味千薪資結(jié)構(gòu)

味千員工薪資參閱稿1新進(jìn)員工薪資情況（見(jiàn)習(xí)員工）普通見(jiàn)習(xí)員工1170元新進(jìn)見(jiàn)習(xí)員工起始薪資1170元（此外還包括如下保險(xiǎn)：養(yǎng)老、大病、失業(yè)、生育、工傷）一級(jí)見(jiàn)習(xí)員工1270元見(jiàn)習(xí)員工工作200個(gè)小時(shí)，相當(dāng)于一個(gè)月的時(shí)間升為一級(jí)見(jiàn)習(xí)員工，薪資加100元為1270元；二級(jí)見(jiàn)習(xí)員工

1370元一級(jí)見(jiàn)習(xí)員工工作3個(gè)月~6個(gè)月的時(shí)間通過(guò)評(píng)估可升為二級(jí)見(jiàn)習(xí)員工，薪資加100元，為1370元；星級(jí)見(jiàn)習(xí)員工

1570元二級(jí)見(jiàn)習(xí)員工工作3個(gè)月~6個(gè)月的時(shí)間通過(guò)評(píng)估可升為星級(jí)見(jiàn)習(xí)員工，薪資加200元，為1570元；到此普通員工的薪資就不再漲了。味千薪資福利結(jié)構(gòu)2MT見(jiàn)習(xí)助理薪資情況普通見(jiàn)習(xí)助理（MT）1400元+230元（飯補(bǔ)）新進(jìn)見(jiàn)習(xí)助理起始薪資1400元，另外還有230元的飯補(bǔ)，普通員工是沒(méi)有的；（此外還包括如下保險(xiǎn)：養(yǎng)老、大病、失業(yè)、生育、工傷）3個(gè)月員工崗位學(xué)習(xí)后見(jiàn)習(xí)助理薪資1400元+230元（飯補(bǔ)）+200元（店鋪平均銷(xiāo)售獎(jiǎng)）新進(jìn)見(jiàn)習(xí)助理頭三個(gè)月需要學(xué)習(xí)所有員工崗位的工作內(nèi)容，在3個(gè)月員工崗位學(xué)習(xí)結(jié)束，開(kāi)始管理組崗位學(xué)習(xí)后，除工資和飯補(bǔ)外每月另外還有200元左右的店鋪銷(xiāo)售平均獎(jiǎng)見(jiàn)習(xí)助理完成3個(gè)月管理組崗位學(xué)習(xí)后，基本薪資上調(diào)200元，為1600元；同時(shí)獎(jiǎng)金也不再是店鋪平均銷(xiāo)售獎(jiǎng)，而是店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)，這個(gè)獎(jiǎng)只有店鋪管理組才可以拿，普通員工是沒(méi)有的；見(jiàn)習(xí)助理工作滿(mǎn)一年，如果沒(méi)有升為店長(zhǎng)，則每年基本薪資漲200元，但最高基本工資只能到2200元，就不能再漲了；3個(gè)月管理組崗位學(xué)習(xí)后見(jiàn)習(xí)助理薪資1600元+230元（飯補(bǔ)）+店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)見(jiàn)習(xí)助理店鋪工作滿(mǎn)一年薪資1800元+230元（飯補(bǔ)）+店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)味千薪資福利結(jié)構(gòu)3店長(zhǎng)薪資情況新升職店長(zhǎng)起始薪資2400元，另外還有230元的飯補(bǔ)和店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)（此外還包括如下保險(xiǎn)：養(yǎng)老、大病、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金）工作滿(mǎn)一年店長(zhǎng)薪資2600元+230元（飯補(bǔ)）+店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)新升職店長(zhǎng)工作滿(mǎn)一年，則基本薪資漲200元；店長(zhǎng)的薪資每工作滿(mǎn)一年基本工資就漲200元，但限額只能到3200元，就不能再漲了；新升職店長(zhǎng)薪資2400元+230元（飯補(bǔ)）+店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)情況說(shuō)明這里面一再提到店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)，情況如下：1、店鋪銷(xiāo)售獎(jiǎng)是按照銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成率+QSC成績(jī)+神秘顧客成績(jī)按此三個(gè)比例進(jìn)行分別計(jì)算出來(lái)的，而且只有店鋪管理組可以分這個(gè)獎(jiǎng)金；2、此獎(jiǎng)金的額度基本上可以按照店鋪銷(xiāo)售總額的千分之12來(lái)算出，即店鋪每發(fā)生1萬(wàn)元的銷(xiāo)售，就有120元的銷(xiāo)售獎(jiǎng)；3、店鋪管理組由5人組成：1個(gè)店