2023年干事工作計(jì)劃范文匯編九篇

2023年干事工作計(jì)劃范文匯編九篇干事工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，教務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校工作中心，在校長和分管副校長的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)與規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作為主線，不斷規(guī)范教學(xué)行為，營造規(guī)范而有序的教學(xué)環(huán)境，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持以實(shí)施素養(yǎng)教化為核心，以整體推動新的課堂改革為重點(diǎn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教化思想和理念，主動實(shí)踐高效課堂教學(xué)模式，強(qiáng)化教研活動的針對性和實(shí)效性，加大課堂教學(xué)改革的力度，促進(jìn)老師隊(duì)伍建設(shè)和教化質(zhì)量的全面提高。

二、工作思路

立足常規(guī)、關(guān)注課堂、制度管理、科學(xué)評價。

三、工作目標(biāo)：

1、以“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高實(shí)力”為宗旨，向課堂變革要質(zhì)量。

2、戒驕戒躁，強(qiáng)化落實(shí)，確保20xx屆中、高考備考科學(xué)高效。

3、細(xì)化要求，加強(qiáng)檢查，仔細(xì)細(xì)致落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

4、加強(qiáng)教研組的管理，營造和諧向上、主動進(jìn)取的教研氛圍;

5、切實(shí)落實(shí)一中、紅衛(wèi)的各項(xiàng)獎懲方案(在執(zhí)行中完善)，進(jìn)一步調(diào)動老師工作的主動性和創(chuàng)建性。

四、主要工作及措施：

(一)以“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高實(shí)力”為宗旨，向課堂變革要質(zhì)量。

老師要自覺更新教學(xué)理念，提倡“高效優(yōu)質(zhì)課堂”，課堂上把時間還給學(xué)生，精講多練，使學(xué)生主動參加，激勵學(xué)生質(zhì)疑。杜絕“滿堂灌”的教法，主動、主動地探究適合本校實(shí)際的“多維互動、好用高效”的課堂(要以夯實(shí)基礎(chǔ)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)力、探究實(shí)力、思維實(shí)力和表達(dá)實(shí)力為宗旨)。

1、加強(qiáng)高效課堂的引領(lǐng)、組織及監(jiān)督工作。各教研組、學(xué)科備課組要主動組織本學(xué)科老師聽課、評課、總結(jié)、反思，不斷更新觀念，主動探究高效課堂的教學(xué)模式。教務(wù)處將組織教研組、備課組開展隨堂聽課、檢查，對教學(xué)觀念、教學(xué)思想不作更新、沿用傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學(xué)的老師提出指責(zé)，并責(zé)成整改。

2、學(xué)科組統(tǒng)一編寫及運(yùn)用導(dǎo)學(xué)提綱，充分發(fā)揮導(dǎo)學(xué)提綱的導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)思、導(dǎo)練作用。導(dǎo)學(xué)提綱要簡明扼要并適用，不僅是學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)的呈現(xiàn)，更重在體現(xiàn)學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，按教學(xué)內(nèi)容以“設(shè)問式”為編寫原則，便于學(xué)生課前開展自主學(xué)習(xí)及預(yù)習(xí)。為確保導(dǎo)學(xué)提綱的可用性及適用性，在編寫導(dǎo)學(xué)提綱中，由備課組組長要負(fù)責(zé)編寫任務(wù)的安排及導(dǎo)學(xué)提綱質(zhì)量內(nèi)容的審核，今后不斷修改完善，提高適用性。依據(jù)學(xué)校狀況，導(dǎo)學(xué)提綱可以是紙質(zhì)的，也可以是電子文檔式。目前大部分老師編寫的導(dǎo)學(xué)案的編寫過于“練習(xí)化、題海化”。導(dǎo)學(xué)提綱的組成應(yīng)有：學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)問鏈接、學(xué)習(xí)內(nèi)容、達(dá)標(biāo)檢測、反思小結(jié)等5個環(huán)節(jié)，編寫高質(zhì)量的導(dǎo)學(xué)提綱是一節(jié)課成敗的基礎(chǔ)，它能體現(xiàn)老師教學(xué)的“支架”作用。其重點(diǎn)在于指導(dǎo)學(xué)生課前學(xué)會自主預(yù)習(xí)、課堂開展合作探究、課后開展自主小結(jié)及反思的一個自主學(xué)習(xí)的導(dǎo)案。部分老師在編寫過程中，過分的注意了達(dá)標(biāo)檢測，所編寫的導(dǎo)學(xué)案過于練習(xí)化，加大了學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，忽視了導(dǎo)學(xué)案的引學(xué)、導(dǎo)學(xué)功能。

3、結(jié)合校情實(shí)際，轉(zhuǎn)變課堂模式，彰顯新課改理念、提高課堂教學(xué)的有效性。各任課老師要仔細(xì)學(xué)習(xí)新課改理念，結(jié)合校情主動探究高效的課堂教學(xué)模式。

4、激勵、指導(dǎo)學(xué)生開展自主、合作、探究性的學(xué)習(xí)，科學(xué)、合理的構(gòu)建學(xué)習(xí)小組，主動開展組內(nèi)的自主性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、監(jiān)督性學(xué)習(xí)。合理、科學(xué)的學(xué)習(xí)小組的構(gòu)建是實(shí)施新課改教學(xué)成敗的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)小組的構(gòu)建中要遵循“異質(zhì)搭配、同質(zhì)結(jié)對，組內(nèi)均衡、組間差異”的'原則，確保小組內(nèi)各層次的學(xué)生都得到應(yīng)有的發(fā)展。

(二)戒驕戒躁，強(qiáng)化落實(shí)，確保20xx屆中、高考備考科學(xué)高效。

嚴(yán)格管理、科學(xué)備考，確保我校20xx屆中、高考備考科學(xué)高效：

1、仔細(xì)總結(jié)學(xué)習(xí)20xx--20xx屆閱歷，注意揚(yáng)長避短，進(jìn)一步科學(xué)支配備考復(fù)習(xí)工作，細(xì)心抓好學(xué)生的鼓動工作，樹立全體學(xué)生的信念和緊迫感，確立詳細(xì)的奮斗目標(biāo)和學(xué)習(xí)安排;

2、注意夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化訓(xùn)練、提高實(shí)力，特殊是要仔細(xì)細(xì)致地落實(shí)臨界生和特尖生輔導(dǎo)工作;

3、加強(qiáng)聯(lián)考數(shù)據(jù)分析及橫向縱向比較，剛好了解尖子生及學(xué)科存在的問題，調(diào)整策略。(高一、二年級：自己命題2次，第一次在第八周10月16—20日，其次次在第十五周12月4—8日;河池聯(lián)考即期考1次，在其次十一周元月15—19日);

4、仔細(xì)探討《考試大綱》和近年高考試題特點(diǎn)，有目的、有針對性地指導(dǎo)學(xué)生，加強(qiáng)學(xué)生考試表達(dá)格式訓(xùn)練，提高考試得分率。

(三)細(xì)化要求，加強(qiáng)檢查，仔細(xì)細(xì)致落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

明確各項(xiàng)常規(guī)檢查要求、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理效果，規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督。

1、評教活動，每學(xué)期一至兩次;(評教分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)70分以上老師要書面反思并交教務(wù)處存檔，評教分?jǐn)?shù)60分以下老師除書面反思外還要進(jìn)行停課整改)。

2、學(xué)生的作業(yè)狀況、測試次數(shù)、試卷講評、輔導(dǎo)狀況等實(shí)行月檢查(通過班干統(tǒng)計(jì))、每半學(xué)期反饋制度。

3老師教案檢查要求：35歲以下的老師教案每半學(xué)期檢查一次，要求書寫詳案(或電子教案)，35歲以上老師每學(xué)期不定期抽查(每學(xué)期檢查1至2次)，教務(wù)處定期通報檢查結(jié)果。

4、加強(qiáng)課堂常規(guī)管理，杜絕老師上課遲到、早退、崗等現(xiàn)象。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各年級領(lǐng)導(dǎo)每天進(jìn)行檢查，同時要加強(qiáng)多媒體運(yùn)用的管理，周末補(bǔ)課禁止脫運(yùn)用多媒體給學(xué)生看電影、錄像等。

5、校內(nèi)聽課：老師不少于10節(jié)，備課組組長不少于12節(jié)，教研組長不少于14節(jié)，教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于18節(jié);擔(dān)當(dāng)“傳幫帶”任務(wù)的老師每學(xué)期師徒之間相互聽課不少于6節(jié)(且要有評課指導(dǎo)或質(zhì)疑請教記錄)。

6、在教學(xué)質(zhì)量的評價：充分利用好現(xiàn)有的評卷系統(tǒng)供應(yīng)的各種數(shù)據(jù)分析學(xué)情考情，向監(jiān)控要質(zhì)量。同時，對于考試平均分不達(dá)標(biāo)的老師要寫反思存檔。(標(biāo)準(zhǔn)如下：語、政、史、地平均分低于同類班級平均分3分，其他科目平均分低于同類班級平均分4分)

(四)加強(qiáng)教研組的管理，營造和諧向上、主動進(jìn)取的教研氛圍;

教研組內(nèi)同事之間做到真誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立“校興我榮，校衰我恥，同舟共濟(jì)”的大局意識，杜絕各自為政、鬧不團(tuán)結(jié)、內(nèi)訌現(xiàn)象發(fā)生，確保學(xué)校政令暢通、制度落實(shí)。

1、各教研組組長、備課組組長、學(xué)科帶頭人要主動組織和帶領(lǐng)本學(xué)科老師開展好教學(xué)、教研活動，各教研組組長要做好每次教研組活動的考勤工作，督促本組老師按時參與，不遲到、早退，不能提前結(jié)束會議，教研組活動要做到有主題、有發(fā)言人、有記錄、有考勤。要求各教研組于第四周星期一前將教研組安排發(fā)至教務(wù)處郵箱。本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)將不定期參與各教研組的集體備課活動。(新教研樓運(yùn)用前各組集體備課臨時地點(diǎn)：周三物理多1、化學(xué)多2、生物2號教學(xué)樓1樓東4;周四政史地多1、數(shù)學(xué)多2、語文行政辦、英語2號教學(xué)樓1樓東4)

2、各教研組要加強(qiáng)本組老師的管理，要求非班主任老師統(tǒng)一集中教研組辦公室統(tǒng)一備課，不能在年級組班主任休息室備課，不能利用教研組電腦、手提電腦等在辦公室玩嬉戲，搞好本組衛(wèi)生，留意節(jié)約用電，營造良好的教研氛圍(新教研樓投入運(yùn)用后立刻執(zhí)行)。

3、年級組、語文、英語老師要加強(qiáng)早、晚讀的管理。要求語、英老師要按時到位指導(dǎo)學(xué)生開展早、晚讀，不能遲到、早退等。同時，各科要支配指導(dǎo)好“課前讀”(每節(jié)課前要布置學(xué)生統(tǒng)一讀書、背書，一是激昂精神，防止學(xué)生睡覺，二是迫使學(xué)生強(qiáng)記一些學(xué)科記憶性的東西)。

4、開展骨干老師與青年老師師徒結(jié)對活動，以幫帶學(xué)，防止流于形式。要求各教研組要剛好組織老師聽新老師的課，剛好給與指導(dǎo)，各教研組于第三周前將本組師徒結(jié)對名單報教務(wù)處，并主動開展幫扶工作。

5、本學(xué)期將開展“新老師匯報課”、“青年老師探討課”、“骨干老師示范課”活動，詳細(xì)詳見方案，要求各教研組要仔細(xì)組織本組老師參加聽課、評課。

(五)、要扎實(shí)抓好學(xué)校體育、藝術(shù)工作。

1、各年級依據(jù)中考錄用核實(shí)體藝生名單，教務(wù)處制定體藝生的管理檔案。

2、加強(qiáng)體育課、藝術(shù)課的管理、體藝生管理，尤其是加強(qiáng)對藝術(shù)課參訓(xùn)老師的管理，如訓(xùn)練時間、訓(xùn)練費(fèi)用的審批、訓(xùn)練的組織等，并由教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)或值日領(lǐng)導(dǎo)檢查。杜絕以往上課時間體藝生在校內(nèi)內(nèi)到處走動，無管理的現(xiàn)象。

3、年級組于第五周負(fù)責(zé)召開本年級體、藝生會議，通知教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、年級組領(lǐng)導(dǎo)、體、藝?yán)蠋焻⑴c。

總之，新學(xué)期新起點(diǎn)，希望全體老師立足當(dāng)前，放眼將來，進(jìn)一步將工作安排詳細(xì)化，制定出切合實(shí)際的教研組(及個人)教學(xué)安排。立足校情謀發(fā)展，打造特色求突破!XX一中，正在路上!

干事工作安排篇2

時間飛逝，一年已經(jīng)過去。在文藝部工作一年，自己發(fā)覺不少問題，從中也學(xué)到不少閱歷，對各項(xiàng)工作流程也有了更深化的了解。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參加各項(xiàng)活動。

面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充溢了激情與信念，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學(xué)期工作的順當(dāng)進(jìn)行，我擬定了如下安排：

一、文藝部納新工作

1、納新工作與學(xué)生會其他部門同時綻開。并在平常留意有才藝的同學(xué)，為藝術(shù)團(tuán)招新做好打算。

2、通過對申請加入文藝部的同學(xué)以實(shí)際的考察，選擇踏實(shí)、有責(zé)任心的同學(xué)留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學(xué)生會同學(xué)的考驗(yàn)，增加新生對工作的熟識適應(yīng)實(shí)力以及增加新生的凝合力和團(tuán)結(jié)力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內(nèi)容必需健康主動向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)建性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一選擇有才藝的同學(xué)一起上臺表演，但肯定要保證節(jié)目質(zhì)量。

3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設(shè)計(jì)，使得宣揚(yáng)力度到位。

三、藝術(shù)團(tuán)納新

1、通過宣揚(yáng)，調(diào)動大家的主動性，參與藝術(shù)團(tuán)的選拔活動。

2、藝術(shù)團(tuán)設(shè)有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術(shù)團(tuán)成員對參與面試同學(xué)的個人才藝展示，選擇有才藝的同學(xué)留在藝術(shù)團(tuán)，使藝術(shù)團(tuán)發(fā)展越來越壯大。

四、各項(xiàng)晚會

1、晚會是工作重點(diǎn)。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣揚(yáng)力度要更高。

2、晚會要經(jīng)過多次的彩排，每次都是對學(xué)生會成員的考驗(yàn)。自己在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做特殊提示，不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。

五、依據(jù)實(shí)際狀況，部門共同舉辦文藝、消遣性的`活動

以上是我對的工作安排思路，我會根據(jù)安排有條不紊的進(jìn)行，希望在各同學(xué)的協(xié)作下，今年的文藝部能成為學(xué)生會思維最活躍、最特性的部門。并且希望全部成員能夠了解彼此，工作上共同商議，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。

干事工作安排篇3

在學(xué)習(xí)部工作的這一年里，我感到特別的幸運(yùn)，因?yàn)樽罱K我留在了這里，留在了這個已經(jīng)工作一年的部門，在這里我學(xué)到了許多在學(xué)習(xí)上學(xué)不到的東西，他是我的辦事效率、質(zhì)量都成熟穩(wěn)重了很多，與此同時，我也感覺到了肩上的壓力，因?yàn)?，我作為學(xué)生會的一員，要擔(dān)負(fù)起學(xué)習(xí)部在學(xué)生會下一年的穩(wěn)固運(yùn)營。

為了切實(shí)搞好我系學(xué)生的學(xué)習(xí)，今年我們學(xué)習(xí)部開展了許多與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，以充分調(diào)動我系學(xué)生學(xué)習(xí)的`熱忱，也為大家營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，因此，我想學(xué)習(xí)部在下一年中將實(shí)行一系列的措施加以監(jiān)督和管理，也使學(xué)習(xí)部工作更順當(dāng)?shù)拈_展，現(xiàn)將我的個人安排擬定如下：

一、在新學(xué)期起先，我會做好我系xxxx屆的迎新工作，我也將主動的協(xié)作學(xué)生會里其他的迎新活動，真正做到為心聲服務(wù)，便利新生，是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、有句話說的好"學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職"信任大家也和我一樣，在高校學(xué)習(xí)了一年，更信任大家都知道高校和中學(xué)的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使xxxx屆的新生及早正確自己的定位，避開走彎路，我會依據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來實(shí)行一個學(xué)習(xí)溝通會，讓新生初步了解高校，感受高校。

三、在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，接著完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計(jì)各班課表及做好點(diǎn)名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實(shí)到實(shí)處，這也是學(xué)習(xí)部日常工作之一，考察方案如下：

1、首先，帶領(lǐng)15屆的學(xué)生考勤，讓他們逐步了解學(xué)習(xí)部考勤的詳細(xì)流程，讓他們熟識在學(xué)習(xí)部所干的事物。

2、然后，讓他們分小組，每天由專人負(fù)責(zé)每天的考勤狀況。

3、最終，有專人負(fù)責(zé)每周到辦公室統(tǒng)計(jì)出勤表，并公示缺勤人員名單。

四、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會主動投入到各種活動中，引導(dǎo)他們組織各種活動，指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講競賽、詩詞文化大比拼系列活動、學(xué)問競賽、辯論賽等等。

以上就是我對這一學(xué)期的個人工作安排，當(dāng)然，他只是為我供應(yīng)了一個大體的思路，安排趕不上改變，我會詳細(xì)狀況詳細(xì)分析，在老師的指導(dǎo)和幫助下，與學(xué)生會一同努力，信任我系學(xué)習(xí)部的明天會更加的美妙和輝煌。

干事工作安排篇4

新學(xué)期的到來讓我明白做好學(xué)生會各項(xiàng)工作的重要性，作為其中辦公室的成員自然要仔細(xì)規(guī)劃好今后的工作才行，而且我也明白身為新干事的自己在工作中須要學(xué)習(xí)的地方有許多，所以我能夠緊跟辦公室主任的步伐并在以往的工作中有著不錯的表現(xiàn)，現(xiàn)對即將到來的新學(xué)期制定好安排并希望做好辦公室各項(xiàng)工作。

首先須要收齊學(xué)生會各部門的總結(jié)與安排并進(jìn)行整理，這項(xiàng)工作預(yù)料在開學(xué)后一周內(nèi)完成從而須要仔細(xì)督促才行，在催收的同時也要對總結(jié)與安排進(jìn)行嚴(yán)格的'檢查，主要是查看其中的格式是否有錯誤之處并告知相應(yīng)的干事，而且在第一周的例會上也要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這類事務(wù)，主要是希望各部門負(fù)責(zé)人有所了解從而能夠主動上交新學(xué)期的安排，而我也會反思以往在辦公室工作中存在的不足并加以改進(jìn)。由于辦公室負(fù)責(zé)每周例會的點(diǎn)名工作自然要提前做好打算，即找出各部門的花名冊并在例會上進(jìn)行點(diǎn)到，對遲到或者未到的干事名字進(jìn)行標(biāo)注并交給各部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

其次須要剛好發(fā)布學(xué)生會的重要通知從而讓各成員有所了解，無論是競賽活動還是校領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的事務(wù)都須要開會，這便須要辦公室成員通知其他部門的干事進(jìn)行開會，針對臨時支配的工作進(jìn)行探討以便于更好地將其解決，而且校領(lǐng)導(dǎo)支配的工作須要仔細(xì)對待自然要加強(qiáng)管理才行，另外針對全校性的事務(wù)則須要主動聯(lián)絡(luò)各班的輔導(dǎo)員，在這之中做好相應(yīng)的管理以便于學(xué)生會工作不會出現(xiàn)紕漏，由于這項(xiàng)工作須要謹(jǐn)慎對待從而須要多進(jìn)行請教才行。

最終須要做好文案的書寫工作以便于對各項(xiàng)活動提出合理性建議，對于學(xué)校支配的各項(xiàng)活動須要策劃好相應(yīng)的方案才行，因此辦公室會對此作出要求并書寫好相應(yīng)的文案，而且涉及到其他部門的工作也須要剛好通知部門負(fù)責(zé)人，對此制定好方案并交由辦公室進(jìn)行備份才行，其中對于活動策劃須要涉及的各部分也要進(jìn)行細(xì)致檢查，對于思索不完善的地方則須要剛好進(jìn)行補(bǔ)充才行，由于以往積累了不少閱歷從而有信念完成這方面的各項(xiàng)工作。

整體來說辦公室須要負(fù)責(zé)的事務(wù)是比較繁瑣的，但由于很重視干事的管理實(shí)力從而須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才行，我也須要主動擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的職責(zé)并仔細(xì)完成辦公室主任支配的各項(xiàng)工作，希望通過工作中的歷練漸漸成長為合格的辦公室干事。

干事工作安排篇5

短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了，在新的xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的綻開,所以不論怎樣，宣揚(yáng)部總是充當(dāng)著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣揚(yáng)部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，我作出了宣揚(yáng)部新學(xué)期的個人工作安排。內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)：

1.加強(qiáng)宣揚(yáng)部的紐帶作用，主動協(xié)作個方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，主動主動的'行使宣揚(yáng)職能，為我校社聯(lián)的宣揚(yáng)工作再添亮點(diǎn)；

2.充分利用好展板，做好活動宣揚(yáng)工作，辦好每一個重要節(jié)日的宣揚(yáng)版面；

3.把宣揚(yáng)部建設(shè)成一個人性化的暖和大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。

二．加強(qiáng)部門自身建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好，才能夠順當(dāng)開展活動)

和部門間的溝通：

1.嚴(yán)格要求自己，根據(jù)內(nèi)部的規(guī)章制度辦事，多聽取他人的看法和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作主動性，提高工作質(zhì)量。

2.主動與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣揚(yáng)作用。把“高調(diào)做事，低調(diào)做人”牢記于心。

3.仔細(xì)做好每一次的會議記錄，無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議。總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。

4.主動行使自己的職權(quán)，主動協(xié)作本部門的工作。要盡職盡則,要不遺余力,要以飽滿的熱忱,要以端正的看法去做好每一件工作.

對于學(xué)校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進(jìn)行周密具體的策劃，讓同學(xué)們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解，以利于他們能針對個人的實(shí)力充分呈現(xiàn)自我。我部將主動的協(xié)作其他部的工作，團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中確定會現(xiàn)許多困難，也會遇到許多大型的活動，但這些不是某個部所能獨(dú)立完成的，它須要各部的密切合作，它須要全體成員的共同努力。我們必需堅(jiān)決信念！

為了使宣揚(yáng)部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我信任，只要社聯(lián)宣揚(yáng)部能夠上下同心，共同努力，在各部門的幫助下，宣揚(yáng)部會越走越遠(yuǎn)，越走越好。

這就是我在新的一年的工作安排，我想我們肯定會在過去半年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，這是我們的初衷和最終目標(biāo)，我信任我們宣揚(yáng)部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！

宣揚(yáng)部：方x

xx年2月26日

干事工作安排篇6

隨著進(jìn)入高校以來第一個假期的結(jié)束，很快將迎來我們東方社團(tuán)聯(lián)合會宣揚(yáng)部新一學(xué)期工作的起先。

通過在剛?cè)雽W(xué)的第一學(xué)期中對東方社聯(lián)宣揚(yáng)部和整個東方社聯(lián)的了解和學(xué)習(xí)，我漸漸體會到了學(xué)生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣揚(yáng)部在工作中仍需提高的地方。

第一學(xué)期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張KT板，盡管隨著嫻熟程度的提高，速度稍有加快，但仍舊須要更多提高，在下學(xué)期里，我應(yīng)當(dāng)和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內(nèi)完成更多更好的海報。

在出海報前主動打算，積累素材，以削減時間奢侈。

合理支配時間，盡快投入工作，避開有人忙有人閑的狀況。

做每一次宣揚(yáng)都要細(xì)心設(shè)計(jì)，要安排的工作，不得敷衍塞責(zé)。

在下學(xué)期里，我應(yīng)當(dāng)和其他成員一樣，堅(jiān)持本著節(jié)約的原則，疼惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學(xué)生會的工具分開擺放避開混用，并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。

我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強(qiáng)溝通與溝通，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設(shè)更加團(tuán)結(jié)的.外部形象。

對于部長組長安排的任務(wù)要以主動熱忱的心態(tài)完成，對于部長組長提出的指責(zé)要以虛心的看法接受，并剛好改正。

宣揚(yáng)部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學(xué)期，我們將會和以前一樣，在指定時間內(nèi)完成社聯(lián)及各部托付的任務(wù)。

做好各項(xiàng)活動的宣揚(yáng)工作，完善宣揚(yáng)部自身的建設(shè)，并把宣揚(yáng)部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)主動向上的整體。

宣揚(yáng)部各個成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng)，并主動主動的工作，突破原有宣揚(yáng)形式以豐富宣揚(yáng)方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

做好宣揚(yáng)部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門剛好了解對宣揚(yáng)部工作的評價，有助于我們剛好了解工作上的不足之處。

對于評價低的要吸取教訓(xùn)，剛好改進(jìn)；對于評價高的要積累閱歷，不行自滿。

宣揚(yáng)部內(nèi)部可以在時間等條件允許的狀況下，適當(dāng)增加活動，增加成員之間的感情，創(chuàng)建更和諧、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，以培育更高的工作熱忱。

東方社聯(lián)宣揚(yáng)部干事汪泠

20xx年2月3日

干事工作安排篇7

在新的半年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素養(yǎng)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，制定工作安排如下：

一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。

護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點(diǎn)培育2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能熬煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能熬煉指導(dǎo)的手段和方法，實(shí)行多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。打算在下半年制定骨科常見病功能熬煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。

二、抓好質(zhì)量管理。

1、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際詳細(xì)的工作細(xì)微環(huán)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿足度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

1、協(xié)作護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、實(shí)力的.護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、持續(xù)抓好?？茖W(xué)問的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素養(yǎng)，實(shí)行有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有閱歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理閱歷。如遇模糊概念，大家一起探討，共同解決問題。

3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。

4、激勵各位護(hù)士參與院內(nèi)、外的培訓(xùn)，溝通閱歷，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新學(xué)問。

四、整理好護(hù)理流程和告知。

1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順當(dāng)實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。安排在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。

2、有效的護(hù)理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項(xiàng)、?？瓶祻?fù)的告知。

五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)。

1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。

2、把“以病人為中心“的服務(wù)，詳細(xì)到護(hù)理行為的每一細(xì)微環(huán)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

六、培育優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

1、發(fā)覺科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。

2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成果，充分發(fā)揮個人力氣。讓每個人都參加管理，以增加其責(zé)任感和主子翁意識。

七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。

每次參與醫(yī)院開會的其次天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，主動融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

干事工作安排篇8

剛進(jìn)入高校的第一個學(xué)期，我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來。為了更好的為辦公室服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的一份力氣，因此我做了以下的工作安排。