兼職勞動工作期限協(xié)議書范本（三篇）

第2頁共2頁兼職勞動工作期限協(xié)議書范本甲方：_____有限公司乙方：_____住址：_____身份證號碼：_____1.甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。3.雇用期間：_____自____年____月____日起至____年____月____日止4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。5.勤務(wù)時間：_____上午時分至下午時分止6.休息時間：_____自時分至?xí)r分止7.薪資：_____時薪、日薪8.獎金：_____采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。9.異動：_____若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。____年度有薪休假：_____服務(wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日兼職勞動工作期限協(xié)議書范本（二）甲方：_____公司乙方：_____姓名：_____住址：_____身份證號碼：_____一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。五、工作時間：上午_____時_____分至下午_____時_____分止。六、休息時間：自_____時_____分至_____時_____分止。七、薪資：時薪____日薪_____八、獎金：采取不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。九、調(diào)動：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿____年以上者為____日，每服務(wù)滿____年時，則增加____日，但以增加至____日為限。甲方：（簽章）日期：乙方：（簽章）日期：兼職勞動工作期限協(xié)議書范本（三）甲方：乙方：根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方在年學(xué)期，聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：1.甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月____日發(fā)放。2.開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。3.對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。5.每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。三、乙方職責(zé)：1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。2.應(yīng)經(jīng)常主動與負責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序，嚴格考勤。4.按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。5.學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50_____200元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4.按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。6.上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。五、乙方單方面解除合同的條件：1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。3.法律規(guī)定的其它情形。六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職