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文檔簡(jiǎn)介
公司工會(huì)年度工作計(jì)劃
公司工會(huì)年度工作方案篇1
一月份:
1、制定好新年工會(huì)活動(dòng)方案。
2、組織好材料參評(píng)中山市第七屆勞模先進(jìn)工評(píng)比。
3、組織好評(píng)省勞模材料。
4、春節(jié)期間慰問(wèn)離退休教職工,走訪慰問(wèn)生病住院的職工。
二月份:
1、組織好春節(jié)期間留校職工的各種競(jìng)賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌競(jìng)賽)
2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆訓(xùn)練局機(jī)關(guān)——紀(jì)中羽毛球?qū)官悺?/p>
3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友情賽。
4、組織教工參與南朗教工會(huì)組織的各類競(jìng)賽。
5、發(fā)放20__年工會(huì)活動(dòng)樂(lè)觀分子獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。
6、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。
7、組織好參與中山市“萬(wàn)人行”活動(dòng),做好捐款工作。
三月份:
1、參與訓(xùn)練局組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
2、組織好慶“三·八”系列活動(dòng)。
3、組織離退休女教工外出旅游。
4、協(xié)作學(xué)校連續(xù)做好迎接省國(guó)家示范性高中評(píng)估工作。
5、組織好全校教職工登五桂山活動(dòng),購(gòu)買好獎(jiǎng)品,選好登山路線,組織好工作人員會(huì)議,聯(lián)系好公交車,留意平安,特殊是防火。
6、組織好教職工參與市訓(xùn)練工會(huì)組織的攝影競(jìng)賽活動(dòng)。
7、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。
8、組織紀(jì)念孫中山先生逝世81周年活動(dòng)。
四月份:
1、連續(xù)發(fā)動(dòng)老師捐助“中山市職工相互解困基金會(huì)”。
2、發(fā)動(dòng)老師捐助“中山市健康專項(xiàng)資金”。
3、迎接全市校務(wù)工作大檢查,完善各種校務(wù)公開(kāi)資料。
4、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。
5、組織全校教職工參與趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五月份:
1、協(xié)作市訓(xùn)練局工會(huì),組織勞模、先進(jìn)工,慶“五一”座談會(huì)。
2、籌備全校教職工其次屆游泳競(jìng)賽。
3、樂(lè)觀開(kāi)展師德活動(dòng)。
4、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。
六月份:
1、協(xié)作教務(wù)處做好高考迎考工作。
2、組織高三老師外出旅游工作、報(bào)名工作。
3、籌備好慶“六一”系列活動(dòng),組織教工子弟聚餐,購(gòu)買好節(jié)日禮品。
4、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。
七月份:
1、組織好高三老師暑期外出旅游活動(dòng)。
2、組織教工和兄弟學(xué)校的聯(lián)誼活動(dòng)。
3、搞好暑假留校老師活動(dòng)。
九月份:
1、籌備組織好離退休教工外出旅游。
2、籌備組織慶?!袄先斯?jié)”活動(dòng)。
3、組織好新調(diào)入老師一日游活動(dòng)。
4、籌備慶“老師節(jié)”系列活動(dòng),籌備好抽獎(jiǎng)、購(gòu)物、全體教工聚餐活動(dòng)。
5、籌備好慶“中秋”等活動(dòng),組織好老師座談會(huì)。
6、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。
十月份:
1、組織好離退休人員外出旅游活動(dòng)。
2、籌備好第十二屆教代會(huì)其次次教工代表大會(huì)。
3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。
4、籌備好校慶系列活動(dòng),組織離退休職工回校參與活動(dòng)。
5、搞好教職工文藝匯演活動(dòng)。
6、籌備教工排球賽。
7、籌備好“卡拉OK”競(jìng)賽。
8、調(diào)查困難、患大病教職工狀況。
十一月份:
1、組織好教工參與市訓(xùn)練局工會(huì)進(jìn)行的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、參與訓(xùn)練局工會(huì)工作會(huì)議。
3、組織好文藝節(jié)日參與訓(xùn)練局工會(huì)的文藝節(jié)日匯演。
4、連續(xù)組織在教工父母一日游活動(dòng)。
5、教工排球賽。
十二月份:
1、搞好年終總結(jié)工作,評(píng)比20__年工會(huì)活動(dòng)樂(lè)觀分子。
2、籌備好元旦、新年的慶?;顒?dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、聚餐等,搞好新春慰問(wèn)工作,搞好新春物資派發(fā)工作,慰問(wèn)離退休人員。
3、上交訓(xùn)練局工會(huì)工會(huì)工作總結(jié)、女工工作總結(jié)、優(yōu)秀女工事跡材料。
4、組織材料參選20__年市級(jí)“文明家庭”稱號(hào)活動(dòng)。
5、組織好車輛送教職工回鄉(xiāng)探親,送至飛機(jī)場(chǎng)、火車站、碼頭等地。
公司工會(huì)年度工作方案篇2
一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。
在市總工會(huì)、縣工會(huì),院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,仔細(xì)做好各項(xiàng)預(yù)備工作。在今年“三好一滿足”活動(dòng)中,院工會(huì)將協(xié)作院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣闊職工制造活力。以“三好一滿足”為目標(biāo),動(dòng)員廣闊職工樂(lè)觀投入系列互動(dòng),分散職工的才智和力氣,發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。提倡職工努力學(xué)習(xí)黨的精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),強(qiáng)化技能培訓(xùn),連續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除苦痛恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必需堅(jiān)固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣闊職工切實(shí)做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營(yíng)造和諧的氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的進(jìn)展。
三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨,努力為職工辦實(shí)事。
工會(huì)是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1、連續(xù)做好送暖和工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱忱接待職工的來(lái)信來(lái)訪,并賜予準(zhǔn)時(shí)答復(fù),慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,關(guān)心生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),樂(lè)觀響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出救濟(jì)之手,獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。
2、連續(xù)開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)職工之間的友情,增加集體榮譽(yù)感,工會(huì)將進(jìn)行迎新年撲克競(jìng)賽,抓彩活動(dòng)。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二”“七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開(kāi)展演講競(jìng)賽,書法競(jìng)賽,學(xué)問(wèn)競(jìng)賽,大型聯(lián)歡活動(dòng),體育活動(dòng)。協(xié)作衛(wèi)生局組隊(duì)參與縣政府部門進(jìn)行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng),豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請(qǐng)專家來(lái)院給全院職工講課,進(jìn)行政治思想培訓(xùn),專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強(qiáng)、獨(dú)立、自愛(ài)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),成為合格的醫(yī)療工。開(kāi)展一次以“消防平安”為主題的大型宣揚(yáng)訓(xùn)練活動(dòng)。
3、連續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。工會(huì)將連續(xù)做好“健康體檢”的宣揚(yáng),聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務(wù),精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣揚(yáng)到各單位、各部門、各社區(qū)。連續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要關(guān)心的相對(duì)貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),在服務(wù)人民的同時(shí)宣揚(yáng)醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)制造經(jīng)濟(jì)效益。
公司工會(huì)年度工作方案篇3
20__年度工會(huì)工作方案,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體商討后,確定如下:
一、起草集體合同草案,首先在工會(huì)組織內(nèi)部爭(zhēng)論詳細(xì)的條款,全體通過(guò)后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作估計(jì)在20__年5月前完成,方案在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。
二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。估計(jì)在20__年5月前完成起草、審議工作,20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特別權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,提交職工代表和女員工代表爭(zhēng)論,通過(guò)后,向公司提出申請(qǐng)簽訂。女職工特別權(quán)益專項(xiàng)集體合同估計(jì)在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營(yíng)狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。
五、組織女員工的三。八節(jié)活動(dòng),組織青年員工的五。四青年節(jié)活動(dòng),組織一次全員旅游活動(dòng)。
六、組織青年員工參與職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。
七、開(kāi)展平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和平安設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn),激勵(lì)員工提出各種工藝改善意見(jiàn),對(duì)于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。
九,調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境狀況,對(duì)于存在平安隱患和職業(yè)危害的崗位,提出詳細(xì)改善方案并準(zhǔn)時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后,定期檢查效果。此項(xiàng)工作方案在20__年8月前完成。
公司工會(huì)年度工作方案篇4
一、指導(dǎo)思想:
仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)總和街道工會(huì)有關(guān)會(huì)議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際,以服務(wù)基層工會(huì)會(huì)員,切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益為動(dòng)身點(diǎn),根據(jù)建起來(lái),轉(zhuǎn)起來(lái),活起來(lái)的要求,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣闊社區(qū)工會(huì)會(huì)員為社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮樂(lè)觀作用。
二、工作方向:
仔細(xì)貫徹第三次全國(guó)訓(xùn)練工作會(huì)議精神和全總工作總體思想,進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,樂(lè)觀推動(dòng)民主制度建設(shè),加強(qiáng)教工思想政治工作,加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,為創(chuàng)建先進(jìn)教工之家努力奮斗。
三、主要工作內(nèi)容:
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
增加新形勢(shì)下訓(xùn)練工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹《工會(huì)法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,實(shí)行措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),使會(huì)員進(jìn)一步增加法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督制度。仔細(xì)依照工會(huì)章程,開(kāi)好工會(huì)代表大會(huì),按規(guī)定行使工代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或打算權(quán),使教職員工參加學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理,增加仆人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參與嘉定鎮(zhèn)街道總工會(huì)第一屆代表大會(huì)。
深化推行社區(qū)居務(wù)公開(kāi),對(duì)居務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長(zhǎng)期公布。做到內(nèi)容詳實(shí),定期更換。特殊是涉及居委會(huì)資金使用的項(xiàng)目,肯定要分項(xiàng)列清單。對(duì)居民舉報(bào)的各類事項(xiàng)要準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開(kāi),黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開(kāi)工作做為每年接受工代會(huì)審議的一個(gè)內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2、切實(shí)履行維權(quán)職能,樂(lè)觀送暖和行動(dòng)。
仔細(xì)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹《工會(huì)法》,明確維權(quán)是工會(huì)的天職,是工會(huì)向著存在主義的回歸。深化開(kāi)展送暖和,連續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要連續(xù)堅(jiān)持五必訪,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想心情波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,準(zhǔn)時(shí)為會(huì)員送上暖和。
3、做好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng),擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。
社區(qū)要樂(lè)觀動(dòng)員廣闊失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會(huì)隊(duì)伍,切實(shí)為社區(qū)工會(huì)會(huì)員謀取利益,擴(kuò)大工會(huì)組織的分散力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)估計(jì)增加會(huì)員10名。
4、樂(lè)觀開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng),增加工會(huì)分散力。
堅(jiān)持樂(lè)觀開(kāi)展常常性的文娛體育活動(dòng),活躍會(huì)員文化生活,增加他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會(huì)員會(huì)外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開(kāi)展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友情。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室,增加活動(dòng)器材、設(shè)備,豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活,滿意會(huì)員的精神文化生活需求,增加工會(huì)的活力和分散力。
5、協(xié)力并進(jìn),創(chuàng)建區(qū)級(jí)職工之家。
社區(qū)工會(huì)將在年內(nèi)開(kāi)展區(qū)級(jí)職工之家的創(chuàng)建工作,要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度,做到年初有方案、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。
我們李園一村社區(qū)工會(huì)委員會(huì)要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、制造性地開(kāi)展工作,真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會(huì)員的知心伴侶和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的家。
附:月份工作支配
一至二月份:做好春節(jié)前的走訪慰問(wèn)工作,召開(kāi)工會(huì)會(huì)員迎春座談會(huì),組織工會(huì)會(huì)員參與社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。
三月份:召開(kāi)工會(huì)會(huì)員會(huì)議,推選一名人員參與街道總工會(huì)的成立大會(huì),做好優(yōu)秀工會(huì)干部的推選工作。
四至五月份:制定李園一村社區(qū)工會(huì)工作制度,組織會(huì)員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。
六月份:組織工會(huì)會(huì)員外出。
七月份至八月份:幫助社區(qū)組織好暑假活動(dòng)。
九月份:進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)。
十月份:舉辦社區(qū)廣場(chǎng)文藝晚會(huì)。
十一月份十二月份:做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
公司工會(huì)年度工作方案篇5
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任
完成__X工會(huì)換屆工作。依據(jù)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),準(zhǔn)時(shí)與總部溝通,確定換屆時(shí)間和詳細(xì)事宜。每季度召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。對(duì)工會(huì)工作的方針目標(biāo)、工作任務(wù)、方案總結(jié),在本季度內(nèi)重點(diǎn)工作及重大活動(dòng);落實(shí)職代會(huì)作出的各項(xiàng)打算及民主管理方面的重大問(wèn)題;工會(huì)換屆前的各項(xiàng)籌備工作;閉會(huì)期間委員及會(huì)員代表的增補(bǔ)與確認(rèn);對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的表彰與嘉獎(jiǎng)等事宜進(jìn)行審議。
從增加自身活力和分散力動(dòng)身,對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),樂(lè)觀參與集團(tuán)和地方工會(huì)相關(guān)培訓(xùn),努力提高工會(huì)干部的整體素養(yǎng)。同時(shí),確保工會(huì)組織掩蓋率和入會(huì)率為100%,最大限度地把廣闊職工汲取和組織到工會(huì)中來(lái),為工會(huì)準(zhǔn)時(shí)增加新奇血液。
二、加強(qiáng)民主管理,嚴(yán)格照章辦事
分別在年初、年中組織各公司召開(kāi)職代會(huì)和區(qū)域工作會(huì)。規(guī)范兩個(gè)會(huì)議的議程和內(nèi)容,職代會(huì)重點(diǎn)在統(tǒng)一思想部署工作,工作會(huì)重點(diǎn)在對(duì)標(biāo)先進(jìn)、示范引領(lǐng)。職代會(huì)審議行政報(bào)告、平安生產(chǎn)報(bào)告、業(yè)務(wù)款待費(fèi)使用狀況報(bào)告、20__年度財(cái)務(wù)決算、20__年度財(cái)務(wù)預(yù)算狀況說(shuō)明及相關(guān)材料。
通過(guò)公平協(xié)商,在職代會(huì)上對(duì)《集體勞動(dòng)合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工專項(xiàng)集體合同》、《勞動(dòng)平安衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行審議,簽訂后報(bào)地方相關(guān)部門備案。
仔細(xì)落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度,健全工作機(jī)制,豐富工作內(nèi)容,通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)、實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)、出版《__X》報(bào)、會(huì)議宣揚(yáng)、LED屏和微信公眾號(hào)公示等多種形式,規(guī)范公開(kāi)工作,讓職工了解廠情,調(diào)動(dòng)職工參加企業(yè)民主管理的樂(lè)觀性,合力共進(jìn),共謀進(jìn)展。
三、加強(qiáng)職工創(chuàng)新活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)全員樂(lè)觀性
協(xié)調(diào)各公司黨群部樂(lè)觀協(xié)作企管部、安環(huán)部完成勞動(dòng)竟賽評(píng)比。每月從績(jī)效指標(biāo)、基礎(chǔ)管理、平安生產(chǎn)(環(huán)保)、專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)、附加項(xiàng)等5方面組織評(píng)比,既要關(guān)注全年評(píng)比結(jié)果,也要注意日常,同時(shí)將完成利潤(rùn)狀況作為各公司總體指標(biāo)的掛鉤。
建立合理化建議征集→經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新→創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新活動(dòng)鏈條,每月進(jìn)行評(píng)審嘉獎(jiǎng),強(qiáng)化激勵(lì)時(shí)效性。對(duì)合理化進(jìn)行分級(jí)瘦身,一般性的由工會(huì)進(jìn)行鼓舞,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的提升為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,常常性開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的職工納入創(chuàng)新工作室,由公司賜予人財(cái)物的大力支持,以此調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的樂(lè)觀性。規(guī)范創(chuàng)新工作室場(chǎng)地建設(shè)、完善制度,成員結(jié)構(gòu),加快建立項(xiàng)目,總結(jié)成果,充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用。依據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求,完成年度集團(tuán)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作。
開(kāi)展“攻堅(jiān)克難、指標(biāo)承包”活動(dòng)。從提高回轉(zhuǎn)窯日生產(chǎn)量、熟料強(qiáng)度,降低熟料標(biāo)煤耗、水泥綜合電耗、等對(duì)盈利創(chuàng)效影響大的指標(biāo),組建骨干團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻克。通過(guò)申報(bào)立項(xiàng)、組建攻堅(jiān)小組、下達(dá)攻堅(jiān)任務(wù),由領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)攻堅(jiān)克難考核結(jié)果進(jìn)行審定,進(jìn)行嘉獎(jiǎng),并在年度工作會(huì)進(jìn)行總結(jié)和表彰。
開(kāi)展“崗位大練兵,技術(shù)大比武”活動(dòng)。結(jié)合__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽預(yù)賽要求,編制題庫(kù)、組織培訓(xùn),各公司分別開(kāi)展技術(shù)比武,選拔參與市總工會(huì)中心掌握室操作員、水泥巡檢員、粉磨站深加工操作員決賽人選。協(xié)作__市總工會(huì)、市工業(yè)和信息化局、市建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)舉辦好5月份在進(jìn)行的__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽決賽。
開(kāi)展“拼搏三季度”技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。以能降低成本、降低能耗,提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)瓶頸,確保平安環(huán)保,增加利潤(rùn)的技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào),包括新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn),同時(shí)也包括原材料替代、工藝改進(jìn)、設(shè)備改造、平安環(huán)保等項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新。廣泛發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員,努力擴(kuò)大參加面,力爭(zhēng)會(huì)員參加率達(dá)100%。
四、分散干事力氣,助力企業(yè)和諧進(jìn)展
根據(jù)上級(jí)工會(huì)和區(qū)域黨委要求,樂(lè)觀做好疫情防控和復(fù)工應(yīng)急預(yù)案檢查工作。體現(xiàn)工會(huì)組織的關(guān)懷,時(shí)刻提示廣闊職工養(yǎng)成戴口罩,勤洗手,測(cè)體溫,常通風(fēng)等習(xí)慣,發(fā)放口罩、酒精、消毒液防護(hù)品,做好日常防控工作。
開(kāi)展“兩節(jié)送暖和”。春節(jié)、中秋前夕各公司分別為全體會(huì)員發(fā)放300元標(biāo)準(zhǔn)的米面油,進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn);開(kāi)展慰問(wèn)困難職工、小年包餃子活動(dòng),為職工送暖和,增加分散力。
組織“安康杯”籃球競(jìng)賽暨_(dá)_區(qū)域第三屆職工籃球競(jìng)賽(含友情賽)。由各黨支部、營(yíng)銷公司5支代表隊(duì)參賽。賽前進(jìn)行三分投籃競(jìng)賽,為正式競(jìng)賽提前預(yù)熱。場(chǎng)邊支配啦啦隊(duì)為球隊(duì)加油鼓勁,啦啦隊(duì)的氣概作為賽事評(píng)比精神文明單位的重要依據(jù)。各企業(yè)分別舉辦至少一場(chǎng)政企籃球友情賽,邀請(qǐng)政府相關(guān)部門進(jìn)行?;@球隊(duì)以本企業(yè)員工為主,適當(dāng)邀請(qǐng)區(qū)域內(nèi)其他企業(yè)2-3名隊(duì)員增加球隊(duì)實(shí)力,呈現(xiàn)__區(qū)域員工風(fēng)采,加強(qiáng)政企聯(lián)系,擴(kuò)大在__地區(qū)知名度和影響力。
工會(huì)與團(tuán)委聯(lián)合開(kāi)展文藝匯演排練,節(jié)目以平安、環(huán)保、質(zhì)量、企業(yè)文化等為題材,進(jìn)行文藝節(jié)目原創(chuàng)。
通過(guò)開(kāi)展“夏送涼爽,冬送暖和”、金秋助學(xué)、職工子女升學(xué)嘉獎(jiǎng)等活動(dòng),讓職工準(zhǔn)時(shí)感受到企業(yè)關(guān)懷和暖和。
開(kāi)展“環(huán)保衛(wèi)士在行動(dòng)”主題活動(dòng),在植樹(shù)節(jié)開(kāi)展礦山、廠區(qū)義務(wù)植樹(shù),服務(wù)綠色礦山、綠色工廠建設(shè)。
連續(xù)開(kāi)展先進(jìn)職工療療養(yǎng),以公司為單位進(jìn)行,進(jìn)一步激發(fā)區(qū)域廣闊職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力?;顒?dòng)期間,根據(jù)分組進(jìn)行活動(dòng),禁
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