工會(huì)年終工作總結(jié)集錦7篇_第1頁(yè)
工會(huì)年終工作總結(jié)集錦7篇_第2頁(yè)
工會(huì)年終工作總結(jié)集錦7篇_第3頁(yè)
工會(huì)年終工作總結(jié)集錦7篇_第4頁(yè)
工會(huì)年終工作總結(jié)集錦7篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩37頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)集錦7篇【精華】工會(huì)年終工作總結(jié)集錦7篇工會(huì)年終工作總結(jié)篇1XX縣總工會(huì)在省市總的工作指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)近幾年較勁爬坡開(kāi)展,工作獲得一定成效的根底上,20xx年更是以做實(shí)的決心,英勇?lián)?dāng)?shù)臍馄?,乘?shì)而上,砥礪前進(jìn),按照目的把工會(huì)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的建家工會(huì),建成了實(shí)在____、構(gòu)建和諧、大額解費(fèi)、有力支撐工會(huì)事業(yè)的柱石工會(huì),建成了大膽創(chuàng)新、激情打破各項(xiàng)工作頻現(xiàn)特色的特色工會(huì),這是省市總領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo),縣委大力的支持,縣總工會(huì)一班人共同努力的成績(jī)。一、基層組織建立獲得新成就XX縣共有職工xxxx名,會(huì)員xxxx名,企業(yè)xxxx家,已被工會(huì)覆蓋xxxx家,成立各級(jí)工會(huì)組織xxxx家,職工入會(huì),工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%,按質(zhì)完成市總下達(dá)的開(kāi)展會(huì)員的任務(wù),全部實(shí)行實(shí)名制身份注冊(cè)會(huì)籍管理,實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高限目的打破,為實(shí)現(xiàn)這一目的,今年,下大力從基層掀起,再次突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。在實(shí)際工作中,進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù),集中三個(gè)月時(shí)間,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)展了拉網(wǎng)式摸牌,共涉及職工xxxx人,企業(yè)xxxx家。其中證照不全的xxx家還沒(méi)有建會(huì)。證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高,勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低,____不到位等問(wèn)題相對(duì)較大,為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜,安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)展調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù),從今年4月份開(kāi)場(chǎng),我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式,逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)展調(diào)查,分門(mén)別類,登記造冊(cè),涉及農(nóng)民工xxxx人,其中女職工xxxx人,縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工xxxxx人,外出xxx人,外來(lái)農(nóng)民工xxxx余人,并堅(jiān)持過(guò)一戶清一戶,過(guò)一村清一村,大力開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組建和會(huì)員兜底工作。隨后,我們將村級(jí)工會(huì)分為3個(gè)類型,流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì),設(shè)專職工會(huì)____,____委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生,25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任,25人以下的就近參加近村工會(huì),或與其他村組成結(jié)合工會(huì),我們起名叫網(wǎng)格化工會(huì),將區(qū)域黨建、社會(huì)保障、方案生育、工會(huì)等工作逐步充實(shí)、整合到網(wǎng)格中,資共享,形成大工會(huì)格局,隨時(shí)能掌握會(huì)員流動(dòng)情況,將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè),未持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái),納入到了工會(huì)的管理體系,真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)得住、能發(fā)揮作用。對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)展了大力度標(biāo)準(zhǔn)。首先,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建立。抓住換屆機(jī)遇,配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子,9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)裝備了專職副____,同時(shí),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副____享受中層正職待遇。實(shí)行了專職工會(huì)副____津貼制,根據(jù)工作績(jī)效,每月分別給予300元的津貼,激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力,促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次,裝備了指導(dǎo)員,大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)。從建章立制入手,制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》,明確了標(biāo)準(zhǔn)建立標(biāo)準(zhǔn),即到達(dá)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是組織標(biāo)準(zhǔn)。建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)視委員會(huì)等專門(mén)機(jī)構(gòu)。二是根底標(biāo)準(zhǔn)??h總統(tǒng)一配置了桌椅,文柜,圖牌,資料,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”,既有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持做到“六好”:即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行根本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、效勞職工群眾好、圍繞中心工作好。從8月份開(kāi)場(chǎng),已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)展了考核排隊(duì),以考核促標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)步,仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作,按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求,繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作,與縣委組織部結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于深化開(kāi)展“雙建”工作施行意見(jiàn)》,并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通,結(jié)合督導(dǎo),共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)了工會(huì)組織建立。二、經(jīng)費(fèi)收繳工會(huì)事業(yè)獲得新打破今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)xxx萬(wàn),面對(duì)任務(wù),不講困難,不講條件,愉快完成,為完成任務(wù),今年的口號(hào)是,顧全大局,極限征收,不僅有決心,還要加方法,因?yàn)槭〗o市總的任務(wù)每年遞增,我們也理解省市布署,要勇于擔(dān)當(dāng)。為完成這項(xiàng)工作,我們首先統(tǒng)一思想,從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作,建立內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)建立起工作協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)與法院的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。在工會(huì)內(nèi)部,很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)視,共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)征收,各部門(mén)也從不同角度和著力點(diǎn)開(kāi)展工作,比方組織建立,評(píng)先評(píng)優(yōu),勞模評(píng)定,職工幫扶等,適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況,形成了齊抓共促,互相配合的良好場(chǎng)面。開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng),與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)展了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門(mén)的工作職責(zé)和工作程序做到了比擬熟悉,對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到損害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握,對(duì)于工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳,對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。這不僅進(jìn)步了工會(huì)干部的自身素質(zhì),也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作,因?yàn)殛?duì)伍素質(zhì)有了,理論透徹,解釋清了,道理入心了,難度就小了,交的就順了。從前年開(kāi)場(chǎng)試行網(wǎng)上稅費(fèi)一體化申報(bào)制,通過(guò)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)驗(yàn),企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在其辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)展納稅和經(jīng)費(fèi)一體申報(bào)、同時(shí)履行納稅和繳費(fèi)義務(wù)。銀行通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)展稅款和經(jīng)費(fèi)劃撥入庫(kù)。保證了經(jīng)費(fèi)收繳較往年有了較大進(jìn)步,這才實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的打破性增長(zhǎng)。三、職工____、職工幫扶、和諧構(gòu)建獲得新進(jìn)展按照組織起來(lái),實(shí)在____的根本要求,我們時(shí)刻不忘____這一根本任務(wù),為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“____”職能,履行好工會(huì)的職責(zé),一是從根本上____,二是從大面上幫扶,深化民主管理工作。深化開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)建立,將該工作向非公有制企業(yè)延伸,有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)立活動(dòng),其中42家到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度,開(kāi)展了多種形式的廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作,先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)立,參與企業(yè)到達(dá)90%以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位,探究了創(chuàng)立工作形勢(shì)和途徑。組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),常年開(kāi)展職工平安消費(fèi)知識(shí)點(diǎn)是培訓(xùn)活動(dòng),全縣3萬(wàn)多名職工參與,推動(dòng)了全縣平安消費(fèi)形勢(shì)的持續(xù)向好。通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)立,貫徹以人為本的思想,進(jìn)步了職工的工資待遇,在原來(lái)三險(xiǎn)的根底上,正在逐步全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn),再?gòu)母綺___方面,還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同,集體合同三年行動(dòng)方案。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。實(shí)行工資保障金制度,根本上解決了拖欠工資問(wèn)題,建筑領(lǐng)域的保障金由建立局代管,其他由勞人局代管,財(cái)政做保,無(wú)一例企業(yè)拖欠工資引起上訪。4月份開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議,其中今年新簽集體合同92份,區(qū)域和行業(yè)性合同4份。集體合同的1+x的形式正在得到了補(bǔ)充,集體合同的標(biāo)準(zhǔn)率達(dá)80%以上。創(chuàng)新了群眾工作室,在健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制根底上,以創(chuàng)立群眾工作室為契機(jī),標(biāo)準(zhǔn)了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)絡(luò)會(huì)議制度,9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問(wèn)題,工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議,促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決,維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善____接待工作,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2次到工作室辦公,這不僅能及時(shí)解決問(wèn)題,一線____,更能理解方方面面的信息。在解決職工問(wèn)題過(guò)程中,加強(qiáng)了各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工____、調(diào)資6次,協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人,工會(huì)系統(tǒng)對(duì)職工的幫扶上更是有聲有色,今年先后對(duì)13人進(jìn)展了大病救助,累計(jì)資金3.6萬(wàn)元。生活救助600人次,金額20余萬(wàn)元,幫扶上制定了“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的幫扶方針,認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。為使工作做到無(wú)微細(xì)致,對(duì)困難職工全部建立了電子檔案,一是摸底調(diào)查、分類建檔,今年4月份中旬利用10天左右時(shí)間,全體干部職工分成三個(gè)組,各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)五百多戶困難職工家庭消費(fèi)生活情況進(jìn)展入戶走訪調(diào)查,詳細(xì)登記,按照困難職工幫扶職責(zé)要求,對(duì)摸底情況進(jìn)展了認(rèn)真審核,并在各自單位公示,統(tǒng)一管理。一人一檔,滾動(dòng)式進(jìn)出,10月份,又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)展了入戶核實(shí),吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔。“金秋助學(xué)”活動(dòng)在往年根底上,開(kāi)場(chǎng)從頭著手,全力施行“金秋助學(xué)”工程,制定了金秋助學(xué)資助方法。在每年開(kāi)學(xué)之際,通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公式等程序,籌集資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年,籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)展了資助。四是積極開(kāi)展扶持下崗資助創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想,急困難職工所急”的原那么,在堅(jiān)持做好“救濟(jì)救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí),積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑,把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)才能、致富思路明晰、對(duì)自謀開(kāi)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工,通過(guò)扶持他們,帶動(dòng)一批有才能的困難下崗失業(yè)職工克制“等、靠、要”的思想,自主創(chuàng)業(yè),脫貧致富。通過(guò)屢次的實(shí)地走訪,與創(chuàng)業(yè)者交流,從一批資助創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定20戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶,主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他效勞等,利用7天時(shí)間,與勞動(dòng)局結(jié)合開(kāi)展SYB培訓(xùn),逐步使其脫貧,到達(dá)了幫扶幫本的目的。還積極建立了各類基地,拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位,工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工,提供就業(yè)時(shí)機(jī)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì),也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng),也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的道路方針政策,展示工會(huì)形象的窗口。今年啟動(dòng)了百家企業(yè)職工廉租房、廉價(jià)房建立工程,已經(jīng)完成職工廉租房1100套80000平方,廉價(jià)房900套90000平方,企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地,嚴(yán)把質(zhì)量,審查職工標(biāo)準(zhǔn),中大機(jī)械、正大制管建樓面積都在10000平米以上。職工廉價(jià)房?jī)r(jià)格上線控制在了每平方1500元。四、職工技能、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新跨越群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獲得顯著成績(jī)。下發(fā)了關(guān)于職工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)施行方案,廣泛開(kāi)展技能比賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工創(chuàng)新活動(dòng),在全縣掀起了職工崗位練兵的高潮。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大工程工程,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),全縣510家企業(yè),27000名職工參加了競(jìng)賽,創(chuàng)較大技術(shù)創(chuàng)新成果52項(xiàng)。詳細(xì)工作中一是以“安康杯”活動(dòng)為主線,協(xié)助縣有關(guān)部門(mén),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《平安消費(fèi)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);二是開(kāi)展了女職工文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng);三是在分行業(yè)系統(tǒng)深化開(kāi)展,如農(nóng)林系統(tǒng)的果樹(shù)嫁接比賽、衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽等,如全縣職工計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等,如全縣中小學(xué)老師的多媒體教學(xué)課件比賽。關(guān)心勞模,做好勞模和先進(jìn)工作者的弘揚(yáng)工作。組織召開(kāi)了勞模座談會(huì)。與縣電視臺(tái)合作制作了勞模系列報(bào)道,組織勞模體檢,為困難勞模排憂解難。五、宣傳工作、女工工作、工會(huì)自身建立獲得新加強(qiáng)為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求,以全國(guó)性創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建立,一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立。今年以來(lái)認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),每周一三五利用下班前后1、2個(gè)小時(shí),集中整頓學(xué)習(xí),努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦,使機(jī)關(guān)干部職工在行為理論上有明顯的改觀,工作作風(fēng)有明顯的的轉(zhuǎn)變,宗旨意識(shí)、效勞意識(shí)明顯增強(qiáng);年初各成員都進(jìn)展了工作分工,簽訂了年度工作目的責(zé)任書(shū),落實(shí)了工作任務(wù),使人人有目的、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限,工作賬目化,任務(wù)倒排掛,確保了階段目的工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建立。將《工會(huì)法》納入全縣法制宣傳規(guī)劃,堅(jiān)持上街宣傳制度,列入工會(huì)干部職工考試內(nèi)容,以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程;按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求,通過(guò)各種方式方法,加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。今年以來(lái)共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)展了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)步了我縣工會(huì)干____伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化了工會(huì)干____伍才能建立。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。在組建工作上,實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)絡(luò)基層工會(huì)制度,把機(jī)關(guān)人員分為三個(gè)小組,分片聯(lián)絡(luò)包干;在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上,制訂完善出臺(tái)了內(nèi)部目的管理考核工作獎(jiǎng)勵(lì)方法,有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化,標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。下發(fā)了加強(qiáng)職工文體活動(dòng)和工會(huì)文化建立意見(jiàn),加強(qiáng)硬件設(shè)施建立,廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工文體生活。各單位購(gòu)置了健身器材,印發(fā)了10000份道德建立、精神文明彩色手冊(cè),新建了4個(gè)職工戶外活動(dòng)廣場(chǎng),為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所;開(kāi)展了全縣女職工文藝匯演、“勞動(dòng)者風(fēng)采文藝晚會(huì)和“五一”職工籃球友誼比賽等活動(dòng)。完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂工作,健全了職工書(shū)屋、閱覽室等。開(kāi)展優(yōu)秀工會(huì)評(píng)選活動(dòng),設(shè)定了“五好”標(biāo)準(zhǔn)〔即:組織健全好,工作機(jī)制好,工作業(yè)績(jī)好,____失效好,職工評(píng)價(jià)好〕,突出“四項(xiàng)”重點(diǎn)〔即:以弘揚(yáng)勞模精神和偉大品格為動(dòng)力,組織職工在科學(xué)開(kāi)展中創(chuàng)新業(yè)績(jī):以推進(jìn)創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為推手,實(shí)在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定:以推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商為重點(diǎn),加大____工作力度:以推動(dòng)企業(yè)建立工會(huì)為目的,創(chuàng)始工會(huì)組織建立新場(chǎng)面?!?,加強(qiáng)了自身建立,打好了工作根底,從而有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)地邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。工會(huì)年終工作總結(jié)篇2市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工會(huì)工作思路,以開(kāi)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為根底,大膽探究,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作額有了打破性進(jìn)展?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:一、主要工作(一)、繼續(xù)深化幫扶工作,解困難職工之所憂。我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,在面向社會(huì)、效勞職工群眾上,開(kāi)展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。1、暢通職工訴求渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪,做到熱情接待,認(rèn)真對(duì)待,不推諉每一個(gè)來(lái)訪者,每一封來(lái)信,竭盡全力為他們解決問(wèn)題,做到能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)反映。如今年5月,我市有一位18歲的農(nóng)民工來(lái)工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí),右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷,變成了終生殘疾,但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長(zhǎng)期不給,我會(huì)知道這個(gè)情況后,與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)____小組前往惠安市,與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門(mén)一起到該企業(yè)幫其追討公正,經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商,為該農(nóng)民工討回了15萬(wàn)多元的傷殘補(bǔ)助金,保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益2、籌集幫扶資金,深化職工幫扶工作。我會(huì)多方籌措資金,及時(shí)幫扶困難職工,獲得了良好社會(huì)效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難職工240人.6月10日,為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金41320元,表達(dá)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)心。8月,我會(huì)幫扶中心開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶,連續(xù)資助4年,本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬(wàn)元。從開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái),四年共資助51人困難職工子女上大學(xué),累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元?!敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展,緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力,得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng)。(二)、加強(qiáng)了工會(huì)組建力度,落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷開(kāi)展和職工隊(duì)伍逐步壯大,工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問(wèn)題,在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。1、廣普查。今年,我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常消費(fèi)的企業(yè)進(jìn)展了摸底調(diào)查,做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,為今年工會(huì)組建提供了重要根據(jù)。根據(jù)調(diào)查,我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況,我會(huì)把組建和開(kāi)展會(huì)員任務(wù)納入目的管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和開(kāi)展會(huì)員的預(yù)期目的,積極推行“一對(duì)一建會(huì)”形式,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)帶著小分隊(duì),工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核方法,調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作,我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建獲得了一定的成效。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目的管理任務(wù),使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì)干部的努力,工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),工會(huì)組建率為95.1%。(三)、加強(qiáng)勞模管理效勞,完善勞模管理效勞長(zhǎng)效機(jī)制。我市勞模管理效勞工作連續(xù)兩年被贛州市評(píng)為先進(jìn)單位,為保持我市勞模管理效勞工作的領(lǐng)先地位,真正使勞模品牌閃亮起來(lái),今年我們?cè)诮⒑屯晟苿谀9芾硇陂L(zhǎng)效機(jī)制上有了更深的內(nèi)涵。一是深化調(diào)查,全面掌握勞模根本情況。由于一些不確定的因素,勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化,為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況,今年,我們又開(kāi)展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調(diào)查,建立健全了全國(guó)、省、贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的根本情況。二是用心為今年勞模評(píng)選工作提早做好準(zhǔn)備。勞模評(píng)選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責(zé)任心強(qiáng)的工作。市總工會(huì)不負(fù)眾望,總是用心在做好評(píng)模前的根底性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份,我們?cè)谧龊萌珖?guó)勞模的評(píng)選和推薦工作的同時(shí),還對(duì)今年我市推薦江西省、贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)展了調(diào)查摸底。三是實(shí)事求是,對(duì)特殊困難勞模進(jìn)展摸底調(diào)查。對(duì)“因病、因?yàn)?zāi)、因子子女教育和單親困難”四類原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)展登記,建立電子檔案,實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤效勞工作,隨時(shí)理解和掌握勞模消費(fèi)、生活情況,及時(shí)做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。四是廣泛宣傳,在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì)的珍貴財(cái)富,成為建立和諧社會(huì)的精神動(dòng)力,我會(huì)始終把學(xué)習(xí)和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。今年我會(huì)以“全國(guó)勞模評(píng)選活動(dòng)”為契機(jī),利用電視臺(tái)、報(bào)社等宣傳陣地,大力宣傳勞模的骨干帶頭作用,發(fā)揮了勞模品牌效應(yīng)。同時(shí)在五一勞動(dòng)節(jié)時(shí),拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格,掀起了學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮。(四)加強(qiáng)了工會(huì)自身建立,完善了工會(huì)組織體系。1、召開(kāi)了市工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),鑒于我市工會(huì)二屆委員會(huì)委員、常委人事變動(dòng),經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意,召開(kāi)了瑞金市總工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。本次會(huì)議得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市政府副市長(zhǎng)邱儉云主持會(huì)議,市委常委、宣傳部長(zhǎng)朱家柏作了重要講話。會(huì)議表彰了年度工會(huì)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,澤覃鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)等10個(gè)單位被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)集體,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)____邱昌林等10位同志被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),會(huì)議還替補(bǔ)了市工會(huì)二屆委員、常委。此次會(huì)議的順利召開(kāi),使全市基層工會(huì)對(duì)今后工會(huì)工作有了更加積極態(tài)度和熱情,為今后工會(huì)工作的順利開(kāi)展鋪平了道路。工會(huì)年終工作總結(jié)篇3XX年,鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面,一是組織建立,二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下,獲得了預(yù)期的效果。一、工會(huì)組織建立方面,著重做好了三個(gè)方面的工作。1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。XX年年度,全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)展了換屆選舉,有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)展了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)到達(dá)477個(gè),涉及職工7488人。上半年,10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)效勞中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序標(biāo)準(zhǔn),二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì),并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話,本屆的工會(huì)____按照選優(yōu)配強(qiáng)的原那么,作了全面調(diào)整,以副書(shū)記兼職為主,個(gè)別為副經(jīng)理兼職,**村設(shè)了專職工會(huì)____。10個(gè)村有8個(gè)村的____為新中選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。按照《工會(huì)法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)展換屆,鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)展了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會(huì),擴(kuò)大工會(huì)影響。3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,進(jìn)一步鼓勵(lì)廣闊工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,推開(kāi)工會(huì)工作的創(chuàng)新開(kāi)展,鎮(zhèn)工會(huì)組織了XX—XX年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè),先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè),各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。二、職工____方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署,春節(jié)前后基層就開(kāi)場(chǎng)協(xié)商簽訂,于3月份全面完畢,有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,簽訂企業(yè)增加124個(gè)。2、抓了XX—XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。三、其他工作1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的根據(jù)。2、組織了關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng)的開(kāi)展,評(píng)選出了關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工各4名。3、組織了區(qū)五一文藝會(huì)演節(jié)目,獲二等獎(jiǎng)。4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。6、進(jìn)展了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。7、落實(shí)了今年創(chuàng)立五星級(jí)企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)立單位,落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)立。對(duì)已創(chuàng)立班級(jí)企業(yè)部署了回頭看工會(huì)年終工作總結(jié)篇4一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會(huì)精神。積極做好落實(shí)工作一屆五次職代會(huì)的召開(kāi),為我們指明了前進(jìn)奮斗目的和工作思路。職代會(huì)后,醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢(shì)教育力度,積極引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想觀念。在近年來(lái)由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí),增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責(zé)任細(xì)化,各負(fù)其責(zé),較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)視工作的順利開(kāi)展,促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,醫(yī)療效勞進(jìn)一步進(jìn)步。二、加強(qiáng)民主管理、院務(wù)公開(kāi)制度全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療效勞進(jìn)步醫(yī)療程度,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái),我院的民主管理、院務(wù)公開(kāi)工作不圖形式重實(shí)效,認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣闊職工積極參與民主管理,特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡,及時(shí)解決,及時(shí)公開(kāi)。今年,我院職工代表所提交的議案五項(xiàng),明確答復(fù)兩項(xiàng),這充分表達(dá)了企業(yè)的力量來(lái)于職工,積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監(jiān)視的良好氣氛。三、職工素質(zhì)不斷得到進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育,重點(diǎn)是三觀、三德、醫(yī)療行業(yè)XXX、法制教育和女工四自教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、專業(yè)型人才,鼓勵(lì)職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,積極組織職工參與市級(jí)開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,進(jìn)步專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能獲得較好成績(jī)。平安工作常抓不懈,一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷進(jìn)步。四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工根本情況檔案,對(duì)職工家庭生活情況根本上做到胸中有數(shù),對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng),幫助職工解決燃眉之急。五、工會(huì)自身建立不斷加強(qiáng)在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建立,工會(huì)干部以身作那么,對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時(shí)整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂(lè)室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,為有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件,醫(yī)院職工之家建立再次受到公司的表?yè)P(yáng)和肯定。總之,XX年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建立工作,團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣闊職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定開(kāi)展作出了應(yīng)有的成績(jī),但工作還存在著一定缺乏,今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克制缺乏,為公司和醫(yī)院的開(kāi)展壯大而努力奮斗。工會(huì)年終工作總結(jié)篇5一、認(rèn)真貫徹一屆五次職代會(huì)精神,積極做好落實(shí)工作一屆五次職代會(huì)的召開(kāi),為我們指明了前進(jìn)奮斗目的和工作思路。職代會(huì)后,醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢(shì)教育力度,積極引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想觀念。在近年來(lái)由于市場(chǎng)變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí),增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責(zé)任細(xì)化,各負(fù)其責(zé),較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)視工作的順利開(kāi)展,促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,醫(yī)療效勞進(jìn)一步進(jìn)步。二、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”制度全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療效勞進(jìn)步醫(yī)療程度,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái),我院的“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”工作不圖形式重實(shí)效,認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣闊職工積極參與民主管理,特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡,及時(shí)解決,及時(shí)公開(kāi)。今年,我院的職工代表所提交的議案五項(xiàng),明確答復(fù)兩項(xiàng),這充分表達(dá)了企業(yè)的力量來(lái)于職工,積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監(jiān)視的良好氣氛。三、職工素質(zhì)不斷得到進(jìn)步醫(yī)院工會(huì)積極地配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育,重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,鼓勵(lì)職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,積極組織職工參與市級(jí)開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,進(jìn)步專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能獲得較好成績(jī)。平安工作常抓不懈,一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷進(jìn)步。四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工根本情況檔案,對(duì)職工家庭生活情況根本上做到胸中有數(shù),對(duì)婚、喪、并困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng),幫助職工解決燃眉之急。五、工會(huì)自身建立不斷加強(qiáng)在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建立,工會(huì)干部以身作那么,對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時(shí)整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂(lè)室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,為有效開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了優(yōu)越條件,醫(yī)院職工之家建立再次受到公司的表?yè)P(yáng)和肯定。總之,XX年我院工會(huì)緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建立工作,團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣闊職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定開(kāi)展作出了應(yīng)有的成績(jī),但工作還存在著一定缺乏,今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克制缺乏,為公司和醫(yī)院的開(kāi)展壯大而努力奮斗。工會(huì)年終工作總結(jié)篇6XX年,局工會(huì)緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作,按照年初工作方案和局黨委對(duì)文明城市創(chuàng)立的部署要求,施行“六新六建”,為推進(jìn)通江達(dá)海目的,推進(jìn)文明城市創(chuàng)立作出了積極奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將工會(huì)一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、探究新機(jī)制,建強(qiáng)基層1、試點(diǎn)民主直選工會(huì)____。我們主動(dòng)深化基層工會(huì),在2次調(diào)研的根底上,選取亨通公司作為試點(diǎn)單位,屢次與公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書(shū)記進(jìn)展交談勾通,并達(dá)成一致共識(shí)。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備,各方面條件業(yè)已成熟,最近一段時(shí)間,試點(diǎn)工會(huì)____民主直選工作將會(huì)展開(kāi)。2、抓牢基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立。重點(diǎn)開(kāi)展“示范工會(huì)”、“先進(jìn)工會(huì)”、“達(dá)標(biāo)工會(huì)”三個(gè)類別的創(chuàng)立。制定了創(chuàng)立活動(dòng)的施行方案,明確了年度創(chuàng)立工作方案。各基層黨組織把創(chuàng)立“示范工會(huì)”等納入黨建工作目的和達(dá)標(biāo)評(píng)先內(nèi)容,統(tǒng)一部署、檢查和考核。局工會(huì)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo),注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)歷,通過(guò)分類指導(dǎo)、示范帶動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)立活動(dòng)廣泛深化地開(kāi)展,以創(chuàng)立促基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立。到年底全系統(tǒng)13家基層工會(huì)全部達(dá)標(biāo),建成2家示范工會(huì),4家先進(jìn)工會(huì)。3、創(chuàng)新工會(huì)組織運(yùn)行工作格局。一是完善“黨建帶工建,黨工共建”工作格局。詳細(xì)落實(shí)在三個(gè)方面:思想共建,組織共建和活動(dòng)共建。創(chuàng)新黨工共建,在工作思路上,實(shí)在維護(hù)職工的合法權(quán)益。在工作方法上,把工會(huì)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃。在工作載體方面,大力建立職工之家。二是建立基層工會(huì)____述職述學(xué)制,分上半年和下半年分別開(kāi)展。三是做好工會(huì)女職工工作,推進(jìn)女職工讀書(shū)活動(dòng)、關(guān)愛(ài)行動(dòng)。二、拓展新領(lǐng)域,建功立業(yè)1、積極評(píng)選勞模。精心做好20xx年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范評(píng)選活開(kāi)工作,組織評(píng)選出20xx年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動(dòng)模范并組織召開(kāi)了勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)。會(huì)上來(lái)自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰,4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告。為弘揚(yáng)勞動(dòng)榮耀、知識(shí)崇高、人才珍貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),在全系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模,尊重勞模,崇尚勞模,爭(zhēng)當(dāng)勞?!钡幕顒?dòng)。2、開(kāi)展“一推二賽三提升”活動(dòng)。推進(jìn)開(kāi)展“成才在崗位,奉獻(xiàn)在交通”活動(dòng),組織召開(kāi)了交通系統(tǒng)“成才在崗位,奉獻(xiàn)在交通”主題教育活動(dòng)座談會(huì)和成果匯報(bào)會(huì)。選樹(shù)了XX市XX站務(wù)公司、XXXX公司、XXXX集團(tuán)公司等先進(jìn)典型。積極組織選手參加X(jué)X技能狀元大賽,XX公司駕駛員XX獲得XX賽區(qū)第一名的好成績(jī),被選樹(shù)為XX市勞模。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“XX市金牌工人”;公路站XX被表彰為“十大感動(dòng)XX交通人物”;XX公司駕駛員XX被評(píng)為XX市首屆“最美司機(jī)”。選拔運(yùn)管處XX參加全市“讀書(shū)·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書(shū)演講比賽活動(dòng)。另一方面,組織開(kāi)展了XX市特色家庭推薦評(píng)選活動(dòng)。XX公司XX家庭、XX公司XX家庭分獲XX市和諧家庭、平安家庭稱號(hào)。為提升全系統(tǒng)效勞行業(yè)、窗口單位應(yīng)急救護(hù)才能,4月中旬,我局工會(huì)會(huì)同市人民醫(yī)院工會(huì)結(jié)合舉辦急救知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來(lái)培訓(xùn)授課,全系統(tǒng)180多人參加了活動(dòng)。3、開(kāi)設(shè)“工會(huì)之窗”。年初,在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會(huì)之窗”,作為對(duì)外展示工會(huì)工作的窗口,在宣傳中塑造工會(huì)形象,擴(kuò)大交通工會(huì)的社會(huì)影響力?!肮?huì)之窗”內(nèi)容主要有:工會(huì)____論壇、政策法規(guī)、活動(dòng)園地、開(kāi)展職工活動(dòng)圖片、月度工作方案等內(nèi)容?!肮?huì)之窗”的設(shè)立,推進(jìn)了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立和會(huì)務(wù)公開(kāi),親密了工會(huì)同職工的聯(lián)絡(luò),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力,提升了工會(huì)工作整體程度。三、突出新亮點(diǎn),建成品牌1、建成交通愛(ài)心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬(wàn)元。春節(jié)前組織慰問(wèn)勞模、道德模范、困難職工、農(nóng)民工、一線工人200余人次,發(fā)放慰問(wèn)金和物資折款30余萬(wàn)元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),共有39名同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血,表達(dá)了交通人愛(ài)心精神。2、建成交通幫扶品牌。開(kāi)展新一輪萬(wàn)戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。組織開(kāi)展局機(jī)關(guān)干部扶志、扶業(yè)、扶資、扶醫(yī)、扶困“五扶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。建立了幫扶愛(ài)心卡,愛(ài)心檔案,愛(ài)心郵箱,致力建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)展常態(tài)幫扶,3年方案共計(jì)18、3萬(wàn)元。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。我局結(jié)對(duì)幫扶XX鎮(zhèn)XX村和掛鉤幫扶XX社區(qū)52戶貧困戶,一年來(lái)為加快開(kāi)展XX村村級(jí)經(jīng)濟(jì)和村莊根底設(shè)施建立,共幫扶資金20萬(wàn)元,落實(shí)XX社區(qū)解困資金6萬(wàn)元,在全國(guó)第一個(gè)“扶貧日”,為XX社區(qū)組織募集愛(ài)心款2萬(wàn)元。3、建成職工效勞品牌。組織指導(dǎo)XX公司整合資,建立效勞廣闊客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運(yùn)站職工活動(dòng)中心。活動(dòng)中心有乒乓球、臺(tái)球〔斯諾克〕、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地。職工食堂和活動(dòng)中心的建立,對(duì)解決職工就餐,鍛煉員工體魄、陶冶員工情操、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。四、架構(gòu)新平臺(tái),建立和諧1、搭建職工____維穩(wěn)平臺(tái)。專門(mén)下發(fā)了完善基層工會(huì)____機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件,對(duì)各類矛盾糾紛由專門(mén)人員負(fù)責(zé)集中受理、分流和調(diào)處,堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原那么貫穿于化解社會(huì)矛盾的全過(guò)程,加強(qiáng)了基層工會(huì)的維穩(wěn)工作力度。2、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)立工作。以促開(kāi)展、保民生、保穩(wěn)定、促和諧為總體目的,深化推進(jìn)和諧企業(yè)建立,讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化、細(xì)化,以點(diǎn)帶面,營(yíng)造濃重的和諧氣氛。形成勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。年內(nèi)培植了XX和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)立示范單位。3、完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì),廠務(wù)公開(kāi)為根本形式的民主管理方式。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況,實(shí)在做好分類指導(dǎo)工作,采取一企一策的方法,確定不同的廠務(wù)公開(kāi)主題,樹(shù)立了XX公司為廠務(wù)公開(kāi)的典型。為此,XX公司參加了全國(guó)和XX省總工會(huì)在XX的調(diào)研。省總工會(huì)方案明年在XX公司召開(kāi)全省廠務(wù)公開(kāi)新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。五、形成新常態(tài),建立體系1、建立文明城市創(chuàng)立體系。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以局長(zhǎng)掛率的文明城市創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的文明城市創(chuàng)立的第一責(zé)任人,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位,把文明城市創(chuàng)立與交通工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同獎(jiǎng)罰、同開(kāi)展。二是建立管理體系。抓好交通道路管理,推進(jìn)城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理,推進(jìn)精細(xì)化、預(yù)防性管理,創(chuàng)立文明示范路,全力打造公路品牌;抓好公共交通、運(yùn)輸和客運(yùn)市場(chǎng)的管理,廣泛開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、誠(chéng)信單位、效勞示范崗位、效勞品牌創(chuàng)立活動(dòng),擦亮“流動(dòng)窗口”;抓好道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治活動(dòng),構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系;抓好門(mén)前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作,將門(mén)前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理;抓好行業(yè)文明創(chuàng)立活動(dòng),進(jìn)一步打造行業(yè)品牌。三是建立效勞體系。擴(kuò)展客運(yùn)線路,開(kāi)通多條客運(yùn)線路;抓好運(yùn)輸保障,做好春運(yùn)、“清明”、“五一”、“端午”小長(zhǎng)假旅客運(yùn)輸及平時(shí)客運(yùn)組織工作;加強(qiáng)道路運(yùn)輸效勞質(zhì)量管理,確保了旅客的運(yùn)輸?shù)慕M織和文明效勞工作。四是做好“XX省文明單位在線”上線工作。2、建立工會(huì)陣地創(chuàng)立體系。一是創(chuàng)立“職工書(shū)屋”。在航道站“職工書(shū)屋”公路站“職工書(shū)屋”獲國(guó)家、省表彰命名后,今年指導(dǎo)運(yùn)管處、XX公司、亨通公司等單位,建立了職工書(shū)屋,創(chuàng)立成功5家XX市“職工書(shū)屋”。二是創(chuàng)立“職工之家”。制定創(chuàng)立規(guī)劃,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充。XX公司“職工之家”已于11月建成并投入使用,開(kāi)場(chǎng)效勞于廣闊職工。三是創(chuàng)立“書(shū)香工會(huì)”。開(kāi)展“讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得體會(huì)、提一條好建議、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng),提倡“快樂(lè)工作”。依托職工書(shū)屋、職工之家等,引導(dǎo)廣闊職工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,努力打造書(shū)香型職工隊(duì)伍。3、建立職工文體活動(dòng)體系。突出職工文體活動(dòng)思想性、堅(jiān)持職工文體活動(dòng)群眾性、表達(dá)職工文體活動(dòng)時(shí)代性。組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽,積極組織選手參加X(jué)X市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、XX市“XX杯”羽毛球聯(lián)賽、“XX杯”乒乓球聯(lián)賽和XX市“XX杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),在XX市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我局選手表現(xiàn)突出,榮獲團(tuán)體第一的好成績(jī),并獲得四個(gè)單項(xiàng)冠軍。六、提煉新思路,建硬自身1、強(qiáng)化自身作風(fēng)建立。組織施行“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮承諾,工會(huì)會(huì)員評(píng)____、會(huì)員代表評(píng)組織”的“三亮雙評(píng)”活動(dòng);工會(huì)干部掛鉤聯(lián)絡(luò)基層工會(huì),規(guī)定每月下訪基層工會(huì)至少一次,全年撰寫(xiě)調(diào)研文章2篇,分上半年和下半年完成。2、強(qiáng)化自身思想建立。定期研究和分析^p工會(huì)干部思想中存在問(wèn)題,在工會(huì)干部中開(kāi)展核心價(jià)值觀教育,開(kāi)展黨的群眾道路學(xué)習(xí)教育活動(dòng),突出十八屆四中全會(huì)和全總十六大精神的學(xué)習(xí),制定了《工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》和《工會(huì)____季度例會(huì)制度》,使核思想教育內(nèi)化于心、外化于行。3、強(qiáng)化自身才能建立。組織工會(huì)干部參加讀書(shū)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),組織基層工會(huì)干部每季參加學(xué)習(xí)論壇,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。讓基層工會(huì)____輪流組織局工會(huì)例會(huì)和工會(huì)論壇,要求工會(huì)干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作,努力把自身打造成“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”工會(huì)干部。今年以來(lái),工會(huì)工作屢次受上級(jí)通報(bào)表彰,五月召開(kāi)了市總第十五屆五次全委擴(kuò)大會(huì),會(huì)上,交通運(yùn)輸局工會(huì)作了全面工作經(jīng)歷介紹。盡管XX年工會(huì)和文明城市創(chuàng)立工作獲得了不少成績(jī),但也存在一些問(wèn)題。一是年初工作方案還有個(gè)別工作沒(méi)有完成;二是統(tǒng)籌兼顧不夠,在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象;三是對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠,基層工會(huì)工作特色沒(méi)有得到充分顯現(xiàn)。這些問(wèn)題我們將在XX年工作中加以改正。XX年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作:1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深化。3、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的動(dòng)力。4、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,形成正確言論導(dǎo)向。5、把提升工會(huì)工作的`綜合才能作為工會(huì)自身建立的重要內(nèi)容。6、把文明創(chuàng)立工作逐步納入常態(tài)管理,不斷夯實(shí)創(chuàng)立根底,提升創(chuàng)立質(zhì)量,增強(qiáng)創(chuàng)立實(shí)效。工會(huì)年終工作總結(jié)篇7市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工會(huì)工作思路,以開(kāi)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為根底,大膽探究,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作額有了打破性進(jìn)展?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:一、主要工作〔一〕、繼續(xù)深化幫扶工作,解困難職工之所憂。我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,在面向社會(huì)、效勞職工群眾上,開(kāi)展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。1、暢通職工訴求渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪,做到熱情接待,認(rèn)真對(duì)待,不推諉每一個(gè)來(lái)訪者,每一封來(lái)信,竭盡全力為他們解決問(wèn)題,做到能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)反映。如今年5月,我市有一位18歲的農(nóng)民工來(lái)工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí),右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷,變成了終生殘疾,但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長(zhǎng)期不給,我會(huì)知道這個(gè)情況后,與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)____小組前往惠安市,與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門(mén)一起到該企業(yè)幫其追討公正,經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商,為該農(nóng)民工討回了15萬(wàn)多元的傷殘補(bǔ)助金,保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益。2、籌集幫扶資金,深化職工幫扶工作。我會(huì)多方籌措資金,及時(shí)幫扶困難職工,獲得了良好社會(huì)效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13.02萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難職工240人.6月10日,為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金41320元,表達(dá)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)心。8月,我會(huì)幫扶中心開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶,連續(xù)資助4年,本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬(wàn)元。從開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái),四年共資助51人困難職工子女上大學(xué),累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元。“金秋助學(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展,緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力,得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng)?!捕场⒓訌?qiáng)了工會(huì)組建力度,落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷開(kāi)展和職工隊(duì)伍逐步壯大,工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問(wèn)題,在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。1、廣普查。今年,我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內(nèi)正常消費(fèi)的企業(yè)進(jìn)展了摸底調(diào)查,做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,為今年工會(huì)組建提供了重要根據(jù)。根據(jù)調(diào)查,我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況,我會(huì)把組建和開(kāi)展會(huì)員任務(wù)納入目的管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和開(kāi)展會(huì)員的預(yù)期目的,積極推行“一對(duì)一建會(huì)”形式,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)帶著小分隊(duì),工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核方法,調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作,我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建獲得了一定的成效。二是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目的管理任務(wù),使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì)干部的努力,工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),工會(huì)組建率為95.1%?!踩?、加強(qiáng)勞模管理效勞,完善勞模管理效勞長(zhǎng)效機(jī)制。我市勞模管理效勞工作連續(xù)兩年被贛州市評(píng)為先進(jìn)單位,為保持我市勞模管理效勞工作的領(lǐng)先地位,真正使勞模品牌閃亮起來(lái),今年我們?cè)诮⒑屯晟苿谀9芾硇陂L(zhǎng)效機(jī)制上有了更深的內(nèi)涵。一是深化調(diào)查,全面掌握勞模根本情況。由于一些不確定的因素,勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化,為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況,今年,我們又開(kāi)展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調(diào)查,建立健全了全國(guó)、盛贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的根本情況。二是用心為今年勞模評(píng)選工作提早做好準(zhǔn)備。勞模評(píng)選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責(zé)任心強(qiáng)的工作。市總工會(huì)不負(fù)眾望,總是用心在做好評(píng)模前的根底性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份,我們?cè)谧龊萌珖?guó)勞模的評(píng)選和推薦工作的同時(shí),還對(duì)今年我市推薦江西盛贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)展了調(diào)查摸底。三是實(shí)事求是,對(duì)特殊困難勞模進(jìn)展摸底調(diào)查。對(duì)“因并因?yàn)?zāi)、因子女教育和單親困難”四類原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)展登記,建立電子檔案,實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤效勞工作,隨時(shí)理解和掌握勞模消費(fèi)、生活情況,及時(shí)做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。四是廣泛宣傳,在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì)的珍貴財(cái)富,成為建立和諧社會(huì)的精神動(dòng)力,我會(huì)始終把學(xué)習(xí)和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。今年我會(huì)以“全國(guó)勞模評(píng)選活動(dòng)”為契機(jī),利用電視臺(tái)、報(bào)社等宣傳陣地,大力宣傳勞模的骨干帶頭作用,發(fā)揮了勞模品牌效應(yīng)。同時(shí)在五一勞動(dòng)節(jié)時(shí),拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格,掀起了學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮?!菜摹臣訌?qiáng)了工會(huì)自身建立,完善了工會(huì)組織體系。1、召開(kāi)了市工會(huì)二屆四次委員〔擴(kuò)大〕會(huì)議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),鑒于我市工會(huì)二屆委員會(huì)委員、常委人事變動(dòng),經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意,召開(kāi)了瑞金市總工會(huì)二屆四次委員〔擴(kuò)大〕會(huì)議。本次會(huì)議得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市政府副市長(zhǎng)邱儉云主持會(huì)議,市委常委、宣傳部長(zhǎng)朱家柏作了重要講話。會(huì)議表彰了年度工會(huì)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,澤覃鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)等10個(gè)單位被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)集體,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)____邱昌林等10位同志被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),會(huì)議還替補(bǔ)了市工會(huì)二屆委員、常委。此次會(huì)議的順利召開(kāi),使全市基層工會(huì)對(duì)今后工會(huì)工作有了更加積極態(tài)度和熱情,為今后工會(huì)工作的順利開(kāi)展鋪平了道路。2、制定了機(jī)關(guān)工會(huì)工作考評(píng)方案。為了順利完成贛州市總工會(huì)和市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到部門(mén),詳細(xì)工作量化到個(gè)人,做到“千斤擔(dān)子人人挑、人人肩上有指標(biāo)”。力爭(zhēng)各項(xiàng)工作進(jìn)入省市先進(jìn)展列,樹(shù)立工會(huì)新形象。年終,市總工會(huì)將對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展考核評(píng)比評(píng)優(yōu)。通過(guò)這一考評(píng)方案的施行,為我會(huì)工作增添了更多活力和激情,工會(huì)干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到明顯進(jìn)步。3、施行了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的方案。為進(jìn)步我會(huì)干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論程度和業(yè)務(wù)才能,推動(dòng)機(jī)關(guān)改良作風(fēng)、進(jìn)步效能,經(jīng)____辦公會(huì)研究決定在機(jī)關(guān)開(kāi)展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),設(shè)定在每周五下午組織全體機(jī)關(guān)人員進(jìn)展學(xué)習(xí),并且每人每月必須寫(xiě)一篇3000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),我會(huì)全體干部工作程度、思想覺(jué)悟都得到明顯的進(jìn)步。4、努力搞好“三個(gè)場(chǎng)所”建立,為工會(huì)工作更好的效勞職工奠定基矗工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心集工會(huì)活動(dòng)、辦事、辦公場(chǎng)所于一體,占地11.5畝,總建筑面積43.18㎡,總投資1700萬(wàn)元左右。為了保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和平安消費(fèi),我們專門(mén)指派了責(zé)任心強(qiáng)的一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部與日常工作脫鉤,專抓此項(xiàng)工作。使工程的施工始終處于監(jiān)控之下進(jìn)展,保證隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。如今大樓已完成主體工程,力爭(zhēng)在農(nóng)歷年底前開(kāi)工。〔五〕開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),豐富了職工文化生活。1、為慶五&8226;一勞動(dòng)節(jié),和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽,共有22支參賽隊(duì),且首次出現(xiàn)了私營(yíng)企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長(zhǎng)朱家柏,人大副主任、總工會(huì)____劉運(yùn)富,市政府副市長(zhǎng)曹瑞榮親臨到場(chǎng)加油助威并為優(yōu)勝隊(duì)頒獎(jiǎng)。2、5月24日,在沙洲壩棗子排隆重舉行了中華全國(guó)總工會(huì)中央執(zhí)行局原址暨全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)____傳統(tǒng)教育基地揭牌儀式,參加這次儀式的有全總、省總、贛州市總、瑞金市政府、周邊六縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部、基層工會(huì)干部、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等。同時(shí),中華全國(guó)總工會(huì)____王兆國(guó)對(duì)揭牌儀式的順利進(jìn)展發(fā)來(lái)了賀信,鼓舞我們通過(guò)這個(gè)儀式可以“銘刻榮耀歷史,緬懷____先烈,啟迪教育后人,推開(kāi)工運(yùn)事業(yè)”。3、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論