礦長安全生產(chǎn)職責規(guī)范12篇合輯_第1頁
礦長安全生產(chǎn)職責規(guī)范12篇合輯_第2頁
礦長安全生產(chǎn)職責規(guī)范12篇合輯_第3頁
礦長安全生產(chǎn)職責規(guī)范12篇合輯_第4頁
礦長安全生產(chǎn)職責規(guī)范12篇合輯_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 礦長安全生產(chǎn)職責規(guī)范12篇合輯礦長安全生產(chǎn)職責礦長安全生產(chǎn)職責礦長就是礦井安全生產(chǎn)的第二責任者,對安全生產(chǎn)正數(shù)管理責任,主要職責就是:

1、貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)、標準和方針、政策;核定、頒授全礦統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)管理制度;明確提出安全生產(chǎn)目標并非政府實行;定期或不定期舉行會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。

2、擬定礦井安全生產(chǎn)非政府機構成立方案,所推薦中層以上管理人員和低、中級技術干部,并使其安全生產(chǎn)非政府機構和管理人員適應環(huán)境礦井安全生產(chǎn)的須要。

3、穩(wěn)固踐行安全第一的思想,在計劃、布置、檢查、總結、評選生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評選安全工作;對關鍵的經(jīng)濟技術同意,應當負責管理確認具備確保職工安全身心健康的措施。

4、核定提升勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃,及時化解關鍵性隱患;對無力解決的關鍵性隱患,應當向礦井業(yè)主明確提出報告。

5、在精心安排和審核生產(chǎn)建設計劃時,將安全生產(chǎn)措施納入計劃;按規(guī)定抽取和采用安全技術措施經(jīng)費;核定代萊建設項目(包含開源節(jié)流、革新、改建項目)時,嚴格遵守和繼續(xù)執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時環(huán)評投產(chǎn)的“三同時”規(guī)定。

6、非政府對關鍵性傷亡事故的調查分析,按“三不放過”(事故原因分析不明不放過,事故責任者和群眾沒受教育不放過,沒制定出來防范措施不放過)的原則嚴肅處理;對所出現(xiàn)的傷亡事故調查、備案、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報告的正確性、及時性負責管理。

7、非政府有關部門對職工展開安全技術培訓和考核。秉持嶄新工人進礦后的礦、隊、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員上崗上崗作業(yè)。

8、非政府積極開展安全生產(chǎn)競賽評選活動,對同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人,同意不予表揚或獎勵。

9、收到安全監(jiān)察部門收到的《安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書》后,在限期內解決問題。

10、有權婉拒或暫停繼續(xù)執(zhí)行上級有關違背安全法律、法規(guī)、政策的指令,并及時明確提出無法繼續(xù)執(zhí)行的理由和意見。11、策劃舉行安全生產(chǎn)例會,定期向職工報告安全生產(chǎn)工作情況,深入細致聽取意見和建議,拒絕接受職工群眾監(jiān)督。11、做好女工的特定維護工作,狠抓職工個人勞動防護用品的采用和管理。13、按國家和地方政府規(guī)定核定礦井安全工作機構和安全管理人員的基本建設。14、負責管理非政府制定礦井災害預防措施和礦井輕特大事故應急處置預案。狠抓防治和搶救工作,一旦礦井出現(xiàn)特重大事故,立即非政府救治,并立即報告業(yè)主和勞特爾礦山救護隊,不得盲目統(tǒng)一指揮和違章統(tǒng)一指揮。綜采區(qū)班組長安全生產(chǎn)責任制(安全生產(chǎn)法)1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極主動出席本公司非政府的各項安全活動,穩(wěn)固踐行“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,二要履行職責崗位安全和工作職責,嚴防各類安全事故出現(xiàn)。

2、深入細致非政府區(qū)隊下發(fā)的各項任務指標,精確掌控當值安全情況和工作質量,辨認出問題及時處理。

3、深入細致非政府搞好安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)標準化工作,及時自查標準化方面存有問題。

4、負責管理本當值內的安全生產(chǎn)標準化日常管理、指導、檢查、環(huán)評、測評等工作,保證當值內本專業(yè)安全生產(chǎn)標準化維持一級標準以上。

5、認真落實安全教育和安全技術培訓工作內容,幫助培訓教師保持現(xiàn)場秩序保證培訓效果。

6、非政府當值各項事故的處理過程。

7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,辨認出問題及時通告現(xiàn)場化解,現(xiàn)場一時難以解決的問題及時匯報。

8、強化日常安全監(jiān)督檢查,必須以三鐵精神揪“三違”,阻止“三違”,達至在我身邊并無“三違”,確保安全生產(chǎn)。

9、遵章守紀,愛崗敬業(yè),按時順利完成區(qū)隊交予的各項任務,主動積極主動順利完成當值內的業(yè)務工作。

10、出席每天碰頭會,表達每天碰頭會精神,總結上一班工作中的問題,精心安排當值任務分配。

11、秉持與工人同上同下,努力做到不違章統(tǒng)一指揮,本班組不違章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

11、深入細致記錄職工當值工作量稅金工分,努力做到公正、合理,主動拒絕接受職工監(jiān)督,不循私情,努力提高職工勞動熱情和崗位責任心。

13、深入細致核對隱患排查記錄臺賬及班組原始記錄,搞好當值工作總結。

14、津津樂道崗位主要風險,對照崗位安全風險識別卡在班前、班中、班后展開風險識別,消解各類風險。

15、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患,存有問題及時環(huán)境治理。

16、嚴苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。陽泉市生產(chǎn)經(jīng)營單位關鍵性危險源安全監(jiān)控管理制度陽泉市生產(chǎn)經(jīng)營單位

關鍵性危險源安全監(jiān)控管理制度

第一條為了強化生產(chǎn)經(jīng)營單位關鍵性危險源的監(jiān)控管理,防治生產(chǎn)安全事故的出現(xiàn),確保人民生命和國家財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律、法規(guī)和《關鍵性危險源識別》(GB18218-2000)的有關規(guī)定,特制訂本制度。

第二條關鍵性危險源的概念及其分類

關鍵性危險源就是長期或臨時生產(chǎn)、加工、運送、采用或儲存危險物質且物質的數(shù)量等同于或少于臨界量的單元(單元就是指一套生產(chǎn)裝置、設施或場所)。

關鍵性危險源分成生產(chǎn)場所關鍵性危險源和儲存區(qū)關鍵性危險源兩類。

第三條關鍵性危險源的證實

按照《關鍵性危險源識別》(GB18218-2000)的規(guī)定,由生產(chǎn)經(jīng)營單位委托存有資質的安全評價機構每年展開一次評估確認。

第四條關鍵性危險源的備案建檔

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對本單位存有的關鍵性危險源實行一“源”一檔的方式創(chuàng)建檔案。

(一)生產(chǎn)場所關鍵性危險源備案建檔的內容包含:場所名稱,危險物質的品種、數(shù)量以及危險、危害性,生產(chǎn)場所的主要設備、容器,安全設施,應急措施等。

(二)儲存區(qū)關鍵性危險源備案建檔的內容包含:儲存區(qū)名稱,儲存方式,危險物質名稱、數(shù)量及其危險、危害性,安全閥、壓力表、液位計等安全附件的數(shù)量,安全監(jiān)測、監(jiān)控設施,應急措施等。

第五條關鍵性危險源的備案

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須將本單位關鍵性危險源呈報本區(qū)域安監(jiān)部門,各級安監(jiān)部門必須將轄區(qū)內的關鍵性危險源備案建檔,并將劇毒品、民用核爆物品關鍵性危險源上刊出一級安監(jiān)部門備案。

第六條關鍵性危險源的安全監(jiān)控管理

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位就是本單位關鍵性危險源監(jiān)控管理的責任主體,對本單位的關鍵性危險源監(jiān)控管理應小型電器管理制度為強化機電小型電器設備的管理,提升設備主硅,避免和增加電器設備事故,保證礦井安全生產(chǎn),特制訂本礦小型電器設備管理制度。

第一條入井的小型電器設備必須確保較完整,具備“產(chǎn)品合格證”、“安全檢查合格證”和“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”,并經(jīng)安全檢查檢查員檢查符合規(guī)定建議后方市場準入井。

第二條加裝、采用設備時,電壓與設備的額定電壓必須吻合,無法少于或高于設備的額定值。

第三條在采用過程中嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程以及設備的運轉管理等規(guī)定展開操作方式,嚴禁殘暴操作方式,損毀設備。

第四條修理人員必須熟識和掌控設備的結構、性能,努力做到“四可以”,即為可以維修保養(yǎng)、可以采用、可以檢查、可以處置。

第五條小型電器設備不許拎“病”工作,強化對采用中的小型電器設備消防系統(tǒng)、維修保養(yǎng)和檢查工作,發(fā)生問題及時處理,防止出現(xiàn)設備不較完整或失爆情況,因不檢查或檢查潘序倫而導致事故的罰款500元,采用中因修理、維修保養(yǎng)不妥當導致失爆的每處罰款500元,并限期自查或更改,未展開自查或更改的加倍罰款,遺失的按原價展開索賠。

第六條小型電器的檢修、保護必須達至安全檢查合格建議,否則不許下井采用。

第七條拆毀后不必的小型電器設備必須必須及時廢舊升井,須要更改的以舊換新,舊品必須在新品如數(shù)后24小時交還庫房。管路隊黨支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制管路隊黨支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

按照安全生產(chǎn)“黨政同責”建議,與隊長共同分擔本隊組的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任。職責如下:

1、與隊長共同負責管理制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、定期舉行支部大會,融合本隊的具體情況,深入細致表達上級的決議、命令,研究支部工作,將關鍵性問題及時遞交支部委員會和黨員大會同意。

3、介紹掌控全隊黨員和職工思想、工作、以及自學情況,辨認出問題及時化解,做好經(jīng)常性思想工作。

4、檢查各小組工作情況,按時向支部委員會、黨員大會及上級黨組織匯報工作。經(jīng)常參予非政府不好

二、五安全自學,并深入細致各班組檢查指導工作,以協(xié)同全隊安全生產(chǎn)工作及各項工作的順利進行。

5、著重全隊員工的業(yè)務、技術、安全培訓工作,做好技術創(chuàng)新活動及時化解生產(chǎn)速手問題,調動不好員工的生產(chǎn)積極性。

6、合理非政府不好全隊安全生產(chǎn)的調動工作,保證職責分野,主動協(xié)調好兄弟單位的工作,存有超前意識。

7、搞好全隊員工思想教育工作及平衡工作,介紹員工思想動態(tài),及時表達上級工會精神,幫助做好安全及其生產(chǎn)工作。

8、按規(guī)定做好特困戶員工的困難補助金派發(fā)和看望工作,按規(guī)定沒收工會會費。

9、監(jiān)督檢查上崗期間的安全工作,杜絕一切生產(chǎn)及其安全事故出現(xiàn)。

10、積極主動非政府順利完成礦、隊精心安排的各項安全生產(chǎn)任務,監(jiān)督檢查不好安全及生產(chǎn)工作。永躍煤礦測量風員安全生產(chǎn)責任制永躍煤礦測量風員安全生產(chǎn)責任制

1、認真執(zhí)行“三小規(guī)程”及上級有關“一通三嚴防”的命令和同意。

2、根據(jù)高碼制度建議,按時對井下各用風地點的風速、風量、溫度、及高碼站內的沼氣和二氧化碳濃度展開測量,并把測量后的各類數(shù)據(jù)插入高碼牌板和記錄表。

3、負責管理設置、更改和管理高碼牌板。

4、合理布置通風系統(tǒng),按作業(yè)計劃調配分量,確保巷道風速,風量符合規(guī)定。

5、負責管理查清礦井漏風原因,明確提出建設性的意風,提升有效率風量率為。

6、負責管理每旬一次檢查局扇供風量,工作風量測量,并直表中呈報。

7、出席主扇、局扇性能試驗,搞好完整資料的整理工作,出席礦井通風阻力的測量。

8、負責管理通風系統(tǒng)圖的測繪工作。

9、負責管理礦井瓦斯等級鑒別工作。

10、負責管理測量風站的日常管理工作。

11、順利完成領導之南信訪部門的工作。安全生產(chǎn)責任制度(寨崖底煤業(yè))1、主要負責人就是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人,對煤礦的安全生產(chǎn)工作全面負責管理。

2、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

3、創(chuàng)建、完善本礦安全生產(chǎn)責任制,自覺繼續(xù)執(zhí)行,并經(jīng)?;蚨ㄆ跈z查安全責任制的繼續(xù)執(zhí)行情況。

4、非政府制訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、確保本礦安全生產(chǎn)資金投入的有效率實行。

6、嚴格執(zhí)行、檢查本礦的安全生產(chǎn)工作,及時消解安全事故隱患。

7、非政府制訂并實行本礦的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則非政府各類重大事故的調查處置和自查工作。

9、策劃全礦安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃,確認全礦的安全生產(chǎn)目標。

10、策劃并核準關鍵性安全技術措施和隱患環(huán)境治理計劃,確保安全生產(chǎn)資金的資金投入,不斷提升勞動條件。

11、每月至少舉行一次安全工作會議,研究布置、化解有關安全的關鍵性問題,并非政府實行有關安全方面的關鍵性決議。

12、關心職工、愛惜職工、積極主動環(huán)境治理隱患,不斷提升職工的勞動環(huán)境。

13、按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,主管生產(chǎn)的副礦長負責管理安全生產(chǎn)的具體內容管理工作。

每月至少非政府一次全系列礦井的安全小檢查,并對揭發(fā)的問題及時化解。

非政府制訂安全管理制度,各項安全責任制度,勞保標準及安全技術措施、計劃、規(guī)劃,并提出申請礦長審核后,非政府實行。

狠抓安全教育和考核工作,幫助礦長非政府各類事故的調查和處置工作。

對新建、改建、擴建和技術改造工程、安全設施必須與主體工程同時設計、審核,同時施工,同時環(huán)評投產(chǎn)。

安全生產(chǎn)工作正數(shù)全面督導責任。確保煤礦有關安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、命令和有關規(guī)章制度在全礦的貫徹執(zhí)行。

非政府制訂并實行各項安全管理規(guī)定,安全操作規(guī)程和安全應急救援預案,并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

深入細致非政府不好安全教育、安全培訓和考核工作,狠抓對嶄新職工人員的安全教育。

秉持安全檢查,必須深入細致現(xiàn)場檢查,辨認出隱患及時自查。

22、對事故展開調查分析,及時呈報,并實行有力措施避免再次發(fā)生,同時非政府事故有關人員展開現(xiàn)場安全教育,提升職工的安全嚴防能力。

23、不違章統(tǒng)一指揮,阻止他人違章統(tǒng)一指揮和作業(yè)。在應急情況下對不聽到勸說者,

可以暫停其工作,并對其展開行政處罰。

24、在展開嶄新產(chǎn)品設計、技術改煤礦總工籌辦管理制度煤礦總工籌辦管理制度

2011年12月

總工籌辦管理制度

金豐集團總工籌辦就是集團公司領導下的一級部門,由集團公司內較權威的專業(yè)技術人員共同組成,就是集團公司“專業(yè)技術人才資源庫”??偣せI辦在技術上對集團內各項目部以及其他有關部門提供更多技術支持,輕易受到集團公司總工程師領導,對公司的決策層負責管理,為強化規(guī)范化管理,特制訂本制度。

職責范圍

1、在集團總工程師的領導下,策劃集團公司的技術和技術管理工作。策劃制訂技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,非政府制訂和實行關鍵性技術決策和技術方案。

2、非政府化解生產(chǎn)中的技術關鍵和關鍵性技術問題。

3、負責管理基本建設公司年度冶煉工程計劃。

4、督促檢查各項技術工作決議繼續(xù)執(zhí)行情況,對直屬的技術管理機構展開工作指導,確保在生產(chǎn)中技術工作的順利完成。

5、負責管理貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全適當?shù)目萍柬椖抗芾碇贫取?/p>

6、非政府公司技術檔案管理工作。

8、基本建設年度科技項目開發(fā)計劃,非政府實行項目的立項評審、追蹤管理、成果申報和年度科技獎項的評審。

9、制訂年度“三嶄新”推展計劃,并追蹤監(jiān)督計劃的全面落實。

10、非政府重點工程的圖紙會審工作。

11、定期對監(jiān)理的工作展開督促檢查,對監(jiān)理工作中存有的問題及時給與制止。

12、參予冶煉機械設備招標,議標,對礦井所需的設備和材料從技術方面明確提出合理化意見。

13、順利完成總工程師信訪部門的其他事務。

工作程序

秉持下級順從上級,匯報工作及時逐項呈報,工作非政府順從主任統(tǒng)一指揮的工作原則。

基層單位充分反映的技術問題,能及時化解的,必須立即制訂技術方案,后以書面形式呈報主任。

公司部門之間的技術問題,通過協(xié)商化解。

關鍵性技術問題必須通過提交技術方案、積極開展方案論證、技術經(jīng)濟效果分析,最后確認最佳方案,并報總工程師審核。

新技術、新產(chǎn)品、新工藝的推廣應用,嚴苛按照年度“三嶄新”推展計劃展開,并制訂專人追蹤全面落實,按期呈報全面落實情況。

集團年度冶煉工程接任計劃的基本建設,由總工籌辦主任非政府各礦總工(技術礦長)共同協(xié)商順利完成,并報集團總工程師核準。

年度科技項目的管理實行,由科技副總工具體負責管理全面落實,總工籌辦主任非政府專家展開項目評審,立項和發(fā)布,報總工程師核準。

科研項目的申報必須嚴苛按照《科技項目申報程序》展開,逐級蓋章審查,否則予以評審,立項。

總工籌辦科員工作標準

嚴苛崗位責任制,認真落實各項工作。

按照“誰主管,誰負責管理”的原則,認真落實領導信訪部門的各項任務。

對部門領導精心安排的工作必須積極主動非政府,精心安排全面落實,追蹤落空。

必須嚴苛按照各項管理制度和管理標準積極開展工作。

衣著干凈,文明用語,團結一致人與自然,共同進步。

總工籌辦工作紀律管理規(guī)定

總工籌辦成員必須按照規(guī)定時間上班,由總工籌辦副主任斥責記工。

耽誤罰款10元,耽誤30分鐘者按曠工處置,曠工罰款50元,曠工罰款50元。

有事必須履行職責告假相關手續(xù),并無假條按曠工論處,告假由主任核準同意方可。

總工籌辦成員工作期間必須在值班室,突遇特定原因須要出外必須經(jīng)主任同意,否則按擅離職守處置,擅離職守罰款50元。

成員值守期間必須穿著干凈,坐姿沉穩(wěn)大方,不許把腿放在椅子或桌子上,時刻維持個人形象。

必須積極主動學習業(yè)務技術、安全規(guī)程,努力提高業(yè)務水平,積極主動工作,例如因工作疏失導致?lián)p失,將嚴肅處理。

7、嚴苛崗位責任追究制,秉持“誰主管,誰負責管理”的原則,因玩忽職守,導致?lián)p失的,必須嚴肅處理責任人。

8、總工籌辦成員必須按照以上規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

二〇一一年十二月一日人力手推車工安全生產(chǎn)責任制人力手推車工安全生產(chǎn)責任制人力手推車工要津津樂道煤礦三小規(guī)程中的有關規(guī)定,依法入過培訓,考試合格后,方可上崗。

一、崗位職責

1.嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,嚴格遵守工區(qū)的各項管理制度。和盾構工作面其余工種團結一致協(xié)作,順利完成不好生產(chǎn)任務。

2.手推車工要熟識工作范圍內的巷道關系,車場、軌道、道岔、坡度情況。

3.特別注意頂上幫忙裝設的電纜和管線,避免掛壞和刮傷。

4.處置掉倒是必須按照規(guī)程有關規(guī)定所繼續(xù)執(zhí)行。

5.嚴苛按照規(guī)定采用擋車設施,擋車設施不必時必須確保處在常閉合狀態(tài)。

6.按時出席礦及工區(qū)非政府的各種自學活動,保證業(yè)務、操作技能的的不斷提升。熟識避災路線和措施,能夠得當避災。

二、責任追責

7.存有以下犯罪行為之一的手推車工應負輕易責任,視其情節(jié)酌定,分別給與警告處分,或經(jīng)濟行政處罰,導致嚴重后果,繳上級處置。(一)無法掌控作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程的。(二)不順從管理人員統(tǒng)一指揮的。(三)違章操作,冒險作業(yè)的。技措隊機電副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制技措隊機電副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

在隊長的領導下,分擔分工范圍內的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任。職責如下:

1、幫助隊長制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、深入細致貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),及時表達礦各種安全會議、管理文件、同意、指令精神。

3、在隊長的領導下,確保本單位的機電設備較完整,嚴格執(zhí)行《機電安全質量標準化標準》,對本單位機電安全管理工作正數(shù)主要責任。

4、熟識所統(tǒng)轄機電設備的類型、性能、操作方法。建立健全機電安全責任體系,并負責管理考核全面落實。

5、積極主動非政府機電員工積極開展技術比武培訓活動,不斷提升員工的技術素質。

6、深入細致井下現(xiàn)場,針對當值任務,提早展開工作場所存有隱患的危險源調查。當值能夠確定的隱患,當值處置;否則暫停當值工作,并匯報隊、礦后實行辦法處置。

7、在井下工作過程中,監(jiān)督、檢查每位員工的犯罪行為與否違章。有權婉拒上級不合乎安全生產(chǎn)的指令和意見。煤礦井下調度通訊聯(lián)絡系統(tǒng)操作方式人員崗位職責煤礦井下調度通訊聯(lián)絡系統(tǒng)操作方式人員崗位職責

1、嚴格遵守勞動紀律,順從調度統(tǒng)一指揮,搞好作業(yè)前準備工作,深入細致搞好本質工作,操作方式人員應當經(jīng)培訓合格,上崗上崗。

2、嚴苛操作規(guī)程,推行定期巡查監(jiān)測管理,保證通話質量和線路的通暢。

3、熟識煤礦安全規(guī)程和礦井安全檢查建議,嚴苛停在供電管理制度,確保安全生產(chǎn)。

4、熟識本礦生產(chǎn)、調度、管理等各環(huán)節(jié)通訊聯(lián)絡系統(tǒng)并能夠恰當采用。

5、地面或井下緊固人員必須固守工作崗位,不得存有擅離職守、串崗、睡的犯罪行為。否則,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論