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文檔簡介

第7頁共7頁機關干部管理制度為進一步強化機關效能建設,切實轉變干部工作作風,確保全鄉(xiāng)各項工作的順利開展,特制定本管理制度。一、考勤制度1、干部上下班須嚴格遵守作息時間:上午8:00,下午5:30。2、干部上下班必須親自到辦公室簽到,超過十分鐘上班視為遲到,提前十分鐘下班視為早退。上班期間,要進行不定期查崗,無正當理由不在崗者視為曠工??记诮Y果由辦公室月底匯總后報主管領導簽字,簽字后交書記或鄉(xiāng)長審核簽字,并于下月____日進行公示。3、干部下鄉(xiāng)由鄉(xiāng)黨委、政府或部門領導統(tǒng)一安排,上午必須到辦公室簽到,并填寫去向登記表,下午不能按時返回的,必須與辦公室負責考勤的人員說明。4、干部到縣以上開會、出差,由辦公室做好登記,對直接通知本人的,本人應將開會通知告知辦公室,核實后再登記。5、輪流值班(含節(jié)假日),無故不到崗者,視為曠工。帶班領導要負責值班干部考勤并于次日上午將考勤情況簽字后報辦公室存檔,無故不到者視為曠工,值班人員擅自離崗按曠工處理,值班不到崗,造成后果將追究責任。6、干部因事、因病請假須書面請假,無假條視為曠工。副科以下干部請假____天以內由主管領導批準,超過____天由書記或鄉(xiāng)長批準。副科級干部請假由書記批準。經領導簽字后的請假條由請假人交辦公室保管,假滿后到辦公室登記銷假。遇特殊情況,不能直接與領導請假的,可____,并委托他人代寫請假條、履行審批手續(xù)后交辦公室,否則視為曠工。7、辦公室每日要做好干部去向登記,請銷假登記,月底同考勤表對照匯總后報主管領導審批后,經書記或鄉(xiāng)長簽字后送財政所。8、有下列情形之一者,一律不享受當月補貼。①月累計請假超過____天;②月曠工____天以上;③月累計遲到、早退____次以上。9、有下列情形之一者,一律不享受工作津貼。①年累計病假____個月以上,事假____個月以上;②年累計曠工____天以上;③年累計遲到早退____次以上。10、婚假、產假按有關文件執(zhí)行。二、學習制度1、干部學習由黨委副書記負責具體安排,有計劃地開展學習。每半月集中學習一次,每次安排不少于____小時。集中學習的主要內容是:政策理論、法律法規(guī)、時事政治、上級文件、科學技術和業(yè)務知識、典型經驗等。每次學習時,干部要認真做好筆記,辦公室做好考勤記錄。2、提倡自學。要求一般干部每人每年至少寫出四篇學習心得體會,一篇讀書調研文章,并將文章交辦公室。辦公室每年要將評選出的優(yōu)秀文章定期在會議室專欄內張貼交流。三、工作制度1、全體干部必須在黨委、政府的領導下開展工作,令必行,禁必止。領導班子成員必須按照分工,各司其職、各負其責、兢兢業(yè)業(yè)抓好各自所分管的工作,當好主要領導的參謀助手。2、領導班子要堅持民主集中制原則。每半年由黨委書記主持召開一次班子成員____會,開展批評與自我批評,統(tǒng)一思想,加強團結,促進工作。生活會召開前應由辦公室提前通知各參會人員并邀請黨代表、人民代表、群眾代表列席會議,會后由辦公室整理會議記錄并報縣____和縣____。3、堅持黨要管__原則,根據實際情況召開黨委會議,由黨委書記主持,主要討論和決定有關__建設方面的重要工作,并嚴守保密制度。4、黨委擴大會議根據實際情況召開。主要討論和決定全鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展方面的重要工作。黨委書記主持會議,領導班子成員參加,必要時有關人員可列席參加。每次黨委擴大會議后,一般要由辦公室整理出____。5、領導班子成員每月底寫出下個月工作計劃交辦公室。每月初,由書記或鄉(xiāng)長對上個月工作進行總結,對下個月工作進行安排部署。6、每季末召開一次鄉(xiāng)領導班子成員及中層干部會議。黨委書記或鄉(xiāng)長主持,部門負責人匯報上一季度工作總結及下一季度工作計劃,分管領導簡要總結并部署下一季度工作。7、每半年召開一次由鄉(xiāng)領導班子成員、包村干部、村支部書記、村主任參加總結會。由村書記或包村干部匯報半年工作總結及下半年工作計劃,鄉(xiāng)主要領導安排部署下半年工作。8、全體干部要經常深入基層,聯(lián)系群眾調查研究,解決好群眾關心的熱點、難點問題。9、半年和年終各部門和個人均要寫出部門和個人的工作總結及下半年工作計劃報辦公室。四、財務管理制度1、鄉(xiāng)財政所工作人員要認真做好全鄉(xiāng)財務、財產管理工作,嚴格財經紀律,履行好審批手續(xù),嚴禁弄虛作假,每月底要如實書面向書記和鄉(xiāng)長匯報本月的財政情況,每半年寫出一份財政狀況分析材料,在黨委會上進行通報。2、全鄉(xiāng)各項預算內、外資金全部歸財政所統(tǒng)一管理。財政所要管理使用好票據。3、財政所人員要嚴格遵守國家有關財務制度,嚴禁截留、____公款,對違反規(guī)定或造成事故的要追究責任。4、全鄉(xiāng)日常各項開支,主要包括招待費、電話費、會議費、辦公費、差旅費、打印費、修繕購置費、補助費等均必須嚴格按照先申請后審批的程序列支。開支的票據必須簡要標明開支的內容,主管領導和具體經辦人員要簽字。全鄉(xiāng)重大開支和重要財產的處理必須由黨委書記和鄉(xiāng)長協(xié)商并經黨委擴大會議討論通過。重大開支由書記、鄉(xiāng)長共同簽字后報銷。5、部門的各項財務開支,由主管領導和鄉(xiāng)長共同簽字。6、干部因公借款,要填寫借款單,經鄉(xiāng)長批準后方可借款,事后一周內報帳,否則不予報銷。無特殊情況,不得因私借款。7、財政所要對全鄉(xiāng)財產登記造冊,如發(fā)現丟失由管理人員和使用者賠償。如需移交他人使用,由財政所負責監(jiān)交并做好登記。對機關辦公用品要嚴格管理,杜絕浪費。五、賓客招待制度1、上級或部門來客一般在鄉(xiāng)食堂就餐,由負責接待的領導到辦公室填寫來客接待登記單,由辦公室通知食堂安排。特殊情況需在外就餐的須向書記或鄉(xiāng)長請示,經批準后可在外就餐,但須做到當日結帳,一周內報銷。2、招待標準應盡量堅持熱情、節(jié)儉、不浪費的原則,避免一客多陪和客少桌多現象。六、衛(wèi)生制度1、各辦公室、食堂要經常保持清潔衛(wèi)生、窗明幾凈、用品擺放整齊美觀。2、每周搞一次環(huán)境衛(wèi)生大清理。3、所有摩托車輛要停放在指定地點,雜物、垃圾不得亂扔亂倒。4、辦公室每月____檢查評比一次。八、值班制度1、干部值班采用輪流制。值班人員在值班期間一般不得請假,確需請假的,要根據批準權限提前請假,可提前或推后安排值班。未經同意擅自離崗的,按曠工處理。2、值班人員要認真執(zhí)行交接班制度,履行好交接班手續(xù),有事離崗要向帶班領導請假并安排好接替人員。3、值班人員要做好值班記錄,對來電、傳真、來訪要如實登記在相關記錄上,需送交部門辦理的要向接班人員交代清楚。4、值班人員要做好來信來訪接待機關保衛(wèi)工作,注意防火、防盜,遇到自然災害事故,要及時上報。凡在值班期間因疏忽發(fā)生丟失辦公用品、損壞公物的,要照價賠償。5、值班人員在崗期間,因不負責任,擅自離崗,延誤工作的,一經發(fā)現嚴肅處理。6、值班時間:每天下午5:____至次日上午8:30,雙休日、節(jié)假日晝夜連值。九、工作紀律1、全鄉(xiāng)干部要堅持日常文明禮貌用語,耐心細致做好群眾工作,不得激化矛盾。2、工作時間不做與工作無關的事,要堅守各自崗位。3、要大力倡導愛崗敬業(yè)、愛鄉(xiāng)如家的良好風尚,不得參與有損個人形象和全鄉(xiāng)形象的違法亂紀活動。機關干部管理制度(二)為加強機關內部管理,提高工作效率,建設一支務實、廉潔、高效的鄉(xiāng)機關干部和村干____伍,經鄉(xiāng)黨委、政府研究,特制定本制度。一、工作制度1、考勤制度。嚴格工作紀律,每名干部每日八點簽到并向辦公室匯報今日去向,由辦公室秘書進行登記,每周匯總報鄉(xiāng)長和主管領導。2、請銷假制度。(1)機關干部因事因病需要請假的,____天以內,由分管領導審批;請假____天及以上的,必須由黨委書記或鄉(xiāng)長審批。公務員曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的予以辭退。(事業(yè)干部參照執(zhí)行)(2)村干部按時上下班,完成好本職工作,搞好村項目工作,如因病因事需要請假的,____天以內和村書記請假,三天以上(含三天)需和包片領導請假。(3)上級部門開會必須有文字通知或電話通知,由辦公室秘書登記方可填報出差補助,否則不予報銷差旅費。3、值班制度。(1)雙休日、節(jié)假日和夜間實行機關干部輪流值班制,由辦公室負責安排。堅持領導帶班,并實行值班簽到制。當班人員必須履職到位,認真處理好各項值班事項,并做好值班記錄。因病因事不能到崗的,要嚴格執(zhí)行請假制度,報帶班領導同意后方可離開,否則作曠工處理。雙休日和節(jié)假日值班時間同平時工作時間相同,夜間值班時間為18:____至次日上午8:30。值班中因人員未到位或對____不處理或處理不力,造成極壞影響的,個人作出書面檢查,黨委按有關規(guī)定嚴肅處理。(2)各村要安排好值班值宿,做好值班記錄。4、工作紀律。(1)要確保政令暢通,嚴禁對上級____決定和交辦的事項不落實,對應承辦的工作借故不辦或推諉扯皮;(2)除公務活動外,不準在工作日中午喝酒;(4)嚴禁工作時間上網聊天、打撲克、下棋、玩麻將、炒股票等,更不準擅自離崗,擅離職守;(5)杜絕在執(zhí)行公務時以權謀私,____,接受當事人禮品禮金等;(6)確保通訊暢通。二、學習、匯報制度。1、機關干部必須堅持以自學為主,自學與集中學習相結合,重點學理論、法律、政策、業(yè)務、農村實用技術等內容。以豐富自己的理論知識,提高自己的業(yè)務能力和工作能力,適應新形勢、新農村建設的需要。2、鄉(xiāng)政府每月____機關干部集中學習兩次,隨機安排部分機關干部匯報部門工作或中心工作及個人思想、工作情況。學習情況由宣傳委員每季度負責調閱一次,并記入年終機關干部績效考核。3、機關干部需要參加函授學習、脫產學習或其它形式學習的,須本人書面申請,黨政主要領導批準后方可外出學習,否則按曠工處理。三、會議制度。1、黨委、政府盡量少開會,開短會,控制會議規(guī)模,提高會議質量。鄉(xiāng)站辦所要嚴格控制在村或相關單位召開會議,確需召開的,應先向分管領導匯報,由分管領導報經主要領導或黨政聯(lián)席會議同意后,方可召開。2、會議期間,所有參會人員必須關閉通訊工具,不準吸煙,注意保持會場秩序。3、按時參加主要領導簽批的縣以上會議或培訓。村干部要求按時參加鄉(xiāng)召開的各項會議。四、環(huán)境管理制度1、實施首問責任制度。對來鄉(xiāng)機關辦事的同志,首先問到誰,誰就是首問責任人,有責任協(xié)助其辦好事情。2、注意文明。上班要保持嚴謹、有序,不嘻笑喧鬧,不閑扯聊天,大聲喧嘩,接待工作對象時,要主動熱情,掛接電話時要使用文明語言。3、注意清潔。各辦公室應保持整潔衛(wèi)生,室內不隨地吐痰,不亂丟果殼和紙屑,及時清掃。4、注意節(jié)約。下班時要及時關閉電器設施及門窗。五、鄉(xiāng)干部包村蹲點制度。1、實行鄉(xiāng)干部包村蹲點制度,包村鄉(xiāng)干部除做好本職工作外,原則上每人聯(lián)系一個村。2、聯(lián)系村的____領導和包村干部要妥善處理好本職工作和蹲點村工作,確保蹲點村工作和本職工作兩不誤。蹲點干部必須按黨委、政府的要求下村幫助工作,無正當理由不下村或以下村為由擅自回家、外出的,一律按曠工處理。3、實行包村蹲點工作考核制,考核結果與蹲點干部的年終每個村千分計獎掛鉤。堅持記《民情日記》,做到遇民情就記,有民事就辦,對所了解的重大民情,若自己難以解決的,必須及時向黨委、政府領導報告。凡因報告或處理不及時,造成不良后果的,要追究相關責任人的責任。六、監(jiān)督制度。鄉(xiāng)黨委政府安排專人負責機關考勤、請銷假、值班情況、學習情況、會議情況及工作紀律的督查工作,督查分定期和不定期進行,督查情況及時通報,督查專報報送鄉(xiāng)____領導,并下發(fā)到各單位。工作期間,個人違反工作紀律情況一并計入各單位年底考核。七、本制度自公布之日起施行,原規(guī)定與本規(guī)定有沖突的,按本規(guī)定執(zhí)行。____鄉(xiāng)委員會____人民政府____年____月____日機關干部管理制度(三)一、鄉(xiāng)機關人員上下班制度1、嚴格按照區(qū)政府規(guī)定的各季度作息時間執(zhí)行,實行朝九晚六工作制。即:上午____點—____點;下午____點—____點,機關干部做到不遲到、不早退、不曠工,有事請假。2、考勤由政府辦秘書負責,在上下班時間清點各機關人員的出勤情況,對遲到、早退、曠工的應注明符號,____月核對一次,報管理領導小組,作為考核依據。3、對遲到或早退一次的,扣當月補助____元,曠工一天的扣當月補助____元,年累計曠工在____天以上的,并處扣減當年目標獎的____%,曠工在____天以上的,取消當年目標獎并定為年度考核不稱職。遲到或早退在____次以上的,并處扣減當年目標獎的____%。此考勤對領導干部與一般干部一視同仁。每月和年終通報,每月通報并兌現,由財政所執(zhí)行。二、值班制度1、按照安排好的班次,值班人員應服從班長調配,當班人員不得無故缺席,尤其在晚上、上班時間、節(jié)假日、不得擅自離崗,除特殊情況向班長請假同意外,一律不得缺席。2、值班人員必須堅守崗位,不得到政府大門外打牌娛樂,不準與機關以外人員在機關內打牌,要做好群眾來信來訪和____的接待處理工作。3、值班接待主要在政府辦公室,值班人員應做好接待記錄、電話記錄、傳真收發(fā)、值班辦事記錄、交接班記錄。4、獎懲辦法。凡值班期間發(fā)生____,值班人員不在或不及時處理造成不良影響或重大事故發(fā)生,發(fā)現一次扣____元,并當月兌現。三、衛(wèi)生制度1、樹立人人講衛(wèi)生的良好習慣,不隨地吐痰、倒垃圾。2、上班時間個人衣著要整潔,表里端莊,舉止文雅。3、辦公室內外經常保持清潔,各樓層樓道、走道男女廁所每天應打1掃一次,即上班前、下班時,由各層樓人員負責打掃。4、大小會議室衛(wèi)生由黨政辦負責安排人員打掃,伙食團衛(wèi)生由伙食團人員負責,保持地面清潔,必備的餐具應經常消毒,經得起衛(wèi)生檢查,保證機關人員的飲食衛(wèi)生。5、獎懲辦法。凡不遵守衛(wèi)生制度,有損____形象,被發(fā)現一次扣____元,并當月兌現。四、學習制度1、機關干部人人要培養(yǎng)自覺看書、看報等學習的良好習慣,做好學習筆記,樹立靠近書桌的好學風。2、機關干部的政治理論學習必須參加,每周一的集中學習應安排好時間,有事應在學習前或學習后安排進行,非特殊情況不得請假,對不假不到的,無論公事、私事,一律視為缺勤處理。3、領導干部每周不得少于____個小時的自學時間,一般干部每周不得少于____個小時的自學時間。4、機關干部應有單獨的學習記錄本,每季度不得少于一篇學習心得。5、對各級舉辦的理論培訓學習和函授學習,參學者必須處理好工學矛盾。五、會議制度1、機關干部必須參加黨委政府主持召開的各種大型會議。2、機關干部必須自覺參加上級各部門主持召開的各種會議,必須帶回會議精神,做好上傳下達。3、機關干部必須參加所包村的各類重要會議,對黨政重要工作會議精神,應在村級會議傳達,做到上情下達。4、部門各類會議要做到有記錄,有據可查。5、各部門主持召開的會議時間、人員、內容、形式應整齊、緊湊具有實效性。6、各部門需召開的工作會議,應報經分管領導批準才能召開。7、會務安排。鄉(xiāng)黨委政府召開的大型會議由黨政辦牽頭負責,并安排機關干部做好會前、會后的安排工作,機關各部門主持召開的會議由部門負責做好會前、會后的安排工作。六、部門首問負責制1、部門負責人要切實負責本部門的各項業(yè)務工作,對領導負責,對政府負責,實行對口接待處理。2、凡屬于該部門的工作和應落實的任務以及應處理的問題,必須由部門負責人落實專人辦理或負責人親自辦理,對于群眾反映的一般問題,應在____個工作日內答復解決,涉及到較大的疑難問題,原則上____個工作日內解決和答復。對于較大問題通過部門解決又不能得到目的,應向群眾做好解釋工作,并制定書面意見。3、部門工作要各盡其責,不得推卸責任,并負責擬定各自的工作計劃,實施方案和自查總結,自覺服從領導,努力開展工作,做到有請示、有匯報、有記錄,各類資料齊全。4、自覺完成上級部門和黨委政府交給部門的各項工作任務。七、包村干部工作制1、鄉(xiāng)干部實行包村負責,對所聯(lián)系的村,各項工作都要與包村干部的獎懲掛勾。2、領導干部聯(lián)系片,由____領導干部兼顧每片為一至二個村,與獎懲掛勾。3、包村干部每個月下隊不得少于____天,下隊主要工作是:一是配合村社干部開展工作;二是協(xié)助村社干部解決問題;三是獨立自主地深入村社、農戶,為民排憂解難,與群眾交心談心,切實做到察民意,解民憂,暖民心,辦民事;四是做好民情日記和包村工作記錄,每月交包片領導檢查一次記錄情況。八、機關干部辦事記錄制1、機關干部無論開會、下隊、值班、處理部門業(yè)務和學習都要做到有記錄本。2、領導干部對分管工作的所有基礎資料應記錄在冊。3、一般干部對自身部門的業(yè)務工作的基礎資料應有較詳細的記錄,特別是一些數據性的資料不能今天與明天的數字不一樣的,如土地面積、人口情況、上級下達的各項任務指標等等。4、下隊、開會要作好記錄。下隊辦事記錄應由包片領導交叉檢查,部門業(yè)務工作記錄由分管領導抽查,黨政中心工作記錄應由管理領導小組____檢查。5、對抽查辦事記錄不詳實的機關干部,將給予批評教育或經濟處罰。九、部門辦事公開制1、各部門應及時將辦事項目、程序、內容公開上墻,搞好政務公開工作。2、部門工作未公開或公開不到位的,要與年終考核掛勾。十、財經管理制度總原則。大力推進節(jié)約型機關建設,從嚴控制“____”支出,減少機關水、電、油、紙等能源資源消耗,降低行政成本。1、機關內的所有財產,由財政所負責統(tǒng)一登記和管理,并安排使用,建好財產登記帳,保證____財產不得流失。2、機關內各部門和工作人員開支的每一票據應有經辦人,開支事項,實行“鄉(xiāng)長一支筆”審批制度。3、接待實行對口接待,由部門人員和分管領導參加,接待標準為每人____元,超過標準的須向主要領導請示,在外就餐不準掛帳,誰接待誰負責付帳,在完清程序手續(xù)后報銷。4、私人不得以任何理由借、占、____公款,否則一經查出,視為違紀處理。5、出差報銷嚴格按照上級財政規(guī)定執(zhí)行。6、實行政府采購制,凡購買辦公用品用具和設備,由財政所統(tǒng)一購買和發(fā)放,一律不準在____帳,購買金額超過____元的貨物,必須二人以上參與采購。7、機關干部人人遵守節(jié)約用水、用電和辦公用品的原則,樹立當家理財的意識,管好、用好政府的財物。外出或下班后隨時關閉電燈及電器設備電源,未關閉電源,發(fā)現一次扣____元,每月由機關值班班長檢查并落實。十一、工作制度1、機關人員上班期間應當自覺堅守各自的工作崗位,認真履行崗位職責。2、堅持上下班制度,服從領導和調配,部門之間相互配合,積極參加中心工作,做好包村包片工作。3、實行機關干部去向報告制,在上班時間因開會、出差、下隊等情況的須向領導報告,報告請示的原則是:鄉(xiāng)長、人大主席(黨委副書記)向黨委書記報告,副鄉(xiāng)長向鄉(xiāng)長報告,一般干部向分管領導報告,所有干部的外出去向在向領導報告后向政府辦打招呼,政府辦作好記錄。4、嚴禁上班時間和下班時間在辦公室打牌、打麻將。禁止外出與老百姓打牌搞____。嚴禁到村社工作時與干部群眾搞____。5、上班時間不準干私事或借下隊之機回家做事。發(fā)現脫崗回家做事4的當曠工處理。6、上班時間內不準在機關伙食團或外面食堂就餐。特殊情況例外。7、凡在上班時間內發(fā)現打牌或在電腦上打游戲、打牌、上網聊天____、看電影的,發(fā)現一次扣____元,當月兌現。8、工作實行分管領導、部門和個人負責制,為適應現代辦公的需要,要求機關干部特別是年青干部人人會打字、上網和傳真。對材料的打印要求是:____領導干部的文件材料由黨政辦根據情況安排在內或在外打印,部門的自身材料和部門承辦黨委政府的文件、報告、總結等材料,原則上由部門擬稿后在機關內打印,如需到機關外打印的,須報領導批準,憑準印證打印和結帳。十二、公章使用管理制度黨委政府公章使用管理規(guī)定:1、黨政辦工作人員應加強對公章的管理,做好保護工作,黨委的公章由黨務干事保管使用,政府的公章由政府辦秘書保管使用。2、加蓋公章的原則。機關內常規(guī)性工作資料文件的蓋章由秘書或經辦人審核后蓋章,凡涉及政策性、重大事項或報上級____請示、報告等材料,需報經鄉(xiāng)長審閱后方能蓋章上報。3、公章管理紀律。不準亂蓋、亂放公章,不準隨意將公章帶出機關,要帶出須經書記或鄉(xiāng)長同意;對因公章保管不善或不按規(guī)定加蓋公章而出現的后果,由保管使用者負全部責任;對攜帶公章外出辦事而將公章遺失或損壞的,由經辦人員負全部責任。十三、機關后勤制度1、小車管理:總原則:嚴格按照中央省市公車使用管理規(guī)定,嚴格公務用車,嚴禁公車私用。⑴小車的調度使用為。c____號小車由黨委書記安排,另外一臺小車由鄉(xiāng)長安排。⑵嚴格控制小車燃油支出,原則上星期六、星期日實行入庫管理制度,特殊情況例外。⑶小車維修管理的原則是,一次性開支修理費在____元以下的,由駕駛員自己處理維修,一次性開支修理費在____元至____元的,報鄉(xiāng)長批,一____次性開支修理費在____元以上的,經____領導審批。凡修理費在____元以上支出的,由財政所陪同小車駕駛員一并修理簽字后報鄉(xiāng)長簽核。⑷小車駕駛員要認真學習業(yè)務技能和交通法規(guī),自覺遵守道路交通規(guī)則。因嚴重違章駕駛造成交通事故的,應追究責任。⑸小車駕駛員要愛護車輛,經常保持車輛清潔,搞好用車前的檢查,確保用車安全。2、伙食團管理,由炊事員負責⑴伙食團要按照不賠不賺的原則,保證____工作人員上班期間的用餐。⑵加強日常衛(wèi)生工作,經常保持餐具的衛(wèi)生清潔和消毒工作,適時消滅“四害”,確保用餐安全衛(wèi)生。⑶炊事員要不斷加強學習,提高廚藝水平,做到服務熱情,讓用餐者滿意。機關干部管理領導小組,組長黨委書記和鄉(xiāng)長,副組長黨務書記,成員有:黨委成員和各部門負責人。小組的職責是日常管理考核檢查工作。黨政辦負責日??记冢吭吕塾嫻疽淮?。本制度從宣布之日起執(zhí)行。機關干部管理制度(四)(____年____月____日)為加強對我鎮(zhèn)干部、職工的管理,嚴肅黨紀、政紀,切實改變____工作作風,提高工作效率。特制定如下工作《制度》,望全體干部、職工嚴格按照制度執(zhí)行。一、考勤制度1、考勤對象為鎮(zhèn)屬機關、事業(yè)單位全體干部和職工。2、實行雙休日制度。星期六和星期日為雙休時間,星期一至星期五為上班時間,每天上下班時間為:上午8:00—12:00,下午2:00—6:00。凡在雙休日鎮(zhèn)黨委、政府有中心工作安排或雙休日逢趕場天,雙休日自然取消,按正常時間規(guī)定上、下班。上班時間內不得做與工作無關的事,更不能擅自離崗。每曠工一天,扣其本人當月工作的日平均工資,以此類推。中心工作期間,每曠工一天,按扣罰三天工資處理。3、堅持每月考勤制。每天上午8:00—8:30為干部、職工簽到時間。干部、職工下村、出差必須到黨政辦說明事由和去向,黨政辦不清楚去向不能說明情況的,一律按曠工處理。二、會議制度1、實行例會制度,每逢星期五的上午8:30—12:00召開黨政聯(lián)席會議,各工作組匯報一個星期來的工作開展情況,并安排下一周的工作。2、除例會外,其他會議由黨政辦電話、書面或口頭通知相關的參會人員,參會人員必須按時帶筆記本參加會議,并認真作好會議記錄。3、因事、因病不能參會者,必須向單位負責人請假,說明原因。4、會議實行簽到制。遲到、早退三次,算曠工一天,無故不參加會議者,按曠一罰三處理,并計入年終考核。三、學習制度1、每月的____號、____號、____號三天為全體干部職工的理論、政策學習時間,學習的考勤按制度執(zhí)行。2、學習內容為_

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