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產(chǎn)科護士半年工作總結(jié)5篇產(chǎn)科護士半年工作總結(jié)1日月交替,歲月如歌,我們在工作中走過了20_年,這一年在護理部的領(lǐng)合,:境確患適;”;,。,下施(一)工言婆。(二)年_為_、_,證、擔優(yōu)病評!(三)理上M到M上M到M。才1/10在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式均已完成培訓計劃科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理護理常規(guī)健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練從而不斷提高科內(nèi)護士的??浦R水平。今年外出培訓產(chǎn)科??谱o士一名,已能單獨上崗。另外對新入科護士有一對一的護理老師帶教盡快適應(yīng)本職工作對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習并讓她們以各種形式自學提高學歷今年有兩名護士取得??茖W歷,護士長取得主管護士職稱。四、嚴格核心制度的落實,減少護理差錯的發(fā)生。一)嚴格床頭交接班堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷治療手術(shù)等情況進行梳理、登記,使晨間交班更詳細、嚴謹,并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況,及時指出存問題及時改正,確?;颊甙踩?。二)完善護理查對制度針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況特制定了雙人雙班查對制度即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。五、我們科室年青護士較多為了讓她們有變得更加自信在科室里倡導好學上進的思想觀念積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如操作比賽及知識競賽我科等均積極參加了這些活動并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績這些活動的參加既讓他們在活動中得到快樂也讓他們在活動中成!與此同時,我科護__被評為”優(yōu)秀護士!六、規(guī)范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力我科根據(jù)??铺攸c采取表格化護理文書,大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務(wù)。七、創(chuàng)新服務(wù)形式,讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的特制定了一些新的服務(wù)措施讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在、如:一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶;二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖;三)設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員;2/10四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群,每天派專人值守,及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,為分娩產(chǎn)婦提供方便。六)在新生兒的護理上不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室完成每天的洗浴而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。七)加強出院隨訪,及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,進行電話咨詢,對特殊問題,請其及時來院檢查,今年共電話隨_人,受到了患者及家屬的廣泛好評。八、加強產(chǎn)房的管理,積極控制醫(yī)院感染嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預案,在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的??朴盟?,落實各項消毒隔離制度,加強各種感染監(jiān)測完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準定期召開助產(chǎn)士會議反饋工作中出現(xiàn)的問題認真總結(jié)分析制定下一步整改措施并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下:全年年共接_人開展早接觸早吸吮100實行母嬰同室100圍產(chǎn)兒死亡率0工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100。九建立和完善績效考核與激勵機制充分調(diào)動護士的積極性體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得過去的一年我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,服務(wù)形式還需創(chuàng);年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和專科護理知識還需學習,服務(wù)的積極性和主動性有待進一步增;護理創(chuàng)。結(jié)2體約6約3/10614臺(包括產(chǎn)科和婦科手),迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分),為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益雖然工作很繁重但是沒有一人喊苦喊累依然堅守崗位?,F(xiàn)將20_的護理工作總結(jié)如下,其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。一、堅持以法律為準繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作。在當今醫(yī)療糾紛增多的今天護理人員心理社會壓力也在逐漸加大但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核益都呵。。干例會每月一次;中層院周會每月一;每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一;質(zhì)控會議每月進行一;滿意度調(diào)查科室每月一次每月護理組織查房一次業(yè)務(wù)學習每月最少一次護理論考試護理部每月組織一次本科室每季度一次操作考試每季度進行一次都達到了規(guī)范所要求的標準也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)及時整改使各項護理工作逐步規(guī)范化標準化,護理質(zhì)量有了較大的提升,三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作。全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓患者從心底感到滿意一年中科室護理人員以病人為中心堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來農(nóng)民工評身份證補助100元,使病人滿意度始終保持在90以上,護理糾紛為零。四、堅持以護理質(zhì)量為主線,提升護理工作質(zhì)量。以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,職責明確,進,病4/10一:1。2。3。4。結(jié)3有_一終。況能成,時工,成。足是,人,是,工面。力的`一,狀,。需。作5/10上努力地去做好自己更是將每一位病人都以最好的態(tài)度去面對認真的做好自己應(yīng)該要做好的工作身為員工更是需要以自己百分百的努力來促成自己的成長,努力的讓自己有更好的發(fā)展,讓自己為每一位病人都帶來最棒的住院體驗。這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長往后的時光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗更是努力地讓自己的生活有所改變這樣才能夠真正的讓自己有去前進的動力與信心當然我更是會在下一年不斷地激勵自己促成自己最棒的成長。產(chǎn)科護士半年工作總結(jié)420_年眨眼間就過去了都還沒回過味來就又到了過年的時候了新的一年又即將來臨這一年里在婦產(chǎn)科我可以說的成長最迅速的一個畢竟我也是一個今年年初才剛?cè)温毜男伦o士我非常幸運的被分在了婦產(chǎn)科我們科室今年在醫(yī)院也是獲得了不少于榮譽自然這其中也有我的一份功勞我們婦產(chǎn)科非常完美的完成了醫(yī)院對我們下達的各項任務(wù)指標現(xiàn)我就將我這一年的工作做一下簡單的總結(jié)。今年我們醫(yī)院被評為全市最好的婦科醫(yī)院來我們科室生育的準媽媽們也是蜂擁而至,都是慕名而來,我們科室在今年一共接生了孩子一共4000多名,其中難產(chǎn)兒300多名早產(chǎn)兒400多名但均在婦產(chǎn)科王主任以及劉主任的接生下,以及后續(xù)我們護士的精心呵護下均無一夭折健健康康的出院了今年的十月份遇到過一個難產(chǎn)的準媽媽由于胎位不正導致的這也是因為這位準媽媽從來沒有來醫(yī)院對孩子進行過檢查孩子在胎盤里以不正確的姿勢都長成型了都沒有矯正過來導致最后臨產(chǎn)接生的時候是頭先出來直接卡在那怎么都出不來經(jīng)過長時間的博弈這位準媽媽也是精疲力盡了孩子也會因為長時間沒出來而窒息的這個時候王主任告知于她的家屬們做好心理準備最后在王主任以及劉主任的共同努力下成功的讓她們母子平安最后聽到孩子的那一聲響亮的啼哭聲我都被感動的哭了我當時就在手術(shù)室親眼見證了全過程對我的影響極大,二位主任從此就成了我的偶像。作為婦產(chǎn)科的護士我首先要有非常專業(yè)的嬰兒護理知識新生兒被順利接生下來只是成功的第一步我們還需要防止后續(xù)的一些情況面對一些不健康的新生兒我們護士就成了第一戰(zhàn)線的首要防守線比如最常見的新生兒黃疸6/10呈神是錄,。士感了_你,的。結(jié)5的_部護格了2_:作年4產(chǎn)成,,己,理,,。1。,作,病規(guī)7/10傳發(fā)。2。,,,控工搶救藥品實習生講課、業(yè)務(wù)學習分別責任到人形成人人有事管事事有人負責大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。、嚴格產(chǎn)房管理,不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。加強產(chǎn)房管理將產(chǎn)科常見急癥搶救流程張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻強化操作流程化落實腕帶識別制度嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作建立產(chǎn)房交接流程并督導實施有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理同時完善疫苗注射程序加強疫苗管理。、規(guī)范婦產(chǎn)科門診管理6了產(chǎn)檢室胎監(jiān)室計劃生育手術(shù)室的位置配置了檢查、消毒用品,并調(diào)整了護士工作職責,以達到標準要求。、開拓創(chuàng)新,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作。注重護士業(yè)務(wù)水平的提高科室每月組織開展護理業(yè)務(wù)學習引進新的理念和技術(shù),改進工作,提高技術(shù),帶動科室學習氣氛,在科室中樹立一種傳、幫、用,知習;詳全。作年6的7月底愛核保的落到8/10實處并能正常運轉(zhuǎn),在院領(lǐng)導的指導和幫助下,我科根據(jù)《愛嬰醫(yī)院復核方案》并于0月0,1進:1施)。)。)。2況向。、樣現(xiàn)。3度行4助、指導產(chǎn)婦正確的喂哺體給針對每個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進行個別指導。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴,奶粉廣告。4、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)知識宣教。產(chǎn)前通過產(chǎn)科門診孕婦學校等途徑對產(chǎn)
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