員工培訓協(xié)議書A

PAGEPAGE1員工培訓協(xié)議書A第一篇：員工培訓協(xié)議書A員工培訓協(xié)議書甲方：乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：1.定義:培訓費用系指學費、書費、報名費、考務費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）的總和。2.服務期限：2.1為確保員工培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結(jié)束后應對甲方承擔相應的服務期。服務期從乙方培訓結(jié)束之日算起，以甲方為乙方支付的培訓費用計算，培訓費用滿元人民幣，服務期為年，元以上部分，每滿元，年服務期相應遞增一年。服務期上限為年。2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任。勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，雙方應當續(xù)訂勞動合同。乙方違反約定的，應當承擔違約責任。3．賠償責任：3.1培訓期間，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須在該情況發(fā)生之日起的十五個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。3.1.1乙方由于違反國家、政府的有關法律法規(guī)，甲方的規(guī)章制度或?qū)W校的規(guī)章制度而被終止培訓的；3.1.2乙方由于自身的原因中途退學的；3.1.3乙方培訓結(jié)束后未獲得畢業(yè)文憑或畢業(yè)證書的。3.2在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。3.2.1甲方依法解除與乙方勞動合同的3.2.1.1在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方的錄用條件的。此種不符合錄用條件是指甲方與乙方在勞動合同中約定的；3.2.1.2乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或者規(guī)章制度，應當受到辭退或解除勞動合同處理的。3.2.1.3乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的。3.2.1.4乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)或違反國家?治安管理處罰條例?受到公安機關拘留處罰的。3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。賠償費用=培訓總費用X(1-已履行服務期年限/服務期年限)。4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，若本協(xié)議與勞動合同在某些條款上不一致的，視為對勞動合同的變更。6.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。甲方：乙方：_________________法定代表人：________________日期：______年___月___日日期：______年___月___（附件）專項培訓協(xié)議甲方（）因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方（）的個人申請）本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。二、培訓形式：（）1、全脫產(chǎn)學習；2、半脫產(chǎn)學習；3、非脫產(chǎn)學習。三、培訓費支付。培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元；由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由乙方負責。四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)%或不計發(fā)。五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由（）承擔。六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務（）年。七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金的計算方法為：賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿服務期／約定服務期（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用以及乙方脫產(chǎn)參加培訓期間甲方為其發(fā)放的工資獎金）八、其他約定：1、2、3、九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。甲方（法）負責人簽名（蓋印）：乙方簽名（蓋?。悍ǘǖ刂坊蜃∷悍ǘǖ刂坊蜃∷耗暝氯盏诙簡T工培訓協(xié)議書模版員工培訓協(xié)議書甲方：乙方：所在部門：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)***************有限公司（以下簡稱“甲方”）人力資源規(guī)劃和發(fā)展需要，經(jīng)甲方總經(jīng)理批準,外派員工先生/小姐（以下簡稱“乙方”）參加培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下培訓協(xié)議，以便共同遵守。一、甲方責任與義務：1.1甲方支付乙方培訓期間的培訓費用（包括但不限于學費、差旅費、資料費、手續(xù)費、雜費等），共計元。1.2乙方順利完成培訓課程后,甲方根據(jù)乙方的實際工作應用能力可以對乙方工作崗位進行適當?shù)恼{(diào)整。二、乙方責任與義務：2.1乙方須嚴格遵守培訓單位的規(guī)章制度并認真學習,順利完成培訓課程。2.2乙方完成培訓后必須為甲方服務年。（即協(xié)議期限：從年月日到年月____日止）2.3因乙方原因不能完成培訓課程或中途退學的由乙方自行承擔全部培訓費用。三、違約責任：3.1如屬甲方經(jīng)營不善導致裁員或停產(chǎn)等原因而辭退乙方，甲方不得向乙方索取培訓費用賠償。3.2如屬乙方原因而中斷服務行為的，乙方必須按照“（未服務年限÷服務協(xié)議年限）×培訓總金額”進行相關賠償。3.3若乙方在培訓結(jié)束3個月以內(nèi)辭職者或因違反公司規(guī)定而被甲方開除者，須全額賠償培訓費用。四、其它約定：4.1乙方完成培訓后，同甲方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，承擔相關的責任；4.2如勞動合同終止期早于培訓協(xié)議期，則勞動合同期則順延至培訓協(xié)議終止期；4.3甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，但乙方須償還所應分攤的培訓費用。4.4本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和財務部各執(zhí)一份，均具同等效力。自甲、乙雙方簽字之日起生效。如有一方違約，則按合同規(guī)定的條款處理。甲方（蓋章）：乙方：代表簽名：簽名：年月日年月日第三篇：員工培訓協(xié)議書員工培訓協(xié)議書一、目的為明確甲、乙雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。二、適用范圍甲方：乙方：三、協(xié)議內(nèi)容3.1甲方派乙方到進行專業(yè)培訓，培訓時間從年月日至年月日。3.2本次乙方專業(yè)技能培訓費用（包含培訓授課費、書本費、資料費及資格證書制作費）由甲方全額承擔。3.3服務年限約定：乙方本次培訓費用共計人民幣元整，培訓結(jié)束后，乙方應從本次培訓結(jié)束日起連續(xù)年在甲方服。3.4在此服務年限期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的服務期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算，服務期滿解除的可免交培1/3訓費用；因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理；乙方如在培訓學習期間辭職的，應向甲方支付由甲方已繳納的全部培訓學習費用的雙倍違約金。3.5乙方培訓合格后所獲有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方在甲方服務滿本協(xié)議約定的服務期方可歸還乙方本人。3.6乙方的培訓學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。3.7乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓學校/基地進行學習培訓，如確實需要變更，應事先書面通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。3.8乙方學習期間，工資按原來工資辦法執(zhí)行；如在學習培訓期間遇晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理；社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。3.9乙方在培訓期間內(nèi)的生活費用和交通費自理，甲方不再另行支付。但如因甲方工作需要而臨時召回乙方所產(chǎn)生的交通費可由乙方提供相關票據(jù)后甲方予以報銷。3.10乙方培訓學習期間患有不能繼續(xù)培訓學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。3.11乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將對乙方按規(guī)章制度處理。3.12本次培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到的，視作乙方解除勞動合同，2/3按本協(xié)議第3.4相關規(guī)定條處理。3.13本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章生效。甲方：（蓋章）日期：/3乙方：身份證號碼：日期：第四篇：員工培訓協(xié)議書員工培訓協(xié)議書甲方（出資培訓單位）：合興偉業(yè)（福建）混凝土有限公司地址：晉江市紫帽鎮(zhèn)霞茂村。乙方（培訓人員）：姓名：部門：職務：學歷：身份證號碼：甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，同時為了提高乙方的職業(yè)技能，獲得國家相關資格證書，統(tǒng)一出資送乙方參加培訓。根據(jù)《勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。一、參加培訓，時間從年月月日止。二、培訓是以脫產(chǎn)學習或非脫產(chǎn)學習的形式進行。三、培訓費用共計元（人民幣），由甲方全部承擔；培訓所需的差旅費以及誤餐補貼費用由甲方承擔。四、乙方參加培訓學習期間的薪水，計入正?？记?，按照乙方當前在甲方服務的基本月薪計算，由甲方支付。五、乙方在培訓學習期間應自覺遵守培訓機關制定的有關培訓紀律；若有違反，將按公司的相關規(guī)定進行處罰。六、乙方如果在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓費用。七、在培訓學習期間，乙方如損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。八、乙方通過培訓，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。九、培訓結(jié)束后，乙方回到甲方工作（自培訓結(jié)束之日起計算），應在甲方服務至少年時間，從年月日起至年十、乙方在培訓時獲得的相應證書應交由甲方保管，至雙方約定的服務年限滿后方可歸還。十一、乙方培訓后為甲方服務的期限未達到規(guī)定年限時離職，甲方將扣除乙方一個月薪金作為培訓賠償金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。十二、未盡事宜雙方可約定用附件形式補充。十三、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有法律效應。十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：乙方（簽章）：日日第五篇：員工培訓協(xié)議書[定稿]一.目的為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。二.適用范圍2.1甲方：2.2乙方：三.協(xié)議內(nèi)容3.1甲方派乙方到進行專業(yè)培訓；培訓時間從年月日至年月日。3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為年月日至年月日。3.2.1若從未簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結(jié)束時間。3.2.2若已經(jīng)簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務年結(jié)束時間。3.3服務年限的規(guī)定3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大。3.3.2培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務__