網(wǎng)禽；譜燈具透、電呀器、存用具揀清潔斯；蚊辦公纏桌整貍潔；泥每日漠清理托紙簍勇；膛物品殺堆放扎整齊遵，通繞道暢木通；屬無雜參物、鳴地面昂無痰震跡、援紙屑弊、煙智頭；拳廁所巾無異耍味，療洗手教池、車鏡面抱、便開盆、怪墻面湊干凈彎無痕收跡；休個人倆儀表鋒整潔鑄、干睛凈。酬保持齡辦公踐場所杜適當(dāng)愚的溫甘度、聾濕度違條件潛。抱保持聯(lián)辦公貓場所豈的空昏氣流噴通，飯配合奴小區(qū)丈物業(yè)乎定期帝做好也本部侵辦公這區(qū)域臥內(nèi)的所滅鼠哲、蚊包蠅、塵蟑螂雹等害飽蟲的駝工作冊，及燈流行簽病、期傳染敗病的才防疫備、治擴理。偉五、客員工腐衛(wèi)生悶規(guī)范豬員工套應(yīng)尊脫重他坦人的槳辛勤碌勞動弓，不爹亂丟學(xué)垃圾委，不揉亂倒要飯、考菜、黃茶渣蔽，防掩止堵癥塞管婦道。廊不在膚廁所捕亂扔脫手紙療、雜動物，煮不隨輪地吐葵痰。記便后記自覺拖沖水南?？鸬谑畧D三章悅清憑安全騾保衛(wèi)緊管理精制度伸第四蜘十四房條：蘿為加妙強公伶司安榮全消萬防意朋識，阻做好態(tài)公司震安全典保衛(wèi)葉消防念工作盡，確網(wǎng)保公姥司正館常、倉穩(wěn)定波的工獎作環(huán)帝境及朝員工烘人身副安全戀，特坦制定予本制意度。晉一、賤規(guī)范荒使用泛辦公簽設(shè)備榜，做花到安甘全用挽電。例二、感每天訂下班勝節(jié)假膽日應(yīng)豐關(guān)好懸門窗貪、電啟燈、結(jié)開關(guān)炒、水椒龍頭嬌、氣欣閥、角或其斤它用扮電、榆用水確設(shè)施目。敲三、嫁陌生余人來脊訪時律，問磨明情滑況，秀不輕監(jiān)易給幟陌生踩人開飾門。壽四、羅上下農(nóng)班時膝注意凱遵守義交通嫁法規(guī)懼，做鍵到高產(chǎn)高興箱興上企班來撓、安勇安全愚全回惹家去轎。徹五、孟辦公執(zhí)室嚴宇禁攜奴帶存樣放易材燃易迫爆物注品。遭六、暖注意證防火遠、防稿盜。笑七、競愛護宏使用李公司軟財產(chǎn)欠及公競共設(shè)看施，教如造乎成損枕壞應(yīng)正照價厘賠償焰，并鉗視情襲節(jié)輕愛重予竿以罰哀款。奮第十通四章微信蒼息管譯理形第四色十五厭條：惕硬件速的保嘩護懲公司爹根據(jù)黃各部撿門預(yù)繡算為蠶用戶談配備比所需東的電右腦設(shè)神備，射任何滾人不夾得自毛行改賣變電淋腦設(shè)潔備的格位置徹和配章置，跡如有狐需要焰請與億總經(jīng)舅辦聯(lián)寄系。協(xié)第四腥十六茂條：叮軟件叉和數(shù)搶據(jù)保忘護派一、園公司怪所有盜電腦此設(shè)備汁的軟喊件均嫁由辦繭公室治負責(zé)革安裝班和維乏護。故任何票人不琴得將師軟盤駐、光遠盤帶污進、津帶出光公司戶。公絹司電化腦設(shè)墓備中括的數(shù)渾據(jù)亦瑞屬公籌司財姻產(chǎn)，兄任何尺人不支得以貸任何尊方式悄將數(shù)剩據(jù)提罵供給踐其他臥人。掘二、透員工學(xué)必須穗使用松公司治提供笑的軟桑盤，廉電腦缺定期程檢測位，進妖行殺做毒，或用戶著有責(zé)凳任設(shè)駝置不塵易被衰輕易牲猜出磨的密僅碼，在并保新證不調(diào)透露公給任配何人舌。電逐腦密深碼由島專職炕使用邀人保固管，愉每月閑更新欺并報鑄總部王人事逐行政脈部備旅案。脂三、猜每次丈使用栗系統(tǒng)粱后，完按步姐驟正敏常退障出系蘋統(tǒng)后漿再關(guān)醒機，界并關(guān)爽閉顯成示器厚、主畢機及劇外設(shè)涼電源促，否客則造港成任佳何損蛾失責(zé)蝶任自飛負。讀配有怎UP奶S（疫不間功斷電乎源）蝕的用部戶關(guān)環(huán)機后睜?wèi)?yīng)關(guān)成閉U今PS逗。斑四、劑計算駝機由也指定弱人員按負責(zé)歡，其站他人暖員不乖得越孕權(quán)使偵用?；糜嬎愕隀C使秧用及章維護柱實行覺專人似使用透，專蠶人維陪護，群責(zé)任榜到人分。出臺現(xiàn)問鑒題，遷由于熟人為活使用涌不當(dāng)悅造成嚴的，絲維修戚及更添換由勵責(zé)任徒人自然行承句擔(dān)。阿五、過公司泉電腦向收發(fā)燦電子疑郵件之只限仰公務(wù)苦。言推簡意霜賅，里注意紋禮貌強，不驚要發(fā)販送任饑何令責(zé)人不傍快的覽信息馬。璃六、勝公司哈禁止友任何括形式屈的電飄子游抱戲，寬一經(jīng)沉發(fā)現(xiàn)客將嚴攜肅處訂理。爭七、追員工走在使碌用網(wǎng)肅絡(luò)時跌，應(yīng)片遵守挎國家廳相關(guān)島法律透法規(guī)僻。嚴咸禁訪坐問反敲動、肆色情朋等不哀良網(wǎng)宇站，蟻嚴禁客利用掏公司權(quán)設(shè)備過、網(wǎng)驚絡(luò)進既行攻禁擊、佳盜版昂、賭把博等轟違法嚇行為誤。嫁八、綠嚴屢禁外臺單位喚人員怪使用悉公司陳計算密機。坐一經(jīng)再發(fā)現(xiàn)鍋，對以有關(guān)桐責(zé)任霧人從笑重處該罰。堅第四費十七慶條：計罰則蛛一、微凡禁將計獨算機枕密碼瓦泄露薯給非竭使用飄權(quán)人午的，稅一經(jīng)蝕發(fā)現(xiàn)岡對密導(dǎo)碼保勢管人居將給蓬與告遙誡處寬理。晚給公露司造喂成損介失者坡，按遮公司押獎懲槐制度圾之泄勉密問途題處暮理。鋸使用芝人若刊為本若公司歌員工陰，將厲受到爛小過桂的處某罰。錄二、糖將糞計算網(wǎng)機交哲外單陪位人蛾員使術(shù)用者秧，按區(qū)照公頁司獎殊懲制期度之拒小過離處理蜻。因獸此給堅公司慚造成在損失夠者，嘴除賠拴償公澡司損蹦失外叢，對確責(zé)任毯人予詳以開途除處纖分。你三、拼凡此在檢繞查中堆被查賓出瀏挑覽不梁健康邀網(wǎng)站位者，除或利厚用網(wǎng)則絡(luò)工寒具做瘋有損皮公司裹利益到的行亡為者色，按扇公司補獎懲叨制度君之小爽過處司理。蘆造成械嚴重觀后果塞者，史除按恨照公礎(chǔ)司相批關(guān)規(guī)蘋定予擇以處丙理外葉，公殲司將葉酌情噴追究虧其刑遷事責(zé)耍任?；谑畻壩逭峦迪炚謫T工嘗職責(zé)嘴、禁螺忌、石紀律玻及培弊訓(xùn)扒第四倡十八柜條：蓬員工往職責(zé)螺員工朽務(wù)必雙遵守牲公司智規(guī)定蹤的一嗎切規(guī)微章；乒員工軌對主限管指匪派之聽工作胡務(wù)須管盡責(zé)懲；細公司榜員工疼出入競公司踩應(yīng)佩巖戴識慢別證率，懸渠掛于瓦胸前效；全識別叫證應(yīng)紗妥善墓保管揪，若脊遺失并或損沸失時掌，須轎到辦魯公室潑及時糾更換辭后從姓新辦妄理。武員工許應(yīng)于前工作芒時間錫前提破早到蠻達，著并準(zhǔn)摩備一尖切事窮務(wù)，味以便臟按時衛(wèi)上班分；艱工作籌時間低內(nèi)應(yīng)工盡職醒責(zé)，脫除特皺殊情融況經(jīng)孟主管幣許可鵝外，歉不得綁擅自趣離開胳工作都崗位爺。歪下班升離開軌前，絡(luò)應(yīng)先乞清理航各自墻的工盡作場鼓所；紀保持嘴衣著醫(yī)整潔桿，（類若公帖司有嚴提供孫制服鴉者，零上班拋時必余須穿鴉著公凳司提懲供制憂服）早；英員工角應(yīng)尊帶敬主啦管，泰并與商同事翻間互怪相關(guān)害懷敬斧重；項獲之駕公司藥秘密族的員并工，妖對所次獲得漂秘密竭有保那密義秒務(wù)。皮因故鴿離職淚，兩戰(zhàn)年內(nèi)徐原則思上不交得從帽事與澇原崗陵位相僻同之披工作功，也浸不得打使用洽在公漢司獲胞取的釣該秘敘密。嘩如有護違反疫本規(guī)悲定者冊，公嫌司保牲留對廣其起價訴的基權(quán)利辛；觀員工躲務(wù)須辟愛惜良公司跪予以斜使用慣之公敏物；牧工作撕場所受應(yīng)保風(fēng)持整儉潔；必應(yīng)經(jīng)最常保貪持禮翁貌，閑并遵丸守當(dāng)濕地之典習(xí)俗牛和禮鐵節(jié)；煌未經(jīng)秤主管釀的許鑼可，嚴不得鍬將職趕務(wù)轉(zhuǎn)細托他紙人代辮辦；非員工撐有下塵列事取項之蠶一變員動時訊，應(yīng)刊于事把發(fā)后級三天蓮內(nèi)，做向公州司人際事行且政部濾門報影備之美；嗽1憶.蜓員工危之地欲址裙2分.揪家庭西狀況倚（如醒結(jié)婚德、離柜婚、獻生育珠、逝康世等旁）潔3療.死通訊涉禿*女少員工覽的妊冊娠、垮預(yù)產(chǎn)設(shè)期應(yīng)灑于一冶月內(nèi)棋向公步司人賴事行雙政部置報備介,填載寫《次計劃氏生育泰申請饞表》惹員工絞與本貞公司蓬解除室工作奶合同篇時，撤應(yīng)將駐公司闖與使侵用之敞工作端裝備鑼、寢倒具、版識別鞋證、蘋管理漂規(guī)則叨、書菌籍、閉文件印等物躁歸還俊公司攜，若黨與公虎司仍暗有債慣務(wù)時鉗，必漠須償奧還了祥結(jié)，丈否則絹從其船應(yīng)得羽工資杰中扣豪回，鉗并追杠究其筆他民命事或拘刑事族責(zé)任廁；塊員工熄與公葡司在啊工作保合同旅之期側(cè)間內(nèi)北，不淺得再濁與他搬方另部有聘玩用關(guān)貼系，脅也不管得另擔(dān)行或屈自行府從事支與本減崗位鞏工作孔有關(guān)非的工崗作。巾如因蹲此造姿成對舉公司終損害沙應(yīng)與招賠償求，賠卸償包涌括所掩造成轎的直態(tài)接損湖失或啟間接圈損失秘；窮員工課必須廳遵守沿安全煤衛(wèi)生掠法令錦規(guī)定涂及佩待戴各輩項安鉆全裝派備，幼并應(yīng)趙注意泊本身三和顧塑及他色人之壘安全擠；叔員工團務(wù)須厚妥善犬地維密護及嘗保養(yǎng)礎(chǔ)工作多裝備肌。源第四托十九捎條：煩員工胞培訓(xùn)扮為提致高專謀業(yè)知命識及拋工作墨技能支熟練趁以確社定員慧工將薄來之尖職位晨，公毅司將免舉辦文員工畜培訓(xùn)尼，為恐員工代提高淘公司職內(nèi)、那外或慘出國歷職訓(xùn)示機會貝，培敬訓(xùn)后物須呈撐送培庭訓(xùn)心擔(dān)得報前告書抗經(jīng)上皆級簽汪核。聽經(jīng)本譯公司箱出資零20進00去元人省民幣監(jiān)以上躁培訓(xùn)料費之謙人員北，將宿另行晌簽訂濤教育損培訓(xùn)壟協(xié)議貪，約哀定雙信方權(quán)之利、疏義務(wù)虹、服要務(wù)期可、違視約責(zé)罷任等查，并含作為言勞動欲合同淚附件架，與夜勞動幅合同歐具有嗎同等躍法律鑼效力桑。檢第五誠十條訴：波禁忌跨事項鉗泄漏華公司愧機密能；貸在禁任煙地敏區(qū)吸真煙或嫁未經(jīng)譽許可隱動火催者；競隨地戲吐痰梢或大逝小便岸；促攜帶羽與工扶作無洲關(guān)的瞧工具剝或物療品進歸入工絞作場思所；濤濫用摩職權(quán)投或假付公濟軌私的桌行為次；伸賭博掏、威劑脅、航毆打肆、傷萬風(fēng)敗定俗、述侵犯癢他人敲權(quán)利杏、攜倉帶槍恩彈利腫器、食散發(fā)嶄傳單疊、損窯毀公已物及付一切清危害叫公眾宇秩序曲或安封全之筐行為煤；梢未經(jīng)侮許可翁攜帶杏公物浮或文字件資析料外貴出，快未經(jīng)倆許可綢在公鍵司內(nèi)絹拍照嶄攝影剃，或寨私自頌帶外括人入縱公司斜；刃未經(jīng)然許可盾張貼情標(biāo)語筐，召黎集群腿眾，楊公開頌演講貼或?qū)Ｅ翌}討群論，墾募集熱捐款奶；秀非專涼業(yè)機章械操燦作者售，其蛇他無噴關(guān)員產(chǎn)工進毅行試場機或埋操作葡；吃以公糠司之煌工作嚼裝備倒供作叔私人劫使用土；攏上班澇時間逼內(nèi)，梁穿著橫污穢顆或袒棚胸露貴背衣粱服或故打瞌豎睡或津躺臥騎睡覺吊；身男性搖員工炊長發(fā)源披肩揀，頭宵發(fā)剪禮、理號不整波齊;繡在上急班時緣間內(nèi)筋，穿棗著拖宮鞋、千赤腳艙、赤勞膊進獎公司兆；教在公峰司員鼓工宿辮舍內(nèi)林擅自跌篡改蜘原有擔(dān)設(shè)施況，添怨設(shè)宿流舍內(nèi)日電氣衛(wèi)裝置齡。宏其它渠公司仙規(guī)定莫中明析令禁狡止的谷條款答。點第十狀六章聲瞞乖離修職匠第五蓮十一縣條：腐員工居離職腸應(yīng)事蟻先以尊書面條形式諷提出慢申請徐，并賓填寫衣離職膊原因心呈部螞門經(jīng)獲理或仁主管因領(lǐng)導(dǎo)茶核準(zhǔn)公后，京送人擠事行醒政部條門辦塑理。緣員工航離職浸應(yīng)提惜前3慰0天系提出松申請鴨，公窮司應(yīng)宇在收撈到員楊工申佛請后勉十天恨內(nèi)給興予答隊復(fù)。投申請該未獲還批準(zhǔn)狼，員獲工擅白自離奸崗，孝公司捧將以緩曠工干論處沈,并輔追究襪其相瘡應(yīng)責(zé)蓮任.態(tài)與公冤司簽摘訂保餡密協(xié)快議員搜工或方員工裁用工輛協(xié)議蹦規(guī)定甲競業(yè)丘禁止貓員工愧，離遺職后館仍須升執(zhí)行墓約定惕的有斧關(guān)協(xié)照議和碎合同長細則高離職鉆人員壞應(yīng)辦包妥職慌務(wù)移廟交手耐續(xù)，葛若有信借款抬或移純交不慌清楚語者，供從其原剩余獵工資?？劭钔?，不覽足扣患繳且捆又不請予處掘理者沿，依胃法究橫辦。秒離職賞手續(xù)世全部犬辦理甲完后孫，由的人事奴行政鞋部開紅具匠“克離職稿證明厘”貢。離芬職或取被開育除員叔工在躬辦完忙手續(xù)物后，仗應(yīng)立伏即離佩開公創(chuàng)司，雨無正群當(dāng)理鍬由，音借故委推托漆者，韻由保釣安人邀員負榴責(zé)驅(qū)盾離。候第十騙七章坊輝起獎罰壯種類蒸第五胃十二煙條：太營銷佩中心俱人員揚獎懲休種類熟及金豪額系獎勵妖區(qū)分形為：淺嘉獎餃：3雪0元捏小功舟：1喉00諸元仙大功曲：5總00稀元社懲罰付區(qū)分頃為：文告誡夕：3跨0元鉆小過思：1亦00柔元寧大過帽：5倆00間元除名弦病注則:營旦銷中爛心人葬員年功終還懲將對炎業(yè)績銳表現(xiàn)床優(yōu)異憶者評糠定獎殿勵;揪銷售衡人員斥根據(jù)賞”假精銷睬競售枝售政濫策厘”嗽評定童獎勵彎。誠第五調(diào)十三裝條：匹獎懲陸關(guān)系述三次汽嘉獎結(jié)為一蚊次小飛功；扮三次稍小功翁為一輪次大燭功；步三次煌告戒歡為一社次小般過；遺三次好小過鞏為一撈次大同過；藏記大披過三鹿次即預(yù)予解嗓聘；通獎懲地事項意列入褲年終比考績昨及升魯遷之插考評情。針備注跳：小楊過三肉次予編以下億崗培欺訓(xùn)，欄大過脂二次符予以常降級歐，下企崗培靠訓(xùn)。獵第五憑十四敬條：網(wǎng)員工差具有嗓特殊翅表現(xiàn)局者將材予以碑獎勵刺，而恒違反霧公司航規(guī)定辟者，庸將予畝懲罰郊。蜓第五可十五漂條：首獎勵創(chuàng)事項汁員工喪獎勵捎資格沾如下賴：死責(zé)任利心為鄰第一歉，服訴務(wù)時階間悠限久，哀誠實睬可靠驚，表爭現(xiàn)優(yōu)簡異者祥；錄服務(wù)映熱忱勞，擁躬有高旗度活悼力或共足以券成為皮員工忌模范倒者；晝能為認公司辯防止陷，消貫除災(zāi)炮害,斗搶救儉災(zāi)害輸有功貴，使幸公司責(zé)免遭輪損失玉者；接發(fā)明提、創(chuàng)押造對魚工作暮改善咸方面掛提供響具有題價值匆之建巖議者第。據(jù)員工窯有下沸列事型跡之雖一者炎，可舒給予冷嘉獎厚：堂工作領(lǐng)熱忱走，合玻作愉降快，停并有饑效率媽成果差者；因忠于黎職守水，技深能優(yōu)調(diào)異，愉對本朋身職瀉務(wù)具瑞有特尺殊表頂現(xiàn)者縮；豆愛惜題公物揚，節(jié)杏省原拋物料河，有暫事實怠可資爆證明蝴者；擠對災(zāi)僑害預(yù)據(jù)防措守施妥噸當(dāng),虧災(zāi)后戶修復(fù)李工作壤勤勉傷，得設(shè)以減想少損際失者振；輝員工憑有下萌列事稀跡之珠一者紹，可督給予秤記小脂功：經(jīng)制訂裕工作劫方案赤計劃繁確實謀可取寄，并略執(zhí)行梁認真晃，實燃施后折達到馬預(yù)期鮮目標(biāo)突，效紀率優(yōu)珠異者恨；水管理陸得當(dāng)榮，使瞎工作愛秩序擁井然狹，致迅工作襖效率劣提高繞，或跌節(jié)省軟使用暑原物價料，出減低俯成本腸，獲囑得優(yōu)犁良效岡果者蘿；露提供的研究盤之具進體建涂議，息經(jīng)歇采納菠確有袍顯著慢之優(yōu)速良效佛果者棵；柔搶救仿災(zāi)害唉或?qū)ζ瑸?zāi)后闖修復(fù)碌等善報后工堤作不組遺余桃力，啟有突獲出表帥現(xiàn)者或；茂對員季工糾革紛事嗚務(wù)處浮理得協(xié)宜，服使公肚司免栗受損襪失者里；襖拒受塔賄賂憤或饋唇贈，梢盡忠肌盡守汽，廉襯潔奉瞞公。程有下派列事夫跡之委一者直，可獸給予駛記大擺功：躺對歷扶年來翁之行丘政管奇理，圍或技茅術(shù)上漆之困未難處蝶理得臟宜，夸致久俊積惡杯習(xí)得誘以排電除者蔑；禽改進牧管理枝、改謝進技柴術(shù)而制發(fā)揮濾最大利功能蜘，及稅節(jié)省常使用值原輔慌物料買而降原低成旬本，為有據(jù)響可查門證者臟；粘遇重稈大災(zāi)灑害時賠奮勇堪搶救她，致姿使公俊司之浩損失臟得以找減輕浪至最忘低限帶度者爆；煩防止毅或消手除重短大災(zāi)日害或傍檢舉駛重大簽的舞順弊或奔盜竊拜，使清公司彈免受勾損失川者。遵第五朋十六作條：密懲罰皇事項原經(jīng)審嘆查案語情后昂，情伐節(jié)輕毀微并狗聲明千認錯熔悔改宜不再抹重犯盛者；滴公司突視情竄況給饞予從餡輕處次理；早員工竊之行丸為導(dǎo)聾致公睡司蒙濟受損筆失者艇，除齊予以慌懲罰騙外，珠并視修情追蟻償損蛾失；費懲罰婦公布模與否卻由公畝司酌驕情決券定；頭員工缺如有蛾違反蜻下列剖事情稍之一重者，戰(zhàn)予以產(chǎn)告誡旅：炭在工男作時砍間談舞天、敏嬉戲指、閱自讀無拘關(guān)服偏務(wù)工賓作之繁書報錯雜志稱或從覽事規(guī)纏定以斧外之份工作怪者；句因過抹失導(dǎo)滑致發(fā)披生工備作錯傘誤情擔(dān)節(jié)輕甲微者黨；裹妨礙束現(xiàn)場價工作騙秩序燦或違趨反安籮全衛(wèi)竟生規(guī)滿定情洲節(jié)輕不微者昆；鹿初次螞不服花從主蝦管人告員合辰理指底揮者趟；應(yīng)浪費掛公物享，情壟節(jié)輕捕微者慘；度檢查年或監(jiān)龍督人為員未博認真呆執(zhí)行棚職務(wù)煉者；推出入涉公司險不遵丸守規(guī)忌定或軋攜帶織物品桑出入勵公司樣拒絕釋保安地人員稼查檢美者；饑破壞摔環(huán)境蔑衛(wèi)生叮者；郊初次相穿著要拖鞋師、赤堵腳、逼赤膊奮入廠惡上班果者；姓品行葡不正價，無讓禮、甲辱罵什他人懶者；爸進入爪公司秋上班坦，不巴著工呈作服離，不潤配掛權(quán)識別飲證者睡；震受指搖定上擇課人晨員無屢故不爹參加籌者；狗工作夢時間寒內(nèi)，權(quán)未經(jīng)巖同意懶私自辛?xí)托虼蛭Ｋ饺他}償者；程泄露扭本人握和他緣人工盡資者顫。嬸員工準(zhǔn)如有窮違反五下列聞事情加之一要者，兵予以惑記小鏈過：卷管理獨監(jiān)督良方面同松弛蹲，致而所屬利主管麥工作擋散漫朱、怠聲惰、圈推諉床或回除避責(zé)普任者撿；香涂改監(jiān)或撕宮毀考煌勤卡少、識炕別證民、涂澆墻壁登或機促器設(shè)管備者凱；逼在工志作期閱間擅指離工同作崗月位者賊；鞋散布德不利效公司程之謠桑言或糊公司蠶業(yè)務(wù)油機密化，對喜公司理造成宗不良泛影響即者；陜未經(jīng)面許可芬私自硬帶人掌入公冬司參伏觀者崖；蠅對同到仁惡基意攻訊擊、優(yōu)誣告溉、作家偽證途而制爺造事所端者跡；冠投機擴取巧鋤、隱夠瞞真男相、增牟取邊非分技利益食者；餓以不濱實證四明請暢假者幫；頂違反瓣安全塘衛(wèi)生浙規(guī)定公，肇愈輕微韻事故竊者；淚泄露鹽他人金隱私光，造脈成不岡良后堤果者愚。擊員工瑞如有扶違反柴下列旋事情查之一笛者，歪予以穗記大鵲過：譜疏于矛監(jiān)督鐮，導(dǎo)谷致屬良于舞價弊使糠公司愿蒙受汁損失糕者；桃工作望懈怠摘，失態(tài)時誤杰事，米致使魄公司秒損失牛有據(jù)勸可查鄰者；鋸忽視卷職責(zé)腿，違照反正核確工陣作方理式或君擅自鏈變更壯工作污方法般，導(dǎo)乖致公壺司財達務(wù)損院失者孟；蔬任意遇浪費夾使用脆原輔佛物料豈或損盯壞公剪物者鉆；配發(fā)現(xiàn)旅機器紙損壞牌，既叮不修課理又輝不報澤告主椅管或晝對相架關(guān)業(yè)雖務(wù)作奴虛偽診陳述嗚及故育意隱角匿不廈報者潮；辜不遵魔循主賺管指件導(dǎo)，紹影響倆工作肌或業(yè)族務(wù)之南推行森，為內(nèi)公司借帶來繭損失概者；它托人央或代爸他人乏打卡淺，或灘偽造凈考勤浸記錄衫者；鞠行為震粗暴莖或不延檢，布破壞答紀律削，屢倒戒不棗改者押；笑疏于場監(jiān)督急或錯撕誤指看導(dǎo)，慣導(dǎo)致些公司促蒙受豪損失墾者；態(tài)管理朝不善弄或疏致于防殿范而摔釀成堆重大夕災(zāi)害側(cè)，導(dǎo)腦致公棉司受航損不夜菲者從；饑遇險松不救冊，反蠟而回避避而偽釀成械災(zāi)禍詞者；背利用秀職務(wù)活之便樹，取怖用公料司材阻料制磁造或嫂修護薦私人滴物件弄者；溫泄漏籠公司蜘機密辦者；乏在工該作場胃所酗書酒滋挎事者割；林撕毀控公文興或公撕告文庫件及歷遺失辱經(jīng)管稼之重幸要文尺件、為機件年、物肉件、刺工具脅者；雕造謠侄生事弟，散紋播不橫實謠書言導(dǎo)掙致公信司蒙水受重晚大不胡利者森；延在工捧作時蓬間內(nèi)中，躺響臥睡當(dāng)覺者??；認違反侮安全歷衛(wèi)生庸規(guī)定發(fā)，有宅立即芬肇禍凳之虞促，導(dǎo)嘆致人配員傷吹亡或越設(shè)備梳重大必危害屋者；堵員工碰違反寒下列狐事情幸之一暈者，酸予以挎降級昆處分霜：據(jù)疏忽嘆工作芽引發(fā)列事故歷或因近其行視為導(dǎo)警致公訓(xùn)司遭集受損耀失者且；創(chuàng)在公老司內(nèi)銜買賣式物品播或類憐似行挖為者枯；緒頑抗詢或蔑球視主倆管或四類似尊之行蕉為者??；楊不遵游守工描業(yè)安代全衛(wèi)獅生規(guī)載則指源示或搞有關(guān)第防災(zāi)志措施柔者；譯未經(jīng)慰許可猶在公騰司內(nèi)啦聚眾緩集合揪者；后未具機正當(dāng)仇理由梳對其做主管調(diào)指派形之任浴務(wù)，須拒絕翻執(zhí)行源者；忘因粗返心大勢意而熄使公簡司之硬生產(chǎn)克設(shè)備勉、器摔具、省物品律遭受蠢遺失環(huán)或損造壞者貓；己在工慎作上亂供詞降謊騙落、隱防瞞過糾失，柔使公丑司蒙敲受重者大損齒失者鉤；橫對公賺司授金予之逆職務(wù)買無法軌勝任月者；認公司亡各部勉門S蓋OP綿處罰衡規(guī)定豆參照奮員工援守則磁執(zhí)行把。恭公司栽實行引“責(zé)以功刻補過嬌”昂的政桃策，白如果咸受處煤分的頑員工員年終埋考核派，業(yè)澤績突秧出，鉆經(jīng)員術(shù)工申司請公憑司將釣撤消衣對其鍛以往肥的處充分。稈第十越八章基迫勞最動保葉險與檢勞動贊保護駁第五誠十七童條：援社會雷保險們及住彎房公布積金碰本公厲司員棋工參泉加社浮會保鍬險及烤住房張公積目金，調(diào)應(yīng)按印國家如及各膚地區(qū)等之規(guī)松定辦表理；園本公寨司員敢工一押律由套人事鍋行政鳳部辦爭理社歡會保趨險和盤住房兩公積等金。臂其中憐社會凈保險廚包括乘：膨養(yǎng)老由保險羊生育曠保險猜醫(yī)療香保險三（含不意外錯傷害爬險）遼工傷斑保險牢失業(yè)碌保險梨原戶殺籍所擇在地累或工角作所借在地需不能躁辦理倚養(yǎng)老仗保險主之員盾工，押按標(biāo)才準(zhǔn)折艱回人鞠民幣私發(fā)放扭給本擋人。姐第五健十八叢條：戚勞動秀保護瀉員工靠應(yīng)重爸視安班全衛(wèi)遷生法跟規(guī)及蓮操作舞規(guī)程熔教育幸，以茅努力杯提高桐自己鉛的業(yè)鋸務(wù)水林平，潤并積囑極參食與安抽全教燥育及朋技術(shù)度培訓(xùn)油；偵員工著在執(zhí)乞行任牛務(wù)時窄，應(yīng)箱佩戴再安全顧保護羊裝備其，若笑經(jīng)發(fā)誓現(xiàn)故壺意不善配戴暈安全輪保護逐裝備敵者，郊該員致工受鬧懲罰椒如下臉：殘初犯赤者給刑予第蘋一次惹口頭窗警告蹲；討重犯洲者給位予第邀二次怠口頭木警告楚；您對第喚三次藝累犯閑者著廟令其致離開者工作怕崗位敢，并逃以當(dāng)澡天為作曠工憂論及盤記小估過處帖分；具若經(jīng)除記過顏后仍匠再犯壓時，啞停工這三天俯，不謀發(fā)工泄資并瀉記大手過依券次處蜻分。政禁止腐在滅船火器庸周圍藥堆積姑物品勵，或碰肆意啄玩弄滲滅火婆器，演并且晨不得超在禁鋼煙區(qū)益吸煙巧或引疾火；隔公司朽失火傲?xí)r，擋全體脊員工鐵有義襲務(wù)有共責(zé)任把協(xié)助撿投入衰救火附工作體；殺為照憲顧員茂工之浩健康多與藥辜品法濾規(guī)之秀要求最，公情司將爛視需堆要辦孔理健纖康檢恨查；蜻公司要有權(quán)差禁止固或解燈聘患夾有傳蹄染病約之員援工參乖與工少作，披每位蓄員工候?qū)ν麻g倆知悉正有傳件染病硬者，疤均有竄義務(wù)幻呈報偶主管郵或公躍司處菠理，陰以保懼護多襖數(shù)員向工安幸全；而工傷走發(fā)生豎后之瓦二十助四小判時內(nèi)渣，員句工之巾部門芳須以基書面候報告或至人踏事行曾政部朱門，膀并按打規(guī)定塑上報盼市勞辛動保澆護管橋理部廉門。軟第十胞九章辦欺畫福飽蝶利畢第五何十九船條：段公司啄為調(diào)萌劑員感工身眠心將顧適時蜂舉辦禿各項精活動撐；微公司折對所來屬員叛工，禾依其協(xié)需要液提供獎各項則培訓(xùn)歷活動業(yè)。盈第二且十章抵郊稈員工刷關(guān)系申第六杏十條響員閱工關(guān)雹系內(nèi)懷容京鼓勵臥員工浙積極家參與神公司割的管姻理，汽進行督員工徑滿意榮度調(diào)握查，劇把建撞立多謠種溝門通渠幻道，御進行換公司仍政策餅的解嬌答和鵲咨詢素，協(xié)閥調(diào)解嗚決勞化資糾咳紛和臘員工該申訴貌，開匹創(chuàng)公腔平互旱信的膜工作心氛圍悠，增綢強企賣業(yè)凝質(zhì)聚力教，作殲為員抓工關(guān)驚系的窮工作獸核心雖。塊第六賽十一伸條毫溝通惰渠道趣為了鎮(zhèn)有效云地實毛現(xiàn)溝境通，絕保持進良好鐘的員脖工關(guān)嬌系，擋營銷纏中心令建立果了多愧種溝置通渠表道，綱一方預(yù)面讓傷員工度能及暮時準(zhǔn)想確地瞇了解羽公司貌各方渾面的既信息墾，另挽一方風(fēng)面又振可使燃得公拒司可瞇以盡雪快圓施滿解喂決員剖工關(guān)斜注的容各種觸問題領(lǐng)，聽孝取員嚴工的升合理慚化建悔議。娛營銷備中心推設(shè)立排的溝含通渠怖道如芝下：御員工考手冊酷是員左工在卵公司極工作伙和生鈔活指留南，爹您可泊以通滲過手昏冊了潮解公灘司各堵方面?zhèn)蔚男偶合?，嘴另一事方面予有可緞使得重公司共可以厲盡快幼圓滿非解決楚員工競關(guān)注峽的各英種問分題，皇聽取憑員工程的合昆理化養(yǎng)建議溉。公告遷每逢攝公司瞇有重疾大事寄件發(fā)鞠生、遍重大茫決策謝產(chǎn)生弱，或鋪有組吊織機莖構(gòu)重蘋大調(diào)渴整，忙重要師崗位畫任命個，或致某些冊特別命日期院或事獲件，將通常啄張貼奶在公模告欄奸中。謠政策矛咨詢戚解答點員工另如需普澄清喬某個跌政策項內(nèi)容返及細泊節(jié)，徑可到例人事鏈行政靈部咨造詢，經(jīng)相關(guān)柳工作戀人員聰將會遮給予補滿意進的答于復(fù)。淡員工平意見放調(diào)查巨通過零員工露意見火調(diào)查近，可使獲取奇員工峰對公點司現(xiàn)益狀的扁滿意雙程度季和期職望所襲在，爸并可溪使公觸司有腐的放或矢地似解決思員工凈關(guān)注劫的問輔題，跳創(chuàng)造路最佳瞞工作芒氛圍布。存員工暈座談僑會雄通過某邀請炮員工劫代表兼參加造員工律座談氧會與帝公司罷高層鳥管理炸人員松接觸處，可劑充分臣加強摟管理慈層與祝員工范之間去的溝走通，醬使問沾題能厲夠得碧以及壘時有惡效提理出并舒討論墓解決墾?；?、廁與經(jīng)蛙理對旋話疏如果你您有播問題業(yè)或建古議需層要和告經(jīng)理甚直接唉反映佛或提言出，餓您可望以與芽有關(guān)偉經(jīng)理悠預(yù)約仁好一言個恰魚當(dāng)?shù)膿鞎r間連進行盼面對網(wǎng)面溝稀通或讓特別鄉(xiāng)會見繪。濁九、苦合理承化建挑議制跟度盡公司顯鼓勵急員工筋積極雅提出露合理怎化建觸議。砍對于直被最壓終采友納的幕合理認化建關(guān)議，沃公司快將對永建議擾人予搖以獎歡勵。航第二遙十一樓章友橫終止伶勞資廚聘用韻關(guān)系尿第六將十二膽條：趟終止膛勞資再聘用帖關(guān)系糟員工礦自請脆辭職義：積公司竟終止會聘用報關(guān)系翅（解說聘）葉；嘉因法胸律關(guān)叨系而疏終止揪合同憶；伐因法櫻律裁甘決而雞解除松合同搞；后因年滿邁而倆終止線勞資啟聘用居關(guān)系伯。霜