西安交通大學23春“法學”《勞動與社會保障法》考試歷年高頻難、易錯點試題甄選答案附答案

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。西安交通大學23春“法學”《勞動與社會保障法》考試歷年高頻難、易錯點試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調整）第I卷一.綜合考核(共12題)1.在社會保障法律制度中，歷史最悠久、使用最廣泛的法律制度是()。A.工傷保險制度B.醫(yī)療保險制度D.失業(yè)保險制度參考答案：AA.1年B.1至3年C.1至5年D.不定期參考答案：B3.按我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，小張與所在企業(yè)依法履行繳費義務滿2年后，他可領取失業(yè)保險金的期限最長為()。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月參考答案：B4.下列關于集體合同的說法中，()是正確的。A.集體合同可以彌補勞動立法和勞動合同的不足B.集體合同的主體一方為3人以上的勞動者C.集體合同由雙方首席代表在合同文本上簽字后并不即行生效D.我國目前實行的集體合同主要是宏觀層次的集體合同參考答案：ACA.規(guī)定勞動條件B.確立員工權益C.協(xié)調雇主同雇員組織的關系參考答案：D6.在非國有企業(yè)中，民主管理的形式呈現(xiàn)多樣化的特點，目前主要采取的形式包括()。A.企業(yè)職工代表大會C.平等協(xié)商E.職工代表參加公司的監(jiān)事會參考答案：CDE7.下列人員中()適用我國勞動法。B.個體經(jīng)濟組織的雇工C.事業(yè)組織的工勤人員D.公務員參考答案：ABCA.不滿15周歲B.不滿16周歲C.年滿16周歲未滿18周歲D.年滿14周歲未滿18周歲參考答案：CA.每日工作8小時，平均每周工作44小時B.每日工作8小時，每周工作48小時C.每日工作8小時，每周工作40小時參考答案：CA.個人所得稅B.應由勞動者個人負擔的養(yǎng)老保險費C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費D.應債權人要求代扣欠款參考答案：ABC11.某公司安排加班而不支付加班費的，經(jīng)勞動行政部門責令其限期支付仍未支付的，可責令該公司按應付加班費()的標準加付賠償金。A.50%B.25%C.50%～100%D.雙倍%參考答案：CA.它的當事人雙方固定為勞動者、用人單位(或雇主)B.它包括在勞動過程中人與人之間所形成的各種社會關系C.它是人身關系屬性和財產(chǎn)關系屬性結合的社會關系D.它是平等性質與隸屬性質兼有的社會關系參考答案：ACD第II卷1.現(xiàn)代意義上的《勞動法》產(chǎn)生的標志是()。B.前蘇聯(lián)的《蘇俄勞動法典》D.英國的《學徒健康與道德法》參考答案：DA.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府B.縣級以上人民政府C.市級以上人民政府參考答案：B3.根據(jù)國務院醫(yī)改決定，以下說法正確的有()。B.建立基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶C.確定了統(tǒng)籌基金的起付標準D.確定了統(tǒng)籌基金的最高支付限額E.允許建立企業(yè)補充醫(yī)療保險計劃參考答案：ABCDE4.下列說法正確的有()。A.勞動者在生產(chǎn)和工作中自然需要中斷的時間屬于勞動時間B.勞動者實際完成生產(chǎn)和工作的時間屬于勞動時間C.從事礦山、高溫工作的人員可實行縮短工作時間D.企業(yè)高級管理人員可實行不定時工作時間E.標準工作時間為每日8小時和每周40小時5.未滿16周歲的少年兒童從事以下勞動，不視作童工()。A.參加家庭勞動B.學校組織的勤工儉學C.在某單位從事較為輕微的勞動并有固定的收入D.從事個體勞動E.參加家庭營利性勞動參考答案：AB6.引起勞動法律關系變更、終止的法律事實()。A.可以是事件C.一般是合法的雙方行為D.可以是行為和事件同時發(fā)生參考答案：BCD7.根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知勞動者本人的是()。A.勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的B.勞動者嚴重違反勞動紀律的C.勞動者嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的D.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的參考答案：D8.以下哪些社會關系不屬于勞動法的調整范圍?()A.社會救濟B.集體合同爭議C.軍人優(yōu)撫參考答案：ACD9.從社會保障法角度來講，我國的城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度屬于()。A.社會福利制度B.社會保險制度A.向求職者收取招聘費用B.扣押被錄用人員的身份證等證件C.提供虛假招聘信息參考答案：ABCD11.國際勞工組織的最高權力機關是國際勞工大會，由全體會員國政府、雇主和工人代表按()的比例組成。A.1∶