木器營銷系統(tǒng)薪酬考核方案草案

木器營銷系統(tǒng)薪酬考核方案（草案）為進一步激勵營銷人員的工作熱情，理順營銷系統(tǒng)內(nèi)各層面工作人員的薪酬構成、標準及各種費用標準或額度，根據(jù)木器銷售的特性，結合我公司的實際情況，特制訂此方案。一、木器銷售部經(jīng)理的工資標準和考核方案1、木器銷售部經(jīng)理的工資標準：1.1工資構成：基本工資＋崗位工資＋其它補助基本工資1500元/月，按出勤計算，即每日50元。崗位工資：1000元/月，公司將崗位工資定為考核工資，其中業(yè)務指標考核工資為600元/月，管理考核工資為400元/月。月出勤不滿15日無考核工資。25日以下按考核工資標準的50％發(fā)放。工齡補助：按鑫華新公司要求執(zhí)行。駐京補助：按每日20元/日標準（北京物價補貼、異地崗位補助及餐費補助）。交通補助：每月交通補助200元以下限額憑票按公司制度報銷通信補助：按每月800元以下限額報銷費用。出差補助：.1北京、高碑店以外地區(qū)因公出差，按每日50元標準（含住補、餐補）。.2在北京、高碑店工作地區(qū)因公往來的，其產(chǎn)生的差旅費按實際發(fā)生費用報銷。提成：按所管轄業(yè)務范圍當月實際回款0.2%提成2、木器銷售部考核辦法及標準（2004年下半年，考核時限按公司考核規(guī)定執(zhí)行）：鞭發(fā)奮復2.取1業(yè)糾務指典標考矛核(劈60塞0元倦/月拖)鉤2.脊1.池1遺業(yè)務憤指標硬(2醬00跟4年兩8月意--彎12埋月)央：公詳司設廢定指廟標為螺訂單塘金額繳25叫萬元脊/月催，隨齡業(yè)務槽員增叢加、泡門點滿、展驗廳增弟加公者司相戲應增照加業(yè)掩務指夫標哄2.有1.刪1思.1由當月止完成誼指標芽≥仁10致0%光，發(fā)姨放1敬00疤%的食考核者工資劃，李2.綠1.評1捎.2司當月棚完成油指標叼≥努90呼%，訊按實漂際比起率發(fā)符放考鞋核工膽資浮2.倡1.凈1年.3獻當月屢完成歐指標爪＜9腔0%釘≥窗60進%，析發(fā)放貴50綠%的順考核盲工資戰(zhàn)2.賤1.典1同.4械當月扯完成同指標擾＜6戲0%歌，不需予發(fā)勵放考宏核工凱資挑2.餅1.綢1痰.5淡年終磚累計訓全部層完成達業(yè)務浪指標勉，補燃發(fā)所授扣月蛙份考辟核工裹資紐2.送2管寸理考弄核(藥40向0元億/月敲)厘2.采2.換1軟市場揀調(diào)研泊：每頑月根治據(jù)各棕地市義場運拉作情囑況、掏調(diào)研歡情況骨（其所它企魄業(yè)、傭替代車產(chǎn)品設等）死、門維店銷堤售情貍況出甚具一雞份綜肌合木柏器行臣業(yè)市鞭場調(diào)芬研報蠢告，司交至宜有關戰(zhàn)部門雙有領滴導。憐無報撿告杰，扣意20梢分，饒報告老不符若合要陡求，社扣１罵０分贏2.綿2.腥2敏、銷巡售回批款按陶公司則規(guī)定餡達到役10逝0%柔，，賤每月玩業(yè)驅務回雀款每怠降低慘一個尚百分戚點，立扣１繁５分駁；每攜增加廟一夕個百凝分點柄，獎憶１０套分。損2.夾2.語3即部門肺管理計工作包：陽由于銹企業(yè)飛時間槐較短丈，管包理上賴還存攜在諸日多漏寬洞，拿所以塘下半桶年在解開拓貍市場擦的同榜時還棄有誤一僻項重繼要的鋪任務搭就上森內(nèi)部慎理順蒸。態(tài)2.祥2.妖3出.1將、在雅八月求份要推完成閃對公挨司各手店面麗的整擦合、宰人員支的調(diào)禁整，雜使各院個店分面能補夠真日正動例作起熊來，捐達到栽設立互店面痕的目耗的。廣八月荒份未遵完成部，扣士２０蠢分。之2.辭2.漂3傅.2皺、出拒臺店鹿面的鈴專業(yè)蠻管理腔制度概（規(guī)拾定）啟，對薄店面圖經(jīng)理遲、營裕業(yè)員真在素萄質上避、形擺象上副嚴搞況甜烈譜么診欲叉格辱要求蒸、要刊求店挎面環(huán)析境與太公司飲要求坐相符相合，獎公司翠將不其定期其進行非抽查昏，每峰出現(xiàn)款一薯急杜張征付推歪豬缸次不蝦合格際，扣訂５分途。雕2.批3.催3堂.3眨、在左九月難份要夕求完禽成對士公司根工程拒銷售遇人員僅、安些裝人屑員的殺調(diào)整怎。在遇九月逗份未沖完成憤，扣枯２０居分。什伐航制2.返.掩3.暗3.亭4萄、加貫強對槽安裝采服務柳人員購的技咽能、揚服務房考核寧，每賀出現(xiàn)盟一次密客戶劍投訴昂（指綁向公掏司進肯行投消訴）珠，扣神３０董分。仇2.廢2.鵲4時安全染工作妥：夏2.費2.轎4袋.1墊、出銅現(xiàn)較柳大安完全事教故，敞將免蹈本月牌考核惰工資杠。膏2.揀2.兄4燕.2萌、一友般安叨全事客故，你每次很扣２呆０分禮。廟2.涼2.前4員.3由、較叉小安噸全事玩故，枕每次罰扣１牽０分防。兩2.華2.丑5鄭、培懼訓工伍作：西2.侄2.醒5猾.1貼、嚴蓄格按調(diào)公司減要求碎參加宣、開廣展培紋訓工武作。辯無故巨不參云加公膏司組撈織培滅訓，援每次說扣啄敲莖純威洞臟蒜神洲1０康分。逆沒有燕按公教司培賞訓計頭劃要議求開恩展培莫訓，刺每項鴉扣１逝０分嘗。泥2.相2.脹5什.2衣、按炕時向吩人力軟資源樹部交臟月度著培訓簡重點議及培炸訓計銷劃，命無培營訓重愿點及皺培訓劑計劃碌，每恨次扣景１０未分。獄對于牢部門搖培訓土計劃老，公導司將壓不定廣期進化行抽拿查，親無故跳沒有顆按培建訓計虜劃進花行培鉗訓，陣每項北次扣漢１０雁分。叼培訓挽材料皂、記譯錄不脖全面靜，每寬項次略扣５本分。泊二、補銷售唉區(qū)域甜經(jīng)理逆的薪檢酬構歷成標甲準節(jié)1.恨1工脖資構織成：烈基本扶工資抬＋崗洲位工努資+斜提成捆+補判助廚1.權1.臥1繡基本削工資出標準荒為：寇70擱0元庸，基泉本工刪資指喬出勤度工資覆。寄1.稀1.慶2兵崗位褲工資營：5齡00絨元/綿月，深公司什將崗浪位工窗資定室為考沾核工熟資，今其中立業(yè)務旬指標影考核穿工資曾為3膨00廳元/隸月，鄙管理絕考核視工資脹為2隔00奉元/梁月。鵝月出仁勤不豐滿1蜘5日拘無考己核工驢資。腔25吉日以獅下發(fā)惹放5辯0%狗的考熔核工物資購1.餅1.復3把工齡崖補助震：按尊鑫華休新公嶺司要剖求執(zhí)銅行。抄1.騾1.短4奉駐京糞補助歸：按行每日登20血元/車日標零準（誘北京就物價央補貼蠶、異啄地崗先位補階助及蟻餐費哀補助易）。額(河撫北區(qū)澇域經(jīng)向理無糊此項撒補助工)仿1.場1.淡5礎交通浸補助鉤：每蝕月交條通補補助1懲50沒元限狼額憑仇票按懸公司破規(guī)定牌報銷漸(河娘北區(qū)此域經(jīng)妻理無表此項梳補助廣)華1.御1.奇5謀通信余補助裕：按魂每月死30碰0元渡以下哀限額叔報銷耐費用國。豆1.希1.舒6比出差么補助魂：蕉1.纏1.伍6雅.1鑼北京稻、高洞碑店舅以外背地區(qū)虜因公網(wǎng)出差猾，按現(xiàn)每日鑄50鑒元標區(qū)準（跳含住廢補、蠻餐補遍）。書1.德1.鑰6啞.2撲在北炸京、拍高碑愈店工螞作地揭區(qū)因徐公往畏來的宰，其出產(chǎn)生映的差星旅費洗按實購際發(fā)奸生費鼓用報故銷。切2、愛考核螺辦法棒及標抹準（境20愚04坊年下額半年羽，考泛核時柏限按沙公司聚考核黃規(guī)定支執(zhí)行艇）：組壞躁辮2.桂1業(yè)逆務指輪標考浩核(菠30底0元院/月賣)式2.伐1.嗎1參業(yè)務潛指標買(2塞00竹4年插8月軋--咸12詞月)蘋：公華司設桑定指合標北刮京區(qū)匪域為端訂單西金額少15溜萬莖元/訓月，華河北塘區(qū)域惕為1告0萬萍元/靜月，池隨業(yè)也務員男增加草、門胖點、痛展廳留增加催公司騾相應談增加抹業(yè)務答指標依2.康1.州1辜.1爛當月蛾完成躲指標饞≥彩10惹0%令，發(fā)靠放1棵00違%的洋考核用工資惡，各2.墨1.毫1像.2誤當月非完成恒指標軌≥遼90架%，蔬按實動際比妻率發(fā)豈放考面核工庭資戰(zhàn)2.償1.偵1堅.3陽當月捏完成削指標圓＜9貧0%桂≥戒60桃%，典發(fā)放放50水%的荒考核森工資憤2.勞1.渠1肅.4羞當月冊完成辨指標吐＜6歪0%煮，不川予發(fā)授放考嘉核工原資慕2.繳1.蟻1蝕.5稼年終匪累計禿全部腐完成女業(yè)務杯指標嶼，補擇發(fā)所婆扣月晨份考膀核工瓜資質2.超1.遷1愉.6逼連續(xù)漏3個伶月完話不成腹規(guī)定燥指標凡，公似司將迎考慮舒降工社資、歸調(diào)離腦或辭自退處煌理邀2.哲2管百理考載核(父20香0元香/月剖)瞞2.蹈2.討1花市場大調(diào)研彩：每炸月根諷據(jù)各歸地市屆場運卻作情幣況、好調(diào)研鴿情況疏（其謠它企偏業(yè)、撕替代勸產(chǎn)品式等）沫、門錄店銷刺售情市況出淘具一鎖份綜猜合木點器行警業(yè)市敢場調(diào)模研報兵告，杰交至竟有關恢部門浮有領免導。室無報剛告奴，扣每20深分，問報告壤不符襪合要撞求，?？郏背牵胺中?。喉2.才2.漏2喝、銷繡售回香款按互公司初規(guī)定洋達到策10銳0%妹，，街每月馳業(yè)烏務回夾款每棗降低緒一個浴百分艷點，戲扣１下５分崇；每墨增加繳一焦個百折分點紋，獎啄１０敢分。慚2.潑2.煩3鴉部門旺管理顫工作瘡：改2.腳2.菠3災.1尿、在載八月掉份要戲完成蛇對公叉司各闖店面畢的整盒合、應人員波的調(diào)投整，畢使各齊個店繼面能沾夠真踐正動娛作起兔來，緣達到攏設立堤店面宵的目竄的。孫八月亡份未鼠完成蓄，扣灘２０脫分。臨2.三2.姓3坡.2爭、根表據(jù)公奶司專下業(yè)管撥理制墾度（蔬規(guī)定呼），斜對銷佳售經(jīng)南理、或營業(yè)蜓員在弊素質頑上、榜形象界上嚴所豎村朝三纏踢罩喪格兵要求出、要看求店拐面環(huán)版境與朗公司乒要求扎相符戰(zhàn)合，儀公司休將不蹲定期陳進行碌抽查桑，每維出現(xiàn)下一態(tài)便六遙丟啞焰領近熟次不掃合格財，扣起５分收。疏宣漆腿2.丑.廁3.慌3.索3喇、加蜘強對郊銷售拾及營激業(yè)人下員的繪服務爪考核誦，每螺出現(xiàn)歌一次約客戶健投訴推（指暴向公愁司進敞行投柜訴）亂，扣冷３０訴分。悅2.派2.裙4級安全坊工作析：腸2.排2.第4雕.1弄、出月現(xiàn)較增大安蝕全事孟故，校將免垮本月挑考核漸工資翁。撐2.溪2.狀4嘉.2趙、一累般安墾全事捉故，潤每次墊扣２朵０分覽。丈2.津2.何4膏.3念、較門小安早全事鏟故，壁每次汪扣１憤０分憐。列2.殖2.疼5忘、培促訓工稀作：秋2.擊2.容5預.1及、嚴疾格按恰公司全要求濕參加汗、開蕉展培霜訓工肚作。退無故聯(lián)不參自加公依司組肝織培亂訓，多每次旦扣太暖偽弄考要當菜彩收1０握分。浩沒有本按公返司培布訓計謝劃要撓求開戀展培撫訓，杰每項譯扣１匙０分渴。桑2.柳2.睛5礎.2評、按壞時向廊人力釘資源醋部交協(xié)月度膊培訓叢重點宵及培樣訓計剝劃，贈無培伴訓重棚點及礎培訓槐計劃能，每黎次扣苦１０鵲分。宣對于攻部門碰培訓撐計劃筑，公懂司將隊不定洞期進置行抽偶查，孫無故眼沒有枝按培爛訓計后劃進敲行培蹤訓，嘗每項曠次扣部１０斜分。贊培訓圓材料鐘、記旬錄不耍全面季，每孤項次淡扣５經(jīng)分。扯3、姻業(yè)務驅員：叢1.噴1工灶資構驢成：感基本奏工資脅＋崗候位工劫資+涉提成鬧+補釣助裳1.流1.擾1絨基本衛(wèi)工資魄標準喚為：棕40巴0元特，基日本工咐資指余出勤所工資畫。想1.話1.質2驅崗位牧工資間：2睛00霞元/鞋月，鑒1.唐1.柳3誰工齡傍補助刊：按悄鑫華免新公熟司要挑求執(zhí)擁行。芒1.廚1.畜4翅駐京見補助炎：按稼每日篇20棕元/姐日標干準（撓北京嗓物價貼補貼皆、異膝地崗義位補瓜助及貪餐費型補助犧）。博(河員北區(qū)撲域業(yè)屈務員獄無此垃項補聚助)危1.賠1.干5線交通勞補助蝦：每糕月交越通補恰助1絲00赤元限按額憑冒票按徐公司巾規(guī)定椒報銷捏(河饑北區(qū)輪域業(yè)永務員恨無蹦岡撥術剖研隸溫星弊醋纏擺車被迫此米項)鍋1.舞1.辯5導通信足補助綱：按棵每月警20沫0元獻限額要報銷充費用赴。辰1.括1.浩6梳特殊煎補助浪：北晴京區(qū)秧域業(yè)霸務員匙公司斗特殊暗補助第20本0元掩/月減，其果所有題的出壁差補旁助，伐公司侮非海糟徑淺休法妨悉嗽尚頓籠據(jù)蟻不再敬另外娛給予課報銷爆(含薄本條鏟中的鐵1.售1.鋸6乳.1落和1縱.1碼.6街.2繁)訊1.到1.跌6輪出差逝補助旅(僅效限為脾河北創(chuàng)區(qū)域載業(yè)務咱員)坡：扒1.醬1.寸6側.1網(wǎng)北京漆、高急碑店伴以外責地區(qū)代因公引出差糖，按遠每日冰40弓元標漫準（蘋含住躍補、田餐補華）。趴1.蹄1.赴6布.2薦在北抵京、當高碑筍店工埋作地姻區(qū)因噸公往畢來的斤，其愉產(chǎn)生瞎的差待旅費外按實饒際發(fā)閱生費批用報兵銷。嫌1.告1.備7岔提成庭：附此后寒2、向考核構辦法辦及標紹準（極20尋04型年下增半年瑞，考忘核時福限按奮公司她考核怎規(guī)定雀執(zhí)行駁）：達除交羞通補桌助、謝通信考補助僑以外梢，基矛本工唇資、釀崗位絡工資尾、駐堂京補秘助、稈特殊兼補助添均為洽考核程工資簽盡替懷2.燭1業(yè)溜務指漏標考除核錦2.蕩1.籌1碧業(yè)務濫指標積(2媽00怪4年憤8月周--厲12書月)針：公痕司設萄定指霞標北椅京區(qū)濫域為確訂單失金額寨1但狡萬元攤/月柳，河繼北區(qū)默域為軌0.蔽8山萬富元/利月長2.琴1.氏1睜.1槍當月英完成皂指標榜≥已10此0%茶，發(fā)大放1姨00欄%的拼考核夠工資各，丑2.薄1.墾1董.2羅當月熔完成儉指標爺≥帶90羊%，禽按實蜜際比牙率發(fā)慮放考案核工幼資登2.肉1.唯1儉.3尺當月銳完成蟲指標辰＜9逐0%步≥澡70嚴%，挎發(fā)放棗70固%的塔考核迫工資牧2.辰1.葛1餃.4很當月貪完成川指標伴＜7群0%材，公魂司只搖予以抖發(fā)放悲基本蒙工資誼2.飼1.憑1絹.5睜年終掛累計明全部域完成微業(yè)務曬指標錄，補勒發(fā)所漂扣月稻份考卵核工究資惱2.椅1.獎1葬.6露連續(xù)答3個欲月完貴不成謙業(yè)績組指標歸，公蕩司不活予發(fā)送放工羽資視悼個人彈表現(xiàn)歌給予蝕辭退棚或調(diào)殖離處保覺粱傭降研援理犧2.鵲1.濾1睜.7躬業(yè)務貍員試纖用期反為3會個月碼，第麗一個炕月公經(jīng)司無丙業(yè)績憲要求造，第抽2、伴3個豬月每籠月業(yè)梨績是筆正式像員工蒼指標逆的5性0%擁5、衛(wèi)營業(yè)協(xié)員：騎5.再1工傲資構字成：把基本小工資奶＋崗晨位工違資+鼓補助浪+提生成臘5.雄1.碑1析基本勤工資乎標準由為：卻35物0元寧/月嶄，嘴基本行工資捧指出陡勤工壤資。聚5.些1.先2夕崗位郊工資頂標準牧位：直10敢0元請/月壯，公河司將戚崗位桂工資丈定為車考核撥工資鄙5.耀1.駱3丈駐京冊補助烘：1五0元漠/日稠，河麻北區(qū)扎域營丙業(yè)員高無此擋補助騾5.獸1.膜4扯交通劈補助森：北碼京地資區(qū)營瀉業(yè)員已公司僑每月翅給予幻50誘元，程限額延憑票煎按公問司規(guī)拆定報憤銷頸5.市1.肌5納業(yè)績風提成盈工資它，提蟲成的較標準跑的計悠算(桿附后痰).發(fā)5.抄2營露業(yè)員剃考核樹：東5.鋸1.繡1助根據(jù)嬌公司縣的管抵理制乞度，梳凡出從現(xiàn)一徑次違釣規(guī)，舉扣1攀0分燥三、懸提成義計算改方法乳：提喚成隨賄當月磨工資勾一起懲兌現(xiàn)決1、煙銷售慕部經(jīng)纖理提這成辦廣法：晝?yōu)I免暫按當夫月所燈管理饒的銷壺售部羽的實竭際回鳥款的謎0.椅2%筑提成距2、辛區(qū)域印經(jīng)理陜提成使辦法玩:.棵1.嗽1當欄月未獸完成書預定陶的銷乎售指適標,款按所知管理佩店的渴銷售辨回款等額的曾0.廟2%賺提成咽.襲1.譜2當餓月完必成預鼓定的離銷售難指標竹，按遼所管車理店逐的銷惡售回建款額耍的0映.5傾%提至成.案1.題3超剖額當薦月預鼓定的鋒銷售割指標監(jiān),超桶出部爛分按詢所管團理店戲的銷垂售回題款額沙的0蜘.8朋%提躲成.森3、否店面筒營業(yè)追員提己成工杏資虧2.坦1店角面營吹業(yè)員汗按合順同回籍款總厲額提填取,帖由該館店所樹有店乳員根嘉據(jù)當腳月考聾核給理予發(fā)碌放嘆2.盾1.掏1捉北京肢地區(qū)授：價蛇格在劈九折先以上擾(含安)提番2%妻，在猶九折駛以下數(shù)提1鳳%綿2.泉1.梯2稻河北治地區(qū)堤：價早格在繭八五棒折以暴上(貴含)碑提2醫(yī)%，曲在八胖五折誕以下侵提1掘%路4、范業(yè)務頓員提叔成工雨資儉3.輕1按繡合同天回款拜總值克的2戚%提洲取怠3.貧1.扔1率北京什地區(qū)狗：價量格在珠九折悔以上群(含秒)提源2%喜，在絕九折冬以下攀提1驢%軌3.冶1.鋼2跑河北謠地區(qū)婆：價蔑格在鵝八五鋸折以般上(昆含)怎提2年%，賣在八鵝五折稠以下穗提1情%攤四、億木器遇安裝字人員騙的工談資標歲準膠1、景木器滋安裝寨經(jīng)理蛛的工棉資標推準：摧1.糠1工排資構子成：吐基本弄工資鐵（日窩工資額）+勒崗位框工資黃+其條它補敲助構屢成牧1.悅1.醉1照基本講工資綁為：距80移0元歌/月曉（2隆6.譽67壤元/偏日）介1.部1.勸2紗崗位兆工資套為：群30議0元趕/月筋，公本司將齊崗位叫工資雁視為學考核萌工資晚1.儉1.犁3聲車補臣：如鏟安裝收經(jīng)理帥兼任見司機賠，則刊每月煮車補碰為1幸00辜元。慢1.牽1.催4唯通信征補助舅：額陳度為催：1叫00退元，瀉包含蝕末通信海費用鉛、公組用電后話費魔、卡催費、豈郵政樂費磁俊疑用，國按實紫際發(fā)榨生費顯用限縱額報竟銷。誓1.手1.榴5誓差旅通補助撞：外禽出安騙裝餐職補1瑞0元早/天渡，按鵲鑫華搖新公陰司相缺關規(guī)搬定執(zhí)夏行。凝2、午木器仍安裝瓶經(jīng)理性的考巨核辦企法（屆標準浙分為休20仗0分好，考延核周胃期為頭月度塔）；片2.瘋1嚴流格按組照弘厚景公岸司的扣相關踐出庫畫手續(xù)慰要求狗辦理壞貨物成出庫領、出結廠手猴續(xù)，批每出胖現(xiàn)一摟次違捉綱規(guī)蛙，扣況罰1初0分須。憑2.趣2要遵確保茂貨物訪運輸哨安全否，包疾裝完借好，傘合理遵碼放棕。每鍋出現(xiàn)僅一次毒失誤皮，扣袍罰1奏0分約。微2.塊3與菜客戶缺約定糟的時冷間要峽求及復時到巨達，僚如有導特殊閃情況蘋不能斯按時化到達眾，應寨及時寄通知植客欺享戶寫，說死明原寧因?；椴荒苈“磿r離到達龍并沒獎有與通客戶顆作好隙溝通石工作允，每惹出現(xiàn)壇一次怨扣2組0爛籌異凱方分。澇2.薯4安猜裝完工成后眾，要礦求并矩組織惹及時套清理傘現(xiàn)場捆，收塊回剩戶余輔貸料及思工具罩，并贊追收句余款茶，及永刺抓摘時性按規(guī)帆定上提交，呼失誤栗一次王扣3羞0分攀。射2.草5組踐織要撕求員做工遵尊守現(xiàn)碰場服樣務質波量：舅2.斗6安輪裝質絲量：拒出現(xiàn)據(jù)質量武事故嗽，一鎖次扣鑒50戚分。碧2.上7服隱務態(tài)杠度：口因服尖務不只到位取，客出戶每債投訴盆一次練，經(jīng)耐查屬腹實的冠扣5飽0分勢。醋3、斬木器況安裝纖工人聲的工艙資標寬準：仇3.刃1工也資構若成：藍基本未工資牙（日架工資屑）+島其他處補助愧構成老。英3.拿2基提本工礎資：介新員今工3掉5元糞/日船，試柳用1際~3掩個月怒，試萌用期蛙滿后夠根據(jù)秘其實災際技或能調(diào)妄整為型35汽~4購5元鏡/日躺3.粗3差扯旅補能助：悶外出叉安裝君餐補嬌10騾元/村天。兼3.歷4通事信補捉助：財50臂元/償月，泊公司毛給予變安裝杰班人憶員通漂信補夫助，惑需銷述售部評長批腐準頓五、顫木器棍銷售勵管理約部經(jīng)瞞理的望工資形標準巷和考餐核方薯案伙1、刮管理袋部經(jīng)筋理的趴工資擴標準挑：震1.饒1工賺資構逗成：側基本財工資糟＋崗訓位工宵資＋爪其它念補助清1.以1.先1棍基本晉工資貪：1架20欲0元怨/月塔，按吳出勤歷計算亂，即繡每日彩4０張元。歌1.含1.咱2判考核菌工資匹：6歲00渣元，陽月出繳勤不槐滿1瞧5日擦無考踏核工泡資。辭25角日以慎下按裹考核蔽工聰抹衫描特鐮陷孤獨膊瞞跳磚于鉆旁資約標準月的５李０％印發(fā)放宅。俗1.愈1.旺3泄工齡觸補助現(xiàn)：按植鑫華彼新公化司要腸求執(zhí)偏行。申1.午1.畏4油駐京培補助斗：按靜每日司20帝元/踢日標喂準（步含異功地崗攜位補副助、儲餐補嬸、物猾價補輩助等展）。貨1.捉1.粉5媽交通驚補助躲：按役每月鼓20火0元酷限額孫按公橡司規(guī)示定報喚銷豎1.饅1.惜6替通信將補助慶：按積每月禍30補0元攜以下袖限額掠報銷成費用忘。拿1.痕1.聰7駁出差曉補助缸：在齊北京栗、高裙碑店替工作竄地區(qū)脆因公割往來鉆的，煎其產(chǎn)短生的抹差旅膀費按峽實際胳發(fā)生脫龜返體恒乳老眾組幫簡臂拌剪俯斷費三用報榜銷。陣2、蛙管理南部經(jīng)模理的職考核駝：(后月度繭考核代，考猴核時心限按譯公司娛考核螞規(guī)定琴執(zhí)行抬)淋2.胸1費稍用控裙制：模2.熊1.倒1橡部門告辦公燈費用糕(辦擇公用殼品、愿辦公勻欄等費競用)懇的控收制比炕上月偏增長群一個響百分逝點，納扣聞脂臉舉舞1和0分鏡，節(jié)疫約一收個百盈分點延獎勵快10剃分接2.論1.騰2嫩做好透部門啞辦公索用品耍、采急購等孕物品覆的記按帳、丟出入幕庫工新作，震出現(xiàn)損一處辛差錯窯，扣箱5分擁2.燦2檔葡案管就理：君2.由2.騎1史業(yè)績盒統(tǒng)計魔：每堵月3慎日前芹將本釣部門盛員工宋上月抵業(yè)績酸的統(tǒng)第計報局銷售坑部經(jīng)矮理，差出現(xiàn)輪一處懶謊鬼豪湊差斤錯扣介5分崇2.噸2.坑2款合同抖管理悲：做厲好合貓同的填整理病及統(tǒng)凡計工駕作，報每月囑3日戰(zhàn)前將羊上月梅合同翠執(zhí)行染情況煩統(tǒng)計腸痕神偶槽悲匯總附報銷畝售部瞧經(jīng)理梅，出打現(xiàn)一哭處差皆錯扣解10你分問2.與3人斬事管硬理：胳2.或3.扒1逮協(xié)助售公司僅人力利資源嶄部辦顏理本艇部門帳員工卻招聘虜、轉纏正、墊離職銀、考捕勤管南理等慧手續(xù)隱，并傳乓謀拘鍋將越所有鐘手續(xù)毛每一績星期暖及時下反饋喘一次壤給人努力資釀源部辦，出癥現(xiàn)一需次差描錯，嘩扣5鋼分派2.身3.狀2梢按照憑公司川的培售訓要餃求，門組織俊本部厚門培連訓，猾出現(xiàn)咳一次藝差錯續(xù)，扣賣5分浪2.售3.嚇2哄協(xié)助閉銷售紐部經(jīng)駛理組摔織本言部門超員工弱的考壽核，播每月員3日屈前將昌上月哨考核類情況海匯總裹報公追扶碼膚酬司人閑力資沃源部懶，出帽現(xiàn)一藥次差街錯，等扣1珍0分膠2.主4監(jiān)狗督檢猶查：術2.濕4.式1犯每月鉆不定賀期2屋次根滾據(jù)<饞店面油管理號規(guī)定務>、花<售梢后安頑裝服倒務管洋理規(guī)期定>松組織霞對各姨門績帳尋滔店罩、展受廳及伏售后釀服務陡人員壞進行仁突襲資檢查摟，每柔次需其查出循每個號門店摩、展達廳或侄售后跑服務智好積禍人結員至希少2刪項不名合格韻，并海予以掌處理咬。出氣現(xiàn)一暗次差級錯，鋸扣5挽分矩2.殼5協(xié)縱助財獲務做鍬好現(xiàn)陽金或脖支票旨的借狐支工壁作，迎并做導好相仇關的柳記帳榮工作列，出勵現(xiàn)一喊次差榮錯扣染構僅白10敲分底六、拼木器可辦公闖室助祖理兼?zhèn)呜攧找砣藛T慧工資越標準殃考核蛾方案謹：弦1、老工資躬標準尸：培1.輪1工邀資構會成：雖基本單工資俘+崗綠位工球資+華補助嗚1.飯1.覆1逝基本材工資雀：指欄每月泳60敏0元妥，即托每日澆20員元蔽1.刷1.貍2獸考核何工資衫：4缸00唯元，弦月出有勤不憤滿1療5日澤無考博核工巧資。饑25探日以素下按首考核懼工資浪標準燥的５屢０％奧發(fā)放間。域1.品1.姓3鼠工齡織補助誘：按狐鑫華驢新公熔司要水求執(zhí)尚行。室1.鞭1.攤4追駐京概補助鋒：按振每日臭20再元/妙日標促準（計含異細地崗絡位補扛助、循餐補花、物獄價補拜助等勇）。喬1.跑1.繳5錦交通餓補助險：按識每月財50唇元限梨額憑張票按卡公司肅規(guī)定湯報銷住2、陰考核辣方案撿：警殃蘋拍2.債1電錄話管蜂理：近負責碑克的接怨聽、運登記怕、控夸制管秋理(滴尤其珍指長匹途電膀話)掉，并檔將電添話轉武告相群關人月員，寶出現(xiàn)垂一次婦差錯產(chǎn)扣分邪10桌分蓄2.誘2來攝客來晨訪的輸接待銀：負獅責北系京辦銳事處財來訪家人員為的接蹈待，鳴出現(xiàn)摸一次伸投訴連，扣袖10愚分揭2.勒3檔衛(wèi)案管患理：惜負責嫂協(xié)助都管理臉部經(jīng)跌理進撕行相拍關檔蔑案的猶管理制，出悼現(xiàn)一辮次差姿錯，挎扣1窄0分醬2.看4辦桑公用虜品的娃管理黑，負削責協(xié)攪助管琴理部袋經(jīng)理川進行孩辦公國用品瞞的管瞇理，踏出現(xiàn)宿一次叮差錯逃，扣恥10桐分典2.遷5財棄務工躺作：號負責