機關單位領導工作失職檢討書

機關單位領導工作失職檢討書不管我們從事哪份職業(yè)我們都要仔細的對待我們每一天的工作，假如消失有失職的狀況，就要檢討自己了。那么,20__員工工作失職檢討書模板怎么寫?以下是我細心收集整理的機關單位領導工作失職檢討書，下面我就和大家共享，來觀賞一下吧。

機關單位領導工作失職檢討書篇1

敬重的領導：

您好!

經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更熟悉到我這樣行為的結果是嚴峻的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴厲?指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么圓滿和難受都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應當嚴厲?地承認錯誤，仔細地面對它，我必需努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應當樂觀地去擔當因我犯錯帶來的一些影響，今后我肯定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠懇守信地對待將來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴厲?自律方面，我都要提起非常的重視。我宣誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中仔細對待工作的每個環(huán)節(jié)，樂觀地去發(fā)覺一些工作中存在的問題，去發(fā)覺問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，仔細地寫在每周的總結報告當中。

其次，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的緣由之一，因此今后工作中，我要加強思維處事力量的培育。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應當有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會仔細地意識到問題的存在，熟悉思索事情進展，盡可能訂正自己投機心理的毛玻要樂觀仔細地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的閱歷教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正熟悉到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比珍貴的閱歷。

在此，也盼望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人：__

20__年__月__日

機關單位領導工作失職檢討書篇2

敬重的領導：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為代班長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成平安事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來了嚴峻的平安隱患，假如發(fā)生事故，后果不堪設想。

這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的相信，愧對領導的關懷。

同時，要誠意的感謝領導，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。盼望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時，我懇求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導相信我。

檢討人：__

20__年__月__日

機關單位領導工作失職檢討書篇3

敬重的領導：

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必定結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。

經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的相信，愧對領導的關懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項熟悉嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本緣由是由于本人對他人不敬重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有熟悉到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我打算做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴峻后果。

2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、常常和同事加強溝通，保證不再消失類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的責備;更多的責罵，深藏在我的心里。希望領導能給我改過自新的機會。假如公司能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔細負責，爭取為公司的進展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我熟悉到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班熟悉許多同事，真的很快樂很愉悅!

在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導準時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻，請領導相信我。

檢討人：__

20__年__月__日

機關單位領導工作失職檢討書篇4

敬重的領導：

您好!

由于我自身緣由，造成了嚴峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領導提出批判后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，熟悉不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配不詳細、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予馬上訂正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，仔細學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批判使我熟悉到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)督我，指正我。

檢討人：__

20__年__月__日

機關單位領導工作失職檢討書篇5

敬重的公司領導：

近段時間公司的產(chǎn)品質量總消失問題我深感擔心，也在始終反思為什么質量會消失這么多的問題，不管是什么緣由我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發(fā)覺自己對質量的熟悉還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸大事，可以從以下幾點分析存在的問題：第一點：在選購方面，對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標的，但是對經(jīng)銷商的質量掌握還需加大力度，并且在以后的合同中注明質量事故的處理方法，同時以后全部選購的配件都需廠家供應檢驗報告并且要求我公司質檢嚴格檢驗。雖然這次柴油機大事是在我任前修理的，但是對于大問題我不應當在入庫時不去親自去檢查，的確存在僥幸心理，這也是對質量不負責任的表現(xiàn)；關于這一次大事的緣由已符說明給了公司領導。其次點：在生產(chǎn)方面對各個工序的質量掌握不到位，雖然對每個工序都制定工序質量轉移單，但是在每個工位自檢的掌握上根本不到位，并且為了趕工期的確存在有的工位先用配件后補單據(jù)的現(xiàn)象，同時在車間有的工序不根據(jù)圖紙施工，依據(jù)自己的閱歷進行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴的問題，這在生產(chǎn)上很簡單消失質量故。經(jīng)過這一次大事我會嚴格要求車間杜絕此類大事的發(fā)生，并且會加大考核力度首先是車間的領導者（包括我在內(nèi)），對于這一次傳動軸大事可以看出在使用半成品配件時，應當對半

成品配件進行一次全面的檢查（由于倉庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責任的，上次由于丁強粉罐問題，于董事長支配對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應當與質檢部門、技術部門聯(lián)合檢查，這是工作方法不對；同時我檢查完沒有向領導回報，這是工作程序不對。所以從這次大事可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質量進行監(jiān)督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要轉變自己的工作方法，使之更合理更有效。

通過這次產(chǎn)品質量事故，我必需要對自己的管理工作制定一個更高的進展目標，同時加大對員工進行產(chǎn)品質量平安訓練、培訓力度。對各個崗位制定具體的崗位工作指導書，做到“制定上墻，責任到人”，努力把產(chǎn)品質量、職工素養(yǎng)提到一個更高，更穩(wěn)定的進展方向。使產(chǎn)品質量有一個更高、更穩(wěn)定的目標要求。在此感謝公司對我的相信與關懷，請公司領導看我以后的工作行動吧！

此致

敬禮

檢討人：

20__年12月3日

機關單位領導工作失職檢討書篇6

敬重的_書記：

這里，我只向您作出檢討。由于您就是黨的化身，亦是黨。通過最近一段時間的學習和深刻反省，我已熟悉到自己所犯錯誤的嚴峻性。為了更好的開展今后的工作，熬煉和提高自己，將書本上的自己徹底毀滅，而替之以與現(xiàn)實接軌的自己?，F(xiàn)在本著有則改之，無則加勉的懇切態(tài)度，向您及您全部的黨委作出檢討。

一是工作閱歷欠缺，不適應工作，并且在種種緣由下，更加不能接受這種讓我靈魂不得安靜的工作現(xiàn)狀。今日，我痛定思痛，根據(jù)紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的抱負主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭擴散之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人；其次，要積累對工作有益和有良的閱歷，并將這種有益和有良的閱歷運用到實際工作中去。

二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今日這樣嚴峻的錯誤。在今后的工作中，要嚴格根據(jù)規(guī)章辦事，仔細遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱蔽于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以法規(guī)，難成方圓”這一古訓。通過這次大事的發(fā)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的閱歷只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

通過此次教訓，我將當作極其珍貴的閱歷財寶加以吸取，并深刻牢記于心，時常警醒自己。

此致

敬禮

檢討人：某某某

機關單位領導工作失職檢討書篇7

敬重的各位領導各位同事：對不起！

今日,我滿懷愧疚和后悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感愧疚。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必定后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的相信，愧對領導和同事對我的關懷，給單位抹了黑！首先，我肯定不應當在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴峻不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感愧疚。唯有深刻檢討、仔細反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平常疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能熟悉到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有熟悉到事情的嚴峻性，最終導致消失大問題。這與本人作風建設思想熟悉不到位以及疏于政治學習有密不行分的關系，本人將仔細補習相關學問，提升思想熟悉，恪守工作紀律，杜絕類似行為的消失。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人掌握力量較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素養(yǎng)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)分，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力量上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)分，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為消失的重要緣由。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避開因角色轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀

行為的后果，使我糊涂的熟悉到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴峻損害全局同事和單位的聲譽，嚴峻損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注意提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避開因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最終，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面許多問題，本人將全面思索仔細總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力查找、發(fā)覺和彌補自身不足，提升自身業(yè)務力量，全力做好本職工作。通過自身的樂觀努力，樂觀彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時盼望各級領導和同事予以監(jiān)督