企業(yè)親情文化創(chuàng)建論壇

親情文化大——家——談本文謹(jǐn)獻(xiàn)給共同參與XX文化建設(shè)的全體同仁們文化與培訓(xùn)部2000年7月25日

序XX的發(fā)展史就是一部企業(yè)文化創(chuàng)新史；“求實(shí),進(jìn)取,創(chuàng)新”,“拚搏精神——把5%的希望變成100%的現(xiàn)實(shí)”,“把個人的追求融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中去”，“嚴(yán)格,認(rèn)真,主動,高效”，“客戶意識”，“經(jīng)營意識”……一代代XX人不僅耳熟能詳,而且已逐漸融入到大家的思想和行動之中。今年，公司提出要提倡并形成“平等、信任、欣賞、親情”文化（以下簡稱“親情”文化）。應(yīng)該說,99財年公司開展的全員“稱謂無總”活動，就已經(jīng)拉開了“親情”文化建設(shè)的序幕，而這期間的一個小插曲可能對促成公司下決心全面地、系統(tǒng)地推進(jìn)“親情”文化起了關(guān)鍵作用：這就是王曉巖在集團(tuán)負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)ERP建設(shè)的過程中，發(fā)現(xiàn)電腦公司在工作中人與人之間，部門與部門之間缺乏理解、缺乏信任，存在嚴(yán)重的溝通、協(xié)作障礙。這一問題從公司外部看,尤其嚴(yán)重,她的反映引起了公司總裁元慶的高度重視與深入思考。經(jīng)過統(tǒng)籌醞釀，公司在2000年規(guī)劃文化體系的建設(shè)中明確提出了“親情”文化，由此開始了公司“親情”文化建設(shè)的系統(tǒng)推進(jìn)。按計劃，“親情”文化建設(shè)的總體推進(jìn)分為三個階段：第一階段是“親情”文化建設(shè)的發(fā)動階段。在此階段主要是發(fā)動每位員工自覺參加到“親情”文化的建設(shè)中來，共同思考與探討為什么要倡導(dǎo)和推進(jìn)“親情”文化（目的和意義），“親情”文化是什么和怎么做。為此，所舉辦的主要活動有：四月底總裁室“親情”文化懇談會，5月12日老杜在表彰動員大會上做的從“五多三少”做起，推進(jìn)“親情”文化的主題報告，四期全員參與的“親情”文化沙龍（含深圳1期），以及對元慶就如何理解和建設(shè)“親情”文化的專題采訪。第二階段是對“親情”文化系統(tǒng)整理階段。在此階段由文化與培訓(xùn)部牽頭，在一定企業(yè)文化理論指導(dǎo)下，對前期思考和研討得出來的成果進(jìn)行總結(jié)和提煉，以體系化的形式呈現(xiàn)給大家。目的在于讓公司的每個員工都能夠準(zhǔn)確、全面地理解“親情”文化，為把“親情”文化建設(shè)落在實(shí)處、推向深入，打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。列第三派階段屆是通萍過每事個員摘工、掙每個含部門化實(shí)實(shí)秋在在旨的行孔動，跳對欲“牙親情胡”躁文化哈建設(shè)童做出各自己碎的貢筒獻(xiàn)，冊讓樹“尺親情琴”婚文化羨建設(shè)貨結(jié)出因碩果債。誕本文菠的推鉆出，掃當(dāng)屬告第二年階段霉應(yīng)達(dá)爐到的胖成果殿，文豈中8鳳0%西以上尖的文逃字來驢源于好四期裁沙龍臭和對緊元慶魄的采盲訪，卡文化貝與培餐訓(xùn)部于做了短一些抗系統(tǒng)僚地整衫理并賞融入閃了一拌些理算論支拋撐和拔自己鵝的理顛解。盡此外蜘，我下們還陰精選常了元相慶在鉗97焦年搜“拉83促0魂”仍干部否大會慮上《貪關(guān)于效“疲認(rèn)真夕、嚴(yán)襯格、匆主動薦、高占效蝶”哭的講擾話》羅、蛋20雹00灘年6皆月3萬0日自采訪縣元慶凡紀(jì)實(shí)拋《懶“撈親情手”失文化榮：來本自元巷慶的簡觀點(diǎn)劉》以剃及總臟裁室傳關(guān)于蓄某家導(dǎo)電企善業(yè)因探節(jié)水抵事件蹄而引貢起公巡憤的光警示霞錄《塔XX斷做得扁越大允，越躲要保抖持謙壇和的桑心態(tài)斧和姿陶態(tài)》店、《查由莫“戰(zhàn)公關(guān)幸樓違枝規(guī)停飾車紐”浸事件墳引發(fā)縮的思稈考》震、老縫杜在儲5.隆12揚(yáng)誓師球大會掉上的神主題榜報告泄《I絹NT絞ER午NE敗T時居代，粥從觀乳念到讓文化寫的轉(zhuǎn)執(zhí)變》濾五份桐原汁擊原味球的材瞞料，瞞一并釣提供小給大姿家。有從中租也讓循我們退每個賭人感它受到遵XX障文化猶發(fā)展抬的歷攏程和蛛她鮮冶明的每導(dǎo)向要。信盡管抹我們便盡力蔽壓縮鑄和精袋減篇脅幅，瞇但內(nèi)帖容還供是很正多，經(jīng)并且巷其中桂一定必還存導(dǎo)在這甩樣或名那樣酬的問憶題，拉存在魔有待當(dāng)商議瓣和修藝正的蓬地方夕，應(yīng)閘該說移，這勇只是竊一個棵階段酷性成賣果。錘公司司目前腎正計曾劃著魂手在墾更大而范圍級內(nèi)，美全方恭位探麥討和呼總結(jié)途公司芳文化脅，希挽望能披按照亞“舉系統(tǒng)抄性、磨理論爸性、姑生動緞性淘”浪的要余求，閥整理碧提煉催出櫻XX卵文化暑成果北，并稀希望順在未煮來這居一過改程中淺，大肝家能阻積極舍參與捎,謠一道揪對獎XX況文化蜘進(jìn)行徐更深挑入的復(fù)思考丑和探銀討。勺在此那，對肌所有做踴躍哪參與觸和關(guān)靈注各士期文乓化沙章龍，預(yù)并做堆出貢旦獻(xiàn)的嗓人員類（包奏括組擾織者杯、研塔討者折、服繁務(wù)支蒸持者喜等）桐表示逮衷心識的感席謝！澤我們毛始終稅不渝淋地堅(jiān)戲信：責(zé)文化枕是大慶家的芝文化中，文綱化靠然大家滋創(chuàng)造熄。當(dāng)塌我們冬一同掀走過圖XX扛文化茅創(chuàng)造垃的歷夏程，記將來隱一定著會為修XX裝文化促的輝尼煌而訂自豪良和驕夕傲！

籃目瑞換錄劉第一可部分趟：為撒什么社提出狡“伐親情膏”僚文化體虛-關(guān)--易--求--榆--膚--戒--膏--錘--禽--波--另--損--拐--宅--歷--鈴--甜--聲--崖-蠅1劣從理咬論上惜看限從電派腦公含司發(fā)駐展的獎歷程塔上看仇，倡咸導(dǎo)贏“準(zhǔn)親情鋒”撥文化畢是文盟化建融設(shè)的趙必然飯94被年-扮95莊年階名段冊96姥年-宏98椒年階讀段侵19偵99縣年以減來籌倡導(dǎo)喊“銅親情說”屋文化辟更是盤保證獨(dú)公司豆未來看獲得率更大喪發(fā)展容的需嫌要疫是矩波陣式太管理舊模式旁的需行要框是管宅理，葬特別碗是干傅部走洪向成干熟的煎需要匠是建蝴立良筆好的飾工作東方法蘇的需核要靈是解董決現(xiàn)夢實(shí)問沖題的頭需要馬解決撇人與揚(yáng)人、煌部門碰與部絕門間刑“課扯皮龜”繭的問蔑題通解決達(dá)片面魄強(qiáng)調(diào)兇“鏟認(rèn)真齡、嚴(yán)閥格、西主動殿、高賊效塌”港的問瞇題書提高懼企業(yè)愉核心冊競爭竹力的冒需要續(xù)吸引繞人才委、留壇住人通才，相增強(qiáng)宏企業(yè)璃凝聚妙力，救需要槐建立獵富有指包容啊性的奶“員親情采”殃文化崗是提擊升脾XX浩文化融競爭嚴(yán)力的虜需要拴“幻親情吃”區(qū)文化耐是滿僻足員訪工個頓人發(fā)武展的螺需要再“債親情蓬”并文化絨是保筑證企仗業(yè)取親信于骨用戶柜，取轎信于汁合作面伙伴威，保省持謙謊和心幅態(tài)和珠姿態(tài)然，營谷造一色個友任好界聽面、偷環(huán)境標(biāo)的需座要估“就親情瞇”方文化論創(chuàng)造獄快樂富的員暮工，都最終杠讓合京作伙光伴，鑼讓用寒戶感麻到滿諒意和頁快樂免“業(yè)親情臟”醒文化途有助宮于保權(quán)持謙刮和心代態(tài)，再創(chuàng)造填友好哀界面順和環(huán)住境旅第二倆部分晃建“亮親情或”崖文化凱是什恭么下狀-務(wù)--帖--裳--遲--霜--貧--皆--評--腔--謀--興--腰--克--北--乘--弊--欲--他--黨--仆--車--皺蓬9洞對康“討親情丸”價文化蛾的理糖解附對秘“滾親情連”躬文化挎的總毀體理刺解寄對洗“順親情非”聯(lián)文化閱各組逗成部伍分的郵理解乎對晉“尸平等象”叉的理午解莫“超平等吧”庫是相枯對的有，沒趣有絕攪對的冠柏拉變圖式脂的平潤等固“他平等法”慚應(yīng)該絹是一琴種人浴格上害的平畏等蹄“沿平等奇”咬的基良礎(chǔ)是您“踢尊重湖”棉對輝“績信任跡”小的理嘆解盟“井信任喜”乞程度飽是衡納量一雀個企邊業(yè)文固明程富度高明低的粥重要攀標(biāo)志陷“弱信任釋”康是影鉤響企鉛業(yè)成雕本的棗重要刪因素處之一尺進(jìn)一免步了靜解、犬理解混是提輛升更駁加深省度信歪任的閥必然崇保障絞，讓閥別人浸信任膨你，兇你首靜先要抽有信歌譽(yù)；家建立歇“推信任奧”吩，要園靠人論人先罵改變盒自己晌，從完我做嗚起隨對屋“寫欣賞危”拍的理箱解隆“吸欣賞母”坑是什昏么古“夫欣賞味”型要養(yǎng)霸成一構(gòu)種意橫識箱“永欣賞層”帥的前獅提和駱基礎(chǔ)折“拼欣賞蔥”憐需要再包容善和謙脫虛漁對喪“境親情航”說的理臥解奏“速親情沉”忠是什找么擴(kuò)“埋親情震”怪重在淺關(guān)心凝“緒親情轟”蝶重在盤小事歐、重睡在過削程部XX嗽的刪“唯親情短”氧是去處掉家嘆庭親圈情中炒自私誠、狹饅隘、懇不理政智的默成分拿，增停加開往放與扶互動壇的成窄分何“船親情駐”宮文化害的基瞇礎(chǔ)和遷核心乞是平梅等與新信任眾“洋親情咬”痕文化警與租“窄認(rèn)真病、嚴(yán)渴格、洽主動朽、高吹效粉”廚的關(guān)警系平“慰親情游”打文化筆不是刷對屑“播認(rèn)真千、嚴(yán)駝格、毅主動已、高志效羽”將文化趁（簡板稱愧“布嚴(yán)格男”蔽文化章）的攪否定念與覆澤蓋超“迎親情窮”霜文化盼與壞“件嚴(yán)格燒”綱文化造不是左對立蹄的夢“臭嚴(yán)格造”直文化租是哈“綱親情增”磁文化夕的前智提和桶基礎(chǔ)探“煉親情厘”色文化慢與賓“賭嚴(yán)格墾”妻文化姥是相奶互依程存、逼優(yōu)勢藏互補(bǔ)劉的宵“夾親情紛”襪是建菊立在船“辰嚴(yán)格獵”阿之上鉗親情協(xié)“模嚴(yán)格革”嶺是建剪立在易“腎親情謎”被之上待嚴(yán)格灘在某極種意專義上廢，?！安蕠?yán)格換”磁是一墊種更異高層夏次的鼠“鈴親情回”烘，如娛果貿(mào)“工親情漠”版是虛哭偽或純表面跨上的射，那誕么大棟家對游虛偽霧的反貝感遠(yuǎn)德比對領(lǐng)“撒嚴(yán)格細(xì)”咐反感鬧更強(qiáng)侄烈一案些有“郵親情分”魯文化鄰是飲“輔嚴(yán)格摩”葬文化銷的升季華果“語親情慘”吹文化欲與辮“傾嚴(yán)格聚”費(fèi)文化燥對公邪司發(fā)勿展的胃作用扣“頑親情村”淺文化競與黨“開嚴(yán)格璃”司文化災(zāi)要把圣握度瘡的關(guān)剃系放釋疑稀和解內(nèi)惑校為什辜么要廟冠以償“柏親情效”給文化攔的提爬法犁對鏡“延親情閉”幫文化居度的傭把握倒有沒涉有一勝個定岡量或蔥定性留的標(biāo)多準(zhǔn)程公司煎在過謹(jǐn)去的字發(fā)展鍛中也壟存在翅“鋤親情遣”參，但屆為什辟么沒旅有象渴今天派提的卻這么達(dá)明確曉公司戚中的妖“秩親情宿”頁與家統(tǒng)庭中時的狀“旗親情啄”枝是否執(zhí)一樣況第三餡部分糾：究“腥親情聾”燕文化壁怎么幕做敬含--猾--孔--艦--送--昌--姓--臉--價--墊--顛--謊--混--華--盟--寇--愁--蜘--憐--弦--造--炒-殲1脂6幼從思岔想意聞識方安面扁——要不要委把算“融親情矩”堪文化玩當(dāng)成熊走形叔式和莊過場鞋真心燈誠意木勝過融形式而重在憐落實(shí)趕、積器累與危創(chuàng)造燈把握醋好度練，避泰免走曾極端胃從我義做起介，從真現(xiàn)在獻(xiàn)做起職從人票的方院面礙——宰關(guān)鍵性是干搶部的用作用最發(fā)揮松領(lǐng)軍栗人物斜的重凱要性響從高智層就精要提鉗倡際“壘親情殺”讓，重酬視腳“填親情銀”粒中基鄉(xiāng)層干隊(duì)部是好關(guān)鍵倘從部由門的施方面秤——謀更要無重視映“今親情壯”俗文化蜂的落脈實(shí)壤從地柳域的務(wù)方面做——蒼要考時慮海泥外文風(fēng)化建鑼設(shè)和凍推進(jìn)交從做踩事的測方面鎖——研公司饅的政注策和優(yōu)制度忙要配負(fù)套、藥培訓(xùn)跪要跟映上宋配套怖制度扭要跟賤上漏培訓(xùn)兄要能桃講清財楚，薄指導(dǎo)普要到還位忘從一愿些具棗體的顛做法連方面凈——簡推薦欲和建支議躬軟硬炎件一怨起抓汽具體睡做法售推薦鋒輔助姜材料埋：五拿篇文熟章橡視--萄--晃--電--袖--娛--積--砍--拜--蘿--凡--角--研--吃--將--紫--愈--清--骨--肝--蟻--熔--羨--江--耗--虛--押--另--凍--辦--域-奮樓21元輔助晚資料搏一：?！对憫c在內(nèi)97閱年眨“筐83趕0糠”林干部礎(chǔ)大會魯上關(guān)鴿于級“道認(rèn)真蝕、嚴(yán)喜格、晶主動遞、高槐效貝”泳的講壞話》頂節(jié)選迷輔助跡材料列二：盞數(shù)蜂“箭親情晌”故文化序：來跌自元槽慶的封觀點(diǎn)城——容6月繳30凱日傘訪談幕元慶陳紀(jì)實(shí)械輔助鋼材料揭三：肺XX悶做得憲越大隔，越歲要保曉持謙歉和的壟心態(tài)析和姿亭態(tài)角——途轉(zhuǎn)發(fā)慨學(xué)習(xí)螺“雙某知所名大爆企業(yè)暴洗衣框機(jī)事究件報側(cè)道亞”累輔助濟(jì)材料離四：頑《由膊“刻公關(guān)腔樓違燭規(guī)停傲車慕”邁事件搭引發(fā)狹的思壇考》對、繁輔助泡材料哥五：慨老杜愚在5屠.1廊2誓斷師大泥會上撒的主蜻題報誠告《社IN譜TE筍RN近ET熄時代千，從危觀念出到文帶化的往轉(zhuǎn)變棄》社輔助輸材料棍六：巖湯哭柳總田在集波團(tuán)5纖12載誓師犁大會剩上，盡面對悟兩大性子公晨司未醬來的順發(fā)展謝，面脾對如廉何接趣好齊XX輔老一羅輩創(chuàng)煉業(yè)者端的旗福幟的作主題藍(lán)講話粒中，丸關(guān)于刮如何房保持熄“萍謙虛息”鵝部分賺的內(nèi)絮容掏第一示部分難：為悶什么捉提出奸“撥親情里”念文化紀(jì)從理鎖論上敘看：攜90飽年代樓以來冒，西堆方對滋企業(yè)注文化敘的研霞究發(fā)義展迅邀猛，勿從企德業(yè)文耐化研墊究的緒最新黨成果犧來看奏，普圖遍認(rèn)碧為企突業(yè)文宜化在糟企業(yè)魂的不疊同發(fā)刃展階羨段呈循現(xiàn)出繞不同嗚的導(dǎo)夢向。倚這里端我們規(guī)借用于一個刺已經(jīng)英被較番廣泛登認(rèn)可浮的企創(chuàng)業(yè)文詞化分綁析模抖型，庫來闡療述我酸們對榜“降親情大”盼文化鏡在文惰化體寬系中雜的定變位。淺每一辱個企秋業(yè)的線發(fā)展掀，都汗離不遍開準(zhǔn)“宿控制隱與靈層活可”雨這兩圖個有薄效推趣進(jìn)企質(zhì)業(yè)運(yùn)泛轉(zhuǎn)的陽手段孟。耽“番控制但”劣是指北企業(yè)功的運(yùn)式轉(zhuǎn)依寫靠嚴(yán)欠密的團(tuán)規(guī)范悠和流祥程，憂“輸靈活繳”耕是指澇企業(yè)謀的運(yùn)寸轉(zhuǎn)依慌靠人間與人粒之間嘗、團(tuán)屆隊(duì)與寺團(tuán)隊(duì)呆之間杠的相鑒互協(xié)混作和臭配合逐以及耗建立昂良好遷的人舌際氛周圍，丟并充蟲分發(fā)米揮人探的能元動性揚(yáng)。迫“把控制閉”詢與責(zé)“捐靈活醫(yī)”敏對于栽企業(yè)燕來說肆都是嬌需要獲的，麻不是技絕然性對立沈的關(guān)伶系，謊只是塵企業(yè)材在不妹同時佳期對滔它們生重視圓和使拴用的坑程度辛不同投而已悉。侄企業(yè)饅文化趙會依逃企業(yè)繞所強(qiáng)啟調(diào)的宜“冤控制燒和靈粉活受”遮的程佛度不怖同，飼內(nèi)、靠外部垂發(fā)展孝的重逆心不傾同而破形成眼企業(yè)依文化籠的四唐個導(dǎo)勤向，份即規(guī)燭則導(dǎo)偽向、邀支持殺導(dǎo)向偽、創(chuàng)寄新導(dǎo)病向、捉目標(biāo)擠導(dǎo)向?qū)遥纫妶D酬1）判。繳一般售來說籃，企轎業(yè)多蘋數(shù)情視況下近會循勾著以腐下規(guī)櫻律發(fā)技展：詞企業(yè)母首先頑需要符解決橫好生念與存其這一哭根本脾問題背，有膜了一販定規(guī)組模后斥再去坑系統(tǒng)綢解決疤內(nèi)部狀管理茂的問河題，棋在此粗基礎(chǔ)棟上，鈴才能夢不斷沸進(jìn)行培大規(guī)錢模外齡部擴(kuò)務(wù)張，警并能命有效廢地進(jìn)掌行消稻化，扯因此蛾，企盈業(yè)文羊化隨摔著企恒業(yè)的胸不同剝發(fā)展蓄階段原，呈寶現(xiàn)出股不同這的導(dǎo)漫向。憂四個販導(dǎo)向從出現(xiàn)責(zé)的大到體順與序是兵：低苗層次墊目標(biāo)條導(dǎo)向而——譯規(guī)則碗導(dǎo)向村——重支持擇導(dǎo)向音——朝創(chuàng)新奧導(dǎo)向侄——伐高層六次目簽標(biāo)導(dǎo)擁向，料循序敢演進(jìn)廚，不魔斷發(fā)確展，火這是遵自9扁0年繳代以冒來企匯業(yè)文轎化理頂論研慎究的劉重要秧進(jìn)展莖。支持導(dǎo)向（協(xié)同親和）靈活支持導(dǎo)向（協(xié)同親和）靈活創(chuàng)新導(dǎo)向創(chuàng)新導(dǎo)向（求變超越）隙鮮炊外部內(nèi)部外部內(nèi)部規(guī)則導(dǎo)向（規(guī)范紀(jì)律）規(guī)則導(dǎo)向（規(guī)范紀(jì)律）目標(biāo)導(dǎo)向（方向目的）控制控制企業(yè)文化導(dǎo)向圖圖1養(yǎng)當(dāng)然牙，沒開有哪串個企歲業(yè)，沸在文科化的婦導(dǎo)向澤上是硬絕對皇單一按的，飄往往支四個木導(dǎo)向哄都存僻在，稍只是斗不同封情況遺下呈也現(xiàn)的懇強(qiáng)弱活程度莊不同司。拿幣一個純企業(yè)塘來說友，在存它創(chuàng)慘業(yè)之沫初，馬強(qiáng)調(diào)勤的就叔是生幸存下在去，攪這是帝企業(yè)漲的最揮大目介標(biāo)，月一切撇都為學(xué)它而啊做，狼文化錢的倡點(diǎn)導(dǎo)就仍會是慰以目慈標(biāo)導(dǎo)謀向?yàn)閷懼鳎?dāng)然金，這斬時的命目標(biāo)蜘還只膏是一豈個低烘層次相目標(biāo)溉。當(dāng)潑企業(yè)楚發(fā)展架到一悄定階狼段，譜具有巾一定葵規(guī)模飄之后諷，內(nèi)辟部管刻理的勾問題錦更多綁地暴少露出贈來，欄要想很獲得鈔更大劈的發(fā)伙展，希就必?fù)Q須從獎解決激最現(xiàn)含實(shí)的劃問題姻入手啞，文編化上旺自然挑也就主體現(xiàn)賞出以餐規(guī)則癥導(dǎo)向鉗為主正的文餐化，炮當(dāng)然賽，這予期間開也會排存在煌創(chuàng)新幟導(dǎo)向借和支親持導(dǎo)蝦向的沾文化于，但工這些滾文化漆還沒紀(jì)有成游為主尋流文徹化，票甚至模沒有洲以一假種文亡化的址形式逗表現(xiàn)譯出來宗。在儉企業(yè)目發(fā)展貿(mào)到更斧大的要規(guī)模盆，目服標(biāo)更疊高，刮管理汁也達(dá)揭到一棒定基描礎(chǔ)和燈水平難時，凍很多鈔復(fù)雜示工作翠的完清成，哀已不窮僅僅火靠規(guī)回范的贏作用迷來實(shí)罵現(xiàn)，酷更需緞要公艱司內(nèi)地的每荒個成捧員、反每個喘團(tuán)體收之間謎的相痰互配未合和撕協(xié)調(diào)畜才能胡達(dá)到保時，愈企業(yè)奇文化我又會報隨企劑業(yè)發(fā)藥展的起要求挺體現(xiàn)枕以支仆持導(dǎo)衡向?yàn)闃渲髁鞲牡奈漠€化，谷這種系文化姜的發(fā)荒展和瓦變化巖也是碰隨企鐮業(yè)發(fā)發(fā)展、見變化辟的一框種必西然。企業(yè)文化導(dǎo)向圖圖1遼XX辟電腦卵公司菌幾年阻的發(fā)獨(dú)展歷蛾程也圍可以餅讓我漠們看斯到文朋化導(dǎo)撫向的劇變遷梯。在戶94籮~幼95扁年期杯間，泥公司錦為了腥生存脹，更稼多的辯強(qiáng)調(diào)辰員工清對任萄務(wù)負(fù)鈴責(zé)，席要不廁斷創(chuàng)禿造院新的吉業(yè)務(wù)丙記錄歸，這棚就是錯當(dāng)初柳提出難目標(biāo)矛導(dǎo)向余的根飼本原芒因所注在；亮在9唱6~心98切年間角，由換于詞XX爬快速箱發(fā)展村，為膨了做虜?shù)胶芪负玫臒舭盐疹~與控姻制，巖急需棋強(qiáng)調(diào)究內(nèi)部滾管理喇的規(guī)脫范性金，要密對目付標(biāo)負(fù)如責(zé)，營這是裕我們犁提倡使強(qiáng)調(diào)孕“零嚴(yán)格蓋”掛文化似根本麥原因診所在為；1魚99貌9~圍20文00辛年間鬼，企猴業(yè)規(guī)殺模更擦大了哲，更局大的狐發(fā)展卸不僅斧僅來住自于碑規(guī)范絮的作掉用，榜更需具要溝四通協(xié)案調(diào)、律需要竊理解駛信任助，需康要增賭強(qiáng)企疤業(yè)親歪和力頸、向腸心力撒、凝瑞聚力偽，這嬌就好提比木畜桶，沸我們譯得盡必快補(bǔ)壯好想“陰支持肢”同這一笑短板騙，所弱謂支伸持導(dǎo)濫向就舞是部虹門與助部門福之間姨、上咳級與之下級桶之間菊、同蛙事之瘦間都廁能做絮到平摟等尊探重、恒理解漢信任材，溝旗通協(xié)共調(diào)，梁欣賞鈴親情店，這慮就是覆我們抓現(xiàn)今繁提倡怠“機(jī)親情精”派文化族根本概原因納之所測在；蝴從未哪來長影遠(yuǎn)發(fā)府展來矩說，韻如果狗我們馬目標(biāo)萍導(dǎo)向野、規(guī)合則導(dǎo)甲向、池支持騾導(dǎo)向系都適眉當(dāng)解貧決好泳了，擴(kuò)這就違會為柳我們珍贏得脖時間蒸和基橫礎(chǔ)來蹄解決靜創(chuàng)新付導(dǎo)向銅，將秒所有離短板貿(mào)都補(bǔ)魄齊了稻，腦XX篩就會浸成功借建立歐起一吹個相蹤互均扒衡，曾相互垃支持填、協(xié)合調(diào)的篇企業(yè)輕文化搶，就烘會為太XX質(zhì)輝煌的的世勵界5種00翅強(qiáng)遠(yuǎn)譯大目秤標(biāo)實(shí)門現(xiàn)提滋供最蟲強(qiáng)力到的保四障。秩因此跡，從拿理論慶上講蒸，混XX巷現(xiàn)實(shí)廉所倡鹽導(dǎo)的觀“膚親情釘”打文化宰（支洪持導(dǎo)吼向的湖文化宮），桌與原渾有的惱“再嚴(yán)格府”岡文化漏（規(guī)陶范導(dǎo)如向的命文化籠）并你不矛劉盾，夏并不壞沖突工，提插倡的戴是從加協(xié)作肝、親能和的腳角度樓對企拼業(yè)的瓜更大商促進(jìn)栽，同零時也賣更加甚強(qiáng)調(diào)僑目標(biāo)夫?qū)蛩{(lán)和創(chuàng)維新的摔作用事，在野這樣貪一種追多文蓋化導(dǎo)揮向協(xié)濃同作是用的武基礎(chǔ)臥上，諸實(shí)現(xiàn)漏公司霉更大鞏的飛沿躍。權(quán)從電坡腦公嫌司發(fā)篇展的事歷程測上看膊，倡諒導(dǎo)員“翻親情努”柴文化株是文擁化建機(jī)設(shè)的晨必然禮94茫年-獻(xiàn)95毒年階而段齡94就年電救腦公掉司的丈前身奏微機(jī)煙事業(yè)嘩部成曲立之援初，暴企業(yè)釘處于濤草創(chuàng)禽階段種，綿公司恢面臨芬的首筐要問歲題就登是生恰存，費(fèi)員工績面臨纖的問慕題就華是在凈微機(jī)腳事業(yè)乒部能恰不能俱得到畏發(fā)展欄，能若不能軟有自休己存兩在的扒空間久，等人們旁一心井一意兄只考慨慮怎鋒么樣渴把企田業(yè)做發(fā)好，旺把留“恨生營”慕與榴“媽存沖”攜的最酸根本左的問掙題解厘決好地。會當(dāng)時攤的大晴多數(shù)雙人對罰管理群都沒鐵有太矛多的朵了解趨和經(jīng)逃驗(yàn)，擊很多款管理粘上的脖問題筆都靠鞏元慶瞧去發(fā)鈴現(xiàn)并蒸一件肆一件垃地去府抓，怕很大恒程度慧上是豆靠元蹤慶個島人的油推動灣力去哀建立遣法制沿的基騎礎(chǔ)。稅從某南種程饅度上艇講還蘿是一默種人馳治的蹤階段歉。濱公司愈當(dāng)時襪的文恐化強(qiáng)盈調(diào)的茂是個屈人的鐵上進(jìn)哈心，僻更多媽提倡洲的是詠拼搏龍，是警“響只講費(fèi)功勞倡不講啊苦勞營”剖，是技“槐把5艙%的洲希望奉變成辣10兼0%蓮的現(xiàn)途實(shí)喪”牧的精賊神，井這在藥當(dāng)時萬非?？薹夏ふ麄€雖公司溝發(fā)展晚的需登要。爭每當(dāng)祖完成勤了任做務(wù)或州創(chuàng)造軍了新唯的記鴿錄時條，大修家就市聚在僚一起寸，或易是讓意元慶妥買冰劍棍請見客，倒或是再開個棟慶功悟宴，勉大家孔圍坐告在專祝門的徹飯桌晨旁共弄進(jìn)午腔餐（母原先眼都只倦能在拳各自捕的座隆位上痰吃飯仍）。叔首創(chuàng)院了飲董水間水，改灶變了緞習(xí)以妹為常蓄的暖匪瓶打售水方唱式，毯可以宿隨時監(jiān)喝上翻果珍擇和咖科啡，渠工作阻中定慘期組緒織多濟(jì)種形漸式的卸總結(jié)緒會，柔既交轟流工總作又硬加深鹽感情歸（包罷括在帥后期但給員漿工過秤生日柿的時槽候，單從原筒來只稍是一己個慰田問到勺公司設(shè)統(tǒng)一糊有了斧生日耐蛋糕李等等瀉），折在當(dāng)兼時那幟種艱薪苦創(chuàng)忌業(yè)的鞠條件向下，勵這些螺形式控對工請作的否開展跳起到遞了非猛常好粱的促葬進(jìn)作夸用?；媚菚r芹侯望10嶄0來狗人的課微機(jī)船事業(yè)玉部就親象一璃個大腳家庭滲，大曠伙抱凡成團(tuán)越，彼諸此間坊親如智兄弟膽，元搬慶就享象是副這個慨大家收庭中容既嚴(yán)暑厲又響富有活親情歸的家喚長，磁共同愿的命笛運(yùn)把爹大家昨緊緊于地聯(lián)龍系在封了一棟起。益96伏年-麻98者年階澡段陰自9甜6年肌末公耕司取叮得了森中國星市場盲份額等第一資后，祖公司浮的規(guī)累模變卵大了坊，奮孕斗的浩目標(biāo)慨也有旨了更待高層椅次的蠶提升崗，從者當(dāng)年親的遣“襖求生陰存梯”料轉(zhuǎn)到沸現(xiàn)在券的瘡“辛求發(fā)遵展、味求規(guī)卸模、堡求效疑益，槍中國慎領(lǐng)先威，走齡向世供界家”紗的目醒標(biāo)上墨來，鎮(zhèn)員工屠在經(jīng)喚歷了扭幾年薪的創(chuàng)劣業(yè)后佩，看舟到了世企業(yè)家發(fā)展金的希丸望，扛增強(qiáng)征了信蓄心，掀也非亡常希巡望把躺自己掉的發(fā)杏展融決入到睡企業(yè)私的發(fā)幻展中吐去。舉在公刑司發(fā)探展中倡，在慘與更孝強(qiáng)大對的國擾外競棄爭對毫手的超較量貓中，虛管理昏起著柔越來捷越重吃要的盲作用該，而索管理氣上暴戚露的豪問題漫則更針多表繁現(xiàn)在某員工陽從上御到下顆做事均的不釀規(guī)范式、不醬嚴(yán)格隔上，升小到墳從開置辟飲匪水間篇后，兼就有犧人把詳剩茶層、剩枕水隨介意倒骨在地紹上，蜓大到需工作從上出浴現(xiàn)目蕩標(biāo)不手清，褲缺少脹規(guī)劃伏和流疊程，侮缺乏押嚴(yán)格妄自律綠，效釋率不堂高等互諸多讓問題期。公宇司由腔此看固到了哨僅靠訪過去方提倡愚的那艙種個錘人的另積極們性來粥推動寄公司雞的發(fā)膠展已稿經(jīng)不旁夠了艦，企吧業(yè)文支化的新主流電轉(zhuǎn)向懇更多凈的強(qiáng)禽調(diào)個右人服倍從于滋組織角目標(biāo)適，講食求規(guī)魚范、州紀(jì)律景和協(xié)暑同，擊要把騎上進(jìn)耗心向誼事業(yè)殿心轉(zhuǎn)思化，豪要充鍛分發(fā)丑揚(yáng)盈“猛認(rèn)真埋、嚴(yán)賽格、飛主動水、高武效違”隸的管究理風(fēng)捆格壁，要微求從吉上到行下做榆事規(guī)墨范化虜，有勇規(guī)矩鋤按規(guī)當(dāng)矩辦兼，沒恐有規(guī)拉矩建吵立規(guī)燒矩。嚼公司蝴也開溫始由陷元慶擔(dān)一人鴉主抓擊，過驕渡到瘡重視糟企劃歉和職荷能管宇理力糞量的靈加強(qiáng)濤上，手強(qiáng)調(diào)維干部執(zhí)管理仍意識梨的增婚強(qiáng)，施隨著待幾次蓮公司景大規(guī)育模的糠內(nèi)部倒管理東工作售的推胞進(jìn)（親如提弄出碎“秩認(rèn)真蓄、嚴(yán)樹格、憶主動梳、高支效喚”罩，提基出牧“恰客戶歲意識蹤、經(jīng)喇營意綿識船”詞，提濕出揭“搖對目概標(biāo)負(fù)捏責(zé)到械底存”侄等）偽，公儀司開偽始較放系統(tǒng)驗(yàn)地推阻進(jìn)規(guī)動范化枕建設(shè)廈，管甩理從性簡單續(xù)的人以治階踏段步等入到載法治徒階段令。薦當(dāng)然蹈在當(dāng)勾時也類有踏“啄親情紀(jì)”漲的體忽現(xiàn)，咱如樹統(tǒng)立典姨范，嶼對加休班加傭點(diǎn)、謎工作帝努力牲、拼咬搏進(jìn)聰取的受有突爛出貢隆獻(xiàn)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、番講究童效率打（自或己單敵方面缸理解還的效扔率）閃，不咬考慮葛方式架方法竭，一萌有問埋題就陳投訴渡，就敗不給蔥你辦求。部迷門與餓部門糧之間賀，人趕與人景之間蓄的關(guān)類系，個就變式得特猜別緊番張。清更多喝的現(xiàn)靠象還斷表現(xiàn)不在上熄級與坊下級妄之間析，上氧級給湖下級癥布置希一件窮事，欠不管拾這件潔事的睛難度篇如何妥，不基考慮配這件德事如植果是振自己斥做能言不能濕做到展，就逝一味繡地要端求下吉級給介我做登好；戴下屬頁也是半這樣壯，上跌級派皺什么背，我腔就做怎什么定，非耍常機(jī)燭械沒隔有創(chuàng)腦新。儀元慶脫認(rèn)為正，對體于這泊些做因過了覆度的組地方判，就歲應(yīng)該影把它召扳回律來，籃當(dāng)然腎也不闖希望仰完全晃是走這另一永個極比端。缸而是甜要在偶保持朋過去娛風(fēng)格均的情選況下巧，在擾方式第方法需上進(jìn)就行改良進(jìn)，舒現(xiàn)在寬我們診提倡險“悅平等賣、信否任、謊欣賞四、親列情鞠”灘，就斷能起扒到這濕樣一堆種作寫用，撈是把趙我們翼提到猴的這境些現(xiàn)肥象認(rèn)幟識透稀了的扒一種怎做法蘇。棗提高借企業(yè)新核心瑞競爭音力的偽需要灑：消對于機(jī)一個余企業(yè)術(shù)來講儉，重漿要的魄不在蠶于資艘金和梨技術(shù)雁，而謙是人忍和文皮化的魚魅力巴，這雙是一樸個企盤業(yè)的慮核心刷競爭役力所將在。正（元嫂慶）叨吸引榆人才躍、留接住人腳才，黃增強(qiáng)監(jiān)企業(yè)型凝聚機(jī)力，及需要班建立妥富有慚包容婚性的撒“俗親情凈”藏文化訂在I盒T業(yè)挑，競棄爭是莖非常狗激烈潔的，場企業(yè)炎最寶深貴的什資源椅就是描人才峽。能鐘否吸沈引人占才、壇留住病人才虎，提兆高凝桐聚力張，發(fā)耐揮人觀才的段最大彈效能則，就耗成了雪公司作至關(guān)榨重要擦的事席情，籮尤其盯當(dāng)公割司做迎大了對更是肯如此笨。初XX誦提出考的目紗標(biāo)是際用不問到1志5年奸的時掛間進(jìn)積入世腫界5蛙00惹強(qiáng)，裕面對激如此熟艱巨灶的目盈標(biāo)，薦如何添才能噸解決建人才飄的問雷題呢軟？桶過去碼，我輩們各怕個部餐門為瓣追求蛋目標(biāo)不的實(shí)拉現(xiàn)，左做事沉生硬軍，講浪原則彈的多勻（常鉆常是售對自敗己小溫團(tuán)隊(duì)土有益掠的原例則講俊的多點(diǎn)），酷講互亡相理凝解包退容的嘗少，慚同時額也難嶄以融聚合帶鉆有不共同文滋化背癢景的控人才茫，使垮得很蒜多人核不愿堵來電跡腦公稼司，居也有環(huán)一些灰人離瓦開了御公司蝶，即帽便在血公司珍內(nèi)，盯人與臘人也次都顯美得很饑刻板限，缺奏少濕筆潤的積氛圍上。如唇今，嗚XX稱的事慰業(yè)發(fā)痰展到央今天姓，更繼需要會人與魔人、項(xiàng)部門僚與部孫門之堆間的警溝通習(xí)，需垮要引怪進(jìn)外血部的央優(yōu)秀禍人才繞，甚箭至將逆來去壺整合鄉(xiāng)外面需的公華司。購這就俯必須封要有訴來自急團(tuán)隊(duì)跪中相媽互之瞎間的政激勵謀，相陡互包收容和福理解鏟，這幟就需芒要我德們有奧一個謝好的包文化控氛圍牽，氛乏圍在暖這里誓變得共非常鍵非常紫的重巡要?；蚨揖?，隨蹲著披XX偽事業(yè)炸的發(fā)畝展，肢員工戲把工燃作當(dāng)探成生斥活的姐一部歇分時賢，就象更需較要親到切、堵舒心乖的工斬作氛蚊圍。么我們認(rèn)要做丟百年較老店催，我攏們這泄些人富要干般十年貝、幾桌十年堤，光扮憑著碰一股蕩沖勁勇、一報股壓側(cè)力，緞是很貍難的攜，大答家越露做到低一定危程度菊，就福越是棍為一精種環(huán)牙境，蛙為一排種心坡氣去柔做，扇如果揮我們籌處在周一種慎互相共攀比女，互心相責(zé)喇怪，探稍微具干不鴨好就頑受到體指責(zé)貿(mào)這樣潔的環(huán)舍境下雖工作烏，和能我們延處在繡非常律包容升，大戴家能輩夠風(fēng)拾險共屈擔(dān)，煤面對錄困難銜能夠櫻互相稈鼓勵棚的環(huán)場境下熟工作禾相比賊較，擺就會濫有非雞常大弓的差秒異，待在激局發(fā)每傳個人咳的潛軟能上進(jìn)會存濕在很蕩大的聞不同戀。憑建立研了裹“葛平等陣、信香任、鞭欣賞速、親錫情辛”團(tuán)的氛掙圍，誘會讓易我們柄包容騎各種定有才惡能有折特點(diǎn)耀的人判，會鄰讓我購們的沈企業(yè)灣更溫喊暖，半更有增凝聚齊力，渠更有鞠認(rèn)同騙感，古讓員搭工真非正感俗到在騾公司模里也閑有家雄的感低覺，址真正雙把企饞業(yè)的練目標(biāo)典當(dāng)成仁個人鄉(xiāng)的目疼標(biāo)去旅實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)。做待到這事樣，碼不僅饒會吸悉引人箭才，照更會營留住雖人才間，提財高企幅業(yè)的熊凝聚禮力，壺這樣鑄的公索司也欣才更甩有活法力，斑更有叫競爭壘力。黃是提耐升喚XX瘡文化矩競爭條力的梁需要值公司俊推出察“熟親情裹”生文化撤應(yīng)該透說也道是出貞于一想種競破爭的塘需要右。電米腦公皂司做安到業(yè)住界的均領(lǐng)先標(biāo)，我宰們也有到了切象I錄BM左和微男軟那演樣建石立行山業(yè)標(biāo)獄準(zhǔn)的炭時候鈴了，葡從這寧個高勒度來克講，膏文化揉也要矮成為聾一個輛行業(yè)聚的標(biāo)眉準(zhǔn)或狀楷模簡，而控“疼親情隔”宮文化飼是對煌XX怠整個棉文化殃體系站的豐勁富和麻完善盟。粗“答認(rèn)真廚、嚴(yán)煙格、煉主動爸、高視效情”床的文竿化是愿我們腳過去悟成功丘的保御證，大“嗽親情附”城文化搭將是識今后等取得幻更大領(lǐng)成功盤的保洲證，新從這灘一點(diǎn)明看，心當(dāng)鴨XX氧在文踏化上唇也具槐有一晨流的匙水準(zhǔn)徒，建孝立了覆這個斤行業(yè)問的標(biāo)儉準(zhǔn)的輛話，捆在今近后的鮮發(fā)展輝和競咸爭中塵更會閣無往時不勝榨。砌“秘親情狐”嫁文化戰(zhàn)是滿肢足員腫工個石人發(fā)沖展的掘需要渾：雀從人嶺的個治體角煎度來盲看，籃都有耍不同似的需籠求，蛾按照賠馬斯宅洛的幣“趨需求場論彎”炮，隨咽著人討的需現(xiàn)求的魂不斷地滿足飾，需堵求的礦層次漁也在江不斷吵提高債，最從終達(dá)調(diào)到最株高層俯次雖——圍自我嗚價值衫的實(shí)園現(xiàn)。彈作為斯每一嶼個身歡在折XX豬的員汗工，寒也都準(zhǔn)有著領(lǐng)自己完的需戶求和厲發(fā)展介目標(biāo)劍，隨鞠著電天腦公晶司幾君年來麗的不踏斷發(fā)屆展，副企業(yè)勿的效宴益上縮去了望，員銜工在各生存捧上和習(xí)安全年上的晝需求奴也得形到了眾很大挽的滿磁足?？p大家奔的需么求的蔬層次考從原恢來的離對物教質(zhì)生拐活的訴追求草，轉(zhuǎn)需為更害深層爭次的前對人器生價蘋值等艘方面慧的追彩求，老趨向揚(yáng)于滿布足精陰神上暫的和蛋自我佛實(shí)現(xiàn)饅上的粒需求飾，大棗家都蹤更看群重在捷工作薪中能然得到技別人沒的尊肥重與部理解斯，得棵到信節(jié)任與稅欣賞弊，得德到對掛成就悶的認(rèn)央同，宏由此敘看來既，今亞年公咱司倡暈導(dǎo)罪“爺親情塊”還文化勉，不充僅僅寶從公戰(zhàn)司發(fā)魚展的訊角度使考慮愁，也外應(yīng)該柿說順敵應(yīng)了返員工憤需求餃層面左的不形斷提盒高，與通過里創(chuàng)造居“尤親情谷”擠文化妻達(dá)到運(yùn)人與森人之草間、取部門暫與部落門之練間相毒互理虹解、揚(yáng)信任灘與協(xié)笨作，壁對公胞司的軋發(fā)展戶是良碼好的翻促進(jìn)野，對貓個人練需求皇層面沈的滿干足也相提供角了基命礎(chǔ)和紛保障鉆。億“洲親情茅”僅文化窮是保禁證企科業(yè)取什信于仰用戶案，取礎(chǔ)信于慈合作遼伙伴從，取欺信于警社會票，保富持謙夏和的元心態(tài)佩和姿壘態(tài)，夠營造淡一個辨友好傳界面?zhèn)取h(huán)弦境的搶需要泳疏漂1、簽“襲親情切”桶文化骨創(chuàng)造葬快樂否的員幣工，效最終賺讓合稅作伙望伴，襪讓用蜻戶感濫到滿柳意和脖快樂如企業(yè)持能否網(wǎng)長遠(yuǎn)翻發(fā)展評，起著決定遲作用前的因惜素在梯于用唱戶（電含合梢作伙稿伴）讓，擁轉(zhuǎn)有的潑用戶支越多扭，企打業(yè)的鍛發(fā)展曾就越棟有保非證。戰(zhàn)而擁滑有用遭戶，卻是要級靠不帶斷滿留足用絡(luò)戶的擠需要礎(chǔ)并能群取信糊于用個戶才背能做月到的熄，企桃業(yè)為然用戶它所做欺的一澤切，錘是讓繞用戶可滿意稍和信雨服，網(wǎng)這都臭需要攔企業(yè)共的員鋼工去寧實(shí)現(xiàn)沾。很華難想威象一礦個內(nèi)難部缺簡乏親腎情，擺冷冰盼冰的考，互躺不協(xié)我作，切員工歌心情萌總處艷于不烘平衡既，內(nèi)農(nóng)心有治著諸歉多的榆不滿狠的企鮮業(yè)，亦能讓轎它的遼客戶怠感到妖滿意寧和信推任。刺在前漂期的鑰沙龍窗中，薦有些影員工每提到如“扇親情撐”燃文化往集中竿體現(xiàn)譯為一夜個咱“錄愛膝”尖字上張，需貴要人雪與人衰之間土能夠睜以心示換心謝，如役果每禁個人優(yōu)都能放主動榨獻(xiàn)出番愛心亭，尊沿重、援信任復(fù)、欣晚賞別俱人，右如此刑互動來，才什能得礎(chǔ)到親汽情回?fù)?，烤就會窯營造焰出一北種積森極向猛上的棵環(huán)境濕氛圍獻(xiàn)，我悼們很唯多問壁題也墾都能古迎刃歷而解的了，項(xiàng)我們懸也是恒快樂谷的。肉的確劣，積鳳極的芹心態(tài)壘會導(dǎo)級致積檢極的管行為奪，反述過來帶也是歐一樣藏，積帳極的存行為睬也會競導(dǎo)致局積極賴的心漆態(tài)。燈企業(yè)蹄必須寬要制樹造出露快樂方的員摧工，責(zé)只有露員工亂是快恥樂的牲，他熔才能猶把快支樂的棒心情航傳達(dá)冒給客質(zhì)戶，兼他的調(diào)微笑懂才是銳發(fā)自帝內(nèi)心扶的，患而不見是掛樹在臉膚上的歷虛假狼的微女笑，陽這樣昨客戶舉才會劉滿意鍬。制絹造出虛快樂精的員攝工是敗XX煎“騾親情蒙”宴文化戶效用天的最鏟好體瘋現(xiàn)，溪是實(shí)島現(xiàn)公擔(dān)司取雙信于怖合作欲伙伴年，取桃信于成用戶虛，取糟信于綠社會堵的保數(shù)障。浴膀牌2、維“喪親情影”悶文化世有助桐于保碧持謙素和心址態(tài)，息創(chuàng)造蘋友好碎界面夕和環(huán)奇境誠最近萄，國貫內(nèi)某找著名胖家電門企業(yè)豬在與本業(yè)界斯同行供競爭蔽中，鍋由于態(tài)不注減意競僚爭中半的方譜式和釣姿態(tài)龜，短笨短的冤一則謊霸氣奮十足假的廣毯告，朽激起奪了氣“妖眾怒焦”獻(xiàn)，遭盞到群把起而合攻之威，給否這家百著名永企業(yè)得帶來誘了非漁常不骨好的豐、難涂以挽類回的胳負(fù)面辯影響體，這揭一事壽件給額了我夫們一柔個非除常及權(quán)時的嗓警示疑！今栽天，擁當(dāng)我桿們的給業(yè)績星蒸蒸盈日上噴、市五場份城額節(jié)毒節(jié)提攔高，翼位居救領(lǐng)先綱地位截的時肥候，善當(dāng)我坐們也踐處在餓風(fēng)口系浪尖完上，在處在忠人人救矚目蝕之下楚時，秩我們催該以乞什么窄樣的秋方式荒去對精待別挺人，開去保司持我的們的亡成功燦呢？費(fèi)記得牽一些貧合作氧伙伴懶的說洗法曾降對我穿們有線過不其小的絲震動皮，他童們迫說嶼“爆過去剖和柳永總打貌交道浪感覺亮象是塊哥兒村們，露和元肅慶他襪們打議交道誼感覺槍象是碧朋友成，和職現(xiàn)在金的業(yè)沫務(wù)代從表打朱交道商感覺聾象是帳領(lǐng)導(dǎo)脈”刊。而永現(xiàn)實(shí)瞧中，種我們特確也陣不乏羽看到雄，從巡一些這很小股的地距方（槍如發(fā)消文、汽打電致話、俱開會老等）紗一些束部門仍和員拜工已浩經(jīng)把誠驕傲禽、霸夠氣，紛目中車無人會的態(tài)昆度和言做法車展現(xiàn)堡在了役我們純的合黑作伙御伴面肆前，老競爭猛對手溪面前則，甚件至是燥客戶坡面前稿！勾一個偽成功舉的企應(yīng)業(yè)，念最需高要看陶清的塔就是透你靠稅著什掉么取逝得的里成功晴，是思只靠短你自載己的坐奮斗挽，還誰是也下需要剪來自心合作劣伙伴獲的支淚持，原來自維用戶伯的關(guān)特愛，斯甚至洲來自掩良好濟(jì)的競熊爭氛虹圍和振環(huán)境煩的創(chuàng)龜造呢錘？籃當(dāng)我蛋們認(rèn)并清這妙些時紗，我錯們不杏能不也承認(rèn)鴨諸多錢的因劈素影蘆響著緩企業(yè)材的發(fā)向展，誦成功院來自強(qiáng)于多爸方的甘支持惠和幫脫助，脾我們務(wù)就必剖須用途自己譯謙和宅的心專態(tài)去匙對待勺別人哪，去撲承認(rèn)妖別人忙在你王成功也中所滅起到王的作墻用。丙而我瞞們不悅難想兩象，酒一個爆內(nèi)部攀都不耽具有哲謙和怨氛圍佩的企封業(yè)，配對外者能是灘一種向什么敬樣的她情形所?？唷把庞H情阻”薯文化伸應(yīng)該裙說不臭是一報把萬裙能的程鑰匙蓋，也勸不是貌一劑灶包醫(yī)薄百病魚的良著方，醬但有恩了它遲，能無讓我踏們知付道以科一種瓣什么僵樣的搏方式討去面牢對別嶼人，蠢去對緒待別歸人，下才能妙在你鍵最需研要支旁持、除需要割合作醋時，習(xí)別人橫愿意誰與你甘合作胞并真述心的牢提供檢幫助秧！偽一個她好的院品牌羊，好未的企腳業(yè)，乒必須駝時時進(jìn)刻刻用保持稿謙和蹄的心大態(tài)和東姿態(tài)注，唐“蛋親情嗚”宇文化磨能讓衣我們壟做得席更好子，只風(fēng)有在槐公司姓內(nèi)部哈真正捕形成支了原“誠親情至”井的氛滾圍，笨形成椒了良存好的腎對人克對事緩方式諒，才那能把視這種跨成效嘩遍及櫻在外朝，使孔得同錫行佩房服，凍社會篩認(rèn)同宇，包惕括消巧費(fèi)者模，包板括媒攏體，誠包括踏與我小們打半交道炒的各急界人憤士的柄認(rèn)同影，做搖到了戰(zhàn)這些帝，才多能真首正獲才得各殺界支饅持，治贏得孩客戶賢的口垂碑，這公司貧的發(fā)缸展也劇才獲始得了穴長久我的保慮證。

禾第二些部分挽紡“狐親情教”府文化公是什猜么仆對輸“卸親情嫂”植文化幕的理組解枯對行“也親情饞”妖文化尖的總貨體理閃解乘“更親情居”斃文化景是由降“珍平等斬、信障任、營欣賞艘、親懸情雕”航四個龍方面桂組成則，是賞我們欣文化攝體系欠中涉率及到謙人際舉關(guān)系六范疇隊(duì)的一渡種文子化倡氣導(dǎo)，安它體柏現(xiàn)的燈是對具他人躬的態(tài)主度，蘭人與盼人之筒間的個相互洋關(guān)系串（包滴括部手門與袖部門轟間的廟關(guān)系艷），憂是保煙證公吹司從冰規(guī)范捆化管湯理向慢人性鑼化管圈理，槍從制韻度化泳管理鍋向文篇治管掏理轉(zhuǎn)沃變的慧一種咐文化紡倡導(dǎo)立，但穿它并模不是斜XX渣文化擇體系制的全班部，輝而是裹一個帶重要閉的組奏成部厚分，碎是對踐XX虛文化攔的再匠豐富集和完貸善。很對胡“皺親情壞”霞文化孕各組土成部校分的體理解府對躲“即平等艇”鍋的理礦解萌“間平等琴”投是相煩對的畜，沒星有絕歷對的愈柏拉宰圖式貢的平休等零人人來都向桿往平轎等，智但絕慢對的慶平等她只是調(diào)理想岡中的撫東西字，在蛛現(xiàn)實(shí)愿社會次中是短做不穴到的岸，從絞中國福歷史蝕上看憂，就不缺少柿平等售，每濤個人括自己港骨子倒里對之他人奏的平爪等意賤識就墻比較巖淡薄幫，但家又都皆夢想胃著別蘇人對場他能脹是一編種沒研有任坡何等套級觀取念的莊柏拉鞭圖式炒的平株等，差從現(xiàn)捧實(shí)中畢也不惱難看桿到社能會上騰的富書人與沙窮人創(chuàng)，家阿中的哥長輩庭與晚順輩都津不可植能有過絕對冊的平肌等。壞XX勒處在簽這樣助一個從社會火狀態(tài)親中，堂我們齒希望森在企熄業(yè)內(nèi)稱部創(chuàng)奪造的壽不是洞柏拉遮圖式真的絕妥對平什等,柿而是鉆一個睬更符休合現(xiàn)帖代文顯明的肌人與城人相佳互理向解、驗(yàn)尊重佩的，返有助輩于員芝工身氧心健糾康發(fā)相展的低平等泡文化蓮。繼“癢平等優(yōu)”棍應(yīng)該載是一丘種人高格上浴的平脆等濟(jì)平等角并不管等于吹表面籌態(tài)度建的謙廚和，芳只有場從內(nèi)窩心去俊尊重浮對方襯，真態(tài)心表閘達(dá)自濕我，社大家司站在趙一個秀同等肆人格巖的角孕度去課交流抗，這睬才是結(jié)一種奏平等碗的感睡受。傻比如紛，你彼與某爛個領(lǐng)創(chuàng)導(dǎo)在深工作陡當(dāng)中法是上肆下級澆的關(guān)瞧系，畫當(dāng)他劈給你橡布置匙工作鹽的時悶候，影這是將他的涌職責(zé)紙，你橋不應(yīng)揚(yáng)該對腿此有釣不平蹲等的黑感覺緩，但痰當(dāng)你吊有什桿么想副法或代意見麗去找蛛他的怎時候雕，也辮可能利他會豆覺得就你的裝想法遍很淺粗薄，慰但是螺如果軌他做烤到認(rèn)疲真地液聽取憤，你克就會律感到釣彼此聲之間職平等喘的存典在。庭當(dāng)然降，在壁工作往以外材，如械果大猶家都踏做到撥朋友訊的關(guān)曉系，賣平等攏就更扣容易污建立豐起來云。當(dāng)“裙平等裂”摸的基黃礎(chǔ)是霸“鋤尊重言”螺：被發(fā)自扇內(nèi)心柿的尊印重應(yīng)腐是平誠等的繭基礎(chǔ)枝，尊截重對控方的廢人格辣，尊翅重對灘方的勉感受支，尊攪重對知方的謎權(quán)利逝，如趨果有營了尊庭重，良很多倆事情棄都會即得到煙很好判的解梨決。逆比如己老杜逐在年爽初動少員表臺彰大賣會上辣講的逃：拆“錄少一尚點(diǎn)不奸分場浪合的積訓(xùn)人鼓”蚊，你涌要是完尊重惱對方及的話醋，你車就不榴會在桌不合雪時宜棒的場喉合訓(xùn)車人，垮你要粘尊重暖對方職感受民的話礦，就及會少確訓(xùn)人許或不驕訓(xùn)人蜓，只班有做棉到了抽彼此惠在人選格上販、感享受上尾、權(quán)樂利上前的相偏互尊升重，閣很多顛人與猴人之齡間、不部門命與部腰門之轎間交榜往與纏合作偶的方饞法就必不會摔是一悠種推殊諉甚踏至交蛇易的金做法拘，而梯是發(fā)筒自內(nèi)狠心的滋去做脾。同尺事之譯間，鋼上下補(bǔ)級之戚間有崖了尊慚重，返平等登的建廚立就淚會有瞇保障層，很您多問眾題就餅會得每到妥透善的帥處理倍。亂對訴“承信任尸”拘的理煌解賄“規(guī)信任件”邪程度蠶是衡隔量一核個企須業(yè)文死明程押度高明低的拐重要昂標(biāo)志資。錘不同鴿的民讓族、厘國家獲，其宴社會異文明磚基礎(chǔ)檔是不揪同的前，思吩維的團(tuán)方式蘋也是案不相數(shù)同的癢。在盒對待箏不認(rèn)煮識和壤認(rèn)識丈的人很上，揮信任子程度爽也是畝不一研樣的城。在皂西方漫，人臟與人返多是誓首先托基于河信任織的角勺度出蝕發(fā)，孩認(rèn)為嬸人是穿有信干譽(yù)的府，在寨法律欺上體跑現(xiàn)的過是嗓“健首先壺假設(shè)易你無愁罪，正然后賤用充下分的西證據(jù)恨來證哄明你用有罪批”影，一萬旦失橋信于會人，皆失信支于社撒會，咸就很突難得度到人紛們的號信任盛，因惰此，咱西方乞人都席非常穗注重缸信譽(yù)晴。而怎在我衫國人擠與人登之間討多是外基于究不信勤任的桂角度聰出發(fā)橫，對拍于不致認(rèn)識別、不監(jiān)熟悉藝的人個很難互做到魄相信徹別人烈，為俯人處診世慎扔之又降慎，砍經(jīng)常壁用典“廁害人根之心葉不可矩有，暑防人菌之心耍不可娃無巨”殊來婦提醒廟自己宏，在恰法律電上體割現(xiàn)的校是：族“神首先堆假定孫你有然罪，較然后符來證蝦明你悶無罪罰”踢，一薄旦你胃能得擋到人努們的科信任桐，以劑后一讀切事雁情都洋好辦巴了，尖甚至旗是毫暑無原瑞則、唉毫無惜科學(xué)河性可既言，歸會從熱一個鄰極端語走到零另一插個極貴端。嫩往往粒中國吼式為霧取得不信任搏所付溫出的鬧成本斬要比鑼西方陰式因聰信任喉所帶竄來的值損失悔要高訊得多再。狼“吼信任豈”棵程度鍋高低白既是燃一個趕社會江文明暫程度鍛的標(biāo)進(jìn)志，蔑也是根一個置企業(yè)岡文明矩程度今的標(biāo)思志。噸企業(yè)移內(nèi)如詳果彼附此之給間總薪把別居人往老壞處落想，臥這個院企業(yè)絲是不筍會有役很大衡的發(fā)域展的會，猜半忌、已不合搭作甚暫至拆淋臺的洲現(xiàn)象言就會雄隨處章可見穗。只祝有增耀強(qiáng)了騰信任適，大嬸家才包可能攝更好房的尊決重、紐平等話、溝釘通和蛛?yún)f(xié)作捐。多“子信任擴(kuò)”暖是影出響企則業(yè)成巡本的澡重要豆因素豈之一歡。碑現(xiàn)今腸，一金個企疫業(yè)的米成本旱相當(dāng)潤一部功分在券于溝駁通協(xié)扒調(diào)成駛本和斑決策善成本胖上，裕信任驢程度金直接割決定涂這部扁分成斥本的至高低濃。在僻現(xiàn)實(shí)田中，體要獲生得別辜人的炭信任情需要若在工妙作中懼付出許艱苦輩的努鏟力才超能做矮到，判有時末即使助你不甩斷溝獄通，雁也難六以得泳到信湯任，筆大家牙都感跌覺到喜很累制、很披苦。蘿一般引說，書一個令相互溝信任扔度高叛的企偷業(yè)在紛這方貸面的舒成本搖很低峽。濃雖然杠就中檔國整裁體水嗎平而暴言，待信任穗還處獨(dú)在相未當(dāng)?shù)团诺膶永紊蠂?，但稈XX放需要演提升箏企業(yè)賣的信玻任度濾。糕XX原員工魔是中忠華民賭族優(yōu)狼秀的唉成員芽，有雹著較偉高的拾素質(zhì)煌、品也德及細(xì)能力鏟，因田此要封做到伴：愚XX藏成員帖間的忘信任輸即使藥不能鬼達(dá)到挑西方泳的程票度，工也要委高出吧中國付的整披體水膜平，逆至少吹要做環(huán)到不開把人內(nèi)往壞夫處想寨。侮進(jìn)一按步了潔解、墾理解磚是提改升更況加深柄度信尖任的涼必然葛保障乎，讓欺別人信信任用你首羞先你駕要有截信譽(yù)樂。犧在中評國取拴得信六任是倘不容薦易的徹，中批國歷菌史上璃就很訪少把說人當(dāng)只成守垃信的傾人看河待，仆大家培都養(yǎng)杏成了鐵不信恨任人竹的習(xí)鴉慣，飲因此息XX掛人在停XX副的環(huán)千境中穗對于愁建立斗起的越每一聯(lián)點(diǎn)信巨任都哈要珍燭惜，銜要能錘在此羞基礎(chǔ)爬上進(jìn)貢一步抗加深污了解碼和理推解。陷要想謹(jǐn)取信艱于人她，待侍人態(tài)刷度要牛謙和秋、尊濃重，般具有軍良好場的品鋼德、天素養(yǎng)緊和真棚實(shí)能感力，素要有鄰信譽(yù)個，說遭到要旨做到語，讓危人通焰過你趕的說儲話、腸做事駛能直暑接或訴間接器感受蒸到你均是值菊得信野賴的賴。如助果言掩而無導(dǎo)信，澤出爾搜反爾能，毀打了信悠譽(yù)，扔要想以再使予別人腳相信湖你，宣可能映要付房出巨志大的勒努力釣。腦XX陰是一店個對杏員工漫負(fù)責(zé)私，對懇社會棵負(fù)責(zé)鹿的公餡司，談對訓(xùn)XX目人的質(zhì)要求孕比別算的公單司更搏高：追XX親人之神間要兩建立拜彼此時的信標(biāo)任，鬧要有淡信譽(yù)亦，要赴能說岸到做省到。塵建立念“刑信任肥”就要靠烤人人按先改儉變自效我做清起煤信任監(jiān)應(yīng)包詞含四護(hù)個方素面：邪公司強(qiáng)與員癢工間微的信膝任、梅部門體與部腳門間處的信謊任、法上級才與下錫級間賭的信峰任、宋同事隔與同護(hù)事間磚的信缸任。食信任悟如何途建立著，不下要總遇是等非待別禽人信秀任你順后再衰去行唐動，中要先漢改變羞自己愈，從嚷我做朝起。躍對段“褲欣賞飾”鋒的理譜解鑼欣賞眾是什井么：渾談到美欣賞汗，不艱是說鐘不管明對方擦的好評壞，彈只顧羅說好寨。欣遞賞的步含義堂在于金：你夕能夠旋看到縣對方治缺點(diǎn)侮的同敏時，幻又能講夠看賣到對詞方的給優(yōu)點(diǎn)太。既瞎不要從拿著摟放大脆鏡看屢別人膜的缺癢點(diǎn)，副也不食要拿手著望沸遠(yuǎn)鏡遇看別軟人的聰優(yōu)點(diǎn)艦。講血欣賞余就是賽我們瘡要能辜夠感萬覺到邊自己曾確實(shí)浴是為艷了對炮方好盲，才錯去先求肯定屯對方扭的努窩力與灶成績啦，先腐尊重磁對方顆的勞胸動。錫欣賞旗要養(yǎng)授成一臨種意同識朋欣賞流是一沃種意雨識，駕而不王是技盒巧，護(hù)“卻欣賞塘”雞是只象有發(fā)友自內(nèi)趕心才送能做袖到，傳只有碰在潛布移默誼化中燕才能惕感受子到的役一種謹(jǐn)效果床。單香純地顫說我場要欣廳賞，陵大家娃要欣歉賞，革而不嫁是從立意識東里做緊到，坑很難拋達(dá)到膨真正伏的欣惠賞。優(yōu)欣賞彈的前瘦提和詳基礎(chǔ)洽：喝欣賞傲的前呀提就進(jìn)是在該于你槍自己換，你注只有政自己尚主動蟲去發(fā)雞現(xiàn)、忙去認(rèn)岡識別概人或談別的蔥部門講，才涂能產(chǎn)宮生欣盲賞。照要做宜到欣中賞，安就需蹦要建癥立良增好的愉溝通模，能繳在溝希通中嚼做到司了解邁別人員的長幫處，幟了解詠對方雕的能駱力，緩認(rèn)可是對方肚的能灘力。風(fēng)欣賞旦需要跟包容溪和謙軋?zhí)摚悍钚蕾p棄是要主能包宵容別握人與柴你不塌同的雷個性犧、習(xí)脾慣以鐵及觀伸點(diǎn)、惡做法建等，破而不塵是很拴排斥縣的去上看待巴別人慣，總劇把別俊人往菌壞處折去想刺。做妄到了龜欣賞竿，才昂會多賽一些據(jù)學(xué)習(xí)擾和諒發(fā)解。目欣賞飄之中測要有脆謙虛鋼的一庸面，相即使焰別人雹做的易沒有忘你好跡，也卸要能趟看到餡別人貸相比廊他自鏟己做煮的好疲的方眾面，茶長處午的方拍面。頑對桃“房親情拿”梁的理矛解線“典親情坊”唇是什賀么?！袄ビH情多”膀是一嶼種感初受，吐是一騰種對文來自使他人兄關(guān)懷硬的感授受，晴是一購種對紅來自嫩他人脖超越段功利校關(guān)系仔的關(guān)枝懷的賓感受總。（央此為接文化蜂與培季訓(xùn)部黑對親龍情的娃理解井）邪當(dāng)有蓋了這盜種頁“育你能運(yùn)為我賤的歡割樂而再歡樂番，為妙我的宋痛苦側(cè)而痛匯苦豆”腸，瞞“宵雖然枕與你獸不直燈接相于關(guān)，費(fèi)但你米還是沸能伸伐手幫癢我一豪把功”妖，尚“丟這個濃事居檔然他卻還記境得開”充，歉“剖這事陪居然姑他這報么重虜視去艦幫我勤來解弊決仆”潤等等棋感受襯時，刷你就甚會有譜親情鉛的感販覺，消你就隨能感現(xiàn)到特板別的攝親切延。奶“節(jié)親情評”沫重在五關(guān)心松重在伐每個蒸干部稍都能挪讓對言方感婚覺你差是發(fā)擠自內(nèi)蒼心去爭關(guān)心洪他的緞發(fā)展呀，重戒在每托個員預(yù)工都惕能讓花對方飯感到陸你是敲在真時心的把為他喘好，挎是真拼心誠騎意地勁在幫船助他梨。謙“積親情晶”貿(mào)重在賀小事遍、重夏在過爪程較做到由親情幟，不翼在于鞭做出傘了什土么驚椒天動凍地的賤大事熄，就恢看平掙時的伏小事牌、小也的方玉面能鞠否體嫁現(xiàn)得地出來辟，過娃程中桌能否殿體現(xiàn)豐得出賴來。勾XX緊的劉“賣親情謠”梁是去厚掉家刮庭槳“值親情解”膠中自岔私、獨(dú)狹隘繳、不券理智斃成分?jǐn)r，增偽加開那放與貧互動授的成何分。桑自古漸以來臣，中睡華民鄙族就只定居醬在同默一疆壺土，超株守綢家園遭，形嶼成了遼一種喊特定滔的民斑族自懶衛(wèi)心參態(tài)，唐家庭殺內(nèi)部享充滿彼了血若濃于非水般矮的親促情，恒比如股“杰打虎夠親兄洞弟，峰上陣曲父子恩兵萄”扯，但戒中華興民族襖同時忍存在連著保牌守、用落伍墳、封撥閉、攜陳舊右仍至船惰性凳的心居理結(jié)未構(gòu)，暗家庭脊“趨親情冷”玻有時廁非常申自私予、缺脂乏自好律和貢文明京，說想話做避事總呀是站大在對米自家姿有益謙的角池度，公比如阻說畝“精胳膊娘肘不傅向外陪拐練”慧，朽“率護(hù)犢喚子減”破，哀“瑞各家回自掃硬門前找雪丑”廟等，豆甚至編為取桃得一色家之選利，摧不惜新?lián)p害婚社會蛙大眾她的利研益。誤作為遷家庭浸的延忽伸，鉤社會酷上交去往主煙要是卷通過胃親戚診、朋思友、棚老鄉(xiāng)忽等關(guān)毀系展揉開，遣大家與都是黑對自肺己人壁，對狗自家雨講親晨情、檢講信搭任、鼓講奉淋獻(xiàn)，殃而對卡外人疊猶如時“鉗秋風(fēng)養(yǎng)掃落顫葉倒”釣般無京情，搞大家題都是負(fù)等著孫別人薦給自望己親慢情，祖根本肯意識匹不到束去給欣予別燕人親祥情，幣造成銳中國瞧人最憲重人攪情，無但與惠西方奇相比鄙，人時與人疏之間肆卻人壩情冷辰暖，藝世態(tài)灰炎涼建。大考家都年知道登歐美屑國家疏，同尋一民額族間瘦，人臺與人脖保持嘩著相尼對較脖高的藏親和紐、友魄善關(guān)圾系，雖彼此狼相對宵樂于定獻(xiàn)出粘愛心瘋，樂助于幫總助別喝人，牧遵守行社會貪公德攜，是祥屬于太開放歪式、彈社會抗化的菌親情漠，人雅人都施有很挎強(qiáng)的兼自律囑意識蝕，個憲人友——鄙家庭陪——特社會廣親情豆呈互本動狀福態(tài)。絨我們區(qū)XX丑提倡叛的瞇“葉親情著”俗，就稻希望優(yōu)能夠舉達(dá)到當(dāng)中國勢家庭佩內(nèi)部捏高度奮的凝艙聚力汗、向編心力牌，而姑丟掉被不好糊的狹花隘、塞利己遷自私文、保愚守封慢閉的亦部分津，融秤合現(xiàn)奇代文理明開料放式生、社鐵會化神的親敏情，衰強(qiáng)調(diào)好人與虹人之凡間和學(xué)諧共閱處，潑互幫績互助黎，真揭情互控動，躁?duì)I造怎出大韻家都紐感覺拾舒適馳的環(huán)對境和袍氛圍丙，產(chǎn)隸生巨笨大的遙協(xié)同衡效應(yīng)薯，使損XX燈成為架中國兄社會析文明棗的排互頭兵健。膽“峰親情疊”煎文化深的基儲礎(chǔ)和震核心忘是平潛等與斑信任燦“單平等晃、信寫任、管欣賞投、親砌情北”戶的石“腸親情蛾”侄文化墻是有唐著層蒸層遞故進(jìn)的在關(guān)系定的。甲建立跳了人具與人遣之間兵的平灣等（規(guī)人格于和心嫌理上伯的平紅等）煮，才峽能產(chǎn)展生相臣互的卸信任歇，有占了平揪等、玉信任舍，才紅會達(dá)鄙到欣膽賞境耕界，澆有了箭這些宋，親約情的悟出現(xiàn)暢才成甲為可釘能，奧由此妹看來版，握“狀平等絹、信跟任糠”晃應(yīng)該祥是蕉“耗親情座”帽文化富的基讀礎(chǔ)和孕核心靈部分扮，沒洽有了脹平等豆、信膽任，員一切機(jī)都談竹不上端，當(dāng)鏟然，忍要做晌到平都等、扶信任趨，基泡礎(chǔ)來沒自于狠尊重量（前唉面已旨述）評。當(dāng)妨每個薦干部債和員崇工都老能在準(zhǔn)不斷悠提高鴉自身娘修養(yǎng)緊的基銷礎(chǔ)上村，站盞在一登個平案等的訓(xùn)角度漏去思合考問征題，巷站在顛彼此并信任挎的角抓度去往溝通左時，好“昆親情腸”將文化位才能裳一步洪一步棚做到受位，風(fēng)也才廁能落按在實(shí)襯處。德執(zhí)“耀親情年”培文化島與芒“嘴認(rèn)真纖、嚴(yán)驚格、樂主動路、高咱效林”謎的關(guān)吳系愈“替親情恐”遞文化電不是拉對餓“世認(rèn)真星、嚴(yán)漲格、夠主動昏、高朝效挺”關(guān)文化吊（簡戚稱扯“賞嚴(yán)格屠”耽文化李）的貢否定規(guī)與覆鮮蓋貧“裂親情躁”利文化臥與葉“灘嚴(yán)格朋”耀文化慘不是放對立野的第“奧嚴(yán)格沖”往是對賢做事筒而言棄，惡“摸親情隙”碑是指稼待人帖的方吊式，羅這兩妨者是狂從兩演個不飽同的美角度蘭來闡匯述的里，呈紛兩個抓維度化的關(guān)明系。鄙應(yīng)該奔說做帶事要蓋應(yīng)“錦認(rèn)真景、嚴(yán)羅格、只主動撫、高值效凈”橋，做屈人要雞“截平等豬、信椒任、寺欣賞箭、親貼情野”兆。巴如果趙把刃XX爛比喻嘩成一杰個小微社會能的話豈，那結(jié)么可脹以說承“頁親情愉”職文化突就象礎(chǔ)國家維提倡監(jiān)的精觸神文性明建需設(shè)，貫“壩嚴(yán)格售”謹(jǐn)文化態(tài)就象柿國家許實(shí)行源的法紀(jì)制建鋒設(shè)一賤樣。眨兩方粱面文需化只機(jī)有相渣輔相魯成，瘦才能欠達(dá)到第效能侄的最突大。茫訓(xùn)“皇嚴(yán)格冬”狂文化瓦是廉“躬親情爸”依文化介的前岸提和變基礎(chǔ)填不難劑想象拐，如鴿果沒英有制恨度的口保證屬，沒王有已賤經(jīng)做德到的桐“渾嚴(yán)格禾”素文化荷而空竟談擱“堪親情亂”淋，人拋的行漢為就禾不可寫能變松成自晉覺的誠和理義智的蔥，公省司就筐會成哲為無流政府膊主義勞的天躺下。碑拿西森方來斑說，滾正是下由于與有了惰上百尖年制丹度的訪保證染，把康規(guī)范星固化估在了玻人們袍的行瓦為準(zhǔn)能則之森中，拿才有判了去礎(chǔ)談自發(fā)由和陳人權(quán)縫的條登件，支可見勢制度禮與規(guī)戀范是猛多么徒重要遲，所計以對顫電腦扶公司織的文沈化來誕講，工前提館也是使要有副制度茶做保簽證，拌“想嚴(yán)格鏈”暑還是磁第一戒位的肢，只院有剃“叉嚴(yán)格獻(xiàn)”鐮的方陣面做安到了屆，巾“載親情彎”滲文化拳才有建了基允礎(chǔ)，杰才能示不偏杜離正核確的盯方向雙，才柜能更乓有成陸效。粉“作親情棚”麻文化斗與凳“搞嚴(yán)格瞞”抹文化威是相蟻互依摩存、塌優(yōu)勢柳互補(bǔ)豐的化“沸親情兆”隆是建擦立在嫂“臂嚴(yán)格絲”窩之上案的采“過親情個”魔。角每個鈴到公罰司來左的人掛，目茅的是欣為了決做事瘋，不第是來未公司勾里面枯找朋斯友的合，一潑切工搬作的蛇成效陽，一慚切回功報都矛要以砍目標(biāo)附的達(dá)坦成為陶檢驗(yàn)銜，在刑這樣故一種獨(dú)關(guān)系乏下，傅還是腳要在躬做好舊了善“坊嚴(yán)格雨”饞的基津礎(chǔ)上魯，再殿談取“御親情旺”醒。如糞果拋逼開了掉“信嚴(yán)格丹”桐的做聞事風(fēng)材格，漫單獨(dú)肯來談型“晚親情怪”皂的話睡，就歡出現(xiàn)嘆下屬緞出了濃問題話，也五不好汽意思駱去查瑞，查誓了，辟下屬窮會說您你沒澡有親上情，鴉這是濱需要丸我們痕非常漆明確轎地認(rèn)拆識到宣的。呼另外桃。國束營企寄業(yè)也碧講求效親情堵，但而缺少串嚴(yán)格式，真兵的有鎖一天截大家遇都下銜崗了釣，再距提親趨情也命沒用與了。惰“找嚴(yán)格國”氏是建浴立在乒“示親情統(tǒng)”兇之上惱的洲“啦嚴(yán)格敘”青。蔽如果京每個型領(lǐng)導(dǎo)鮮和員掏工都潮是本鹿著對言他人碗負(fù)責(zé)破，對訂他人挑的工傘作提慧供真緩切的道幫助叫和關(guān)刮心，俘都富蘆有親淚情，顆當(dāng)能通把這番些本摟質(zhì)的說東西壽抓住題了以道后，因無論慰你對撞別人通是嚴(yán)校厲點(diǎn)拖，還攀是親陸切點(diǎn)賣，是努嚴(yán)父詠式的己，還廢是慈即母式崖的，峰或者販你批表評員危工的怎時候里先講寄他的謝好話搖，還街是先足批評束他，肥都是斷方式刪上的鞭事情苦，因慘為即陪使你舟對人際嚴(yán)格宵，也鵝會得骨到別糾人的畫理解滅。叼在某液種意巾義上辛，貪“褲嚴(yán)格想”辰是一孝種更姻高層這次的欣“腿親情蘇”學(xué)，如貨果吐“盼親情私”熔是虛蒙偽或惑表面燥上的迫，那貝遠(yuǎn)不椅如缺破乏超“熟親情洋”怖感受唉的愚“疊嚴(yán)格早”宴。看“賀親情猶”填文化卷是磨“紐嚴(yán)格襯”罵文化段的升原華此“衫親情摧”煤文化努是在慨原有吵“化嚴(yán)格扛”喉文化愚的基漢礎(chǔ)上便增加吹了一壤些適結(jié)應(yīng)未乓來發(fā)于展的熱新的肌文化俗內(nèi)涵戰(zhàn)，豐屯富了衫XX眾文化發(fā)，這權(quán)是我鄰們朝含著比雄較遠(yuǎn)舒大的倡目標(biāo)迫前進(jìn)廣的動劑力。曾是針為對當(dāng)欺前企政業(yè)所含面臨輔的現(xiàn)呆狀，和是針密對企盲業(yè)更情大的群目標(biāo)象和挑抹戰(zhàn)的勤一種勢文化復(fù)的豐己富，摔是在噸“恢嚴(yán)格聽”膛文化陶基礎(chǔ)梁上的訓(xùn)一種鞋升華汪。溜“得親情辯”恭文化雅與曬“公嚴(yán)格配”活文化陶對公廟司發(fā)洋展的極作用醬應(yīng)該姜說：懸“澇認(rèn)真撤、嚴(yán)劈格、息主動招、高產(chǎn)效衰”返是坡XX秧電腦食公司免成功鋒的法憂寶。王“花平等談、信叉任、液欣賞角、親哀情團(tuán)”灣將是科公司傾進(jìn)一撓步成萄功的炮保證漸。燭“伴親情第”顫文化桂與誠“療嚴(yán)格感”吊文化悠要把診握度孝的關(guān)目系河“默嚴(yán)格趨”粘需要愈有咬“呀親情袍”灶，泊“淹親情興”錢也要編有悅“圍嚴(yán)格頂”錢，兩液者都羅需要藏。元堡慶講轟：貓“膨光是月嚴(yán)父駁或光潤是慈局母，腥都是炕行不觸通的貝，粱拋開捷企業(yè)沖特質(zhì)陽講色“歐親情蝶”廊，沒搞有旅“渣嚴(yán)格林”導(dǎo)紀(jì)律躍，講“食親情蝦”尼過度銷，是潛寵愛駐，爛胡鬧禾！只網(wǎng)講膝“蔑嚴(yán)格豆”撓、不辯講聞“魄親情旱”帥，是貪冷血青動物什，后會導(dǎo)盒致人織際關(guān)怖系激移化，喇企業(yè)彎難有殿凝聚儉力，檢不利痰于發(fā)判展，慘因此高兩者脾不可奧過于羞偏頗燕，要誕把握抓一個銜度的賣關(guān)系顆，不鐵能走婚到某弱個極潔端，供不能既提嚴(yán)范格就巨一味仗的嚴(yán)蹦格，嫩提親尖情就忌一味膀的親帶情，演在對填事中梁也要稍考慮復(fù)人的舅接受閣度，顫要時皮時刻狡刻都新有親虹情這損根弦訊，但顯我們勁首先壁要基紗于對廳事的巖負(fù)責(zé)樓。涂”嗽在管劃理中燕，要播針對懂事情鋒本質(zhì)去，把閃握好級、運(yùn)剝用好艘“昂嚴(yán)格沸”佳與篇“否親情伏”蠻的關(guān)瀉系，漿做到賊恰倒爆好處嗎，猶隔如和初包餃港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用第三雨部分肉：特“勝親情清”咽文化進(jìn)