2023年國(guó)企年終工作總結(jié)四篇

2023年國(guó)企年終工作總結(jié)四篇國(guó)企年終工作總結(jié)篇1

20xx年，機(jī)關(guān)一工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰慧才智，努力開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，增加企業(yè)凝合力和戰(zhàn)斗力，仔細(xì)履行各項(xiàng)職能，主動(dòng)開展各項(xiàng)工作，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年公司工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、狠抓上級(jí)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會(huì)工作創(chuàng)建有利條件。

仔細(xì)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，通過會(huì)議、座談等形式，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高相識(shí)，推動(dòng)了工會(huì)工作的深化開展；始終堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標(biāo)，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù)，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用，全力推動(dòng)了機(jī)關(guān)員工的素養(yǎng)建設(shè)和實(shí)力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠主動(dòng)協(xié)作公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。

二、主動(dòng)開展思想和業(yè)務(wù)教化，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

20xx年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有志向、有道德、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍，結(jié)合自身特點(diǎn)，實(shí)行多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教化、職業(yè)道德教化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì)，以仔細(xì)的看法主動(dòng)參加到公司的.各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作實(shí)力，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提升。同時(shí)，留意駕馭員工思想動(dòng)態(tài)，剛好了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映，對(duì)收集到的看法和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開展供應(yīng)了重要依據(jù)。

三、完善組織建設(shè)，促進(jìn)職工民主管理和員工參加管理的主動(dòng)性。

為實(shí)行公司工會(huì)工作會(huì)議精神，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，多途并舉，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會(huì)工作活力。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際狀況，突出“抓維權(quán)、抓參加、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng)新”，有效地推動(dòng)了工會(huì)的民主管理以及素養(yǎng)工程建設(shè)，保障了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力，增加了員工隊(duì)伍的凝合力和向心力，為協(xié)作公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、圍繞“完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo)，主動(dòng)協(xié)作公司工會(huì)開展結(jié)合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng)。

1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)建力，凝合員工的才智與閱歷，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會(huì)主動(dòng)協(xié)作公司工會(huì)，從20xx年6月起先，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動(dòng)，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。

2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，激勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)，我工會(huì)組織本部門女員工主動(dòng)參加了公司工會(huì)組織開展的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng)。激勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長(zhǎng)，促進(jìn)女員工綜合素養(yǎng)的提升，號(hào)召?gòu)V闊女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。

五、主動(dòng)參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富本部門員工的文化生活。

主動(dòng)響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，踴躍組織并參與公司工會(huì)組織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。如：組織并參與公司建黨90周年職工歌詠競(jìng)賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球競(jìng)賽，組織并觀看國(guó)慶62周年慰問演出等。通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注意實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣闊員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信念，增加了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和堅(jiān)韌拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，呈現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，漸漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、主動(dòng)向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍。

通過公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱忱參加，20xx年公司工會(huì)工作進(jìn)展順當(dāng)，并且取得了可喜的成果，在確定成果的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)決信念，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿足程度為衡量工作的指針”，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。同時(shí)我們信任，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

國(guó)企年終工作總結(jié)篇2

20xx年財(cái)政企業(yè)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞財(cái)政收支目標(biāo)，深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀和州委七屆二次會(huì)議提出的“農(nóng)業(yè)立州、工業(yè)強(qiáng)州、城鎮(zhèn)富州、開放活州、科教興州、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略，在推動(dòng)新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中，仔細(xì)落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，接著從財(cái)政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)全州經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和財(cái)政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下：

一、做好財(cái)政企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

(一)做好xxxx年度企業(yè)年度決算報(bào)表的審核、匯總上報(bào)工作，提高數(shù)據(jù)的.質(zhì)量和規(guī)范化水平。主要是xxxx年度全州國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔(dān)保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結(jié)，剛好向省廳上報(bào)年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益狀況。

(二)進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)信息面，提高企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)質(zhì)量。依據(jù)xxxx省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部《關(guān)于做好xxxx年企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)工作的通知》(x財(cái)企〔xxxx〕15號(hào))，加大我州企業(yè)快報(bào)工作的組織力度，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)快報(bào)編報(bào)范圍(除擴(kuò)大國(guó)有、非國(guó)有企業(yè)外，今年還增加了融資擔(dān)保公司季報(bào))，努力做到快報(bào)戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一樣，擴(kuò)大財(cái)務(wù)快報(bào)信息面，增加快報(bào)信息的時(shí)效性和精確性，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，并定期做好報(bào)表分析作為財(cái)政信息發(fā)布。

(三)做好我州國(guó)有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。依據(jù)省廳要求做好我州2戶國(guó)有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。

(四)做好國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休老師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金清算。依據(jù)《關(guān)于做好xxxx年國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休老師待遇省財(cái)政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》，我州結(jié)果是，xxxx年5個(gè)縣補(bǔ)助5個(gè)縣，補(bǔ)助人數(shù)32人，省財(cái)政應(yīng)補(bǔ)助資金47.97萬元，預(yù)撥資金42.32萬元，超支5.65萬元。

(五)做好農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳清理工作。依據(jù)x財(cái)企〔xxxx〕452號(hào)要求，對(duì)我州xxxx年—xxxx年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進(jìn)行全面清理，5年應(yīng)繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計(jì)21973萬元，省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬元，按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收安排。

(六)做好xxxx年全州社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作。依據(jù)工作須要對(duì)我州xxxx年全州社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅狀況進(jìn)行全面調(diào)查，全州42戶社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅達(dá)14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶，計(jì)13724萬元。

(七)清理財(cái)政資金往來款項(xiàng)。依據(jù)《xxxx省財(cái)政廳關(guān)于清理財(cái)政資金往來款項(xiàng)的通知》(x財(cái)庫(kù)[xxxx]33號(hào))，我們對(duì)全州財(cái)政資金往來款項(xiàng)進(jìn)行全面清理，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元，借出資金4291.95萬元，專項(xiàng)資金暫存款571.1萬元。

二、主動(dòng)組織項(xiàng)目申報(bào)，向省爭(zhēng)取扶持資金，為推動(dòng)新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)供應(yīng)政策和資金支持

xxxx年，全州獲得省財(cái)政廳支持的各種專項(xiàng)資金4144萬元，較上年增加了679萬元。其中：國(guó)企改革資金218萬元，企業(yè)技改財(cái)政貼息資金890萬元，新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金530萬元，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金290萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設(shè)補(bǔ)助資金276萬元，平安隱患治理及平安裝備費(fèi)340萬元，西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)專項(xiàng)資金176萬元，內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金90萬元，茶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金330萬元，“萬村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程項(xiàng)目資金233萬元，其他專項(xiàng)資金491萬元。

xxxx年度全州共累計(jì)申報(bào)的項(xiàng)目111個(gè)，申報(bào)項(xiàng)目資金21601萬元，省廳共審批63個(gè)，項(xiàng)目審批資金共3740萬元。專項(xiàng)資金重點(diǎn)扶持的企業(yè)是：xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責(zé)任公司、文山州煤有限責(zé)任公司、xxxx太陽(yáng)魂酒業(yè)有限公司、xxxx知味園食品有限責(zé)任公司、文山華博貿(mào)易有限責(zé)任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責(zé)任公司、文山國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等企業(yè)。

三、抓好企業(yè)改革和發(fā)展專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，剛好撥付各種專項(xiàng)資金，確保資金按時(shí)到位

重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金、國(guó)企改革專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、外貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金、中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金等專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理。同時(shí)，只要文件明確和有領(lǐng)導(dǎo)批示，我們均剛好匯報(bào)和撥付，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理，確保了財(cái)政資金的平安，發(fā)揮了財(cái)政資金的導(dǎo)向作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。

四、開展調(diào)查探討，做好有關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實(shí)上報(bào)工作

(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實(shí)上報(bào)工作。依據(jù)《xxxx省經(jīng)委省財(cái)政廳關(guān)于上報(bào)淘汰落后生產(chǎn)實(shí)力有關(guān)問題的緊急通知》(x經(jīng)電[xxxx]1號(hào))，全州核定結(jié)果為是：“十一五”期間，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸，其中，xxxx年鐵合金1.2萬噸，xxxx年鐵合金5.73萬噸，水泥8.8萬噸，xxxx年鐵合金4.8萬噸，水泥8.8萬噸，XX年鐵合金2.5萬噸，水泥20萬噸，XX年鐵合金5.1萬噸。

(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金核準(zhǔn)存儲(chǔ)工作。全州應(yīng)交存煤炭平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的煤礦(礦井)24個(gè)，實(shí)際已交存13個(gè)，存儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)抵押金410萬元，應(yīng)補(bǔ)存風(fēng)險(xiǎn)抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)核定，50萬元及其以上的在州級(jí)存儲(chǔ)，50以下的各縣收交存儲(chǔ)，州級(jí)核定存儲(chǔ)企業(yè)8戶，現(xiàn)已有2戶申報(bào)，1戶存儲(chǔ)，存儲(chǔ)資金60萬元。

(三)開展深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研。依據(jù)x財(cái)企函〔xxxx〕37號(hào)的要求，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研狀況看，我州國(guó)企改革工作有序推動(dòng)，并進(jìn)入最終攻堅(jiān)階段。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，素養(yǎng)進(jìn)一步提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升，xxxx底，離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶。

國(guó)企年終工作總結(jié)篇3

20xx年，**公司在集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實(shí)際狀況，圍繞中心工作，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以提高職工素養(yǎng)為目的，以加強(qiáng)工會(huì)實(shí)力建設(shè)為保障，努力推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷增加企業(yè)凝合力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下。

一、**公司職工基本狀況

公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門，現(xiàn)有職工人，其中：公司高管人，一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人，占職工總數(shù)的%;高校本科以上學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%(其中探討生學(xué)歷人，本科學(xué)歷人);大專學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱人，中級(jí)職稱人，初級(jí)職稱人。

二、工會(huì)組織組建狀況

公司自月份成立后，剛好向集團(tuán)公司請(qǐng)示、匯報(bào)，啟動(dòng)工會(huì)組建工作，多次醞釀工會(huì)委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后，于20xx年月日召開經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議，提名設(shè)工會(huì)委員名，差額名，分別為，其中擬舉薦擔(dān)當(dāng)工會(huì)主席候選人，擬舉薦擔(dān)當(dāng)經(jīng)費(fèi)審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立**公司工會(huì)。

三、工會(huì)活動(dòng)、建設(shè)狀況

(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好工作氛圍

公司揭牌后，剛好在企業(yè)文化宣揚(yáng)上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊，上墻企業(yè)文化標(biāo)語口號(hào)，并且在辦公場(chǎng)所的門牌、指示牌，以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司LOGO。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程，搭建企業(yè)文化宣揚(yáng)窗口，按主題呈現(xiàn)**公司的風(fēng)采。努力營(yíng)造**公司“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍。

(二)主動(dòng)推動(dòng)全民健身，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。制定了**公司20xx年活動(dòng)安排，以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式，豐富職工業(yè)余生活，增加了職工身體素養(yǎng)，也大大提高了**公司團(tuán)隊(duì)凝合力。

1.參與了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與等項(xiàng)目的競(jìng)賽，全員主動(dòng)參加、堅(jiān)韌拼搏，充分呈現(xiàn)了**公司的風(fēng)采，榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。

2.月底，公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動(dòng)，到參觀學(xué)習(xí)，重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位溝通學(xué)習(xí)，鼓舞和激昂**公司的全體職工，堅(jiān)決對(duì)建設(shè)宏大事業(yè)的信念。

3.因地制宜地開展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動(dòng)，開展全民健身活動(dòng)，于月日組織全體職工開展了**公司第屆職工球活動(dòng)。

4.月日組織全體職工開展徒步考察活動(dòng)，在盛夏的.酷暑

中，用3個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了項(xiàng)目用地范圍。磨礪了廣闊職工克難攻堅(jiān)的堅(jiān)韌意志，激昂了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。

(三)開展幫扶解困送暖和活動(dòng)。

1.4月份，主動(dòng)響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng)，全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助養(yǎng)分午餐，共捐款多元。

2.7月底，響應(yīng)集團(tuán)黨委開展的“八一”慰問退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng)，慰問公司退轉(zhuǎn)軍人名，發(fā)放慰問金元。

3.開展夏日高溫送涼爽活動(dòng)，盛夏季節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯，深受廣闊職工的歡迎。

(四)搭建公司“圖書角”，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織

公司增設(shè)“圖書角”，購(gòu)置了豐富的圖書供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《**公司圖書管理方法》，規(guī)范運(yùn)用圖書。較好的培育和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知愛好，營(yíng)造了深厚的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。

(五)關(guān)愛職工，解決后顧之憂。

1.公司開辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂，為職工供應(yīng)優(yōu)良舒適的居住環(huán)境，解決食宿問題，使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。

2.參保互助保障。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍，減輕因疾病、意外損害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難，提高職工抵擋風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力，依據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求，參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購(gòu)買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購(gòu)買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險(xiǎn)。

(六)引領(lǐng)職工熱忱參加，齊抓共建“職工之家”。1.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和操作技能，提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。制定了《**公司員工培訓(xùn)工作方案》，對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的支配，做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合，推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度。目前，已按安排組織開展次內(nèi)訓(xùn)，包括新職工入職培訓(xùn)、平安教化培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影學(xué)問講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察溝通：月份到公司學(xué)習(xí)考察，月份到兄弟單位溝通學(xué)習(xí)，充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理閱歷，開闊了職工眼界。

2.協(xié)作公司黨政開展職工職業(yè)道德和社會(huì)公德等主題教化活動(dòng)，提倡集團(tuán)公司及**公司的價(jià)值觀念。組織開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng)，針對(duì)**公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點(diǎn)，加強(qiáng)宣貫與引導(dǎo)，不斷增加職工使命感、危機(jī)感、榮譽(yù)感及責(zé)任感，樹立打造的堅(jiān)決信念，大力提倡“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化。

3.協(xié)作公司行政開展職工項(xiàng)目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)。公司組織成立了“”、“”等個(gè)專題調(diào)研小組，將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門及崗位，落實(shí)到個(gè)人，以課題為載體，以項(xiàng)目推動(dòng)、業(yè)務(wù)拓展為核心，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的主動(dòng)性開展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外，組織職工開展了專項(xiàng)課題的“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)提出許多具有建設(shè)性的好點(diǎn)子。

四、存在的問題及建議

(一)**公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展主要以辦公室牽頭組織開展，人員編制較少，工會(huì)干部均以兼職為主，如何結(jié)合**公司實(shí)際，全面有效開展工會(huì)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等還需不斷探究。

(二)公司成立初期，工會(huì)工作閱歷不足，希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)**公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，多供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與溝通。

五、下一步工作安排

在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣闊職工，主動(dòng)主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣闊職工的暖和之家和貼心人，使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開局。

(一)完成**公司工會(huì)組建工作，落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置，完善相關(guān)工會(huì)工作。

(二)仔細(xì)制定**公司20xx年工會(huì)工作安排。

在抓緊組建工會(huì)的同時(shí)，依據(jù)**公司實(shí)際狀況，按上級(jí)工會(huì)要求，仔細(xì)制定并落實(shí)執(zhí)行公司20xx年工會(huì)工作安排。

(三)仔細(xì)履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能。建立工會(huì)后，工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部四周，組織帶領(lǐng)

全體會(huì)員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn)，發(fā)揮好工會(huì)職能作用，主要有：組織職工主動(dòng)參加公司民主管理，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;仔細(xì)推行司務(wù)公開;開展好送暖和工程，關(guān)切職工生活，主動(dòng)為職工辦實(shí)事。

(四)組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)，組織職工開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局動(dòng)身，結(jié)合**公司實(shí)際狀況，協(xié)作行政開展形式多樣的技能培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”。

(五)接著開展全民健身活動(dòng)

通過形式多樣的主題活動(dòng)為職工供應(yīng)相互溝通、增進(jìn)情感的平臺(tái)，在職工中營(yíng)造健康主動(dòng)、和諧向上的工作氛圍。

國(guó)企年終工作總結(jié)篇4

MY3合同段建項(xiàng)目部后圍繞公司的大局開展工會(huì)活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力提倡職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教化，營(yíng)造良好的文化氛圍。

一、大力開展工會(huì)活動(dòng)，提高企業(yè)凝合力

1、本合同段工會(huì)組織依據(jù)這一思路，激勵(lì)職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問題，并提高了員工的主子翁意識(shí)。

2、開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝合力的有效途徑，為了增加企業(yè)的凝合力，工會(huì)在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力氣”為主題的“車輪滾滾”活動(dòng)；6月份開展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的主動(dòng)性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過這些活動(dòng)的開展，大大增加了工會(huì)組織的凝合力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、主動(dòng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工