下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書引言本就業(yè)意向協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議書”)是由畢業(yè)生(以下簡稱“甲方”)和用人單位(以下簡稱“乙方”)簽署的,旨在明確甲方和乙方在就業(yè)方面的意向和承諾,以促進甲方與乙方之間的信任和合作。本協(xié)議書有效期為XX個月,即從畢業(yè)日期開始至XX年XX月XX日。甲方承諾甲方承諾自覺遵守國家法律法規(guī),尊重職業(yè)道德和職業(yè)操守,認真執(zhí)行查詢系統(tǒng)中的畢業(yè)要求和畢業(yè)流程。同時,甲方也承諾如實填寫用人單位提供的招聘信息,并在約定時間內(nèi)向乙方提交簡歷、報名參加面試等。甲方還承諾,在了解用人單位的工作性質(zhì)和要求后,是否具備相應(yīng)工作能力和生活適應(yīng)力,并能夠履行應(yīng)負的崗位職責(zé)。同時,在本協(xié)議書有效期內(nèi),甲方不得私自與其他用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書或者簽訂勞動合同。乙方承諾乙方承諾提供真實、準確、詳細的招聘信息,不歧視甲方的性別、種族、信仰等個人特征,并按照面試評估結(jié)果和甲方意愿,公正、透明、公平地選拔人才。同時,乙方會提供必要的崗前培訓(xùn),幫助甲方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。乙方還承諾在甲方進入崗位后,提供工資等福利待遇,并遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定。如甲方在工作中遇到困難,乙方會根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С?,并及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。協(xié)議的解除與違約責(zé)任若甲方或乙方未能履行本協(xié)議書規(guī)定的義務(wù),導(dǎo)致對方無法達成就業(yè)意向或承擔(dān)一定損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向受損方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。同時,甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議,需要提前XX天通知,雙方互不影響。協(xié)議的生效與執(zhí)行本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,至協(xié)議預(yù)設(shè)期滿后自動失效。本協(xié)議書必須為雙方原件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并簽字蓋章。協(xié)議書內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)及時糾正,否則由違約方承擔(dān)責(zé)任。協(xié)議書的附加條款保密條款甲方在擔(dān)任本次工作期間所了解到的公司信息、業(yè)務(wù)秘密及其他涉及公司利益的信息均須嚴格保密。乙方有權(quán)對甲方在接受本次工作期間所了解到的公司信息、業(yè)務(wù)秘密及其他涉及公司利益的信息進行保密管理,甲方違反該保密責(zé)任的,需承擔(dān)損害賠償和違約責(zé)任。聯(lián)席會議在甲方工作期間,乙方應(yīng)定期召開聯(lián)席會議,聽取甲方的意見和建議,及時溝通和解決相關(guān)問題。會議由公司安排負責(zé),乙方應(yīng)向甲方及時通報聯(lián)席會議的時間、地點和議程,甲方應(yīng)按時參加會議。協(xié)議書的修改和補充協(xié)議未涉及的問題或情況,在雙方協(xié)商一致的情況下,可對協(xié)議書進行修改和補充,修改和補充協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的附件,并經(jīng)雙方簽字和蓋章生效。協(xié)議書的解釋權(quán)本協(xié)議書的解釋及任何爭議,由雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或向法院
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提高自我藥療能力學(xué)習(xí)正確使用家庭常備藥
- 2025版企業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)動與勞動關(guān)系變更合同3篇
- 2025年人教版九年級地理上冊月考試卷
- 2024版豬廠買賣的合同范本
- 教育信息化與小學(xué)數(shù)學(xué)邏輯思維的培養(yǎng)
- 2025年人教新課標選擇性必修1地理上冊月考試卷含答案
- 2025年度銷售團隊管理合同模板全新升級3篇
- 2025年滬科版必修2物理下冊階段測試試卷
- 個人2024年度信用貸款協(xié)議范本版A版
- 提升孩子性健康意識家庭教育先行
- 網(wǎng)絡(luò)安全日志關(guān)聯(lián)分析-洞察分析
- 醫(yī)療美容服務(wù)風(fēng)險免責(zé)協(xié)議書
- 2024年鋁錠購銷的合同雙方信息登記表
- 2025年度宏泰集團應(yīng)屆高校畢業(yè)生夏季招聘【6080人】高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 課題申報書:大中小學(xué)鑄牢中華民族共同體意識教育一體化研究
- 貴州省遵義市播州區(qū)2023-2024學(xué)年二年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末質(zhì)量監(jiān)測試卷
- 2024版智能硬件產(chǎn)品研發(fā)合作協(xié)議3篇
- 巖土工程勘察課件0巖土工程勘察
- 2024-2030年中國典當(dāng)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及融資策略分析報告
- 《乘用車越野性能主觀評價方法》
- 國家電網(wǎng)招聘之財務(wù)會計類題庫含完整答案(必刷)
評論
0/150
提交評論