員工工作總結(jié)范文7篇

員工工作總結(jié)范文7篇

回憶這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫忙下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學(xué)到了許多，快速的融入到__行政部這個小家庭中，個人的工作熟悉和工作力量也有了相應(yīng)的提高。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以誠懇的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就打算了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比擬少，我作為一個新人，能夠主動的去幫助，遇到不懂的就去請教，積極的協(xié)作各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進展總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的特長，反思自己缺乏，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時刻會提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡力量去做到完善。在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀(jì)律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

二、加強學(xué)習(xí)的力度，注意自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶厥猓サ谝粭l的誠懇，我最觀賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點正是我想要積極做到的。也由于這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時間學(xué)習(xí)語言學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人力量。工作中，雖然沒有什么特殊大的奉獻，但是能夠協(xié)作同事完成各項指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特殊注意從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，仔細(xì)的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案治理等相關(guān)的學(xué)問。也虛心向前輩請教，取長補短，增加自己的效勞意識。盼望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，歡樂工作，自我確定

1、出勤方面：每天都能提前至少三非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備，并能準(zhǔn)時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好SPS，便利查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準(zhǔn)時保存、歸檔，對于沒用的準(zhǔn)時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的缺乏

1、在本職工作中我還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)力量方面，我還有許多缺乏，比方在整理睬議紀(jì)要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序把握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)б恍┎辉撓У腻e誤。致使對自己有了些許的疑心和不確定性，對將來也有了些許的灰暗心情。

3、偶有缺少細(xì)心，辦事不夠慎重，顯得有些許毛躁。工作是相對簡潔但又繁、雜、多，這就要求我必需細(xì)心、有良好的專業(yè)素養(yǎng)、思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有馬虎大意、做事草率的狀況，有時也會比擬毛躁遺忘一些事情等等。

五、下個月工作及學(xué)習(xí)規(guī)劃

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進展思索、總結(jié)，真正使本職工作有規(guī)劃、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽知力量。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻。

優(yōu)秀員工工作總結(jié)篇2

自2022年6月進入公司以來，截止此刻已經(jīng)在鑫易工作三年多，進入公司時做PE技術(shù)工作，之后得公司領(lǐng)導(dǎo)栽培與信任負(fù)責(zé)QC工作，目前已經(jīng)2年多的時間。在這段時間仔細(xì)學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)學(xué)問，真誠與同事進展溝通溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)由一段時間的努力，較好地與團隊溶合，以熱忱和進取性投入工作，并能嫻熟處理工作中的問題。目前是公司質(zhì)量方面的負(fù)責(zé)主管，在工作中能嚴(yán)格要求自我，帶著部門職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo)。對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題，能夠有針對性地提出合理化提議或組織QC攻關(guān)活動，解決技術(shù)問題，提高各個系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。

在質(zhì)量部門主要負(fù)責(zé)工作為質(zhì)量目標(biāo)的分解和掌握工作、物料供給的質(zhì)量治理工作、不合格品的處理和評審工作、特別質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作、質(zhì)量改善掌握工作、質(zhì)量治理體系的運行掌握工作、客戶認(rèn)證審核預(yù)備工作，這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是，這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托和廣闊員工的期望，我對此深感驕傲。除此之外，我還擔(dān)當(dāng)了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員、新員工培訓(xùn)工作。目前公司質(zhì)量體系運行良好，產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高，員工質(zhì)量意識有了明顯增加，質(zhì)量治理水平上了一個新臺階，總結(jié)閱歷，我做到了以下幾點：

一、不忘根本、端正思想、堅持原則、設(shè)立目標(biāo)

作為一名質(zhì)量治理者必需承受來自于不一樣方面的壓力，解決下屬常發(fā)的牢騷(始終僅有“過”而沒有“功”，還得常常做些吃力不討好的事，一擔(dān)消失產(chǎn)品質(zhì)量問題，首先被批判的總是我)。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成局部，它的進展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。

二、鉆研業(yè)務(wù)、增進才能、活學(xué)活用、講求方法、堅持先進

1、遵循上下級關(guān)系進展開展工作。理解上級的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視，工作中準(zhǔn)時跟上級領(lǐng)導(dǎo)進展請示、匯報和溝通，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作。

2、按PDCA“規(guī)劃、實施、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領(lǐng)導(dǎo)下達的要求，結(jié)合自身的工作實際，對生產(chǎn)中的問題進展分析、并解決問題;對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。

3，發(fā)覺問題、分析問題、解決問題時運用8D思維方法(解決問題的8大步驟)進展;運用QC七大手法去發(fā)覺、分析問題;目前運用還缺少融會貫穿，后續(xù)重點進展學(xué)習(xí)運用;

4、按“落實崗位職責(zé)、按工作實績考核，考核與績效相掛鉤”的方法進展治理，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核規(guī)定、考核方法等。

5、與各部門之間做到相互促進，相互制約，共同提高;

三、勤勤肯肯、不畏勞累、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)立和諧團隊

我從事的工作，技術(shù)性較強，并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展，有些工作從前從未接觸過，得花費很大精力，由于時間太緊迫，根本沒有時間對人員進展培訓(xùn)，所以大局部最主要的工作必需由我自我來完成。在這樣的工作壓力面前，我沒有退縮，靠著堅韌的毅力，攻破了一個又一個難關(guān)。工作中我深切的熟悉到，作為一個質(zhì)量治理人員，要想將質(zhì)量治理做好必需要有一個強大和諧的團隊，質(zhì)量治理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃清楚確的20人。由于進展才是硬道理，工作和學(xué)習(xí)一樣，就猶如逆水行舟，不進

則退，僅有不斷創(chuàng)新，與時俱進，不斷增加投入，拓展學(xué)問，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟，目前團隊中經(jīng)培訓(xùn)與實踐均能勝任本職工作，大大擴大了質(zhì)量治理的根底實力，為質(zhì)量保障機構(gòu)的進展奠定了堅實的根底。

四、甘愿奉獻、做出成績、再攀頂峰

工作期間經(jīng)過對品質(zhì)進展體系建立、內(nèi)部審核、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定與追蹤、品質(zhì)可持續(xù)改善、質(zhì)量專項整頓、推行全面質(zhì)量治理等方面開展工作;進展團隊建立及人員培育;確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿意客戶要求;

1，建立鑫易電聲品質(zhì)治理系統(tǒng)和完善品質(zhì)鼓勵細(xì)則;完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單;建立了品

質(zhì)考核鼓勵制度;

2，組織品質(zhì)進展內(nèi)部審核和定期檢查，建立了內(nèi)部審核流程;削減了重大特別的發(fā)生;3，每周、每月對品質(zhì)信息進展匯總，并組織進展會議檢討;制定周目標(biāo)、月目標(biāo)并進展會議檢討與追蹤，經(jīng)過周目標(biāo)、月目標(biāo)進展分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率;

4建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案，對消失的問題進展臨時對策和永久對策放置問題再發(fā)，便于查檔;實行品質(zhì)改善鼓勵制度，與提案改善條例并軌，在品質(zhì)方面做出提升的進展嘉獎;

5，成立了QC專項小組，對消失的重大問題進展重點整頓;并催促其徹底改善，并進展標(biāo)準(zhǔn)化;做到可持續(xù)改善;解決了18_35客退率高及返檢率高的問題;

6，培訓(xùn)產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識，共培訓(xùn)150多課時;提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識，目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢;

今后，我將倍加努力，百尺竿頭更進一步，老狡猾實做事，踏踏實實做人，在鑫易電聲征程中再攀新的頂峰。

優(yōu)秀員工工作總結(jié)篇3

光陰如梭，__年已過了半年，在這將近半年里我學(xué)到了許多，特別感謝公司供應(yīng)給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能。回首過去的半年當(dāng)中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司敬重的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的進展上一個臺階。下面我將這半來的詳細(xì)工作狀況匯總?cè)缦拢?/p>

一、認(rèn)仔細(xì)真，做好本職工作。

一是遵從倉庫崗位職責(zé)，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的精確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫承受，保證庫存數(shù)據(jù)的精確，確保庫存數(shù)據(jù)到達實實在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參加整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。準(zhǔn)時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進展。

二、嚴(yán)于律已，自覺遵守各項制度

嚴(yán)格遵守倉庫的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重仔細(xì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的認(rèn)真檢查，日常工作要記錄并準(zhǔn)時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)厲辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

三、存在的缺乏

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增加自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

優(yōu)秀員工工作總結(jié)篇4

我是__化驗室的一名從事針劑化測工作的化驗員，參與工作已四個年頭。在這四年的時間里，我與康樂共同成長，共同成熟，不知不覺中，對她的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回憶這幾年來的工作，我在化驗室領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)單位要求，較好地完成了自己的本職工作，通過這些年來的學(xué)習(xí)和工作，使我在工作模式上有了新的突破，在工作方式上也有了較大的轉(zhuǎn)變。

在思想上，我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么狀況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的根本前提，無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，那么什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是愛崗敬業(yè)。

在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實，關(guān)懷集體，團結(jié)同志，注意細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。近年來，國家對藥品的治理越來越嚴(yán)格，這便使得我們作為藥品質(zhì)量的把關(guān)人員就要越來越專業(yè)，越來越認(rèn)真，堅決不能馬虎，藥品的質(zhì)量關(guān)系到人民的安康。從“齊藥”大事，到“欣弗”大事，這些警鐘始終在敲響，時刻提示著我們做藥就是做良心。我們工作上的一個細(xì)小失誤就可能關(guān)乎到生命的安危，尤其作為一名__員工，除了要有專業(yè)的學(xué)問和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注意都是特別重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)打算成敗，精益求精才能爭創(chuàng)佳績。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、力量還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向四周領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，不斷積存，我能夠沉著處理日常化驗工作中消失的各類問題，保證了本崗位工作的正常進展，我能夠以正確態(tài)度對待工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素養(yǎng)，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在平凡一般的崗位上，我雖然只是滄海一粟，但是，人同此心，心同此理。只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動，必將成為公司進展壯大的堅實根底，我會把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫無保存地奉獻給這個莊重的選擇，由于企業(yè)的勝利，不僅是領(lǐng)導(dǎo)老板的勝利，更是我們每一個員工的勝利!

優(yōu)秀員工工作總結(jié)篇5

2022年下半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)懷幫助下，較好地完成了下半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的缺乏總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心。進取主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作本領(lǐng)和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每一天的車皮號準(zhǔn)時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每一天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：

1、統(tǒng)計情景：能準(zhǔn)時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。

2、收貨情景：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，此刻對于發(fā)運數(shù)也能做到精確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的。此刻空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)根本精確。

4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)消失缺少情景，都會消失職責(zé)不明確，究竟是貨物被盜還是水分的喪失。而此刻，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會消失推卸職責(zé)。

優(yōu)秀員工工作總結(jié)篇6

本人在__監(jiān)理有限公司擔(dān)當(dāng)監(jiān)理工程師，參與工作已有五年，在這五年的時間里，我與建科共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回憶這幾年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。

一、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。首先立足于本職崗位，憑借“忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè)”的執(zhí)著追求，喜愛監(jiān)理事業(yè)，根據(jù)“事前預(yù)控、事中檢查、事后把關(guān)”監(jiān)理工作程序，先后在各項工序隱藏驗收中主動進展旁站及平行檢查驗收，在現(xiàn)場監(jiān)理工作中，仔細(xì)負(fù)責(zé)，一絲不茍，每天一早就隨施工隊一塊到現(xiàn)場，從放線定位到基層處理，面層施工，成品愛護等每到工序都嚴(yán)格把關(guān)，達不到圖紙設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求的不允許進入下道工序。質(zhì)量責(zé)任重于泰山，在工程質(zhì)量掌握上，要求嚴(yán)把“五關(guān)”，即人員、設(shè)備關(guān)，原材料關(guān)，分項工程開工關(guān)，技術(shù)交底關(guān)，交工驗收關(guān)。通過嚴(yán)把做好了質(zhì)量監(jiān)控工作的同時，在工程監(jiān)理過程中消失問題產(chǎn)生的緣由，喜愛進展總結(jié)，并熱衷于對工程問題處理方案進展積存。如在蘇州公安應(yīng)急指揮中心工程期間針對出警大廳木飾面吸音板板塊局部翹曲，造成大面檢查時，存在線條不順直現(xiàn)象進展了分析處理及反思。經(jīng)分析主要變形緣由為板材芯材材質(zhì)為較軟的纖維板，簡單造成變形，且僅油漆了面層未對開槽穿孔區(qū)域油漆，造成了收縮變形不勻稱?，F(xiàn)場實行對局部變形較大部位打氣釘槍掌握變形，板縫拼接處以同面漆上色的方案進展補救處理，使變曲板縫不再明顯。反思：在今后工程中遇到類似木飾面吸音板時因建議：

1、實行六面上漆封閉芯材，防止不規(guī)章收縮造成變形;

2、現(xiàn)場面漆采納的半啞光漆反光后翹曲現(xiàn)象明顯建議面漆使用啞光漆;

3、此類木飾面吸音板多為有線條的開槽穿孔板，建議線條橫縫安裝時通縫拼接板塊，線條豎縫安裝時錯縫拼接板塊。

及在蘇地201_—G—55號地塊工程施工期間發(fā)覺每層澆筑樓層時樓梯梁只澆筑一半，造成未澆筑的樓梯梁里不僅存有大量難清理的垃圾，同時澆筑完畢后會留有明顯的施工縫。依據(jù)現(xiàn)場狀況主動與施工單位技術(shù)人員進展?fàn)幷摵蟀l(fā)覺，只需在澆筑樓梯梁時將另一半梁的模板上開好洞，將上層樓梯板的鋼筋固定在開好洞的模板里就可以一次性澆筑樓梯梁，且此開洞的模板能拆模后周轉(zhuǎn)屢次使用。此方法不僅解決了半邊梁里的垃圾木屑清理問題，同時掩蓋了樓梯明顯的施工縫使砼外觀更為美觀。此些方法均得到施工單位、監(jiān)理工程部及業(yè)主的好評。

二、文明施工，安全生產(chǎn)

樹立工程安全第一的思想意識，在領(lǐng)導(dǎo)的栽培下我有幸成為蘇地20_—G—55號地塊工程的安全專業(yè)監(jiān)理工程師。在安全施工監(jiān)理方面，召開安全專題會，總結(jié)前段安全施工狀況，部署下段安全工作內(nèi)容;組織安全學(xué)問培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高參建人員的安全意識、安全技術(shù)水平及治理水平;加強安全巡察工作，發(fā)覺安全隱患準(zhǔn)時整改;對重大危急源點、特種設(shè)備、關(guān)鍵部位，要求有專項安全施工方案，嚴(yán)格監(jiān)控到位。同時催促承包人完善自身的安全保證體系，保證安全治理人員的數(shù)量和質(zhì)量，嚴(yán)格審批安全專項費用，真正做到專款專用。所在工程均保持安全生產(chǎn)無事故，且本工程已被評為省標(biāo)化示范工地。

三、堅持原則，誠信監(jiān)理

在監(jiān)理工作中誠信監(jiān)理，根據(jù)自己的崗位職責(zé)認(rèn)仔細(xì)真做事，老狡猾實做人，盡量少出紕漏，把事情做好，根據(jù)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)，注意動機和效果的統(tǒng)一盡量有效地工作，并與現(xiàn)場監(jiān)理討論監(jiān)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位。注意維護監(jiān)理部位譽，在監(jiān)理過程中，在言談舉止中，都注意做到合理合度。圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實事、多解難題，使雙方滿足，才能說明工作的成效，在工作點滴之中表達與業(yè)主、承包人的和諧、共贏，為承包人和托付人搭建溝通的橋梁。平常更注意自身道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持從崗位動身，不斷增加法制觀念、紀(jì)律觀念和效勞意識，強化了廉潔自律工作，在工程監(jiān)理工作中，從沒發(fā)生過一起“吃、拿、卡、要”大事，以一流的效勞和一流的敬業(yè)態(tài)度贏得了建立方的確定和施工方的鄙視。

四、團結(jié)同事，互幫互助

我們工程部有7人，在戴總及張總的帶著下我們好比一個既有統(tǒng)一目標(biāo)、又有團結(jié)協(xié)作、人員素養(yǎng)合格的戰(zhàn)斗團隊。本人在工作上關(guān)懷新進同事，帶新同事熟識現(xiàn)場及監(jiān)理資料，同時擺正自己心態(tài)，不以老員工自居，每個人都有特長，哪怕是一點點比自己好的地方都是值得學(xué)習(xí)的，常常遇到不解的或非本專業(yè)問題向領(lǐng)導(dǎo)及其他專業(yè)同事們請教，爭取將工作做得趨于完善。在日常工作中我公平待人，有禮有節(jié)，既敬重他人，又盡量保持自我共性，經(jīng)常提前半小時到工地為同事