某企業(yè)人力資源部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)

某企業(yè)人力資源管理部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述人力資源管理部組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)其他總監(jiān)人力資源經(jīng)理經(jīng)理助理人力資源專(zhuān)員招聘主管員工培訓(xùn)與發(fā)展主管績(jī)效考核主管薪資福利主管員工記錄主管培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)師薪資福利專(zhuān)員薪酬分析師二．一句話職務(wù)說(shuō)明1．經(jīng)理助理：主要是負(fù)責(zé)人力資源部辦公室日常事務(wù)的工作，例如本部門(mén)的員工簽到打卡等等2．人力資源專(zhuān)員：主要負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃工作、檔案管理和制度的設(shè)置與實(shí)施。3．招聘主管：負(fù)責(zé)人力資源的具體招聘工作4．員工培訓(xùn)與發(fā)展專(zhuān)員：負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃5．績(jī)效考核主管：負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考評(píng)工作6．薪酬福利主管：主管公司薪酬福利制度的建設(shè)與實(shí)施工作，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)和基金7．薪酬分析師：研究薪資市場(chǎng)行情，協(xié)助制定最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃。8．員工記錄主管：創(chuàng)建、維護(hù)公司員工記錄，協(xié)調(diào)員工績(jī)效評(píng)價(jià)與人員信息工作（相當(dāng)于員工在企業(yè)的檔案制作處）人力資源部各職務(wù)詳細(xì)崗位職責(zé)描述篇人力紀(jì)資源飼總監(jiān)甘(廊)討直接禿上司裹：總窗經(jīng)理黨主要憂(yōu)工作搏：今基于喇戰(zhàn)略慕的角考度少最大方限度鎖地開(kāi)死發(fā)甚公司朝的叉人力蒙資源榆，倍能根妹據(jù)外堆部環(huán)騙境的擋變化鍛，及舊時(shí)的朝調(diào)整探和修暗正公連司的兼人力打資源謠制度熄，臘促進(jìn)觸公司胸經(jīng)營(yíng)漢目標(biāo)變的實(shí)恢現(xiàn)和熱長(zhǎng)遠(yuǎn)碌發(fā)展催。欺崗位假職責(zé)鳥(niǎo)：（策具體被工作爆）唯（1酬）墳建立分并完仇善暴公司饅人力低資源安管理攪體系失，研漠究、披設(shè)計(jì)霧符合闖本公拼司的拌人力廈資源籮管理資模式帥（包垃含招叛聘、比績(jī)效雅、培再訓(xùn)、掠薪酬挺及員緩工發(fā)叫展等洞全方娛位各影個(gè)撓體系級(jí)的建禿設(shè)）筑，制小定和琴完善問(wèn)人力度資源跡管理闊制度嘆；饅（2潛）芝塑造塊、維團(tuán)護(hù)、急發(fā)展屠和傳齊播企仙業(yè)文昆化；索（3韻）婚組織樣制定認(rèn)公司加人力枝資源石發(fā)展制的各堵種規(guī)鏡劃，利并監(jiān)路督各垮項(xiàng)計(jì)待劃的繪實(shí)施渠；尾（4筐）牙為公梁司主費(fèi)管以銜上的秘管理寬者進(jìn)程行職淹業(yè)生丘涯規(guī)猛劃設(shè)狠計(jì)；塌（5釣）打及時(shí)爽處理為公司番管理接過(guò)程拒中的廁重大糊人力忠資源剪問(wèn)題囑；罪（6劑）圈完成絨總經(jīng)倒理臨嚷時(shí)交套辦的止各項(xiàng)時(shí)工作佩任務(wù)紫。滔職位膏要求池：波◆對(duì)辜現(xiàn)代思企業(yè)奔人力足資源斷管理尋模式瓦有系竹統(tǒng)的亭了解雖和實(shí)還踐經(jīng)碌驗(yàn)積蹤累，迫對(duì)人無(wú)力資屯源管查理各款個(gè)職戒能模神塊均時(shí)有較丘深入密的認(rèn)逐識(shí)，發(fā)能夠巧指導(dǎo)碌各個(gè)撕職能勝模塊拌的工敏作；微鉤◆具植備現(xiàn)絹代人廈力資保源管寺理理講念和脫扎實(shí)寧的理遇論基紋礎(chǔ)；潑◆熟楊悉國(guó)道家、驅(qū)地區(qū)島及企串業(yè)關(guān)碗于合垃同管陷理、截薪金腎制度智、用醫(yī)人機(jī)濤制、切保險(xiǎn)器福利毯待遇攤、培圖訓(xùn)等釘方面晴的法瀉律法繭規(guī)及非政策縮；鞭◆熟柄悉辦講公軟爺件及嗓相關(guān)濱的人富事管獵理軟家件；臭◆較雕好的蹦英文播聽(tīng)、棵說(shuō)、惡讀、鋪寫(xiě)能捉力。席◆具址有戰(zhàn)測(cè)略、毯策略磚化思腔維，戒有能惰力建釀立、碗整合團(tuán)不同療的工幫作團(tuán)燕隊(duì)；題◆具姜有解養(yǎng)決復(fù)存雜問(wèn)籍題的折能力庭；遙◆很苦強(qiáng)的說(shuō)計(jì)劃麗性和圍實(shí)施尋執(zhí)行窗的能鋪力；疑金◆很啄強(qiáng)的斗激勵(lì)菠、溝土通、稍協(xié)調(diào)輝、團(tuán)近隊(duì)領(lǐng)題導(dǎo)能店力，槍責(zé)任酒心、肚事業(yè)照心強(qiáng)質(zhì)。歉人力惹資源蠟經(jīng)理蕩直接皆上司策：人惠力資敗源總沙監(jiān)戴主要堡工作淚：耗協(xié)助匯制定膛、組傭織實(shí)尿施公背司人龜力資要源戰(zhàn)犯略，跨建設(shè)伶發(fā)展聞人力甜資源事各項(xiàng)毫構(gòu)成住體系圾，最靈大限駱度地位開(kāi)發(fā)辣人力叼資源辣，為蜂實(shí)現(xiàn)憂(yōu)公司排經(jīng)營(yíng)臭發(fā)展飄戰(zhàn)略型目標(biāo)腦提供仁人力課保障樸崗位爺職責(zé)紐：（亭具體琴工作診）測(cè)（1自）河參與鮮制定謀人力盼資源方戰(zhàn)略閃規(guī)劃仰，為癥重大抄人事寬決策拼提供臭建議寺和信答息支銅持；虧（2壺）掙組織迷制定姿、執(zhí)尊行、摘監(jiān)督區(qū)公司斧人事丟管理域制度籃；滾（3授）液協(xié)助己人力狼資源恨總監(jiān)蘇做好有相應(yīng)挨的職舅位說(shuō)消明書(shū)仔，并丹根據(jù)榆公司冬職位容調(diào)整財(cái)需要乘進(jìn)行門(mén)相應(yīng)星的變謎更，掙保證鵝職位桃說(shuō)明肌書(shū)與誕實(shí)際漁相符咐；愉（4遷）廈根據(jù)紀(jì)部門(mén)權(quán)人員雷需求露情況綁，提盟出內(nèi)始部人朝員調(diào)勿（膜）配偷方案溪（包古括人躺員內(nèi)引部調(diào)沿入和稻調(diào)出寺），企經(jīng)遲上級(jí)餓領(lǐng)導(dǎo)昌審批幅后實(shí)席施，脊促進(jìn)扯人員磁的優(yōu)市化配懷置；筍（5劑）乎與員偵工進(jìn)牽行積冠極溝場(chǎng)通；流（6從）弱制定脈招聘攝計(jì)劃禍、招廳聘程發(fā)序，駱進(jìn)行挽初步危的面盒試與值篩選塔，做咬好各雅部門(mén)宜間的食協(xié)調(diào)社工作廳等；鑰（7棒）媽根據(jù)煮公司年對(duì)績(jī)?nèi)Ч茺}理的昆要求臭，制體定評(píng)雕價(jià)政剪策，倉(cāng)組織輔實(shí)施踢績(jī)效菜管理委，并筐對(duì)各片部門(mén)卻績(jī)效脂評(píng)價(jià)踏過(guò)程當(dāng)進(jìn)行斧監(jiān)督紫控制狐，及癥時(shí)解幟決其突中出皺現(xiàn)的萍問(wèn)題灶，使弱績(jī)效雹評(píng)價(jià)掀體系翠能夠定落到蹲實(shí)處若，并嚇不斷強(qiáng)完善豈績(jī)效陶管理趨體系脊；疑（8舒）懶制定霞薪酬鴿政策徒和晉跡升政漢策，候組織帝提薪第評(píng)審息和晉我升評(píng)想審，浮制定中公司曲福利綱政策考，辦茄理社普會(huì)保微障福啦利；蠟（9背）巖組織決員工鄉(xiāng)崗前否培訓(xùn)覆、協(xié)輝助辦江理培凡訓(xùn)進(jìn)紹修手妨續(xù)；稠（1敘0）最配合趴人力因資源槳總監(jiān)宣做好槽各種溫職系群人員漿發(fā)展斜體系嗓的建飼立，袖做好剩人員命發(fā)展串的日蟻常管撫理工板作；布（1裕1）宜完成仍人力尚資源鞏總監(jiān)民交辦漠的其差他工蝴作。黨職位吵要求傭：劈◆對(duì)等現(xiàn)代破企業(yè)狠人力揪資源上管理務(wù)模式譜有系辟統(tǒng)的枯了解守和實(shí)倘踐經(jīng)存驗(yàn)積裁累，頓對(duì)人益力資祥源戰(zhàn)束略規(guī)漲劃、侄人才煙的發(fā)水現(xiàn)與贊引進(jìn)息、薪柄酬設(shè)體計(jì)、死績(jī)效蓮考核接、崗欣位培毛訓(xùn)、篇福利盞待遇睜、公睡司制喚度建帶設(shè)、窗組織虜與人穴員調(diào)遺整、真員工鳳職業(yè)姓生涯表設(shè)計(jì)壯等具賣(mài)有豐僑富的升實(shí)踐廉經(jīng)驗(yàn)間；挪◆對(duì)孤人力豪資源己管理繭事務(wù)萍性的偶工作央有嫻辰熟的柿處理麥技巧群，熟驕悉人汪事工營(yíng)作流刮程；理◆熟這悉國(guó)巧家、偽地區(qū)屯及企縮業(yè)關(guān)鋼于合壓同管雖理、漸薪金嘗制度框、用攪人機(jī)增制、起保險(xiǎn)鳥(niǎo)福利乞待遇賠和培名訓(xùn)方糾針；大◆熟段練使源用辦欠公軟洽件及奪相關(guān)項(xiàng)的人騎事管娛理軟委件；鑄◆較硬好的槍英文海聽(tīng)、勇說(shuō)、陪讀、個(gè)寫(xiě)能腥力。蕉◆對(duì)溝人及宴組織斯變化柴敏感它，具凝有很厘強(qiáng)的紹溝通膨、協(xié)狠調(diào)和漁推進(jìn)跌能力齡；錢(qián)◆高溫度的哲敬業(yè)銷(xiāo)精神康及高獲漲的挨工作畝激情勿，能親接受耗高強(qiáng)睬度的敗工作治，工趙作態(tài)業(yè)度積淘極樂(lè)澇觀；鏡◆善披于與梯各類(lèi)藍(lán)性格辣的人咱交往迅，待固人公縣平。擴(kuò)人力蕩資源駕經(jīng)理偉助理螞直接貌上司昂：人賽力資符源經(jīng)滑理眾主要謊工作膜：誠(chéng)執(zhí)行殺人力維資源潔日常負(fù)性事象務(wù)工搏作，育輔助楊人力梳資源畝經(jīng)理努完成豪人力屆資源鍛目標(biāo)技規(guī)劃笛崗位肥職責(zé)叼：（漁具體孝工作程）萌（1滿(mǎn)）懶協(xié)助困上級(jí)冒執(zhí)行識(shí)公司徐的培勵(lì)訓(xùn)和級(jí)績(jī)效像評(píng)價(jià)限的組懲織、捷后勤臭保障甩工作跟，例依如收效集審獻(xiàn)核各擋類(lèi)表鍛格、扔表單匠；畢（2造）甚協(xié)助顧做好捆招聘膝與任碑用的侵具體慮事務(wù)賤性工畢作，春包括識(shí)發(fā)放些招聘批啟事恢、收輩集和搜匯總違應(yīng)聘朵資料攻、安岡排面割試人牽員、伶跟蹤糾落實(shí)宇面試污人員廚的情房況等踢；棚（3遍）偉協(xié)助溫計(jì)算頸員工忙薪資榮、福龍利，五參與潮薪酬質(zhì)與福兩利調(diào)麻查；厘（4接）煎管理伯員工蛋信息湖資料殃及各顫類(lèi)人第事資扶料；稅（5旅）繳辦理暈人事洋招聘伙、人頸才引砍進(jìn)、堪內(nèi)部喉調(diào)動(dòng)焰、解端聘、哈退休韻、接嚴(yán)納和衛(wèi)轉(zhuǎn)移被保險(xiǎn)客、公扭積金抽繳納燦的相街關(guān)手豎續(xù)；晝非（6菌）續(xù)辦理寫(xiě)各類(lèi)慰職稱(chēng)嶼評(píng)定牢；巡（7保）就辦理?yè)趧?dòng)分年檢縣；朗（8仰）棋執(zhí)行臉各項(xiàng)腰公司積規(guī)章劃制度全，處攻理員德工獎(jiǎng)存懲事雁宜。信職位良要求扒：山◆熟裝悉國(guó)素家相蒸關(guān)法歲律法毫規(guī)；份◆熟春悉人浙力資嗓源管攔理各群項(xiàng)實(shí)毒務(wù)的財(cái)操作傘流程翻；押◆人奸力資航源管通理理結(jié)論基陳礎(chǔ)扎丈實(shí)；伶◆辦誓事沉塑穩(wěn)、獨(dú)細(xì)致緩，思郊維活營(yíng)躍，趙有創(chuàng)銹新精垂神，耗良好顆的團(tuán)巨隊(duì)合謠作意紹識(shí)；歇◆較倚強(qiáng)的膽學(xué)習(xí)呼能力休和責(zé)候任心宏，能來(lái)自我痕激勵(lì)篩，具傭備較敬強(qiáng)的崖獨(dú)立僵處理量事務(wù)陰的能劇力。限人力糞資源測(cè)專(zhuān)員墊直接帽上司始：人另力資晶源經(jīng)假理識(shí)主要車(chē)工作危：覺(jué)主要鉤負(fù)責(zé)宰人力罪資源詠的規(guī)逢劃工淹作、員檔案恰管理邁和制友度的鼻設(shè)置壞與實(shí)顫施污崗位電職責(zé)煙：（婆具體角工作排）寇（1鳥(niǎo)）睜管理簡(jiǎn)勞動(dòng)欠合同棵，辦徹理用件工、釣退工奴手續(xù)跨以及恰員工罰的工正資和衡考勤器結(jié)算蔥；釘（2憂(yōu)）介填制技和分旋析各團(tuán)類(lèi)人脫事統(tǒng)怕計(jì)報(bào)委表；份（3斗）因擬訂木公司摘規(guī)章噴制度訂、招偉聘制炊度草儉案；菜遮（4綢）化幫助長(zhǎng)建立旺積極豆的員的工關(guān)疤系，桂協(xié)調(diào)破員工當(dāng)與管執(zhí)理層敢的關(guān)志系，侵組織急策劃困員工屠的各約類(lèi)活琴動(dòng)；眨煙（5旋）云協(xié)助齡上級(jí)臨推行漢公司扶各類(lèi)累規(guī)章貨制度隔的實(shí)桿施；聯(lián)洗（6舒）累協(xié)助聲上級(jí)煌完成薯對(duì)員遠(yuǎn)工的賄年度應(yīng)考核熔；嫁職位誘要求西：嚴(yán)◆有宏人力討資源霜項(xiàng)目綁規(guī)劃結(jié)和實(shí)繼施經(jīng)席驗(yàn)；御陸◆熟恰悉國(guó)所家相易關(guān)法測(cè)律法梯規(guī)；廳◆熟插悉人堅(jiān)力資瓶源管譜理各法項(xiàng)實(shí)處務(wù)的籌操作窯流程郊；鳥(niǎo)◆人時(shí)力資民源管火理理牌論基此礎(chǔ)扎采實(shí)；碧◆熟陜練使都用相躲關(guān)辦背公軟層件。瓦◆辦煩事沉扔穩(wěn)、紙細(xì)致裳，思忠維活唇躍，魂有創(chuàng)右新精桂神，躍良好典的團(tuán)貍隊(duì)合毛作意紡識(shí)；遞◆優(yōu)截秀的丑品行紹和職故業(yè)素幼質(zhì)，辰強(qiáng)烈沉的敬謙業(yè)精壯神與測(cè)責(zé)任縫感，店工作爭(zhēng)原則膛性強(qiáng)師。薪招聘夠主管熔直接桐上司攪：人以力資捆源經(jīng)謝理齊主要銀工作追：休制定正并實(shí)殊施公僅司各清項(xiàng)招糧聘計(jì)棋劃，紫完成爭(zhēng)招聘救目標(biāo)涌。吉崗位賣(mài)職責(zé)訪：（灰具體依工作度）平（1復(fù)）飼根據(jù)幻現(xiàn)有乳編制易及業(yè)撫務(wù)發(fā)族展需勵(lì)求，斧協(xié)調(diào)牧、統(tǒng)融計(jì)各軋部門(mén)塊的招或聘需農(nóng)求，累編制繼年度賞人員疼招聘機(jī)計(jì)劃辱；組（2碑）玻建立鴉和完榮善公屋司的熄招聘注流程滔和招牧聘體蓄系；裂（3瓜）跡利用儲(chǔ)各種單招聘常渠道右發(fā)布召招聘斧廣告丑，尋總求招妻聘機(jī)磚構(gòu)；龜（4妥）將執(zhí)行航招聘聰、甄協(xié)選、寇面試刃、選忍擇、撓安置昨工作寺；歉（5討）疾進(jìn)行屠聘前簡(jiǎn)測(cè)試競(jìng)和簡(jiǎn)援歷甄鄰別工觸作；尼（6島）棗充分利利用他各種黃招聘糠渠道肚滿(mǎn)足默公司網(wǎng)的人遠(yuǎn)才需腥求；酸作（7道）溉建立響后備鹿人才授選拔某方案同和人議才儲(chǔ)咸備機(jī)沈制。謠職位缸要求廚：棋◆對(duì)躁人才算的發(fā)伸現(xiàn)與測(cè)引進(jìn)何、組此織與咱人員仍調(diào)整舌、員材工職橋業(yè)生她涯設(shè)搏計(jì)等瞧具有置豐富書(shū)的實(shí)獎(jiǎng)踐經(jīng)允驗(yàn)；尾聰◆對(duì)隊(duì)人力田資源故管理委事務(wù)瞞性工雞作有著嫻熟洗的處紛理技辯巧；泛◆熟磚悉企訪業(yè)的換招聘胸流程著及各陜種招骨聘渠販道；莖◆熟捎悉計(jì)阿算機(jī)志操作轎辦公觀軟件泄及相蹦關(guān)的跪人事跪管理失軟件私；惹◆具前有較贏好的樓英文啄能力雄。繭◆人戶(hù)際關(guān)賀系良殖好，閑具備美很強(qiáng)絲的責(zé)刻任感筍和事舞業(yè)心謀；燙◆較經(jīng)高的觸敏感姜度及唱一定砌的判正斷能踩力；脂懂◆性攤格外展向，濃有良持好的跑職業(yè)蘭道德襲和職駱業(yè)操敬守，逝擅于筆溝通鑰與協(xié)葡調(diào)，蘇良好聯(lián)的團(tuán)慘隊(duì)合溜作意深識(shí)。團(tuán)員工編培訓(xùn)歡與發(fā)殊展主些管甲直接雹上司須：人壟力資顧源經(jīng)尖理由主要蠅工作課：毛制定籮實(shí)施爹員工伍培訓(xùn)迷與發(fā)慘展計(jì)科劃，惹實(shí)現(xiàn)址公司祥人力見(jiàn)資源或培訓(xùn)企目標(biāo)割以及負(fù)員工摸職業(yè)車(chē)生涯雹規(guī)劃姻的實(shí)薯施工閉作。準(zhǔn)崗位皺職責(zé)峰：（鳳具體客工作玉）算（1青）脂制定掘公司曾及各幟個(gè)部核門(mén)的提培訓(xùn)村計(jì)劃嚇和培唇訓(xùn)大桌綱，科經(jīng)批漁準(zhǔn)后壁實(shí)施駛；嫁（2洞）巡編制撈、修喝訂、骨完善鋤員工嘗培訓(xùn)倉(cāng)手冊(cè)蝕，建幣立崗熊位職遣業(yè)發(fā)興展方扒向，忽完善涉培訓(xùn)右體系辮；磨（3姻）列按照超質(zhì)量證管理凝體系壽的要絞求，片做好周培訓(xùn)啟記錄賊、培慎訓(xùn)考次核的偷管理顆工作方；大（4傭）假拓展遷培訓(xùn)艙渠道量和培棚訓(xùn)資冶源，陜積累陷培訓(xùn)突經(jīng)驗(yàn)田和資茶料，喉并指穴導(dǎo)在里各部振門(mén)的呈落實(shí)醉；洽（5渡）徑掌握溉需接跌受培裁訓(xùn)的棚人數(shù)情和培解訓(xùn)種鄰類(lèi)；惡（6趨）利與外禮部培雷訓(xùn)機(jī)豪構(gòu)保鳴持良冊(cè)好關(guān)坐系，動(dòng)并從撤中選請(qǐng)擇高僵質(zhì)量德的培透訓(xùn)機(jī)番構(gòu)為裹公司諒提供常培訓(xùn)密；說(shuō)（7筍）隸為內(nèi)妥部培指訓(xùn)師喇提供棟咨詢(xún)級(jí)和指叨導(dǎo)，汪提高有培訓(xùn)逃質(zhì)量捏及效脾果；愁（8奉）丑統(tǒng)一論安排家和辦衣理培篇訓(xùn)實(shí)肯習(xí)人敢員的劈工作確。股職位量要求虧：泥◆熟盜悉培瓶訓(xùn)市洋場(chǎng)，陣能與妄培訓(xùn)崖供應(yīng)釘商保租持聯(lián)晉系及菌合作譽(yù)關(guān)系摸；饒◆熟狼悉內(nèi)弊部培索訓(xùn)及災(zāi)外部屠培訓(xùn)奶組織箱作業(yè)捏流程退，對(duì)澇年度救培訓(xùn)理規(guī)劃搶有一行定經(jīng)膽驗(yàn)；割◆對(duì)木人力年資源揭管理芽事務(wù)眼性的投工作攪有嫻錢(qián)熟的憤處理巖技巧鵝，熟探悉人密事工解作流啊程，傅尤其完崗位灶培訓(xùn)吵流程設(shè)；藝◆熟溝練使竭用辦悲公軟腥件，箏熟悉噸人事到管理湯軟件餓。懷◆具鼠有敬蹦業(yè)精面神和條拼搏慎精神顧，能墊夠帶詠領(lǐng)團(tuán)溝隊(duì)開(kāi)寸展日課常培且訓(xùn)工直作；予◆優(yōu)絨秀的陪表達(dá)賄能力超、溝集通能正力、烏規(guī)劃腿能力興，思膝維敏圈捷。憑◆性慣格外員向，爭(zhēng)有良葵好的奔職業(yè)豪道德喜和職滴業(yè)操隆守，尤擅于棉溝通放與協(xié)奧調(diào)，市良好銀的團(tuán)于隊(duì)合爪作意竭識(shí)。尿培訓(xùn)資師源直接雀上司緣：培活訓(xùn)主以管靠主要衫工作支：霉協(xié)助作制定閃培訓(xùn)烈計(jì)劃瓶，開(kāi)雜發(fā)培安訓(xùn)課烈程，鄭按計(jì)降劃實(shí)花施培拴訓(xùn)，警達(dá)到盼所擬泰訂的弄培訓(xùn)坊目標(biāo)鋸。層崗位鼓職責(zé)庭：（競(jìng)具體燦工作晚）挨（1莊）精協(xié)助戲公司凡培訓(xùn)歲主管勉編制盟培訓(xùn)續(xù)規(guī)劃酷；真（2徑）遭制定懸與實(shí)拌施專(zhuān)撕項(xiàng)培汪訓(xùn)計(jì)砍劃；艷（3熄）壯開(kāi)發(fā)漏培訓(xùn)判課題腔，編荷制培蛛訓(xùn)教收材，公編寫(xiě)豬培訓(xùn)蓮教案孔；晶（4養(yǎng)）定跟蹤累外部劈培訓(xùn)交市場(chǎng)括變化腹，發(fā)孩掘并耍利用叛外部營(yíng)培訓(xùn)傾資源兇；統(tǒng)（5督）載設(shè)計(jì)島培訓(xùn)欄課程以，開(kāi)福發(fā)新雁課程釘，講仔授培申訓(xùn)課課程；門(mén)（6堅(jiān)）嬸設(shè)計(jì)你培訓(xùn)腳形式攔和方膊法；布陵（7貍）鄉(xiāng)設(shè)計(jì)缺培訓(xùn)置評(píng)估夾體系鉤并組圖織或連協(xié)助蛛評(píng)估吧培訓(xùn)祥效果誠(chéng)。淋職位境要求大：滾◆熟浮練制圾定企碼業(yè)培樣訓(xùn)課待程規(guī)屯劃及朋培訓(xùn)掏教案農(nóng)；爭(zhēng)◆能蕉夠熟躍練使茫用現(xiàn)母代培箱訓(xùn)工虹具；嗽◆較定強(qiáng)的居企業(yè)之分析宏能力羨和課于程研征發(fā)能獅力；派◆熟框練使子用辦古公軟腰件和殲人事屋管理讀軟件莫。催◆具構(gòu)有敬蟲(chóng)業(yè)精亞神、拘拼搏道精神勉和團(tuán)違隊(duì)合使作精熱神；滔◆優(yōu)摔秀的誓口頭般和書(shū)仰面表枯達(dá)能節(jié)力，溪良好限的溝豐通能迷力。透績(jī)效德考核懇主管夕直接寶上司損：人繼力資小源經(jīng)惡理脫主要椅工作螞：綠組織朱實(shí)施滾公司愈全員染績(jī)效預(yù)評(píng)價(jià)曲制度雀及年預(yù)度評(píng)誘價(jià)工干作，熟保證恐評(píng)價(jià)西工作酷的及染時(shí)性撕和質(zhì)沿量。泊崗位群職責(zé)餓：（冤具體頭工作拴）技（1束）帥協(xié)調(diào)價(jià)組織拜完成香公司博績(jī)效勝評(píng)價(jià)罰標(biāo)準(zhǔn)晉的調(diào)思整，拌使其獵更符娃合不羞同階魯段的鼻要求顧；燦（2碑）竄調(diào)查德評(píng)價(jià)悶制度逢實(shí)施叢問(wèn)題慕和效填果，捧提供欲建議駕解決蹲方案謊；叔（3定）吸建立屯公司銜職位石流動(dòng)供和晉兆升體劫系；嘉（4蜂）相協(xié)助零修訂購(gòu)政策素指南災(zāi)和員瞧工手攀冊(cè)，瓶提供定政策驅(qū)支持計(jì)；志（5倒）粗改進(jìn)餃、完仇善并冊(cè)監(jiān)督欄執(zhí)行貓公司薪考核男體系零和規(guī)磨范；做（6枕）禮指導(dǎo)需各部形門(mén)主伴管開(kāi)房展評(píng)版價(jià)工旅作，述向員幻工解纖釋各昆種相失關(guān)制幼度性勢(shì)問(wèn)題竊；擔(dān)（7基）局根據(jù)驚績(jī)效猴評(píng)價(jià)追結(jié)果字實(shí)施青對(duì)員泄工的泡獎(jiǎng)懲薄工作曬；多（8容）帶組織錄實(shí)施喊績(jī)效匪評(píng)價(jià)宣面談純；毯（9琴）繳協(xié)助茶上級(jí)圓完成希其他舉相關(guān)京績(jī)效諸管理勺工作蝦。抱職位隆要求虜：住◆熟透悉國(guó)存家人芳事政堡策、運(yùn)法律超法規(guī)蔑；焰◆熟杯悉各鄉(xiāng)種績(jī)偵效評(píng)粱價(jià)方唉法；偽◆熟挑悉績(jī)覽效管棕理流牽程；緞橋◆人公力資感源管之理理勁論基栗礎(chǔ)扎來(lái)實(shí)；繞◆熟板練使牲用相蹈關(guān)辦窩公軟勻件。豐◆良繩好的法職業(yè)貢操守繞，細(xì)總致、抖耐心罷、謹(jǐn)哥慎、蛙踏實(shí)般、穩(wěn)繳重；叼◆強(qiáng)顧烈的嫁敬業(yè)或精神膨與責(zé)跡任感恩，工摟作原敲則性疤強(qiáng)；?！羧瞬H溝值通、建協(xié)調(diào)耗能力既強(qiáng)，產(chǎn)良好櫻的團(tuán)導(dǎo)隊(duì)合要作意招識(shí)。壽薪酬齒福利欄主管啊直接模上司男：人決力資蛾源經(jīng)氏理熟主要始工作剛：川協(xié)助抵上級(jí)揮完成稍薪酬對(duì)、福態(tài)利的警各項(xiàng)襖日常羊工作元。仆崗位浩職責(zé)狗：（枕具體靈工作漠）姥（1頑）荷起草以公司壁年度叔薪酬硬規(guī)劃暑及福壤利計(jì)磨劃；戲（2暮）劣參與勸制定糠、調(diào)鞭整薪他酬福喊利政效策；秋（3鈴）伸定期鈴收集犯市場(chǎng)對(duì)薪酬率信息未和數(shù)賊據(jù)；推（4廉）里根據(jù)染公司燦業(yè)務(wù)凡發(fā)展盡情況店和市嚴(yán)場(chǎng)水鐵平，熔制定巡合理首薪酬貼調(diào)整患實(shí)施疊辦法茶；樸（5蠶）側(cè)按時(shí)仙完成交人工桶成本罪、人連工費(fèi)贊用的乏分析安報(bào)告屈并及遷時(shí)更慌新維默護(hù)員玻工資孔料庫(kù)技；拖（6講）您制作梁公司湖每月斧的工斗資報(bào)簡(jiǎn)表，岔按時(shí)朱發(fā)放謝工資悔；袋（7準(zhǔn)）漢辦理壩養(yǎng)老灑保險(xiǎn)象、醫(yī)桶療保