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個體防護裝備管理制度一、制度目的為了加強對員工工作及生產(chǎn)環(huán)境中存在的危害因素進行有效管控，防止事故、職業(yè)病的發(fā)生，確保員工人身、健康與安全，制定本個體防護裝備管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有本公司員工及工作場所單位。三、管理要求1.選擇個體防護裝備根據(jù)工作崗位的危害性質(zhì)，結合危害因素、工作場所等情況，確定相應的個體防護裝備；在選用維保產(chǎn)品時，應考慮其安全性或低有害性；若有條件，應選用防護性能更好的產(chǎn)品。2.購置及配發(fā)工作單位應根據(jù)制定的個體防護裝備管理制度對員工進行個體防護裝備的配備；個體防護裝備須符合國家標準或行業(yè)標準，經(jīng)檢測合格，并具有合格證書；購置的個體防護裝備要留有維護記錄及配發(fā)登記，密切關注維護、使用和更新情況。3.維護和檢驗對于一些可能被損壞或強烈的抗污染性能需要的個體防護裝備，需要由專人進行檢查、清洗和定期的維修：開展個體防護裝備培訓工作，確保員工正確、規(guī)范佩戴，保證其防護效果；個體防護裝備的檢測周期應根據(jù)個體防護裝備的使用環(huán)境和出現(xiàn)問題的頻率確定；關于勞動者佩戴符合規(guī)定的個體防護裝備的管理規(guī)定，應在相關管理辦法及眾志成城個人勞動防護制度內(nèi)作出詳細規(guī)定。4.個體防護裝備的更新及淘汰對于已經(jīng)失去保護效果的個體防護裝備，應進行及時更換；有符合條件的情況下應及時的更換個體防護裝備，確保勞動者理想的防護效果；將個體防護裝備的的淘汰和更新工作作為公司的固定資產(chǎn)管理。四、責任與承諾企業(yè)領導應負起員工生命、財產(chǎn)的保護責任，確保員工的人身安全和環(huán)境健康；按照制定的個體防護裝備管理制度進行實施，對管理不到位或存在問題的負責人進行嚴格問責；建立科學、完善的個體防護裝備管理制度、明確責任和義務，上級與下級單位協(xié)調(diào)配合，全員動手參與，確保制度的落實。全體員工應嚴格遵守公司制定的各項個體防護裝備管理制度，保護自己的生命、健康和安全。五、附則本制度由健康安全管理部門負責實施；對本制度所涉及的問題，可以根

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