聘用合同模板匯總9篇

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于聘用合同模板匯總9篇關(guān)于聘用合同模板匯總9篇聘用合同篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差效勞的場(chǎng)所。第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為小時(shí)，每周個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第十條乙方每月工資由甲方次月日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)消費(fèi)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲辦，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲辦事由和方法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲辦記錄列為甲方考核乙方的根據(jù)之一。第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提早一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十五條本合同有效期為一年，期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。假設(shè)甲乙雙方同意，可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。甲方：(簽字)乙方(姓名)：簽約代表人：(簽字)身份證號(hào)碼：職稱(chēng)：戶(hù)口所在地地址：聯(lián)絡(luò)：聘用合同篇2聘用單位：(甲方)聘用對(duì)象：(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課老師。為了實(shí)在維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：二、工資福利待遇：1、月根本工資：元。2、校內(nèi)構(gòu)造工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦老師一視同仁，構(gòu)造工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。3、年終獎(jiǎng)：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承當(dāng)，其中學(xué)校承當(dāng)30﹪，本人承當(dāng)70﹪。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對(duì)乙方進(jìn)展黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);2.對(duì)乙方的工作進(jìn)展考核、獎(jiǎng)懲;3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違背老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。(5)乙方知識(shí)才能不夠，無(wú)法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.認(rèn)真學(xué)____和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)步政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德標(biāo)準(zhǔn)》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣闊師生及家長(zhǎng)的好評(píng);6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否那么，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)二0xx年月日聘用合同篇3甲方：姓名：乙方：姓名：性別：年齡：：可授課年級(jí)與學(xué)科：現(xiàn)住址：甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原那么，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職老師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職老師.乙方作為一名老師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的老師職責(zé)。2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料〔身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件〕，乙方不得向甲方提供虛假資料，否那么甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)展精心備課并寫(xiě)出教學(xué)方案。4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：元/課時(shí)5.老師有課，必須提早10分鐘到校，有事不能來(lái)至少需提早一天告知甲方或工作人員；6.乙方的薪金是按甲方兼職老師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。假設(shè)授課滿(mǎn)意，甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi)。8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí)，必須將學(xué)生的根本情況提供應(yīng)乙方，使乙方可以及時(shí)準(zhǔn)確理解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)方案，并將方案表交予甲方備案。9.乙方必須在授課前理解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)展針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的根據(jù)。10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。如需請(qǐng)假，應(yīng)在24小時(shí)前通知甲方。假設(shè)乙方在未通知甲方的情況下無(wú)故曠課，其所造成損失由乙方承當(dāng)。11.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)局部。12.輔導(dǎo)過(guò)程中，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話(huà)題。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否那么甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的〔包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等〕一切機(jī)密，如假設(shè)泄露，甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償。14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終止。15.乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，甲方可單方終止合同；16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。甲方：乙方：年月日聘用合同篇4甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，假設(shè)乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。三、乙方向甲方提供的個(gè)人資料必須全部真實(shí)。否那么，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補(bǔ)償。〔乙方提供資料包括近期1寸半身照3張〕四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。五、甲方按每月元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資，另給予乙方每月元補(bǔ)貼。甲方于每月22日支付乙方上個(gè)月的工資〔遇節(jié)假日順延〕，不得無(wú)故拖欠。六、乙方提出解除本合同〔辭職〕時(shí)，必須按甲方規(guī)定以書(shū)面形式提早三十天通知甲方，如乙方未以書(shū)面形式、未提早三十天通知甲方〔自動(dòng)離任〕，甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度，盡忠職守，維護(hù)公司利益，保護(hù)車(chē)輛，經(jīng)常保持車(chē)輛內(nèi)外清潔，嚴(yán)格遵守國(guó)家交通管理法律法規(guī)，對(duì)違背法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當(dāng)。八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由回絕及拖延如有違背,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)罰款或開(kāi)除處理。九、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子，要經(jīng)常保持車(chē)輛平安性能，不得私自用車(chē)或?qū)④?chē)交給別人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元，因私自出車(chē)或未按規(guī)定將車(chē)交給別人駕駛發(fā)惹事故，由乙方個(gè)人承當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失。每次出車(chē)完畢，乙方應(yīng)在車(chē)子停好后將車(chē)鑰匙交給指定人員保管，出車(chē)前再次申領(lǐng)車(chē)鑰匙。十、乙方應(yīng)杜絕貪污，侵占公司財(cái)產(chǎn)，否那么一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門(mén)處理。十一、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承當(dāng)全部費(fèi)用。因意外發(fā)惹事故除保險(xiǎn)公司賠償費(fèi)用外，本人承當(dāng)40%，公司承當(dāng)60%。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé)。十二、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個(gè)人承當(dāng)，公司不承當(dāng)任何責(zé)任和費(fèi)用。十三、乙方有以下情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任?！惨弧硣?yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)定制度的：〔二〕不服從管理或在工作中嚴(yán)重?fù)p害甲方單位形象的：〔三〕嚴(yán)重瀆職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的：〔四〕被依法追究行事責(zé)任的：十四、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行，假設(shè)有違背，那么要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。十五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日聘用合同篇5甲方：乙方：為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)食堂管理，更好地為廣闊師生效勞，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。一、食堂員工職責(zé)：1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)效勞，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿(mǎn)意。2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不竄室，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的`環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播?！?〕各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生平安。〔2〕食堂物品〔糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等〕按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序?！?〕注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持安康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔?！?〕阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。4、嚴(yán)格遵守采購(gòu)制度和財(cái)務(wù)制度。采購(gòu)員采購(gòu)回的物品，需經(jīng)歷收員驗(yàn)收，采購(gòu)員、驗(yàn)收員簽字后交總務(wù)處簽字認(rèn)可，校長(zhǎng)簽字后入帳。5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養(yǎng)構(gòu)造合理。協(xié)助管理員做好每天的本錢(qián)核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。6、保護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、配合學(xué)校做好飲食平安、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日老師維持好學(xué)生用餐的秩序。8、熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。9、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完本錢(qián)職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。10、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的老師用餐等。11、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，承受學(xué)校的考核。12、有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工。凡請(qǐng)假一天扣30元，依次類(lèi)推。二、食堂員工待遇：食堂人員實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實(shí)行按崗按月計(jì)算。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利待遇,其他福利應(yīng)根據(jù)學(xué)校財(cái)力酌情考慮。生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢(qián)合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作才能、工作態(tài)度及學(xué)校老師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二○xx年一月一日。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：聘用合同篇6聘請(qǐng)方：__________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕應(yīng)聘方：__________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，進(jìn)步績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四、權(quán)利義務(wù)〔一〕甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案；2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的根本管理制度；5、監(jiān)視乙方的工作?！捕骋曳剑?、對(duì)甲方的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并承受甲方董事會(huì)的監(jiān)視。保證甲方平安消費(fèi)，長(zhǎng)效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理____方案，擬訂公司的根本管理制度；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。五、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬(wàn)元；如超出，那么從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用詳細(xì)支出工程為：_______________六、工資福利聘用期間每年根本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元〔含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等〕，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的________%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。七、合同解除乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。八、合同到期或者提早解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋篲___________________九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十、其他事項(xiàng)：_____________________________________________十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日聘用合同篇7甲方：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕乙方：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限：年月年月日終止。二、工作任務(wù)：〔一〕甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承當(dāng)冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。〔二〕乙方要嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，自覺(jué)遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。〔三〕乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并配合后勤人員進(jìn)展簡(jiǎn)單維修。〔四〕乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設(shè)施不得凍壞〔包括周末〕。三、勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負(fù)責(zé)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：〔一〕經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實(shí)際工作的時(shí)間發(fā)放工資，假如乙方中途解除合同，未提早征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對(duì)甲方的損失賠償?！捕臣偃缬捎谝曳降墓ぷ魇д`及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承當(dāng)，后果嚴(yán)重的解除合同。五、其他：乙方必須身體安康，熟悉供暖工作，假設(shè)因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承當(dāng)。六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日聘用合同篇8_____________________聘請(qǐng)_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_(kāi)________________。雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。一、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。二、受聘方的工作任務(wù)(另附件):三、受聘方的月薪為人民幣_(tái)_______________元，其中_______%可按月兌換外匯。四、聘方的義務(wù)：1、向受聘方介紹中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)展指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。4、裝備合作共事人員。5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。五、受聘方的義務(wù)：1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定，承受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。5、尊重中國(guó)人民的道德標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)俗習(xí)慣。六、合同的變更、解除和終止：1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。七、違約金：當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違背合同時(shí)，應(yīng)向另一方支付500~20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理;受聘方假設(shè)無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方假設(shè)無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。八、本合同附件為合同不可分割的一局部，與合同具有同等效力。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。假設(shè)協(xié)商