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文檔簡介

安全保衛(wèi)制度一、制度概述隨著社會的不斷發(fā)展，安全問題越來越引起人們的關(guān)注。為了確保公司員工、財產(chǎn)和信息的安全，我們制定了嚴格的安全保衛(wèi)制度。本制度旨在規(guī)范公司的安全管理，確保公司各項工作的順利進行。二、保密管理1.保密責任公司全體員工應認識到保密工作的必要性，履行保密責任，保守公司的商業(yè)秘密和各種經(jīng)營管理信息。2.保密措施禁止通過無線電、電話、傳真、電子郵件、即時通訊等方式傳輸公司機密信息。對于包含商業(yè)秘密或其他需要保密的文件，應采取加密措施。禁止在未經(jīng)授權(quán)的情況下向外界透露與公司有關(guān)的商業(yè)信心或其他敏感信息。禁止將工作文件、筆記、草稿等隨意帶離公司，以免泄露公司機密信息。三、人員管理1.入職管理招聘前，應對應聘者的身份、學歷、職業(yè)背景等進行核查。入職前，應核實員工身份證明材料，建立員工檔案。2.內(nèi)部管理公司應建立健全的崗位責任制。各部門應確保員工嚴格執(zhí)行公司制度規(guī)定，如出勤時間、辦公場所衛(wèi)生，不得將機密資料外泄。3.離職管理對即將離職員工，應對其進行離職工作交接和資料清理。應清除員工離職后留下的網(wǎng)絡賬號和密碼，以確保信息安全。四、安全設施管理1.機房公司機房應設置進出門禁、監(jiān)控攝像頭等安全設施。應定期檢查機房防火措施是否符合安全要求。2.網(wǎng)絡安全網(wǎng)絡管理人員應定期檢查網(wǎng)絡設備。防火墻、病毒防御系統(tǒng)等安全軟件應保持最新版本。禁止員工隨意更改電腦安全設置，如禁止關(guān)閉防火墻等。3.物理安全所有工作設備應定期檢查是否符合安全標準、是否存在異物等異常情況。公司應設置門禁、監(jiān)控等物理安全措施，禁止閑雜人等入內(nèi)。五、應急預案公司應制定采取應對事件的應急預案，以便在緊急情況下能夠適時、有效地進行安全應對。六、制度執(zhí)行與監(jiān)督公司的管理人員應根據(jù)本制度，健全公司安全保衛(wèi)管理制度，細化落實各項安全保衛(wèi)制度標準，確保制度有效執(zhí)行。同時，監(jiān)督員工按照規(guī)定執(zhí)行制度

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