港口安全管理制度范本

生產(chǎn)法令、規(guī)定、有關(guān)規(guī)章制度在公司貫徹執(zhí)行，把安針對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，組織實(shí)施安全管理工作計(jì)劃，保障安全投入的有5、按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，配置專(兼)職安全管理人員；織開(kāi)展安全檢查，落實(shí)整改隱患；9、發(fā)生事故時(shí)，采取措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并按國(guó)管理部門的工作；對(duì)安全管理部門的職能作用得以正常發(fā)揮負(fù)責(zé)。并根據(jù)工作。4、在公司安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂出保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體各級(jí)人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)目標(biāo)，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)。7、組織有關(guān)部門制定符合本公司的各種安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程不落實(shí)整改措施不放過(guò)、不查清事故責(zé)任者的責(zé)任不放過(guò)))處理、簽署事故報(bào)2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進(jìn)行班組級(jí)安全教育和崗位安全5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)任考核工作。1、在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)組織對(duì)本公司安全生產(chǎn)危險(xiǎn)有害因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行分析評(píng)估，提出防止，負(fù)責(zé)本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱監(jiān)督特種作業(yè)或危險(xiǎn)(重要)崗位持證上崗相關(guān)規(guī)定的落實(shí)；用品的采購(gòu)、發(fā)放和使用；責(zé)任者的處理意見(jiàn)；；辦公室安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級(jí)的規(guī)定與2、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系，參與策劃公司內(nèi)的重3、組織新員工(包括病產(chǎn)假超過(guò)六個(gè)月的復(fù)工人員、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員、臨時(shí)工、合同工等)的廠級(jí)安全教育，及時(shí)與安全員聯(lián)系,做好入廠安全教育，未經(jīng)廠級(jí)4、組織新員工進(jìn)入崗位前的體檢，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)和危險(xiǎn)(重要)崗位的操作人員安排要相對(duì)穩(wěn)定，并堅(jiān)持持證6、負(fù)責(zé)按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對(duì)有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動(dòng)工7、合理確定勞動(dòng)定額，嚴(yán)控加班加點(diǎn)，執(zhí)行勞動(dòng)法，認(rèn)真掌握勞動(dòng)強(qiáng)度和工作8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂工作，負(fù)責(zé)做好因工傷亡的善后處理工作；全部)嚴(yán)肅處理。1、根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，在編制生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，列出安全款專用，獨(dú)立建帳；施生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)保證賠償、醫(yī)療交接班必須交接設(shè)備安全狀況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)；做到工完料盡場(chǎng)配發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并履行法律規(guī)定的正確使用勞動(dòng)用品的義務(wù);6、積極參加各種安全活動(dòng)，崗位技能訓(xùn)練和事故預(yù)知訓(xùn)練；作員安全職責(zé)2、須經(jīng)起重機(jī)械維修和操作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得特殊操作合格證后，才能持證公司實(shí)際，特制定本制度。會(huì)的參會(huì)對(duì)象為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、班組長(zhǎng)等。(二)各部門上報(bào)上月例會(huì)工作任務(wù)完成情況總結(jié)。(三)結(jié)合本公司工作實(shí)際，提出工作重點(diǎn)，安排下一步工作任務(wù)。(一)按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作。(二)認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并做好會(huì)議記錄。(三)參會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況，須向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。遵守會(huì)議紀(jì)律(一)參會(huì)人員必須提前5分鐘到場(chǎng)，不得遲到或早退；(二)開(kāi)會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài)：和落實(shí)情況的監(jiān)督檢入公司人員均須經(jīng)過(guò)公司、部門、班組三級(jí)安全教育，三級(jí)安1.2公司級(jí)教育，由公司副總經(jīng)理(安全)組織實(shí)施，教育時(shí)間不得少于8學(xué)由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),經(jīng)考核后，將考核成績(jī)登記在《職工教育培訓(xùn)檔案》中，教育人公司內(nèi)崗位變動(dòng)及離崗半年以上的員工，必須對(duì)其進(jìn)行部門、班組(崗位)級(jí)安3.1各部門要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工的安全活動(dòng)。業(yè)人員教育險(xiǎn)作業(yè)安全教育設(shè)備檢修開(kāi)工前及從事危險(xiǎn)作業(yè)前必須按照檢修預(yù)案或危險(xiǎn)作業(yè)安全要求進(jìn)行6、新設(shè)備、新工藝投入使用前安全教育有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)，考核合格后，方可進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。7、事故教訓(xùn)安全教育設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)制度護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，使設(shè)備安全正常運(yùn)行，以滿足生產(chǎn)需要。：本制度適用于于本公司生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。三、責(zé)任者部門的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行檢查和考評(píng)。的維護(hù)保養(yǎng)工作。結(jié)合的包“維護(hù)與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”、“專業(yè)管理和不斷提高設(shè)備完好率和降低泄漏率。能立即消除的故障要及時(shí)反映。在緊急情況下(如有特殊聲響、強(qiáng)烈振動(dòng)、有爆炸、著火危險(xiǎn)時(shí))，應(yīng)采取果斷措施，甚至停機(jī)處理。并隨即通報(bào)班組和有關(guān)部6.3設(shè)備維修人員定期對(duì)機(jī)械設(shè)備及配電進(jìn)行清掃，保證電器儀表靈敏可6.5設(shè)備發(fā)生臨時(shí)故障時(shí)要隨叫隨到，積極進(jìn)行檢修。7對(duì)本崗位范圍內(nèi)的閑置、封存設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。五、設(shè)施、設(shè)備檢測(cè)：2按公司對(duì)部門、部門對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人三級(jí)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度1、安全生產(chǎn)檢查是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)2、公司及各職能部門至碼頭、配電房檢查工作時(shí)，必須將安全生產(chǎn)列入重、查員工是否正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。處理。4、查作業(yè)場(chǎng)所通道是不暢通無(wú)阻；”作業(yè),事故隱患是否及時(shí)查處整改.級(jí)例行安全檢查2、每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)電氣、起重設(shè)備3、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各危險(xiǎn)部位進(jìn)行檢查。。查隱患3、對(duì)查出的不安全隱患，要按“五定三不推”的原則處理.1目的用品。各部門負(fù)責(zé)督促本部門員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。用品管理要求5.4員工在辦理辭職手續(xù)前，須將大件防護(hù)用品(除工作服外)交回。5.6員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等時(shí)間順延。發(fā)放防護(hù)用品的原則及使用期限種、a)碼頭裝卸工及機(jī)械操作工、維修工、清潔工為一年二套(夏裝、冬裝)b)安全帽按國(guó)家規(guī)定發(fā)放c)防護(hù)手套根據(jù)實(shí)際操作量發(fā)放臺(tái)帳、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)帳、臺(tái)帳、安全管理制度和安全操作規(guī)程臺(tái)帳、安全生產(chǎn)投入臺(tái)帳、員工花名冊(cè)(包3、各部門負(fù)責(zé)人做好本職范圍的臺(tái)帳記錄、保管工作，每年年底將有關(guān)安安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1.目的：為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理適用范圍：本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理。3.1一般事故：一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日)，三十個(gè)工作以內(nèi)，但夠不上重傷的事故，或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災(zāi)、交通事故等，下同)造成直。1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;0人以下死亡，或者50人以上100人以下重下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下4.1.2事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人)；職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。的規(guī)定，分清事故的直接或故意拖延報(bào)告時(shí)間。施處理意見(jiàn)姓名性別年齡文化程度間失過(guò)因年月日制度生產(chǎn)任務(wù)，不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,施的特殊危險(xiǎn)作業(yè)。必須采取特殊審批和保護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)。2、如情況特別緊急來(lái)不及辦理審批手續(xù)時(shí)，實(shí)施部門必須經(jīng)主管副總經(jīng)理理批準(zhǔn)。忌癥人員、生理缺陷、施1、危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令。操作者行安全教育，落實(shí)安全措施。潔，道。10、對(duì)各部門年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無(wú)事故，安全管理成績(jī)顯著者，給彰和獎(jiǎng)勵(lì)。11、對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。12、發(fā)生死亡事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。13、發(fā)生重傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。14、發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。15、對(duì)重大未遂事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。17、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作設(shè)備的工人和技18、除上述情況外，對(duì)其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處19、各種設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠，對(duì)不符合要求的負(fù)責(zé)部門酌情給予處罰。20、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對(duì)在限期內(nèi)門不能消除，但應(yīng)提出申報(bào)而未提出申報(bào)的單位，要酌情給予處罰。21、公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)小組審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。22、經(jīng)濟(jì)處罰由安全生產(chǎn)管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。為搞好我公司的安全生產(chǎn)費(fèi)用管理工作,保障本公司安全費(fèi)用能夠落到實(shí)處,切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保工程施工正常有序地開(kāi)展.根據(jù)各項(xiàng)規(guī)定,生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃和相應(yīng)生產(chǎn)費(fèi)用管理等制度進(jìn)行采購(gòu)等費(fèi)用使用，無(wú)任何特殊原因，一年內(nèi)安全生產(chǎn)管理費(fèi)用不得超過(guò)計(jì)劃費(fèi)用,如安全生產(chǎn)費(fèi)用超過(guò)年度計(jì)劃到標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。監(jiān)控、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、消毒、防潮、防靜電、防腐、防滲漏、衛(wèi)管理制度為了加強(qiáng)碼頭安全管理，有效的控制進(jìn)出碼頭的車輛和人員，保障碼頭生產(chǎn) (1)裝卸、運(yùn)輸作業(yè)人員，設(shè)備修理人員(憑公司工作服和外包單位工作服和(3)執(zhí)行檢查任