企業(yè)人力資源管理師考試通過必備

企業(yè)人力資源管理師考試通過必備2011年機械工業(yè)出版社出版的圖書01內(nèi)容簡介（二級）出版信息（二級）目錄圖書目錄（二級）內(nèi)容簡介（一級）第2版出版信息目錄030502040607（一級）作者簡介（一級）第2版前言（一級）第2版內(nèi)容簡介（一級）第2版目錄目錄0908010011（一級）第1版出版信息（一級）第1版目錄（一級）第1版內(nèi)容簡介目錄013012基本信息《企業(yè)人力資源管理師考試通過必備》是2011年10月機械工業(yè)出版社出版的圖書，作者是徐明。內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介本書根據(jù)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試的最新要求和考試題型，依據(jù)現(xiàn)行的《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師（三級）第二版》（以下簡稱《教程》）和《企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識）第二版》的知識體系編寫。全書按《教程》的六大專業(yè)模塊及基礎(chǔ)知識的七個部分組織復(fù)習流程和練習題，強化考試的核心內(nèi)容，并通過計劃這一時間管理工具來對考生復(fù)習情況加以監(jiān)督指導(dǎo)。全書分為基礎(chǔ)必備、循序漸進、高級進階和學(xué)有所成四大部分，每一部分都設(shè)計了“學(xué)習方法與流程”和“學(xué)習計劃書”。第一部分幫助您進行知識梳理，教您將書讀?。坏诙糠謳椭釤捴R點和考點，并附有與考試題型一致的練習題和答案，給出了答案對應(yīng)《教程》的頁碼，幫助您快速復(fù)習提高；第三部分給出了人力資源管理師近年考試真題及對應(yīng)答案，為您提供真實的考試場景，通過認真體驗，尋找有待提高的方面；第四部分是精練的人力資源管理七言口訣，便于掌握要點，同時給出了兩套模擬試卷及答案，是綜合能力的檢測和提高。本書旨在幫助考生透徹理解人力資源管理的精髓，順利通過企業(yè)人力資源管理師的考試。

圖書目錄圖書目錄前言第一部分基礎(chǔ)必備學(xué)習方法與流程學(xué)習計劃書第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃第四節(jié)人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制第二章人員招聘與配置第一節(jié)員工招聘活動的實施（二級）出版信息（二級）出版信息書名：企業(yè)人力資源管理師考試通過必備.二級叢書名：企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書書號：978-7-111-37500-5作者：徐明主編出版日期：2012年3月開本：16頁數(shù)：400頁字數(shù)：615千字定價：69.00元（二級）內(nèi)容簡介（二級）內(nèi)容簡介本書根據(jù)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試的最新要求和考試題型，依據(jù)現(xiàn)行的國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程系列中的《企業(yè)人力資源管理師（二級）》第二版（以下簡稱《教程》）和《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》第二版的知識體系編寫。全書按《教程》的六大專業(yè)模塊及基礎(chǔ)知識七個部分組織復(fù)習流程和練習題，強化考試的核心內(nèi)容，并通過計劃這一時間管理工具來對考生復(fù)習情況加以監(jiān)督指導(dǎo)。全書分為基礎(chǔ)必備、循序漸進、高級進階和學(xué)有所成四大部分，每一部分都設(shè)計了“學(xué)習方法與流程”和“學(xué)習計劃書”。第一部分幫助您進行知識梳理，教您將書讀??；第二部分幫助您提煉知識點和考點，并附有與考試題型一致的練習題和答案，給出了答案對應(yīng)《教程》的頁碼，幫助您快速復(fù)習提高成績；第三部分給出了人力資源管理師近年的考試真題及對應(yīng)答案，為您重現(xiàn)真實的考試場景，通過認真體驗，尋找有待提高的方面；第四部分給出的兩套模擬試卷及答案，是綜合能力的檢測和提高。本書旨在幫助考生透徹理解人力資源管理的精髓，順利通過企業(yè)人力資源管理師的考試。本書既是企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試的必備用書，也是企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員的實用工具書。（二級）目錄（二級）目錄前言通關(guān)獨家秘籍——人力資源管理之獨孤九劍第一部分基礎(chǔ)必備學(xué)習方法與流程學(xué)習計劃書第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第二節(jié)企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序第三節(jié)企業(yè)人力資源的需求預(yù)測第四節(jié)企業(yè)人力資源供給預(yù)測與（一級）第2版出版信息（一級）第2版出版信息出版社：機械工業(yè)出版社書名：企業(yè)人力資源管理師考試通過必備.一級（第2版）叢書名：企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書書號：978-7-111-35421-5作者：徐明主編出版日期：2011年8月開本：16頁數(shù)：460頁字數(shù)：711千字定價：69.00元（一級）作者簡介（一級）作者簡介徐明，勞動經(jīng)濟學(xué)博士，副教授，碩士生導(dǎo)師，美國項目管理學(xué)會（PMI）認證PMP，高級經(jīng)濟師，人力資源專家、管理咨詢顧問、國家職業(yè)技能鑒定命題專家。有豐富的企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗，長期專注于績效管理、薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、招聘配置、勞動關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等方面的研究和咨詢工作。主持并參與多個政府、企事業(yè)單位的管理咨詢項目..為中國煙草工業(yè)總公司、中國石油天然氣集團、中國石油化工集團、神華集團、中國南方電網(wǎng)有限公司、中國葛洲壩集團、西北電網(wǎng)等數(shù)十家政府部門、企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。在多家企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)擔任高級人力資源顧問、培訓(xùn)師和咨詢師，主要講授項目管理師、國家企業(yè)人力資源管理師（高級、中級）課程等；為企業(yè)量身定制的內(nèi)訓(xùn)課程有《項目管理》、《項目人力資源管理》、《平衡記分卡——公司卓越績效的利器》、《慧眼識才——科學(xué)招聘面試"、g基于戰(zhàn)略的全面績效管理》、《效率公平兼?zhèn)洹匠旮＠芾怼贰ⅰ豆緫?zhàn)略規(guī)劃一如何編制公司人力資源規(guī)劃》、《贏在執(zhí)行——高效組織和個人執(zhí)行力修煉》、《管理的智商法則——溝通》等..授課條理清晰、深入淺出，教學(xué)方法獨特精湛，講課方式生動幽默、氣氛輕松活躍。在注重理論和邏輯的基礎(chǔ)上，輔之以即時更新的實操案例，通過與學(xué)員之間的互動，既滿足能力提高的要求，又滿足通過考試的要求。有重點有策略的學(xué)習、分析和提高，以形象生動的案例使學(xué)員在輕松的氛圍中掌握管理的技術(shù)和藝術(shù)出版學(xué)術(shù)專著《業(yè)績評價視角下國有企業(yè)經(jīng)營者行為問題研究》，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表文章20余篇。（一級）第2版內(nèi)容簡介（一級）第2版內(nèi)容簡介本書根據(jù)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試的最新要求和考試題型，依據(jù)2010版“國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程”《企業(yè)人力資源管理師（一級）第二版》（以下簡稱《教程》）的知識體系編寫。全書按《教程》的6大專業(yè)模塊組織復(fù)習流程和練習題，強化考試核心內(nèi)容，并通過計劃這一時間管理工具來對考生的復(fù)習情況加以監(jiān)督指導(dǎo)。全書分為基礎(chǔ)必備、循序漸進、高級進階和學(xué)有所成四大部分，每一部分都設(shè)計了“學(xué)習方法與流程”和“學(xué)習計劃書”。第一部分幫您進行知識梳理，教您將書讀薄，并對章末習題給出了答案；第二部分幫您提煉知識點和考點，并附有與考試題型一致的練習題和答案，給出了答案對應(yīng)《教程》的頁碼，幫您快速復(fù)習提高；第三部分給出了2010年全國統(tǒng)一鑒定考試的兩套真題及參考答案，便于讀者進行實戰(zhàn)訓(xùn)練；第四部分給出了人力資源管理的七言口訣，便于掌握要點，同時給出了兩套模擬試卷及參考答案，便于檢測和提高。本書旨在幫助考生透徹理解人力資源管理的精髓，順利通過企業(yè)人力資源管理師的考試。本書既是企業(yè)人力資源管理師考試的必備書，也是企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員的實用讀本。（一級）第2版前言（一級）第2版前言本書自2010年10月出版發(fā)行以來，深受廣大考生的歡迎。出版至今的幾個月中，發(fā)行了近萬冊。很多高級人力資源管理師的學(xué)員通過對本書的學(xué)習，順利地通過了考試。尤其是編者主講的北京地區(qū)企業(yè)人力資源管理師（一級）備考全程培訓(xùn)班的通過率更是達到了80%以上。作為編者，一方面對讀者和學(xué)員們心懷感謝，另一方面更感到了一種對考生的責任。國家企業(yè)人力資源管理師（一級）從2010年開始全國統(tǒng)考以來，至今已有2次考試，為了便于學(xué)員對考試的了解和認識，本次再版修訂收錄了2010年5月和11月的兩次全國統(tǒng)考真題，并附上了答案解析。同時本次修訂也訂正了第1版中的一些文字和圖示錯誤。一年兩次的企業(yè)人力資源管理師的考試，對每一個報名的人來說，都是夢想的起點。面對考試，很多人其實是為了獲取一個證書，從而證明自己在這個行業(yè)當中的實力；或為日后進入這個行業(yè)；或為升職加薪；當然也有為獲取能力而充電學(xué)習的……總之，雖然懷揣著各種各樣的目的，但想得到的結(jié)果是一樣的：通過考試，獲得國家職業(yè)資格證書。（一級）第2版目錄（一級）第2版目錄第2版前言第一部分基礎(chǔ)必備學(xué)習方法與流程學(xué)習計劃書第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第二節(jié)企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計第三節(jié)企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理習題第二章招聘與配置第一節(jié)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用（一級）第1版出版信息（一級）第1版出版信息出版社：機械工業(yè)出版社書名：企業(yè)人力資源管理師考試通過必備作者：徐明出版時間：2010年10月1日ISBN：99開本：16開定價：66.00元（一級）第1版內(nèi)容簡介（一級）第1版內(nèi)容簡介《企業(yè)人力資源管理師考試通過必備(1級)》根據(jù)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考試的最新要求和考試題型依據(jù)2010版“國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程”企業(yè)人力資源管理師一級第二版“以下簡稱教程”的知識體系編寫。全書按《教程》的大專業(yè)模塊組織復(fù)習流程和練習題強化考試核心內(nèi)容并通過計劃這一時間管理工具來對考生的復(fù)習情況加以監(jiān)督指導(dǎo)(全書分為基礎(chǔ)必備)循序漸進和學(xué)有所成三大部分每一部分都設(shè)計了“學(xué)習方法與流程和”學(xué)習計劃書(第一部分幫您進行知識梳理教您將書讀薄并對章末習題給出了答案*第二部分幫您提煉知識點和考點并附有與考試題型一致的練習題和答案給出了答案對應(yīng)教程'的頁碼幫您快速復(fù)習提高*第三部分給出了人力資源管理的七言口訣便于掌握要點同時給出了兩套模擬試卷及參考答案便于檢測和提高?！镀髽I(yè)人力資源管理師考試通過必備(1級)》旨在幫助考生透徹理解人力資源管理的精