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集團(tuán)公司網(wǎng)站與文化信息采編管理規(guī)定引言集團(tuán)公司的文化信息是企業(yè)重要的資產(chǎn)和財(cái)富之一,其發(fā)布和展示需要符合國(guó)家法律法規(guī)和公司制定的管理規(guī)定。為了做好集團(tuán)公司網(wǎng)站和文化信息的采編管理工作,制定本規(guī)定。一、網(wǎng)站管理1.1網(wǎng)站編制集團(tuán)公司網(wǎng)站定期進(jìn)行編制,主要由網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé),根據(jù)公司需要進(jìn)行制定。1.2網(wǎng)站內(nèi)容集團(tuán)公司網(wǎng)站內(nèi)容主要包括企業(yè)形象介紹、新聞中心、企業(yè)榮譽(yù)、產(chǎn)品服務(wù)、人才招聘等板塊。使用的圖片、文字、音視頻文件、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等,嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和現(xiàn)有的版權(quán)法規(guī),保證網(wǎng)站的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法和可靠。1.3網(wǎng)站安全集團(tuán)公司網(wǎng)站訪問需要具備經(jīng)過安全認(rèn)證的用戶賬戶和密碼登錄,同時(shí)有安全防范措施,避免惡意攻擊、防止病毒侵入、保護(hù)信息的安全性。二、文化信息采編管理2.1文化信息的采集集團(tuán)公司的文化信息主要采集自企業(yè)文化、產(chǎn)品品牌、業(yè)務(wù)流程、深度報(bào)道、客戶案例等方面。采集的文化信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀,遵循保密原則和公司制度。2.2文化信息的編制采集的文化信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)編制,并要求責(zé)任編輯或?qū)徍巳藛T進(jìn)行審核,確保文化信息表述的準(zhǔn)確性和完整性,不能夠發(fā)生任何形式的失誤和誤導(dǎo)性行為。2.3文化信息的發(fā)布文化信息的發(fā)布必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的審批,并嚴(yán)格按照公司制定的流程進(jìn)行,確保文化信息的合法性和真實(shí)性,同時(shí)還應(yīng)遵守相關(guān)法律和法規(guī),不涉及公司商業(yè)機(jī)密,不侵犯他人合法權(quán)益。2.4文化信息的保密采編人員在編寫和發(fā)布文化信息的過程中,應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的信息保密制度,確保公司商業(yè)機(jī)密的保密性和保護(hù)客戶、業(yè)務(wù)信息不受泄漏。2.5文化信息的存檔公司采編并發(fā)布的文化信息需及時(shí)存檔,同時(shí)將信息的檔案資料及其相關(guān)的發(fā)布文件記錄下來,保留備份,便于公司及時(shí)查閱、審計(jì)、查證。三、維護(hù)管理3.1管理程序公司的采編管理流程應(yīng)當(dāng)建立完善的管理程序,包括編輯負(fù)責(zé)人、審核人員及時(shí)制定、建立和完善管理程序和規(guī)章制度,并且執(zhí)行制度,以便采編和發(fā)布的信息完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。3.2審核機(jī)構(gòu)集團(tuán)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的文化信息審核機(jī)構(gòu),通過專業(yè)的審核人員對(duì)公司采編的信息進(jìn)行全面、細(xì)致的審核,確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,并且遵守公司制度要求和相關(guān)的法律法規(guī)。3.3報(bào)告制度公司采編的信息需要報(bào)送管理層,以便管理層了解公司的動(dòng)態(tài),決策和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、簡(jiǎn)明、系統(tǒng),能夠從一個(gè)全面、正確的角度,反映公司內(nèi)的情況。3.4崗位培訓(xùn)公司的采編員工,要求能夠熟悉公司相關(guān)的管理規(guī)章制度,遵守公司的要求和相關(guān)的法規(guī)。公司應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行文化信息和采編培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。四、總結(jié)根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》和《全國(guó)煙草制度化企業(yè)信息管理規(guī)定》,結(jié)合公司現(xiàn)有的實(shí)際情況,制定本集團(tuán)公司網(wǎng)站與文化信
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