電腦公司用工合同合同

電腦公司用工合同合同一、合同雙方雇主：電腦公司雇員：XXX二、合同期限本合同為固定期合同，從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共計(jì)xx個(gè)月。合同有效期內(nèi)，若協(xié)商一致雙方均同意繼續(xù)合作，可在合同到期前15天內(nèi)提出續(xù)簽合同事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后續(xù)簽合同。未經(jīng)協(xié)商一致或無(wú)法再達(dá)成一致意見(jiàn)的，本合同到期自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容雇員從事_____________工作。雇員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，積極完成公司布置的任務(wù)。四、工作地點(diǎn)雇員的辦公地點(diǎn)為公司xx部門。五、工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。雇員必須遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，如有特殊情況需在工作時(shí)間外加班，應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦就獠⒑炇鸺影鄥f(xié)議。公司將按照國(guó)家法定節(jié)假日、休假與補(bǔ)休制度的規(guī)定給予雇員休息或者補(bǔ)假。六、薪資福利雇員的薪資及其他福利待遇見(jiàn)以下內(nèi)容：薪資：雇員的基本月工資為xxxx元（稅前），具體金額應(yīng)根據(jù)雇員在職時(shí)間、工作表現(xiàn)、產(chǎn)量等因素進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整，另當(dāng)月工資為xxxx元（稅前）。保險(xiǎn)：公司依照國(guó)家法律規(guī)定為雇員購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。年終獎(jiǎng)：公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，視公司業(yè)績(jī)及雇員個(gè)人在公司的表現(xiàn)而有望向雇員支付年終獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金：公司依法按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納五險(xiǎn)一金。七、合同解除合同期限屆滿后，若雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前15天內(nèi)提出續(xù)簽合同事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后續(xù)簽合同。未經(jīng)協(xié)商一致或無(wú)法再達(dá)成一致意見(jiàn)的，本合同到期自動(dòng)終止。本合同未屆期，當(dāng)雇員主動(dòng)提出辭職，需提前30天書面通知公司。若雇員沒(méi)有提前30天通知公司，則需向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月的工資，作為違約金。本合同未屆期，當(dāng)公司必須解除合同，需提前30天向雇員書面通知。本合同未屆期，當(dāng)一方方違反合同的任何規(guī)定，影響到合同正常履行時(shí)，另一方有權(quán)單方解除本合同，并要求賠償受損方所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。八、其他條款本合同自生效之日起，雇員須認(rèn)真服從公司管理，在工作中做到遵守公司制度，不泄密、不透露公司機(jī)密，嚴(yán)格發(fā)揮雇員的專業(yè)技能，進(jìn)一步推進(jìn)公司的順利發(fā)展。雇員如在工作中違反公司的相關(guān)規(guī)定，將會(huì)受到公司的處罰或解除合同時(shí)期權(quán)的扣除。如果在本合同期限內(nèi)，本公司能和其他同行業(yè)的公司投資、合作或開(kāi)展新項(xiàng)目，由****公司作為技術(shù)指導(dǎo)性單位或作為合作者，在****公司的領(lǐng)導(dǎo)下參與項(xiàng)目，或者****公司安排在項(xiàng)目中任職能崗位，雇員必須盡到服務(wù)和工作之責(zé)，并不得拒絕。雙方在簽署本合同時(shí)，如果有未盡事宜的，應(yīng)當(dāng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議并蓋章生效。本合同一式兩份，由雙方各持一份，具有同等的法律效力。簽約日期：xxxx年xx月xx日