江蘇衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核方案

江蘇衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核方案一、考核目的為深化醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管，保障群眾健康安全，提高衛(wèi)生監(jiān)管部門的責(zé)任感和工作水平，江蘇省衛(wèi)生監(jiān)督局制定了江蘇衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核方案。該方案旨在通過對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的工作情況進(jìn)行綜合考核，為江蘇省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)提供高水平的衛(wèi)生監(jiān)管服務(wù)。二、考核范圍和對象1.考核范圍本考核方案適用于江蘇省各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)和所屬衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的考核。2.考核對象考核對象為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員是指衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)與區(qū)域性管理單位實(shí)行業(yè)務(wù)協(xié)作，意在加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的人員。三、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括以下三個方面：1.衛(wèi)生監(jiān)管工作考核衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、食品飲品銷售場所、公共場所等方面的監(jiān)督檢查、查處違規(guī)行為、監(jiān)測監(jiān)管效果等方面的情況。2.督察協(xié)管工作考核衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員在督察協(xié)管工作中的開展情況以及對督察協(xié)管工作的建議和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。3.團(tuán)隊建設(shè)考核衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的團(tuán)隊協(xié)作、團(tuán)隊凝聚力以及評價各自工作效率和刻苦精神。四、考核方法和標(biāo)準(zhǔn)1.考核方法本次考核采用網(wǎng)上評議和現(xiàn)場考核相結(jié)合的方式。網(wǎng)上評議：對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的考核結(jié)果采用網(wǎng)上投票形式進(jìn)行。現(xiàn)場考核：對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的考核結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場檢查和考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的考核采用綜合打分的方式，共計100分。其中，衛(wèi)生監(jiān)管工作得分占60分，督察協(xié)管工作得分占30分，團(tuán)隊建設(shè)得分占10分。考核者對考核對象的最終評價以打分的形式進(jìn)行，其中：90分以上為優(yōu)秀80-89分為良好70-79分為合格70分以下為不合格五、考核周期衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的考核周期為一年。每年定期組織考核，并發(fā)布考核結(jié)果。六、考核結(jié)果處理1.優(yōu)秀考核人員的表彰對考核結(jié)果為優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰，并對其進(jìn)行獎勵。2.不合格考核人員的處理對考核結(jié)果為不合格的人員進(jìn)行處理及時通知其所在單位，并根據(jù)條例進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.良好和合格考核人員的激勵措施對考核結(jié)果為良好和合格的人員進(jìn)行激勵，包括表彰、獎勵等方式。七、總結(jié)江蘇省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核方案的實(shí)施，有利于提高衛(wèi)生監(jiān)管工作的