招商總監(jiān)工作的職責(zé)范文（4篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)招商總監(jiān)工作的職責(zé)范文職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成長(zhǎng)、中、短期招商計(jì)劃與招商策略的制定;2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國(guó)招商工作，完成公司制定年度招商計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;5、策劃組織并實(shí)施公司重大招商運(yùn)營(yíng)活動(dòng);6、依據(jù)公司代理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;7、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。崗位要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、三年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和用人經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組建招商團(tuán)隊(duì);5、具備極強(qiáng)的抗壓性、主動(dòng)協(xié)調(diào)性、良好團(tuán)隊(duì)管理溝通能力。招商總監(jiān)工作的職責(zé)范文（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)AWS（亞馬遜）南京創(chuàng)新中心（JIC）上云企業(yè)的招商工作;2、通過(guò)向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機(jī)會(huì);4、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù);5、高效安排和調(diào)動(dòng)各方資源，按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。崗位要求：1、營(yíng)銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗(yàn);4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);5、熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。招商總監(jiān)工作的職責(zé)范文（三）職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目的招商任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;2、市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;4、組織實(shí)施商鋪招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;6、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;7、招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、工作經(jīng)驗(yàn)____年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。招商總監(jiān)工作的職責(zé)范文（四）1.負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。2.負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。3.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。4.負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。5.負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。6.負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。7.定期召開招商部工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況;8.每周總結(jié)當(dāng)周工作進(jìn)展情況，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù);9.做好情報(bào)收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作，并及時(shí)呈報(bào)