倉管員工作職責

倉管員工作職責篇一：倉庫管理員崗位職責及工作流程

倉庫管理員崗位職責及工作流程

一、倉庫管理員崗位職責

1.遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

2.及時、完好、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3.負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨平安，制止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存

貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及平安。

5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標

識明晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。

6.嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、消費領料、完工入庫、

銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

7.廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

二、物料需求及采購方案

1、工廠總經(jīng)理根據(jù)產(chǎn)能、銷售目的、備貨需要，會同財務中心根據(jù)資金狀況，協(xié)商確

定物料最高、最低、平安庫存量等三個控制指標，報董事長簽批后執(zhí)行。

2、廠長負責制定消費方案〔日、周、月〕及確認消費配料單。

3、倉管員根據(jù)實際庫存、庫存控制指標、消費方案、消費配料單，編制?物料需求表?，

報工廠總經(jīng)理審批后，交采購員組織采購。

4、采購員根據(jù)倉管員提交的〈物料需求表〉，制定采購方案，報財務中心審批后，由采

購員負責聯(lián)絡采購，保證物料供給。

三、原料驗收入庫

1、倉管員必須根據(jù)財務中心的采購指令、供給商送貨單、以及工廠品檢確認意見，正確辦理驗收入庫，非采購指令的物料、以及驗收不合格品不得入庫。所有原料必須先辦理入庫，方可領用。大宗物料需有過磅單以確定實際重量。

2、原料入庫時，倉管員必須如實填寫原料入庫單，原料一經(jīng)入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

3、因故需退貨時，辦理退庫手續(xù)，寫明原因，并用紅字填單負數(shù)沖回。

4、入庫單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

四、消費領料及耗料

倉管員必須根據(jù)工廠的消費指令〔制造命令單或消費任務單〕、按消費配料單計算標準用量，才可辦理消費領料，定額發(fā)料。消費領料時，應由消費班組長持消費指令單向倉管員申領原料，填寫領料單〔或原料出庫單〕。非消費指令的物料，不得領用。原料領用時，倉管員必須如實填寫領料單〔或原料出庫單〕。車間領料一律向倉庫申領。

物料一經(jīng)消費領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由消費班組長負車間物料管理之責。消費班組長必須嚴格按消費要求，合理有效控制消費物料損耗。凡一次性進入儲料罐的物料，應一次性填寫領料單領出，消費耗用量按配料單用量標準*投產(chǎn)量計算，儲料罐內(nèi)余料按領料量減標準耗用量計算賬盤，有方案地按期清理罐內(nèi)余料，以確認實際用量及余量。

每批次產(chǎn)品消費完工時，消費班組長應填寫消費完工報告，如實填寫消費損耗及實際耗料、余料數(shù)量、工時以及消費相關情況，檢討分析消費耗料情況。

消費退料時，必須辦理退料手續(xù)，寫明原因，用紅字填單負數(shù)沖回。

領料單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

五、消費完工入庫

1、消費班組長在產(chǎn)品完工后，應及時將成品繳庫，倉管員點數(shù)并如實填寫成品入庫單。

2、成品一經(jīng)入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

3、退庫返工時，必須辦理退庫手續(xù)，寫明原因，用紅字填單負數(shù)沖回。

4、入庫單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。

六、銷售出庫及送貨

1、倉管員必須根據(jù)銷售出貨指令〔出貨通知〕方可辦理出庫手續(xù)，非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫。詳細要求參照銷售政策及流程制度辦理。

2、倉管員根據(jù)出貨通知的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交工廠指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。

3、銷售退回時，必須辦理退回手續(xù)，繳庫并寫明原因，并用紅字填單負數(shù)沖回。

4、出庫單會計記賬聯(lián)及送貨單回簽聯(lián)與回簽結算聯(lián)，交財務中心記賬、與客戶結算對賬。

七、消費日報及倉存日報制度

1、當日消費完工，廠長應監(jiān)視消費班組長完成消費日報表方可下班，?消費日報表?應于次日上午10時前報送財務中心及工廠總經(jīng)理。

2、倉管員應在每日下班前軋賬，并完成倉存日報表?存貨進出存明細表?，倉存日報表應于次日上午10時前報送財務中心。

八、單據(jù)傳遞

倉庫及消費單據(jù)會計記賬聯(lián)應于每日業(yè)務終了即刻交到財務中心會計崗位。存根聯(lián)由制單部門及人員存檔保管備查

本規(guī)程由財務中心制定并負責修訂與解釋，自簽發(fā)之日起執(zhí)

附署

主送：倉庫、車間

抄送：

篇二：倉管員崗位職責

倉管員崗位素質(zhì)要求及崗位職責

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質(zhì)要求：

1．有管理類和財經(jīng)類相關知識，熟悉貨倉管理業(yè)務；

2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有理解；

3．有一定的電腦根底，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種平安防患工作，確保貨倉平安不出事故；

3．理解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲藏制定采購方案；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進展擺放，做到整齊有序；

5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；

8．先進先出原那么保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據(jù)〔包括只撥單、入庫單、領料單、調(diào)撥單等〕的準確性和完好性，定期返到財務部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關人員簽名；

10.每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進展電腦計帳；

11.不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應單獨填列報告表，報送財務部及有關部門，以便有關部門及時研究處理

解決；

12.月終會同出納進展存貨盤點，并按時間〔每月3日前〕將準確的月終盤點報送到財務部門；

13.對出納前日發(fā)放的贈券進展稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進展核對并上報財務部；

14.完成上司臨時交辦的工作。

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級：儲運科科長；

負責對象：對所有進庫的物資保管；

工作目的：負責保管公司物資進庫的保管；

權利與責任：

1．負責進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；

2．負責出庫物資的核對，假設且絲疑點有權回絕發(fā)貨；

3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。

4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；

5．建立物資出入庫和庫存臺賬；

6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；

7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責；

8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；

9．有權檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；

10．有權催促指導驗收人員和裝卸工作；

11．有權回絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；

崗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有較強的工作責任心，工作細致；

3．有較強工作責任感和事業(yè)心；

參加會議：

1．參加每周一次的倉庫會議；

2．參加每月季一次管理工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

倉庫保管員崗位職責

1.在部長指導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運行及維護改造方案、支出預算方案，在批準后貫徹執(zhí)行。

3.嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細那么規(guī)定，防止收發(fā)貨物過失出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關指導簽批。

4.負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

5.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

6.負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并

采取相應措施。

7.負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)

帳工作。

8.負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的搜集、整理和建檔工作，及時編制相關的統(tǒng)

計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

9.做到以公司利益為重，保護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

10.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級：供給科科長；

負責對象：物資的采購、供給；

工作目的：要求將公司所需的保質(zhì)、保量平安及時的運回公司；

權利與責任：

1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

2．負責公司的物資、設備的采購工作；

3．負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

4．負責對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；

5．有權回絕末經(jīng)指導同意批準的采購定單；

6．負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

7．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

8．對所承當?shù)墓ぷ魅尕撠煟?/p>

9．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

10．協(xié)助做好有關物資采購工作的事項；

崗位要求：

1．具有中專以上文化程度；

2．具有較強的工作責任感和事業(yè)心；

3．原那么性強，工作細心，能吃苦耐勞；

參加會議：

1．參加本科每月一次會議；

2．參加每月季工作評比會；

3．參加公司召開的年度職工大會；

采購員崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和施行細那么，努力進步自身采購業(yè)務程度。

2.按時按量按質(zhì)完成采購供給方案指標，積極開拓貨源市場，貨〔價〕比三家，選擇物美價平的物資材

料，完成下達的降低采購購本錢的責任指標。

3.負責與客戶簽訂采購購合同，催促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質(zhì)量關，選擇樣品供指導審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場〔委托〕檢驗。協(xié)助

5.

6.

7.

8.

9.有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。搜集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料構造調(diào)整改良，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

物料主管崗位職責

1.在部長的指導下，根據(jù)和產(chǎn)或工程進展，詳細編各種年度、季度、月度的采購供給方案和用款方案，

在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

2.根據(jù)審核批準的每月原輔材料供給清單和用款方案，與財務部及時協(xié)調(diào)，確保采購購用款。

3.定期理解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售情況；適時提出或修改下期采購方案，防止進料積壓或

進料短缺的現(xiàn)象。

4.負責采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結算單據(jù)等整理登記入帳工作，進展統(tǒng)計和核查，

發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數(shù)量、總價，不斷清理應付、應退和預付款工程，

每月結清進、出、存明細帳，做好統(tǒng)計報表。

6.詳細理解、搜集和產(chǎn)資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息，考察公司物料損耗程度，提

出改良采購建議。

7.催促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報處理。

8.詳細進展采購、物資的資料、帳冊、報表的搜集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及

利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

蒙小肥羊餐飲連鎖管理

人力資源部

篇三：倉庫管理員的工作內(nèi)容及職責

倉庫管理員

工作職責

1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、服從上級的指導及工作安排，并直接對上級負責；

3、熟悉公司現(xiàn)有的各類產(chǎn)品并及時理解公司新的產(chǎn)品，理解公司下屬的各消費部門的地理位置；

4、負責管理并安排倉庫的發(fā)貨員、鏟車司機及其工人的日常工作,并實事求是的做好相應人員的考勤記錄;

5、如實認真的做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)；

6、負責倉庫辦公用品〔如電腦、鏟車等〕的正常使用及平安，并做好日常保養(yǎng)工作；

7、負責倉庫所有相關文件的真實記錄和存檔保管工作；

8、詳細工作內(nèi)容見所附文件。

倉庫管理員工作內(nèi)容

一、物品的入庫和出庫

1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供給廠商，確定貨物名稱和貨物品質(zhì)，清點數(shù)量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。

2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必需要記錄成品出庫清單，由領物人和發(fā)貨人簽字確認；凡屬借用的物品，必須先經(jīng)指定主管指導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說明損壞原因，以便處理。

3、物品出入時的本卷須知：A、嚴格執(zhí)行物品的先入先出原那么，保證物品在倉庫中的最短停留時間；B、收發(fā)物品的手續(xù)不全或缺損時，無特殊批準，嚴禁收發(fā)物品；C、嚴禁收發(fā)已經(jīng)確認的不合格產(chǎn)品；D、遵守物品收發(fā)的有關規(guī)定，嚴禁私自收發(fā)物品；E、嚴禁私自使用倉庫物品。

二、倉庫物品保管規(guī)定

1、物品保管工作內(nèi)容

A、科學分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途