公司辭職報(bào)告書(shū)5篇

公司辭職報(bào)告書(shū)5篇（）

敬重的Ⅹ經(jīng)理：

您好！我很圓滿(mǎn)自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。但由于某些個(gè)人緣由所以不得不向公司遞出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我才能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)，我特別感謝公司各位同事同時(shí)也特別感謝您賜予了我學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去查找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟識(shí)工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

我很圓滿(mǎn)不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

辭職人：__

2022年x月x日

公司辭職報(bào)告書(shū)精選篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿(mǎn)自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡樂(lè)，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司公平的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)頭了思考，仔細(xì)的思索。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動(dòng)，全部的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去查找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟識(shí)工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會(huì)把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿(mǎn)不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

辭職人：__

2022年x月x日

公司辭職報(bào)告書(shū)精選篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，特別感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和照顧。這段時(shí)間，我仔細(xì)回憶了這一年來(lái)的工作狀況，覺(jué)得來(lái)__工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和教育，同事們對(duì)我的幫忙讓我感謝不盡。

在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到許多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和培育，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉時(shí)機(jī)。

但同時(shí)，也因我自身了緣由，總覺(jué)得啥事都不的行，也沒(méi)的信念能做好，我不盼望自己帶著這種心情工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)時(shí)機(jī)，我準(zhǔn)備試試看，所以我打算辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的打算，也原諒我實(shí)行的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1—2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很圓滿(mǎn)不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。

我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

辭職人：__

2022年x月x日

公司辭職報(bào)告書(shū)精選篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我的一些個(gè)人緣由，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后，我打算向公司提出辭職。

在短短一年的時(shí)間里，公司賜予了我屢次時(shí)機(jī)，使我在這個(gè)工作崗位上積存了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂(lè)，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫忙和便利。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里，也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì)永久感謝公司對(duì)我的培育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫忙。在我困難的時(shí)候，犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫忙和寬容。公司是一棵參天大樹(shù)，而我，只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì)掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺立和偉岸。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！真心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：__

2022年x月x日

公司辭職報(bào)告書(shū)精選篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛(ài)，在此表示誠(chéng)心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫忙特別大，學(xué)到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開(kāi)心和默契。

但圓滿(mǎn)的是，在今年5月份的工作完畢后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)打算對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)展的工程會(huì)帶來(lái)肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開(kāi)這些損失。

NES是一個(gè)特別有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的工程越來(lái)越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是進(jìn)展中必定會(huì)消失的一些問(wèn)題，信任隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理__X、工程經(jīng)理__X等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說(shuō)公司的進(jìn)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的打算，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)NES提出一些意見(jiàn)和建議，盼望能對(duì)NES今后的進(jìn)展能有肯定的幫忙，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。

對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)制造一個(gè)好的制度以保證并鼓勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。工程獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所實(shí)行的一種鼓勵(lì)方式。另外在工程進(jìn)展中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神嘉獎(jiǎng)也特別重要。

不要小看精神嘉獎(jiǎng)，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號(hào)也會(huì)極大的鼓勵(lì)起員工的工作熱忱。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的嘉獎(jiǎng)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。

雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的治理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件（比方CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)意自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。

二、對(duì)員工的培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。

對(duì)于數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。假如員工能夠取得一些對(duì)公司進(jìn)展特別有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

三、資源的再利用。

作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積存，當(dāng)公司已經(jīng)有了一局部的資源后，如何積存這些資源？以怎樣的方式保存這些積存？如何利用這些已經(jīng)積存的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短工程完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫忙。已經(jīng)做完的工程不應(yīng)當(dāng)只剩下一些文檔和