關(guān)于人力資源協(xié)議書(shū)3篇

關(guān)于人力資源協(xié)議書(shū)3篇人力資源協(xié)議書(shū)篇1

甲方：

乙方：

甲方：

法定代表人：負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號(hào)碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定電話：手機(jī)：電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

本單位起始工作年限：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條隱秘信息及學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)

甲乙雙方確認(rèn)：“隱秘信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)狀況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀看全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。

甲乙雙方同意，上述“隱秘信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中制造的任何工作成果的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于創(chuàng)造制造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可根據(jù)甲方制度和法律規(guī)定賜予乙方相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)或酬勞。

其次條對(duì)隱秘信息的保密

乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切隱秘信息。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要溝通此種隱秘信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露隱秘信息。

第三條禁止非法使用隱秘信息

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種隱秘信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用隱秘信息，并且不以任何方式許可或幫助他人使用隱秘信息。

第四條隱秘信息的停止使用

在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種緣由終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用全部的隱秘信息，而且只要此種隱秘信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得連續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種隱秘信息。

在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

第五條保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時(shí)，已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條競(jìng)業(yè)限制

未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。

乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的商定，由雙方另行協(xié)商確定。

第七條違約責(zé)任

假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

乙方違約后還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議連續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第八條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：

人力資源協(xié)議書(shū)篇2

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

法定代表人：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

乙方（實(shí)習(xí)同學(xué)）：

性別：民族：文化程度：

誕生日期：年月日

身份證件名稱：證件號(hào)碼：

就讀學(xué)校：系：專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定電話：手機(jī)：電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：

為了明的確習(xí)單位與實(shí)習(xí)同學(xué)的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商全都，就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、實(shí)習(xí)期限及實(shí)習(xí)崗位

第一條甲方接收乙方（同學(xué)姓名）作為實(shí)習(xí)生。

其次條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提交相應(yīng)資料，包括但不限于校方

準(zhǔn)予實(shí)習(xí)證明、同學(xué)證、同學(xué)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、同學(xué)社保醫(yī)療保險(xiǎn)原件及復(fù)印件。

第三條實(shí)習(xí)期限：自年月日至年月日止。

第四條甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)狀況和本單位工作需要，支配乙

方在甲方崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)期間的.管理

第五條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從實(shí)習(xí)崗位所在部門(mén)的日常管理。

第六條乙方作息時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方相應(yīng)制度和所在崗位的規(guī)定執(zhí)行，即。

第七條實(shí)習(xí)期間，甲方支配實(shí)習(xí)老師對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，并檢查實(shí)習(xí)同學(xué)上崗狀況和進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核。

第八條實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)對(duì)乙方的各方面進(jìn)行評(píng)估，并作出實(shí)習(xí)鑒定。

三、實(shí)習(xí)津貼

第九條甲方每月按期支付乙方每人生活補(bǔ)貼元/月。實(shí)習(xí)崗位發(fā)生變動(dòng)，則生活補(bǔ)貼也做相應(yīng)調(diào)整。乙方活補(bǔ)貼于每月日前以現(xiàn)金形式支付。

四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

第十條甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下實(shí)習(xí)。

第十一條甲方依據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行平安、文明及衛(wèi)生訓(xùn)練。甲方做好勞動(dòng)平安防護(hù)，確保乙方在甲方企業(yè)內(nèi)的人身平安。若乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)馬上組織救治，并先行墊付搶救醫(yī)療費(fèi)或入院費(fèi)用。

第十三條甲方為乙方購(gòu)買涉及人身?yè)p害的商業(yè)保險(xiǎn)。

第十四條由于甲方緣由造成乙方損害的，甲方應(yīng)按國(guó)家法律、法規(guī)處理。由于乙方本人違法造成損害的，責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何費(fèi)用和責(zé)任。

第十五條實(shí)習(xí)期間，乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，若有違反者，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)甲方管理制度進(jìn)行處理。依甲方詳細(xì)規(guī)章制度屬于嚴(yán)峻違紀(jì)者，甲方有權(quán)馬上將其退回學(xué)校，終止其實(shí)習(xí)。

第十六條乙方若需離開(kāi)甲方工作場(chǎng)地返校參與訓(xùn)練活動(dòng)，應(yīng)提前3天告知甲方，并在不影響甲方工作的前提下經(jīng)甲方同意后返校。

第十七條甲乙雙方如要終止實(shí)習(xí)協(xié)議，均須提前5天正式提出書(shū)面申請(qǐng)，辦清一切手續(xù)，方能離崗。

五、其他

第十八條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

其次十條本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

人力資源協(xié)議書(shū)篇3

托付方（甲方）：_________

受委方（乙方）：_________

甲方依據(jù)工作需要，就人力資源事宜托付乙方推舉相關(guān)人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、托付期限

甲方從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期間托付乙方向甲方推舉所需要人才。

二、托付業(yè)務(wù)

1．甲方需要人才時(shí)，應(yīng)向乙方供應(yīng)所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數(shù)、及工作內(nèi)容的說(shuō)明。

2．乙方根據(jù)甲方供應(yīng)的上述資料，_________天內(nèi)向甲方推舉相應(yīng)人才供甲方選聘，直到甲方滿足。

3．甲方依據(jù)乙方推舉的人才狀況，挑出人選并工作時(shí)，即告托付勝利。

三、托付費(fèi)用

托付勝利后，甲方應(yīng)按聘請(qǐng)人才每個(gè)人￥_________元支付乙方托付費(fèi)。

總費(fèi)用為：￥_________元／人×人數(shù)

四、托付定金

協(xié)議合同簽訂時(shí)，甲方支付給乙方合同總費(fèi)用額的30％作為定金。

若在合同規(guī)定期限內(nèi)，