2022年上半年物業(yè)財務(wù)工作總結(jié)

2022年上半年物業(yè)財務(wù)工作總結(jié)篇一：2022物業(yè)公司上半年工作總結(jié)及今后工作想法

2022物業(yè)公司上半年工作總結(jié)及今后工作想法

xxxx年上半年，xx部全體員工在物業(yè)公司的指導(dǎo)下，加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力完成各項任務(wù)，現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)歷體會及今后工作打算匯報一下：

一、主要完成的工作：

X、完成了東部新城XXX國道供水管道的pE管的投標工作，該工程是濟南市第一次大批量使用pE管的工程，影響力宏大。經(jīng)過兩個月的努力，該工程已根本開工，并得到監(jiān)理和甲方的認可，為偉星pE管道在濟南市場推廣打下了堅實的根底。

X、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pE管的投標工作，該工程中標價為XX.X萬元，目前合同正在履行中。因為經(jīng)一路地處市區(qū)，在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難，所以工程進度緩慢，可能會影響我們的結(jié)算。

X、完成了山大新校供水管道pE管的投標工作，工程中標價XX萬元，已履約XX萬元，該工程地處南外環(huán)，是市里的重點工程，目前已經(jīng)打壓實驗，驗收合格，只差一點后來增加的收尾工程。

X、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法：

X、在年初工作中，因為自身業(yè)務(wù)程度較低、經(jīng)歷缺乏，在剛開場的招投標工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題終究出在哪里？面對屢次失敗的教訓(xùn)，我們查找自身原因、分析工程標書、比照競爭對手，找出了自己的缺乏。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步自身才能，增強企業(yè)市場競爭力，在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。

X、不能正確的處理市場信息，詳細表如今：①缺乏把握市場信息的才能，在信息高度興隆的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在我們身邊流過，但是我們卻沒有抓住；②缺少處理市場信息的才能，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性；③缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應(yīng)采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的才能，加強溝通交流，可以正確判斷信息的準確性。

X、缺乏方案，缺少保障措施。詳細表如今山大新校工程中，因為對工程進度缺乏理解，沒有分清輕重緩急，在安排消費上對方案的先后沒有做好正確的排序，導(dǎo)致供貨緩慢；在設(shè)備維護方面又沒有保障措施，機器壞了沒有配件，影響正常施工，造成不良影響。在今后的工作中，應(yīng)該加強與業(yè)主的溝通，幫助業(yè)主分析圖紙，理解工程進度，提早做出規(guī)劃，在管件上做出余量方案。對焊接設(shè)備加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件，提早做好儲藏，要在第一時間維護設(shè)備。

三、今后的工作打算：

X、培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識。

濟南目前正在大搞城市建立，東部新城、西部大學(xué)城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的施行改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場調(diào)查，總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)歷教訓(xùn)，做好客戶的回訪工作，利用偉星管材良好的性能特點，適當(dāng)?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳，進步企業(yè)知名度，加大營銷力度，進一步的進展推廣。

X、做好售后效勞方面的工作，特別是搶修工作。如今市場競爭最劇烈的還是效勞方面的競爭，一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量，還要有全面的售后效勞。很多新興的管材，剛開場打入市場時轟轟烈烈，但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢？就是因為保障措施不到位，效勞程度達不到。我們要在維修方面下工夫，對人員進展系統(tǒng)的培訓(xùn)，購置搶修專用工具，備齊維修管件，真正做到使客戶無后顧之憂。

X、分析競爭對手，加強與競爭對手的溝通，施行合作競爭。

目前，我們最強大的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’，該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個山東市場，有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在濟南的銷售業(yè)績僅次于我們。如今，我們兩家為了爭奪市場份額，都采取了降低價格這一策略，這樣下去只會損失雙方更多的利潤，兩敗具傷。在下半年的工作中，應(yīng)加強雙方的聯(lián)絡(luò)，互相完善、互相補充、互相利用、共同促進、結(jié)合競爭、利益循環(huán)、共享市場。

X、加強部門間的溝通合作。作為經(jīng)營部門，應(yīng)該多向兄弟部門學(xué)習(xí)，加強聯(lián)絡(luò)，共同合作，做好效勞工作。為了物業(yè)公司共同的目的，各部門應(yīng)該嚴密合作，減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮團隊精神，利用集體的力量進步物業(yè)公司整體作戰(zhàn)才能。

X、加強學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理，加強培訓(xùn)，標準各項管理制度，進步人員素質(zhì)。不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進步業(yè)務(wù)程度。不斷完善和標準各項管理制度，為各項工作的開展打下良好的根底。

X做好平安方面的工作，平安是企業(yè)永久的主題堅持預(yù)防為主、

防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原那么，通過平安教育，不斷增強員工的平安意識和自我防護才能，為員工創(chuàng)造一個平安、舒適的工作環(huán)境。

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篇二：2022年公司物業(yè)上半年工作總結(jié)

物業(yè)公司2022年上半年

物業(yè)管理工作總結(jié)

尊敬指導(dǎo)和同志們：

2022年上半年已接近尾聲。物管理在指導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，大家齊心協(xié)力下，本著“平安消費〞、“控制本錢〞、“標準管理〞等工作總基調(diào)，圍繞確保平安這個中心環(huán)節(jié)，著重從標準管理，落實責(zé)任抓起，從平安教育培訓(xùn)、重點防范和隱患整改入手，抓落實、抓效果，以此強化平安防范工作，有效地保障了平安工作的順利完成。物業(yè)工作初步有起色，現(xiàn)將半年的工作情況匯報如下：

一、平安管理方面，加大節(jié)前重點檢查，積極配合公司季度檢查，嚴格落實整改，持續(xù)做好平安維修，認真開展平安培訓(xùn)，組織“平安宣傳月〞活動，辦公樓、長安居、土門平安工作得到進一步加強。重點完成平安工作如下：

〔1〕冬季三個區(qū)域的消防通道、干粉滅火器、平安指示標識、消防應(yīng)急照明、消防帶、消防栓等進展了詳細的檢查，排除平安隱患。

〔2〕2月份順利完成了春節(jié)平安工作，春節(jié)放假前，協(xié)調(diào)物業(yè)安防人員在春節(jié)期間堅持24小時巡查辦公樓，保證了春節(jié)期間的平安。

〔3〕2月份在春節(jié)降臨之際，為了職工可以渡過一個溫馨、祥和的春節(jié)，后勤效勞中心物業(yè)做了大量的工作。其中包括：在年前完成了整個辦公樓、土門、小區(qū)供電設(shè)備、暖氣設(shè)備、外圍路燈、草坪燈的線路檢查維修，確保了過節(jié)期間整個辦公樓、土門、小區(qū)院內(nèi)的亮堂，不僅給職工的出行提供了平安和方便，還點亮了過節(jié)的氣氛。

〔4〕春節(jié)前組織平安檢查，確保職工過好每一個平安祥和的節(jié)日。

公司放假以后，在胡主任、安保部李雪軍的帶著下，在

篇三：2022年上半年財務(wù)工作總結(jié)

2022上半年財務(wù)個人工作總結(jié)

上半年財務(wù)個人工作總結(jié)半年來，在本人負責(zé)的果汁分廠財務(wù)工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理

會計事務(wù)時能做到實事求是、細心審核，加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和會

計根底工作標準化的要求進展財務(wù)工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了會計

信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部

財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任

務(wù)，本人不計較個人得失，經(jīng)常加班加點進展工作。對待各項工作始終可以做到任勞任怨、

盡職盡責(zé)。一、09上半年度工作要項

1、在財務(wù)部長的指導(dǎo)下，進展詳細會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確

保帳務(wù)處理正確合理；

2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收買發(fā)票及時購置各類發(fā)票；

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送；

4、負責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作；

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司指導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

二、主要奉獻：

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的

工作，半年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財

務(wù)要求。本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，各項資金收付平安、準確、及時。1-5月處理

會計憑證805張，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

2、加強與上級指導(dǎo)以及同事的交流，虛心承受大家的指導(dǎo)，努力進步業(yè)務(wù)才能。并且充

分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務(wù)，使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的奉獻。

三、存在的缺乏：然而，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏理論、缺乏溝通，使工作不能順利的

進展。讓我切實在實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念，

徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而

使自身價值得以升華。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務(wù)開展的預(yù)見

性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，

對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深化的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)

導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照

理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距指導(dǎo)的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。如：?差旅費報銷制度?根本以集團制度為根據(jù)，

但在實際工作中還存在許多缺乏之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題

處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、外表化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只限

于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種

管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本

部門以外的信息應(yīng)及時理解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相

關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進展溝通、理解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)

導(dǎo)的溝通還存在問題，對指導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以致于使自

己的工作有時很被動。

四、09下半年工作方案：

1、增強財務(wù)方案的管理，加強方案執(zhí)行情況的分析與控制，()加強財務(wù)事先參與決策工

作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為指導(dǎo)決策提供有用的決策信息；

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理，進一步加強財務(wù)日常監(jiān)視工作；

3、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進展溝通，形

成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更

新，掌握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)絡(luò)，及時掌握有

關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀；

4、不斷汲取新的知識，完善自身的知識構(gòu)造，進步業(yè)務(wù)程度，充分自身挖潛；最后，在今后的工作中，希望指導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我

所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。篇二：2022年上半年財務(wù)工作總結(jié)2022年上半年財務(wù)工作總結(jié)

一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)：

1、通過新聞、雜志、報刊、電視媒體，理解當(dāng)前國際形勢，結(jié)合“xxxx〞重要思想的行

動指南，解讀財經(jīng)資訊，理解全球經(jīng)濟動向和當(dāng)前財經(jīng)形勢。

2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)兼政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策程序辦事。

3、努力刻苦專研業(yè)務(wù)知識，勤于學(xué)習(xí)，擅長創(chuàng)造，樂于奉獻;堅持講學(xué)習(xí)，講政治，講

正氣；始終把耐得平淡，舍得付出，默默無聞作為自己的準那么；始終把增強效勞意識作為一

切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實上，腳踏實地地工作；不斷改進學(xué)習(xí)方法，

講求學(xué)習(xí)效果“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作〞；堅持學(xué)以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實

際，用新的知識，新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識，從而進步自身的修養(yǎng)。

二、完善公司內(nèi)部管理制度，部門責(zé)任，指導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核：

1、完善公司內(nèi)部控制獨立性

2、假設(shè)發(fā)現(xiàn)不合理的賬務(wù)處理時，應(yīng)及時反應(yīng)和溝通；假設(shè)對賬過程中出現(xiàn)小金額不合的，

應(yīng)及時查明原因，并作出合理的解釋。

三、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用，盡量做到三個滿意，二個放心：

1、三個滿意“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓各部門主管指導(dǎo)滿意。〞

2、二個放心“讓集團公司放心，讓公司老總和各級指導(dǎo)放心。〞

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能；

五、搞好財務(wù)分析，為指導(dǎo)提供有效的參考根據(jù)

六、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，進步資金的運行質(zhì)量，合理控

制資金的使用：

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：以上是我我的財務(wù)工作總結(jié)匯總，敬請各級指導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我

將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)歷；努力學(xué)習(xí)，不斷進步自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能

力，以新形象，新相貌，為公司的輝煌開展而努力奮斗。篇三：2022財務(wù)管理工作總結(jié)2022財務(wù)管理工作總結(jié)

##第1篇：財務(wù)管理工作總結(jié)2022年上半年，我們駐廠財會組在公司計財部的正確指導(dǎo)下，在廠各部門的大力配合下，

全組人員盡“參與、監(jiān)視、效勞〞職能，以實現(xiàn)企業(yè)消費經(jīng)營目的為核心，以本錢管理為重

點，全面落實預(yù)算管理，加強會計根底工作，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，

較好地完成了各項工作任務(wù)，財務(wù)管理程度有了大幅度的進步?，F(xiàn)將二00九年上半年財務(wù)工

作開展情況匯報如下：

一、主要指標完成情況：

1、產(chǎn)量90萬噸，實現(xiàn)利潤1000萬元〔按外銷口徑〕

2、工序本錢降低任務(wù)：上半年工序本錢累計超支112022年是轉(zhuǎn)變之年，財務(wù)的工作重心由核算向管理轉(zhuǎn)變，全

面參與消費經(jīng)營決策。對財會組來說，工作重心從確認、核算、報表向預(yù)測、控制、分析等

管理職能轉(zhuǎn)變，我們就要不斷的加強政治學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，因此我們組織全組認真學(xué)

習(xí)“十七大〞、學(xué)習(xí)2022年馬總的?財務(wù)報告?，在學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動中，反思過去，

制定了2022年工作目的，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來也就隨心應(yīng)手。

2、加強本錢管理，努力降本增效隨著金融危機對實體經(jīng)濟影響的日益加深，軋鋼行業(yè)受到嚴重沖擊。對此，我們樹立以

人為本、參與科學(xué)管理的企業(yè)管理理念，推進企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展，圍繞工作目

標，著重解決本錢控制的“瓶頸〞的問題。廠通過實行躲峰消費、休眠消費、集中消費等新

的方式實現(xiàn)集約化消費組織管理，確保兩線消費全面平穩(wěn)、協(xié)調(diào)運行，降低運行本錢。努力

進步成材率，優(yōu)化消費工藝和物流周期管理，大力降低庫存，減少資金占用。厚板線針對油品消耗比較大問題，通過換濾芯、增加油箱中的油的體外循環(huán)過濾次

數(shù)等方式，降低了油品消耗，2月份廠本錢比1月減低923萬元，3、4、5月也都完成了目的

本錢。

3、加強預(yù)算、預(yù)測、控制管理預(yù)算管理是財務(wù)組工作的一個重要點，根據(jù)2022年公司財務(wù)預(yù)算指標，財務(wù)組逐項落實，

橫向分解到部門，縱向分解到產(chǎn)線、工序。并監(jiān)視廠部門落實執(zhí)行情況，每月財務(wù)組都要把

預(yù)算與實際執(zhí)行情況提供給消費廠，使實際費用控制在預(yù)算費用之中。預(yù)測是本錢控制的重要手段，怎樣才能發(fā)揮好預(yù)測的控制指導(dǎo)作用，在嚴峻的市場形勢

面前真有一定的難度，品種構(gòu)造變化較大，與年預(yù)算構(gòu)造比出現(xiàn)偏向較大，影響預(yù)測的準確

度，為了進步準確性，我們財務(wù)組每月預(yù)測時都要把上月實際的各項指標同本月預(yù)測情況進

行詳細的比照、分析，診斷可能存在的綜合因數(shù)，使上半年的預(yù)測程度同去年比有了明顯的

進步。

4、本錢分析真正為消費經(jīng)營活動起指導(dǎo)作用經(jīng)濟分析的目的就是為消費把脈，診斷消費活動“安康〞情況，我們財務(wù)組每月都詳細

的計算各項指標完成情況，寫出分析，結(jié)合實際，用數(shù)據(jù)說話，找出本錢超降原因，并每月

產(chǎn)品按明細效益排序，和廠礦、產(chǎn)線效益排序，為廠提供詳細的財務(wù)資料，決定消費盈利品

種起到重要作用。

5、做好內(nèi)部工序本錢對標工作內(nèi)部工序本錢對標是今年工作重點之一，每月我們都認真同內(nèi)部產(chǎn)線之間比照、同上年

比照、不同產(chǎn)線工序之間比照，找出個產(chǎn)線、不同工序之間差距，產(chǎn)生原因，提供給消費廠，

促進各項指標改進，降低本錢，推動各項指標向先進學(xué)習(xí)。

6、做好質(zhì)量本錢核算工作，通過優(yōu)化工藝，改進質(zhì)量挖掘本錢潛能認真做好質(zhì)量本錢核算，為技術(shù)部門提供質(zhì)量損失額，使廠更加注重質(zhì)量消費，通過改

進加熱工藝，降低能源消耗。一樣品種、不同厚度、不同長度的板坯的加熱工藝進展分類細

化并對其加熱工藝進展調(diào)整，加熱爐預(yù)熱段溫度降低50℃，加熱段、均熱段溫度降低10℃—

—30℃，實現(xiàn)降低燒損和煤氣單耗的目的；進步熱處理爐效率，通過實驗，調(diào)整軍工鋼板l907a

等品種的熱處理制度，減少保溫時間，降低加熱溫度來到達進步熱處理爐的消費效率降低能

耗；調(diào)整船板軋制工藝。將12——16mm厚船板由控制軋制調(diào)整為不控軋制，進步軋制節(jié)奏，

進步了產(chǎn)品質(zhì)量。

7、運用最根本的東西、做好最根本的工作，隨時自檢自己。我們財務(wù)組平時注意搜集整理公司下發(fā)的各種文件和通知，按年建立電子文件檔，隨時

打印出文件和通知，定期按目錄裝訂成冊，用政策和文件及通知去指導(dǎo)日常工作。在工作中

從業(yè)務(wù)開場就按最根本的要求去做，業(yè)務(wù)發(fā)生時看看是不是執(zhí)行了預(yù)算，有沒有指導(dǎo)簽字，

發(fā)票是不是符合“管理方法〞要求，符不符合稅法規(guī)定，填制的會計科目是否正確，摘要是

否簡明扼要有無錯字，該提取的費用是否提取、該結(jié)轉(zhuǎn)的費用是否結(jié)轉(zhuǎn)，簽字是否齊全，裝

訂是否整齊，是否按編號隨時登記、妥善保管，本錢批導(dǎo)我們以廠產(chǎn)線為實例，詳細編制批

導(dǎo)抓屏式全過程說明等等。我們做完一天根本工作的同時，總在想還有什么沒做，做完的有無過失，隨時都在自檢，

發(fā)現(xiàn)問題及時訂正，日積月累，檢查心里就有了底，看著一摞摞整齊的憑證，經(jīng)得起上級有

關(guān)部門的檢閱，這都是大家努力的結(jié)果。運用最根本的東西做好最根本的工作，這樣才能從

盡職盡責(zé)中跨越到盡善盡美。##第2篇：財務(wù)管理工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，2022年上半年就過去了。展望將來，我對公司的開展和今后的工作充滿了信心

和希望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總

結(jié)如下：

一、前期財務(wù)工作總結(jié)：對于企業(yè)來說，才能往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是才能

第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新

才能、社會活動才能、技術(shù)才能、協(xié)調(diào)與溝通|方|案范|文庫=整理%才能等。

第一階段〔2022年—2022年〕：2022年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸

運的參加了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)〞管理團隊，看似簡單的帳單制作→日?！召M→銀行對

接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開場。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心請教釋惑，

不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：在各級指導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟

悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而

隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人〞之間的間隔?？蛻?/p>

的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通才能，物業(yè)管理中大多是一些細小

瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好那么工作會非常。被動。這就要求在效勞

過程中不斷進步自己與外界的溝通才能，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常。重要，除了本部門

之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能進步工作效率，減少不必要的

人工本錢。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：——積累經(jīng)歷；另一方面，問書本、

問同事，不斷豐富知識掌握技巧?！扒谀苎a拙〞，因為當(dāng)時住在工程，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立

了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了?財務(wù)收費流程?、?財務(wù)對接

流程?、?押金退款流程?以及?特約效勞收費流程?，并在各級指導(dǎo)的支持和同事們的配合下

各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進展奠定了堅實的根底。

第二階段〔2022年—2022年〕：開展階段：這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接收工程溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步穩(wěn)固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務(wù)工作

經(jīng)歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。工程進入日?！芾碇螅驗樾?/p>

招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)歷

整理成文字后逐點的與新人一起理論，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，

新招的財務(wù)助理已經(jīng)可以很好的勝任財務(wù)助理工作了。2022年底我又被調(diào)往公司新接收的

“親愛的villa〞管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極

配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了指導(dǎo)的肯定。

第三階段〔2022年—如今〕，不斷提升階段：2022年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能

出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作，做

好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對

帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心慎重，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日?！墓?/p>

作量已經(jīng)根本飽