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文檔簡(jiǎn)介
年終工作總結(jié)企業(yè)員工年終工作總結(jié)企業(yè)員工篇1
20__年即將過(guò)去,在年度里,對(duì)工作熱忱萬(wàn)分,在此__服務(wù)員的工作中,我特別的快樂,感謝我的公司給了這個(gè)工作崗位,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了許多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛。
令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠(chéng)心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在__服務(wù)工作中,我能遵紀(jì)遵守法律、同事之間相互幫忙,相互學(xué)習(xí)、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。
今后努力的方向:隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需駕馭的學(xué)問也更高更廣。
為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作,在驚慌的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分相識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟識(shí)業(yè)務(wù)外,還須要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,大家都能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報(bào)告:
一、嚴(yán)于律已
一年來(lái),我始終明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。工作主動(dòng)主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,一心一意為公司創(chuàng)建利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而一般的工作崗位上,努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中,為老板當(dāng)好參謀助手:
(1)仔細(xì)收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開展?fàn)顩r,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作閱歷,剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實(shí)際狀況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)支配時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
(3)在接待來(lái)訪客戶的工作中,堅(jiān)持根據(jù)工作要求,熱忱接待來(lái)訪客戶、仔細(xì)聽取來(lái)訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。同時(shí),對(duì)客戶要求解決但一時(shí)又解決不了的問題仔細(xì)說(shuō)明,耐性做好客戶的思想工作,讓客戶信任協(xié)盛。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)切、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成果,得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的確定。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也相識(shí)到自己的不足之處,理論學(xué)問水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我肯定仔細(xì)克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成果,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的管理人員,為全面建設(shè)協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!
總的來(lái)說(shuō),堅(jiān)決執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)實(shí)力,充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的工作主動(dòng)性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充溢自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于_局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互溝通好的工作閱歷,共同進(jìn)步。征取更好的工作成果。
年終工作總結(jié)企業(yè)員工篇2
日常工作內(nèi)容:
1、規(guī)范建筑市場(chǎng)管理、深化整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序
結(jié)合日常考評(píng)對(duì)建筑市場(chǎng)檢查實(shí)行三部位檢查,即開工、主體、裝修三個(gè)不同階段進(jìn)行不同手續(xù)的檢查。開工階段檢查內(nèi)容:依法檢查建設(shè)單位施工許可證、圖紙審查、規(guī)劃許可證、工程發(fā)包資料、合同及合同法履約、建設(shè)工程參加各方主體及從業(yè)人員資質(zhì)資格。主體階段檢查內(nèi)容:勞務(wù)分包單位資質(zhì)(外地企業(yè)要求進(jìn)津備案及入空港區(qū)資質(zhì)核驗(yàn);本地企業(yè)要求辦理入?yún)^(qū)資質(zhì)核驗(yàn));施工總承包單位與勞務(wù)分包企業(yè)合同及合同法履約,中標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理、中標(biāo)項(xiàng)目總監(jiān)到崗狀況。裝修階段檢查內(nèi)容:裝飾裝修專業(yè)分包單位資質(zhì)(外地企業(yè)要求進(jìn)津備案及入空港區(qū)資質(zhì)核驗(yàn);本地企業(yè)要求辦理入?yún)^(qū)資質(zhì)核驗(yàn));施工總承包單位與勞務(wù)分包企業(yè)合同及合同法履約,中標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理、中標(biāo)項(xiàng)目總監(jiān)到崗狀況。
2、建筑工程信訪接待工作
對(duì)于來(lái)訪的農(nóng)夫工兄弟熱忱接待并指導(dǎo)他們填寫信訪登記表了
解上訪人及欠薪單位、欠薪人的基本信息,將案情分類,對(duì)于只是來(lái)詢問的并未找過(guò)項(xiàng)目部解決的主動(dòng)聯(lián)絡(luò)總承包單位項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理剛好處理此事;對(duì)于存在爭(zhēng)議或糾紛的案件將相關(guān)責(zé)任人員約到信訪接待室協(xié)商解決方案爭(zhēng)取第一時(shí)間幫助農(nóng)夫工拿到工資;對(duì)于那些黑心壞老板煽動(dòng)工人圍堵政府,擾亂正常辦公秩序的案件,盡最大實(shí)力既不損害和善工人的權(quán)益又要保證企業(yè)以最小的損失解決此事。20__年全年處理農(nóng)夫工欠薪106起,涉及人數(shù)2103人,為本區(qū)的平安穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
3、平安文明施工及農(nóng)夫工管理工作
一、在取得施工許可證當(dāng)日仔細(xì)細(xì)致的進(jìn)行平安監(jiān)督要點(diǎn)告知,以平安監(jiān)督告知為契機(jī),對(duì)建設(shè)、監(jiān)理、施工單位各方責(zé)任主體進(jìn)行具體的職責(zé)交底,真正達(dá)到了事前告知、預(yù)防為主和人性化的監(jiān)督管理。二、內(nèi)業(yè)資料審查,例如各專項(xiàng)施工方案及平安保證措施、重大危急源方案、平安技術(shù)保證措施、重大危急源專項(xiàng)施工方案專家論證文件、起重機(jī)械設(shè)備檢測(cè)備案、農(nóng)夫工的平安教化培訓(xùn)資料、各分部分項(xiàng)的平安技術(shù)交底、農(nóng)夫工實(shí)名制臺(tái)賬、農(nóng)夫工考勤及工資發(fā)放記錄。三、加強(qiáng)建設(shè)工程程序部分與實(shí)體部分的檢查,實(shí)體檢查設(shè)置主控點(diǎn),例如文明施工主控點(diǎn):大門、圍擋、六牌二圖、環(huán)形道路硬化必需嚴(yán)格根據(jù)區(qū)內(nèi)文明施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。例如平安施工實(shí)體主控點(diǎn):基坑:現(xiàn)場(chǎng)支護(hù)、排水措施、坑邊荷載、棄物堆碼、變形監(jiān)測(cè)等;腳手架:基礎(chǔ)處理、架體搭設(shè)、與建筑物連接、腳手板鋪設(shè)及其他防護(hù)措施等。四、在春季和秋冬季組織各施工單位聘用專業(yè)講師進(jìn)行平安教
育培訓(xùn),增加了農(nóng)夫工兄弟的平安愛護(hù)意識(shí),保證農(nóng)夫工兄弟在施工和日常生活中能夠?qū)σ恍?duì)于潛在的危急進(jìn)行預(yù)判和避開。對(duì)于檢查達(dá)不到平安、文明施工規(guī)范要求的現(xiàn)場(chǎng),下發(fā)整改通知單監(jiān)督整改,通過(guò)這四個(gè)方面的真抓實(shí)干從而嚴(yán)把了事故的誘發(fā)源頭,防患于未然,為下一步的監(jiān)督巡查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年共排查各類平安隱患1011條,下達(dá)《建筑工程平安隱患整改通知單》203份,《建筑工程平安隱患暫停施工整改通知單》9份。從而有力的促進(jìn)了全區(qū)建設(shè)工程平安生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一年中雖然做了不少工作,也可以說(shuō)盡到了綜合管理員的職責(zé),但是還存在著一些不足之處,例如有時(shí)候處理農(nóng)夫工欠薪問題時(shí)不夠冷靜,太簡(jiǎn)單受個(gè)人心情影響,還有在日常工作中有一些毛躁想問題不夠全面。同時(shí)文明施工工作也是值得我們傲慢的,是應(yīng)當(dāng)接著發(fā)揚(yáng)的,也是必需帶到明年工作中的。自己還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問來(lái)提高自己的平安管理水平,確保在明年的平安管理工作中做到更好。
20__年的工作展望:
1、打擊惡意討薪,加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)夫工不良行為的約束力。農(nóng)夫工欠薪討薪,在世人眼里,都是弱者受欺尋求公道,建設(shè)單位和施工單位天經(jīng)地義是為富不仁的理屈一方。然而近期發(fā)生的幾起農(nóng)夫工討薪案件卻讓討薪變了味,他們利用政府支持農(nóng)夫工追討欠薪的政策,追討多于其實(shí)際勞動(dòng)所得的酬勞。假如施工單位不愿就范,“工鬧”便集體上訪,或圍困施工單位工地或辦公室。施工單位在工地癱瘓、政府施壓的雙重壓力下,往往賠錢就范。我希望對(duì)每個(gè)工人建立用工檔
案對(duì)于那些組織工鬧的工人的不良記錄記入誠(chéng)信檔案,提示其他工程在用人時(shí)當(dāng)心警惕。
2、保證工人工資月清月結(jié),避開農(nóng)夫工權(quán)益受到損害。今年發(fā)生的一些案件都是工資都發(fā)放到了包工頭手中,包工頭逃跑或者始終不出面,這給我們處理農(nóng)夫工欠薪問題帶來(lái)了很大的困難,這引起了我們的重視,在來(lái)年的工作中肯定要接著落實(shí)工人工資發(fā)放到每個(gè)工人手中,監(jiān)督每個(gè)項(xiàng)目必需配備專職民管員,將每個(gè)工人每個(gè)月的工資結(jié)算出來(lái)做成工資表發(fā)放并將工資表向每個(gè)工人公示。關(guān)于年終總結(jié)及展望就是這些,期盼來(lái)年,無(wú)論是工作成果還是自己的實(shí)力都更上一個(gè)臺(tái)階。
年終工作總結(jié)企業(yè)員工篇3
時(shí)間飛逝,20__年很快就要過(guò)去了,從3月中旬至今,我現(xiàn)已在__作業(yè)了八個(gè)多月了,作為一名應(yīng)屆結(jié)業(yè)生,我很幸虧自己在剛剛走出校門就能有這樣的時(shí)機(jī)。
__是我從事的第一份作業(yè),是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也非常疼惜,盡最大盡力去習(xí)氣這一作業(yè)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及搭檔、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也現(xiàn)已融入到了__這個(gè)咱們庭中,個(gè)人的作業(yè)技術(shù)也有了顯著的前進(jìn),盡管作業(yè)中還存在這樣那樣的缺少之處,但應(yīng)當(dāng)說(shuō)這一年支付了不少,也收成了很多,感到自己生長(zhǎng)了,也逐步老練了。
一、回憶20__
經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉,在作業(yè)才能上我有了較大的前進(jìn),但距離和缺少仍是存在的,比方作業(yè)整體思路不清楚,還處于作業(yè)來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)略敷衍完結(jié)狀況;對(duì)自己的作業(yè)還不行鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;作業(yè)熱心和主動(dòng)性還不行,有些作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)告知往后,沒有活躍主動(dòng)地去投入太多的精力,就事有些慵懶,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開端著手,形成了作業(yè)上的被迫。
二、展望20__
在行將完畢的20__年里,我的作業(yè)還有很多缺少,我會(huì)盡力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷前進(jìn)自己,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的時(shí)機(jī)、新的應(yīng)戰(zhàn),我決計(jì)再接再厲,更上一層樓。在行將到來(lái)的20__年,我將持續(xù)與公司搭檔一同盡力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)更好的完結(jié)作業(yè)使命。
新的一年有新的氣候,面臨新的使命新的壓力,我也應(yīng)當(dāng)以新的相貌、愈加活躍主動(dòng)的心情去恭候新的應(yīng)戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的效果,獲得更大的前進(jìn)。
三、作業(yè)主見
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的作業(yè),我關(guān)于公司的日常運(yùn)作了也有了必定的了解,在此根底上,我發(fā)覺公司存在一些問題:
1、崗位不清楚,責(zé)任紊亂
現(xiàn)在公司職工人數(shù)較少,很多作業(yè)都是咱們一同做,在做的一同,由于崗位以及責(zé)任的聯(lián)系,很難辨明主次,沒有合理的組織,乃至在日常作業(yè)中都不知道應(yīng)當(dāng)先去向哪個(gè)部分懇求,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來(lái)加劇了領(lǐng)導(dǎo)的作業(yè)量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的作業(yè),久而久之,對(duì)公司的綻開會(huì)發(fā)生很嚴(yán)峻的影響,所以期望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到處理。
2、處理準(zhǔn)則不完善,難以施行
我看到公司也印有處理準(zhǔn)則,上面清楚獨(dú)創(chuàng)晰各崗位的責(zé)任與權(quán)力,但縱觀全公司職工,敢說(shuō)了解的唯恐不多,大部分人乃至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的責(zé)任是什么,都有哪些權(quán)力,所以在作業(yè)中常呈現(xiàn)一些驢唇不對(duì)馬嘴的作業(yè),這對(duì)作業(yè)功率的影響非常嚴(yán)峻,這個(gè)問題期望公司領(lǐng)導(dǎo)注意,并剛好處理。
整體來(lái)說(shuō),我對(duì)20__年充溢了期望,新年新氣向,期望在20__年里,咱們彼此勉勵(lì),一同打造出更好的__!
年終工作總結(jié)企業(yè)員工篇4
工作總結(jié)方面:
其一、套話不行少
如開頭必是“時(shí)間荏苒,20__年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“肯定努力打開一個(gè)工作新局面”。
中間贅述業(yè)績(jī)的段落中,時(shí)常要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等確定性話語(yǔ)……
所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過(guò)。較為恰當(dāng)?shù)某晒麅?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無(wú)所取,還能有飯碗嗎?
其二、數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴削減率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的”,應(yīng)當(dāng)把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成果一目了然,看著那高高屹立的圓柱、一嘯沖天的曲線,信任自己也感到特別得意;其次,對(duì)比劇烈,做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)墊背!
其三、用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。須要留意的是,肯定要層層排序,嚴(yán)格根據(jù)隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清楚的印象。
工作安排方面:
一、工作安排的內(nèi)容
一般地講,包括:
1。狀況分析(制定安排的依據(jù))。制定安排前,要分析探討工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)安排的。
2。工作任務(wù)和要求(做什么)。依據(jù)須要與可能,規(guī)定出肯定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
3。工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還須要依據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,實(shí)行必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
二、制訂好工作安排須經(jīng)過(guò)的步驟
1。仔細(xì)學(xué)習(xí)探討上級(jí)的有關(guān)指示方法。領(lǐng)悟精神,武裝思想。
2。仔細(xì)分析本單位的詳細(xì)狀況,這是制訂安排的依據(jù)和基礎(chǔ)。
3。依據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)狀況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的詳細(xì)方法和措施,確定工作的詳細(xì)步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。
4。依據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克服的方法和措施,以免發(fā)生問題時(shí),工作陷于被動(dòng)。
5。依據(jù)工作任務(wù)的須要,組織并安排力氣,明確分工。
6。安排草案制定后,應(yīng)交全體人員探討。安排是要靠群眾來(lái)完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
7。在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善安排。安排一經(jīng)制定出來(lái),并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,往往須要接著加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實(shí)際。
年終工作總結(jié)企業(yè)員工篇5
20__年的工作已基本告一段落了,首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在此期間賜予我的幫助和支持。
在我加入河北____集團(tuán)有限公司的這段時(shí)間里,我的工作主要是幫助_經(jīng)理做好老人社區(qū)甲方代表工作。雖然從事建筑施工有幾年的時(shí)間了,但是還是第一次從事與甲方代表相關(guān)的工作,由干脆參加建筑施工上升到管理層次,思想觀念上存在諸多轉(zhuǎn)換不到位的現(xiàn)象。多虧_經(jīng)理的不斷幫助,使我避開了很多的工作失誤,并了解到作為甲方代表要仔細(xì)做好“三控”,努力使各工序達(dá)到“事前預(yù)控,事中受控,事后可控”,使工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本完備的協(xié)調(diào)在一起,并運(yùn)行在一種良性的循環(huán)當(dāng)中。另外對(duì)待工作要盡職盡責(zé),仔細(xì)對(duì)待每一天的每一項(xiàng)工作,以“仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),精確剛好的處理各種問題,為公司建設(shè)盡自己最大的努力,同時(shí)提升自己個(gè)人的素養(yǎng)。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我認(rèn)為處理好以下幾種關(guān)系,是做好甲方代表工作的重要前提。
1、與本單位的關(guān)系。
⑴嚴(yán)格遵守公司制度及建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,仔細(xì)履行職責(zé),到處留意實(shí)事求是地維護(hù)公司的利益,有重大事項(xiàng)剛好呈報(bào)上一級(jí)。日常剛好檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工及平安工作,做到心中有數(shù),把各種問題處理在萌芽狀態(tài),做好“三控”中的事前預(yù)控,避開出現(xiàn)問題以后再處理而造成工期延誤及材料奢侈。與新來(lái)的員工共同學(xué)習(xí)圖紙及施工規(guī)范,并對(duì)每一道梁、每一根柱、每一塊樓板的配筋、模板進(jìn)行細(xì)致的核查。每周四召開監(jiān)理例會(huì),總結(jié)上周安排完成狀況及存在的問題,支配下周安排,共同探討施工中出現(xiàn)的問題及解決方法。
⑵做好與本單位其他部門的協(xié)作協(xié)調(diào):協(xié)作成本部門認(rèn)證土方工程量,記錄施工過(guò)程中其他與成本有關(guān)的事項(xiàng),例如:混凝土澆筑方式、鋼筋馬凳的規(guī)格鋪設(shè)方式等;協(xié)作市場(chǎng)部門認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用材料是否與所報(bào)相符;協(xié)作辦公室下發(fā)工程文件及設(shè)計(jì)變更等。
2、與施工單位的關(guān)系,除了監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系外,還有協(xié)作、協(xié)作的關(guān)系。在工地現(xiàn)場(chǎng),我注意平常檢查,發(fā)覺問題剛好與施工單位溝通
解決,對(duì)于施工單位提出的圖紙問題剛好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,對(duì)施工技術(shù)上的問題當(dāng)好參謀,把“監(jiān)、幫、促”落到實(shí)處。另外,當(dāng)施工進(jìn)度與安排出現(xiàn)偏差時(shí),督促施工單位調(diào)整施工方案,實(shí)行
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